Table of Contents

Tuiscint Do Stádas agus Cearta mar Oibreoir Chónaidhme

Nuair a theipeann ar Chomhdháil a pas a fháil ar an reachtaíocht leithreasaí, thart ar 2.1 milliún fostaithe sibhialta cónaidhme aghaidh ceisteanna láithreach mar gheall ar a gcuid post, paychecks, agus todhchaíochtaí. Do fostaithe feideartha le linn an múchadh rialtais], raonta taithí ó strus a devastating airgeadais, ag brath ar a n-aicmiú, coigiltis, agus córais tacaíochta. Soláthraíonn an treoir chuimsitheach faisnéis riachtanach, straitéisí praiticiúla, agus acmhainní chun cabhrú le hoibrithe cónaidhme an éiginnteacht maoiniú lapses.

An tionchar múchadh rialtais ar fhostaithe cónaidhme leathnaíonn i bhfad níos faide ná paychecks caillte. Bíonn tionchar aige ar dhul chun cinn gairme, pleanáil scoir, sláinte mheabhrach, agus cobhsaíocht teaghlaigh. Tuiscint do chearta, ullmhú airgeadais, agus is féidir a fhios agam acmhainní ar fáil chiallaíonn an difríocht idir aimsir múchadh rathúil agus os comhair géarchéime airgeadais. Le shutdowns éirí níos faide agus níos minice - an 2018-2019 múchadh mhair 35 lá-ullmhúchán nach bhfuil a thuilleadh roghnach ach riachtanach le haghaidh marthanais lucht saothair cónaidhme.

Aicmí Fostaí: Tuiscint Do Stádas

An vs Riachtanach. Neamh-Díshrianta

Braitheann do thaithí múchta go hiomlán ar d'ainmniú, arna chinneadh ag pleananna teagmhas do ghníomhaireacht.

Fostaithe excepted (luath &chuóta; riachtanach & cuóta;):

  • Ní mór tuarascáil a bheith ag obair mar atá sceidealta
  • Feidhmeanna a chomhlíonadh díolmhaithe ón Acht um Fhrithghníomhas
  • Obair gan phá go dtí go ndéantar maoiniú a athchóiriú
  • Ní féidir saoire a ghlacadh ach amháin i gcásanna éigeandála
  • Aghaidh smacht ar neamhláithreacht
  • 500,000-600,000 fostaí

Fostaithe nach bhfuil faoi eisceacht (tuilleadh):

  • Toirmiscthe ó obair, fiú go deonach
  • Ní féidir seiceáil r-phost nó teachtaireachtaí teileafóin
  • Barred ó úsáid a bhaint as trealamh rialtais
  • Ní mór stoptar ordúil iomlán (4 uair an chloig max)
  • Fógraí claonta scríofa a fháil
  • 800,000-850,000 fostaí

Do Stádas a chinneadh

Conas a fhios agat d'ainmniú[:

  1. Pleananna teagmhais gníomhaireachta a láimhseáil[] (a cuireadh suas go bliantúil faoi 30 Meán Fómhair)
  2. Athmharc ar do thuairisc ar an suíomh[ le haghaidh dualgais éigeandála
  3. Iarr ar do mhaoirseoir roimh an múchadh bagairt
  4. Feic le haghaidh ainmniú oifigiúil] i dtaifid phearsanra
  5. Is féidir é a athrú idir múchadh

Catagóir tráchtála a eisceadh:

  • Safety na beatha agus na maoine[: rialtóirí aerthráchta, forfheidhmiú an dlí cónaidhme
  • Slándáil náisiúnta: Anailísí Faisnéise, patról teorann
  • Dualgais chomhdhéanacha: Tacú leis an Uachtarán, Comhdháil, cúirteanna
  • Oibleagáidí conarthacha[: Cosc a chur ar sháruithe conartha
  • Cúram liachta[: dochtúirí VA, trialacha cliniciúla NIH
  • Údaraithe de réir dlí[: Riarachán Slándála Sóisialta (a fuair maoiniú ar leithligh)

Na Limistéir Liath

D'fhéadfá a bheith go páirteach eiscthe] (obair laethanta nó uaireanta ar leith amháin), eisceacht eiscthe (ar a dtugtar i d'éigeandálaí), a choinneáil eiscthe] (foireann mhór do chosaint maoine), nó coinníollach eiscthe[T: 7]] (braitheann an stádas síos ar fad síos).

Tionchar Pá-seiceáil: Tuiscint ar an Amlíne Airgeadais

Nuair a bhíonn Pádála Stop

Íoc fostaí federal le linn múchadh[] seo a leanas patrúin intuartha. Tá tréimhsí pá cónaidhme dhá sheachtain ar fad, le lag aon-seachtain idir deireadh na tréimhse pá agus pálá. Tagann taiscí díreacha ar an Déardaoin nó Dé hAoine de ghnáth.

cásanna uainiúcháin Miondealú:

  • Tús na tréimhse pá[: Tá tú ag obair, agus níl aon tionchar láithreach. Is é an chéad paycheck eile gnáth, ach tá an paycheck seo a leanas difear.
  • Cruinn na tréimhse pá[: Faigheann tú pá seiceáil páirteach le haghaidh laethanta a d'oibrigh roimh an múchadh. Is féidir le ríomhanna a bheith casta, agus tá earráidí coitianta.
  • Deireadh na tréimhse pá[: Má thosaíonn an múchadh tar éis an párolla a phróiseáil, gheobhaidh tú paycheck deiridh iomlán. Tá an chéad cheann eile caillte go hiomlán, uasmhéadú tionchar airgeadais.

An chéad Seiceáil ar Iarraidh

Léiríonn patrúin Stairiúla go:

  • Laethanta 1–10: Faigheann formhór na bhfostaithe a n-seiceáil rialta dheireanach
  • Laethanta 11–14: Is féidir seiceanna pá páirteacha a dhéanamh
  • Lá 15+: An chéad uair caillte go hiomlán paycheck
  • Lá 29+: An dara seiceáil pá caillte
  • Lá 43+: An tríú híscrios pá (rare, ach is féidir i múchadh leathnaithe)

Ráthaíocht Pá ar ais

An An tAcht um Chóireáil Chothrom d’Fhostaithe Rialtais 2019 a chinntíonn:

  • Íoc ar ais uathoibríoch do gach fostaí cónaidhme
  • Ní mór vóta ó Chomhdháil
  • A bhaineann le gach múchadh sa todhchaí
  • Clúdaigh fostaithe eiscthe agus furloughed araon
  • Is féidir ús ar phá déanach a dhéanamh (litriú ar feitheamh)

Dul amlíne a íoc[[[File: 1]]:

  1. Críochnaigh an tsuímh
  2. Gníomhaireachtaí athoscailt (24–48 uair an chloig)
  3. Am agus freastal a fhíorú (2–3 lá)
  4. Párolla próiseáilte (3–5 lá)
  5. Taisce dhíreach nó seiceáil dhíreach a eisíodh (1–2 lá)

Total: 7–14 lá de ghnáth.[File: 1]

An tIomlán ar Cháilíochtaí Speisialta

Pá meántéarma agus préimhe:

  • Bíonn pá ragoibre agus préimhe ag fostaithe eiscthe ach ní fhaigheann siad é láithreach
  • Leanann phréimh Dé Domhnaigh ag faibhriú
  • Caillteanais difreálach oíche
  • Is féidir le pá saoire a bheith casta
  • D'fhéadfadh am cúiteach a bheith ina rogha eile

Ranníocaíochtaí scoir[]:

  • Cuirtear ranníocaíochtaí Phlean Coigiltis Chaillteanais (TSP) ar fionraí
  • Cuirtear ranníocaíochtaí comhoiriúnacha na Gníomhaireachta ar fionraí freisin
  • Ceadaítear ranníocaíochtaí a dhéanamh tar éis an múchta
  • Smaoinigh ar ranníocaíochtaí a mhéadú iar-shutdown
  • D'fhéadfadh íocaíochtaí iasachta TSP a bheith réamhshocraithe má chailleann tú íocaíochtaí

Sochair Le linn Shutdown: Cad a leanann agus Cad nach bhfuil

Árachas Sláinte (FEHB)

Do clúdach sláinte le linn múchadh:

  • Leanann an iomarcaíocht gan bhriseadh[ – coinníonn tú do phlean FEHB
  • Préimheanna charnadh mar fhiach
  • Íocann an rialtas a scair go cúlghabhálach
  • Tá scair an fhostaí ó do phá ar ais
  • Féadfaidh tú dhá thréimhse phá nó trí thréimhse pá préimheanna a chaitheamh ag an am céanna

Meastacháin iompórtála:

  • Ná cuir clúdach ar ceal
  • Cúram a lorg de réir mar is gá
  • Féadfar moill a chur ar éilimh an Chuntais Sháraithe Solúbtha (FSA)
  • Cuntas Coigiltis Sláinte (HSA) ranníocaíochtaí sos
  • FEDVIP clúdach fiaclóireachta / forála

Árachas saoil (FEGLI)

clúdach FEGLI[[Fás: 1]]:

  • Leanann clúdach bunúsach
  • Coinnítear clúdach roghnach
  • Préimheanna charnadh agus a asbhaint ó phá ar ais
  • Níl aon dul i léig i gcosaint

An bhfuil a fhios agat na buntáistí a bhaineann...

Tionchar TSP[[File: 1]]:

  • Ranníocaí stop
  • Ní féidir iasachtaí nua a ghlacadh
  • Tá iasachtaí reatha dlite fós – riosca mainneachtana má chailleann tú íocaíochtaí
  • Ceadaítear aistrithe idirchistí
  • Ceadaítear aistarraingtí (lena n-áirítear aistarraingtí cruatan)

[[File:0]]] Raon/CSRS[[File: 1]]:

  • Leanann creidmheas seirbhíse – ní bhriseann an múchadh do sheirbhís in- chreidiúnach
  • Tá ríomh tuarastail ard-3 gan tionchar
  • Féadfar moill a chur ar iarratais ar scor
  • Leantar le híocaíochtaí Blianachta le scor gan briseadh

cliceáil grianghraf a mhéadú

Saoire fhéinmhar agus bhreoiteachta[:

  • fhostaithe eiscthe a fhaibhríonn saoire de ghnáth
  • Ní fhabhraíonn fostaithe tramhlaigh le linn na tréimhse claonta
  • Déantar fabhruithe a athchóiriú go haisghníomhach le pá ar ais
  • Is féidir le rogha gníomhaireachta saoire bhliantúil úsáide nó nochta a chur ar ais
  • Ní féidir leat cead a úsáid le linn an tsuímh (ach amháin i gcás fostaithe eiscthe i éigeandálaí)

Straitéisí Marthanais Airgeadais

Gníomhartha Láithreach Nuair a thosaíonn an Miondealú

An chéad uair 48 uair an chloig seicliosta[[File: 1]]:

  1. ] Tabhair do stádas[ (eisceachtaithe vs. furloughed) ó fhoinsí oifigiúla
  2. Ríomh cistí atá ar fáil[] – airgead tirim, coigilteas, línte creidmheasa
  3. ]List gach bille faoi dháta dlite]
  4. Comhshocrú morgáiste/soláthraí cíosa chun an cás a mhíniú
  5. Ní dhéanfaidh creidiúnaithe eile[] (iasachtaí uathoibríoch, cártaí creidmheasa, iasachtaí mac léinn)
  6. Iarratas a dhéanamh ar chláir chúnaimh[] (féach thíos)
  7. Iarracht ar do atosú – ach amháin i gcás
  8. Doiciméid gach rud[ – loga a choinneáil ar chumarsáidí agus ar chaiteachais

Billí agus Costais a Bhainistiú

Straitéis íocaíochta priontála[]:

Tier 1 (Esential)[[File: 1]]:

  • Tithíocht (morgáiste/cíos)
  • Fóntais (leictreach, teas, uisce)
  • Bia agus leigheas
  • Préimheanna árachais (sláinte, saol, uathoibríoch)
  • Íocaíochtaí fiachais íosta

Tier 2 (Iompórtáil):

  • Fón/idirlíon (obair ó chuardach baile nó poist)
  • Iompar (gás, idirthuras poiblí)
  • Cúram leanaí (a bhfuil gá acu a choinneáil ag obair nó fiach poist)

Tier 3 (Tástáil):

  • Síntiúis cábla / sruthú
  • ballraíocht Gym
  • Íocaíochtaí fiachais bhreise thar a n-íosmhéideanna
  • Síntiúis neamhriachtanacha

Cumarsáid le Creidiúnaithe

Litir nó script creidiúnaí samplach[[File: 1]:

" Tá mé fostaí cónaidhme tionchar ag an múchadh rialtais a thosaigh [dáta]. Tá mo ioncam curtha ar fionraí go sealadach, ach beidh mé a fháil ar ais pá iomlán uair amháin ar an rialtas reopens faoi Dlí Poiblí 116-1. Iarraim [forbearance / plean íocaíochta / íocaíocht iarchurtha] go dtí go atosófar pá gnáth. Is é mo ghníomhaireacht [ainm ionsamhlaidh] agus tá mo ID fostaí [uimhir]. agus luaigh;

Tairiscint creidiúnaithe is mó:

  • Cur siar íocaíochta
  • Táillí déanacha a bhí ann
  • Forbearance sealadach
  • Pleananna íocaíochta athraithe
  • Níl aon tuairisciú creidmheasa diúltach

Acmhainní Daonna ar fáil

Comhair Chreidmheasa Chónaidhme

Clár cúnaimh comhar creidmheasa Maor[]:

Ainm Aontas Creidmheasa Chónaidhme[[[File: 1]]:

  • 0% iasachtaí APR suas go dtí $6,000
  • Cáilíocht uathoibríoch do bhaill lena mbaineann
  • Gan aon íocaíochtaí le linn múchta
  • os cionn 10 milliún comhalta incháilithe

Pentagon Chónaidhme Comhair Chreidmheasa (Físnithe)[:

  • 1% Iasachtaí éigeandála APR
  • Roghanna Uasoiliúna agus Athoiliúna
  • Cosaint rótharraingt
  • Cistí cúnaimh éigeandála

[[File:0]] ÚSÁID[[File: 1]]:

  • Dul chun cinn saor ó ús
  • Róthraonta gan táille
  • Cur siar íocaíochta
  • moilleanna préimhe árachais

Seiceáil le do aontas creidmheasa féin nó bainc - a thairiscint go leor cláir den chineál céanna fiú más rud é nach cairte cónaidhmely.

Clár Cúnaimh Éigeandála

Ciste Oideachais agus Cúnaimh Fostaí Federal (FEEA):

  • Deontais suas go dtí $ 1,500 – gan aon aisíocaíocht ag teastáil
  • Iasachtaí úis Zero-ar fáil
  • Próiseas ceadaithe tapa
  • Déan iarratas ar táille.org]

Acmhainní eile cúnamh múchta rialtais:

  • Bainc bia[]: Tuairiscigh go leor méadú 200% ar úsáid teaghlaigh cónaidhme le linn múchta. Aimsigh bainc bia áitiúla trí ]) Meiriceá Feeding.
  • Cúnamh úsáide[: D'fhéadfadh cistí éigeandála LIHEAP a bheith ar fáil ag leibhéal an stáit.
  • Eaglaisí agus eagraíochtaí creideamh-bhunaithe[: Cuireann go leor cúnamh éigeandála ar fáil beag beann ar bhallraíocht.
  • An Bealach Aontánach 211: Diailigh 211 nó cuairt a thabhairt 211.org] d'acmhainní áitiúla.
  • Árachas dífhostaíochta Stáit: Tugann roinnt stát sochair d'fhostaithe cónaidhme a bhfuil borradh orthu (féach thíos).

Sochair Dhífhostaíochta

Athraíonn an dlúthpháirtíocht de réir stáit:

fhostaithe Treabhdaithe]:

  • I dteideal árachais dífhostaíochta go ginearálta
  • Ní mór riachtanais stáit a chomhlíonadh (m.sh., cuardach oibre, tréimhsí feithimh)
  • Má fhaigheann tú pá ar ais níos déanaí, ní mór go n-aisíocfar na sochair dífhostaíochta sa chuid is mó de na stáit
  • Sochair seachtainiúla raon de ghnáth ó $ 300-$800
  • Déan iarratas láithreach – ná fanacht ar an múchadh chun deireadh

Fostaithe excepted:

  • Go ginearálta ní incháilithe toisc go bhfuil siad fós ag obair
  • D'fhéadfadh roinnt stát a cheadú cáilitheacht mura bhfuil tú á íoc – seiceáil le d'oifig dífhostaíochta stáit
  • Tá rialacha casta; dul i gcomhairle le gníomhaireacht stáit le haghaidh soiléiriú

Fostaíocht Malartach Le linn an tsuímh

Lasmuigh de na Rialacha Fostaíochta

Maidir le fostaithe claonta:

Is é an fhostaíocht taobh amuigh Ceadaithe go ginearálta, ach ní mór duit:

  • Seiceáil rialacha eitice do ghníomhaireacht agus caighdeáin fhorlíontacha
  • Seachain coinbhleachtaí leasa (m.sh., ag obair do chonraitheoir a dhéanann gnó le do ghníomhaireacht)
  • Gan aon acmhainní rialtais a úsáid (ríomhaire, fón, sonraí)
  • Cead a fháil má éilíonn do ghníomhaireacht (is féidir an ceadú a chur in éag le linn múchta)
  • Taifid a choimeád chun críocha cánach

Srianta tráchtála[[File: 1]]:

  • Níl aon obair do chonraitheoir nó eintiteas a dhéanann gnó le do ghníomhaireacht cónaidhme
  • Níl aon duine eile a ionadaíonn roimh an rialtas ar ábhair a bhaineann le do ghníomhaireacht
  • Níl faisnéis neamhphoiblí á húsáid chun sochair phearsanta
  • Níl feidhm ag aon ghníomhaíochtaí feachtais pholaitiúla (Acht na bhFiacha fiú le linn an fhéilte)

I gcás fostaithe eiscthe:

Outside employment is generally prohibited because you remain on duty status, must be available for work, and are expected to work your full schedule. Taking a second job during a shutdown could create legal and ethical problems.

Roghanna Poist Phraiticiúla

Deiseanna ioncaim imghabhála[[[File: 1]]:

  • Gig economy: Uber, Lyft, DoorDash, Instacart, TascRabbit
  • Obair Saor-chairr: Má tá tú scileanna indíolta (scríbhneoireacht, dearadh, dul i gcomhairle), Is féidir ardáin cosúil Upwork nó Fiverrr a chur ar fáil ioncam gearrthéarmach
  • Miondíol agus fáilteachas: Fostaíonn go leor miondíoltóirí oibrithe séasúracha go tapa - mínigh do chás suas tosaigh
  • gníomhaireachtaí foirne sealadacha: Is minic go mbíonn socrúcháin acu láithreach i róil riaracháin, stóras, nó imeacht
  • teagascóir ar líne: Ardáin cosúil le Chegg, Tutor.com, nó VIPKid

Chomh maith leis na[[File: 1]]:

  • Cuir in iúl don fhostóir sealadach faoi do phost cónaidhme agus an fhéidearthacht filleadh ar obair ar fhógra gearr
  • Éileamh gur féidir leat deireadh a chur leis an sannadh sealadach nuair a chríochnaíonn an múchadh
  • Coinnigh sceideal solúbtha – d'fhéadfá a bheith chun tuairisc a thabhairt ar ais chuig do phost cónaidhme le fógra beag
  • Déan an t-ioncam go léir a dhoiciméadú chun críocha cánach
  • A thuiscint go bhféadfadh aon ioncam difear a dhéanamh do cháilitheacht sochar dífhostaíochta

Sláinte Mheabhrach agus Morale

Tionchar Síceolaíochta

Dúshláin sláinte mheabhracha tráchtála a thuairiscigh oibrithe cónaidhme le linn múchta:

  • Imní faoi chúrsaí airgeadais (78% de na fostaithe a thuairiscíonn seo)
  • Díbhrú ó neamhchinnteacht (45%)
  • Fearg ag an gcóras polaitiúil (65%)
  • Shame faoi struggles airgeadais (33%)
  • strus coibhneasta (40%)
  • Sárú codladh (60%)

Comhtháthú Coding

Cothabháil sláinte mhiniciúil[]:

Briseadh do laethanta[[[File: 1]]:

  • Coinneáil sceideal codlata rialta – ná fanacht suas go déanach buartha
  • Ceacht laethúil – gníomhaíochtaí saor in aisce cosúil le siúl, jogging, ag-baile workouts
  • Eat béilí rialta, cothrom
  • Tomhaltas nuachta teoranta – leagtar am ar leith chun nuashonruithe a sheiceáil agus ansin dícheangal
  • Cruthaigh spriocanna laethúla - fiú éachtaí beaga cabhrú le cuspóir a choimeád ar bun

An riachtanas atá ceangailte:

  • Member grúpaí tacaíochta fostaithe cónaidhme (bhfuil na cinn is mó ar na meáin shóisialta nó ardáin cosúil le Reddit)
  • Cairdeas a choinneáil le comhghleacaithe – taithí a roinnt agus a sheiceáil i ar a chéile
  • Seachain aonrú – pleananna a dhéanamh le teaghlach agus cairde taobh amuigh den domhan cónaidhme

Cabhair a lorg nuair is gá:

  • Féadfaidh Cláir Cúnaimh d'Fhostaithe (EAP) leanúint de thacaíocht a thairiscint le linn múchadh – glaoch chun a fhíorú
  • Tairgeann ionaid sláinte mheabhracha pobail táillí ar scála sleamhnáin
  • Telines géarchéime náisiúnta: SAMHSA Helpline 1-800-662-4357, Líne Téacs Géarchéime (téacs HOME go 741741)
  • Is féidir rochtain a fháil ar roghanna teileagraif (e.g., BetterHelp, Talkspace) ón mbaile

Léigh níos mó

Maidir le fostaithe claonta:

  • Nuashonraigh do scileanna trí chúrsaí ar líne saor in aisce (m.sh., Coursera, edX, LinkedIn Learning – go leor leabharlanna a thairiscint rochtain saor in aisce)
  • Líonra straitéiseach laistigh de do thionscal (ach a sheachaint ag baint úsáide as r-phost rialtais nó am)
  • Deonach i réimse a bhaineann le do saineolas – Coinníonn sé tú faoi láthair agus is féidir mar thoradh ar dheiseanna
  • Do imréiteach slándála a choinneáil trí threoir a leanúint – de ghnáth leanann sé le linn an tsreatha chomh fada agus nach bhfuil tú ag déanamh sárú slándála
  • A ullmhú le haghaidh do thuairisceán: comhaid a eagrú, tosaíochtaí plean backlog

I gcás fostaithe eiscthe:

  • Doiciméad na dleachtanna breise a dhéanann tú le linn an múchadh
  • Am ragobair Track agus am cúiteach tuillte
  • Gairmiúlacht a choinneáil in ainneoin strus – tá do chuid oibre ríthábhachtach
  • Tacaíocht a thabhairt do chomhghleacaithe atá ag streachailt – d'fhéadfadh siad a bheith claonta agus a bhfuil brú airgeadais os a gcomhair
  • Plean do ghnóthú iar-shutdown – beidh tú ag aghaidh dócha ualach oibre méadaithe agus burnout mhothúchánach

Ag filleadh ar an Obair: An Próiseas Atosaigh

An tSeirbhís Dóiteáin

Nuair a chríochnaíonn an múchadh[[File: 1]]:

  1. Beidh fógra oifigiúil[] teacht trí cheann amháin nó níos mó de na bealaí:
      ]
    • ] Glaoigh ar do mhaoirseoir
    • Ríomhphost chuig do chuntas pearsanta (má sholáthair tú ceann amháin)
    • Fógraí na meán áitiúil
    • Suíomhanna gréasáin na Gníomhaireachta agus leathanaigh éigeandála
    • OPM foláirimh trí ríomhphost nó téacs
  2. Aisiompú amlíne[:
      ]]
    • ]] Ina dhiaidh sin tuairiscíonn tú ar an gcéad lá gnó eile – ach féadfaidh gníomhaireachtaí tuairisceáin chéim de réir tosaíochta
    • Meastar go bhfuil am taistil ó áiteanna i bhfad i gcéin; is féidir taisteal idirnáisiúnta a bheith níos casta
  3. An chéad lá ar ais:
      ]
    • ]] taifid ama agus tinrimh a cheartú agus
    • Obair bhog
    • Sochair a mhaolú (TSP, árachas sláinte, iarmhéideanna saoire)
    • Reactivate córais (badge, ríomhaire, ríomhphost)
    • Ceadaigh am le haghaidh coigeartú mhothúchánach - Is féidir leis an tuairisceán a bheith mór

Riachtanais riaracháin

Doiciméid a theastaíonn:

  • Ní mór do thaifid ama a dheimhniú don tréimhse múchta (fostaithe agus fuaite araon)
  • Nochtadh aon fhostaíocht lasmuigh le linn an tslánaithe (má éilíonn do ghníomhaireacht í)
  • Éilimh aisíocaíochta a fháil i leith aon chostais a tabhaíodh mar gheall ar an múchadh (m.sh., taisteal, cúram leanaí má bhí ort teacht isteach)
  • iarmhéideanna saoire ceartaithe – aon saoire a bheadh agat tuillte a athchóiriú
  • Eolas teagmhála nuashonraithe

Saincheisteanna comónta ar an gcéad lá ar ais:

  • fadhbanna rochtana Córas: pasfhocail in éag, cuntais faoi ghlas
  • ró-ualach Ríomhphost – d'fhéadfá a bheith mílte teachtaireachtaí
  • Focal faire atá imithe in éag – Beidh ranna TF a bheith faoi uisce
  • Athghníomhachtú Badge – Is féidir rochtain tógála a ghlacadh lá nó dhó
  • Ceadanna Páirceála – má éilíonn do lán cead a chuaigh in éag

Gnó Áitiúil a Aimsiú

céimeanna airgeadais iar-ghlanadh[[FR: 1]]:

  1. Tabhair do mhéid pá ar ais[ – seiceáil do stub pá go cúramach
  2. Deimhnigh asbhaintí – go háirithe préimheanna árachais sláinte, TSP ghabháil suas, agus aon garnishments
  3. Glac le gnáthíocaíochtaí[ le gach creidiúnaí
  4. Atóg do chiste éigeandála[ – an múchadh dócha draenáilte sé
  5. Coigeartaigh siar cáin más gá mar gheall ar athruithe ar uainiú ioncaim
  6. Atosú ranníocaíochtaí TSP[ – mheas iad a mhéadú go sealadach a dhéanamh suas le haghaidh ranníocaíochtaí caillte
  7. Go raibh maith agat creidiúnaithe a chabhraigh – Is féidir glaoch simplí nó nóta dul ar bhealach fada le haghaidh do chaidreamh creidmheasa
  8. Caillteanais doiciméid chun críocha cánach[ – d'fhéadfá a bheith in ann costais áirithe a asbhaint (m.sh., ús ar íocaíochtaí déanacha má theipeann ar an rialtas íoc go tapa) – dul i gcomhairle le gairmí cánach

Straitéisí Ullmhúcháin Fadtéarmacha

Foirgneamh Acmhainn Airgeadais

spriocanna ciste éigeandála[] d'fhostaithe cónaidhme:

  • Íosta: 1 mhí de chostais riachtanacha
  • Níos Fearr: 3 mhí de chostais
  • Ideal: 6 mhí de chostais
  • Smaoinigh ar mhinicíocht agus fad na múchadh anuas i do ghníomhaireacht
  • Coigeartaigh do mhéid an teaghlaigh agus ualach fiachais

Savings straitéisí a thógáil an ciste sin:

  • Leithrannta uathoibríocha a chur ar bun ó do phá go cuntas coigiltis ar leith
  • Coinnigh an ciste éigeandála i gcuntas coigiltis ard-toradh nó i gcuntas scaire comhair creidmheasa, ní i gcuntas TSP nó infheistíochta
  • Tógáil de réir a chéile - fiú $ 50 in aghaidh an paycheck Cuireann suas
  • Bain úsáid as windfalls nós bónais, aisíocaíochtaí cánach, nó méaduithe céim chun tacú leis an gciste
  • Gearr costais athfhillteacha gan ghá agus athdhíriú na gcoigilteas

Smaoineamh Gairme

tionchar aníos ar phleanáil gairme:

  • Smaoinigh ar an tairiscint roghanna earnála príobháideacha cobhsaíocht níos mó
  • Scileanna indíolta a chothabháil – is eochair é an fhoghlaim leanúnach
  • Líonra gairmiúil a thógáil taobh amuigh de do ghníomhaireacht
  • Doiciméad do éachtaí – breithmheas feidhmíochta agus dámhachtainí
  • Coinnigh do imréiteach slándála gníomhach – má lig tú é a dhul in éag, is féidir é a bheith costasach agus am-íditheach a athnuachan
  • Cumas pinsin a thuiscint: Is féidir ranníocaíochtaí FERS a rolladh os a chionn má fhágann tú seirbhís cónaidhme

ar fáil chun breithniú a dhéanamh ar:

  • An féidir leat a sheasamh múchadh arís agus arís eile gan cruatan airgeadais dian?
  • An fiú an éiginnteacht airgeadais a bheith ag an tseirbhís phoiblí? (Is cinneadh pearsanta é, ní breithiúnas)
  • Ar mhaith stát nó fostaíocht rialtais áitiúil a bheith níos cobhsaí?
  • Ar chóir duit pleananna scoir a luathú má tá tú gar d'aois scoir?

Cearta Dlí agus Cosaintí

An tAcht um Chaighdeáin Chóiríochta Oibre (FLSA)

Glasanna le haghaidh fostaithe eiscthe a bhfuil gá acu a bheith ag obair gan pá]:

  • Ceanglais íosta pá i bhfeidhm – ní mór don rialtas a íoc ar a laghad ar an íosmhéid cónaidhme le haghaidh uaireanta oibre
  • Fanfaidh forálacha ró-ama i bhfeidhm – ní mór cúiteamh a dhéanamh ar aon ragobair a oibrítear le linn an tsuímh
  • D'fhéadfadh damáistí leachtaithe a bheith ar fáil má theipeann ar an rialtas íoc in am
  • Tá táillí Aighne inghnóthaithe má bhuaigh tú lawsuit
  • Tá lawsuits gníomh Aicme inmharthana – lawsuits roimhe seo a bhuaigh damáistí dúbailte do roinnt fostaithe

Má tá tú fostaí eiscthe agus aghaidh moilleanna suntasacha i fháil ar ais pá, b'fhéidir gur mhaith leat dul i gcomhairle le aturnae a speisialtóireacht i dlí fostaíochta cónaidhme.

An tAcht um Fhrithghníomhas

toirmisc a chosnaíonn fostaithe:

  • Ní féidir leat do chuid seirbhísí a chur ar fáil saor in aisce le linn an draein – ní mór duit oibriú gan pá
  • Ní féidir leat a bheith ag obair gan pá má tá tú neamh-eisceachtúil
  • Ní féidir leat a bheith disciplínithe chun diúltú don obair mura bhfuil tú ainmnithe i gceart achtaithe
  • Ní féidir leat do cheart pá a tharscaoileadh – tá aon chomhaontú chun obair gan pá neamhbhailí

Ionadaíocht an Aontais

Tacaíocht an Aontais le linn múchta:

  • Is féidir le hiomaitheoirí dúshláin dhlíthiúla a chomhdú le haicmiú fostaithe nó le dálaí oibre neamhshábháilte
  • Déanann siad idirbheartaíocht maidir le pá guaise agus cúiteamh eile d'fhostaithe eiscthe
  • Tá cistí cruatan ag go leor ceardchumainn do chomhaltaí
  • Cuireann siad seirbhísí dlí ar fáil do chomhaltaí a bhfuil gníomhaíochtaí díobhálacha acu
  • Comhdháil stocaireachta na n-Aontas le haghaidh reachtaíochta chun cosc a chur ar múchadh sa todhchaí nó chun íoc ar ais a ráthú

Más ball den Aontas thú, déan teagmháil le d’ionadaí ceardchumainn go luath chun tuiscint a fháil ar an tacaíocht atá ar fáil.

An Ghníomhaireacht - Smaoineamh ar an bhForógra

Difríochtaí na Roinne

Láimhseálann gníomhaireachtaí éagsúla múchta ar bhealaí ar leith ag brath ar fhoinsí maoinithe agus ar thosaíochtaí misin:

  • ] Roinn an Fhionnuisce: Is minic a mhaoinítear ar leithligh trí leithreasaí bliantúla nach féidir a bheith imithe in éag; is gnách go ndéantar fostaithe sibhialta a chur i leataobh mura rud é go dtacóidh siad go díreach le hoibríochtaí míleata leanúnacha.
  • ] Gnóthaí veitéire[]: Leanann seirbhísí cúraim sláinte ar aghaidh toisc go maoinítear cúram leighis VA roimh ré. Mar sin féin, cuireann próiseáil sochar (m.sh., éilimh ar chúiteamh) go mór.
  • Riarachán Slándála Sóisialta[: An chuid is mó fostaithe a mheastar a bheith eiscthe toisc go bhfuil Slándáil Shóisialta maoinithe trí chiste iontaobhais ar leith.
  • IRS: Le linn séasúr cánach, tugtar cuimhne nó ainmnithe go leor fostaithe ach amháin. Lasmuigh de shéasúr cánach, ní oibríonn criú cnámharlaigh.
  • An Roinn Stáit]: Tá éagsúlacht ar fud an domhain ar oibríochtaí Ambasáide. Is féidir foireann áitiúil a chur ar leataobh, agus is féidir le seirbhísí cosúil le próiseáil pas stop a chur.

Conradh vs. Fruil díreach

idirdhealaitheacha i measc cineálacha fostaíochta cónaidhme:

  • fhostaithe gairme Buan: Cosaintí iomlána faoin dlí, pá ar ais ráthaithe, agus cearta athshuímh láidir.
  • Fostaithe téarma: Cosaintí den chineál céanna d'fhostaithe buan, ach d'fhéadfadh a gceapachán difear a dhéanamh má tá an múchadh fada.
  • fhostaithe sealadacha: Ní féidir iad a aisghairm tar éis múchadh – is féidir a gceapacháin teoranta dul in éag le linn an dul in éag.
  • Fostaithe gairmiúla: Níos leochailí chun laghdú i bhfeidhm (RIF) gníomhartha tar éis múchadh. Tá siad cearta achomhairc níos lú.
  • Seirbhís Feidhmiúcháin Sinsearach (SES): De ghnáth ainmnithe mar eiscthe, ach tá siad aghaidh srianta eiticiúla ar leith agus d'fhéadfadh a bheith ag súil a bhainistiú an múchadh.

Seiceáil do chineál ceapacháin agus labhair le d’oifig AD mura bhfuil tú cinnte faoi do stádas.

Conclúid: Thriving In ainneoin Neamhchinnteacht

Do fostaithe feideartha atá os comhair an múchadh rialtais[, tá ullmhú agus eolas do chosaintí is fearr i gcoinne cruatan airgeadais agus mhothúchánach. Cé nach féidir leat rialú a dhéanamh ar na heasaontais pholaitiúla a chur faoi deara múchadh, is féidir leat a rialú do fhreagra trí phleanáil cúramach, úsáid acmhainní, agus cinnteoireachta straitéiseach.

Tá an lucht saothair cónaidhme léirithe athléimneacht suntasach trí múchadh arís agus arís eile, ach níor cheart go mbeadh ar fhostaithe aonair a roghnú idir seirbhís phoiblí agus slándáil airgeadais. Go dtí go ndéantar athchóirithe córasacha cosc ar múchadh, ní mór d'oibrithe cónaidhme déileáil le lapses maoiniú féideartha mar ghuaise ceirde a éilíonn straitéisí maolaithe gníomhacha.

Cuimhnigh go bhfuil múchadh sealadach, Tá pá ar ais ráthaithe, agus tá acmhainní ann chun cabhrú leat a fháil tríd. Do sheirbhís do na hábhair tíre, fiú nuair a dhéanann mífheidhmiú polaitiúil cosúil é a mhalairt. Trí ullmhú go maith, comhghleacaithe tacaíochta, agus gairmiúlacht a chothabháil, is féidir le fostaithe cónaidhme aimsir na stoirmeacha agus leanúint ar aghaidh a misean seirbhíse poiblí ríthábhachtach.

Fan ar an eolas, fanacht ceangailte, agus fanacht ullmhaithe. Ní ceist é an chéad múchadh eile más rud é, ach nuair a chinneann do ullmhúchán inniu do resilience amárach.

Chun cúnamh láithreach le linn múchadh, déan teagmháil leis an gCiste um Oideachas agus Cúnamh d'Fhostaithe Chónaidhme (FEEA) ag 1-202-554-0007 nó tabhair cuairt ar .Le haghaidh acmhainní fostaí cónaidhme ginearálta, i gcomhairle ]OPM.gov] agus leathanach eolais éigeandála do ghníomhaireacht. Tá tacaíocht bhreise ar fáil trí Bealach na Náisiún Aontaithe agus an SSA Cabhair Náisiúnta[T:3].