Ymmärtää siirtyminen Yhdistyneen kuningaskunnan vierailijaviisumi työviisumi

Yhdistynyt kuningaskunta houkuttelee vuosittain miljoonia vierailijoita, joista monet haluavat myöhemmin jatkaa oleskeluaan työsuhteen vuoksi. Vaikka Yhdistyneen kuningaskunnan vierailuviisumi on tiukasti tarkoitettu matkailuun, liiketapaamisiin tai lyhytaikaiseen opiskeluun, on mahdollista tietyin edellytyksin siirtyä työviisumiin poistumatta maasta. Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuuttosäännöt kuitenkin asettavat tiukkoja rajoituksia maahanmuuttoaseman muutokselle Yhdistyneestä kuningaskunnasta. Tämä opas tarjoaa kattavan etenemissuunnitelman, jonka avulla siirtymästä tehdään oikeudellisesti, mikä kattaa kelpoisuusvaatimukset, käytettävissä olevat viisumiluokat, hakemusprosessin ja yhteiset ansat, joita voidaan välttää.

Oikeudellinen kehys: Voitko vaihtaa vierailijaviisumista työviisumiin Isossa-Britanniassa?

Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuuttolaki kieltää yleensä siirtymisen vierailijaviisumista työviisumiin, mutta pysyy edelleen Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Kotitoimisto odottaa vierailijoiden hakevan työviisumia kotimaastaan ennen matkustamista, ja useimmat vierailijaviisumit nimenomaisesti estävät työntekoa. Maahanmuuttosääntöihin sisältyy kuitenkin joitakin poikkeuksia, joiden ansiosta tietyt vierailijaryhmät voivat hakea työviisumia Yhdistyneestä kuningaskunnasta. Näiden poikkeusten ymmärtäminen on ensimmäinen askel kohti laillista siirtymää.

Vaihdetta koskevat keskeiset säännöt on esitetty liitteessä Maahanmuuttosäännöt: Vaihde (VIET). Tässä liitteessä luetellaan viisumiluokat, jotka mahdollistavat maan sisäisen hakemuksen. Vieraille sallitaan ainoastaan seuraavat työreitit:

  • Tapettu työntekijäviisumi[ .
  • Terveyden ja hoidon työntekijöiden viisumi[ .
  • Global Talent -viisumi[ .
  • Innovaattorin perustajaviisumi .
  • Väliaikainen työ . Creative Worker -viisumi .
  • Väliaikatyö - Uskonnollinen työntekijä -viisumi .
  • Väliaikainen työ ... Hyväntekeväisyystyöntekijän viisumi[ ...

Erityisesti monet suositut työreitit, kuten Tier 2 (General) -taso (General) -tasolle taitotyöviisumi, ovat käytettävissä vain, jos sinulla on jo voimassa oleva viisumi toisessa kelpoisuusluokassa. Vierailijaviisumi ei ole useimpien vaihteiden kelpoisuusluokka, mutta edellä mainittuja poikkeuksia sovelletaan. Siksi jokaisen, joka haluaa vaihtaa, on tunnistettava yksi näistä sallituista väylistä.

Vaihe 1: Varmista tukikelpoisuussi yhden vaihdettavan työreitin alla

Ensimmäinen ja kriittisin vaihe on määrittää, onko työviisumisi kotitoimistossa. Luettelossa on lueteltu luokat, jotka mahdollistavat vierailuviisumista siirtymisen. Jos viisumia ei ole listattu, sinun on lähdettävä Britanniasta ja haettava sitä kotimaastasi. Älä luota epävirallisiin neuvoihin; tarkista viralliset maahanmuuttosäännöt Liite Maahanmuuttosäännöt: Vaihda (VIET) tai ota yhteyttä säänneltyyn maahanmuuttoneuvonantajaan. Myös sallittujen luokkien sisällä sinun on täytettävä kaikki kyseisen viisumin erityisvaatimukset, kuten:

  • Sponsorointi:[] Useimmissa työviisumeissa tarvitset voimassa olevan todistuksen sponsorointi (CoS) Yhdistyneen kuningaskunnan työnantajalta, jolla on sponsorilupa. Työnantajan on annettava COS sinulle ennen kuin haet.
  • Taito- ja palkkakynnykset:[] Osaavien työntekijöiden viisumi edellyttää vähintään RQF3:n tason työtä ja vähintään 26 200 punnan (tai ammatin kulkuasteen, sen mukaan kumpi on korkeampi). Terveys- ja ura-alan työntekijöiden viisumin raja-arvot ovat samanlaiset, mutta alhaisempia.
  • Englannin kielen taito:[] Useimmissa työviisumeissa vaaditaan, että todistat englannin kielen taidot B1-tasolla tai sitä korkeammalla tasolla, tyypillisesti hyväksytyn kokeen tai englannin kielen opetuksen avulla.
  • Huoltorahastot:[ Sinun täytyy osoittaa, että sinulla on tarpeeksi henkilökohtaisia säästöjä elättää itsesi, ellei sponsorisi varmentaa huoltoa. Ammattitaitoisen työntekijän viisumin osalta tämä on £1270 vähintään 28 perättäistä päivää, jotka päättyvät 31 päivän kuluessa hakemuksestasi.

Jos et täytä näitä vaatimuksia vierailuviisumin aikana, voi olla mahdotonta vaihtaa laillisesti. Tällaisissa tapauksissa paras vaihtoehto on palata kotiin, saada asianmukainen työviisumi ja palata. Ylioleskelu tai työskentely ilman lupaa johtaa vakaviin seurauksiin, kuten karkotus ja tulevat maahantulokiellot.

Vaihe 2: Varmista työpaikkatarjous ja todistus sponsoroinnista

Työnantajan tukemien reittien, kuten Taitotyöläisviisumin, osalta sinulla on oltava vahvistettu työtarjous Yhdistyneen kuningaskunnan työnantajalta, joka on saanut luvan sponsoriksi. Vaikka vierailijaviisumilla saat osallistua työhaastatteluihin ja työnhakuun, mutta et voi aloittaa työtä ennen kuin työviisumi on hyväksytty. Työnantajat haluavat usein nähdä, että voit vaihtaa työpaikkaa ennen kuin he antavat CoS:n. Prosessiin kuuluu:

  1. Etsintäavustaja:[] Käytä UKVI-rekisteriä lisensoitujen sponsoreiden tarkistaaksesi työnantajan aseman. Työnantajalla on oltava voimassa oleva sponsorilisenssi tietylle reittille, jota haet.
  2. Onko sinulla voimassa oleva KOS:[] Työnantaja antaa sinulle sponsorointitodistuksen (CoS) Sponsorinhallintajärjestelmän kautta. CoS sisältää henkilötietosi, työpaikkatietosi, palkkasi ja viitenumerosi. Et saa hakea ilman voimassa olevaa KOS:a.
  3. Checking CoS on vaihtoa varten:[ Työnantajan on valittava sopiva CoS-tyyppi. Vaihdettaessa sovelluksia, he käyttävät . Määritelty CoS. (ulkomaalaisille) tai . Määrittelemätön CoS.

Huomaa, että työnantajan on ehkä maksettava maahanmuutto- ja coS-maksu ja ylimääräinen CoS-maksu. Jotkut työnantajat epäröivät sponsoroida vaihtamalla sovellukset kävijöiltä, koska se on monimutkainen. On suositeltavaa olla vahva taito ja neuvotella sponsorointi ajoissa rekrytointiprosessin.

Vaihe 3: Valmistele hakemusasiakirjat

Kun sinulla on voimassa oleva CoS, voit toimittaa verkkohakemuksen UK Visas and Immigration (UKVI) -sivuston kautta.

  • Aikaisemmat passit[ ja mahdolliset aiemmat passit (osoittaakseen maahanmuuttohistorian).
  • Sponsorship -viitenumero ja -tiedot.
  • Englannin kielen taito [ . . . esim. hyväksytty SELT-todistus tai tutkintotodistus Yhdistyneen kuningaskunnan laitokselta (tai NARIC-arviointi).
  • Rahoitustiedot[ .
  • Job-spesifinen pätevyys[ .
  • Globaalin lahjakkuuden reitti: Vaaditaan tunnustuskirje tunnustetulta elimeltä (esim. Tech Nation, the Royal Society).
  • Poliisirekisteritodistus[ .
  • Television testitodistus[ .

Kaikki asiakirjat on oltava englanniksi tai mukana oikeaksi todistettu käännös. Älä toimita vilpillisiä asiakirjoja; UKVI suorittaa perusteellisia tarkastuksia ja vääriä tietoja johtaa pakolliseen 10 vuoden kielto.

Vaihe 4: Lähetä online-sovellus ja maksumaksut

Sovellus on valmistunut UKVI:n verkkosivuilla. Sinun tulee

  1. Luo tili[] (tai kirjaudu olemassa olevaan tiliin).
  2. Valitse oikea viisumiluokka[ . ... .....................................................................................................................................................................................................................................
  3. Anna CoS numero ja henkilötiedot.
  4. Lataa skannatut jäljennökset tositteista[] (tai käytä UKVI-sovellusta niiden skannaamiseen).
  5. Maksa hakemusmaksu[ ...[3 vuotta], maksu on £ 719 per henkilö; 3+ vuotta, £ 1423. Terveydenhuolto ja ura Työntekijän viisumimaksu on pienempi (284 puntaa 3 vuotta, £ 551 pidempään).
  6. Maksa maahanmuuttoterveysmaksu (IHS)[] . Tämä antaa sinulle pääsyn NHS. Kolmen vuoden viisumin, IHS on £ 1 035 per henkilö (vuodesta 2024). Tämä on pakollinen maksu.
  7. Varaa ja osallistu biometriseen nimittämiseen[] Yhdistyneen kuningaskunnan viisumi- ja kansalaisuushakemuksen vastaanottokeskuksessa sormenjälkiesi ja valokuvasi toimittamiseksi. Vaihtoehtoisesti voit käyttää Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuutto- ja henkilökorttia, jos sinulla on biometrinen oleskelulupa tai passi, jossa on siru.

Hakemus päätetään, kun UKVI saa biometriikkasi. Vakiokäsittelyajat ovat yleensä 8 viikon sisällä maiden sisäisistä hakemuksista, mutta ensisijaisia palveluja (5 työpäivää tai 1 työpäivä) on saatavilla lisämaksusta. Odotettaessa sinun on pysyttävä Britanniassa eikä työskennellä ilman lupaa. Vierailijaviisumisi ehdot jatkuvat; et voi aloittaa uutta työtä ennen työviisumin myöntämistä.

Vaihe 5: Säilytä oikeudellinen asemasi käsittelyn aikana

Yksi arkaluonteisimmista seikoista siirtyminen vierailijaviisumi on aika hakemisen ja päätöksen vastaanottamisen välillä. Sinun täytyy varmistaa, ettet ole ylittämässä vierailijaviisumia ennen kuin jätät vaihtohakemuksen. Hakemus on tehtävä ennen nykyisen viisumisi päättymistä. Jos haet voimassaolon päättymisen jälkeen, olet ylioleskelija etkä voi vaihtaa . Hakemuksesi hylätään pätemättömänä, ja sinun on lähdettävä Britanniasta.

Jos haet ajoissa, voimassa olevaa viisumiasi jatketaan vuoden 1971 maahanmuuttolain 3C §:llä, kunnes päätös tehdään (ja myöhemmän muutoksenhakuajan osalta). Tämä tarkoittaa, että olet laillisesti läsnä, mutta silti vieraillessasi viisumisi ehtojen mukaisesti .

Global Talent and Innovator Founder Reitit

Tämä reitti on tarkoitettu tieteen, humanististen tieteiden, tekniikan, digitaalisen teknologian tai taiteen ja kulttuurin johtajille. Tarvitset vahvistuksen nimetyltä elimeltä, kuten Royal Society tai Arts Council England. Hakemusmaksu on £ 716 (plus IHS), ja voit vaihtaa vierailijaviisumista, jos sinulla on hyväksyntä. Global Talent viisumi mahdollistaa itsenäisen ammatinharjoittamisen ja joustavuuden, mutta vaatii merkittäviä saavutuksia.

Innovaattori perustaja viisumi on ihmisille perustaa innovatiivinen, elinkelpoinen ja skaalautuva yritys Isoon-Britanniaan. Tarvitset hyväksynnän Home Office-hyväksytty hyväksymiselin (kuten UK Expensiopalvelu). Sinulla on oltava vähintään £ 50,000 sijoitusrahastoja (ellei verovapaita) ja uskottava liiketoimintasuunnitelma. Siirtyminen vierailijaviisumi on sallittua, mutta et saa jo aloittaa kauppaa ennen viisumin myöntämistä .

Yleinen pitfalls ja miten välttää niitä

Monet yritykset siirtyä vierailijaviisumi työviisumi epäonnistuu, koska vältettävissä virheitä. Tässä ovat yleisimpiä virheitä:

  • Viisumin hakeminen ei ole vaihdettavassa luettelossa.[ Tarkista aina liite Vaihda ennen hakemuksen tekemistä. Jos haluamaasi reittiä ei ole listattu, sinun on haettava sitä ulkomailta.
  • Hakeminen vierailuviisumin voimassaolon päätyttyä.[[] Jopa yksi päivä ylipysähdyksen tekee sinusta ylioleskelijan ja hylätään vaihtamisesta. Aseta kalenteri muistutus soveltaa vähintään 2 viikkoa ennen voimassaolon päättymistä.
  • Virheellinen CoS-tyyppi tai puuttuva voimassa oleva sponsorointi.[) Työnantajan on annettava vaihto-osajärjestelmä. Jotkut työnantajat antavat virheellisesti CoS-osakkeen ulkomaan sovelluksille, mikä johtaa kieltäytymiseen.
  • Riittämättömät ylläpitovarat.[ Vaikka työnantajasi varmentaisikin elatusavun, sinun on varmistettava, että tiliotteet täyttävät tiukat 28 päivän säännöt. Päivän puuttuminen johtaa kieltäytymiseen.
  • ]Englannin kielen näyttö ei ole hyväksytty.[] Vain hyväksytyt testit (esim., IELTS for UKVI) hyväksytään. Englanti opetetaan vain, jos se on peräisin Yhdistyneen kuningaskunnan yliopistosta tai jos sinulla on NARIC-lausunto vertailukelpoisuudesta.
  • Ennen viisumin myöntämistä työskentely on yleensä sallittua.[ Vapaaehtoistyö on yleensä sallittua, mutta maksuton työ missä tahansa ominaisuudessa vierailijaviisumin aikana on laitonta ja voi johtaa karkotukseen ja 10 vuoden kieltoon.
  • Oleskelun jälkeen, kun hakemus on hylätty.[] Jos hakemus hylätään, sinun on poistuttava välittömästi Yhdistyneestä kuningaskunnasta, ellei sinulla ole maassa muutoksenhakuoikeutta (harvinaista työviisumia varten).

Vaihtoehtoja maan sisäiselle vaihdolle

Jos haluamasi työviisumi ei ole oikeutettu maan sisäiseen vaihtoon tai jos et pysty täyttämään vaatimuksia Yhdistyneessä kuningaskunnassa, sinulla on vaihtoehtoja:

Palaa kotiin ja hae asuinmaastasi

Tämä on vakioreitti. Lähdet Britanniasta ennen kuin vierailijaviisumisi päättyy, palaat kotiin ja jätät sieltä työviisumihakemuksen. Suurin haitta on kustannukset ja keskeytykset matkustaminen, mutta se on oikeudellisesti yksinkertainen. Monet hakijat pitävät sitä vähemmän stressaava, koska säännöt ovat selkeämpiä.

Vaihda sulhasen tai kumppanin viisumiin (jos se on oikeutettu)

Jos sinulla on aito suhde Britannian kansalaisen tai asettuneen henkilön kanssa, voit harkita siirtymistä perheviisumiin sulhasena(e) (avioliitto) tai naimattomana kumppanina. Perhereitti mahdollistaa siirtymisen vierailijaviisumista tietyin edellytyksin. Kun sinulla on perheviisumi, voit työskennellä rajoituksetta. Tämä on monimutkainen reitti, joka edellyttää todistetta suhteesta, tuloista (18600 puntaa minimi), ja majoituksesta. Sitä pitäisi jatkaa vain, jos täytät kaikki kriteerit.

Lyhytaikainen tutkimusreitti

Jotkut voivat siirtyä vierailijaviisumista lyhyen aikavälin opintoviisumiin (englanniksi) tai opiskelijaviisumiin (pitempiin kursseihin). Opiskelijaviisumilla voit työskennellä osa-aikaisesti ja myöhemmin saada jatkoviisumin. Vaihto opiskelijaviisumista opiskelijaviisumiin on kuitenkin sallittua vain, jos haet kurssia opiskelijasponsorilta ja täytät tarvittaessa ATAS-vaatimukset. Tämä voi olla askel kiveen mahdollisessa työssä.

Ammattineuvonnan rooli

Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuuttolaki on monimutkainen ja muuttuu usein. Vaikka on mahdollista vaihtaa ilman oikeudellista apua, panokset ovat korkeat: kieltäytyminen voi estää sinua Yhdistyneestä kuningaskunnasta vuosia. Investoiminen säännelty maahanmuuttoneuvonantaja (OISC-rekisteröity neuvonantaja tai asianajaja maahanmuuttolain asiantuntija) voi säästää aikaa ja vähentää riskiä. Pätevä neuvonantaja voi tarkistaa asiakirjoja, valita optimaalinen viisumiluokka, ja edustaa sinua tapauksissa, joissa aiemmin ylitöitä tai rikosrekisterit.

Kun valitset neuvonantajan, tarkistaa heidän valtakirjansa OISC-rekisterissä tai Solicitoris Regulation Authority verkkosivuilla. Vältä sääntelemättömät konsultit, jotka lupaavat takuut tulokset . Kukaan ei voi taata viisumi. Alustava kuuleminen usein maksaa £ 100 ja £ 300, mutta mielenrauha on korvaamaton.

Aikataulu ja käytännön odotukset

Työtarjouksen turvaamisesta BRP:n vastaanottamiseen prosessi kestää tyypillisesti 3-5 kuukautta. Alla on arvioitu aikajana:

  • Työnhaku ja tarjous: [ 2.08 viikkoa (vaihdettavissa).
  • Työnantaja saa tai määrää COS: 1.04 viikkoa.
  • Kokoaminen asiakirjoja ja Englanti testi: 2.04 viikkoa.
  • Verkossa toimitettavat hakemukset ja biometriset tiedot: 1.
  • UKVI käsittely:[ 8 viikon standardi; 5 päivän prioriteetti; 24 tunnin super prioriteetti.
  • Varauksen määrä: [ 7...10 päivää päätöksen jälkeen.

Odotusaikana et voi matkustaa Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolelle (ellei vierailijaviisumisi salli paluuta, mutta hakemus on vireillä). On parasta pysyä Yhdistyneessä kuningaskunnassa kunnes päätös.

Ulkoiset resurssit ja viralliset linkit

Katso uusimmat tiedot seuraavista lähteistä:

Päätelmä: Suunnitelma huolellisesti, Act decisitelyly

Siirtyminen Yhdistyneen kuningaskunnan vierailijaviisumista työviisumiin ei ole suora tie, mutta se on saavutettavissa niille, jotka täyttävät rajoitetut vaihtokelpoiset luokat. Tärkeintä on toimia ennen kuin vierailijaviisumisi päättyy, varmistaa voimassa oleva todistus Sponsorointi, kerätä kaikki tarvittavat todisteet huolellisesti, ja jättää virheetön hakemus. Jos mahdollista, pyytää ammattiapua välttää kuolemaan johtavia virheitä. Jos olosuhteet eivät sovi sallittujen vaihtoreitit, älä yritä työskennellä laittomasti tai pettää kotitoimistoon, soveltaa laillisesti, ja palata laillisesti palkattu työntekijä. UK maahanmuuttojärjestelmä arvostaa noudattamista, ja puhdas ennätys avaa ovet tulevan ratkaisun ja kansalaisuuden. Noudattamalla tässä oppaassa esitettyjä vaiheita, voit navigoida tätä monimutkaista siirtymää luottavaisin mielin ja rehellisyydellä.