Table of Contents
ઉત્પાદનકારક રિકોલિકમાં, નાગરિકો અને તેઓની પસંદ કરેલ અધિકારીઓ વચ્ચે સંબંધ અસરકારક રાજકારણની ચાવી બનાવે છે. જ્યારે સૈનિકો પોતાના પ્રતિનિધિઓ સાથે કાર્યશીલ રીતે વર્તે છે, ત્યારે તેઓ એક મહત્ત્વની ફોર્ચ બનાવે છે જે સરકારની જરૂરિયાતો, મૂલ્યો અને ચિંતાઓને વ્યવહાર કરે છે. છતાં ઘણા નાસીઓ અરજ કરે છે કે કેવી રીતે તેઓની બોલો સાંભળીને કે તેઓની દરેક પ્રયત્નો અલગ થશે. આ માર્ગદર્શન અને વ્યવહારથી તમને વ્યવહારની મદદ કરે છે.
તમે ભણતર, પરદેશી રક્ષણ, તંદુરસ્તી, તંદુરસ્તી, આર્થિક વિકાસ, અથવા બીજી કોઈ સમસ્યાને અસર કરે છે, તમારા સમુહ સાથે કઈ રીતે સારી રીતે વાતચીત કરવી એ શીખવાનું છે. આ માર્ગદર્શન તમને બધી રીતે મદદ કરશે. તમારા પ્રતિનિધિઓને પ્રોત્સાહન કરવા માટે, અને યોગ્ય વાતચીત ચેનલો પસંદ કરવા, અને સદા સંપત્તિની પસંદગી કરવાથી.
નાગરિકો કેમ કદીયે વ્યવહાર કરતા નથી
આપણા રિપોર્ટિક સંસ્થાઓની તંદુરસ્તી પર આધાર રાખે છે. જ્યારે લોકો પોતાના પસંદ કરેલ અધિકારીઓ સાથે ભાગ લે છે, ત્યારે ઘણા મહત્વના પરિણામો આવે છે. પ્રથમ, પ્રતિનિધિઓ આપતો નિયમ અને અસ્તિત્વની પોલિસીઓ પર સાચો અસરો પામે છે. આ સંશોધનકોએ ઘણી વાર અદ્ભુત પરિણામો બતાવ્યા છે કે જેને અધ્યતનિક રીતે અધિષ્ધતિમાં ન હોય.
બીજી બાબત, સરકારી નિરીક્ષકોએ જે ધ્યાનમાં રાખી છે એ જવાબ આપવાની જરૂર છે કે તેઓનું નિર્ણય ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે.
ત્રીજી બાબત એ છે કે તમારી ગિદઓનની રિવાજો વધારે પ્રોગ્રામમાં વ્યસ્ત થાય છે. જ્યારે અલગ અલગ અવાજો રાજકારણમાં ભાગ લે છે, ત્યારે આ પરિણામો લોકોની જરૂરિયાતો અને વિચારોને સારી રીતે સારી રીતે સમજવામાં આવે છે.
આખરે, પસંદ કરેલા અધિકારીઓ સાથે સંબંધ બાંધવાથી, તેઓનો હિત વધશે.
તમારી પસંદગીની સારી રીતે સમજો
એ પહેલાં, તમારે સમજવું જોઈએ કે તેઓ કોણ છે, તેઓ શું કરે છે અને સરકારી કાર્ય કઈ રીતે કરે છે.
ફેડરલ રજૂઆતો
ફેડરલ સ્તરમાં, તમે બે અમેરિકા સિન્ટેરેસ્ટર હુમલો કરી રહ્યા છો જે તમારા આખા રાજ્ય અને પ્રતિનિધિઓના એક સભ્ય છે જે તમારા ખાસ કોંગ્લૅરી જીસ્ટ્રેલમાં સેવા આપે છે. શૈનિકો છ વર્ષની શરતો અને રાષ્ટ્રીય મુદ્દા પર ધ્યાન આપે છે, અને ઘરના સભ્યો બે વર્ષની શરતો અને તેઓનાં વિસ્તારમાંના સંબંધો પર ધ્યાન આપે છે.
રાષ્ટ્રીય નિયમો પર રાષ્ટ્રીય અધિકારીઓએ બધી જ બાબતોને ચેતવવી જોઈએ.
સ્થિતિ રજૂઆતો
સરકારે સામાન્ય રીતે ગૌરવ, રાજ્યના પ્રતિનિધિઓ અને સંમેલન સભ્યોનો સમાવેશ થાય છે. સરકારી કાયદાઓ શિક્ષણની પોલિસી, પ્રોફેસર, નિષ્ણાત, ગુનેગાર ન્યાય, ધંધો, સંશોધન પ્રક્રિયાઓ અને પરદેશી સંશોધનની આસપાદનની સીમાઓમાં સમસ્યાઓનો સામનો કરે છે. ઘણી સમસ્યાઓ કે જે તમારા રોજના જીવન પર સીધી અસર કરે છે---અંદાતના જીવન પર સીધી અસર કરે છે, અને ફૂલવારથી ફૂલૅન્સની લાઈસન્સની જરૂરિયાતોથી, સ્કૂલથી રાજકીય પાર્કમાં ફૉરિયાઓથી રાજ્ય પાર્કમાં.
સરકારના પ્રતિનિધિઓ ઘણી વાર સરકારી અધિકારીઓ કરતાં નાની માન્યતાઓનો ઉપયોગ કરે છે, જે તેઓને દરેક વ્યક્તિને વધારે વાપરવા અને જવાબ આપવા મદદ કરી શકે છે.
સ્થાનિક અધિકારીઓ
સ્થાનિક સરકારના સભ્યો, રાજ્ય કમિશનર, મેયર, સ્કૂલના ગેટલ સભ્યો અને બીજા અમુક પસંદ કરેલા અધિકારીઓ તમારા સ્થાન પર આધાર રાખે છે.
એક ફોન પર એક જ વાર શહેરની સભામાં આવતા નિર્ણયો પર અમુક વાર સ્થાનિક નિર્ણયો લેવામાં આવે છે.
તમારા પ્રવચનને શોધીએ
ઘણા ઓનલાઇન સાધનો તમારા બધા પસંદ કરેલ અધિકારીઓને ઓળખવા માટે સહેલાઈથી મદદ કરે છે. [FLT] જેવા વેબસાઇટ [UseA. John જેવાં વેબસાઈટો તમને તમારા સરનામાંમાં પ્રવેશ કરવા અને તમારી ફેડરલ, રાજ્યગૃહ અને સ્થાનિક પ્રતિનિધિઓની માહિતી સાથે તમારી સાથે સંપૂર્ણ યાદી મેળવવા માટે પરવાનગી આપે છે. ઘણા રાજ્યો અને સ્થાનિક સરકારી વેબસાઇટ એજન્ટો એ જ સાધનોને તેઓનાં ખાસ વિસ્તારો માટે શોધે છે.
તમે તમારા પ્રતિનિધીઓને ઓળખી શકો છો, તેઓનાં પાર્ટી, કમિટી, વોટ રિપોર્ટ અને પુરવારતાઓ પર આધારિત વેબસાઇટ પર માહિતી રાખી શકો છો. મોટા ભાગના પસંદ કરેલા અધિકારીઓને મુખ્ય મુદ્દાઓ, તેઓની કાયદાઓ, અને તેઓની સેવા અર્પણો વિષે માહિતી છે. તમારા પ્રતિનિધિઓ પર સારી રીતે વર્તવાનું અને દોષિતોને ઓળખવા માટે મદદ કરે છે.
વ્યવહાર કરવાની રીતો
આજે પણ લોકો પોતાના પ્રતિનિધિઓ સાથે કઈ રીતે સંબંધ બાંધી શકે છે એ વિષેની માહિતીને સમજવાથી તમને મદદ મળે છે.
ફોન કોલ: સીધુ અને તાત્કાલિક ઈમ્પ્લેટ
તમારા અવાજને સાંભળવા માટે ફોન સૌથી અસરકારક રીતે બોલાવે છે, ખાસ કરીને જ્યારે કાયદાઓ સક્રિય રીતે નક્કી કરવામાં આવે છે. જ્યારે તમે પ્રતિનિધિની ઑફિસને બોલાવો છો, ત્યારે તમે એક નોકર સાથે સામાન્ય રીતે બોલશો જે તમારા કોલ પર લૉગ કરે છે, અને તમારા સંપર્ક માહિતીને ખાતરી કરવા માટે પૂછી શકો છો કે તમે કોન્ટુન્ટુન્ટ્સ્ટન્ટ છો.
ફોનને ટૂંકું અને ફોકસ કરો. તમારા નામને ખાતરી કરો કે તમે તમારા શહેર અથવા ઝીપ કોડને પૂરા કરી રહ્યા છો. તેનો અર્થ સ્પષ્ટ રીતે ઓળખો કે તમે જે રીતે બોલી રહ્યા છો, તમારી સ્થિતિ, અને જો લાગુ પડે, તો, સ્પષ્ટ કલ્પના કરો. ઉદાહરણ તરીકે: "મારો નામ સાહેલ જોનસન છે, હું સ્પ્રીંગફીલ્ડથી એક કન્સ્ટ્રિટન્ટ્ર છું. હું બિલ્ટ ૧૨૩ તાજ્યને તાજગી રૂપે વ્યવસ્થિત કરવા માટે બોલાવીશ. હું ચેત છું કે આ મહત્વની કાયદાલ પર મુજર છે."
ખાસ કરીને વોટિંગ દરમિયાન ફોન કોલો ખૂબ અસરકારક છે કારણ કે સ્ટાફિસ્ટ સભ્યો ટીપ્પણીઓ બોલે છે અને નિયમિત રીતે એ વિષે માહિતી આપે છે.
લખાયેલ અક્ષરો અને ઈમેઈલ: વિગત થયેલ અને દસ્તાવેજ
પત્રોમાંથી તમને વધારે માહિતી મળી શકે છે અને તમારા સંપર્કનો દસ્તાવેજકાર બનાવો.
ભૌતિક અક્ષરોને મોકલવા માટે વધારે પ્રયત્નની જરૂર છે, કે જે તેઓને ઊભા રાખી શકે છે અને સંકેત કરી શકે છે કે જે તમને વધારે સમય લેવા માટે પૂરતો સમય લાગશે. છતાં, ફેડરલ ઓફિસમાં મેઈલ મોકલવા માટે સુરક્ષા સ્ક્રીન પ્રક્રિયાઓ ઘણી અઠવાડિયાઓ સુધી પહોંચી શકે છે, સમય-સંપાદક વિષયો માટે ઓછા અક્ષરો બનાવવામાં આવે છે.
ઇમેઇલમાં મિમિડિઆજી અને સાહિત્ય આપવામાં આવે છે, છતાં મોટા ભાગના ઓફિસને કારણે તેઓ વધારે ધ્યાન આપે છે. તમારા ઇમેઇલને વધારે અસરકારક બનાવવા માટે, એક વિષય રેખાનો ઉપયોગ કરો જેનો મુદ્દો ઓળખાય છે, અને તમારો સંદેશો ટૂંકો રાખો (સામાન્ય એક પાનું અથવા ઓછા), અને પત્રો મોકલવાને બદલે તમારા સંદેશાને વ્યક્તિગત રીતે વ્યવહાર કરો.
પત્ર કે ઈ-મેઈલ લખવું: આ બધી સારી રીતો લખીને આ રીતે વર્તો: પ્રથમ શબ્દોમાં તમારી ઓળખ સ્પષ્ટ રીતે જણાવો, તમારા વાતચીતનો હેતુ સ્પષ્ટ રીતે જણાવો, તમે જે રીતે સમજાવો છો એ માહિતી આપો, ક્રિયા માટે વિનંતી કરો અને તેઓનો સમય અને ધ્યાનથી સાંભળો.
ટાઉન હોલ મિટિંગ અને જાહેર ફોર્મ: ફેસ-થી ફેસ વ્યવહાર
ટાઉન હૉલ મિટિંગ અને જાહેર ફોર્મ , તમારા પ્રતિનિધીઓ સાથે સીધું, ફૉસ-ફૂલ - ફૂલ - ફૂલથી સંપર્ક કરવાની અજોડ તક આપે છે. આ ઘટનાઓ તમને પ્રશ્નો પૂછવા, તમારા પ્રતિનિધીની સ્થિતિઓ વિગતવાર સાંભળવા, અને તમારા હાજરી અને ભાગીદારી દ્વારા પ્રોત્સાહનને આધાર આપે છે.
શહેરની સભાઓનો સૌથી વધારે ભાગ બનાવવા, સારી સીટ બનાવવા માટે અને પ્રોગ્રામ શરૂ થાય તે પહેલાં તેઓની સાથે વાત કરવા માટે આગલાં આવે છે. તમારા પ્રશ્નની તૈયારી કરો અથવા જવાબ આપો. તમે એક જ મૅગેઝિન પર ધ્યાન આપશો. જો તમે લોકોના વિષે સાંભળતા હોવ તો, તમારા પ્રશ્નો લખી લો અને એ પર ધ્યાન આપો.
શહેર હૉલમાં પ્રશ્ન પૂછતી વખતે, તમારા નામ અને શહેરને સ્પષ્ટ રીતે પૂછો, અને વાણી - વર્તનથી દૂર રહો. જો પ્રતિનિધિનો જવાબ અશક્ય હોય અથવા અધૂરી હોય તો, પછીથી તમે પછી અથવા બીજી વાતચીત ચેનલો દ્વારા અનુસરી શકો છો. યાદ રાખો કે શહેર હૉલ લોકોની પ્રવૃત્તિઓ છે, તેથી તમે તમારા માટે સારી રીતે વર્તો અને તમારા માટે ઉત્પાદનકારક સંવાદને ઉત્તેજન આપો.
જો તમે કોઈ પ્રશ્ન પૂછતા ન હોય, તો પણ તમારી હાજરીની બાબતમાં પણ. હાજરી અને તેઓની લાક્ષણિકતા ધ્યાનમાં રાખો કે જેનાથી સૌથી રસ અને પ્રશ્નો ઉત્પન્ન થાય છે. મિત્રો, કુટુંબ, અથવા સાથી નિબંધિતિઓ તમારી અસરને વધારે વધે છે અને લોકોની ચિંતાને દર્શાવે છે.
ઓફિસ મિટિંગ અને સભાઓ: સંબંધો બાંધવા
તમારા પ્રતિનિધિની ઑફિસમાં સભાની શરૂઆત કરી રહ્યા છે-- તેઓની જીસ્ટ્રી ઓફિસમાં અથવા તેઓના કાર્યપોલમાં પણ, તમે જેની કાળજી રાખો છો તેના વિષે વાર્તાલાપો પર ધ્યાન આપીને. પરંતુ પ્રતિનિધિઓ સાથે સભાને પોતાને અજોડ કરી હોય છે, ખાસ કરીને, શ્રીમૂલના સભ્યો સાથે સભાઓ પણ સરખા જ મહત્ત્વની છે કારણ કે આ અધિકારીઓ પર પોલિસી અને નિર્ણયો પર અસર કરે છે.
સભાની માંગણી કરવા માટે ઓફિસને બોલાવો અને તમે જે વિષય પર ચર્ચા કરવા માંગો છો એ વિષે શેડ્યૂલ અથવા સ્ટડી સભ્ય સાથે વાત કરો.
તમારી સભા માટે સારી રીતે તૈયાર કરો. ખાસ મુજબ તમે શીફ્ટ કે અહેવાલો જેવી શીખવા માંગો છો, અને જો તમે સમૂહના ભાગ તરીકે સભામાં છો, તો દરેક વ્યક્તિની જવાબદારીઓ સોંપો. વ્યવહારમાં સમય જતાં, અને ધંધા પર કાર્ડ કે કૉર્ડો લાવવાની માહિતી લાવ.
સભા દરમિયાન, તમારા સમયનો આભાર માનીને, તમારા હેતુને સ્પષ્ટ રીતે જણાવો, તમારી માહિતીને ધ્યાનથી સાંભળો અને ખાસ પ્રશ્નો પૂછો. ફક્ત સામાન્ય આધાર અથવા વિરોધાભાસને રજૂ કરવાને બદલે, કાયદાની ક્રિયાની વિનંતી કરો: "શું તમે આ સુધરીરતાની વિરૂદ્ધ વિરૂદ્ધ છો?" અથવા "આ સુધારો કરવા માટે વિવાદ કરો છો?" સભા પછી, તમે તમારો આભાર નોંધ અને બીજી બધી માહિતી મોકલશો.
સોશિયલ મૅગેઝિનો: આજના કૂતરાંઓ સાથે વ્યવહાર
મોટા ભાગના પસંદ કરેલા અધિકારીઓ ટીવી, ફેસબુક અને ઇન્સ્ટાગ્રામ પર સક્રિય સોશિયલ મીડિયાની હાજરી જાળવે છે. સોશિયલ મૉડીઓ તમારા પ્રતિનિધિઓની પ્રવૃત્તિઓ વિષે માહિતી આપવા, તમારા વિચારો જાહેરમાં અને પોલિસી મત વિષે વધારે વાતચીત કરવા માટે તક આપે છે.
પરંતુ, સોશિયલ મૉડીએ મુખ્ય મિડીયામાં ગંભીરતાનો ઉપયોગ કરીને પણ કરી છે.
સોશિયલ મિડીયાને એક ભાગ તરીકે વ્યવહારુ રીતે વાપરો. તમારા પ્રતિનિધિઓને તેમના કાર્ય અને સ્થાનો વિષે જાણો. જ્યારે તમે તેઓની સ્થાનો સાથે સહમત થાય ત્યારે તેઓની મુજબ મુજબ મુજબ મુજબ મુજબ મુજબ હુકલો કરો. તમે ધ્યાનમાં રાખો કે તમે બીજા સંમતિમાં ઉપયોગ કરી શકો છો. સોશિયલ મીડિયાનો ઉપયોગ કરીને બીજા સમુહ સાથે સુયોગત કરો અથવા તમે સીધી ચેનલો દ્વારા પણ કરી રહ્યા છો.
જાહેર સાંભળનારાઓ અને કમિટી સભાઓ: ફોરમલ સાક્ષી
આ સંશોધનમાં લોકોએ આ નિયમો વિષે જાહેરમાં સાંભળ્યું છે, જેથી તેઓ લોકોને રિપોર્ટ આપે.
પુરાવા આપવાની બીજી રીતો કરતાં વધારે તૈયારી કરવાની જરૂર છે. તમારે સામાન્ય રીતે, મૌત્રિક સાક્ષી આપવાની જરૂર છે અથવા લખેલું સાક્ષી આપવાની જરૂર છે. આરિક સાક્ષી સામાન્ય રીતે થોડા મિનિટો સુધી મર્યાદિત છે, તેથી તમારે તમારા સંદેશને તેના સૌથી મહત્ત્વના મુદ્દાઓ માટે સ્પષ્ટ કરવું જ પડશે. લખેલું સાક્ષી વધારે વિગતવાર છે અને કાયમી અહેવાલનો ભાગ બની શકે છે.
જ્યારે પુરાવો તૈયાર કરે, ત્યારે સ્પષ્ટ કૉમ્પીના કૉમ્પીટરની કૉન્ચર અને મુખ્ય સભ્યોની સ્થાનોને સમજો. તમારી સાક્ષીને સ્પષ્ટ રીતે જણાવો કે તમે કોણ છો અને તમે શું કહેતા છો, તમારા મુખ્ય મુદ્દાઓ પુરાવો સાથે, અને ખાસ નિષ્ણાત સૂચનો વડે. તમારા મોઢાના મુદ્રિત સાક્ષીને તાલીમ આપો કે તમે સમયને ચોક્કસ પ્રાપ્ત કરી શકો છો.
ઢોંગી સંદેશાને લીધે પરિણામો
તમે જે રીતે વ્યવહાર કરો છો એનું પરિણામ એ જ છે કે તમે યોગ્ય વાતચીત ચેનલ પસંદ કરો છો, પરંતુ પસંદ કરેલા અધિકારીઓ અને તેઓની લાક્ષણિકતા સાથે વ્યવહાર કરો.
તમારી ઓળખને એકતામાં લઈ જાઓ
પસંદ કરેલ અધિકારીઓને જવાબદાર છે કે જેઓ આગળની પસંદગીમાં અથવા વિવાદમાં તેઓની વિરૂદ્ધ છે. હંમેશા તમારી ઓળખ આખા સંમતિમાં છે. તમારી શહેર અથવા ઝિપ કોડ તમારી ધાર્મિક સ્થિતિની ખાતરી કરવા માટે. જો તમારી પાસે વધારે સંબંધિત ધાર્મિકતા હોય, તો, ટીપ્પણી, ટીચર, ટીપ્પણી, અથવા ટીપ્પણી, અથવા અસંખ્ય સમાજના સભ્ય હોય તો, આ પણ તમારી સંસ્કૃતિ માટે જવાબદાર છે.
પ્રોગ્રામો, લૉબૉકસ્ટ, ઍડકેક્ટીવ સંગઠનો અને લોકોના ગ્રૂપમાંથી સંદેશાો મળે છે.
સવાલ અને વિનંતી વિશે ખાસ ધ્યાન આપો
વ્યુગના સંદેશા ખાસ મતલબ કે નિયમો વિષે ખાસ વાતચીત કરતાં ઓછા અસરકારક છે. જ્યારે શક્ય હોય, ત્યારે ખાસ બિલ અાપેલ, પોલિસી પ્રોગ્રામ, અથવા નિર્ણયો નો સંદર્ભ આપો. "હું ભણતર વિષે ચિંતા કરું છું" લખીને લખ્યા વગર, "હું તમને બિલ ૪૫૬ નો સહકાર આપવા માંગું છું" લખો, જે અમારું જીસ્ટ્રીમાં ખાસ શિક્ષણ માટે વધારે દાન આપશે."
ક્રિયા માટે સ્પષ્ટ અને ખાસ વિનંતી કરો. શું તમે તેઓને યોગ્ય રીતે નક્કી કરવા માંગો છો? કો-સ્પોનર બિલ? શું મુજબ સાંભળવું? શું તમે આ મુદ્દો માટે વિનંતી કરો?
વાર્તાઓ અને ઉદાહરણોથી સંદેશાને વ્યક્તિગત બનાવો
પરંતુ, તમારા અનુભવથી એ જાણવા મળે છે કે તેઓની જીસ્ટ્રીમાંના લોકો પર કેવી અસર થાય છે.
મુદ્દો તમને કેવી રીતે અસર કરે છે તેની સાથે સહમત કરો. ક્રિસ્ટીક, માનવીય નિયમોમાં શું છે તે સમજાવો. ઉદાહરણ તરીકે, તમે ફક્ત એમ કહેવાની જગ્યાએ કે તમે સાવધ રહેવાના નિયમોને આધાર આપે છો, તમે કઈ રીતે કુટુંબના સભ્યની તબિયતની મુશ્કેલીને લીધે મુશ્કેલીને દૂર કરી શકો છો અથવા કઈ રીતે એક ખાસ પોલિસીને મદદ કરી શકે છે. આ વ્યક્તિગત વાર્તાઓ તમને અધૂરી અને યાદશ્ય બનાવે છે.
એ જ રીતે, તમે પણ એ વિષે સારી રીતે વિચારી શકો અને શા માટે એ વિશે સારી રીતે વિચારી શકો.
હકીકત અને પુરાવાઓથી તમારી સ્થિતિને ટેકો આપો
આ લેખમાં આપણે જોઈશું કે, તમે કઈ રીતે એ માહિતીને આધાર આપી શકો.
તમારી માહિતી માટે વિશ્ર્વાસુ સ્ત્રોતો અને સંદર્ભો આપો જેથી સ્ટાફની સભ્યો વધુ ચકાસી શકે અને તપાસ કરી શકે. આ અવ્યાખ્યાયિત આંકડાઓથી દૂર રહો, જે તમારા વિશ્વાસને નબળી પાડે છે. જો તમે એંડાબેક સંગઠન સાથે કામ કરી રહ્યા હોય, તો તેઓ પુરાવા માટે શીટો અથવા ટીકાઓ પૂરી કરી શકે છે કે જે તમે તમારા સંપર્ક સાથે સંદર્ભ કરી શકો છો અથવા તમારા સંપર્ક સાથે જોડાય છે.
સુલભતા સાથે તમારા સંદેશાને સમાવો નહિં. વધુ માહિતી સાથે કે જેનો મુખ્ય બિંદુ ગુમ થઇ જાય. તમારી શરૂઆતના સંદેશામાં સમાવવાની સૌથી ઉત્તમ અને સંબંધિત જાણકારી પસંદ કરો, અને જો તેઓ મદદ કરી શકે તો વધુ વિગતો માટે પ્રોફાઇલ કરો.
માન અને ટોન જાળવી રાખો
જ્યારે તમે પ્રતિનિધિના સ્થાનો અથવા કાર્યો સાથે સખત મતલબ ન હોય, ત્યારે પણ માનપૂર્વક ટોન જાળવવું જરૂરી છે. સારી ગવર્નિંગિંગ માટે આધીન રહેવું જરૂરી છે. હુમલો, ધમકાવવું અથવા શરમજનક વાતચીતો અશક્ય છે અને તમારા સંદેશાને અવગણવામાં આવે છે અથવા ભવિષ્યમાં તમને જાગતા રહેવાની તકોથી દૂર કરી શકાય છે.
તમે કોઈને માન આપીને, કોઈ પણ નિર્ણય લેવાને બદલે, મતભેદો અને સિદ્ધાંતો પર ધ્યાન આપો.
યાદ રાખો કે તમે પ્રવૃત્તિ અને તેઓની લાક્ષણિકતાને સારી રીતે ધ્યાનમાં લેવાનો પ્રયત્ન કરી રહ્યા છો. પ્રવૃત્તિઓ અને તેઓની લાક્ષણિકતાઓ તમારા વિચારોને વધારે ધ્યાનમાં લે છે જ્યારે તમે તેઓને પ્રોગ્રામ અને માનથી રજૂ કરો. એક માનસિક રીતે, એક સારી રીતે, સુસંગત, ટીપ્પણી, ચાલતા સંવાદ અને અસર માટે તકો બનાવે છે.
બીજાઓને માન આપો
તમારા પ્રતિનિધિઓનો સંપર્ક ન કરો જ્યારે તમે તેઓની વર્તણૂકનો વિરોધ કરો અથવા તેઓનાં સ્થાનો બદલવા ઇચ્છો. જ્યારે પ્રતિનિધિ તમને આધાર આપે, તમે જેની આશા રાખી છે, અથવા સફળતાપૂર્વક સુધરવા માટે કાયદાઓ આપે, તો તેઓને જણાવો કે તેઓનાં પ્રયત્નો માટે કદર છે.
સારા ફકરોથી તમારા વર્તનને મજબૂત કરે છે અને પ્રતિનિધિની ઑફિસ સાથે તમારા સંબંધને મજબૂત કરે છે. તે તમારી ગિગરીબિગરીતને સમતોલ બનાવે છે, તે બતાવે છે કે તમે એક સારી વ્યક્તિ છો જે માત્ર ફરિયાદ કરનારને બદલે અને તેની મહેનતની કદર કરે છે. આ સમતોલતાથી તમારી સારી મદદ વધારે અજોડતી અને અસરકારક બને છે.
ભેદભાવ: ક્યારે બળજબરી કરવી
તમારી ગિબિટીનો સમય ખાસ રીતે અસરકારક રીતે અસર કરે છે. કાયદાકીય કેલેન્ડરો, નિર્ણયો અને અસરકારક વિન્ડોને સમજવાથી તમે તમારા પ્રયત્નો પર ધ્યાન આપી શકો છો જ્યારે તેઓ વધારે મહત્વના હોય.
ચક્રોને સમજો
આ રીતે લિગિસ્લાચર ચક્રો પર કામ કરે છે. આ રીતે આ ચક્રો પર ફલાસ મુજબ મુકદ્દો પર વિચાર કરવા માટે અલગ અલગ ભાગે બ્લનીઓથી ચાલે છે. આ સમય સામાન્ય રીતે છે જ્યારે કમિટીમાં બ્લોગ હોય-- અને ફૉલની મુદ્રાની પસંદગી કરતા પહેલાં.
આ સમયે, તમે ફક્ત એક પ્રોત્સાહનને ટેકો આપવા અથવા વિરોધ કરવાને બદલે નિયમશાસ્ત્રને આધાર આપી શકો છો.
ઘણા કાયદાકીય વેબસાઇટ ક્લાયન્ટો દ્વારા કૅમ્પીઓને મળતા હોય છે.
ઑક્ટોબર ૧૯૯૯માં, ઑસ્ટ્રેલિયામાં એક ઑસ્ટ્રેલિયામાં, ઑસ્ટ્રેલિયામાં, ઑસ્ટ્રેલિયામાં, એક ભાઈએ એક મિશનરિ તરીકે સેવા આપી.
જ્યારે કાયદાઓ દુકાનમાં હોય, ત્યારે પ્રતિનિધિઓ સામાન્ય રીતે પોતાના જીસ્ટ્રીમમાં વધારે સમય વિતાવે છે. આ સમયો શહેરના હોલ, ઓફિસ મુલાકાતો અને સમાજમાં સંમેલનની સારી તકો આપે છે.
પ્રતિનિધિઓ વારંવાર જીસ્ટ્રીક્ટ કામનો ઉપયોગ કરે છે. તેઓ વીજળીમાં પાછા જાય ત્યારે તેઓ વોટ કરાવશે. આ સમયે તમારી ગંદાતા તેઓની સ્થાનો અને મુદ્દો પર સીધી અસર કરી શકે છે. તમારા પ્રતિનિધિઓની વેબસાઇટ અથવા સોસાયટી મૅગેજને જીસ્ટ્રી અને ડિસ્ટ્રીમન સમયે જાહેરો માટે તપાસો.
મુશ્કેલીઓનું કારણ
જ્યારે કે આજના સમય દરમિયાન પુષ્કળ રીતે કામ કરવું મહત્ત્વનું છે, સમય દરમ્યાન સંપત્તિ રાખવાથી સંબંધો અને વિશ્વાસમાં વધારો થાય છે. પ્રતિનિધિઓ અને તેઓની લાક્ષણિકતાઓ ઓળખે છે અને તેઓની ધાર્મિકતાને માન આપે છે. તેઓની ધાર્મિકતાઓ અને માન આપે છે કે જે અતિષ્ઠાપકર્ષણો છે અને જે ધાર્મિક વિધાર્મિક વિધારમાં હાજર રહે છે અને નિષ્ણાત છે.
નિયમિત ગતિપ્રદતાનો પ્રોગ્રામ બનાવો જે તમારા સમય અને રિવાજોને બરાબર બનાવે છે. આનો અર્થ થાય કે તમે દર મહિને એક શહેર હોલમાં જવાનું, અથવા તમે જે અવયવ સંપાદન થાય ત્યારે, અથવા નિયમિત ઇમેલ મોકલવું. અદાલતમાં તમે સૂચિત કરેલ છે, પ્રતિનિધિઓની ઑફિસ સાથે તમારી દૃશ્યતા જાળવી રાખો, અને તમારા પર આધારિત પાયો છે.
બીજાઓ સાથે કામ કરવું: એકઠા કરવાની અને કૉલીશન બાંધવાની ગોઠવણ
જ્યારે આ મતભેદોને ઘણા લોકો સાંભળે છે, ત્યારે એ સમાજની ચિંતાને સૂચવે છે અને ક્રિયા માટે વધારે દબાણ લાવે છે.
એડૉકેશન સંસ્થાઓમાં જોડાય છે
અડૉકેસી સંસ્થાઓ તમે મૂલ્યવાન સ્ત્રોતો માટે ધ્યાનમાં રાખીને, સંશોધન અને માહિતી માટે, ગેરકાયદેસર સમયો માટે, તાલીમ અને મદદ માટે ચેતવણી આપે છે. [FT:0] [FT:0] સંમતિઓ જેવા સંમતિઓ [FT:1] પરદેશી લીબિર યુનિયન, પરદેશી સમાજ, પ્લાન્ટિક સમાજ, અને અધ્યાય વગરનાં સંબંધો મોટા ભાગે પસંદ થયેલા અધિકારીઓ સાથે સંબંધો બાંધી શકે છે અને અધિષ્ઠાઓ માટે મદદ કરી શકે છે.
એન્ટોક્લોજીક સંસ્થાઓ સાથે જોડાય ત્યારે, સમૂહો માટે ચેતવો કે જે તમારી મૂલ્ય અને પ્રાથમિકતાઓ સાથે જોડાય છે, અસરકારક એડવૉકૉપિટીનો ટ્રેક રિપોર્ટ છે, ફક્ત પુષ્કળ રીતે ફૉરપ્રોગ કરવાને બદલે, અને તેઓની ટેવ અને કાર્યો વિષે પારદર્શકતા જાળવી રાખવા માટે તકો આપે છે. ઘણા સંસ્થાઓ મુક્ત સભ્યતા અથવા ભાગ લે છે, ભલેને પૈસાની જરાય.
પડોશી અને સમાજ સાથે સંગત રાખવી
તમે એક સંગઠનમાં જોડાઈને એક સાથે સંમેલન કરવાની જરૂર નથી. પડોશી, સહભાગી, અથવા સમાજના સમાજ સાથે સંયોજન કરવું એ પણ એક જ અસરકારક છે, ખાસ કરીને સ્થાનિક મુદ્દાઓ પર.
બીજા લોકોને ઓળખવા શરૂ કરો કે જેઓ તમારી ચિંતાઓ વિષે વાત કરે છે, સોશિયલ મૉડી, સમાજની સભાઓ, અથવા સ્થાનિક ઘટનાઓ દ્વારા. અવિશ્વાસુ મિટિંગો પર ચર્ચા અને નિર્દેશાપણાની ચર્ચા કરવા માટે અવયવ સંમત કરો. વ્યવહારો સંમેલનો વ્યવહાર કરો. ઘણા લોકો સંપર્કના પ્રતિનિધિઓ હોય ત્યારે સરખી રીતે સુધરી રાખવા માટે મુજબના મુજબ ઠોકરાંઓનો ઉપયોગ કરો. ધ્યાન રાખો કે, શહેરના સભ્યો સાથે સભાઓ માટે એકઠો બાંધવાનો, અથવા પત્ર રિવાજક વ્યવહાર કરવા માટે એક જૂથને સહાય કરો.
આ રીતે, તમે પોતાને એકતામાં રાખવા માટે એક ગ્રૂપ બનાવી શકો.
• આપણે કઈ રીતે યહોવાહની ભક્તિ કરી શકીએ?
આ અજોડ સમૂહો ખાસ કરીને પસંદ કરેલા અધિકારીઓને અસર કરી શકે છે કારણ કે તેઓ બતાવે છે કે આ સમસ્યા સામાન્ય રીતે રાષ્ટ્રીય અથવા ધાર્મિક વિધારણોને વધારે મહત્ત્વ આપે છે.
દાખલા તરીકે, ગુનેગાર ન્યાયાધીશના સંસ્કારને રાજકીય રીતે એકઠાં કરવામાં આવ્યા છે.
સારી રીતે બનાવવા માટે યોંગો માટે સારી રીતે કામ કરવાની જરૂર છે. વ્યવહારિક સંમતિને લગતા ધ્યેયો પર ધ્યાન આપવાને બદલે, વિવાદને સંબંધિત રીતે કામ કરતા થવું, અને તમે એક સાથે કામ કરી રહ્યા છો અને યોંગની હદ બહાર શું છે તેની સાથે વાત કરવી જોઈએ.
વિરોધ અને ગંભીરતાની શોધ
તમે હંમેશા તમારા પસંદ કરેલ અધિકારીઓ સાથે સહમત નહિ થશો, અને તેઓ તમારી આશા પ્રમાણે તમારા ગિદઓનમાં હંમેશા જવાબ આપશે નહિ. વિવાદને સફળતાથી ચલાવવાનું શીખવાનું એ અસરકારક સિગારેટની ગહનમાં મહત્ત્વનો ભાગ છે.
તમારા સંસ્કારમાં અધ્યાય
જો તમારા પ્રતિનિધિ તમને વિરોધ કરે તો, ચડતા રહેવાની જગ્યાએ થાઓ. અમુક વાર મન બદલાય છે, ખાસ કરીને જ્યારે પ્રતિનિધિઓ સમયના ઘણા મુદ્દોમાંથી સાંભળીને આવે છે. જ્યારે તમે તેઓની મુદ્દો બદલી શકતા નથી, તો પણ સંબંધ જાળવી રાખવાથી બીજા નિર્ણયો પર અસર થાય છે અને બતાવશે કે આ સંમતિઓ ધ્યાન આપે છે.
તેઓની સ્થિતિ માટે પ્રતિનિધિની દલીલોને સમજવાનો પ્રયત્ન કરો. તેઓની મુદ્દો કે સ્થાનો વિષેની વિનંતીને ધ્યાનથી સાંભળો. અમુક વાર અલગ અલગ જાણકારી કે અવયવતાની જગ્યાએ અધ્યાયની માન્યતાઓ કરતાં અલગ અલગ અલગ અલગ પુરાવોથી બને છે. તેઓની દલીલો સમજવાથી તમને વધારે અસરકારક દલીલો કરવાની અને વ્યવહાર કરવાની ક્ષમતા મળે છે.
તમે કોઈ ખાસ બાબતમાં મતભેદો ન હોય તોપણ, એ જોવા માટે તકો શોધો.
રજૂ કરી શકાય તેવાંને પકડી રાખો
જ્યારે પ્રતિનિધિઓ હંમેશા અધર્મોને અવગણે અથવા તેઓની અધર્મીતાઓથી સખત વિરોધ કરે, તો જવાબદાર કાર્યો મહત્વનું બની જાય છે. આમાં પ્રતિનિધિઓના સ્થાનો પર પત્રો લખ્યા છે, જાહેર પ્રોપોષણો અથવા પ્રોગ્રામોને અાપિત કરે છે, પ્રોગ્રામો કે વિરોધીઓને ટેકો આપે છે, જેઓ તમારા વિચારોને વધારે સારી રીતે રજૂ કરે છે, અને બીજાને ઉત્તેજન આપે છે કે તેઓ પ્રતિનિધિના અહેવાલ પર આધારિત મુદ્દો આપે છે.
જવાબદાર કાર્યપદ્દતિને ધ્યાનમાં રાખો. અંગત હુમલોને બદલે વ્યવહારુ પોલીસ વિવાદો પર ધ્યાન આપો. પ્રતિનિધિની સ્થિતિ અને મુદ્દો વિશે ચોક્કસ માહિતી આપો. જો જવાબદાર પ્રયત્નો સફળ થશે કે નહિ તો તેઓ વિવાદ માટે સખત રીતે વિરોધ કરી શકે અથવા તકરાર બંધ કરી શકે.
ફેરટલ સમૂહની લીટીઓ
આપણા રાજકીય વાતાવરણમાં, આ રીતે આ રીતે અડગતા રાજકીય પાર્ટીઓને અડધી રીતે લખી શકાય છે. પરંતુ, અસરકારક હુ સર્વ હુકમકારો પોતાના પાર્ટીઓ સાથે ભાગ લે છે, ગમે તેની સાથે કોઈ પણ રીતે નાતો.
વિષ્ઠ પાર્ટીઓમાંથી પ્રતિનિધિઓ તમને અશ્ચર્ય પાર્ટીઓની મદદ કરે છે, ખાસ કરીને જે તમે સારી રીતે સારી રીતે પથ્થર ન પામતા નથી. જ્યારે તેઓ તમારી સ્થિતિનો વિરોધ કરે છે, ત્યારે પણ તેઓ સારી રીતે સારી રીતે પારખી શકે છે કે તે રિવાજમાં ભાગલા પડે છે. આથી, સંમતિ શરીરો જ્યાં દરેક વિધાનો, દરેક વિધિઓથી ભાગલા પડે છે, અને એક પ્રતિનિધિઓથી પણ સફળતા અને મહત્વના નિયમોમાં ફક્ક્ત થાય છે.
જ્યારે વિષ્ઠ પાર્ટીઓમાંથી પ્રતિનિધિઓ સાથે વાત કરતા હોય, તો ચુસ્તતા અને સામાન્ય બિંદુઓ પર ધ્યાન દોરો. તમારી સ્થિતિ કેવી રીતે સ્થળે છે, ફક્ત એક જ પાર્ટીના લોકો માટે જ નહિ. તમે જે વિસ્તારોને તેઓની સ્થળ કે સ્થાનની કદર કરો, તેની સાથે તમે બીજા મુદ્દાઓ સાથે વિવાદ કર્યો હોય, તેની સાથે સંમત કરો. આ મજાશીલ રીતે શીખવાથી પુરાવો થાય છે કે તેઓ તમારા વિચારોને ગંભીર રીતે ધ્યાનમાં લેશે.
સરકારના અલગ અલગ ધોરણો માટે ખાસ ધ્યાન આપો
પરંતુ, દરેક પાસામાં ખાસ ખાસ ગુણો હોય છે જેનો તમે સૌથી સારો ઉપયોગ કરી શકો.
સ્થાનિક સરકારે કરેલા વર્તણૂક
શહેરના કાયદાકીય સભ્યો, રાજ્ય કમિશનર અને સ્કૂલના પાર્ટી સભ્યો ઘણી વાર સમાજમાં કામ કરે છે અને તમે પડોશીઓ કે લોકો સાથે સંગતમાં મળતા હોવ.
સ્થાનિક સરકારી સભાઓમાં હાજરીને આ વપરાશનો લાભ લો. આ રીતે લોકો માટે ખુલ્લી છે અને જાહેર ટિપ્પળી માટે તકો છે. ઘણી સ્થાનિક સરકારો કોઈ વિષય પર જાહેર ટિપ્પળીના સમયે બોલવા માટે પરવાનગી આપે છે, પરંતુ તે સભાની એન્ડ્શન પરની વસ્તુઓ પર નહિ.
આ મિટિંગમાં રિપૉર્ટિંગની જરૂર છે, જેનાથી તમે પોતાને વધારે લાભ મેળવી શકો છો.
સ્થાનિક સરકારના નાનાં ચહેરાઓ અને સરકારી વેબસાઈટો દ્વારા તમે સ્થાનિક અધિકારીઓ સાથે સંબંધ બાંધો છો.
રાજ્ય સરકારની વ્યવસ્થા
સરકારી કાયદાઓ તમારા જીવન પર ઘણી અસર કરે છે, પણ સરકારની રાજકારણ ફેડલ અથવા સ્થાનિક મતભેદો કરતાં ઓછી હોય છે.
રાજ્યના નિયમો દર વર્ષે મર્યાદિત સમયગાળા માટે હોય છે, જેમાં ઓછા દેશો છે. તમારી સ્થિતિના સંમેલનના કેલેન્ડરને સમજો તમને સારી રીતે મદદ કરે છે. ઘણા રાજ્યના કાયદાકો પાસે નાગરિક હોટલાં અથવા ઈ-મેઈલ સિસ્ટમ છે જેના વડે સત્રમાં પ્રતિનિધિઓ સાથે સંપર્ક કરવામાં સહેલાઈથી મદદ કરે છે.
આ સભાઓ ઘણી વાર વ્યવહારુ રીતે વ્યવહારુ રીતે વ્યવહારુ હોય છે.
ફેડરલ સરકારી નિમણૂક
ફેડરલ પ્રતિનિધિઓ મોટા ભાગે મોટા ભાગે મોટા ભાગે કામ કરે છે અને સ્થાનિક અધિકારીઓ કરતાં વધારે સ્થળે છે.
કોંગ્રાલિક નિરીક્ષકો સંશોધન, કાયદેસર નિયમો અને નિમણૂક નિમણૂક નિમણૂકના પ્રતિનિધિઓ પર નિષ્ણાતો નિષ્ણાત કાર્યમાં મહત્ત્વની ભૂમિકાઓ કરે છે. મુખ્ય શ્રીપેતાઓ સાથે સંબંધ બાંધ્યો છે- ખાસ કરીને મુદ્રાતમક સંમતિના અધિકારો જે ખાસ રીતે નિમણૂક વિસ્તારોને સીધું જ મળવા માટે ઉપયોગી છે.
ફેડરલ પ્રતિનિધિઓ મોટા ભાગે તેઓનાં વૉશિંગિંગન D.C. ઓફિસો સાથે અનેક ડિસ્ટ્રીક્ટ ઓફિસો જાળવે છે. ડી. સી. સી.
ફેડરલ મૅગેઝિનમાં ઘણી વાર સંકટના પ્રશ્નો અને પ્રવૃત્તિઓ હોય છે. ફેડરલ મૅગેઝિનમાં મુજબ, તમારા માટે મુદ્દો શા માટે છે તે સમજાવવા તૈયાર રહો, પરંતુ તમારા પ્રતિનિધી જીસ્ટ્રી અથવા વધારે સ્થળ પર કેવી રીતે અસર થાય છે. સ્થાનિક અસરનો ઉપયોગ કરીને તમારા પ્રતિનિધિએ આ પ્રશ્નને શા માટે નીવડવી જોઈએ.
લેવર્સીંગ કન્ટિટ્યુટ સેવાઓ
આ કાર્યને સમજવા અને વ્યવહાર કરવામાં વ્યવહારુ સમસ્યાઓ હલ કરવા મદદ કરી શકે છે.
કન્સ્ટ્રિટન્ટી સેવાઓ ક્યારે શોધવાં
આ મુદ્દોથી દુકાનની આગલી સમાજની મદદ મળી શકે છે.
જ્યારે તમને સરકારી એજિન સાથે સમસ્યા હોય, તો સીધુ એજિન સાથે તેને ઉકેલવાનો પ્રયત્ન કરો. જો તમે સામાન્ય ચેનલો મારફતે જવાબ મેળવવા માટે અસમર્થ હોય, તમારા પ્રતિનિધિની ઑફિસનો સંપર્ક કરો. તમારા સંજોગો વિશે માહિતી આપવા માટે તૈયાર રહો, સંબંધિત તારીખો, કેસ નંબરો, અને તમારા પ્રયત્નો સીધી રીતે ઉકેલવા માટે.
સંપત્તિની સેવાઓ કઈ રીતે સંબંધો બાંધે છે
જ્યારે પ્રતિનિધિની ઑફિસ તમને સમસ્યા ઉકેલવા મદદ કરે, તો તે એક સારા સંબંધ બનાવે છે જે તમારા ભવિષ્યમાં ઍડવૉકિટીક પ્રયત્નો વધારે કરી શકે છે. તમે શ્રીમત સભ્યો માટે એક વાસ્તવિક વ્યક્તિ બની શકો છો જે તમને મદદ કરે છે, એક અરજી પર ફક્ત બીજા નામની જ મદદ કરે છે. આ વ્યક્તિગત જોડાણ તમારા ભવિષ્યમાં વાતવ્યવહારને વધારે અસર કરી શકે છે.
વધુમાં, સરકારી પ્રોગ્રામ અને પોલિસીઓ સાથે વ્યવહારુ સમસ્યાઓ પણ પ્રોગ્રામ કરે છે. જ્યારે તમે એક પણ સમસ્યાનો સામનો કરો, ત્યારે તમે પોલિસી ફેરફારો માટે પણ પ્રોગ્રામ કરી શકો છો જે બીજા માટે પણ આજના સમસ્યાઓ અટકાવી શકે. પ્રેસરીઓ પોલિસી ઍડવૉકેક્ટો માટે વધારે પ્રોત્સાહન હોઇ શકે છે જ્યારે તેઓ જોઈ શક્યા કે કઈ રીતે હાલની પોલિસીઓ સંમતિ માટે સમસ્યા બનાવે છે.
શીખતા રહો અને શીખવો
સારી રીતે આગલીગિએ મતભેદો, કાયદેસરની બાબતો અને તમારા પ્રતિનિધિઓની પ્રવૃત્તિ વિષે શીખવું જોઈએ. સારા માહિતીની સારી ટેવ કેળવવાથી તમને સારી રીતે અને અશક્ય રીતે મદદ મળશે.
ફૂલ - ફૂલની શોધ
મોટા ભાગના કાયદાઓ નિયમો, કમિટીના સૂચનો અને વિવાદની માહિતી સાથે વેબસાઈટ રાખે છે.
એડવૉકેશન સંસ્થાઓ ઘણી વાર જટિલ નિયમો અને એની શક્યતાની ગણતરી કરે છે. તમારા પ્રાથમિકતા પર ધ્યાન આપીને તમે દરેક કાયદા પ્રમાણે શીખતા રહી શકો છો.
તમારા પ્રવચનનું ધ્યાન રાખવું
તમારા પ્રતિનિધીઓના સમાચાર ટીપ્પણીઓ માટે સહી કરો અને સોશિયલ મીડિયા ખાતાને અનુસરો કે તેઓની કાર્ય અને સ્થાનો વિષે શીખતા રહી છે. ઘણા પ્રતિનિધિઓ તેમના કામ, આવનાર ઘટનાઓ, અને હાલનાં સ્થાનો વિષે નિયમિત માહિતી મોકલે છે.
વોલપેપર પુરવાર કરો કે તમારા પ્રતિનિધિઓ કેવી રીતે તમારી ચિંતા કરે છે. ઘણા વેબસાઇટ પર વીજળીઓ વીજળીઓનો અહેવાલ છે અને સરળ રીતે સરખી રીતે રમે છે. રાજ્ય અને સ્થાનિક પ્રતિનિધીઓ માટે, તમારે કાયદાક વેબસાઇટ અથવા સ્થાનિક અહેવાલો શોધવાની જરૂર પડે છે.
નિષ્ણાત નિષ્ણાત બનવા
તમને દરેક મૅગેઝિનમાં ખાસ પુષ્કળ જ્ઞાનની જરૂર નથી, પણ તમારા પ્રથમ મુદ્દાઓ વિશે વધુ જાણવું વધારે અસરકારક છે. વિજ્ઞાન, નિષ્ણાત સંશોધન, પોલિસી વિશ્લેષણ, સમાચારો અને સંશોધનથી લોકોના વિચારોને અલગ અલગ અલગ રીતે વાંચો.
ઘણા વિજ્ઞાનીઓ, ટૅંક અને ઍડકેક્ટોરિયા સંગઠનો લોકોને મળવા અને પ્રશ્નો પૂછવા માટે મુક્ત રીતે પ્રવૃત્તિ આપે છે.
એ જ રીતે, તમે પણ તમારા વિચારો અને વિચારોને સમજવાનું ટાળો.
વ્યવહાર કરવાના ફાંદામાંથી છૂટો
ઘણા નાગરિકો પસંદ કરેલા અધિકારીઓ સાથે સહમત થવા માંગે છે પરંતુ તેઓ એ કામ કરતા અટકાવે છે.
સમય મર્યાદા
વ્યસ્ત સમયસર સભાઓ, સંશોધન અને પ્રતિનિધિઓ સાથે નિયમિત રીતે ભાગ લેવું અઘરું બને છે. પરંતુ, અસરકારક ગંભીરતા માટે બહુ સમયની જરૂર નથી. નાની બાબતો પણ ઝડપી ફોન બનાવવાની, ઇમેઇલ મોકલવાની, અથવા અડૉકીઓ સંસ્થાઓમાંથી ચેસ મોકલવાથી અલગ પડે છે.
તમારી ગિદઓનની પ્રોત્સાહનને પ્રોત્સાહન કરો અને તમે બધી બાબતો પર ધ્યાન આપીને, દરેક બાબત પર ધ્યાન આપો. તમારા સમયને યોગ્ય રીતે ગોઠવવાની રીતો પસંદ કરો- જો તમે સવારે સભાઓમાં હાજર ન હોવ તો, તમારા દવાના વિરામમાં ફોન ફોન પર અથવા ઇમેલ પર ધ્યાન આપો. યાદ રાખો કે તમે કોઈ પણ ક્રિયા પર સમય વિતાવતા હોવ તો, સુસંગતતાનો સમય કરતાં વધારે વધારે છે.
અફસોસની લાગણીઓ
ઘણા લોકો આ રીતે ભાગ લેવાથી ચતુર છે કારણ કે તેઓ માનતા નથી કે તેઓ મૂર્ખતા કે રાજકારણ વિષે જાણતા નથી. યાદ રાખો કે તમારે તમારા વિચારોને એક સરજનહાર તરીકે બતાવવાની જરૂર નથી. તમારા વ્યક્તિગત અનુભવ અને નિષ્ણાતને મૂલ્ય છે, છતાં પણ તમે પોલિસી નિષ્ણાત નથી.
તમે પોતાના અનુભવથી જાણો છો-- તમારાં બાળકોનાં શાળા, કામપાત્ર, તમારા પડોશીઓ, તમારા સાથીદારો. તમારા જીવનનો અનુભવ તમને એ પણ શીખવે છે કે પોલિસી વિશ્લેષકો અને કાયદાકોષોની અછત હોય છે. તમે ભાગી શકો છો ત્યારે, તમે સામાન્ય રીતે આ સમસ્યાઓ અને રાજકીય પ્રક્રિયા વિશે વધારે જાણશો.
સારા દુશ્મન બનવું ન જોઈએ. તમારે બધા જવાબો કે દરેક મુદ્દો સમજવાની જરૂર નથી. પ્રતિનિધિઓને નિયમિત ધાર્મિકો પાસેથી સાંભળવાની જરૂર છે, ફક્ત પોલીસ અને પ્લાનિક નિષ્ણાતઓ નહિ.
નિંદા અને તમારી વાણી જેવું અનુભવવું કંઈ સહેલું નથી
કદાચ ગિદઓનમાં સૌથી મોટી અડગતા એ છે કે દરેક વ્યક્તિની વાણીઓ કંઈ વાણી નથી કે રાજકારણની પસંદગીને સ્વીકારવા માટે ખૂબ જ ભાંગી છે. પણ એ સાચું છે કે પૈસા અને વ્યવસ્થિત બાબતો રાજકારણમાં મહત્ત્વની છે. લોકોએ હજુ પણ વિચારવું જોઈએ કે નહિ.
પ્રતિનિધિઓ મુજબ વ્યવહારાક રીતે સાંભળતા હોય છે, ખાસ કરીને જ્યારે તેઓ એક જ મતલબ વિષે ઘણા સહાયીઓ પાસેથી સાંભળતા હોય. સ્ટાફ સભ્યો ફ્રેન્ટસ્ટન્ટ્સ્ટન્ટન્ટિક સંપર્કોને ધ્યાન આપે છે અને નિયમિત અહેવાલ આપે છે કે તેઓ જે જીસ્ટ્રીમમાંથી સાંભળી રહ્યા છે તે વિષે શું કહે છે. આ સમસ્યાઓ પર મુદ્રાતમ મુજબ, મુજબ જ્યાં પ્રતિનિધિઓએ હજુ મજબૂત સ્થાનો બનાવ્યા નથી, તે મુજબ ઠીક છે.
જ્યારે તમારી ગિદઓનમાં ફકરા ફૂલતા નથી, તો પણ તે લાંબા સમય સુધી બદલાવાનું કાર્ય કરે છે. સમય દરમ્યાન પ્રતિનિધિઓ પર દબાણ મુદ્રા કરી શકે છે અને રાજકીય ફેરફારો બદલાય છે. ઘણા મહત્વની પોલિસી ફેરફારો વર્ષોથી નાસીઓએ સ્થળે બદલ્યા છે, જે અડધી હોવા છતાં પણ અટકાવ્યા નથી.
તમે જેને નિયંત્રણ કરી શકો તેના પર ધ્યાન આપો-- તમારી વ્યવહારી અને એડવૉકેશન---તમે નિયંત્રણ કરી શકતા નથી એ કરતાં વધુ વ્યવહાર કરો. ભાગ લેતા પછી અને બીજા સાથે ભાગીદારી કરવા માટે પ્રયત્ન કરો, ફક્ત ખાસ પોલિસી લડિયા જીતવા માટે નહિ.
ભાષા અને સાંસ્કૃતિક સ્થળ
નાગરિકો માટે અંગ્રેજી નથી અથવા બીજા દેશોમાંથી આવે છે, પસંદ કરેલા અધિકારીઓ સાથે કામ કરવાથી ખાસ થાકી શકે છે. પરંતુ, પ્રતિનિધિઓએ બધાને ભાષા કે સાંસ્કૃતિક પાશ્ર્વભાગની સેવા કરવી જોઈએ.
ઘણા પ્રતિનિધીઓના કામની અંગ્રેજી સિવાય બીજી ભાષાઓ બોલતા નોકરો છે અને તેઓની અંગ્રેજી ભાષામાં અંગ્રેજી બોલતા સહભાગીઓને મદદ કરી શકે છે. પ્રતિનિધિની ઑફિસ સાથે સંપર્ક કરતી વખતે ભાષા મદદ માટે પૂછવાથી ચક્કિત ન થાઓ. અમુક ઓફિસો પણ પ્રવૃત્તિઓમાં ભાષાંતર અને અર્થાંકો આપે છે.
આ સંસ્થાઓ સાથે જોડાઈને, તેઓની સાથે મળતી મજાક ઉડાવીને વધારે ચેનિક અને ચેનિકતામાં વધારો થઈ શકે છે.
આજના પેઢીમાં સિવીક શીખવવું
નાની જાતીય ગૌરવની આવડત અને મૂલ્યો યુવાનોને આજની પેઢી માટે આપણી ગણાતની ખાતરી આપે છે. જો તમે માબાપ, શિક્ષક, ઉપદેશક, અથવા ભયંકર નાગરિક હોવ તો, તમે યુવાનોને જ્ઞાન, આવડત, આવડત અને સારી રીતે ઉત્સાહી રીતે ભજવા મદદ કરી શકો છો.
મોડેલીંગ ગોઠવણી
યુવાનોને તેઓની આજુબાજુના મોટાઓ જોવાનું શીખે છે. જ્યારે તમે પસંદ કરેલ અધિકારીઓ સાથે જોડાવો, તમે શું કરી રહ્યા છો અને શા માટે તેનો વિષય છે. સમજાવો કે તમે કઈ રીતે તમારા વિષેના સવાલો પર આધારિત કરવા પ્રયત્ન કરી રહ્યા છો. તમારી સફળતા અને તમારી નિરાશા બંનેને જણાવો, તમે સમજી શકો છો કે શા માટે લોકોએ રાજી છે. તમે એક વાર જ વાર નહિ, પરંતુ એક વાર એ જ રીતે જ કરી રહ્યા છો. તમે શું કરી રહ્યા છો? તમે શું કરી શકો છો? તમે તમારા મુજબના વિચારો છો કે તમે શું કરી રહ્યા છો. તમે તમારાં કારણો વિષે વિચારી રહ્યા છો. તમે બંનેને સમજાવો છો કે તમે શું કરી રહ્યા છો.
તમારા ગવર્નિંગ પ્રવૃત્તિમાં યુવાનોને તમારા વ્યવહારમાં ભાગ લે. તેઓને શહેર હૉલ અથવા સમાજની સભાઓમાં લઈ જાઓ. તેઓ તમને પત્રો લખવા અથવા ફોન બનાવવા મદદ કરો. વ્યાજના સ્થળ પર હાલના અને રાજકીય મુદ્દાઓ પર વાત કરો, અને તેઓને અશક્ય રીતે વિચારવા ઉત્તેજન આપો.
યુવાનો માટે તકો
ઘણા સ્કૂલો અને યુવાનો રાષ્ટ્રીય અધિકારીઓ સાથે મજાક ઉડાવતા હોય છે. તેઓની મજાક, યુવાન સભાઓ, વિદ્યાર્થીઓ અને સેવાકાર્યના પ્રોગ્રામોથી પસંદગી કરવાની તક મળે છે. આ પ્રક્રિયાઓને આધાર આપે છે અને યુવાનોને પણ મદદ કરે છે.
યુવાનોને એ વિષે જાણવા મદદ કરો કે તેઓ તેઓને કઈ રીતે મદદ કરે છે.
આશા અને અફસોસ પર ભાર મૂકવો
પરંતુ આપણા રાજકીય સ્થળમાં મુશ્કેલીઓ વિષે યુવાનો સાથે પ્રમાણિક રહેવું ખૂબ મહત્ત્વનું છે. સફળ નેતાની ગેરમાર્ગેદન અને સારી બદલાણની કલ્પના પર ભાર મૂકે છે. તેઓને જોવા મદદ કરો કે તેઓની અવાજો અને કાર્યોમાં ફકરા આવી શકે છે, જો અમુક સમયે ફેરફાર ધીમે ધીમે થાય.
યુવાનોને દરેક સમસ્યામાં ફસાવવાને બદલે તેઓ પર ધ્યાન આપવાનું ઉત્તેજન આપો. તેઓને ખાતરી કરાવો કે તેઓ કઈ રીતે એકલા અને એકઠાં કાર્ય કરી શકે છે.
તમારાં વર્તનને ધ્યાનમાં રાખો અને મદદ કરો
આજના સમયના લોકોએ વ્યભિચારમાં ભાગ લેવો જોઈએ.
તમારા વર્તનને અનુસરો
તમારી ગવર્નિંગ પ્રવૃત્તિઓનો અહેવાલ રાખો-- જ્યારે તમે પ્રતિનિધિઓનો સંપર્ક કર્યો, કેવી સમસ્યાઓ ઉછેર્યાં, અને તમે કેવી રીતે જવાબો આપ્યાં. આ દસ્તાવેજિંગ તમને સમય દરમ્યાન જોવા મદદ કરે છે, કે કઈ રીતે પ્રવૃત્તિ વધારે અસરકારક છે, અને તમારા જંગલી ધ્યેયો માટે જવાબદાર છે.
તમે તમારા પર અસર પણ કરી છે. જ્યારે તમે આધાર આપી છે, ત્યારે પ્રતિનિધિ તેઓની સ્થિતિને બદલે છે. જ્યારે તમે આ વિષે પ્રોફાઇલ કરી રહ્યા હોય, અથવા સ્થાનિક સમસ્યા પર તમે ચર્ચા કરી છે, ત્યારે તમે તમારા ગંભીરતા અને વાસ્તવિક જગતના પરિણામો વચ્ચે જોડાણ જોઇ શકો છો.
વિતાવવાની અને ગુમાવતા શીખવાની રીત
જ્યારે એડૉકૉકેશન સફળ થાય છે, ત્યારે તમારા ગર્ભવતી ભૂમિકાને યાદ રાખવા અને એ સ્વીકારવા સમય કાઢો.
જ્યારે પ્રયત્નો નિષ્ફળ જાય, તો અરજી ન કરો. જો તમે પોતાને અરજ કરી શકો, તો તપાસ કરો કે શું થયું છે અને પછી પછી શું કરી શકો છો. ઘણા સફળ ઍડવૉકૉકેશનો માટે ઘણા પ્રયત્નો કરવા પડે છે. અદાલત અને અકસ્માતની અણધારતાથી શીખવાનું કામ સારી રીતે કરી શકાય છે.
સારી રીતે કામ કરી શકાય એવી હદ
આમ, દર મહિને એક જ વાર વ્યવહારું કાર્ય કરવું, બસ શહેરના હૉલમાં જવું અથવા દરેક અઠવાડિયામાં અમુક સમય માટે ટીવી અને મહત્ત્વની બાબતોમાં ભાગ લેવું.
તમારા મૂલ્યો અને તમારા વિષેની બધી વસ્તુઓ સાથે જોડો. જ્યારે અંગતતા તમારા ઊંડા ચિંતા સાથે વ્યવહાર કરે છે અને તેની સાથે જોડાય છે, ત્યારે સમયના સમયે આગલીગને ટકી રાખવાનું સહેલું છે. મિત્રો, કુટુંબ અને સમાજ સાથે કામ કરીને, અને સમાજ સાથે કામ કરવા માટે માર્ગ શોધો.
યાદ રાખો કે નાની જીતો, નાની જીતો, નાની નાની નાની જીતો, દુરાચારના સમયમાં દૃષ્ટિ જાળવી રાખો, અને આથી લાંબા સમયના ધ્યેય પર ધ્યાન આપો.
સહાય: તમારી વાણી મહત્ત્વની છે
પરંતુ, આપણા સમાજ અને દેશને લગતી મુશ્કેલીઓને લીધે, દરેક નાગરિકને એકબીજા સાથે કામ કરવાનું, ભેદભાવ રાખવાનું, નિર્ણયો કરવા અને સારા ફેરફારો કરવાની શક્તિ મળે છે.
આ માર્ગદર્શનમાં આપેલી યોજના અને આગળની બાજુઓ અસરકારક ગિડકાં માટે રાઇડમેપ પૂરું પાડે છે, પરંતુ સૌથી મહત્ત્વનું પગલું ફક્ત શરૂ થાય છે. તમારે નિષ્ણાત થવાની જરૂર નથી, અને તમારે દરેક દિવસ માટે કલાકો પસાર કરવાની જરૂર નથી. અને તમને એક પ્રવૃત્તિની જરૂર નથી. એક સમસ્યા પસંદ કરો કે તમે એક પ્રતિનિધિને ઓળખો છો, અને એક અઠવાડિયું આ અઠવાડિયામાં તમે સંપર્ક કરવા માંગો છો. પછી ત્યાંથી એક કામ કરો.
તમારા વિચારોને એક મુજબ સંબંધિત બાબત તરીકે. તમારા અનુભવો, તમારા વિચારો અને તમારા વિચારો જે તમને રજૂ કરે છે તે સાંભળવા યોગ્ય છે. જ્યારે તમે તમારા પસંદ કરેલ અધિકારીઓ સાથે વર્તો, ત્યારે તમે નાગરિક તરીકે તમારી જવાબદારીઓ નિભાવી રહ્યા છો- તમે પુષ્કળ રીતે તમારી જવાબદારીઓ પૂરી કરી રહ્યા છો અને સરકારને સમાજમાં વધી રહ્યા છો.
આપણા રિપોર્ટનું તત્ત્વો પર આધાર રાખે છે કે તમે જે લોકો જાણો છો, બોલો અને બીજાઓ સાથે કામ કરો. તમારી ગવર્નિંગ મુજબ, જ્યારે પરિણામો તરત જ દેખાઈ આવે નહિ, ત્યારે પણ, તમારી ગવર્નિંગતા તફાવતનો તફાવત ભજવે છે. દરેક કોલ, દરેક પત્ર, દરેક સભા, અને દરેક મુદ્દો લોકોની પોતાની જાતે જિંદગીના મોટા પ્રોજેક્ટમાં ફાળો આપે છે. અને ખાતરી કરે છે કે આપણા સરકાર લોકો, અને લોકો માટે.
આજે શરૂ કરો. તમારા અવાજની વાત કરો, તમારા પ્રદેશને તમારી જરૂર છે, અને તમારા પ્રતિનિધિઓ તમારી પાસેથી સાંભળવાની જરૂર છે. અમે બધા ભાગ લેતા હોય ત્યારે, સૌથી સારો કાર્ય કરે છે, અને હવે ક્યારેય તમારી વાણી સાંભળવાનો સમય નથી.