Johdanto: Yhdistyneen kuningaskunnan kahden ensisijaisen työ-Visa-radan ymmärtäminen

Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuuttojärjestelmä on muuttunut useita kertoja viime vuosikymmenen aikana, mutta Tier 1 - ja Tier 2 -viisumien välinen ero on edelleen yksi yleisimmin mainituista vertailuista. Molemmat reitit olivat alun perin osa Points-Based -järjestelmää (PBS), joka otettiin käyttöön vuonna 2008 ja jonka tarkoituksena on virtaviivaistaa ETA:n ulkopuolista muuttoliikettä. Vaikka nykymaailmaan sisältyy uudempia luokkia, kuten taitotyöviisumi ja Global Talent -reitti, ykköstason (korkeasti koulutettujen henkilöiden, yrittäjien ja sijoittajien) ja ykköstason (sponsoroitujen ammattitaitoisten työntekijöiden) perusperiaatteet ovat edelleen tärkeitä kaikille, jotka suunnittelevat asumista ja työskentelyä Yhdistyneessä kuningaskunnassa, koska ne eroavat toisistaan olennaisesti tukikelpoisuus-, haku-, kesto- ja mahdollisten selvitysvaihtoehtojen osalta.

Tässä oppaassa esitetään kattava jaottelu Tier 1 ja Tier 2 -viisumikategorioista, ja siinä tuodaan esiin keskeiset erot, joita mahdollisten hakijoiden on otettava huomioon. Tutkimme jokaisen viisumin tarkoitusta, vaatimuksia, käsittelyvivahteita ja pitkän aikavälin vaikutuksia sekä lyhyesti, miten UK... n post-Brexitin järjestelmä on korvannut tai tarkistanut monia näistä vanhemmista reiteistä.

Points-Based System ja Tier Structure

Yhdistyneen kuningaskunnan Points-Based-järjestelmä otettiin käyttöön, jotta maahanmuuttopäätöksille saataisiin avoin ja objektiivinen kehys.

  • Tier 1:[ Suunniteltu henkilöille, jotka voisivat osallistua Yhdistyneen kuningaskunnan talouteen tarvitsematta työnantaja sponsoria . ...joko siksi, että heillä oli poikkeuksellisen lahjakkuutta, merkittävää sijoituspääomaa tai kykyä perustaa innovatiivisia yrityksiä. Hakijat keräsivät pisteitä, jotka perustuvat esimerkiksi ikään, tutkintoon, aiempiin ansioihin, englannin kielen taitoon ja ylläpitoon.
  • Tier 2:[ Kohdennettu ammattitaitoisille työntekijöille, joilla oli vahvistettu työtarjous Yhdistyneen kuningaskunnan työnantajalta, jolla oli voimassa oleva sponsorilupa. Pisteitä myönnettiin työn perusteella. Palkansaajien taitotaso, palkka, englannin kielen taito ja ylläpitorahastot. Toisin kuin Tier 1, työnantajalla oli keskeinen rooli myöntämällä todistus sponsoroinnista (CoS).

Vaikka nimiä 1 ja 2 on edelleen käytetty puhelimitse, Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus on suurelta osin poistanut puhtaasta ...Tier 1... -nimityksestä (lukuun ottamatta Tier 1 -nimeä, joka suljettiin uusille hakijoille helmikuussa 2022, ja Tier 1 -nimeä vastaavasta poikkeuksellisesta lahjakkuusreitistä, joka on nyt korvattu maailmanlaajuisella lahjakkuuksien viisumilla).Tier 2 -luokka korvattiin joulukuussa 2020 Skilled Worker -viisumilla. Kahden arkkityypin vertailu on kuitenkin arvokasta, koska perusero ... sponsoroimaton vs. sponsoroitu . -nimesi on edelleen nykyisen maahanmuuttokehyksen määrittely.

Syvyyskatsaus Tier 1 -viisumiin

Luokat, jotka kuuluvat luokkaan 1

Määrittämistaso 1 kattaa alun perin useita alaluokkia, joista jokaisella on omat kriteerinsä:

  • Tier 1 (poikkeuksellinen lahjakkuus):[] Henkilöille, jotka on tunnustettu maailman johtaviksi tai potentiaalisiksi tieteen, humanististen tieteiden, tekniikan, lääketieteen, digitaalitekniikan tai taiteen alan johtajiksi. Hakijoiden on saatava hyväksyntä nimetyltä toimivaltaiselta elimeltä (kuten Royal Society tai Arts Council England). Tämä reitti johti sovitteluun kolmen vuoden kuluttua useimmille hakijoille.
  • Tier 1 (Investor):[] Vaadittiin vähintään kahden miljoonan punnan sijoitus Yhdistyneen kuningaskunnan valtion joukkovelkakirjoihin, osakepääomaan tai toimiviin kauppayhtiöihin. Työtarjousta ei tarvittu, ja sijoittaja ja edunsaajat voisivat asua Yhdistyneessä kuningaskunnassa suoraveloituksella viiden vuoden jälkeen (korostettiin kolmeen vuoteen 5 miljoonalla punnalla tai kahteen vuoteen 10 miljoonalla punnalla). Tämä reitti suljettiin helmikuussa 2022 uusilta hakemuksista rahanpesun osalta.
  • Tier 1 (Entrepreneur):[] Henkilöille, jotka haluavat perustaa tai ottaa haltuunsa Yhdistyneen kuningaskunnan yrityksen. Vaadittu pääsy vähintään 200 000 puntaa (tai 50 000 puntaa tiettyjen vahvistusten nojalla) ja todellinen liiketoimintasuunnitelma. Tämä luokka korvattiin maaliskuussa 2019 Innovator-viisumilla.
  • Tier 1 (Luokkayrittäjä):[] pilottihanke, joka koskee brittiyliopistoista valmistuneita, joilla on innovatiivisia liiketoimintaideoita ja joka edellyttää yliopiston tai kaupallisen sponsorin hyväksyntää. Korvaa käynnistysviisumilla.
  • Tier 1 (yleiset) . Suljettu 2011:[] Alkuperäinen korkeasti koulutettujen siirtolaisten reitti, joka ei vaatinut työtarjousta tai sponsoria. Pisteet koulutuksen, ansioiden, iän ja Britannian kokemus. Se suljettiin uusille tulokkaille vuonna 2011, vaikka nykyiset haltijat voisivat laajentaa ja asettua.

Tukikelpoisuus ja vaatimukset määrittämistasoa 1 varten

Kaikissa Tier 1 -luokissa yhteinen lanka oli se, että hakijat eivät tarvinneet olemassa olevaa työtarjousta tai työnantaja sponsorointia. Sen sijaan heidän oli osoitettava henkilökohtaisia ominaisuuksia, varoja tai hyväksyntää. Keskeisiä vaatimuksia olivat:

  • Kirjaavat varat tai pääoma[] . Edellisestä oli esitettävä todisteet 2 miljoonan punnan yli-osakkuudesta vähintään kahden vuoden ajan.
  • Poikkeuksellisen lahjakkuuden osalta tarvittiin dokumenttiaineistoa, kuten palkintoja, julkaisuja, jäsenyyttä arvostetuissa organisaatioissa tai suosituskirjeitä.
  • ]Englannin kielen taito[ .
  • Huoltovarat[ . Vähintään 3 310 puntaa (tärkeimmän hakijan osalta) elinkustannusten kattamiseksi ilman julkisia varoja.

Tason 1 soveltamisprosessi

Hakemuksen taustalla oli pääasiassa hakija.

  1. Valmistele kaikki liiteasiakirjat ... pankkiotteet, vahvistusmerkinnät, liiketoimintasuunnitelmat jne.
  2. Täytä online-hakemuslomake ja maksa viisumimaksu (tyypillisesti £ 1500... £ 3000 riippuen kategoriasta) plus Maahanmuutto Health Suprage.
  3. Lähetä biometriset tiedot viisumin hakemiskeskukseen.
  4. Eräiden luokkien osalta (esim. poikkeukselliset lahjakkuus) hyväksyntäelin arvioi hakemuksen ensin ja Home Office teki lopullisen päätöksen hyväksynnän saatuaan.

Käsittelyaika vaihteli muutamasta viikosta useisiin kuukausiin, erityisesti yrittäjä- ja sijoittajareiteillä, jotka edellyttivät varojen perusteellista tarkistamista.

Hyödyt ja tie selvityksen tekemiseen

Tier 1 -viisumit tarjosivat usein nopeampia reittejä Infefinite Leave to Remainiin (ILR). Esimerkiksi Tier 1 -tason (poikkeuksellinen Talent) haltijat voisivat hakea ILR:ää kolmen vuoden kuluttua ja Tier 1 -tason (Investor) viiden vuoden kuluttua (tai aikaisemmin suurempien sijoitusten kanssa). Viisumit mahdollistivat myös joustavuuden: Tier 1 -tason haltijat voisivat vaihtaa työnantajaa, aloittaa yrityksen tai olla itsenäisiä ammatinharjoittajia ilmoittamatta Yhdistyneen kuningaskunnan viisumi- ja maahanmuuttolain soveltamisesta.

Monien Tier 1 -luokkien sulkeminen merkitsee kuitenkin sitä, että uusien tulokkaiden on nyt tutkittava vaihtoehtoisia sponsoroimattomia reittejä, kuten maailmanlaajuista lahjakkuutta (poikkeuksellinen lahjakkuus) tai Innovatorin viisumia (yrittäjille).

Syvyyskatsaus Tason 2 viisumit

Luokat, jotka kuuluvat luokkaan 2

Tier 2 -viisumiluokka on suunniteltu ammattitaitoisille työntekijöille, joita Yhdistyneen kuningaskunnan työnantaja tukee.

  • Tier 2 (yleinen):[] Niiden työntekijöiden osalta, jotka täyttävät ammattitaitoisen työn, jota ei voitu täyttää kansallisilla työmarkkinoilla. Vaadittiin pätevää CoS-järjestelmää, vähintään RQF-tasolla 3 olevaa työtä ja asianmukaisen palkkatason täyttävää palkkaa (yleensä 25 600 puntaa vuodessa tai ammattiin sovellettavaa ... sen mukaan kumpi oli korkeampi).
  • Tier 2 (Intra-Yrityssiirto): monikansallisten yritysten työntekijöiden osalta, jotka siirretään Yhdistyneen kuningaskunnan konttoriin. Oli alaluokkia lyhytkestoiselle henkilöstölle, pitkäaikaiselle henkilöstölle ja jatko-opiskelijoille. Palkan raja-arvot olivat yleensä korkeammat (esim. 41 500 puntaa pitkäaikaiselle henkilöstölle).
  • Tier 2 (uskonnon ministeri):] Kokopäivätoimisille uskonnollisille työntekijöille, kuten papeille tai lähetystyöntekijöille. Vaadittiin CoS-järjestö ja työtarjous tunnustetulta uskonnolliselta järjestöltä.
  • Tier 2 (urheilun harjoittaja):[]) Eliittiurheilijoille ja valmentajille, jotka olivat kansainvälisesti perustettuja ja jotka voisivat edistää urheilun kehitystä Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Tarvittiin urheilun hallintoelin.

Sponsorointi ja sponsorointitodistus

Tier 2 -reitin kulmakivi on työnantajan sponsorointi. Työnantajalla on oltava voimassa oleva sponsorilupa, jonka myöntää kotitoimisto. Kun työnantaja on antanut sponsorointitodistuksen (CoS) . ... virtuaalinen asiakirja, joka sisältää yksilölliset viitenumerot ... hakija voi käyttää sitä viisumin hakemiseen. CoS vahvistaa työn yksityiskohdat, palkan ja että työnantaja noudattaa raportointi- ja kirjanpitotehtäviä.

Taito- ja palkkakynnykset

Taso 2 (yleinen) vaati, että työ on soveltuvalla taitotasolla (yleensä RQF-taso 3 ... ... .. .. ..joka vastaa A-tasoa tai sitä). Palkan piti olla 25 600 puntaa vuodessa tai ammattiin sovellettava erityinen . Jos kyseessä on pula-ammatti (esim. hoitotyö, ohjelmointi), palkkakynnys voisi olla pienempi (20 480 puntaa), kunhan työ olisi ollut lyhytikäisten ammatinharjoittajien luettelossa.

Tason 2 soveltamisprosessi

Prosessi on työnantajajohtoinen:

  1. Työnantaja saa sponsoriluvan (jos hänellä ei ole jo sellaista).
  2. Työnantaja antaa hakijalle CoS-lomakkeen, jossa ilmoitetaan rooli ja palkka.
  3. Hakija täyttää online-viisumihakemuksen, maksaa maksun (610 - 1 408 puntaa riippuen kategoriasta ja pituudesta) ja Maahanmuutto Terveys Lisämaksu.
  4. Hakija toimittaa biometrisiä tietoja ja toimittaa tositteita, mukaan lukien CoS-viitenumero, englannin kielen todiste sekä todisteet elatusavusta (tai työnantajan todistus siitä, että ne kattavat kustannukset).
  5. Käsittely kestää yleensä 3.08 viikkoa Yhdistyneessä kuningaskunnassa tai ulkomailta.

Keskeinen seikka: hakija on sidottu rahoittava työnantaja. Muutto työnantajat vaativat uuden sponsoroinnin ja uuden Tier 2 -sovelluksen (nyt Taitotyöläisen viisumireitti).

Kesto ja selvitys

Taso 2 (yleiset) myönnettiin aluksi enintään 5 vuodeksi ja 14 päiväksi. Laajennuksia voitiin hakea, ja viiden jatkuvan viisumivuoden jälkeen haltija voisi hakea ILR:ää (pysyvä asuinpaikka).Tier 2:lla (intra-Yrityksen siirto) käytetty aika .

Avainerot ruudulla

Seuraavassa taulukossa (esitetty HTML-yhteensopivuuden luettelona) esitetään yhteenveto Tier 1 - ja Tier 2 -viisumien kriittisistä kontrastista.

  • Purpose and Target Audience:[ Tier 1 ... korkeasti koulutettuja henkilöitä, sijoittajia, yrittäjiä (ei työtarjousta).
  • Sponsorointivaatimus:[Tier 1 . None; hakija itse sponsoroijia.Tier 2 . . . ... edellyttää sponsorointitodistuksen Yhdistyneen kuningaskunnan työnantajalta, jolla on voimassa oleva sponsorilupa.
  • Englannin kieli:[ Molemmat vaativat englannin kielen taitoa (tyypillisesti B1-taso), mutta Tier 1 usein hyväksytty UK astetta tai muita todisteita; Tier 2 lisäksi salli läpäissyt hyväksytyn testin.
  • Tavoitteen 1 mukaiset varat, investoinnit, kelpoisuus tai poikkeukselliset lahjakkuudet.Tier 2 ...
  • Hakemusprosessi:[ Määrittämistaso 1 . Määrittämistaso 2 työnantajan on annettava COS ennen kuin hakija hakee.
  • Job Joustavuus:[ Määritystaso 1 ... voi vaihtaa työnantajaa, tehdä useita töitä tai olla itsenäinen ammatinharjoittaja ilman ilmoitusta. Määritystaso 2 .
  • Kesto ja selvitys:[ Määrittämistaso 1 ...
  • Vastuuhenkilöt:[] Molemmilla reiteillä huollettavina olevat henkilöt (puoliso/kumppani ja alle 18-vuotiaat lapset) voivat yleensä olla päähakijan mukana ja työskennellä rajoituksetta.
  • Tällainen tilanne:[ Useimmat Tier 1 -reitit ovat nyt suljettuja uusille hakijoille (Global Talent, Innovator, Start-up) ja Tier 2 (General) korvattiin Taitotyöläisviisumilla; Tier 2 (Intra-Company Transfer) on edelleen muutettuina liiketoimintavaihtoreitinä.

Nykyinen Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuuttojärjestelmä: Mitä korvaa tier 1 ja Tier 2?

Yhdistynyt kuningaskunta on käyttänyt 1. joulukuuta 2020 lähtien yhtä Tapettua työntekijäviisumia, joka korvaa suurelta osin Tier 2 -tason (yleisyys). Osaavien työntekijöiden reitti säilyttää sponsorointimallin, mutta alittaa pulassa olevien ammattien palkkakynnykset ja virtaviivaisemman pistejärjestelmän (70 pistettä tarvitaan 50, kun on tarjolla työtarjous oikealla tasolla, 10 englantia ja 10, kun on saavutettu palkkakynnys tai asiaankuuluva tohtorinkoulutus jne.).

Ensisijaisen pääoman (T2) luokat:

  • Lukuun ottamatta lahjakkuutta → []Globaali lahjakas viisumi[] .
  • Entrepreneur[ → ]Innovaattoriviisumi[ .
  • Lahjakas yrittäjä[ → ]Aloitusviisumi[] .
  • Investor[ . Korkean verkon arvoiset henkilöt voivat harkita vaihtoehtoisia reittejä, kuten ulkomailla olevan liiketoimintaviisumin tai globaalin lahjakkuuden reitin, jos heillä on vahva profiili.

Vaikka Tier 1... -merkkiä ei enää käytetä uusiin sovelluksiin, erittäin ammattitaitoisten henkilöiden sponsoroimattomien reittien käsite säilyy globaalissa lahjakkaassa, innovoijassa ja Start-up-viisumeissa. Myös Tier 2 -käsite työnantajan sponsoroinnista jatkuu taitavalla työntekijällä, globaalilla liikevaihdolla sekä terveys- ja uratyöviisumilla.

Tekijät huomioon valittaessa UK Work Visa Route

Oikean viisumin valinta riippuu suuresti yksittäisistä olosuhteista. Tässä ovat tärkeimmät seikat:

Onko sinulla työtarjous Yhdistyneen kuningaskunnan työnantajalta?

Jos sinulla on jo työtarjous lisensoidulta sponsorilta, Skilled Worker -viisumi (Tier 2) on yksinkertaisin reitti. Se tarjoaa selkeän reitin ratkaisuun ja on suunniteltu monenlaisiin ammateihin. Jos sinulla ei ole työtarjousta, sinun on tutkittava sponsoroimattomia reittejä kuten Global Talent, Innovator tai terveys- ja hoitotyöntekijäviisumi (jos olet NHS:n lääketieteen ammattilainen).

Mikä on urasi profiili ja saavutustaso?

Kansainvälistä tunnustusta omaaville tai merkittäviä saavutuksia omaaville (esim. julkaistu tutkija, palkittu tai johtava digitaalinen teknologisti) Global Talent -viisumi tarjoaa joustavuutta ja nopeaa ratkaisua (3 vuotta). Innovator -viisumi soveltuu kokeneille yrittäjille, joilla on toteuttamiskelpoinen liiketoimintasuunnitelma, kun taas Start-up -viisumi on suunnattu alkuvaiheen perustajille.

- Kuinka paljon pääomaa voit ottaa käyttöön?

Sijoittajareitti on suljettu, mutta Innovatorin viisumi vaatii edelleen 50 000 puntaa sijoitusrahastoja (ellei tukielin luovu siitä). Start-up-viisumi ei ole minimisijoituksia. Taitotyöviisumi ei vaadi alkupääomaa, mutta sinun on osoitettava, että voit tukea itseäsi (tai työnantajasi on sertifioinut ylläpito).

Joustavuus vs. vakaus

Tier 1 ja sen seuraajat (Global Talent, Innovator) tarjoavat mahdollisimman paljon joustavuutta työpaikkojen vaihtoon, useiden työnantajien työhön tai yrityksen perustamiseen. Ne vaativat kuitenkin korkeamman tason henkilökohtaisia todisteita ja usein tiukempia hyväksymisperusteita. Taso 2 ja Taitotyöviisumi tarjoavat vakautta rahoittavan työnantajan kautta, mutta tähän liittyy rajoituksia . Jos menetät työpaikkasi, sinulla on yleensä vain 60 päivää aikaa löytää uusi sponsori ja hakea uutta viisumia tai sinun täytyy lähteä Britanniasta.

Päätelmä: tietoon perustuva päätös

Erot Tier 1 ja Tier 2 -viisumien ... ja niiden modernit kollegat .........................................................................................................................................................................................................................................

Ennen hakua kannattaa aina tarkistaa viimeisimmät viralliset ohjeet ]UK:n maahanmuuttosäännöistä[] ja kunkin reitin erityisvaatimuksista. Neuvonpito pätevän maahanmuuttoasianajaja- tai säännellyn neuvonantajan kanssa on erittäin suositeltavaa, erityisesti monimutkaisissa kategorioissa, kuten Global Talentissa tai Innovatorissa. Huolellisella suunnittelulla Yhdistynyt kuningaskunta on edelleen helposti saatavilla ja palkitseva kohde ammattitaitoisille ammattilaisille, yrittäjille ja poikkeuksellisen lahjakkaille henkilöille ympäri maailmaa.