આર્યૅન્ડમાં માહિતી પ્રોફાઇલીંગ અને એની રચના સમજવી

દરેક નિર્ણયને પોતાની જાતે જ નિર્ણય લેવો

GDPRનું લેખ ૨૨ એ ખાસ બંધન ઉમેરે છે: વ્યક્તિને ફક્ત આપોઆપ પ્રોફાઇલિંગ પર આધાર રાખીને નિર્ણય પર આધારિત નથી, જે તેઓ માટે કાયદાકીય અસરો પેદા કરે છે અથવા તેમને પણ અસર કરે છે. ઉદાહરણો, શ્રેયને અસ્વીકાર, ઈ-ક્રાય્યુટીવ્યુટેશન, અને વીમો કે જે પરિચયનો નકાર કરે છે. સંસ્થાએ ક્યાં તો આ રીતે પોતાને જ હુમલો કરવાનો અથવા હક્ક્ક્કમાં હલવાને ઢાંકવાનો ટાળવો જોઈએ.

રિગ્યુલન્ટર બોડી અને એન્ફિસ

ડેટાસીવ કૉમ્પ્યુટર [DPC] ] એ આર્યલૅન્ડની સ્વતંત્ર સત્તા છે કે જે વ્યક્તિઓ માહિતી બચાવ માટેનો મુખ્ય હક્ક છે. આઇરલૅન્ડના “અંત-સ્પષ્ટ-સ્પપક" કાર્યને કારણે આર્લૅટન્સના મોટા ભાગનાં માહિતીની પ્રોસેસરો માટે એક પ્રોસેસન્ટ અધિકાર છે. DPC પાસે વીજળીઓ છે:

• એ જ રીતે, રિપોર્ટિંગો પણ એ જ રીતે કામ કરે છે.
• એ માટે આપણે બાઇબલમાંથી અમુક સૂચનો મેળવી શકીએ.
• આજના દેશોમાં આશરે ૪૦ લાખ લોકો છે.
• એ જ રીતે, આપણે પણ યહોવાહની ભક્તિમાં લાગુ રહીશું.

તાજેતરમાં, DPCએ માહિતી પારદર્શકતા અને યોગ્ય આધાર સાથે સંકળાયેલા મુખ્ય ટેક્નોલોજી કંપનીઓ વિરુદ્ધ ઉચ્ચ-પ્રોફાઇલને અદાલત કરી છે, જેમાં ઘણી પ્રોફાઇલીંગો છે. આ પ્રક્રિયાઓ વ્યવસ્થિત માહિતી પ્રોફાઇલીંગોનાં મહત્ત્વ પર નિર્દેશિત કરે છે. દેશમાં આધારિત કોઇપણ સંસ્થાએ DPC માર્ગદર્શનની અગત્ય રાખવી જોઈએ, તેનાં [F:0] રિપૉગલન્ટર ફ્રેક્ટરીઅલન્ટર અને રિફોર્મો પરિશ આધારિત ફ્રેક્ટ્ચર.

આઇરીશ સંસ્થાઓ માટે કંપની

માહિતી પ્રોફાઇલીંગ

શુભેચ્છાની સહાય કરવાનું પહેલું પગલું એ સમજવું છે કે તમે શું માહિતી રૂપરેખાઓ અને હેતુ માટે છે. બધી પ્રોફાઇલ પ્રવૃત્તિની નોંધણી, માહિતી સ્ત્રોતો, કાયદા આધાર, તાર્કિક સમયગાળો, અને પરિણામોનાં પ્રાપ્તકર્તાઓનું રજીસ્ટર કરી રહ્યા છે. આ રજીસ્ટર GDPR + 30 રેકોર્ડો માટે તમારી આધારસર કામ કરે છે અને માહિતી સુરક્ષા આંપેલ ઈમ્પેક્ટેશન (DPAS) ને આધાર આપે છે.

માહિતી સુરક્ષા ઈમ્પ્લેટ અોડેક્સ કરો

DPA આ લેખમાં જરૂરી છે જ્યારે પ્રોફાઇલીંગ લોકોના હક્ક અને સ્વતંત્રો માટે વધારે જોખમમાં હોય — ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે પ્રોફાઇલીંગ વ્યવસ્થિત અને વિશાળ હોય, અથવા સંવેદનશીલ માહિતી (હેલ, બૈયોમિટર, રાજકીય માનો). DPA એ રૂપરેખાકારો, જરૂરિયાત અને મિટેટાઇટિટાઇટાઇટના જોખમોનું વર્ણન કરવું જોઈએ. DPC ઇચ્છે કે ઘણા સામાન્ય કિસ્સાઓમાં DPC ની જેમ કે, એ એક જ સામાન્ય રીતે ઉપયોગ કરવા માટે, એ એક જ રીતે વ્યવસ્થાની છે.

રચના અને મૂળભૂત દ્દારા પ્રોગ્રામની પ્રાઈપીંગ

તમારી રૂપરેખા સિસ્ટમોમાં માહિતી સુરક્ષા સિદ્ધાંતોને તમારી શરૂઆતથી એકત્રિત કરો. ટૅકનોકિકમાં માહિતી અનિમોલાઈઝેશન (નિયંત્રિત માહિતી બિન-માપની ઓળખાણો), સિન્ડ્યુઅલ્યુમાઈઝેશન (Sudodymans સાથે ઓળખાવે છે), હેતુ-dradn માહિતી સંગ્રહ અને આપોઆપ સંશોધન મર્યાદાઓ. ઉદાહરણ તરીકે, વેપારીઓ માટે સંપૂર્ણ બ્રાસ્ટર રૂપરેખાઓ સંગ્રહ્યા, અંગેગગેટ અથવા માહિતીને વાપરે છે કે જે વ્યક્તિગત વિશ્લેષણ માટે માહિતીને પાછા મેળવી શકાતી નથી.

પારદર્શકતા અને વ્યક્તિગત હકોની ખાતરી કરો

ખાનગી જાણકારીઓ કોઈ પણ રૂપરેખા પ્રવૃત્તિઓને સ્પષ્ટ રીતે વર્ણન કરવી જ પડે છે, જેમાં માહિતીના વર્ગો, તાર્કિક સંબધિત, અને માહિતી વિષય માટે હેતુવળ પરિણામો છે. આથી, સંસ્થાઓએ પ્રવેશ (Atartic 15), આર્ય (Atarcy 16), આકાર (Atarctal 17), પ્રોસેસન્ટ (Artic 18), Portlication (Artic 18), Portlicy (Artrialcle) અને યોગ્ય વસ્તુને પ્રોફાઇલ કરવા માટે પરવાનગી આપવી જોઈએ. આ સૂચનો છે કે જેની માંગણીઓ માહિતીને બદલી શકાય, ભંગાણારાતી, અથવા કાઢી શકાય.

સ્વતંત્ર નિર્ણયો માટે મનુષ્યોને અધિકાર આપો

જો તમારી રૂપરેખા આપોઆપ કે મહત્ત્વના નિર્ણયોથી શરૂ થાય, તો માનવી રિવ્યૂ કાર્યપદ્દતિની ગોઠવણ કરો. નિર્ણય પર રિવ્યૂ કરનાર વ્યક્તિ પાસે સત્તા હોવી જોઈએ અને પરિણામ બદલવા માટે સ્પર્ધન કરવું જોઈએ. નિર્ણયને લેવડવું જોઈએ કે જેના પરિચય બનાવવું છે ત્યારે સ્પષ્ટ રીતે નક્કી કરવું જોઈએ.

લોકોના હક્ક

એ જ રીતે, માહિતી વિષયો, જેઓની વ્યક્તિગત માહિતીની રૂપરેખા કરવામાં આવી છે, તેઓ પાસે નીચેનાં મહત્ત્વનાં પાર્થીઓ છે:

• નોંધાય છે: નિયંત્રકો નાના, પારદર્શક, અને સરળ રીતે વાપરી શકાય તેવી માહિતી પૂરી પાડવી જોઈએ. આ વ્યક્તિગત માહિતીની વર્ગો પર પ્રક્રિયા કરવામાં આવી, આપોઆપ નિર્ણયો બનાવવો, અને તાર્કિક રીતે સંમતિ કરવી.
• પ્રવેશ (Artle 15): ] વ્યક્તિઓ તેની વ્યક્તિગત માહિતીની નકલની નકલ કરી શકે છે, જેમાં તેઓની સાથે ઉત્પન્ન થયેલ કોઈ રૂપરેખા પણ છે. તેઓની રૂપરેખામાં વાપરવામાં આવતું માપદંડને પણ જાણવું યોગ્ય છે - ઉદાહરણ તરીકે, વજન અાપેલા અલગ અલગ ચલો માટે.
• [Artle 16]:[FLT:] જો રૂપરેખા અશુદ્ધ માહિતીમાં પર આધાર રાખે તો, દરેક વ્યક્તિ સુધારોની જરૂર છે. આ યોગ્ય સંસ્થાઓ પર કાર્ય છે જેની પર રૂપરેખા ઝડપથી માહિતીને બદલવાની પ્રક્રિયાઓ છે.
• [[FLT] એ સહાય ("અટકવું, ભૂલી જવું) લેખ ૧૭]: વ્યક્તિઓ અમુક શરતોમાં પોતાની વ્યક્તિગત માહિતી કાઢી નાંખવાની વિનંતી કરી શકે છે, જેમ કે જ્યારે માહિતીની રૂપરેખા કરવા માટે હવે જરૂરી નથી કે જ્યારે સંમતિ છોડી દેવામાં આવે ત્યારે, અથવા જ્યારે માન્યતાને દૂર કરવામાં આવે ત્યારે.
• પ્રક્રિયાને બંધ કરવા માટે જમણું છે (Artle 18]: જે કિસ્સાઓમાં માહિતીની ચોક્કસતા કરવામાં આવી છે અથવા પ્રક્રિયાની ચોક્કસતા અરજી છે, વ્યક્તિ માંગી શકે છે કે રૂપરેખા ક્ષણિક રીતે અટકાવી શકાય.
• માહિતી પોર્ટેલિટી (આર્કીલ ૨૦): [[FLT:] જ્યારે પ્રોફાઇલની સ્વીકૃતિ અથવા કરાર પર આધાર રાખી છે, ત્યારે વ્યક્તિ પોતાની માહિતીની આરક્ષણની માંગણી કરી શકે છે, સામાન્ય રીતે, મશીન-પેટીવ બંધારણમાં, અને તેને બીજા નિયંત્રકમાં મોકલે છે.
• વસ્તુ (Artle 21): વ્યક્તિ સીધી વેચાણના હેતુઓ માટે કોઈ પણ સમયે આકાર આપી શકે છે. યોગ્ય રસ પર આધાર રાખીને, નિયંત્રકે યોગ્ય કારણોને બતાવવું જોઈએ કે વ્યક્તિના હક્ક, હક્ક અને સ્વતંત્રો પર ઓવરરે છે.
• [ATIONDITIONS [આર્કીશ 22]]]: [FLT: પહેલાંના પ્રમાણે, વ્યક્તિઓ પાસે માત્ર આત્મિક નિર્ણયો લેવાનો હક્ક નથી કે જેની પરિપૂર્ણ રીતે અસર થાય. તેઓ પાસે માનવ હદે મેજરને મેળવવા, પોતાના વિચારો, અને હક્કનો જવાબ આપવાનો હક છે.