Yhdistyneen kuningaskunnan pistepohjainen maahanmuuttojärjestelmä, joka otettiin käyttöön Brexitin jälkeen, on perusteellisesti muuttanut sitä, miten muuton jälkeen Yhdistyneeseen kuningaskuntaan voivat asua, työskennellä ja opiskella Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Suunniteltu houkuttelemaan maailmanlaajuisia kykyjä samalla virtaviivaistamalla viisumireittejä, järjestelmä osoittaa pisteitä hakijoille, jotka perustuvat objektiivisiin kriteereihin, kuten taitoihin, palkkaan ja englannin kielen taitoon. Jos joku harkitsee muutosta Isoon-Britanniaan, ymmärtäen tarkalleen, miten pisteitä myönnetään ja mitä sinun täytyy tehdä vähintään 70 pistettä on kriittinen onnistuneen hakemuksen kannalta. Tämä opas tarjoaa kattavan erittelyn järjestelmästä, perusviisumiluokista käytännön sovellusstrategioihin, joten voit lähestyä prosessia luottavaisin mielin.

Mikä on Yhdistyneen kuningaskunnan Points-Based maahanmuuttojärjestelmä?

Yhdistyneen kuningaskunnan pisteisiin perustuva maahanmuuttojärjestelmä on yhtenäinen kehys, joka korvasi Brexitin ulkopuolella saapuvien henkilöiden työ- ja opiskeluviisumit. Tämän järjestelmän puitteissa hakijoiden on osoitettava täyttävänsä tietyt, mitattavissa olevat vaatimukset saadakseen tietyn määrän pisteitä. Hallitus asettaa kullekin viisumiluokalle vähimmäispistemäärän; yleisin vaatimus on 70 pistettä, vaikka jotkin reitit, kuten Global Talent -viisumi, toimivatkin eri arviointimallilla.

Järjestelmä otettiin käyttöön tammikuussa 2021 ja se on linjassa Yhdistyneen kuningaskunnan EU:n jälkeisen maahanmuuttopolitiikan kanssa.

Miten pistejärjestelmä toimii käytännössä

Pisteet myönnetään eri ominaisuus. Jotkut pisteet ovat pakollisia . . Sinun täytyy olla niitä saada ... kun taas toiset ovat kaupan, joten voit kompensoida pienempi pisteet yhdellä alueella pisteyttämällä korkeammalla toisella. Tärkein Taitava työntekijä viisumi, tarvitset yhteensä 70 pistettä, mutta tarkka yhdistelmä riippuu oman työn tarjouksen ja henkilökohtaisen profiilin.

Pakolliset pisteet (vähintään 50 pistettä)

  • Hyväksytyn sponsorin (20 pistettä) tarjoama työtarjous:[] Sinulla on oltava vahvistettu työpaikka kotitoimistosta. Tehtävän on oltava vaaditulla taitotasolla (RQF 3 tai sitä korkeampi, suunnilleen A-tason standardi).
  • Job soveltuvalla taitotasolla (20 pistettä):[] Ammatti on merkittävä ammattilistalle. Useimmat ammatilliset, tekniset ja johtotehtävät täyttävät.
  • ]Englannin kielen taito B1 tasolla (10 pistettä):[] Sinun täytyy todistaa kykysi puhua, lukea, kirjoittaa ja ymmärtää englantia. Hyväksytty näyttö sisältää Secure English Language Test (SELT), akateeminen tutkinto opetetaan Englanti, tai on maan enemmistö Englanti-kieli.

Ilman näitä kolmea pakollista elementtiä et voi hakea Skilled Worker -reitin alla. Ne muodostavat pisteet pisteet.

Kaupankäyntipisteet (enintään 20 ylimääräistä pistettä)

Kun olet täyttänyt pakollisen 50 pistettä, sinun täytyy ansaita vähintään 20 pistettä seuraavista kaupan vaihtoehtoja. Kotitoimisto määrittää tarkalleen, kuinka monta pistettä kukin elementti on arvoinen:

  • Palkkapisteet (enintään 20 pistettä):[ Pisteitä myönnetään vuotuisen palkan perusteella. Vähimmäisyleiskynnys on 25 600 puntaa vuodessa, joka ansaitsee 20 pistettä. Alemmat palkat voivat silti täyttää, jos ne täyttävät juoksuasteen ammatti ja ovat vähintään 20 480 puntaa (absoluuttinen minimi). Palkan välillä £ 20 480 ja £ 23 039 ansaitsee 0 vaihtokelpoisia pisteitä; välillä £ 23,040 ja £ 25 599 ansaitsee 10 pistettä; £ 25 600 tai yli ansaitsee 20 pistettä.
  • Tohtori työssään (10 tai 20 pistettä):[] Tohtori, joka soveltuu rooliin, lisää 10 pistettä. Jos tohtori on STEM-aiheessa (tiede, teknologia, insinööri, matematiikka), saat 20 pistettä.
  • Työskennellään lyhytikäisen ammatin luettelossa (20 pistettä):[] Jos työsi on virallisella työvoimalistalla (SOL) . Tällä hetkellä siihen kuuluu myös siviiliinsinöörien, ohjelmoijien ja terveydenhuollon ammattilaisten kaltaisia tehtäviä.
  • Työmarkkinoiden uutena tulokkaana (20 pistettä):[] Vastavalmistuneet, alle 26-vuotiaat tai uranvaihtajat voivat olla "uusia tulokkaita."

Esimerkiksi sairaanhoitaja ansaitsee 24 000 puntaa (yli minimin mutta alle 25 600 puntaa) ja saa työpaikan Shortage Accidence List -listalta: 20 (työtarjous) + 20 (ammattitaitoinen taso . hoitotyö on RQF 6) + 10 (englanti) + 20 (SOL) = 70 pistettä, jotka täyttävät kynnyksen ilman palkkapisteitä. Ohjelmistoinsinööri ansaitsee 30 000 puntaa asiaankuuluvalla kandidaatin tutkinto ansaitsisi: 20 (työtarjous) + 20 (ammattitaitotaso) + 10 (englanti) + 20 (palkka) = 70 pistettä.

Avain Visa Kategoriat Points-Perustettu järjestelmä

Vaikka taitotyöskentelijäviisumi on yleisimmin käytetty reitti, pisteperusteinen järjestelmä kattaa useita muita viisumiluokkia, joista jokaisella on omat kelpoisuusehdot ja pistemäärä.

Osaamisen ja ammattitaidon välinen yhteistyö

Tämä on tärkein työviisumi henkilöille, joilla on työtarjous Yhdistyneen kuningaskunnan työnantajalta. Kuten edellä on kuvattu, sinun täytyy täyttää 70 pistettä. Lisäksi pisteitä, työnantajasi on oltava voimassa sponsorin lupakirja ja myöntää todistus sponsorointi (COS). Viisumin avulla voit työskennellä, vaihtaa työnantajaa jälkeen määräaikainen aika, ja tuoda huollettavia. Viiden vuoden kuluttua voit hakea toistaiseksi lomaa jäädä (ILR).

Maailmanlaajuinen lahjakkuusviisumi

Tämä viisumi on tarkoitettu korkeakoulun, tutkimuksen, taiteen ja kulttuurin tai digitaalisen teknologian johtajille tai mahdollisille johtajille. Se ei käytä pisteverkkoa samalla tavalla kuin taitotyöläinen. Sen sijaan sinun on saatava tunnustus tunnustetulta elimeltä, kuten Royal Society, UKRI tai Arts Council Englanti. Työtarjoukselle ei ole tarvetta, ja voit työskennellä kenen tahansa työnantajan tai itsenäisen ammatinharjoittajan hyväksi. Global Talent -viisumi tarjoaa nopeamman tien ratkaisuun (kolme vuotta useimmilla aloilla, viisi vuotta muille) ja poikkeuksellisen joustavat työolot.

Terveys- ja työsuhdeviisumi

Osa-alue Skilled Worker -viisumi, tämä reitti tarjoaa alennettu viisumimaksu, nopeutettu käsittely, eikä maahanmuuttoterveyden korvaus (IHS) joissakin tapauksissa. Se on avoin lääketieteen ammattilaisille, sairaanhoitajille ja liittoutuneiden terveydenhuollon ammattilaiset palveluksessa NHS, NHS toimittaja, tai aikuisten sosiaalihuollon alalla. Vähimmäispalkka on 20 480 puntaa ja saat 20 vaihdettavaa pistettä on terveydenhuollon tai hoitotyön, jolloin on helpompi päästä 70.

Opiskelijaviisumi

Opiskelijaviisumi korvasi Tier 4 (Yleis) -viisumin. Tarvitset yhteensä 70 pistettä: 50 pistettä luvan saaneen sponsorin (CAS) opintoihin hyväksymisestä ja 20 pistettä taloudellisen riittävyyden osoittamisesta (opetusmaksut ja elinkustannukset enintään yhdeksän kuukauden ajan, tyypillisesti 1 023 puntaa kuukaudessa Lontoossa, 820 puntaa Lontoon ulkopuolella). Englannin kielen käyttökyky on rakennettu CAS-prosessiin; laitos arvioi sen osana sinun sisäänpääsyäsi. Opiskelija voi työskennellä osa-aikaisesti (enintään 20 tuntia viikossa kauden aikana) ja vaihtaa taidollisen työntekijän viisumiin valmistumisen jälkeen, jos hän löytää pätevän työpaikan.

Viisumi

Heinäkuussa 2021 käyttöön otettu Graduate-viisumi sallii kansainvälisten opiskelijoiden, jotka ovat suorittaneet tutkinnon, jäädä ja työskennellä kaksi vuotta (kolme vuotta tohtorintutkinnon suorittaneille), ilman sponsoria. Ei ole pistettä testi; sinun tarvitsee vain suorittaa onnistuneesti kurssin ja pitää voimassa oleva opiskelijaviisumi hakemuksen yhteydessä. Tämä on erinomainen silta taitotyöviisumiin, jos saat asianmukaisen työpaikan.

Innovaattori ja käynnistysviisumit

Yrittäjille Innovatorin viisumi edellyttää elinkelpoista ja skaalautuvaa liiketoimintaideaa, jonka on hyväksynyt hyväksytty elin (esim. yliopisto tai liiketoiminnan kiihdytin). Tarvitset £ 50,000 sijoitusrahastoissa (vaivoi, jos olet vaihtamassa Start-up-viisumista). Start-up-viisumi on tarkoitettu aikaisemman vaiheen yrityksille eikä vaadi alkupääomaa. Pisteitä arvioidaan hyväksymisellä, ei standardinumeroverkolla, mutta molemmat kuuluvat pisteisiin perustuvan kehyksen piiriin hallinnollisissa tarkoituksissa.

Perheet ja muut reitit

Perheviisumit (kumppanit, vanhemmat tai Yhdistyneen kuningaskunnan asukkaiden lapset) ja tietyt muut reitit (esimerkiksi Yhdistyneen kuningaskunnan ancestry-viisumi, ulkomailla asuvien yritysten viisumi) eivät kuulu pisteisiin perustuvaan järjestelmään, vaan niitä hallinnoi edelleen Home Office. Huomaa kuitenkin, että pistettä käyttävät maahanmuuttajat voivat tuoda heidän kanssaan huollettavia (puoliso, siviilikumppani, alle 18-vuotiaat lapset); huollettavien ei tarvitse täyttää yksittäisiä pistevaatimuksia niin kauan kuin päähakija on oikeutettu.

Miten laskea pistettä: askel askeleelta opas

Määrittääksesi, onko sinulla todennäköisesti oikeus taitotyöntekijän viisumiin, noudata tätä prosessia:

  1. Tunnista ammattisi[ . Tarkista, onko se mukana ammattilistalla ja huomioi sen taitotason (RQF 3/4/5/6). Useimmat ammatilliset roolit täyttävät vaatimukset.
  2. Turvallista työtarjousta[ . Työnantajan on oltava toimiluvan saanut sponsori. Vahvista, että he ovat valmiita antamaan todistuksen sponsoroinnista (CoS).
  3. Arvioi englannin kielen taitosi . Varmista, että voit todistaa englannin kielen vähintään B1-tasolla SELT:n kautta hyväksytyltä palveluntarjoajalta (IELT, PTE jne.) tai kelpuutetun tutkinnon.
  4. Tarkista palkkasi[ . Onko tarjottu palkka vähintään? Onko se suurempi kuin menossa? Käytä Home Office. Solid säännöt: palkan on oltava korkeampi £ 20 480, £ 25 600, tai meno-korko ammattikoodin. Jotkut roolit, kuten ne Shortage ammattilistalla, on alhaisempi kynnysarvot (esim. £ 20 480 plus Sol bonus).
  5. Evaluate bonuspisteet[[] . Onko sinulla tohtorin tutkinto, joka on olennainen työssä? Onko ammattisi lyhytikäisen ammatin listalla? Oletko uusi tulokas? Jokainen näistä voi lisätä 10 tai 20 vaihtokelpoisia pisteitä.
  6. Kaikki pisteet[ . Lisää pakollinen 50 plus vaihdettavat pisteet. Jos saavutat 70 (tai reitin raja-arvon), täytät numerovaatimuksen. Sisätoimisto tarkistaa myös uskottavuuden ja aitouden, joten varmista kaikki asiakirjat ovat tarkkoja.

Käytä virkamies ]UK hallituksen tukikelpoisuus tarkistaa [] vahvistaa oman tilanteen. Ajantasaisin palkkakynnyksiä ja Sol luettelot, aina kuulla suoraan, kun ne päivitetään määräajoin.

Sovellusprosessi: alusta päätökseen

Sovellus piste-pohjainen järjestelmä sisältää useita erillisiä vaiheita. Suunnittelu voi vähentää merkittävästi stressiä ja parantaa mahdollisuuksia hyväksyntää.

1. Varmista, että työnantajallasi on sponsorilupa

Jos olet työviisumilla, työnantajallasi on oltava voimassa oleva A-luokiteltu sponsorilisenssi. He voivat tarkistaa tilansa verkossa tai hakea yhden (käsittely kestää 8.12 viikkoa). Pyydä heitä antamaan todistus sponsoroinnista (COS) ja sen yhteystiedot. CoS sisältää ainutlaatuisen viitenumerosi ja avaintiedot roolista.

2. Kerää tukiasiakirjat

Tarvitset:

  • Voimassa oleva passi tai matkustusasiakirja
  • Todiste englannin kielen taidosta (SELT-todistus tai tutkintotodistus)
  • Palkan ja työn tarjoamisen todiste (CoS)
  • Pankkiotteet, joista käy ilmi, että voit elättää itsesi (jos haet sitä Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolelta ... yleensä vähintään 1 270 puntaa 28 päivän ajan, ellei työnantajasi ole vahvistanut huoltoa CoS:ssä)
  • Tuberkuloositestin tulokset, jos olet luettelossa olevasta maasta
  • Akateeminen pätevyys (jos käytetään tohtorin tutkintoa bonuspisteissä)
  • Rikosrekisteritodistus mistä tahansa maasta, jossa olet asunut yli 12 kuukautta viimeisten 10 vuoden aikana (vaaditaan vain tiettyihin rooleihin, esim. koulutukseen, terveydenhuoltoon)

3. Lähetä online-sovellus

Täytä hakemuslomake .UK-sivustolla[. Maksat hakemusmaksun (719 puntaa kolmen vuoden viisumista, 1420 puntaa 3+ vuoden ajan, alennetuilla veroilla työvoimapulaa tai terveydenhuolto- ja hoitoalan työntekijöitä varten) ja maahanmuuttoterveyden korvausmaksun (IHS), joka on tällä hetkellä 1 035 puntaa vuodessa (korkeampi huollettaville). IHS antaa sinulle pääsyn NHS-terveydenhuoltoon.

4. Biometrinen ajanvaraus ja asiakirjalataus

Useimmat hakijat ovat mukana biometrisessä tapaamisessa sormenjälkien ja valokuvan saamiseksi. Jos olet Isossa-Britanniassa, voit käyttää UKVCAS-palvelua. Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolella vierailet viisumikeskuksessa. Saatat joutua lataamaan tai lähettämään alkuperäisiä asiakirjoja; noudata ohjeita huolellisesti.

5. Päätös ja tulos

Vakiokäsittelyaika on 8 viikkoa, kun hakemus tehdään Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolella, ja 8 viikkoa, kun hakemus tehdään maan sisällä. Ensisijainen ja superprioriteetti palvelu on saatavilla lisämaksusta (esim. 5 työpäivää tai seuraava työpäivä). Kun olet hyväksynyt, saat biometrisen oleskeluluvan (BRP) tai digitaalisen eVisan. Tarkista kaikki virheet. Jos huomaat virheen, ota heti yhteyttä UKVI:hen.

Yleinen Virheitä ja miten välttää niitä

Vaikka vahva pistemäärä pisteet, hakemukset voidaan hylätä, koska menettelyvirheitä. Varo näitä sudenkuoppia:

  • Virheellinen palkanlaskenta:[ Kotitoimisto käyttää monimutkaista kaavaa, joka ottaa huomioon vuosipalkka, tuntitaksa ja "käyttäen" ammattisi. Yli 25 600 punnan työtarjous ei välttämättä täytä kyseisen SOC-koodin meno-osuutta. Käytä aina virallista verkkotyökalua tarkistaaksesi.
  • Epäkelpo tai virheellinen SELT:[) Turvallinen englannin kielen testit ovat voimassa vain kaksi vuotta. Sinun täytyy tehdä testi ennen todistuksen voimassaolon päättymistä. Jotkut englannin opetuksen asteet vaativat myös yliopistolta kirjeen, jossa vahvistetaan opetusväline; pidä tämä kätevä.
  • Ei-yhteensopiva todistus sponsoroinnista:[] Työnantajan on varmistettava, että CoS sisältää oikean aloituspäivän, palkan ja ammattikoodin. Myös vähäinen kirjoitusvirhe voi aiheuttaa viivästyksiä tai kieltäytymistä.
  • Puuttuvat taloudelliset todisteet:[] Jos et luota työnantajan valtuuttamaan ylläpitoon, sinulla on oltava riittävät varat vähintään 28 peräkkäisen päivän ajan (loppu 31 päivän kuluessa hakemuksen päivämäärästä). Yhteistilin tai muiden kuin Yhdistyneen kuningaskunnan pankkien tiliotteet on käännettävä ja leimattava.
  • Saatat nähdä lyhytikäisen ammatin listan muutokset:[]SOL tarkistetaan vuosittain. Vuonna 2023 pulaa ollut rooli ei ehkä ole vuonna 2025. Tarkista aina nykyinen versio ennen kuin luotat siihen.
  • Hankinta rikosrekisterin, joka edellyttää ilmoituksen tekemistä:[[]] Laiminlyönti paljastaa mitään varoituksia tai tuomioita (jopa käytettyjä, riippuen rangaistuksesta) voi johtaa pakolliseen 10 vuoden kieltoon. Hae oikeudellista neuvontaa, jos sinulla on monimutkainen historia.

Muutosten ja päivitysten vaikutusten ymmärtäminen

Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuuttojärjestelmä on muuttumassa. Viimeaikaiset päivitykset sisältävät vähimmäispalkan korotuksia (25 600 punnasta 38 700 puntaan taitavalle työntekijälle, jota on ehdotettu vuoden 2024 alussa, mutta siirtymäjärjestelyjä voimassa oleville hakijoille) ja tiukempia sääntöjä terveydenhuollon ja hoidon työntekijöiden huollettaville. Viittaa aina tuoreimpaan viralliseen ohjeeseen ennen hakemuksen aloittamista. Kotitoimisto n kaltaiset verkkosivut tarjoavat reaaliaikaisia päivityksiä.

Viimeiset ajatukset

UK pistepohjainen maahanmuuttojärjestelmä tarjoaa avoimen ja ansioihin perustuvan polun ammattitaitoisille työntekijöille, opiskelijoille ja yrittäjille asua Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Ymmärtämällä tarkalleen, miten pisteitä jaetaan ja valmistellaan hakemusta huolellisesti, voit merkittävästi lisätä mahdollisuuksiasi hyväksyä. Keskity ensin pakollisiin tekijöihin: turvata aito työtarjous lisensoidulta sponsorilta, varmista, että englannin taito on asianmukaisesti dokumentoitu ja vahvistaa, että roolisi täyttää vaaditun taitotason. Sitten maksimoida vaihdettavat pisteet palkan, pätevyyden tai vajaa ammattiasema. Huolellisella suunnittelulla ja huomiota yksityiskohtiin, voit navigoida järjestelmää tehokkaasti ja saavuttaa maahanmuuttotavoitteet.