Table of Contents
જાહેર સભાઓ એક સદીના નાગરિકોને રજૂ કરે છે કે જેને તેઓના રોજના જીવન પર અસર પડે છે. આ મહાસંમેલનની સૌથી વધારે રીત છે. આ મહાસંમેલનો સ્થાનિક નિયમોની મુજબ જિંદગીની મુજબ, અધ્યાયની બહાર છે- જ્યાં લોકો પસંદ કરેલા અધિકારીઓને જવાબદાર બનાવે છે, અને બદલાવમાં ભાગ લે છે. છતાં ઘણા લોકો અવિશ્વાસી છે કે કઈ રીતે તેઓની પોતાની વ્યક્તિ પર શંકા કરે છે. આ રીતે પ્રથમ લેખમાં સ્પષ્ટ રીતે વ્યવહાર, સંમત, વ્યવહાર, અને પ્રોત્તિ અને પ્રવૃત્તિની તાલીમ પર ભાર મૂકે છે.
જાહેર સભાઓનું ગણિતીય વિધેય
જાહેર સભાઓ રાજ્ય કમિશન અને રાજ્ય સંસ્થાઓથી આવે છે. તેઓ પારદર્શકતા, અને નાની નાની વ્યક્તિઓને જવાબદારતા માટે વ્યવસ્થિત ફોરમ આપે છે. જ્યારે નાગરિકો હાજર હોય અને બોલે છે, ત્યારે તેઓ માન આપે છે; તેઓ આ જગતમાં અદેખાઈમાં ભાગ લે છે. આ કાર્ય કાર્યો એ મદદ કરે છે કે લોકોની પસંદગી કરતાં વધારે જરૂરી છે. સરકારના અધિકારીઓના ભલાઓની પસંદગી કરતાં પણ તેઓની જરૂરિયાતોને પારખે છે. સરકારે સરકારના પર ભરોસો રાખ્યો છે.
પુરાવાઓથી, જાહેર સભાઓ કાયદાકીય કાર્યોને આધીન રહે છે. ઘણા સરકારી શરીરો નિયમો કે અધ્યાયની આપ - જેમ ઓપન્ધમિક નિયમો અને અજવાળું નિયમ લોકોમાં વ્યવસ્થિત રીતે કામ કરે છે. આ નિયમો, સંસ્થાઓએ [FT:0] પરિચિત કમિટીમાં આપ્યુ છે કે જેને બજેટ, ઝીંગ અને કાયદાઓ પર કરવામાં આવે છે. આ ફ્રેન્ડ, પારદર્શકતા અને નિયમો આધારિત છે. આ ફ્રેન્ડ્ચરને પુરવ્ક રીતે પાળવા માટે મદદ કરી શકે છે. આ ફ્રેમ્ચરને પારદર્શકતાપત્તિને મળવા માટે મદદ કરી શકે છે.
નિયમિત રીતે ભાગ લેવાના મુખ્ય લાભ
- મુદ્દો થાય તે પહેલાં અફલાદ્યત પોલિસી. જાહેર સાંભળતા હોય અથવા ટીપ્પણીના સમયે બોલતા હોય છે.
- સમાજની અક્ષિણતાઓ બનાવાય છે. [FLT]] સભા મુજબ લોકો સ્થળે રહેલા મુદ્દાઓ વિષે શીખે છે- જેમ કે નવા સંશોધન, કર બદલાવ, અથવા સ્કૂલમાં બંધ થવા પહેલાં - તે અફિટ અક્કોપલી બને છે.
- [FLT] લોકોના વિચારોનું રેકોર્ડ બનાવે છે. ] જો અધિકારીઓ તમારી સ્થિતિ વિરુદ્ધ વિવાદ કરે, તો પણ તમારી સાક્ષી આપતો અહેવાલનો ભાગ બની શકે છે, જે કાયદાકીય મુશ્કેલીઓ અથવા ભવિષ્યની પ્રવૃત્તિઓમાં ઉલ્લેખ કરી શકાય છે.
- બીજા અવાજો નો સુમેળ કરે છે. જ્યારે એક વ્યક્તિ બોલે છે, ત્યારે, તે ઘણી વાર બીજાઓને ઉત્તેજન આપે છે કે જે આગળનાં પગલામાં આવી બાબતોમાં ભાગ લે છે.
સભાઓમાં અને તેઓના સ્થળે કરેલા હેતુઓ
બધા જાહેર સભાઓ સરખા નથી. જાણવું કે કોને આગમાં હાજર રાખવામાં આવે છે- અને દરેક કઈ રીતે કામ કરે છે-- તમે તમારી શક્તિ પર ધ્યાન આપવા મદદ કરી શકો છો જ્યાં તેનો સૌથી વધારે અસર થશે. મૂળ લેખમાં ચાર સામાન્ય પ્રકારો દર્શાવવામાં આવ્યા છે; નીચે, આપણે વધારાના સંદર્ભ અને ઉદાહરણો સાથે વિસ્તારી શકીએ છીએ.
શહેરની કાઉન્સીલ અને કાઉન્ટી કમિશન મિટિંગો
આ સ્થાનિક કાયદાઓના નિર્ણયો પર કાઉન્સિલ અને કાયદાઓ છે. આ નિયમો, વાર્ષિક બજેટ, ভূমি વપરાશ બદલાયા, અને નિમણૂક પર વિધિઓ પર મુજબ. એન્ડ્સ અદાવ પુરસ્પતિઓ અવ્યાખ્યા પછીની શરૂઆતમાં અમુક દિવસોમાં પ્રકાશિત કરવામાં આવે છે. જાહેર ટિપ્પણી સમયો (અભિષ્રતા) હોય છે અથવા ખાસ વસ્તુઓ સાથે જોડાય છે. આમાં તમે આમાં જવું જોઈએ જ્યારે તમે પોલીસ, પોલીસ, પ્રોગ્રામ, પ્રોટેક્ટ, પ્રોડન્સ, અથવા સ્થાનિક તાજન પર ભારે વધીશિયાઓ કે ક્રિયા પર ભારે મુજબના મુજબના કિસ્સાઓ પર ભારે મુજવતા હોય.
શાળા બોર્ડ મંત્રણા
સ્કૂલના ફૉટની નિરીક્ષા કરવામાં આવે છે, સ્કૂલમાં શિક્ષકો અને સપ્ટેમ્બરના સંમેલનની ગોઠવણ કરવામાં આવે છે.
પ્લાનીંગ અને સોંગીંગ બૉર્ડ સાંભળવામાં આવે છે
આ ક્રુસી-વિસ્તારિક શરીરો વિવાદ, ઝીંગ વિવાદ અને વીજળી પ્લાનો. તેઓનાં નિર્ણયો વર્ષોથી એક બાજુને બનાવી શકે છે- ઉદાહરણ તરીકે, મોટાં ઘરમાં કે નવી હાઇટલ પરિચય પરિચયને અાપેલ છે. પુરાશ્ચિત શુભીર્ય (દા., ટ્રાફિક, પરાક્રમિક, પરાક્રમિક માહિતી) અાપેલ છે. મોટા ભાગે, આ સભાઓ વ્યવહાર માટે સારી રીતે વર્તે છે.
જાહેર સાંભળે છે
જાહેર સાંભળવાનું ખાસ રીતે અંતના નિર્ણય પહેલાં સમાજના ઇનપુટને ભેગું કરવા રચવામાં આવે છે. તેઓ પારપરિક પરવાનગીો જેવી પ્રોફેસર સંસ્થાઓ, ઉપયોગિતાઓ, ઉપયોગિક દર, અથવા અદ્ભુત રેશ્યકારો (દા.ત., નવો ડેમ અથવા પાઇપલાઇન) પરના પ્રોગ્રામો પર સંમતિ આપવા માટે પુરંસાની જરૂર છે. [FT:1] [FL] નેશીયાઇન્સીય સંશોધન [FL] એ શું આશા રાખે છે તે માટે મદદરૂપ માર્ગદર્શન આપે છે.
એઝ. એ.
ઘણા શહેરો અને ગણિતો પાસે સ્વેચ્છાની ફૉટ છે. આ કૉમ્પ્યુટર, લાઇબ્રેરીનું ફૉટ, ઇતિહાસનું સંશોધન કમિટી, કે જે મુખ્ય કૉન્સીપેટ માટે અહેવાલ છે. આ સભાઓ મોટા ભાગે નાના જૂથો સાથે નાની હોય છે. આ સભાઓ મોટા ભાગે નાની હોય છે. આ રીતે ડાળી સાથે ઊંડા સંબંધો બાંધવા અને માહિતીઓ માટે યોગ્ય રીતે તૈયાર કરી શકાય છે. આ ફૉટ સાથે જોડવાથી આ સારી રીતે વ્યવસ્થિતિ છે. આ ફૉટને અસર માટે લાંબા સમયની યુક્તિ બની શકે છે.
વર્ચ્યુઅલ અને હાયબ્રીડ મંત્રણાઓ
COVID-19 દવાઓએ વર્ચ્યુઅલ અથવા ડબ્બીફોર્મો ગોળ લીધા છે. જ્યારે આકર્ષક પુરવઠો હોય ત્યારે, તેની સાથે સાથે સાથે વ્યવસ્થા પણ થઈ છે (દા.ત. ડિજીટલ ભાગ) અને અવિરામિક નેટવર્કિંગની ચિંતાઓ પણ. જ્યારે હાજર હોય ત્યારે, તમારી માઇક્રોફોન અને કૅમેરા પહેલેથી તપાસ કરો, સ્થાયી ઇન્ટરનેટ જોડાણને વાપરો, અને તમારા હાથને ઉતારાવતા અથવા જવાબ આપવા માટે કોઈ પણ પ્રોટોકોલો અનુસરો. અમુક અધિકારીઓને હવે કાયદાહી વિકલ્પોની જરૂર છે; તમારા સ્થાનિક સંમતિને અભિન્નતા માટે ખુલ્લા-અંતકની ચકાસણી કરો.
સભાની તૈયારી કઈ રીતે કરવી: એક સુંદર પ્લાન
શરૂઆતના લેખમાં આપણે દરેક પગલાં લઈએ છીએ, જેનાથી આપણે સારી રીતે સમજી શકીએ છીએ.
એજન્ડા અને પાશ્વ ભાગની વસ્તુઓની તપાસ કરો
આજિંદાઓને સરકારી વેબસાઇટ પર સભામાં ૪૮-૭૨ કલાકો પહેલાં પોસ્ટ કરવામાં આવે છે. "સ્ટાફ અહેવાલો", "અટકાઅો" અથવા "બેકઅપ" નો વિચાર કરો- આ દરેક અદાજેક્તિ પાછળ પૂરો વિશ્લેષણ છે. ધ્યાન આપો:
- સ્ટાફની અરજી (બદલાય મૂળભૂત પરિણામ).
- કોઈ પણ વૈકલ્પિક પ્રોગ્રામ કે ઓછા અહેવાલો.
- કાયદાકીય અથવા ફિસ્કલ નોંધ કરે છે કે જે વિકલ્પોને અસર કરે છે.
જો કોઈ અશક્ય હોય, તો મિટિંગ પહેલાં ડિપ્લેટર અથવા ક્લાર્કની ઑફિસને બોલાવો. તેઓ તમને ઘણી વાર એ સંબંધિત માહિતીને સૂચવે છે.
સવાલો અને વર્તનને સમજો
ઘણા સ્રોતોમાંથી માહિતી ભેગી કરો: શહેરની સરકારી માહિતી, સ્વતંત્ર સંશોધન, સમાચારો અને સમાજ જૂથો. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે રિઝોનનો વિરોધ કરી રહ્યા હોય, હાલના ઝીંગ કોડ, પરિચય કરેલા ફેરફારો, અને કોઈ પણ કોર્ટના ઉદાહરણો જોશો. વિરોધી દલીલો અને અવયવ અધિકારો તૈયાર કરો. એક મજબૂત સ્થાન માહિતી માહિતીને સ્વીકારે છે અને વેપારીઓથી સ્વતંત્રતાથી સ્વીકારે છે.
તમારી ટિપ્પણીઓને તૈયાર કરો
તમારી મુખ્ય મુદ્દાઓ સાફ લખો. બોલવા માટે બેથી ત્રણ મિનિટનો ધ્યેય રાખો (મોટા ભાગે પ્રવૃત્તિઓ ૨-૫ મિનિટોની ટિપ્પણીને મર્યાદા આપે છે). તમારી ટિપ્પણીનું બંધારણ:
- આધુનિક: તમારા નામ, પડોશી, અને તમારા સંબંધની સ્થિતિ કરો.
- દલીલ: એક અથવા બે મુખ્ય હકીકતો અથવા વ્યક્તિગત વારા.
- પૂછો: તમે શું કરવા માંગો છો (દા.ત., "ઝોનીંગ બદલાવ પર શોટ કરો નહિં" અથવા "અલૉક કરો" પછીના કાર્યક્રમો માટે વધારે પૈસા.
- બંધ કરો: તેઓનાં સમય માટે તેઓને આભાર.
સમય મર્યાદામાં સારી રીતે વાંચવાની તાલીમ કરો. જો તમે ગભરાઈ ગયા હોય તો, પહેલાંની માહિતીને અનુસરો. ઘણા અધિકારીઓ એને સ્વીકારે છે જ્યાં સુધી સભા શરૂ ન થાય.
નિયમો અને મિટિંગ વ્યવહારુ છે એ જાણો
સામાન્ય નિયમોમાં આનો સમાવેશ થાય છે:
- મંત્રણા શરૂ થાય તે પહેલાં બોલી રહ્યા છીએ (ઓનલાઇન અથવા વ્યક્તિમાં).
- આ સરજનહારના અધિકારી (દા.ત., "મદામ મેયર" અથવા "મહત્તમ મિર") નો સંપર્ક કરી રહ્યા છે, બીજા સભ્યો નથી.
- કોઈ ચહેરા કે ઠપકો ન હોય- અમુક ખાતર તમે દૂર કરી દીધી હશે.
- અમુક ફૉટરોમાં ચેતવણી આપવા માટે ટાઈમરનો ઉપયોગ કરે છે.
સરકારી વેબસાઇટ પર “પ્રાધાન પ્રક્રિયાઓ” દસ્તાવેજ વાંચો અથવા ક્લાર્કને બોલાવો. નિયમોની અજ્ઞાનતા તમારા સંદેશાને બગડી શકે છે.
જાહેર સાક્ષીઓના વ્યવહાર માટે સારી વાતચીત
જાહેર સભામાં બોલવું એ ડરી શકે, પરંતુ સ્પષ્ટ, સારી રીતે વાતચીત કરવાથી સાંભળવાની તક વધારે છે. સ્પષ્ટ અને માનની બાબતમાં, આ અદ્ભુત રીતો પર ધ્યાન આપો.
તમારા દલીલને સહભાગી કરવાની રીત
તમારી વ્યક્તિગત રસ પર ધ્યાન આપવાને બદલે, સમુહના લોકોના સંસ્કારો સાથે જોડાવો. જેમ કે, "હું મારા ઘરની નજીક ખાનાં મિશનરીની જરૂર નથી," "અમે એક મિશનરિ મિરરની જરૂર છે જ્યારે લોકોનું રક્ષણ કરે છે." આ રીતે આ રીતે જવાબ આપવા માટે આ સારી રીતે જવાબ આપવો.
માહિતી સાથે લડાઈ
માહિતી ફક્ત અદ્ભુત અનુભવી શકે છે; એક વ્યક્તિગત વાર્તા એને અદ્ભુત બનાવે છે. આ વાર્તાથી શરૂ કરો (દા.ત., સ્થાનિક હવા પ્રદૃશ્યને કારણે તમારા બાળકના દમાપથી) પછી તેને પાછો આંકડાઓ (દા.ત. હવાની ગુણવત્તા અનુક્રમણિકા, સારવાર ડિપાર્ટી માહિતી) સાથે. આ સંયોજન એ અસરકારક અને યાદશક્તિ છે.
દ્રશ્ય મદદનો ઉપયોગ કરો (જ્યારે માન્ય હોય)
અમુક સભાઓ તમને બોર્ડમાં પોસ્ટર અથવા હાથો બતાવવા માટે પરવાનગી આપે છે. વર્ચ્યુઅલ મંત્રણાઓ માટે, એક-પાનાં સારાંશ, ગ્રાફ અથવા ફોટો સાથે તમારી સ્ક્રીનને વહેંચો. પહેલાંની મુલાકાતની પોલિસીને ચકાસો.
સવાલો અને વિરોધને શાંતિથી હળવો
અધિકારીઓ અથવા લાક્ષણિક લોકો સીધેસીધું પ્રશ્ન પૂછશે. જો તમે કોઈ વસ્તુ જાણતા ન હોય, તો કહો, "મારે આ માહિતી નથી, પણ પછી હું આપી શકું છું. બીજા બોલનારા સાથે દલીલ ન કરો; તેની જગ્યાએ, તમે અધિકારીઓ પર તમારી ટીકા પર ધ્યાન આપો. સંપત્તિમાં પણ માનથી બૂમો રાખો--અવળી વિશ્ર્વાસદતાનો ઉપયોગ કરો--
તમારાં વિતરણોની તાલીમ લો
તમારા મિત્રની આગળ રીકેસ કરો અથવા તમારી ટીપ્પણી, અવાજ અને શરીરની ભાષા પર ધ્યાન આપો.
એલ્બિયન અને કોલીશ
દરેક અવાજો શક્તિશાળી છે, પરંતુ સમૂહો અસરકારક છે. મૂળ લેખે મુજબ વ્યક્તિઓ સાથે જોડવામાં આવે છે. અવયવ અવયવ છે. આ લેખની ઊંડી રીતે આપણે યંગ્લ-બકાલનની શોધ કરીએ છીએ.
સંગઠનની ઓળખ
હાલના સ્થાનિક સંસ્થાઓની સભાઓમાં હાજરીને શરૂ કરો: આ વિસ્તારમાંના સંગઠન, માતા-ટીચર જૂથો, પરદેશી ક્લાસ, ધાર્મિક મંડળો, અથવા અદાલત વગરના અભિવાદકો. જો તેઓનું મુખ્ય ધ્યાન તમારાથી અલગ હોય તો પણ ઘણા લોકો તેની માન્યતાઓ સાથે જોડાય તેની સહાય કરવા માટે ચાલુ રહેશે. તેઓની સભાઓમાં જાઓ, ધ્યાન રાખો અને સહાય કરો.
કામ કરતા જૂથને ફોર્મ કરો
જો કોઈ જૂથ અસ્તિત્વમાં ન હોય તો, થોડા વિશ્વાસુ પડોશીઓ અથવા એક કાર્યકારો સાથે નાના, અવિશ્વાસુ સમૂહ શરૂ કરો. એક વ્યક્તિ સભા કેલેન્ડર, બીજા સંમેલનો, ત્રીજી સંશોધનની પોલિસી, એક મુજબ થોડું થોડું થોડો સમય થોડો સમય થોડો સમય થોડો સમય થોડો સમય થોડો સમય વ્યવટ કરી શકે છે.
તમારા સંદેશાઓ અને લોગિસ્ટીકની યામાક્ષો
એક નિયામક સભા પહેલાં, તમારા બોલવાની મુદ્દો સાથે મુજબ મુજબ શોખ કરો. નક્કી કરો કે, ભૂતકાળમાં સૌથી વધારે ભૂમિકા પર કહો. જો શક્ય હોય તો, આ રીતે બોલવા માટે આ રીતે સહી કરો: સમક્ષને વ્યવહારો સાથે જોડો. આ યાતકીય સંસ્કૃતિને પણ બતાવવા માટે એક સારી રીતે રસ છે.---વધારામાં પુષ્કળ રસ છે, છતાં પણ, પુષ્કળ રૂમર રસ છે.
સ્થળ અને પસંદગીકારક અધિકારીઓ સાથે સંબંધો
રિપોર્ટની બહાર વ્યવહારા સંબંધો વિભાજિત કરી શકે છે. ઓફિસ કલાકો, વધારે વત્તાઓ સાથે ઇમેઇલને મોકલે છે, અને એક વિશ્ર્વાસપ્રદ અવાજ તરીકે ઓળખાય છે. સ્ટોફની નિમણૂકની આપત્તિ ઘણી વાર પ્રતિબંધ છે; જો તમે તેઓનો માન મેળવશો, તો તેઓ તમારા બુટ પહેલાં તમારા માટે ટૂંકી પસંદગી કરી શકે છે.
તમારા સંદેશાને વધારે મહત્ત્વ આપવા ટૅકનો ઉપયોગ કરો
સાદા વેબસાઇટ અથવા સોશિયલ મીડિયા પાનાંને સુધારો, પાશ્વ ભાગની માહિતી અને સભાઓની સમયક્રમ બનતા. બોલવાના તકો માટે ઇમેઇલ યાદી વાપરો. ઘણા સફળ પ્રોગ્રામો સ્લાક અથવા વાસ્તવિક સમય સંરચના માટે ઉપયોગ કરેલ છે.
સભા પછી: મૅન્ટિમને દૃઢ રાખવી
તમારો કાર્યનો અંત નથી જ્યારે આપેલા ફટકાયા. સ્ટ્રેટગિક અનુસરણ-અપ એક લાંબા સમયની મંજૂરીમાં બદલી શકે છે જે પરિણામો લાવે છે.
તમારો આભાર-ટાઇ નોંધો મોકલો
તમે જે રીતે ફૅલિંગમાં ફૉરલર ફૂલ ફૂલાઈ શકો છો, એ માટે ટૂંકું, સારી ઇમેઇલ છે. જો કોઈ અધિકારી તમારી રીતમાં ફૂલવે, તો તેને ખાસ કરીને આભાર માનો અને વધુ માહિતી આપવાનું અરજ કરો. જો તેઓ તમને વિવાદ આપે તો, તેઓ તેમને થોડ માટે આભારી રહે છે અને વાર્તા માટે તમારો અરજ નવો કરવા માગે તો. આ વ્યવહારની રીતો ખુલ્લી રાખે છે.
તમારા સમાજ સાથે સહમત રહો
સમાચાર ટીપ્પણી, સોશિયલ મીડિયા પોસ્ટ, અથવા પડોશી ઇમેઇલમાં જે બન્યું તેનું વર્ણન કરો. બુટ, અધિકારીઓની કી, અને પછીના કોઈ પગલાંઓ (દા.ત., ભવિષ્યના સાંભળવાની અથવા ટિપ્પણી). આ પારદર્શકતા વિશ્વાસ બનાવે છે અને પછીની ક્રિયા માટે તમારા આધાર તૈયાર કરે છે.
વાર્તાલાપ ચાલુ રાખો
અ-મંગત ચેનલોમાંથી અધિકારીઓ અને ડાળીઓ સાથે સંપર્ક કરો. ઓફિસ કલાકોમાં જ રહો, સંબંધિત લેખો મોકલો, અથવા એક-એકને આગળ ચર્ચા કરવા માટે પૂછો. સમય પરની સંમતિ પર મુજબ, માનપૂર્વક અરજની બાબતમાં તમે એક "એક વાર કાયદેસર કે ક્રોધર" ની સાથે એક "વધુર કોર્ટન્લૉલર" સાથે સંપર્ક કરો.
જાણકારીનું મોનિટર કરો
શું આ વચનો આપવામાં આવ્યા છે કે, સમાજમાં ભૌતિક રીતે કામ કરવામાં આવે છે?
રેસ્ટોરન્ટના કારમાં
આ લેખમાં આપણે દરેકને વ્યવહારુ ઉકેલો આપીએ છીએ, જેમ કે, વ્યવહારુ ફેરફારો.
સમય મર્યાદા
સભાઓ ઘણી વાર સવારે આવે છે, કામ, કુટુંબ કે વિશ્રામ સાથે મિટિંગો થાય છે.
- એ સમયે જ તમે એન્ટેજન્ટિક વસ્તુમાં હાજરી આપી શકો.
- એ માટે આપણે શું કરવું જોઈએ?
- પછીથી રચાયેલ સભાઓનું ધ્યાન રાખી રહ્યા છે અને અનુસરેલ ઇમેઇલને મોકલે છે.
- એ માટે, ચહેરા કે અઠવાડિયાના અંતે મળતા સૂચનો માટે કે પછી આભાસી સભાઓ માટે ટીવી ભરવા.
જાણકારીની અછત
કઠીન એન્ડ્ઝાઇન પેકેટો અથડાવી શકે છે. આ પર જીત મેળવવા માટે:
- શહેર ક્લાર્ટર અથવા તમારી સ્થાનિક લાઇબ્રેરીમાંથી સાદા- ભાષા સારાંશ માટે સૂચના કરો.
- એનું કારણ એ છે કે, સરકારી અધિકારીઓએ આ વિષય પર રસ બતાવ્યો છે.
- એજન્ટર અધૂરું લાગે તો, વધારે દસ્તાવેજો માંગવા માટે જાહેર રેકોર્ડ નિયમો વાપરો.
બોલવાનો ડર
જાહેરમાં બોલવું એ એક સામાન્ય ભય છે.
- એ માટે સભાઓમાં જવું જોઈએ.
- એક નાના સમૂહ સાથે કામ કરો.
- એ માટે તમે જે કંઈ કહે એ જ કરો.
- એ યાદ રાખો કે અધિકારીઓની વાણી ધ્યાનથી સાંભળવાની જરૂર છે.
સુલભતા મુદ્દાઓ
• આપણે કઈ રીતે યહોવાહની ભક્તિમાં મંડ્યા રહી શકીએ?
- અમર્યાદાઓ ATA (ADA) સાથે સહાય કરવા માટે ચકાસો અને ખાસ રહેવાની વિનંતી કરો (દા.ત., સાઇન ભાષા ઈન્ટરપ્રીટર, મોટા પ્રિન્ટ એન્ડ્ડન્ટ.
- બધા જ સભાઓ માટે આશ્ચર્યકારક ભાગ લેવા માટે દબાવી રાખો.
- સૂચના કે મંત્રણાની વસ્તુને સુલભ બંધારણોમાં (દા.ત., મશીનથી વાંચી શકાય તેવા PDFs, સ્ક્રીન-વાંચકણ સાથે).
આજના લોકોની માન્યતા
આશરે આસપાસના લોકો, બિન અંગ્રેજી બોલનારાઓ અને નીચા લોકો, ઘણી વાર ભાષાના ફેરફસ, સરકારી સંસ્થાઓ સાથે દુકાળ, અથવા બાળ કાપવાની અછત જેવા વધારાની અંગતનો સામનો કરે છે.
- એન્ટેપોઝરની જેમ, બાઇબલનું ભાષાંતર કરવું કે ભાષાંતર કરવું.
- એ માટે આપણે શું કરવું જોઈએ?
- સભાઓમાં બાળકોની સંભાળ રાખવાથી તેઓની સંભાળ રાખવામાં આવે છે.
- લોકોના વ્યવહારને લીધે લોકોએ પોતાને સારી રીતે ઓળખી શકીએ છીએ.
આ સ્થળમાં કરેલા ફેરફારોની માંગ કરી રહ્યા છે. [FLT] દરેક દિવસનું ગણતત્તા [FT:1] સંસ્થા યોગ્ય રીતે મંગાવતા માટે ફ્રેમફોર્મો આપે છે.
સંકલન
જાહેર સભાઓ પ્રાચીન રિસ્તુતિની અદ્ભુત રીતો નથી- તેઓ જ્યાં રહે છે ત્યાં સામાન્ય લોકો પોતાના પડોશી, સ્કૂલો, અને જાહેર સેવાઓનું આકાર્ય કરે છે. અલગ અલગ અલગ અલગ અલગ અલગ, અસરકારક રીતે, બોલી, હોઠો બનાવવા, અને આ રીતે એક પરાક્રમિક રીતે કામ કરી શકે છે. આ બધી વ્યક્તિઓ એક પરાક્રમિક રીતે કામ કરે છે. આ જ રીતે, તેઓની પ્રવૃત્તિઓ અને લોકોની વિવેકશાનને સાચે જ રીતે અડધિઓ આપે છે. જ્યારે લોકોએ આ રીતે વ્યવસ્થિત રીતે વ્યવસ્થિત કરી છે, ત્યારે તેઓની સાથે સારી રીતે વર્તે છે. તેઓની જાળમાં ભાગ લેતા નથી. અને તમારા રિવાસ માટે , અને સરકારે જેને આ રીતે તૈયાર કરી શકે છે.