Table of Contents

સમાજમાં ભૌતિક ફેરફારો માટે સમાજમાં સૌથી શક્તિશાળી હુમલો છે. જો તમે કોઈ સમાજને સાફ કરવા, બિનસ્વીકાર્ય કાર્યો શરૂ કરી રહ્યા હોય, સમાજની વાહન, અથવા સમાજમાં ભાગ લેતા પ્રોગ્રામ, સક્રિય સિરિઓ ભાગીદારી, સોસાયટી અને સ્થાનિક સૂચનો સહાય કરે છે. છતાં, સમાજની સંમેલનની જરૂરિયાતો સ્પષ્ટ છે, ઘણા સંમેલન અને ભાગ લેનારાઓ આ કાર્યને ધ્યાનમાં લે છે: આ કાર્યને લગતી કાયદાકીય ફ્રેક્ટરને અવગણે છે:

આ રીતે લોકોએ અસંમતમાં ભાગ લેવો કે અડગ ભાગ લેવું એ અશક્ય છે. તેની સાથે આ રીતે કામ કરવું જોઈએ. તેની સાથે આ રીતે પુરાવો આપવાનું છે કે તમારા પ્રયત્નો સારી રીતે સંમત છે, તે સ્થળે છે, અને તેની સાથે સહાય છે. અરજથી જરૂરીતાઓ અને નિયમોની પરવાનગી આપે છે. વીમોથી માહિતી ખાનગીતાની જવાબદારીઓ પર વિચાર કરવો જોઈએ, અને સમાજનું કાયદા કાર્ય સ્થળ વધારે જટિલ છે.

આ વિલયી માર્ગદર્શન આ કાયદાકીય પાયો છે કે જેના પરિવાર, બિનલાપદ્યિક નેતાઓ, સ્વતંત્રતા અને સંશોધકો, સમજે છે. જો તમે માત્ર તમારા પ્રથમ સમાજના પ્રોજેક્ટ શરૂ કરી રહ્યા છો અથવા સંસ્થાની વ્યવસ્થા કરી રહ્યા હોય, તો આ લેખ તમને તમારા સંગઠન અને સંગઠનનું રક્ષણ કરવા મદદ કરશે, અને લાંબા સમય માટે એક પાયાની સંચાલન બનાવવામાં મદદ કરશે.

કાયદાકીય સંયોજનોને સમજવી

ખાસ કાયદા પ્રમાણે કરાર કરવાની જરૂર છે, એ સમજવા જરૂરી છે કે કાયદાની સંયોજનો માટે ઘણી કાયદાઓ છે. તમે જે કાયદાની જવાબદારીઓ પસંદ કરો છો તે તમારા કાયદાની જવાબદારીઓ, કરારની સ્થિતિ, ઉત્સાહીતા અને વ્યવહારની જરૂરિયાતો પર ખાસ અસર કરશે.

ઇન્ટરનેટ સમૂહો અને બિનયહૂદિ સંગઠનો

ઘણા લોકોએ કાયદા વગર સમૂહોને અલગ અલગ રીતે શરૂ કરી છે. આ રીતે સરળ અને સરળ રીતે પણ હોય છે. આ રીતે તેઓની સંગતમાં પણ એક વ્યક્તિના દરેક સભ્યને કાયદા અને કાયદાની જવાબદારીઓ માટે જવાબદારી મળે છે. આનો અર્થ એ થાય કે જો કોઈ તમારા સમાજમાં માર્યો હોય તો અથવા તમારા જૂથને માર્યા હોય તો, દરેક સભ્યને પોતે જવાબદાર ગણી શકાય.

આ જોખમો છતાં, બિનકાયદેસર જૂથો નાના-સમય પ્રોજેક્ટો અથવા ઘાસના મૂળો માટે સામાન્ય છે. જો તમે આ માર્ગ પસંદ કરો, તો બધા ભાગીદારો વચ્ચેની જવાબદારીઓ, જવાબદારીઓ અને શક્યતાઓ વિશે સ્પષ્ટ વાતચીત જાળવી રાખવા જરૂરી છે.

બિનલાપિક કૉમ્પોલેશન્સ

સંસ્થાઓએ સમાજમાં ભાગલા પાડ્યા વગરની સંસ્થાને ઘણી બધી મદદ મળી છે.

આ રીતે, રિપોર્ટમાં ફૉર્મિંગ રિપૉર્ટ અને ઑપરેશનના રિપોર્ટ પણ જોવા મળે છે.

૫૦1( c)( 3) ટેક્સ- એક્સપ્રેસ સ્થિતિ

ઘણા સમાજની સંસ્થાઓ ૫૦૧(૩) (ક) તાપ-સંપત્તિ સેવામાંથી ૫૦(૩) ની સ્થળે છે. આ અવયવ રેવેન્ય સેવાને લગતી અધ્યાયને આપવીને ખાસ લાભો આપે છે. આ અર્પણ ફૅડલ ઍમિક ક્રેટથી મુક્તિ, ટેક્સ-અંદાજિતિતિતિત દાનો મેળવવા માટે, અને તાજની પ્રાપ્તિ માટે ઉપયોગ કરે છે.

૫૦૧(૩) સ્થિતિ માટે સંગઠન વ્યવસ્થિત અને કાર્ય કરવા જ જોઈએ.

કાર્યક્રમ પ્રક્રિયામાં ફર્મ ૧૦૨૩ અથવા ફર્મ ૧૦૨૩-EZ ને આઇ.એ. અને તમારા સંસ્થાની સંરચના, રાજકીય અને યોજનાઓ વિશે વિગતવાર માહિતી સાથે. સંસ્થાઓ ૫૦૧(C) ની સ્થિતિને ચાલુ રાખવી જોઈએ, અને વાર્ષિક માહિતી (Form90), જાહેરાતો, અને રાજકીય ક્રિયા પર પ્રતિબંધનો સમાવેશ થાય છે.

બીજા સંસ્થાઓના બંધારણો

૫૦૧(૩) સંસ્થાઓ, બીજા કાયદાકીય સંચાલનને અમુક પ્રકારના સંસ્કારો માટે યોગ્ય છે. આમાં ૫૦૧(c) સોસાયટી સંસ્થાઓ, ૫૦૧(૬) વેપારીઓ અને કૉમ્પ્યુટરોલેશનો, મર્યાદિત કૉમ્પ્યુટરો, અને બ્રાન્ચ અને બકોર્પનો ઉપયોગ જે સોશિયલ મંત્ર સાથે લાભદેવ છે.

દરેક સંરચનાની અલગ અલગ કાયદાઓ, ક્રિસર્પણ અને વ્યવહારુ સૂચનો છે.

લાઈસન્સ, અને રિગુલેટરિ કોમ્પીન્સની પરવાનગી

સમાજમાં ભાગ લેતા મોટા ભાગે એ યોગ્ય પરવાનગી અને લાઈસન્સની જરૂર છે.

ઘટનાને પરવાનગી આપો

જો તમારા સમાજમાં લોકો સાથે જોડાયેલા હોય તો, તમને ઘણી પરવાનગીની જરૂર હશે. ખાસ ઘટનાની પરવાનગી સામાન્ય રીતે જાહેર જગ્યાઓ, પાર્કો અથવા રસ્તામાં સંમેલનો માટે જરૂરી છે. આ ખાતરી આપે છે કે તમે ઘોંઘાટ, ચડિયાતા, ચડતા રેખાના માપ, અને જાહેર સુરક્ષા વિષે સ્થાનિક હદે ઠરાવ્યા છે.

આ કાર્યક્રમની પ્રક્રિયા મુજબ હદે હદે હલ કરવાની પરવાનગી આપે છે પરંતુ સામાન્ય રીતે તમારી યોજનાની માહિતીને યોગ્ય રીતે રજૂ કરવાની જરૂર છે--કદારે ૩૦ થી ૯૦ દિવસ પહેલા આ ઘટનાની તારીખ પહેલાં. તમારે જરૂરી માહિતી આપવી પડશે. તમારે ઇચ્છિત હાજરી, યોજના, સુરક્ષા પ્રોસેસીંગ, સુગંધો, અને તાજગીની યોજનાઓ.

તમારી ઘટનાના ચોક્કસ લક્ષણો પર આધાર રાખીને કદાચ જરૂરી હશે. જો તમે ખોરાકની સેવા કરવાની નાપસંદ હોવ, તો તમારે રોજની આસપાસની પરવાનગીની જરૂર પડશે અને તને તંદુરસ્તતાના નિયમોની આધીન રહેવું પડશે. જો તમે દારૂ વેચો તો, તમારે ક્ષણિક રીતે દારૂની લાઈસન્સની જરૂર પડશે. જો તમે ઘોંઘાટનો ઉપયોગ કરી રહ્યા હોય તો, તમારે અવાજની પરવાનગીની જરૂર પડી શકે. જો તમે રસ્તો અથવા ફાઇડ પર સ્થાયી અટકાવી રહ્યા હોય તો, તમારે રસ્તા બંધ કરવાની પરવાનગીની જરૂર પડશે.

ફૂદરાવીજયન

ઘણા દેશોમાં લોકોના દાનની માંગ કરતા પહેલાં રિસર્ચ રિપૉર્ટની જરૂર છે. આ વસતા નિયમો દાન કરનારાઓને પુરાવા આપવા માટે રહસ્ય કરે છે અને પારદર્શકતાને પુષ્કળ રીતે પુષ્કળ રીતે વ્યવસ્થિત કરે છે.

અમુક દેશોમાં અમુક સંસ્થાઓ, ધાર્મિક સંસ્થાઓ, શિક્ષણ સંસ્થાઓ કે નાનાં સંગઠનોને આશ્ચર્યકારક ગણે છે.

જો તમારા સંગઠનની સંસ્થા રાજ્ય રેખાઓ પર દાન આપવાની યોજના કરે--- તમારે ઘણી રાજ્યોમાં રજીસ્ટ્રેશન કરવાની જરૂર પડે. આ રીતે ઘણી વાર જટિલ બની શકે છે, તેથી ઘણી સંસ્થાઓ સેવાઓ અથવા કાયદાની સલાહને આપવી જોઈએ.

બાંધકામ અને સૂનન કોમ્પીઝન

સમુદ્ધ પ્રોગ્રામ જેમાં ભૌતિક સંરચના અથવા જમીનનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ સ્થાનિક ઝીંગ કાયદાઓ અને રચના કોડો સાથે. જો તમે એક સમાજની બાગ બનાવી રહ્યા હોય, એક વાહન વિસ્તાર બાંધી રહ્યા હોય, એક સમાજનું રચના કરે, અથવા જાહેર કળાને સ્થાપિત કરી રહ્યા હોય, તો તમારે ખાતરી કરવી પડશે કે તમારી પ્રોજેક્ટને સ્થાનિક ઝીંગ કાયલ હેઠળ અને જરૂરી બાંધકામની પરવાનગી મળી શકે.

સૂનીન નિયમો કેવી રીતે દેશનો ઉપયોગ કરી શકાય તે સ્પષ્ટ કરે છે કે કેવી રીતે આસપાસનો ઉપયોગ કરી શકાય. વૈશ્વિક, વેપારી, કાર્યૂફિક અથવા મિશ્રિત હેતુઓ માટે. જો તમારા સમાજનો પ્રોજેક્ટ વર્તમાન ઝાંબીંગ નામો સાથે સ્થિર ન હોય તો, તમારે વિવાદ કે શરતી વપરાશ માટે લાગુ પાડવું પડશે.

બાંધકામની પરવાનગી આપે છે કે બાંધકામ અથવા પુન:નિર્દેશન કાર્ય સલામત ધોરણો અને રચનાનાં કોડોને સંમત કરે છે. નાનાં નાનાં પ્રોગ્રામને પણ પરવાનગીની જરૂર પડે છે, અને યોગ્ય પરવાનગી વગર કામ કરવામાં આવે છે.

પર્યાવરણીય રિગોલેશન

વ્યવહાર પર અસર કરે છે ત્યારે, વ્યવહારુ પ્રોગ્રામ, પાણીની ગુણવત્તા, વહાણને ફરીથી બાંધવામાં આવે છે.

આજના લોકોના જીવનની શરૂઆતમાં, દુકાળમાં ફસાઈ ગયેલા ધરતી પર, પાણીમાં કે કુદરતી રહેવાસીઓમાં ફેરફાર કરવા માટે સ્થાનિક પરદેશી સંસ્થાઓ પાસેથી સલાહ લે છે.

લિસ્ટી મતભેદો અને જોખમ

સમાજના સંગઠન માટે એક સૌથી મહત્ત્વની બાબત છે.

અલગ અલગ પ્રકારની માન્યતા સમજવી

સમુદાય સંસ્થાઓ શક્યતાની જવાબદારીઓનો સામનો કરે છે. સામાન્ય કાયદા ત્રીજી શરીરને નુકસાન અને ગુણધર્મને નુકશાન કરે છે -- ઉદાહરણ તરીકે, જો સમાજમાં ભાગ લેનાર અને તમારા સમાજમાં ફસાય અથવા જો તમારા સ્વેચ્છામાનની પ્રસંગ પર કામ કરે તો અચાનક નુકસાન થાય છે જ્યારે કે પ્રોજેક્ટ પર કામ કરે.

પાસ્યૂથર ક્રૂરતા , ભૂલો અને અવિધિષ્ઠા તરીકે પણ ઓળખાય છે. તમારા સંગઠનની સેવાઓથી રિવાજ ન લેવાથી તે રક્ષણ આપે છે. આ ખાસ કરીને સમાજની સંસ્થાઓ માટે ઉપયોગી છે જે સલાહ, શિક્ષણ, અથવા બીજા વ્યવહારની સેવાઓ આપે છે.

સીધીરેક્ટર અને અધિકારીઓ પરિષ્ઠા ગાડીના સભ્યો અને સંસ્થાએ પોતાના અધિકારી ક્ષમતામાં કરેલ નિર્ણયો માટે નિરંતર નિમણૂકના આધારથી સંશોધન ને રક્ષણ આપે છે. આ આ વિસ્તારને અદાલત રીતે મહત્વનું છે, કારણ કે ગ્વેડી સભ્યોએ ખોટી સંડોવણી, અરજની અંગતતા, અથવા બીજા અધિકારી નિષ્ફળતાને કારણે.

[FLT] કામની બાબતમાં અધૂરી આધીનતાનો દાવો કરે છે. અણુઓ, ભેદભાવ, હિંસા, દુર્ષા અને ઘટાડો. નાનાં સંગઠનો પણ અમુક જ કામ કરનારા અથવા સ્વેચ્છાવનો સામનો કરી શકે છે.

સ્વેચ્છાથી રક્ષણ

આ નિયમ હેઠળ, સ્વેચ્છાએ પોતાના કામોથી કે સંસ્થાના વતન માટે જે નુકસાન થયું છે એ માટે સ્વેચ્છાએરનું રક્ષણ કર્યું.

સ્વેચ્છાએ રક્ષણ આપવું જોઈએ, સ્વેચ્છાએ પોતાના જવાબદારીઓ પૂરી પાડી છે. સ્વેચ્છાએ યોગ્ય રીતે લાઇસન્સ કે યોગ્ય રીતે નિષ્ણાત કરવું જોઈએ. જરૂરી હોય તો, યોગ્ય રીતે લાઈસન્સ કે ગુનાઓથી નુકશાન થયું ન હતું. અને તેનું કારણ એ જ ન હતું કે જેના માટે ઑપરેશન અને વીમોની જરૂર છે.

આ નોંધ લેવું ખૂબ મહત્ત્વનું છે કે સ્વેચ્છાએ પોતાના સ્વેચ્છાએ પોતાના સ્વતંત્રતાને બચાવવા માટે આ કાર્ય કાર્યનું રક્ષણ કર્યું છે પરંતુ એ સંસ્થાને તેની જાતે જ બચાવી શકતી નથી. વધુમાં, ઘણા દેશોમાં પોતાના સ્વતંત્રતાના નિયમો છે જે ફેડરલ કાયદા કરતાં વધારે રક્ષણ આપે છે.

કારીગર અને નગ્ગાંબિન્સની ચામડી

સમાજના સંગઠનો, સ્વેચ્છાએ અને જાહેરમાં ભાગ લેનારાઓની કાળજી રાખે છે.

એ માટે, સમાજના લોકોએ સારી રીતે કામ કરવાની અને આપ - લે કરવાની રીતો કેળવવી જોઈએ.

આ રીતે આ રીતે રિપોર્ટ થયેલા છે. આ રીતે રિપોર્ટ, અહેવાલો, સંચાલન લૉગ અને બીજા પુરાવાઓ પર ધ્યાન આપવું જોઈએ કે તમારા સંસ્થાની સલામતી અને યોગ્ય કાળજી રાખવાની જવાબદારી છે.

પ્રવૃત્તિઓ માટે ખાસ ધ્યાન આપો

બાળકો સાથે કામ કરનાર સંગઠનો અને તેઓની જવાબદારીઓ વધારે પડતી વધતી જાય છે.

ઘણા દેશોમાં યુવાનોને ચેતવવાના નિયમો છે. આ નિયમોમાં આધીન રહેવાની તાલીમની જરૂર છે. આ નિયમો મોટા અને નાની વચ્ચે એક અનૈતિક સંબંધ રાખવાની પરવાનગી છે. આ નિયમોને લાગુ ન પાડવાથી ફક્ત સિગારેટની જ નહિ, પણ ગુનેગારીની સજા પણ થઈ શકે છે.

સમુદાય સંસ્થાઓ માટે વીમો કવર

ઘણા પુષ્કળ પુષ્કળ પુરાવા, જગ્યા અને કાયદાઓ આપે છે કે, અદાલતમાં અદાલત વગરના લોકો વીમો લે છે, અને એ જ રીતે સારી રીતે વ્યવહાર કરવા માટે પૂરતી કૉલેજ બનાવે છે.

સામાન્ય લીટીયલ વીમો

આ પાદરીઓએ દરેક સંગઠનને સૌથી મહત્ત્વનું સ્થાન હોવું જોઈએ.

કોપરોનવૅડ સામાન્ય કૉમ્પ્યુટર હિપ્શન, ગુણધર્મનું નુકસાન, વ્યક્તિગત/વિનારીગણ અને આ દાનોને બચાવવા માટે સંબંધિત ખર્ચો. આ કવરમાં સામાન્ય રીતે કાયદાનો ખર્ચનોનો સમાવેશ થાય છે, જેની સંખ્યા પણ ઓછી થઈ શકે છે જ્યારે અણધારી હોય.

જ્યારે સામાન્ય કૉવરો પસંદ કરો, પોલિસી મર્યાદાઓ પર ધ્યાન આપો, જે સામાન્ય રીતે પ્રતિ-અવગણ મર્યાદા અને અવયવ ખામીઓ તરીકે રજૂ થાય છે. પ્રતિ-વ્યાખત મર્યાદા એક જ ઘટના માટે મહત્તમ પગાર આપશે, જ્યારે અગત્ય મર્યાદા એ પોલિસી સમયગાળામાં બધા માટે મહત્તમ છે. ઘણા સંસ્થાઓ ઓછામાં ઓછી એક ડૉલરની મર્યાદાઓ પસાર કરશે અને બે લાખ ડૉલરની જરૂરિયાતો પર આધારિત છે.

ડિવિક્ટરો અને ઓફિસ વીમો

ગ્રાહકના સંચાલનમાં, અમુક લોકોએ વીમો લેવાની જરૂર છે.

લિપીટીટીના સભ્યો, નિષ્ણાતો, નિષ્ણાતો અને બોર્ડ સભ્યો ભૂલો, અપરાધી, અપરાધી, અને ખોટી વર્તણૂક, અનાજ, અને નોકરીની આપ - લેની સંભાળ રાખે છે. આ કૉલેજ વગર, પાર્ટીઓ સભ્યો સેવા કરવા માટે અચકાયા વગર, અને જેઓ પોતાના પૈસાના જોખમનો સામનો કરે છે તેઓનું રક્ષણ કરે છે.

DAO પોલિસીઓ સામાન્ય રીતે આશ્ચર્ય માટે કૉવિઝ, વિતરણો અને ન્યાયનો ઉપયોગ કરે છે, જેને પ્રતિનિધિઓ અને અધિકારીઓના વિરોધાભાસોથી પણ થાય છે. અમુક પોલિસીઓ પણ આખા નિષ્ણાતોને પણ આશ્ચર્ય આપે છે, અને સંસ્થાને પોતાનાથી જ બચાવે છે. જ્યારે ડીએડીઓ પોલીસોસીઓ પર અરજ કરવામાં આવે છે કે નહિ, તો આ પરીક્ષણમાં કે કેવી રીતે કામ કરવાની આપવી જોઈએ, ખાસ પ્રકારના દાવો માટે, પોલિસીનું રિવાજો, કેવીત કેટલું અંગત છે, અને શું "પરિક્ષકો અને નિરીક્ષકો માટે નીવણીઓ માટે નીચન આપે છે.

ગુણધર્મ વીમો

જો સંગઠનની માલિકી હોય અથવા વીમો વેચાય, તો વીમો બાંધવા, સાધનો, મિલકત અને બીજી વસ્તુઓને નુકસાન પહોંચાડવાથી રક્ષણ મળે છે.

એ ઉપરાંત, જો તમારા સંગઠનમાં ધંધો ન હોય તો, પૈસાના દુર્વાસથી બચી જવા માટે અને ખર્ચો ચાલુ રાખવા માટે બનતું બધું જ કરવું જોઈએ.

ખાસ ઘટનાની વીમો

સમાજના સમૂહ સ્થળો અને ફૉર્મિંગ સંમેલનો અવિલાજ વિનાની પ્રક્રિયાઓનો મોટો ભાગ છે. આ સંશોધનની જરૂર છે. એક સમયે એકલા જ ઘટના માટે એકલા જિંદનની પોલિસી તરીકે કે વાર્ષિક વારામાં આપવી શકાય છે.

આ રીતે, વીમોથી ડૉ. એસ. એ. એ.

સાઇબર લીટીટીબિતા વીમો

આ કૉમ્પ્યુટરમાં માહિતીના રિપૉર્ટ, સૂચનો, હિંસા, કાયદાકીય હૉલ અને રિપોર્ટ, રિપોર્ટ અને હિંસાની સંભાળ રાખવાના ખર્ચો પણ રહેલા છે.

એ જ રીતે, અમુક દેશોમાં લોકોએ પોતાને જરાય વધતા નહોતા.

વીમો પૂરો પાડનાર પસંદ કરી રહ્યા છે

બિનલાપ્ય વીમો અલબત્ત (NIA) (NIA) ફક્ત ૫૦(c)(C) બિનલાપિક સંસ્થાઓ માટે આજના વીમો આપે છે, જે ૫૦૧ (c) ના હોય તેવા ઘણા દેશોમાં હાલમાં ઉપલબ્ધ છે. આ અવિલાસિક વિસ્તારોમાં ખાસ રીતે લાભો મેળવી શકાય છે, કારણ કે આ અજોડ લોકો અજોડતા હોય છે અને તેઓ પર સારી કાપણાની ગોઠવણ કરી શકે છે.

જ્યારે વીમો પસંદ કરો, ત્યારે, ફક્ત નીચા-કોસ્ટ વિકલ્પ પસંદ કરો નહિં. ખાતરી કરો કે આર્થિક અસ્થાયીતા અને દાવો કરી શકાય તે માટે યોગ્યતા, બિનલાપદ્ય સંસ્થાઓ, વિતરણો, સંશોધનની ગુણવત્તા, શેરણાર્થી અને સંભાળવાનો દાવો કરે છે કે નહિ. પોલિસી સાથે કામ કરે છે કે જે અલાસ વીમોમાં ખાસ રીતે વિક્રેમિકતાઓ માટે વિકલ્પોની વ્યવસ્થા કરવા અને યોગ્ય પુરવારો આપે છે.

કાયદાકીય મંજૂરીઓ અને દસ્તાવેજીકરણ

તમારા સમાજના સંગઠનને બચાવવા અને ભાગ લેનાર, સ્વેચ્છાએક, સાથી અને બીજા સગાં - વહાલાઓ સાથે આશાને ઠપકો આપવા માટે યોગ્ય દસ્તાવેજ અને કાયદાની કાયદા જરૂરી છે.

વેઝર અને પ્રકાશના સ્વરૂપો

વીજળીઓ કોઈ પણ કાયદેસર રક્ષણ આપી શકે છે, પણ તેઓ બળવાડીની પૂંછડી નથી અને તેઓને દબાણ કરી શકાય એમ ન હોય.

વીજળીને લાગુ પાડવા માટે, એ યોગ્ય ભાષામાં લખવામાં આવવું જોઈએ, ખાસ કરીને ભાગીદાર (અથવા તેઓનાં માબાપ/સોકીદાર હોય તો), અને જાહેર પોલિસીઓનો રિવાજો ન પાળવા માટે સ્વતંત્ર રીતે સહી કરવી જોઈએ. કોર્ટો ધ્યાનથી તપાસે છે કે જેને અધર્મી, અરજમત, અરજમતતા કે નિયમની અસ્વીકારની જરૂર છે.

આ સમજવું મહત્ત્વનું છે કે નાની નાની મુશ્કેલીઓ માટે અધૂરી આક્ષે છે. ઘણા દેશોમાં, માતાપિતા બાળકને શિક્ષા કરવાનો હક્ક આપી શકે નહિ, એટલે કે બાળકોના વાંકો પર સહીને માબાપે દબાણ ન કરવું જોઈએ. આ અશક્યતા છતાં, આ અધિષ્ઠિત અને માબાપને સલામતતાની ચેતવણી આપવાથી પણ જરૂરી કાર્યો કરે છે.

સ્વેચ્છાએની સંમતિ

આ સંમેલન સ્વેચ્છાએ સ્વેચ્છાએ સ્વેચ્છાએ પોતાનાં સ્વેચ્છાએ અને તમારા સંગઠન વચ્ચે સંબંધને સ્પષ્ટ કરે છે. આ કરાર સ્વેચ્છાએ સ્વેચ્છાની આશા, સંસ્થાએ સ્વતંત્રતાની આપવી જોઈએ, સ્વેચ્છાવિત જવાબદારીઓ જો સ્વેચ્છાથી માહિતી પ્રાપ્ત કરી શકે, અને સ્વીકારવી કે સ્વેચ્છાથી સ્વેચ્છાથી કાર્ય ન થાય.

સ્વેચ્છાએ કરેલા સંમેલન ગેરસમજને અટકાવે છે અને જો સ્વેચ્છાએ કરેલ સંબંધ વિષે તકરાર થાય તો મહત્ત્વની સાબિતી આપી શકે છે. તેઓ આ રીતે વર્તન, વિજ્ઞાનની વિરૂદ્ધ પોલિઓ અને સલામતી જરૂરિયાતો સાથે વાત કરવાની તક પણ આપે છે.

નાની - નાની નાની રીતો

જ્યારે કૉમ્પ્યુટરમાં નાની નાની બાબતોનો સમાવેશ થાય છે, ત્યારે માબાપની સ્વતંત્રતાના રૂપો ખૂબ જ મહત્ત્વના હોય છે. આ રીતે નાની વ્યક્તિને ખાસ કાર્યો માટે ભાગીદાર થવાની પરવાનગી આપવી જોઈએ. આ રીતે, અદાલતની સાથે સંબંધિત જોખમો માટે પરવાનગી આપવી જોઈએ. જો જરૂરી હોય, તો માબાપ/રીઅરજિક સારવાર, માહિતી, સારવારની કે એલર્જીની માહિતી, અને ચિત્રોમાં નાની ચિત્રો કે વીડિયોમાં નાની ચિત્રોની ચિત્રોની પરવાનગી માટે.

દરેક પ્રવૃત્તિ કે કાર્યક્રમની શરૂઆત પહેલાં, એક વર્ષે સહી થયેલી સહાયથી કોઈ ખાસ પ્રવૃત્તિઓ સાથે જોડાયેલા જોખમો પર સારી રીતે સહી શકાય એમ નથી.

સાથી થવાની અને કૉલબૉલરની ગોઠવણ

સમાજના પ્રોગ્રામમાં ઘણી વાર એક સાથે જોડાય છે. આ સંગઠન અને સહભાગી કરારો એ ખાતરી કરે છે કે બધા પાર્ટીઓ પોતાની જવાબદારીઓ, જવાબદારીઓ અને આશાઓ સમજે છે. આ કરારો દરેક સાથીની ખાસ જવાબદારીઓ, પૈસાની વ્યવસ્થા, સંપત્તિ અને ખર્ચની જરૂરિયાતો, વીમો અને વીમોની જરૂરિયાતો, સંમેલનની સમયગાળો, અને રિઝોલ્યુશન પ્રક્રિયાઓ પર આધાર રાખે છે.

એ માટે આપણે એકબીજા સાથે સંપીને રહેવું જોઈએ.

વિક્રેતા અને સેવા પૂરી પાડનાર સાથે કન્ફરક્ટો

જ્યારે તમારા સંગઠનમાં વિજળી અથવા સેવા પૂરી પાડનારની જવાબદારી હોય, જેમ કે બનાવો, બાંધકામ, અથવા ખાસ સેવાઓ માટે સંમેલન કરનારો. લખાણિત કૉન્ટ્રેક્ટરો બંને પાર્ટીઓને બચાવે છે. કૉન્ટ્રાક્ટરોએ કામની સીમાને સ્પષ્ટ કરવી જોઈએ, ટાઈમલાઇન, રિપોર્ટ, પગાર, વીમો, વીમો અને રિપૉજની જરૂરિયાતો, ઉત્પાદન પ્રોડાઈ, વ્યવહારો, અને રિઝોલ્યુશનની માલિકી.

કાયદાઓ પર સહી કરવા પહેલાં ખાતરી કરો કે તમે બધા જ શબ્દો સમજો છો અને કાયદાઓ મુજબ કરાર કરારનો આધાર છે.

ખાનગી અને માહિતી સુરક્ષા

આ રીતે, આ માહિતીને સારી રીતે વાપરવા અને એનો ઉપયોગ કરવાની કાયદા છે.

ખાનગી નિયમો અને રશિયન

ઘણા નિયમો આ સંસ્થાઓ કઈ રીતે ભેગી કરે છે, ઉપયોગ અને વ્યક્તિગત માહિતીને સુરક્ષિત રાખે છે. ફેડરલ ખાનગીપણાના નિયમો અમેરિકામાં મર્યાદિત છે, પરંતુ અમુક પ્રકારની માહિતી માટે અાપેલા સંમતિને લાગુ પડે છે. ઉદાહરણ તરીકે, તત્વ વીમો પોલિસીટી અને ખાતાટી ક્રિયા (HIPA), કુટુંબી સંશોધન જાણકારી અને ખાનગીતા કાર્ય (FRPA) વિદ્યાર્થીઓ, અને બાળકોની ઓનરંગિવત સુરક્ષા (PACP) બાળકોની માહિતીને ૧૩ નીચે ઘટાડે છે.

આથી, ઘણા રાજ્યોએ આ રાજ્યોના લોકોમાંથી માહિતી ભેગી કરવા અથવા આ સંસ્થાઓ પર લાગુ પાડવા માટે આ નિયમો આપ્યા છે.

સમુહ સંસ્થાઓ સમજી શકે કે કે કઈ રીતે તેઓની કાર્યક્ષમતાને લાગુ પડે છે અને યોગ્ય જરૂરિયાતો પ્રમાણે સંયમ રાખવા માટે આપવું જોઈએ. આ વેબસાઈટ પર ખાનગી પોલિસીઓનો ઉપયોગ કરી શકે છે. આમાં અમુક પ્રકારની માહિતી ભેગી કરતા પહેલાં, વ્યક્તિઓને પોતાની માહિતીનો ઉપયોગ કરવા માટે, માહિતીને સુરક્ષિત રાખવા માટે, અને માહિતીને બચાવવા માટે સુરક્ષા પગલાંઓ લાગુ પાડવા, અને માહિતી અહેવાલ કરાવવાનો સમાવેશ કરી શકે છે.

માહિતી સુરક્ષા સારા રિવાજો

આ રીતે, આ માહિતીને સારી રીતે ધ્યાનમાં રાખી શકાય છે. માહિતી માહિતી માહિતી માહિતીનો ઉપયોગ માહિતી સંગ્રહને સાચે જ જરૂરી માહિતી પર મર્યાદામાં રાખે છે.

નાની સંગઠન પણ માહિતી રિપૉર્ટો અનુભવી શકે છે અને પૈસા અને નામો બદલવાની ખર્ચ પણ થઇ શકે છે-- પણ પૈસા અને નામોનું ભય તો નષ્ટ થઈ શકે. તમારા સંગઠનને બચાવવા માટે યોગ્ય માહિતી સુરક્ષા પગલાંઓ લેવી જરૂરી છે અને તમે જે માહિતી જાળવી રાખો છો તે માટે જરૂરી છે.

ફોટોગ્રાફી અને ચિત્ર વાપરો

પરંતુ, પરવાનગી વગર વ્યક્તિની ચિત્રો વાપર્યા પછી, તેઓની ખાનગી હક્ક અને જાહેરાત સાથે સંબંધી કાયદાઓ બની શકે છે.

એમાંથી આપણે શું શીખી શકીએ?

ફોટો પ્રકાશન ફોરને સ્પષ્ટ કરવી જોઈએ કે કેવા પ્રકારના વપરાશો (જેમ કે વેબસાઇટ, સોશિયલ મીડિયા, છાપેલ વસ્તુ), ક્યાંતો સંગઠન ચિત્રો વાપરવા માટે ત્રીજી પાર્ટીઓને પરવાનગી આપી શકે છે, કેટલા સમય પછીની પરવાનગી અને ક્યાંતો દરેક વ્યક્તિ પરવાનગી આપી શકે છે.

નોકરી - ધંધા અને સ્વેચ્છાથી સેવા

તેથી, આ સંસ્થાઓ માટે કાયદાકીય ભેદભાવ મહત્ત્વનો છે.

નોકરી - ધંધામાં ભાગ લેવો

ફેરબૅન્ડ સ્ટેટ્સ રિપોર્ટ (FLSA) હેઠળ, સંસ્થા માટે કામ કરનારા લોકોએ સામાન્ય રીતે કામ કરનારાઓને સ્વેચ્છાથી આપવું જોઈએ, જ્યાં સુધી તેઓ સ્વેચ્છાથી સ્વેચ્છાથી સેવા આપે.

આ હકીકત છે કે કોઈને “વિનિયમ ” કહેવામાં આવે છે તે આપમેળે તેઓને એક બનાવ્યા નથી. જો કોઈ વ્યક્તિ પણ પુરવાર કામ કરે, તો તેની જ કિંમત રિમર્જ કરતાં વધારે છે, અથવા તેની પાસે પૈસા હોય તો, તેની જરૂર હોય છે.

રિવાજની સારી રીતે સંભાળ રાખવાથી, પુરવાર કરવાની જવાબદારી મળે છે. જો તમને ખબર ન હોય કે કોઈ વ્યક્તિને કોઈ કામદાર કે સ્વેચ્છાથી વર્ગી કરવામાં આવે છે કે નહિ. તેની સાથે કામની વકીલ કે માનવો પરિવાર સાથે વાત કરો.

નોકરી - ધંધાની નિયમ

વ્યવહારીઓ સાથે કામ કરનારાઓએ ફેડરલ, રાજ્ય અને સ્થાનિક રેશમમાં ઘણા કામોનાં નિયમો પાળવી જોઈએ. આ રીતે શરમ અને ઓવરટાઇમના મુખ્ય પાસ અને કલાક નિયમોનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. આ નિયમોમાં પુરાવો છે કે જેની પ્રતિબંધી અને રિપોર્ટને આધારે પ્રતિબંધિત મુજબ પુરજણો, કામ કરવાની આપતો અને હૉલ (ઓસ), કુટુંબ અને વીમો, અને વીમો, વીમો, વીમો અને વીમોની પર આધારિત છે.

ઘણા નોકરીના નિયમો ફક્ત અમુક જ માલિકોને લાગુ પડે છે, પણ અમુક રક્ષણ સંસ્થાના કાયદા પ્રમાણે કરે છે.

પાશ્વ ભાગની ચકાસણીઓ

ખાસ કરીને બાળકો કે વૃદ્ધ લોકોના ચહેરા પર ધ્યાન આપવાથી, તેઓ પર ક્રૂર ઇતિહાસ કે બીજા લાલ વાદળોનો હુકમ થાય છે.

જ્યારે પાશ્ર્વભાગ ચકાસણી ચલાવતા હોય, ત્યારે સંસ્થાઓ ફેર ક્રેડીટ રિપોર્ટીંગ At (FCRA) (FCRA) સાથે આધીન હોવી જોઈએ જો ત્રીજી પાર્ટી સ્ક્રીનીંગ કોમ્પ્યુટર વાપરે. FCRA જરૂરી છે કે દરેક વ્યક્તિમાંથી લખેલું માન્યતા પ્રાપ્ત કરવી, જરૂરી સૂચનો પૂરો પાડવું, અને ખાસ પ્રક્રિયાઓ અનુસરવું જો પાશ્ર્વભાગનાં પરિણામો પર આધાર રાખીએ.

અમુક પ્રકારના ગુનાના ઇતિહાસ કે નિયમો પર ધ્યાન આપવાથી બાળકો પર કેવી અસર પડે છે એ પણ ધ્યાનમાં રાખી શકાય છે.

સ્વેચ્છાએ વ્યવસ્થાપન પોલિસીઓ

એ માટે, સ્વેચ્છાએ પ્રોગ્રામ કરવાની અને સારી તાલીમની જરૂર છે.

આ રીતે, આજના અને અસરકારક રહેવા માટે સ્વેચ્છાએ પોતાના સંગઠનને સારી રીતે બચાવવા મદદ કરી છે.

ગૌરવ અને ફિડ્યુસિવરી જવાબદારીઓ

સમાજના સંમેલનમાં, ડિસેમ્બરના નિરીક્ષકો સંસ્થાની મુખ્ય જવાબદારી છે કે સરકારી અધિકારીઓ અને સરકારી કાર્યો માટે સારી જવાબદારી ઉપાડે છે.

બૉર્ડના સભ્યોનું ફિડ્યુસીટી

ની સંભાળની ત્રણ પ્રાથમિક જવાબદારીઓ છે. બોર્ડ સભ્યોને સંચાલનની પ્રવૃત્તિ વિષે યોગ્ય રીતે જાણવું છે અને નિર્ણયો લેવું જોઈએ કે તે જ સંજોગોમાં એક હોશિયાર વ્યક્તિએ આ રીતે વર્તવું જોઈએ. આમાં સભાઓમાં હાજરી, પ્રોત્સાહન, પ્રશ્નો પૂછવા અને સૂચનો આપવો પણ સમાવેશ થાય છે.

[FLT] એ જરૂરી છે કે સંગઠનના સારા ભલા માટે ન હોય તે રીતે બૉટ સભ્યો બૉડીમાં કામ કરે. આમાં રસપ્રદતાનો અડગતાનો અવગણના છે, વ્યક્તિગત લાભ માટે સંસ્થાના સંપત્તિનો ઉપયોગ ન કરો, અને સંશોધન માહિતીની ખાનગીતા જાળવી રાખો.

[FLT] સંયોજનને અદ્યતન નિયમો સાથે ચાલતા રહેવા માટે બોર્ડ સભ્યોને જરૂરી છે અને તેનાં સંમેલન અને રાજપદાયક રીતે વિશ્વાસુ રહે છે. આમાં તેનાં ક્રિયા-પ્રોધિઓની હદમાં કાર્ય કરે છે અને તેની કાર્યો પર પ્રતિબંધો છે.

પરંતુ, એ જવાબદારી કોઈ પણ સમયે સારી રીતે ઉપાડી શકે છે.

વાસ્તવિક પોલિસીઓ વચ્ચે તકરાર

પરંતુ, તેઓની રસપ્રદતા વ્યવહાર ન હોવા છતાં, તેઓ સંગઠનનું રક્ષણ કરવા અને જાહેર ભરોસો જાળવવા યોગ્ય રીતે તૈયાર હોવા જોઈએ.

રસપ્રદ પોલીસની મુદ્દો અને મુખ્ય કામકારોને સંઘર્ષો વિષે જણાવવા માટે બૉડીના સભ્યો અને મુખ્ય કામદારોને જરૂરી છે.

આ રિપોર્ટને રસપ્રદ પોલિસીઓ સાથે વિવાદ કરવા અને ફર્મ ૯૯૦ પર અહેવાલ આપવાની જરૂર છે કે તેઓ પાસે આટલી પોલિસીઓ છે કે કે જેને આ રીતે અમલમાં મૂકવામાં આવે છે.

આર્થિક પરિપૂર્ણ અને પારદર્શકતા

બૉર્ડના સભ્યો સાઉન્ડ ધંધા અને પારદર્શકતાની ખાતરી કરવા માટે જવાબદાર છે. આમાં પૈસાની માહિતી પર રીઝીંગ અને વાસ્તવમાં માહિતીની નોંધ કરાવવી અને વાસ્તવિક પ્રભાવની સરખામણી કરવી છે.

ટેક્સ રિપોર્ટને જાહેરાત માટે અમુક દસ્તાવેજો આપવી જોઈએ.

કાયદાઓ અને નિયામક જૂથના દસ્તાવેજો

આ સંસ્થા કઈ રીતે રાજ કરે છે એ વિષે નિયમો પાળવાથી, બૉર્ડ કૉન્ચર અને જવાબદારીઓ, નિરીક્ષકની જરૂરિયાતો, વોલ્યુશન અને કૉરમની જરૂરિયાતો અને કમિટીની વ્યવસ્થા કરવામાં આવે છે.

બાયલોસને સમયસર તપાસ કરવી જોઈએ કે તેઓ સંગઠનના હાલનાં માપ અને પ્રવૃત્તિ માટે યોગ્ય છે. જ્યારે નિયમો દ્વારા સુધારો કરવાની જરૂર હોય, સંસ્થાઓ હાલની સુધરત પ્રક્રિયાઓ પ્રમાણે જ ચાલે છે.

આ નિયમોને લીધે, સંસ્થાઓ બીજા અધિકારીઓને પણ આધીન રહી શકે.

સંશોધનની રીતો

સમુહની સંસ્થાઓ બનાવતા અને બુદ્ધિશાળી વસ્તુઓનો ઉપયોગ કરે છે, સંગઠનના નામો અને લોગોથી ભણતરની વસ્તુઓ અને રચનાના માટે. બુદ્ધિની હક્કસને સમજથી તમારા સંગઠનની સંપત્તિનું રક્ષણ થાય છે અને બીજાઓના હક્ક પર ઢોળતા અટકાવી શકે છે.

ટ્રેડમાર્ક્સ

ટ્રાફિકમાર્કો નામ, લોગો, સ્લોકો અને બીજા ઓળખકોને બચાવે છે જે તમારા સંગઠનને બીજા લોકોથી અલગ કરે છે.

નામ અથવા લોગો લેતા પહેલાં, તમે હાલના ટ્રેડકાર્ડ પર ફ્રેન્ડ કરી રહ્યા નથી તે માટે ટ્રેડમાર્ડ શોધ ચલાવતા પહેલાં. નામ અથવા લોગો વાપરીને કે જે બીજા સંસ્થાની જેમ જ છે તે કાયદેસર ક્રિયા અને જરૂરિયાતો પર અસર કરે છે, કે જે કાયદેસર અને રિબ્રેન્ડ હોઇ શકે છે.

કોપીરાઈટ

કોપીરાઇટ કૉપીની મૂળ બુકની આદત રાખે છે, જેમ કે લખાયેલ વસ્તુઓ, ફોટો, વીડિયો, સંગીત અને સોફ્ટવેર. કોપીરાઇટ આપોઆપ થાય છે જ્યારે કામ બનાવાય છે અને તે ચોક્કસ રૂપમાં ગોઠવાય છે, છતાં કોપીરાઇટ ઓફિસ સાથે રજીસ્ટ્રેશન વધારાનાં લાભો આપે છે.

સમુહીય સંસ્થાઓ બે સંદર્ભોમાં કોપીરાઈટની યાદ રાખવી જોઈએ. પ્રથમ, કોપીરાઇટ નોટિક્સ, મહત્વની કાર્યોને રજીસ્ટર કરીને, અને લાઈસન્સ અથવા કરારનો ઉપયોગ કરીને. બીજી રીતે, બીજાની સાઇપીરોઈટોને કોપીરાઇટ, યોગ્ય રીતે વાપરવા, ચિત્રો, સંગીત અને બીજી વસ્તુઓને વાપરવાની પરવાનગી આપીને, અને યોગ્ય રીતે લાઈસન્સ, ચિત્રો અને બીજા સમક્ષાઓને વાપરવા માટે.

પરંતુ, યોગ્ય રીતે ઉપયોગ કરવો એ એક કાયદેસર કાયદા છે અને સંસ્થાઓએ એ માનવું ન જોઈએ કે તેઓની યોગ્યતાની કદર કરવી જોઈએ.

Open સ્ત્રોત અને ক্রিয়েટીયસ કોમન લાઈસન્સ

ઘણા સમુદાય સંસ્થાઓ ઓપન સોર્સ સોફ્ટવેર અને ક્રિવ્યુટ કૉન્મનસ-લૂનસેસ થયેલ સમાવિષ્ટને વાપરવાથી લાભ થાય છે, જે સ્પષ્ટ શરતો હેઠળ સ્વતંત્ર રીતે વાપરી શકાય છે. જ્યારે આ સ્ત્રોતોને વાપરી રહ્યા હોય, ત્યારે, લાગુ પડતા લાઈસન્સ મર્યાદાઓને ધ્યાનમાં રાખીએ. અમુક લાઈસન્સોને રિપૉર્ટની જરૂર છે, વેપારી વપરાશને મનગમત કરવાની જરૂર છે, અથવા સરખી લાઈસન્સ હેઠળમાં ભાગી લેવાની જરૂર છે.

એ જ રીતે, જો તમારા સંગઠનમાં ભણેલા સાહિત્ય કે બીજી માહિતી હોય, તો ક્રિએક્ટીયનસ લાઈસન્સનો ઉપયોગ કરીને, અમુક હક્કનો ઉપયોગ કરીને, એ વિષે વાત કરો.

રાજકીય ક્રિયા અને પ્રતિબંધ

૫૦૧(૩) વિભાગમાં ૫૦(c) (ક) રાજકીય પ્રવૃત્તિ અને લવસીઓ પર હુમલો કરે છે. આ મર્યાદાઓ સમાજના માટે મહત્ત્વની છે કે જેને તેઓનાં કારણોને લીધે વધસ્તંભમાં લાવવા માટે આક્ષેપત્તિ કરવી જોઈએ.

રાજકીય પ્રોગ્રામની પ્રવૃત્તિમાં પ્રતિબંધ

આ નિયમો ૫૦૧(C) સંસ્થાઓને સરકારી ઓફિસ માટે પ્રોત્સાહકોની વિરૂદ્ધ અથવા રાજકીય પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવાથી અને સંમેલનમાં ભાગ લેવાથી દૂર કરવામાં આવે છે. આ બધી ક્રિયાને વિજયિત અને લાગુ પડે છે, ભલે ગમે તે નાની કે સ્થાપી હોય.

આ રીતે, સરકારી સંસ્થાઓએ સંગઠનની મદદ માટે અને આશાઓ વિરુદ્ધના સાહિત્યમાં જવાબ આપવાની પરવાનગી આપી છે.

રાજકીય મંજૂરોથી સંગઠન અને તેના વ્યવસ્થાપકો પર કરારનો ભંગ થાય છે. અને હુમલો કરવામાં આવે છે કે જેને તાજગી આપી છે. સમુદાય સંસ્થાઓએ મુજબ રાજકીયતા જાળવી રાખવાની જરૂર છે.

સારી પ્રવૃત્તિ

રાજકીય પ્રોગ્રામની જેમ, લૉબિંગની પરવાનગી ૫૦૧(c) (3) સંસ્થાઓ માટે નથી, પરંતુ એ મર્યાદિત હોવી જ જોઈએ. લોબિવનમાં કાયદાકીય કે તેઓના સપના સાથે સંપર્ક કરીને સરકારને પ્રેરણા આપવાનો પ્રયત્ન છે.

સંસ્થાઓ લૉબિંગ માટે બે ચકાસણીઓ વચ્ચે પસંદ કરી શકે છે. "સુસન્ટીઅલ ભાગ" ની નીચે, લૉબિંગ સંસ્થાની પ્રવૃત્તિનો એક ભાગ બની શકે નથી. આ ચકાસણી અસ્પષ્ટ અને પુરાણિક ભાગ છે. વૈકલ્પિક રીતે, સંસ્થાઓ ૫૦૧(h) હેઠળ "અંદાચિત્ર" ચકાસણીને પસંદ કરી શકે છે, જે સંસ્થાના સ્વતંત્ર હેતુ પર આધાર રાખેલા $1 ની $On $parch on on dr on lic licing on on drac lic on rescursion on on on recurl on on on on on on recursuc on on resucialsions on on on on on recalsucial on resuiling.

ઘણા સંસ્થાઓ એ ચકાસણીને બદલે વધારે સ્પષ્ટ રીતે અને સામાન્ય રીતે એ કામને વધારે પ્રોત્સાહન આપે છે.

એડૉકેશન અને શિક્ષણ

પરંતુ રાજકીય પ્રવૃત્તિઓ પ્રતિબંધિત છે અને લૉબિંગ છે, ૫૦૧(c) સંસ્થાઓ પોતાના મંજૂર સાથે સંબંધિત અમર્યાદિત અને શિક્ષણમાં ભાગ લઈ શકે છે. પ્રોગ્રામમાં પ્રોફેસર, સંશોધન અને અભ્યાસો, પ્રોત્સાહક ફોરમ કે જે અભિષેક નથી અને પુરવત્તાઓનો આધાર વગર, પુરાધકો અને નિષ્ણાતોને આધાર આપરાશિત અને નિષ્ણાતોને આધાર વિના, અને પોલીસની નિમણૂકને પ્રતિબંધિત કરી શકે છે.

એન્ટોબેક અને મૅગેઝિનની પસંદગી કરવામાં આવે છે ત્યારે, સમાજના સંગઠનો ધ્યાનથી વિચાર કરવો જોઈએ કે, શું એ વિસ્તારમાં કોઈ કામ છે કે નહિ અને કોઈને કાયદેસર સલાહ આપવાની જરૂર છે.

સુલભતા અને બિન-વિશ્વાસુતા

આ સંસ્થાઓએ પોતાનાં પ્રોગ્રામ અને સપનાઓ માટે સારી રીતે તૈયાર કરી છે.

અમીર લોકોની મશ્કરી કરવી

આ સંસ્થાઓએ સમાજમાં સમાજની આપ - લે કરવાની ક્ષમતાની ખાતરી કરવી, કામદારો અને स्वयंસૈવકોને મદદ કરવી, પ્રોગ્રામો અને સેવાઓ માટે યોગ્ય રહેવાનું અને વેબસાઇટ અને ડિજીટલ સમાવિષ્ટને ખાતરી કરાવવું જોઈએ કે એ લોકો માટે યોગ્ય છે.

આ રીતે, સ્થળમાં કોઈ નવી મકાન બાંધવામાં આવે ત્યારે, સંસ્થાઓએ ADA વાપરવાનાં ધોરણો પ્રમાણે ચાલવું જોઈએ.

કાર્યક્રમ સુલભતાનો અર્થ એ થાય કે જેઓની પાસે કાર્યક્રમ અને સેવાઓમાંથી લાભ મેળવવા અને મદદની જરૂર છે.

સૈનિકોના હક્ક અને અવિધિષ્ઠાપતિ નિયમો

આ નિયમો નોકરી, પ્રોગ્રામ અને સેવાઓ અને બીજા સંગઠનો પર લાગુ પડે છે.

સમુદાય સંસ્થાઓએ બિન-વિદ્યાશીઓની નિયમોને સ્વીકારવી જોઈએ અને અમલમાં મૂકવું જોઈએ, બિનજરૂરી જરૂરિયાતો પૂરી પાડે છે, વિવાદની નિમણૂક કરવાની પ્રક્રિયાઓ સ્થિર કરવી જોઈએ, અને ખાતરી કરવી કે બધા લોકો માટે કાર્યક્રમ અને સેવાઓ યોગ્ય છે.

આ સંસ્થાઓ જેને ફેડ્રિએલ આર્થિક મદદ મળે છે, તેઓએ વધારાની બિન-વિષયની જરૂરિયાતો પ્રમાણે આધીન રહેવું જોઈએ.

ભાષા વપરાશ

આ સંસ્થાએ અંગ્રેજી પ્રોગ્રામની મર્યાદિત પ્રોગ્રામની જરૂરિયાતો પર આધાર રાખવો જોઈએ. સારી રીતે આ રીતે આ સંસ્થાની ભાષાની જરૂરિયાતો પર આધાર રાખીને, પાદરીઓને પુરાવો આપવા, બોલી ભાષામાં ભાષાંતર કરવાની અને રસપ્રદ અને અંગ્રેજી લોકો સાથે કાર્ય કરવા માટે તાલીમ કરવી જોઈએ.

ભાષામાં પ્રવેશની ખાતરી કરવા માટે જ નહિ પરંતુ સમાજના બધા સભ્યો માટે કાર્યક્રમ અને સેવાઓ બનાવવાથી સંસ્થાનું કાર્ય પણ પ્રગતિ કરે છે.

સંમેલન માર્ગદર્શન અને સંસ્કૃતિના કોડ્સ

સમાજના લોકોના વિચારો અને વર્તનને લગતા માર્ગદર્શનોથી લોકોના ભલા માટે સલામતી, માન અને ફળદાયક વાતાવરણો બનાવવા મદદ મળે છે.

સારા સમુદાયની શોધ

તમારા સંગઠનના ભાગીદારો માટે જરૂરી કિંમતો અને વર્તનની આશા સ્પષ્ટ કરવી જોઈએ. અસરકારક માર્ગદર્શનો સ્પષ્ટ અને સ્પષ્ટ છે. જ્યારે શક્ય હોય ત્યારે, યોગ્ય રીતે વ્યવહાર કરતા, દરેક ભાગલા પડ્યા નહિ, અને જરૂરી રીતે નિયમિત રીતે નિરીક્ષણ અને સુધારેલા પર ધ્યાન દોરવામાં આવે છે.

ગાઇડલાઇન્સે મુખ્ય પાસાઓ વિષે જણાવ્યું, જેમ કે વાતચીત, હિંસા, ભેદભાવ, સલામતી, સંસ્થાએ આપેલા સંપત્તિ, ખાનગીપણું, રસ, અને સોશિયલ મૅગેઝિનની તકરાર.

કપડાં અને દુર્વાસની પોલિસીઓ

આ નિયમોમાં વ્યભિચાર, ભેદભાવ, ભેદભાવ અને ભેદભાવને લગતી બાબતો પર આધાર રાખીને, આધીનતા પર આધાર રાખીને, આગલી બાબતોને જાહેર કરવાની પ્રક્રિયાઓ, નિષ્ણાતતા, અધર્મો, અધર્મો, અને અદ્ભુત પરિણામો વિષે જણાવવામાં આવે છે.

આ સલાહ પાળવાથી, તેઓની સારી રીતે વાતચીત કરવામાં, તેઓને લાગુ પાડવા અને તેઓને સહાય કરવા મદદ મળે છે.

તકરાર રીઝોલ્યુશન

પરંતુ, લડાઈઓ અટકાવવાની સૌથી વધારે મહેનત છતાં, સંપત્તિ અને તકરાર સમાજમાં ઊભી થશે.

એ જ રીતે, કોઈ પણ વાર કોઈ પણ વ્યક્તિને એ વિષે જણાવવા માટે યોગ્ય પગલાં લેવા જોઈએ.

અમુક સંસ્થાઓ પોતાના નિયમો અથવા કરારમાં વૈકલ્પિક વિવાદોનો ઉપયોગ કરે છે, જેને ટીવીચરની ટીપ્પણી પહેલાં મ્યુઝીકેશનની જરૂર છે. આ ગોઠવણો કોર્ટની વિવાદને ઝડપથી અને ખર્ચને કારણે દૂર કરી શકે છે.

દબાણ અને ખાતાની ક્ષમતા

સંસ્થાઓએ નિરંતર અંગતતા, સંશોધનની સીમા, અરજીની પ્રક્રિયાઓ, અરજી અને દસ્તાવેજીકરણની જરૂરિયાતોને લગતી સ્પષ્ટ પ્રક્રિયાઓ પણ નક્કી કરવી જોઈએ.

હિંસા, ધમકી કે અરજ કે અધર્મી વર્તનથી તરત જ પોતાને ઠપકો મળે છે અને એનું પરિણામ પણ ચેતવવું જોઈએ.

રેકોર્ડીંગ રાખીએ અને દસ્તાવેજનું ધ્યાન રાખો

સમાજના સંસ્થાઓએ અલગ અલગ અલગ રીતે રેકોર્ડ અને રિપોર્ટ અને ભાષણને લાગુ પાડવું જોઈએ.

જરૂરી રેકોર્ડો

ટેક્સ રિપોર્ટને આધાર આપવા માટે ટેક્સની સ્થિતિને આધાર આપવી જોઈએ. જરૂરી રેકોર્ડો ટેસ્ટ કાયદાઓ પ્રમાણે વ્યવહાર અને રક્તો કરવાનો છે. જરૂરી અહેવાલો છે કે , ISRS પત્ર રહસ્યમત , ફર્મ ૯૯૦ વાર્તાની સ્થિતિ, ફેર ૯૯૦ માહિતી, પૈસાની આપ - લેની માહિતી, સંમતિ અને કૉમ્પિટની મિલો અને રિપૉકેશનનો સમાવેશ થાય છે.

આ કારભારીના બધા જ કામો માટે વ્યવહારુ કારભારીઓ, ફર્મ I-9 કામની સારી ચકાસણી, રિપૉર્ટ અને ફૉર ફૉર ફૉરલર અને ફૉર્મો, પ્રોગ્રામ અને રિપેર અને રિપૉર્ટની રેકોર્ડો અને બહારથી રહેવા અને રહેવાની જગ્યાની રેકોર્ડો.

કાર્યક્રમ રેકોર્ડો સંગઠનની પ્રવૃત્તિઓ અને અસરો, સહાયકારી ફૉર્મો, હાજરી રેકોર્ડો, કાર્યક્રમ ગણતરી માહિતી અને પરિણામો, કાર્યક્રમ અને અહેવાલો, અને સંમેલન સાથે સંમતિઓ સાથે સંમતિઓ સાથે.

દસ્તાવેજ પુન:નિર્દેશન પોલિસીઓ

દસ્તાવેજ રિટેન્ટિંગ પોલિસીઓ સ્પષ્ટ કરે છે કે કેટલા અલગ પ્રકારના રેકોર્ડો રાખવા જોઈએ અને જ્યારે તેઓ નાશ કરી શકાય. આ પોલિસીઓ ખાતરી કરે છે કે મહત્વના રેકોર્ડો બંધ કરવામાં આવે છે અને રેકોર્ડો અને સંગ્રહ ખર્ચો ઓછો કરે છે કે જે નોંધો માટે લાંબો સમય પૂરતો રાખવાની જરૂર નથી.

દાખલા તરીકે, IRS નિયમોએ ઓછામાં ઓછી ૯૯૦ વર્ષ માટે ફર્મને આધાર આપવા માટે ટૅક્સ સંગઠનો જરૂરી છે. નોકરીનો અહેવાલ ચાર વર્ષ માટે રાખવામાં આવવો જોઈએ. કૉપરેટ રેકોર્ડો કાયમ રાખવા જોઈએ અને કાયદાઓ અને કરારો મુકદ્દો પછી આપેલા સમય માટે.

એ સમયે, રિપોર્ટમાં આપેલી સલાહને ધ્યાનમાં રાખીને, એ પ્રમાણે કરવા માટે રિપોર્ટને સારી રીતે સમજાવવામાં આવતું.

ઇલેક્ટ્રૉનિક્સ રેકોર્ડ વ્યવસ્થાપક

એ જ રીતે, ઑક્ટોબર ઑક્ટોબરના ઑક્ટોબરોજિક રેકોર્ડો પણ એ પ્રમાણે જ રહે છે.

એ જ રીતે, ઈન્લેટિક રેકોર્ડો અને ટીવીઓ પણ વાપરવામાં આવે છે.

દસ્તાવેજનો નાશ

જ્યારે રેકોર્ડો પુરાવાઓ પૂરી થાય ત્યારે સંસ્થાઓએ રેકોર્ડોનો નાશ કરવો જોઈએ જેમાં ખાનગી માહિતીની સંભાળ રાખવાની રીત છે.

આ સંસ્થાઓએ કદી પણ લિટીંગ, સરકારી તપાસ કે ઑડ્યુટ કરવાનો નિર્ણય લેવો ન જોઈએ.

કાયદા અને મતભેદોને જવાબ આપવો

એ જાણીને સંગઠનને નુકસાન થાય છે અને તેનું રક્ષણ થાય છે.

કાયદાની સલાહ ક્યારે લેવી

સમાજના સંસ્થાઓએ અલગ અલગ સંજોગોમાં વકીલ સાથે સલાહ કરવી જોઈએ.

ઘણા સંસ્થાઓ વકીલો સાથે સંબંધ બાંધે છે કે જે અધિષ્ઠાપિત મુજબ સલાહ આપી શકે છે અને સહેલાઈથી પ્રાપ્ત કરી શકે છે. અમુક વકીલો અદાલત સંસ્થાઓ માટે બૉનો અથવા ઘટાડેલી સેવાઓ આપે છે, અને કાયદા સંગઠનોને યોગ્ય બનાવવા મદદ કરી શકે છે.

કાયદા અને કાયદા પ્રમાણે વર્તવું

જો તમારા સંગઠનમાં કોઈ ફરિયાદ થાય, અથવા ક્રૂર હુકમ થાય, તો તરત જ જવાબ આપવો જોઈએ.

જો તમે કોઈ ફરિયાદ કરતા હોય, તો એનું ધ્યાન રાખો અને વ્યવહારુ રીતે જવાબ આપો.

સંકટના સંચાલન

આ સંજોગમાં સંકટનો જવાબ આપવાની યોજના કરવી જોઈએ.

આ સંકટ દરમિયાન, સલામતી, સાચી માહિતી ભેગી કરવી, કાયદાનું રક્ષણ કરવા અને એ પ્રમાણે કરવાની કળાઓ પર ભાર મૂકવી.

કાયદાકીય કોમ્પ્યુટરની સમાજ બનાવવા

એ સંગઠનમાં કોઈ પણ જાતિના લોકોના સંસ્કાર અને સંસ્કૃતિમાં રસ ધરાવતા નથી.

તાલીમ અને શિક્ષણ

નિયમિત તાલીમ પાર્ટીઓ, સ્વાર્થીઓ અને સંસ્થાની નિયમોને સમજે છે. તાલીમ વિષયો પર પારખવા માટે સંચાલનની ગોઠવણ અને કાયદાની ગોઠવણો, બૉડીના સભ્યો, ક્રૂરતા, ભેદભાવ, સલામતી, સંપત્તિ, સંમતિ અને માહિતી સંચાલનને લગતી નિયમો હોવા જોઈએ.

બધા ભાગ લેનારાઓ માટે તાલીમ આપવા માટે નવા બોર્ડ સભ્યો, લાક્ષણિકતા અને સ્વેચ્છાએ તાલીમ આપવી જોઈએ. તાલીમ પૂર્ણ કરવાનું કાર્ય સંસ્થાના વચનને આધીન રાખવાનું મહત્ત્વનું પુરાવો છે.

હજી અધિષ્ઠાપિતિઅો

આ સંસ્થાઓએ ગંભીર સમસ્યાઓ બને એ પહેલાં આધીન રહેવાના મુદ્દાઓને ઓળખવા અને સરનામાને ઓળખવા મદદ કરી છે.

એ માટે આપણે બાઇબલના સિદ્ધાંતો પ્રમાણે જીવવું જોઈએ.

સતત સુધારો

સમય દરમ્યાન અને સારા રીતે ઉત્ક્રાંતિ અને સારી વર્તણૂક. સંગઠનોએ નિયમો અને નિયમોમાં ફેરફારો વિષે શીખવું જોઈએ. નેટવર્ક અને સંગઠનોમાં ભાગ લેવો જોઈએ. સંમેલનો, જેમાં સુધારો અને સંપત્તિઓ પૂરી પાડે છે, અને સંશોધન અને સંશોધનથી શીખો.

એ સંગઠનમાં કોઈ સુધારો થયો નથી.

સમુદાય સંસ્થાઓ માટે સ્ત્રોતો અને ટેકો

સમુદાય સંસ્થાઓ ફક્ત કાયદેસર સંશોધનની વ્યવસ્થા કરવી જોઈએ નહિ. ઘણા પૈસા અને મદદ સિસ્ટમો સંગઠનોને સમજવા અને તેઓના કાયદાની જવાબદારીઓને પૂરી પાડવા મદદ માટે ઉપલબ્ધ છે.

કાયદાકીય સ્રોતો

ઘણા સંસ્થાઓ કાયદાકીય માહિતી અને મદદ પૂરી પાડે છે. અવિલાસની સંસ્થાઓ અવિલાજિક મતલબ અને રાજ્ય-પ્રતિ માહિતી પર વિશાળ પુષ્કળ સંમેલન આપે છે. અવિલાસિત તાલીમ, সম্পদો અને અદાલત સંસ્થાઓ માટે અદાલત સંસ્થાઓ માટે અદાલત પ્રોફોન પ્રોનો ઉપયોગ કરે છે. અદાલત કૉનિઝ પ્રોગ્રામોક્લોને અદાલત સંસ્થાઓ સાથે અદાલતિત કરે છે.

ઇન્ટરનેટ પર ઇન્ટરનેટ સંગઠનની જરૂરિયાતો પર માર્ગદર્શન આપે છે, જ્યારે જેવા સંસ્થાઓ અવિલાજિકોના નૅનલ કાઉન્સિલ [FT:1] [FT:1] સંમેલન, શુભેચ્છા, અને સૌથી સારા રિવાજો પર વિશાળ માહિતી આપે છે.

વ્યવહારિક અદ્ભુત પાદરીઓ

આ સંસ્થાઓ બીજા વ્યવહારુ સલાહકારો સાથે સંબંધોથી પણ લાભ મેળવે છે.

એ માટે તેઓની સંગઠનને સારી રીતે મદદ કરે છે.

સમાજમાં સારી રીતે કામ કરો

બીજા સમાજના સંગઠન સાથે જોડાઈને, મિત્રો, પૈસા અને સંગઠનથી શીખવા અને ઉત્સાહી મતભેદો વિશે શીખવા તક મળે છે.

પરંતુ, મોટા ભાગના લોકોના જ્ઞાન અને અનુભવથી લાભ મેળવી શકે છે.

સંશોધન: કાયદાકીય કોમ્પ્યુટરને એક પાયો બનાવવા માટે

સમાજની કાયદાકીય ભાગીદારીને સમજવા અને જવાબ આપવાનું એ નથી કે લોકોની ગંભીરતાને કાબૂમાં રાખવામાં અડગ છે. ના, એ એક મજબૂત પાયા છે જે સમાજના સંમેલનોને સારી રીતે, સારી રીતે, સારી રીતે, અને અનૈતિક રીતે દોરી શકે છે.

આ રીતે, સરકારો અને સરકારો એકબીજાને સાથ આપે છે.

જો કે કાયદાકીય લેન્ડને ઠંડો લાગશે, ખાસ કરીને નાના સંગઠનો અથવા ઘાસરુઓ માટે, યાદ રાખો કે તમારે કાયદાકીય સંસ્થાને ચલાવવાની જરૂર નથી. તમારે કાયદાની બાબતમાં સામા થવાની જરૂર છે. તમારે કાયદેસર બાબતોની ખાતરી કરવી જોઈએ. અને પારદર્શકતા માટે, જરૂરી સમયે મદદ માંગવી, અને સમર્પણ કરવું જોઈએ.

તમારા સંગઠન માટે સૌથી મુખ્ય કાયદાકીય જરૂરિયાતો સાથે સંપર્ક કરીને શરૂ કરો- યોગ્ય બંધારણ, યોગ્ય રીતે પરવાનગી અને લાઈસન્સ, મૂળભૂત વીમો અને જરૂરી પળો. તમારી સંસ્થા વધતી જાય છે અને તમારી પ્રવૃત્તિઓ વિસ્તૃત કરે છે, તમે આ પાયા પર વધારે વિશાળ અને સંચાલનની યોજનાઓ સાથે બાંધી શકો છો.

સમાજમાં ભાગ લેતા લોકો અને સમાજને બચાવવા માટે એક જ હેતુ છે: સારા ફેરફાર બનાવવા.

તમે તમારા પ્રથમ પડોશીને સાફ કરો કે અવિશ્વાસુ સંસ્થાને સંચાલિત કરી રહ્યા છો, આ માર્ગદર્શનમાં આપેલા સિદ્ધાંતો સમાજમાં વ્યવહાર માટે એક રાઇટમેપને મદદ કરે છે. આ તત્વો પુરાવોનો ઉપયોગ કરો કે જેને સૌથી વધારે મહત્વના વસ્તુઓ પર ધ્યાન આપી શકે: તમારા સમુદ્રમાં અર્થપૂર્ણ ભેદ છે.

તમારા સમાજને અસર કરે છે, તમારા સંગઠન પર વધારે માર્ગદર્શન માટે, તમારા સંગઠનની સ્થળ સાથે સલાહ માટે ધ્યાન રાખો, તમારા રાજ્યની સંગઠન સાથે સંપર્ક કરો, અથવા સંગઠનોથી જોતા રહો [FT:0] જે અદાલત સેક્ટર [FT:1] જે અદાલત અને પ્રતિબંધિત પર વિદ્યાત અને પ્રતિબંધિત માહિતી આપે છે. યોગ્ય જ્ઞાન, સંપત્તિ, અને કાયદાકીય સંમનો માટે તમારા સમાજનોનો અનંત રીતે અસર કરી શકે છે, અને બધાને બચાવવા માટે તમારા સમાજિકો પર સારી અસર પડે છે.