Table of Contents
સરકારી અધિકારીઓ સાથે સંપર્ક કરવાની તમારી હક્ક સમજો
સરકારી અધિકારીઓ સાથે કામ કરવું એ ફક્ત એક મોટો લહાવો નથી-- તે પુરાવો છે કે તમારી સરકાર, અવાજ અને બદલાવની ક્ષમતા. આ પુરાવો આપે છે કે, નાગરિક પ્રજાસત્તાકમાં નાગરિકો માટે સૌથી શક્તિશાળી સાધનો છે. જો તમે સ્થાનિક નિયમો, દેશી તંદુરસ્તી, પરદેશી નિયમો, કે ભૌતિક રીતે વાતચીત કરવી, અને ભણતરની સારી રીતે સારી રીતે સંભાળ રાખવા માટે સારી રીતે શીખી શકો છો, તો તમારા પ્રતિનિધિઓ સાથે સારી રીતે વાતચીત કરી શકે છે.
સરકારી અધિકારીઓ, જે તમે માટે પ્રવૃત્તિઓના સભ્યો છો, તમારા માટે કામ કરે છે. તેઓ પસંદ કરેલ અથવા નિમણૂક કરે છે. અને તમારી ઇનપુટ તેઓને જરૂરી, ચિંતાઓ, અને અમરતાઓને સમજવા મદદ કરે છે. છતાં, ઘણા નાગરિકો આ રીતે પોતાના અવાજો સાંભળીને ગભરાશે કેવી રીતે ખરેખર અસર થાય. આ માર્ગદર્શન તમને સરકારી અધિકારીઓના દરેક પાસામાં દોરી જશે. તેઓની મદદ કરશે કે તેઓની સારી રીતે સંભાળ રાખે છે.
આ સંશોધનની પ્રજાને કારણે તાજેતરમાં લોકોએ પુષ્કળ રીતે પુરાવો આપ્યો છે. જ્યારે કે પત્ર લખાવવા અને ફોન જેવા પરના રીતો અસરકારક છે, ડિજીટલ સાધનો અને સોશિયલ મૉડીએક માટે નવી રીતો ખુલ્લી કરી છે. કઈ રીતો અલગ સંજોગો માટે સારા રીતે કામ કરે છે, કેવી રીતે તમારા સંદેશાને વધારે અસર કરવા માટે તૈયાર કરે છે, અને કયો યુક્તિઓ પુરાવો સારી રીતે વ્યવહાર કરે છે.
સરકારી અધિકારીઓને ઓળખવા
તમારા માટે સારી રીતે આદર આપી શકો છો, તમારે તમારા સંદેશાને ખાતરી કરવાની જરૂર છે કે જેની પાસે તમારી ચિંતા અને અધિકાર છે. સરકારને ઘણા સ્તરો, રાજ્ય, અને સ્થાનિક પર કામ કરે છે. દરેક સ્તરને અલગ અલગ જવાબદારીઓ અને શક્તિઓ છે. તમારા સમય અને તેઓનાં બંનેને પણ અશક્યતાથી ભાંગી શકે છે, અને તમારી ચિંતાને અવગણી શકાય છે અથવા બીજા કોઈ જગ્યાએ મોકલાય છે.
ફેડરલ સરકારી અધિકારીઓ
ફેડરલ સ્તરમાં, તમારી પાસે પ્રતિનિધિઓ અને સેનેક્ટર બંને વચ્ચે રજૂઆત છે. તમારા યુ. એસ. યુ. એસ. ડી. ડી. યશ. મી. ડી. ડૉ. ડૉ. , ફેડરલરલ, ફેડરલરલ, મિશનરિ, મિશનરિ, મિશનરિ, મિશનરિ, મિશનરિ, મિસિરિઅલ, મિશનરી અને ફેડરલ મિશનરિશિસ્ટ, રિડૉલ, રિડૉલન્ટિસ્ટ, રિડૉલન્ટિસ્ટ, રિડૉલન્ટિસ્ટ, રિફીલન્ટિસ્ટન્ટ્રલન્ટ અને મિશનલ.
તમારા ફેડરલ પ્રતિનિધિઓ શોધવા માટે, તમે યુસફની પસંદ કરેલ ડિરૅક્ટરી ની મુલાકાત લઈ શકો છો, જે તમને ZIP કોડ વડે શોધવા માટે પરવાનગી આપે છે. પ્રમુખ અને વસ સંપાદનના સભ્યો સાથે, પણ તમારા સીધી પ્રતિનિધિઓને પણ સંપર્ક કરી શકાય છે.
સરકારી અધિકારીઓ
સરકારો ઘણી બાબતોનો સામનો કરે છે કે જેનાથી ભણેલા જીવન પર સીધેસીધું અસર થાય છે. ભણતરની પોલિસી, રાજ્યગૃહની કાયદા, પરદેશી કાયદા, પારખ્યીય નિયમો અને પરદેશી નિયમો પણ હોય છે. તમારી રાજ્યના કાયદામાં સ્થળ અને રાજ્ય સંમેલનનો મુખ્ય અધિકારી તરીકે તમારી સ્થિતિની નિમણૂન કરે છે.
સરકારી અધિકારીઓ ફેડરલ પ્રતિનિધીઓ કરતાં વધારે પ્રાપ્ત થાય છે અને દરેક વ્યક્તિની ચિંતા માટે વધારે જવાબદાર હોઇ શકે છે. જાહેર શાળામાં ફૂલ, રાજ્ય હાઇટની સંભાળ, રાજ્ય પાર્કની વ્યવસ્થા, અને પાર્કની સંભાળ. મોટા ભાગના સરકારી વેબસાઇટમાં જીસ્ટ્રી અથવા સ્થળે પસંદ કરેલા અધિકારીઓની ડિરેક્ટરીઓનો સમાવેશ થાય છે.
સ્થાનિક સરકારી અધિકારીઓ
સ્થાનિક સરકારી અધિકારીઓ-------------------------------------- ધાક અને ફૂલ - ફૂલ - ફૂલ, ફૂટ, ખાતર, પાણી, ખાવાનું, પ્રોગ્રામ, પ્રોગ્રામ, મનોરંજન અને સ્થાનિક ધંધાની વ્યવસ્થાઓ, અને સ્થાનિક કૉમ્પ્યુટરની નિયમો પણ સાથે.
સ્થાનિક અધિકારીઓ ઘણી વાર સરકારની સૌથી સુલભતા હોય છે અને તમારા વિસ્તારમાં રહે છે. તેઓ સામાન્ય રીતે નિયમિત જાહેર સભાઓ રાખે છે જ્યાં નાગરિકો નિર્ણય બનાવવા માટે સીધું બોલી શકે છે. ઘણી વાર અવયવ અભિવાદો---- અદલ ઇન્સાફ, રેશિયા, ઘોંઘાટ, ઘોંઘાટ, સ્થાનિક વિકાસ પ્રોજેક્ટો, તમારી શહેર અથવા રાજ્ય સરકારની સરકારો એ યોગ્ય સંપર્ક બિંદુ છે.
સરકારી અધિકારીઓ સાથે સંપર્ક કરવાની અસરકારક રીતો
એકવાર તમે સંપર્ક કરવા યોગ્ય અધિકારીને ઓળખી છે, તમારે તમારી પરિસ્થિતિ માટે સૌથી અસરકારક વાતચીત પદ્ધતિ પસંદ કરવાની જરૂર છે. અલગ અલગ રીતો છે, અને સમજની જરૂર છે કે દરેક રીતનો ઉપયોગ કરવામાં આવે ત્યારે, શું તમારા સંદેશાને ધ્યાન મળે છે અને જવાબ આપે છે.
ફોન કોલ: સીધુ અને વ્યક્તિગત વાતચીત
હુમલો કરવા માટે ફોન અધિકારીઓને જવાબ આપે છે. ખાસ કરીને સમયના કે અંગત મુદ્દાઓ માટે કે જ્યારે તમે તમારી સ્થિતિને લખી શકો છો. જ્યારે તમે પ્રતિનિધિની ઑફિસને બોલાવો, ત્યારે તમે એક સભ્ય સાથે વાત કરશો જેના સભ્યો ટીપ્પણીઓ અને હાલના મુદ્દાઓ પર લૉગ અને ઊંચા સ્થાનો છે. આ ઊંચા મુજબના નિર્ણયો અને પોલિસીઓ પર પ્રતિબંધ મૂકે છે.
અસરકારક ફોન કોલ બનાવવા માટે, તમારે પહેલેથી ટૂંકી સ્ક્રિપ્ટ તૈયાર કરો. તમારા નામ અને સરનામાંને પૂરાં કરીને, તમારી અાવડને સ્પષ્ટ રીતે સમજાવો, અને કાર્ય માટે ખાસ વિનંતી કરો. તમે બે મિનિટો અથવા ઓછા - સ્ક્રિન ડૉમલરને કોલ કરો, અને તમારા સંદેશને સાંભળો અને ચોક્કસ લખી લો.
ગુરુવારથી મંગળવારમાં અથવા માધ્યમમાં મધ્ય ભાગે થોડું હોય છે, જ્યારે ઓફિસ સંપૂર્ણ રીતે કામ કરે છે પરંતુ ભરાઈ ન જાય. સોમવાર અને શુક્રવારોને નાથી દૂર કરો જ્યારે તમે સ્થગિત કાયદેસરની સાથે વાત કરી રહ્યા હોય. જો તમે વોટ કરવા પહેલાં, વોટ ભરવા પહેલાં કોલ કરો-વિસ્તારનો એ ખાસ મુદ્દા પર ખૂબ જ અસર થઈ છે.
ઇમેલ: કોન્વેન્ટ અને દસ્તાવેજ
ઇમેલ તમને ફોન ફોન કરતાં પણ વધારે માહિતી આપે છે જ્યારે કે તમારા સંપર્કના અધિકારીઓ સાથે સંપર્ક કરવાની સહાય આપે છે.
સરકારી અધિકારીઓને ઇમેઇલ લખીને, એક ખાસ વિષય વાક્યનો ઉપયોગ કરો.
તમારાં સહીમાં તમારા સંપૂર્ણ નામ અને સંપૂર્ણ સરનામાંને સમાવો- ઘણા ઓફિસો નિરીક્ષણ અથવા ફક્ત નિષ્ણાત થયેલ કોન્સીઝેશનને જવાબ આપે છે. આ વજનને વ્યક્તિગત સંદેશા કરતાં ઓછુ હોય તે રીતે અક્ષરો અથવા ટેટ્રાપનો ઉપયોગ કરતા থেকো.
લખેલા અક્ષરો: ફોર્મલ અને અસંમતક
આ પત્રો મુજબ, ઑસ્ટ્રેલિયાના એક ફેક્ટરીમાં લખેલા પત્રોથી જોવા મળે છે.
તમારા અક્ષરને ધંધાના અક્ષર બંધારણ સાથે વ્યવસ્થિત રીતે વ્યવસ્થિત રીતે વ્યવસ્થિત રીતે વ્યવસ્થિત રીતે વ્યવહારુ રીતે વ્યવસ્થિત કરો. ઉપરના તમારા રિપોર્ટ અને તારીખને સમાવો, અધિકારીનું નામ અને ઓફિસ સરનામાં દ્દારા. સરનામાં નો યોગ્ય પ્રકાર વાપરો: "પરિઅર શૈક્ષણિક [પેપર [ખૂલ નામ]" અથવા "છેલ્લિક નામ" સાથે.
તમારા શરૂઆતના ફકરામાં તમારા હેતુને જણાવો અને તમારી ઓળખ આપશો. તમારા પત્રના શરીરને તમારી સ્થિતિ સમજાવવી જોઈએ, પુરાવા કે વ્યક્તિગત અનુભવને આધાર આપવો જોઈએ, અને ખાસ વિનંતી કરવી જોઈએ. તમારો આભાર અને પત્રના જવાબ માટે વિનંતી કરો. હાથથી અક્ષર પર સહી કરો અને તમારા નામ, સરનામાં અને ફોન નંબર નીચે લખો.
ઈન-પેર્સન મંત્રણાઓ: મહત્તમ impact
સરકારી અધિકારીઓ અથવા તેઓના વૈધની સહકારીઓ સાથે મિટિંગો સૌથી અસરકારક રીતે છે. પણ આ સભાઓ અધ્યાયમાં અશક્ય છે કે ખાસ કરીને ઉચ્ચ અધિકારીઓ સાથે, તેઓ સુગંધી સંવાદ અને સંબંધ બાંધવાની તક આપે છે કે બીજી કોઈ પણ રીત સાથે જોડાઈ શકે નથી.
સભાની વિનંતી કરો, આ અધિકારીના શેડ્યૂલના ટોળાના મુખ્ય અથવા ડાઉનલરને સંપર્ક કરો, તમે કયું છો, અને શા માટે સભા અમર છે, અને શા માટે સભા અાપેલ છે.
વ્યક્તિગત સભાઓમાં સારી રીતે તૈયાર કરો. તમારી મતલબ, તમારી સ્થિતિ અને તમારી વિનંતીને સમર્પિત કરવા માટે એક પાના પરના દસ્તાવેજની તૈયારી કરો. તમે પાંચથી દસ મિનિટોમાં તમારી મુખ્ય મુદ્દાઓ લાવી શકો છો. સંશોધન માટે અાપેલા વસ્તુઓને મદદ કરો. સંશોધન, લેખો, અથવા શ્રેણીઓ, પરંતુ આ ટૂંકા અને સુસંગત ટુકડાઓ માટે આ સમૂહનો ભાગ હોય તો, પહેલાં તમે સંદેશાને રજૂ કરો.
સોશિયલ મીડિયા: જાહેર ગોઠવણી
સોશિયલ મૉડી મૉડી પ્લેટફોર્મો વધારે મહત્ત્વની રીતે વ્યવહારાક રીતે વ્યવહાર કરે છે. મોટા ભાગના સરકારી અધિકારીઓ ટીવી, ફેસબુક અને ઇસ્ટાફાઇમ જેવી પ્લેટફોર્મો પર સક્રિય હાજરી રાખે છે. સોશિયલ માઇડ તમને અધિકારીઓ સાથે જાહેરમાં ભાગ લેવાની પરવાનગી આપે છે, અને તમારા કારણમાં બીજાને ઉત્તેજન આપે છે.
જ્યારે સોશિયલ મિડીયા ને અધિકારીઓ સાથે સંપર્ક કરવા માટે, તમે બીજી કોઈ વાતમાં ઉપયોગ કરશો, એક જ માનથી, ટોન જાળવો. અધિકારીના ખાતાને ટચ કરો, અવયવ હૅગલ વાપરો, અને તમારા સંદેશાને ટૂંકું અને સાફ રાખો. જાહેર ટીપ્પણીઓ અને પોસ્ટ ટાઇપ ટાઇપ ટાઇપ કરી શકે છે કે જ્યારે તમે લોકોની ચિંતાને ધ્યાનમાં લેવા માંગો છો.
પરંતુ, યાદ રાખો કે સોશિયલ મીડિયાની મર્યાદાઓ છે. એ લોકોની મદદને લીધે પણ એ ઘણી વાર બીજી ચેનલો દ્વારા સંમેલનને આધાર આપી શકે છે. સોશિયલ મીડિયાને બદલે, પરિપક્વ સંપર્ક પદ્ધતિઓ માટે નહિ, પરિચય માટે, રિપેરિક સંપર્કની રીતો માટે પણ સમતોલ તરીકે વાપરો. વધુમાં, યાદ રાખો કે આ રીતે તમારા વિશ્વાસની ખામી અને તમારા ઇકોડાકોની મહેનતને બગાડી શકે છે.
મહત્તમ ઈન્ટરપ્રીટિંગ માટે તમારો સંદેશો
તમે જે કઈ રીતે વાતચીત કરી શકો, તેનું વ્યવહારું અને સંરચના તેના અસરકારક છે. સરકારી અધિકારીઓ અને તેમના સાથી સભ્યોને સંમેલનની મોટી ગ્રંથો મળે છે, અને સંદેશાો કે જે સ્પષ્ટ છે, નીચલા, સારી રીતે, અને કાર્ય કરી શકાય તે વધારે ઉપયોગી જવાબો અને સિદ્ધાંતો ઉત્તમ રીતે દોરી શકે છે.
સ્પષ્ટ ઓળખથી શરૂ કરો
હંમેશા તમારી ઓળખ આપવી. તમારા નામ અને સરનામુંને સમાવો, ખાસ કરીને તમારા ઝીપ કોડમાં, આ રીતે સાબિત કરે છે કે તમે વહીવટ અથવા રાજ્યમાં જીવો છો. ઘણા ઓફિસો એ સાબિત કરે છે કે તમે આ કાર્યક્ષમતાઓ માટે જવાબદાર છે. આ લોકો માટે જવાબદાર છે કે જેઓ વિવાદો અથવા વિવાદો માટે જવાબ આપી શકે છે. જો તમારી પાસે અધિકારીઓએ આ પ્રવૃત્તિમાં હાજર હોય, પહેલાંની પ્રવૃત્તિમાં હાજર હોય, અથવા પહેલાની પ્રસંગમાં હાજર હોય તો આ રેપલાઇટમાં રિપૉર્ટ રેપમાં થોપમાં થોપ્ટન કરી છે.
તમારા હેતુની તરત જ સ્થિતિ કરો
તમારા મુખ્ય મુદ્દાને દફનાવવાનું ન હોય. પ્રથમ કે બેમાં સ્પષ્ટ રીતે સ્પષ્ટ રીતે ભાખો કે શા માટે તમે લખી રહ્યા છો. જો તમે તેઓને ખાસ નિયમો વિશે સંપર્ક કરી રહ્યા છો, તો બિલ નંબર અને શીર્ષકનો સમાવેશ કરો. જો તમે એક સારી પોલિસી મળવાઇલનો સંપર્ક કરી રહ્યા છો, તો તેને સ્પષ્ટ રીતે નામ આપો. તેની જરૂર છે.
એક વાર વાત કરો
એક જ વાતચીતમાં ઘણા મુદ્દાઓ જણાવવાનો પ્રયત્ન કરો. દરેક વિષયમાં પ્રોગ્રામ કરવા અને રસ્તામાં ફૂલવા માટે એ સંદેશાને લાગુ પાડવામાં અઘરા છે.
સવાલો શા માટે ઊઠે છે?
તમારા હેતુ વિષે જણાવ્યા પછી, સમજાવો કે શા માટે આ પ્રશ્નો મહત્ત્વનો છે.
દાખલા તરીકે, "હું વધારે ભણતરનો આધાર આપું છું" એમ કહેવાને બદલે તમે લખી શકો: "લિનન ઍન્ટીમારી શાળામાં બે બાળકોનાં માબાપ તરીકે, હું 22 થી 31 વિદ્યાર્થીઓના માપો જોયા છે. મારી દીકરીના શિક્ષક હવે દવાના ખાનામાં ફૂટનોર વેચવાનો સમય નથી કારણ કે તે શાળામાં સમય નથી. વધુ ભણવાથી ગ્રૂપના ગ્રૂપના સરજનમાં પુષ્કળ માપો ઘટાડાઈ શકે છે."
સ્પષ્ટ કરેલ માંગણી કરો
હંમેશા તમારા સંદેશાને સ્પષ્ટ, ખાસ અરજી સાથે સમાપ્ત કરે છે. વૅગ નિરંતર પૂછપરછ કરતાં "આ સમસ્યા વિશે કંઈક કરો" જેવું વધારે અસરકારક છે. જો તમે કાયદા વિષે લખી રહ્યા હોય તો, રાજ્ય સ્પષ્ટ રીતે, શું તમે સરકારી વિધિ માટે અથવા તેના વિરૂદ્ધ, અથવા તેને માટે વૉટૉગ કરવા માંગો છો, અથવા તેની વિરૂદ્ધ, અથવા તેની સાથે નાતો કરવા માટે અરજ કરો. જો તમે કોઈ ખાસ પ્રોગ્રામનો સંપર્ક કરી રહ્યા હોય, તો, ખાસ પ્રોગ્રામને સૂચિત કરી શકો છો, કે તેની પરિક્ષા કરી શકે છે, અથવા તેઓની પ્લેટફોર્મને ઉતાવવી શકે છે.
ખાસ વિનંતીઓમાં આ રીતે સમાયી છે: "સંપત્તિ યિએસ ધ ધ ધ્વજ પર ચુસ્ત વીજળી પર ચુસ્ત ચક્રોપ્ચર" "પહેલા કરો કે સરખી પાણીનું રક્ષણ કરાવો" "અહીર આ મિલરની સભામાં આ વિષય પર ચર્ચા કરો, અથવા "અહીરને તમારા કૉલની પર પુષ્પળીને અછત ચક્રમાં વધવા માટે તમારી કૉટલનો ઉપયોગ કરો."
માનસિક, વ્યવહારુ ટોન જાળવી રાખો
તમને અફસોસ થાય કે તમે કેટલું ગભરાશો કે તમે અધિકારીના સ્થાન સાથે કેટલું અફસોસ અનુભવશો, હંમેશા માનથી વર્તો છો, વ્યવહાર કરો. ગુસ્સે, હુમલો કે નિષ્ફ્કળ વાતચીતો અફસોસની અસર છે- તેઓનું માન વગર કાઢી નાખવામાં આવે છે, અને તેઓ ભવિષ્યમાંના કાર્ય માટે તમારી વિશ્વાસને નુકસાન કરે છે. યાદ રાખો કે તમે અભિપ્રાય કરવાનો પ્રયત્ન કરી રહ્યા છો, ને વ્યવહાર ન કરો.
જ્યારે તમે અધિકારીઓની સ્થિતિ સાથે અવિસ્તાર કર્યો હોય, ત્યારે પણ તેઓની સેવા સ્વીકારો અને તમારા વિચારોને સંભળાવો. "હું તમારી સ્થિતિ સાથે માનપૂર્વક વિવાદ કરું છું." અથવા "હું તમારા કામની કદર કરું છું, હું તમારી ચિંતા કરું છું. "અમે તમારા વિશ્વાસમાં ભાગીદાર છો. તમે સારી રીતે વર્તો છો અને સંવાદ ખોલવા માટે દીધું છો.
એને ઠંડો રાખો
બ્રિટિશીયન ખૂબ જ જરૂરી છે. સરકારી અધિકારીઓ અને તેઓની લાક્ષણિકતાઓ મોટા કામો કરે છે અને લાંબા સમયથી વ્યવહારો નો ઉપયોગ કરતા હોય છે. ફોન પર ફોનો, બે મિનિટ અથવા ચાર ફૅકલો માટે. ઇમેઇલ માટે ત્રણથી ચાર ફકરાઓ માટે એક પાનમાં રહો. જો તમે એક પાનામાં વિશાળ આધાર આપી હોય તો, તેને પણ આ રીતે મદદ કરી શકો.
તમારા સંપર્કને મોકલવા પહેલાં, અશક્ય રીતે ફેરફાર કરો. બિનજરૂરી શબ્દો દૂર કરો, સંબંધિત બિંદુઓ દૂર કરો, અને દરેક ਵਾਕ એક સ્પષ્ટ હેતુ માટે કામ કરે છે. એક ઠંડી, સારી રીતે ગોઠવેલું સંદેશો પ્રાપ્ત કરનારના સમયને દર્શાવે છે અને તમારા બધા સંદેશને વાંચશે અને ધ્યાનમાં રાખશે.
વધારે પડતી અસરકારક બાબતો માટે સમય કાઢો
જ્યારે તમે સરકારી અધિકારીઓને સંપર્ક કરો, ત્યારે તેઓ સાથે તમે જે રીતે સંપર્ક કરો છો તે જ રીતે જરૂરી હોઇ શકે. સ્ક્રેટિક સમય તમારા સંદેશાના અસરને વધારે વધે છે અને નિર્ણયને અર્થપૂર્ણ રીતે જવાબ આપવાની શક્યતાને વધારે અસર કરે છે.
કાયદાકીય ટાઈમીંગ
જો તમે સ્થગિત નિયમો વિશે અધિકારીઓને સંપર્ક કરી રહ્યા હોય, તો સમય ખૂબ જ મહત્ત્વનો છે. પ્રતિનિધિઓ સાથે સંપર્ક કરવાનો સૌથી સારો સમય છે જ્યારે બિલ કમિટીમાં હોય અથવા ફૉલ વોટ પર આવી જાય. એકવાર, એકવાર તમારા સંમતિનો આગમન થાય છે, પરંતુ તે ભવિષ્યના ફૂલ પર અસર કરી શકે છે.
આ સાઇટને સારી રીતે શોધવા માટે કૉંગ્રેસ. . gov ફૅડ કાયદા માટે અથવા રાજ્યની કાયદા માટે તમારી રાજ્ય કાયદાની વેબસાઇટને વાપરો. આ સાઇટ બિલ, કમિટી, અને યોજિત મુજબ મુકત વિશે માહિતી આપે છે. ઘણાને તમને ખાસ બ્લ્સ અથવા વિષયો માટે ચેતવણીઓ આપવાની પરવાનગી આપે છે. તમે અધિકારીઓને ખાતરી કરવા દો કે તમે સૌથી વધારે સારી તાકાતમાં સંપર્ક કરી શકો છો.
બજેટ ચક્રો
બુડેટ નિર્ણયો એ સરકારી અધિકારીઓના અમુક નિર્ણયોને રજૂ કરે છે, જેને તેઓ આવનાર વર્ષ માટે અર્પણો માટે મહત્ત્વનો નિર્ણય લે છે. ફેબ્રુઆરીમાં પ્રમુખ કારભારીએ ફેબ્રુઆરીમાં બજેટની પ્રસ્તાવની નિમણૂક કરવા માટે અધિકારીઓને સંપર્ક કરો. ફેબ્રુઆરીમાં, પ્રમુખ બજેટની અરજ કરાવીને, બ્રાન અને ઉનારીમાં ક્રેડિયામાં ભાગ્યક્રમ કરવામાં આવે છે. સ્થાનિક બજેટ અને સ્થાનિક ચક્ર અલગ અલગ અલગ હોય છે. પરંતુ મોટા ભાગે આ જ પ્રકારના ચક્રો પ્રમાણે જ છે.
બજેટ માટે ખર્ચો લેવા માટે પહેલા જિગરી દોડ કરવી જરૂરી છે. સમય ભરીને પુરાવો મળે છે કે મોટા ભાગના નિર્ણયો પહેલાથી જ કરવામાં આવ્યા છે. બજેટ વિકાસ મુજબ અધિકારીઓને સંપર્ક કરો, જ્યારે તેઓ પેદા કરવા માંગતા હોય અને પહેલા નિર્ણયો લે છે.
રિસ અને જીસ્ટ્રીક્ટ કામ
જ્યારે કાયદાઓ સ્થળમાં હોય, ત્યારે અધિકારીઓ પોતાના જીસ્ટ્રીમાં પાછા જાય છે અથવા સંગઠનમાં પાછા જાય છે. આ સમયના લોકોની સભાઓ, શહેરના હૉલ અને સ્થાનિક ઘટનાઓ માટે સુંદર તકો આપે છે. આ સમયે અધિકારીઓ દુકાળમાં વધારે પ્રાપ્ત થાય છે અને તેઓ સત્રમાં હોય ત્યારે કરતાં વધારે સમય લાગે છે.
પસંદગી ચક્રો
રિપૉર્ટીની પસંદગી કરવામાં અધિકારીઓ મોટા ભાગે વધારે પ્રભાવિત છે, ખાસ કરીને પસંદગીની શરૂઆતના મહિનાઓમાં. યાદ રાખો કે મંત્રતનના છેલ્લા અઠવાડિયાઓમાં, અધિકારીઓના ધ્યાનમાં લેવાથી, પ્રવૃત્તિ પર ધ્યાન આપવાથી તેઓ માટે હજી વધારે ઉપયોગી છે. પસંદગીના ૬૬ મહિના પહેલાં, અધ્યાયમાં અધ્યાયમાં અધ્યાયની પસંદગી કરવામાં આવે છે. જ્યારે અધિકારીઓએ મુજબની ચિંતા કરી હોય, પરંતુ મિશનરીઓએ તેમને મુજબ કરી નથી.
જાહેર ફોર્મ્સ અને સભાઓમાં ભાગ લેવો
જાહેર સભાઓ, શહેર હૉલ અને સંશોધનો સરકારી અધિકારીઓ અને પોલીસની પસંદગીને સીધેસીધી રીતે કરવાનો અજોડ તક આપે છે. આ ફોર્મો તમને નક્કી કરનારાઓ સાથે સીધી રીતે વાત કરવા, તમારા સ્થાનને જાહેર કરવામાં, અને તમારા ચિંતાઓનું જાહેર રેકોર્ડ બનાવવા માટે પરવાનગી આપે છે.
ટાઉન હોલ મિટિંગ
ટાઉન હોલમાં સભાઓ મુજબ પ્રશ્નો પૂછીને સીધેસીધી રીતે પ્રોત્સાહન કરાવે છે. શહેરના અધિકારીઓ સાથે તમારા પર અસરને વધારે વધારવા માટે, એક સારા સીટને સલામત રાખવા માટે અને પ્રશ્ન પૂછવા માટે જલદી આવે છે. તમારે પ્રશ્ર્ન તૈયાર કરો, તેને ટૂંકી અને ધ્યાનમાં રાખીને. જો તમને પ્રશ્ન પૂછવા ન હોય તો, તમે વારંવાર આ પ્રોગ્રામ અથવા પછીના વડીલ સાથે વાત કરી શકો છો.
એક શહેરમાં પ્રશ્ન પૂછતી વખતે, તમારા નામને જણાવો કે તમે ક્યાંથી આવ્યા છો, તમારે શું પૂછવું છે, અને વ્યવહાર ન કરવું. જો અધિકારીનું જવાબ અવિશ્વાસુ હોય તો, તમે લખીને શહેરમાં ચર્ચા કરી શકો છો. મિત્રો અથવા બીજા સહકારો તમારા મક્કમતા માટે મદદ કરવા માટે લાવશો. જ્યારે ઘણા સમુદયકોએ એ જ ધ્યાનમાં લીધું હોય ત્યારે તેઓની સાથે વાત કરો.
જાહેર સાંભળનાર અને ટિપ્પળીનો સમય
સરકારી સંસ્થાઓ સર્વ લોકોની સાંભળતા અને સૂચનો આપે છે અને આ પ્રમાણે વર્તે છે. આ અદાલતની પ્રક્રિયાઓ ખાસ કરીને જાહેર ઇનપુટ ભેગી કરવા માટે રચવામાં આવે છે, અને તમારા ભાગ્યે જ તમારા નિર્ણયો પર અસર પડે છે. જાહેર ટિપ્પણીઓ સરકારી અહેવાલનો ભાગ બની શકે છે અને નિર્ણય લેવા માટે નક્કી થયેલા લોકોએ ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે.
જાહેર સાંભળનારમાં સારી રીતે ભાગ લેવા માટે, અભિપ્રાય નિયમ અથવા પોલિસી પહેલેથી જ તૈયાર થયેલા છે. આ રીતે કોઈ પણ મોંઘી સાક્ષીને બાદ કરતા લખેલું લેખન મુદ્રાને ધ્યાનથી પાળો-અક્ષાત કરો- જે જરૂરી બંધારણને અનુસરતા નથી. આ પ્રોગ્રામના ચોક્કસ પાયો પર ધ્યાન આપો, કેવી રીતે તે તમારા પર કે તમારા સમાજ પર અસર કરશે અને કાયદા કે ફેરફારને સૂચવે છે.
શહેરની કાઉન્સીલ અને કાઉન્ટી કમિશન મિટિંગો
સ્થાનિક સરકારી સભાઓ સામાન્ય રીતે જાહેરાત માટે ખુલ્લા હોય છે અને એમાં લોકોના જવાબ માટે અમુક સમયનો સમાવેશ થાય છે.
અમુક લોકો તમને અગાઉથી જવાબ આપવાની જરૂર છે, જ્યારે કે બીજા લોકો તમને સભામાં સાઇન કરવા માટે પરવાનગી આપે છે.
• આપણે કઈ રીતે ‘ બુદ્ધિમાન ’ બની શકીએ?
સરકારી અધિકારીઓએ ખાસ ધ્યાન આપ્યું છે કે ઘણા લોકો મોટા થાય છે અને ધાર્મિક રીતે ધાર્મિક રીતે ધાર્મિક રીતે ફેરફારો કરવા માટે જરૂરી દબાણો પણ પેદા કરી શકે છે.
પેટિટીયન્સ અને પત્ર-લાઈડિંગ પ્રોગ્રામ
ખાસ સ્થિતિ અથવા વિનંતીને ટેકો આપવા ઘણા લોકોમાંથી સહીઓ ભેગી કરે છે.
જ્યારે એક પ્રોટેક્ટનું આયોજિત કરો, ત્યારે સ્પષ્ટ રીતે જણાવો કે તમે શું માગી રહ્યા છો અને શા માટે? પાશ્ર્વભાગ માહિતીને સમાવો જે અાવડત અને તેની મહત્ત્વની છે. આ માહિતીને સમક્ષ કરો. સહીઓ ભેગી કરવાનું થોડું કરો, કેવી રીતે કે, કેવી રીતે કે કાર્યપેગણો, સમાજમાં ટીપાં, કે ઇન્ટરનેટરીમાં ટીપીંગ. એકવાર તમે સહીઓ ભેગા કરી શકો છો, જો શક્ય હોય તો, અને મિડીયામાં વ્યવહાર કરવા માટે આપેશ કરો.
યામાક્ષ પત્ર-લગણ અથવા બોલાવવાની પ્રોત્સાહન પણ અસરકારક બની શકે છે, ખાસ કરીને જ્યારે દરેક વ્યક્તિ પોતાના સંદેશાનો ભાગ બને. પાશ્ર્વભાગ અને બોલતાં બિંદુઓ સાથે ભાગ લે છે. પરંતુ તેઓને ઉત્તેજન આપે છે કે તેઓ પોતાના શબ્દોમાં લખવા અને વ્યક્તિગત વાર્તાઓનો સમાવેશ કરે. અધિકારીઓ અને તેમના લાક્ષણિક લોકો પત્રો સરળ રીતે ઓળખી શકે છે, જે દરેક વ્યવહાર કરતાં ઓછા હોય.
કૉલીશન બાંધકામ
બીજા સંગઠનો અને સમાજના જૂથો સાથે બાંધકામ સમૂહો તમારા એડવૉક્શન માટે ઘણી બધી જાતની કોશિશ કરે છે. કોલીટીઝો અલગ અલગ અવાજો સંભળાવે છે, વિશાળ રીતે આધાર આપે છે, અને પુલ પર પુલો પ્રવૃત્તિઓ માટે. જો તમે તમારા ધ્યેયો માટે શીખો, જો તેઓ અલગ અલગ દર્શનથી પ્રોત્તિ કરે, તો પણ એ અવયવ છે.
અસરકારક સમૂહો સ્પષ્ટ ધ્યેયો બનાવે છે, સભ્યો વચ્ચે જવાબદારીઓ વિભાજિત કરે છે, અને નિયમિત વાતચીત જાળવી રાખે છે. તેઓ અધિકારીઓ સાથે સંમતિ સંમેલનનો સંયોજન કરી શકે છે, જાહેર ઘટનાઓ, સંમતિ અને સંમતિ માટે પુલ, અને ઘણી સંશોધન માટે એકતામાં એકતાનું સંદેશો રજૂ કરે છે. આ સમૂહના વિવિધ ભૌતિક વિસ્તારો, ડમો, અથવા સેક્ટરોને મુજબ્જિક વિસ્તારો, સંશોધન માટે ખાસ કરીને અધિકારીઓને મદદની જરૂર છે.
ગ્રાસો
ગ્રાસરુટ સમાજના સભ્યોને સમાજની સભાઓ લેવા માટે ભેગા કરે છે.
સફળ ઘાસરુઓ સ્થાપવામાં યોગ્ય ધ્યેયો, અસરકારક વાતચીત સિસ્ટમ અને પ્રયત્નો જરૂરી છે. તમારા સમાજમાં આગેવાનોને ઓળખો અને નિયુક્ત કરો. તેઓની નેટવર્કો ભેગા કરી શકે છે. મદદ માટે મદદ કરો. સોશિયલ મીડિયા, ઇમેઇલ યાદીઓ અને સમાજ નેટવર્કનો ઉપયોગ કરો. જો તમે અડગતા થોડાઈઓનો સામનો કરી શકો, તો પણ પુષ્કળ રીતે સંશોધન કરો.
સંબંધો બાંધવા અને એની કદર કરવી
અસરકારક એડવૉકૉકેશનનો અંત એક જ સંપર્ક સાથે નથી. તમારા સંપર્ક અને અધિકારીઓ સાથે ચાલતા સંબંધો બાંધવાથી તમે લાંબા સમયથી ચાલતા હશો અને તમને વિશ્વાસપાત્ર, વિશ્વાસપાત્ર અવાજ તરીકે નિભાવી શકો છો.
શરૂઆતના સંપર્ક પર આગળ
જો તમને તમારી શરૂઆતના સંપર્કનો જવાબ ન મળે તો, આજના બેથી ત્રણ અઠવાડિયામાં, આધીન રીતે અનુસરીને સંદેશો મોકલો. તમારા મૂળ સંપર્કને સંદર્ભ કરો, તમારા મુખ્ય મુદ્દાને ટૂંકા કરો, અને જવાબની માંગણી કરો. જો તમે ફોન દ્વારા એક સભ્ય સાથે વાત કરી હોય તો, તમારો આભાર ઇમેઇલ અનુસરો કે જે તમારા વાર્તાલાપનો શુભેચ્છાપૂર્વક રિઝાઇલ કરે છે અને તમારી વિનંતીને ફરીથી લખી શકે છે.
જ્યારે તમે જવાબ મેળવશો ત્યારે ધ્યાનથી વાંચો. અમુક જવાબો સ્વરૂપ છે કે તમારી ચિંતાઓ સાથે સીધી રીતે વાત ન કરો. જો જવાબ જવાબ યોગ્ય હોય તો, આભાર-તમે નોંધ મોકલો, ખાસ કરીને જો અધિકારીએ તમે વિનંતી કરેલ ક્રિયા લીધી હોય. જો જવાબ અવિશ્વાસુ હોય તો, તમે શા માટે ધ્યાનથી પૂછી શકો છો અને શા માટે તેની પરિચય કરી રહ્યા છે.
સ્ટાફની સાથે સંબંધો બાંધવો
સરકારી અધિકારીઓ પોતાના લાક્ષણિક સભ્યો પર ખૂબ જ ભરોસો રાખે છે, જેઓને પોલીસ અને નિર્ણયો પર ઘણી અસર પડે છે.
ડામર સાથે અસરકારક સંબંધો બાંધવા માટે, પ્લાન, વિશ્વાસપાત્ર અને માનસિક બનવું. યોગ્ય માહિતી આપો અને સ્વીકારો કે તમે કોઈ વસ્તુને ધારી ન હોય તો. તમારા પ્રસંગ પર એક સ્રોત તરીકે સેવા આપવાનું, સંશોધન કરવા, સંશોધન કરવા, કે રિપોર્ટ, કે રિપોર્ટ, અથવા નિષ્ણાત સંપર્કો. આ સ્વીકારો કે લાક્ષણિક સભ્યો અધિકારીઓની સેવા કરે છે અને લોકોની રસપરસની સાથે રસ ન હોય. અને સંબંધને અંગત રીતે સમર્પણ કરે છે.
કદર બતાવવામાં
જ્યારે એક અધિકારી તમે મદદ કરો, તો તેને થોડું જ જવાબ મોકલો. હકારાત્મક જવાબ શુભેચ્છા કરતાં ઓછા સામાન્ય છે, અને અધિકારીઓ અને તેઓની લાક્ષણિકતાઓ એની કદર કરે છે કે જે કાર્યો માટે એક રિવાજ છે. તમારો આભાર-યૂસૂચકો પણ આપતો છે કે આ હક્ક છે કે, તેની મુજબ મુજબ પુરવારીઓની સાથે સારી રીતે વર્તન કરે છે. અને તે તમને મદદ કરે છે.
તમારો આભાર-તમે લાંબો સમય રહેવાની જરૂર નથી. ટૂંકો ઇમેઇલ અથવા ફોન ચોક્કસ ક્રિયાને સ્વીકારવા માટે કોલ કરો અને સમજાવો કે શા માટે તમે તેની કદર કરો છો. જો અધિકારીએ રાજકીય રીતે મુશ્કેલી અનુભવી હોય તો, તમે શરમને સ્વીકારો છો અને તમે તેઓના નિર્ણયને આધાર આપી શકો છો.
સમયસર કામ કરવું
કાર્યશીલ ઍડવૉકેશનની જરૂર છે, ફક્ત એક વાર જ નહિ. તમે જે બાબતોની ચિંતા કરો છો, એ વિષે જાણો. સંબંધિત નિયમો અને પોલિસી ફેરફારો વિષે જાણો. શહેર હૉલ અને સમાજમાં નિયમિત સંપર્ક કરો જ્યાં અધિકારીઓ હોય. તમારા અદાલતના અભિષાને આધાર આપે છે. તમારા મુદ્દામાં અદાલતને આધાર આપવા માટે આ કાર્ય માટે સ્વેચ્છાએ કરો. એડીકોકોટી સંસ્થાઓ સાથે જોડાવો.
રિપોર્ટમાં આપેલી સલાહ પ્રમાણે તમે પણ પોતાને ગંભીર ગણો છો.
સરકારી ઑફિસો કઈ રીતે વાતચીત કરે છે એ સમજવું
સરકારી ઓફિસ કઈ રીતે વાતચીત કરી શકે એ જાણવાથી તમને વધારે અસરકારક સંદેશાો લેવા અને જવાબો અને પરિણામો વિશે યોગ્ય આશા રાખવા મદદ મળશે.
સ્ટાફ્ટ સભ્યોનું ભૂમિકા
મોટા ભાગના ધાર્મિક સંસ્થાઓ સીધી રીતે જ નક્કી થયેલા અધિકારીઓને બદલે, શુભસંદેશીઓ દ્વારા સંમેલન કરે છે. આનો અર્થ એ નથી કે તમારા સંદેશાને મૂલ્યવાન નથી- નોટ્ટી અધિકારીઓમાં મહત્વના ભૂમિકાઓ વ્યવહાર કરે છે, સંશોધનની લાગણીઓ પાછળથી, અને સંમતિના સંચાલનમાં સંચાલન કરે છે. શુઅરો સભ્યો હંમેશા પોલિસી અને નિર્ણયો પર મહત્ત્વનો અસર કરે છે.
સ્ટાફ રિપોર્ટ મુદ્દો વડે આવતા સંદેશાોને સામાન્ય રીતે ક્રમમાં કરે છે, લૉગ સમૂહને રિપોર્ટ કરે છે અને નિયમિત અહેવાલો તૈયાર કરે છે. તેઓ કોન્સ્ટુન્ટન્ટ્ટીન્ટ્રન્ટ્ર ફોકસ માટે જવાબો આપે છે, મહત્વના મુદ્દાઓ અને સંમતિઓ પર અધિકારીને ટૂંકુ કરે છે, અને પોલિસી સ્થાનોને અરજી કરી શકે છે. આ પ્રક્રિયાને સમજો કે જેને પ્રક્રિયા માટે સરળ અને રસ્તા માટે છે.
કઈ રીતે ડિસ્ટ્રીક્ટ ટ્રેડ અને તાલગી સંમેલન
મોટા ભાગના સરકારી ઓફિસો સંદેશાને ટ્રેક કરવા માટે સહાય કરે છે. જ્યારે તમે ઓફિસનો સંપર્ક કરો, ત્યારે લાક્ષણિક રીતે તમારા નામ, સરનામાં, અને સ્થાનનો પ્રવેશ કરો. તેઓ કદાચ તમારા સંપર્કને વિષય અને તાજગી દ્વારા બનાવી શકે.
આ ઊંચી આસપાસના અધિકારીઓ પર અસર કરે છે, ખાસ કરીને ઉચ્ચ-પ્રોફાઇલ પર અધિકારીઓ જ્યાં અદેખાઈના લાગણીઓ સમજે છે. એક અવયવ મુદ્દો પરનો એક મોટો અવાજ છે કે તે વોટકો માટે મહત્વનું છે અને તે વહીવટકોનું ધ્યાન રાખે છે. આ માટે જ છે કે ઘણા લોકોને સંપર્ક કરવાની આવડત ખાસ રીતે અસર થાય છે.
જવાબ સમયરેખાઓ અને ઇચ્છાઓ
અમુક વાર, ઑફિસ પર, વ્યવહારોનું રૂપ અને તમારી ચર્ચા પર અલગ અલગ અલગ પુરાવો મળે છે.
અમુક જવાબો વ્યક્તિગત અને વ્યવહારુ છે, તમારી ખાસ ચિંતાઓને સીધી રીતે પ્રોગ્રામ કરે છે. બીજા અક્ષરો છે કે જે તમારા સંપર્કને સ્વીકારે છે પરંતુ માત્ર સામાન્ય માહિતી આપે છે. જો કે અક્ષરો માત્ર આપઘાત કરી શકે છે, તો તેઓનો અર્થ એ નથી કે તમારા સંપર્કને અવગણવામાં આવતો હોય, જો જવાબ સામાન્ય હોય તો પણ તમારી સ્થિતિ લગાઈ અને લાંબી થઈ શકે.
મિડીઆ અને જાહેર ધ્યાન લેવું
મ્યુઝીક કૉવરિંગ તમારા એડવૉક્શનના પ્રયત્નોને વધારે કરી શકે છે અને અધિકારીઓ પર દબાણ વધે છે. પણ દરેક મૅગેઝિન પર ધ્યાન ન આપે છે અથવા મિડીયા પર ધ્યાન આપે છે. સમજો કે કઈ રીતે મીડિયા સાથે કામ કરવું એ ઉચ્ચ મંજૂરો માટે મૂલ્યવાન છે.
સંપાદક અને Op-Eds માં પત્રો
સ્થાનિક છાપામાંના સંપાદક અને ટીકાઓ પ્લેટફોર્મો તમારા સ્થાનની જાહેરાત કરે છે અને બીજા અધિકારીઓ અને બીજા કન્સ્ટ્રિટો પર અસર કરે છે. સંપાદકને પત્રો સામાન્ય રીતે ટૂંકા (૫૦-૨૦ શબ્દો) છે અને તાજેતરના સમાચારો અથવા સંજોગમાં જવાબ આપે છે. (પેદ-૬૦૮૦ શબ્દો) લાંબા છે અને પ્રસંગ પર વધારે વિશાળ દલીલો આપે છે.
તમારા પ્રોગ્રામની શક્યતા વધારવા, તરત જ પ્રવૃત્તિને જવાબ આપવો, સ્થાનિક અવયવમાં વ્યવહારુતાનો ઉપયોગ કરો અને આ પ્રકાશનના નિર્દેશને અનુસરો. જો તમારી પાસે ખાસ આવડત અથવા વ્યક્તિગત અનુભવ હોય તો. જો તમારી પત્ર અથવા ઓપ-એપ્પલૉડ પ્રકાશિત કરવામાં આવે તો, તે સંબંધિત અધિકારીઓને એક નકલ મોકલે છે- તેઓ સ્થાનિક મહાસંમેલમાં જાહેર પ્રવૃત્તિને ધ્યાનમાં લે છે.
પત્રિકાઓ સાથે કામ કરવું
જો તમે કોઈ મુદ્દો સાથે સંમેલન કરી રહ્યા હોય અથવા તેની સાથે પોલીસ સાથે સંબંધિત કૉમ્પ્યુટરની ગોઠવણ કરી રહ્યા હોય તો, આ વિષેની માહિતી સ્પષ્ટ, ટૂંકી માહિતી આપો. શા માટે આ સમાચારો છે, અને તમે કેવી રીતે પોતાને અથવા બીજાને ઇન્ટરવ્યવહારો તરીકે આપશો. દસ્તાવેજ, માહિતી, માહિતી, અથવા બીજા સહાયની સહાય માટે તૈયાર રહો.
જ્યારે પત્રિકાઓ સાથે વાત કરતા હોય, ત્યારે, સંદેશામાં સ્થિર રહો, ખાસ ઉદાહરણો અને ક્રિક્ટાન્ટ્રલિક માહિતી આપો, અને અતિશય ટૅક્કિક ભાષાથી દૂર રહો. તમે જે જાણો છો અને જાણતા નથી એ વિષે પ્રમાણમાં પાળો અને પછી તમે જે વચનો આપ્યા છો તે પ્રમાણે જ કરો.
સોશિયલ મીડિયા સ્ટ્રેજિશિક રીતે વાપરી રહ્યા છે
સોશિયલ મૉડીઆ તમારા મતલબ માટે જાહેર સંશોધન અને આધાર બનાવવા મદદ કરી શકે છે. તમારા એડવૉકિટો, સંબંધિત અધિકારીઓ અને મીડિયાની માહિતીને, દૃશ્યતા વધારવા અને બીજાઓને ઉત્તેજન આપવા માટે હૅશગલ વાપરો. જાહેર ઘટનાઓ, સભાઓ અને વિયોઓ સાથે કામ કરો. ફ્રેમમેન્ટને બનતું નથી કે જે તમારા પ્રોત્સાહને સમજાવે છે અને ક્રિયાને બોલાવે છે.
યાદ રાખો કે તમે જે કંઈ વાંચો છો એ તમારા ઇટાલીમાં છે અને એ તમારા વિશ્વાસને અસર કરે છે.
ગેરસમજનો ટાળો
સારી રીતે સારી રીતે શીખતા વહીવટકો પણ ઘણી વાર ભૂલો કરે છે જે તેઓની અસરને ઘટાડે છે. આ સામાન્ય જોખમોથી દૂર રહેવાથી તમે વધારે અસરો પામી શકો છો.
ખોટા અધિકારીઓ સાથે સંપર્ક કરવો
સૌથી સામાન્ય ભૂલ એ એક અધિકારી સાથે સંપર્ક કરી રહ્યા છે કે જેને તમારા મુદ્દો પર અધિકાર નથી. આગળ જવા પહેલાં, ખાતરી કરો કે અધિકારી પાસે તમારી ચિંતાને પારખવાનો અધિકાર છે. ફેડરલ મિશનરિ નિરીક્ષણિકતા વિશે તમારા રાજ્ય પ્રતિનિધિને સંપર્ક કરીને અથવા શહેરની સભામાં સ્થળે ભણેલા લોકોના સમયને અવગણી દેવામાં આવશે.
વૅગ અથવા ફોકસ થયેલ નથી
સંદેશાઓ કે જે ramble, ઘણાબધા સંબંધિત મુદ્દાઓનું સરનામું, અથવા સ્પષ્ટ વિનંતી કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે, તે માટે સ્ટાફિક માટે પ્રોસેસ કરવી અને અર્થપૂર્ણ જવાબો ઉત્પન્ન કરવા માટે શક્ય નથી. એક મુદ્દા પર દરેક વાતચીત પર ધ્યાન આપો અને ખાસ, ક્રિયા કરી શકાય તેની માંગણી કરો.
ચેતવતી ભાષાનો ઉપયોગ
જો તમને કોઈ ગંભીર બીમારી હોય, તો તમે કોઈને ચેતવ્યા વગર પણ માનથી વાત કરો.
ફર્મ પત્રો કે પેટિટિન્સ પર ફરીથી ફૂટનોટ
જો તમે સંમેલનમાં ભાગ લેશો તો, તમારાં શબ્દો અને અનુભવો સાથે સંદેશાને વ્યક્તિગત રીતે વ્યવહાર કરો. દરેક પત્રો, કોલો અને સભાઓ સાથે સહીઓ જોડો.
ખોટી માહિતી આપી રહ્યા છે
સારી રીતે એડેવ્યુકોલિક માટે ક્રિડિબ્જી જરૂરી છે. ખોટી માહિતી, પુરાવાઓ, અથવા દાવો કરવાથી તમે તમારા વિશ્વાસને ગુમાવી શકશો નહિ અને તમારા માટે અશુદ્ધ કરી શકશો નહિ. તમારી વ્યવહારમાં માહિતીને સમાવીને, તમારા સંદેશામાં, હકીકતના પુરાવાઓ માટે, અને યોગ્ય સમયે અશ્ચર્યતાને સ્વીકારો.
એક જ પ્રયત્ન પછી મદદ
એક જ વાતચીત અથવા ક્રિયાથી મહત્વની પોલિસીમાં ફેરફાર થાય છે. અસરકારક એડવૉકેસ્ટે નિશ્ચયની જરૂર છે કે જે અડચણોનો સામનો કરવા પ્રયત્નો, અને અધિષ્ઠાપિત રીતે પ્રયત્નો. જો તમારા શરૂઆતના પ્રયત્નો પરિણામો ઉત્પન્ન ન થાય, તો વિશ્લેષિત કરો કે તમે અલગ રીતે શું કરી શકો છો, વિશાળ આધાર, અને ચાલુ રાખો.
સરકારના અલગ અલગ ધોરણો માટે ખાસ ધ્યાન આપો
એન્ટોવીક સિદ્ધાંતો સરકારના બધા જ પાસાઓમાં લાગુ પડે છે.
ફેડરલ એડૉક્ઝીવ
ફેડરલ અધિકારીઓ મોટા ભાગે મોટા ભાગે ધાર્મિક સંદેશાવ્યવહારોને રજૂ કરે છે. સ્થળે સ્થિર અને ધ્યાન દોરવા માટે, તમારી સ્થિતિને સારી રીતે ધ્યાન આપો. તમારી જીસ્ટ્રી અથવા રાજ્યના બીજા સાથે સંયોજન તરીકે ધ્યાન આપો. ફેડરલ અધિકારીઓ પાસે ઘણી ડિસ્ટ્રીક્ટો છે - વોશિંગ્ટન, ડી. સી. અને એક અથવા વધારે ડી. જીસ્ટ્રીલ અથવા ડી. ડી. જીસ્ટ્રીમર ઓફિસ માટે વધારે વપરાશા છે.
ફેડરલ કાયદાકીય પ્રક્રિયાઓ જટિલ છે, અને ઘણી કમિટીઓ, અને મુજબ અડધી અડધી તકલીફો છે. કાયદાકારી પ્રક્રિયામાં તમને મદદ કરે છે કે જ્યાં લિપી છે અને યોગ્ય અધિકારીઓને પ્રતિબંધિત રીતે મુજબ તેનો સમય આપે છે. સમિતિના સભ્યો બીજા સભ્યો કરતાં પણ વધારે અસર કરે છે. તેથી, તમારા પોતાના પ્રતિનિધિઓ કરતાં સંબંધી કમિટીના સભ્યો સાથે સંપર્ક કરી શકો.
રાજ્ય એડૉકેશન
સરકારી કાયદાઓ મોટા ભાગે ફેડરલ અધિકારીઓ કરતાં નાની સંખ્યાઓને રજૂ કરે છે અને વધારે પ્રાપ્ત કરી શકાય છે. ઘણા રાજ્યના કાયદાકો બીજા કારકિર્દીઓ જાળવે છે અને ભાગ્યે જ સેવા આપે છે. આનો અર્થ એ પણ થાય કે તેઓની ઉપલબ્ધતા પર અસર પડે છે. સરકારના સંમતિ સંમતિકીય સત્રો ઘણી વાર ફૅડલ સત્ર કરતાં ટૂંકા હોય છે, જે ખાસ કરીને અમુક મહિનામાં જ સમય લે છે.
સરકારો ઘણી સમસ્યાઓનો સામનો કરે છે કે જેને સીધેસીધી જીવન પર અસર થાય છે. ભણતર, પ્રવાહ, લાકડી, ગુનેગારી ન્યાય અને ગુનેગાર ન્યાય. સરકારી ઍડવૉક્યુશ ખાસ અસરકારક બની શકે છે કારણ કે સરકારી મતભેદો કરતાં ધાર્મિક સમસ્યાઓ પર લૉગની લૉગ ખૂબ જ અસરકારક છે, અને દરેક અવાજો મહત્ત્વની હોય છે.
સ્થાનિક એડૉકેશન
સ્થાનિક અધિકારીઓ સામાન્ય રીતે સરકારની સૌથી ઉપયોગી સ્તર છે અને તમારા પડોશીમાં રહે છે. તેઓની લાક્ષણિક રીતે નાની લાક્ષણિકતા હોય છે અથવા લાક્ષણિક રીતે, એટલે કે તમે લાક્ષણિક રીતે સારી રીતે સાધી સાથે વાત કરી શકો છો. સ્થાનિક અધિકારીઓ ઘણી વાર નાની વ્યક્તિ સાથે નિર્ણયો લેતા હોય છે, તેથી તમારા ભાગ્યે જ તમારા ભાગ્યનો અસર થાય છે.
સ્થાનિક મિટિંગોમાં નિયમિત રીતે જાહેરાત કરવાની તક મળે છે.
અસરકારક એડેકો માટે સ્રોતો અને સાધનો
ઘણા પૈસાથી તમે વધારે અસરકારક વૈરી બની શકો.
તમારા પ્રવચનને શોધીએ
ઘણી વેબસાઈટ તમને તમારા પસંદ કરેલ અધિકારીઓને ઓળખવા મદદ કરે છે. Common process' નાં તમારા રજૂ કરેલ સાધનને શોધો ફૅડલ, રાજ્ય અને સ્થાનિક અધિકારીઓને શોધવા માટે તમને પરવાનગી આપે છે. મોટા ભાગના રાજ્યો અને સ્થાનિક સરકારી વેબસાઇટ જીસ્ટ્રી અથવા રાજકારણ દ્વારા પસંદ થયેલ અધિકારીઓની ડિરેક્ટરીઓ પણ છે.
ટ્રેકીંગ
કોંગ્વેજ. ફૅડલ કાયદા વિશે બધી માહિતી આપે છે, જેમાં બિલ લખાણ, સુસમાચાર, પ્રોસેસર અને કમિટીની સોંપણી પણ છે. મોટા ભાગના રાજ્યની આગલી સહાય રાજ્યના નિયમો માટે પણ આઇડરરર સ્થળે છે. આ સાઇટમાં ઘણી બધી સાઇટોમ તમને ખાસ બ્લ્પ અથવા વિષયો માટે ચેતવણીઓ આપે છે, જે તમને સંબંધિત ફેરફારોની સૂચવતી છે.
એડૉકેશન સંસ્થાઓ
આ સંસ્થાઓ તમને સારી પોલિસીની પ્રગતિ વિષે જાણ કરાવવા અને બીજા કાયદાકોષો સાથે જોડાય છે. રાષ્ટ્ર, રાજ્ય અને સ્થાનિક સ્તરો પર તમે ધ્યાન આપતા હશો.
તાલીમ અને શિક્ષણ
ઘણા સંગઠનો, અથવા ઇન્ટરનેટ પર, કે ઇન્ટરનેટ પર, આ તાલીમ તમને પ્રવૃત્તિ, મિડીયા સંબંધ, સંમેલન, અને કાયદાકીય કૉસ્ટોલ જેવા વિસ્તારોમાં સારી રીતે તાલીમ આપે છે. સ્થાનિક સંસ્થાઓ કોલોજ, લાઇબ્રેરીઓ અને સંશોધનકો, અમુક વખતે નાગરિક અને ઍડવૉક્ઝિંગો આપે છે.
એડૉકૉકેશન
અસરકારક એડવૉકૉકસ એક જ સમયે કાર્ય નથી પરંતુ સૈનિકોની ગંદાતાનું ચાલુ રાખવું છે. અડધી જાગતા રહેવાની ટેવ તમે સમય વગર તમારા પ્રયત્નોને જાળવી રાખી શકો છો.
વાસ્તવિક ધ્યેયો બાંધો
દરેક ચિંતામાં ફસાઈ જવાને બદલે, તમારી શક્તિ પર વધારે અસર પડે છે કે નહિ, તમારી પાસે વધારે અસર હોય છે.
તમારા રૉટિનમાં એડૉકૉકિસ બનાવવા
તમારા નિયમિત રિવાજમાં ઍડવૉકેશનની પ્રવૃત્તિઓ એકસાથે કરો. તમારા અધ્યાય વિષે દરેક અઠવાડિયા અથવા મહિને સમય કાઢો, અધિકારીઓને સંપર્ક કરો અથવા એડવૉક્ઝકોલિક પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લો. માહિતી શોધવામાં વ્યસ્ત થોડું હોય તો, એ માટે જવાબ આપો. તમારા અધ્યાયને લગતી બાબતો માટે ચેતવણી આપો. તમારા અધ્યાયને લગતી બાબતો માટે ચેતવણી આપો.
પ્રગતિ કરવા અને શીખવા
એડવૉકેશનમાં ઘણી વાર મુજબ જડાય છે, અને પ્રભાવને જાળવી રાખવા માટે પ્રોત્સાહન જરૂરી છે જ્યારે તમે તમારા ધ્યેયો પૂરા ન કરી શકો. પુષ્કળ જીતો પારખી લો. પુરાવાઓ કે રિવાજને સ્વીકારો, જેમ કે અધિકારી સાથે મળવા, નવા સમર્પણો લેવા, અથવા મિડીયો પર ભાર મૂકવા. જો પ્રયત્નો સફળ ન થાય, તો તમે શું શીખ્યા છો અને તમે ભવિષ્યમાં કઈ રીતે આવી શકો છો તેની તપાસ કરો.
બીજાં સંશોધકો સાથે જોડાઈ રહ્યા છે
બીજા સુવિધા સાથે સંબંધો રાખવાથી, કામ પર આધાર મળે છે, અને એડવૉકૉક્ઝી બની શકે છે. તમારા મતલબ પર ધ્યાન આપે છે. સમાજની સભાઓ અને ઘટનાઓમાં જાઓ જ્યાં તમે હોવ. તમારા જૂથમાં જવાબદારીઓ વહેંચો તો કોઈ પણ વ્યક્તિને આજનું બોજો લેતો નથી.
નાગરિક ઍડકેસ્ટો
જ્યારે તમે સરકારી અધિકારીઓને સંપર્ક કરો અને એડવૉક્શનમાં ભાગ લેશો, ત્યારે તમે ફક્ત એક બાબત વિષે તમારી માન્યતા જણાવવા કરતાં વધારે કરી રહ્યા છો. તમે નાગરિક રાજપદેવના મૂળ પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેતા હો છો, પસંદ કરેલા અધિકારીઓને જવાબદાર તરીકે, અને ખાતરી કરવા કે સરકારી નિર્ણયો લોકોની જરૂરિયાતો અને મૂલ્યો પર આધાર રાખે છે.
તમારા ઍડવૉકેશને અલગ અલગ અલગ રિપોર્ટો આપ્યા છે. તેની નોંધ લેવી જોઈએ કે નાગરિકોને ધ્યાન આપવું અને ધ્યાન આપવું જોઈએ. તમારી ખાસ વિનંતીઓ સ્વીકારી નથી, પણ તમારા ભાગ્યેજકોને એ સૂચનો આપવામાં આવે છે કે તેઓ જવાબદાર અને જવાબદાર છે.
તમે પણ એવા જ અનુભવો છો, જેનાથી તમે સરકારી નિર્ણયો લઈ શકો અને સરકારી નિર્ણયો લઈ શકો.
તમે એડવૉકેશન દ્વારા શીખતા હો છો--વસ્તુઓ, સંમેલન, સંમેલન-બળતાવણ, સંમેલન-બિંબન-તમસત્તા-તમતા-તમે રાજકીય સંમતિની બહાર જીવનના ઘણા વિસ્તારોમાં સેવા કરો. તમે વધુ જાણીતા નાગરિક, વધારે અસરકારક સામાજિક, અને તમારા સમાજમાં વધારે કાર્યશીલ ભાગીદાર બનો.
પહેલું પગલું લો
જો તમે સરકારી અધિકારીઓ સાથે સંપર્ક કરવા નવા હો, તો આ શક્યતા કદાચ ચેતવશે. પરંતુ યાદ રાખો કે અધિકારીઓ તમારા માટે કામ કરે છે, અને તેઓ સમાજની જરૂરિયાતો અને મહત્ત્વની બાબતો સમજવા માટે આગ્રહ કરે છે. તમારા અવાજના ભાગીદારીમાં ભાગ લેવાથી ફરક છે.
નાની અાવડતને ઓળખો. એક અાવડતને ઓળખો. જેની તમને આ મુદ્દા પર અધિકાર છે. તમારા માટે વ્યવહારની રીત પસંદ કરો. વ્યવહારની રીત પસંદ કરો કે જેને આ અંક પર સારી રીતે સૂચનો અને ફોનનો ઉપયોગ કરો. આ લેખમાં તમે માર્ગદર્શનનો ઉપયોગ કરી શકો છો.
પછી તમે શું કરશો?
તમે સામાન્ય ઍડવૉકેશનની પ્રવૃત્તિઓ સાથે વધારે સહમત થઈ શકો છો. અલગ વાતચીત પદ્ધતિઓનો પ્રયત્ન કરો. જાહેર સભામાં હાજર રહો. તમારા પ્રયત્નોમાં એક મિત્રને જોડો. એંડીકો સંગઠનમાં જોડો. દરેક પગલાંને બદલવા અને ગણાત્વની સત્તાને મજબૂત બનાવવાની ક્ષમતાને મજબૂત બનાવો.
રિપોર્ટમાં ટીપ્પણીઓ, વધતા નાગરિકોમાંથી ભાગ લેવાની જરૂર છે. સરકારી અધિકારીઓ સાથે સંપર્ક કરીને, જાહેર પ્રોસેસરમાં ભાગ લેતા અને તમે જે બાબતોની ચિંતા કરો છો તે માટે પ્રતિબંધ આપીને, તમે નાગરિક તરીકે તમારી ભૂમિકા પૂરી કરો છો અને સરકારને ખરેખર એક સરકાર તરીકે ફાળો આપે છે.