Comprendre les règles de réunification familiale du Royaume-Uni en 2025

Le Royaume-Uni maintient un système structuré et juridiquement rigoureux de réunification familiale, régi principalement par l'appendice FM des Règles sur l'immigration, qui permet aux citoyens britanniques, aux personnes établies au Royaume-Uni, aux réfugiés et à celles qui bénéficient d'une protection humanitaire de parrainer des membres proches de leur famille de se joindre à eux.

Ces dernières années, les exigences financières et la numérisation du système d'immigration ont été considérablement modifiées grâce à eVisa, qui donne un aperçu des critères d'admissibilité fondamentaux, du processus de demande et des considérations stratégiques nécessaires pour que la demande de regroupement familial soit retenue.

Qui est admissible en tant que membre de la famille en vertu des règles d'immigration du Royaume-Uni?

La définition d'un membre de la famille aux fins de l'immigration est plus étroite que les relations familiales générales. Les règles priorisent les liens familiaux nucléaires immédiats. Les demandeurs doivent démontrer une relation admissible avec une personne qui est présente et installée au Royaume-Uni, un citoyen britannique, un réfugié ou une personne ayant une protection humanitaire.

Conjoint, associé civil ou associé non marié

C'est la voie la plus courante pour le regroupement familial. Pour être admis comme partenaire, les conditions suivantes doivent être remplies:

  • Relations authentiques et subsistantes:[ Il incombe au demandeur de prouver que sa relation est authentique et qu'elle n'est pas conclue principalement pour l'avantage de l'immigration.
  • intention de vivre ensemble de façon permanente:[ Le couple doit avoir l'intention de résider ensemble au Royaume-Uni après l'octroi du congé.
  • Précédente Réunion : Le couple doit s'être rencontré en personne avant que la demande ne soit présentée.
  • État matrimonial:[ Pour les conjoints et les partenaires civils, le mariage ou la société de personnes doit être reconnu en vertu de la loi du Royaume-Uni. Pour les conjoints non mariés, le couple doit avoir vécu ensemble dans une relation semblable au mariage pendant au moins deux ans avant la demande.
  • Age: Les deux parties doivent avoir au moins 18 ans.

Une exception aux critères d'éligibilité s'applique aux fiancés ou aux partenaires civils proposés, ce qui permet à un individu d'entrer au Royaume-Uni dans l'intention de se marier ou de former un partenariat civil dans un délai de six mois. Toutefois, ce visa n'autorise pas le travail et le couple doit demander un nouveau congé pour rester en tant que partenaire après le mariage.

Enfants à charge

Un enfant de moins de 18 ans peut demander à rejoindre un ou plusieurs parents au Royaume-Uni. L'enfant ne doit pas être marié, dans une société civile, ou avoir formé une unité familiale indépendante. Le ou les parents au Royaume-Uni doivent avoir la responsabilité exclusive ou conjointe de l'enfant, et un logement et une pension alimentaire adéquats doivent être disponibles sans recours aux fonds publics.

Adultes à charge (parents, grands-parents, frères et sœurs)

Il s'agit de la catégorie la plus stricte, qui s'applique principalement aux parents ou grands-parents et, dans des cas très limités, aux frères et sœurs ou aux enfants de plus de 18 ans. Pour réussir, le demandeur doit démontrer qu'en raison de l'âge, de la maladie ou du handicap, il a besoin de soins personnels de longue durée qui ne peuvent être fournis dans son pays d'origine.

Les besoins financiers : respecter le seuil de revenu minimum

L'un des obstacles les plus importants dans une demande de visa familial est de prouver la situation financière du parrain britannique, qui a pour objectif de veiller à ce que la famille ne devienne pas une charge pour les fonds publics.

L'exigence de revenu minimum (RMI)

Au 11 avril 2024, le seuil de revenu minimum pour un visa de partenaire est £29 000 par an. Cela s'applique aux nouvelles demandes en provenance de l'extérieur du Royaume-Uni et à la permission de demeurer dans les demandes où le partenaire n'a pas obtenu de visa en vertu du seuil précédent de £18 600. Le gouvernement a indiqué que ce seuil augmentera progressivement pour atteindre £38 700 par an, bien que le calendrier de cette augmentation finale ait été soumis à un examen et à un retard de mise en œuvre.

Le revenu peut être basé uniquement sur le revenu du promoteur, le revenu du demandeur (s'il est autorisé à travailler au Royaume-Uni) ou une combinaison des deux.

  • Revenu d'emploi (catégorie A & B):[ Emploi salarié chez un employeur du Royaume-Uni. Le répondant doit être employé au niveau requis à la date de la demande (catégorie A) ou avoir obtenu le niveau requis au cours des 12 mois précédents (catégorie B).
  • Épargne en espèces (catégorie D):[ Les économies détenues pendant au moins six mois peuvent être utilisées pour combler le déficit. La formule est: £16 000 + (Shortfall x 2.5). Par exemple, si le promoteur gagne £10 000, le déficit à £29 000 est de £19 000. Les économies requises seraient £16 000 + (£19 000 x 2.5) = £63 500.
  • Revenus d'un travail indépendant (catégorie F & G): Bénéfice net d'une entreprise ou d'un administrateur au cours du dernier exercice financier complet.
  • Revenus non liés à l'emploi (catégorie E) :[ Le revenu de location, les dividendes ou le revenu de pension peuvent être comptés.

Exceptions et entretien adéquat

En outre, si le promoteur reçoit des prestations déterminées (comme l'allocation de subsistance pour personnes handicapées ou l'allocation pour personnes handicapées), le demandeur peut également bénéficier de l'exception relative à la pension alimentaire adéquate, à condition que son revenu total (y compris les prestations) dépasse le niveau de soutien du revenu.

Exigences linguistiques en anglais pour la réunification familiale

Les demandeurs d'un visa de partenaire doivent démontrer une connaissance de base de la langue anglaise. Il s'agit d'une exigence distincte du test de la vie au Royaume-Uni, qui a été effectué plus tard pour l'établissement.

Niveaux A1 et A2

Pour obtenir l'autorisation initiale d'entrer en tant qu'associé, le demandeur doit réussir un test de langue anglaise approuvé au niveau A1 du Cadre européen commun de référence pour les langues. Ceci permet de vérifier la capacité de parler et d'écouter.

Exemptions et essais acceptés

Les candidats qui ont obtenu un diplôme universitaire en anglais peuvent également être exemptés. Le test doit être effectué auprès d'un fournisseur agréé par le Home Office, tel que Trinity College London ou IELTS Life Skills. Un certificat d'examen A1 expiré est généralement accepté pour une demande initiale, mais un test A2 pour une extension doit être à jour.

Processus de demande étape par étape pour un visa familial au Royaume-Uni

Le processus de demande est maintenant principalement numérique, ce qui a abouti à une inscription biométrique et à un téléchargement de documents.

Étape 1: Demande en ligne et paiement des frais

Une demande est soumise en ligne via le portail Visas et Immigration (UKVI) du Royaume-Uni. Le demandeur doit payer les frais de visa (actuellement £1 846 pour une demande d'autorisation d'entrée en dehors du Royaume-Uni) et la Surtaxe pour la santé de l'immigration (IHS). L'IHS donne accès au NHS et est actuellement £1 035 par an pour les adultes et £776 par an pour les enfants. Le visa du partenaire est accordé pour 2,5 ans initialement, ce qui signifie que les frais de l'IHS sont calculés pour 3 ans.

Étape 2 : Recueillir des documents à l'appui

Tous les documents doivent être téléchargés sur la plateforme UKVCAS (UK Visas and Citizenship Application Services). Les documents clés comprennent:

  • Identité:[ Passeport valide et tout passeport antérieur comportant des antécédents de voyage ou des timbres d'entrée.
  • Relations:[ Certificat de mariage (avec traduction officielle en anglais), preuve de cohabitation (p. ex., relevés bancaires conjoints, impôt du conseil), photographies, billets de vol et correspondance couvrant la relation.
  • Preuves financières : Six mois de feuillets de paie et les relevés bancaires correspondants, une lettre de l'employeur confirmant le salaire et la permanence de l'emploi, et les formulaires P60.
  • Location:[ Un rapport d'inspection de propriété ou des titres de propriété, ainsi qu'une lettre du propriétaire ou du propriétaire confirmant que la famille peut y résider.
  • Langue anglaise: Le certificat d'essai original (TRF) ou la preuve du diplôme exonéré.

Étape 3: Biométrie et décision

Après avoir soumis le formulaire et les documents en ligne, le demandeur réserve un rendez-vous biométrique.De nombreux demandeurs peuvent utiliser l'application UK Immigration: ID Check[ pour inscrire la biométrie numérique. Une fois soumise, une décision standard prend jusqu'à 8 semaines (12 semaines pour les demandes non réglées).

Les voies menant à l'établissement et à la citoyenneté

Un visa familial réussi n'est que le début d'un parcours à long terme vers la citoyenneté britannique.

La Route des Partenaires 5 ans

Avant son expiration, le demandeur demande un congé supplémentaire pour rester (FLR)[ en tant qu'associé, en accordant 2,5 années supplémentaires. Après avoir terminé cinq ans dans cette catégorie, le demandeur peut demander un RII. Pour être admissible à un RII, il doit réussir le Test de la vie au Royaume-Uni, satisfaire aux exigences linguistiques anglaises au niveau B1 et continuer de satisfaire aux exigences financières et relationnelles.

La route des 10 ans

Si un demandeur ne peut satisfaire aux exigences financières ou aux règles strictes en matière d'immigration pour le parcours de cinq ans, il peut bénéficier du parcours de 10 ans pour s'établir, fondé sur l'article 8 (droit à la vie privée et familiale) et exige que le demandeur fasse preuve de circonstances exceptionnelles ou d'obstacles insurmontables à la poursuite de la vie familiale en dehors du Royaume-Uni.

Raisons communes de refus et comment les éviter

Pour réussir, il est essentiel de comprendre pourquoi les demandes échouent.

  • Insuffisante preuve financière:[ Ne pas fournir des relevés bancaires adéquats ou atteindre le seuil de revenu exact à la date de la demande. Le Home Office est strict quant à la source et l'accessibilité des fonds.
  • Mariage ou relation invalides: Mariages non reconnus en vertu du droit britannique (p. ex. mariages par procuration sans présence physique, mariages polygames).Pour les conjoints non mariés, une preuve insuffisante de deux ans de cohabitation est un problème fréquent.
  • Inadéquation des logements :[ Ne pas fournir de rapport crédible sur les logements ou de preuve que les logements appartiennent au promoteur ou sont occupés par lui sans être surpeuplés.
  • Éviter le test de relation réelle :[ Soumettre des preuves minimales ou contradictoires de réunion et de communication. L'intervenant du bureau d'attache doit être convaincu que la relation n'est pas une relation de commodité.
  • Calcul incorrect des frais :[ Le fait de payer le mauvais montant de l'IHS ou les frais de visa invalide automatiquement la demande.

Si un visa est refusé, le droit de recours dépend des motifs. Les demandes refusées en vertu de l'Appendice FM pour des motifs de droits de l'homme ont un droit de recours total auprès du Tribunal de première instance (Chambre d'immigration et d'asile).

Conclusion : Renforcer votre demande d'unité familiale

Pour réussir à amener un membre de la famille au Royaume-Uni, il faut planifier méticuleusement, fournir une documentation complète et bien comprendre les règles de l'immigration. Le seuil financier, les tests en anglais et le test de relation authentique constituent le fondement d'une évaluation solide de l'UKVI. Il est fortement recommandé de rester informé des derniers changements de politique, notamment en ce qui concerne les exigences de revenu minimum et les processus numériques eVisa.

Pour les directives officielles les plus récentes, les demandeurs devraient se référer directement aux pages des visas de famille de l'UKVI[ et examiner le texte intégral de l'appendice FM pour comprendre les règles spécifiques applicables à leur situation.