તમારા ગૌરવકર્તા સાથે કઈ રીતે જોડવું: નાગરિકનું પગલું-અહીલું-પાઠું

તમારી રાજ્યગૃહ સાથે કામ કરવાનું સૌથી સીધું અને અસરકારક રીત છે. તમારા મુજબની આપત્તિ પર આધારિત નિયમો છે કે જે તમારા રોજના જીવન પર અસર કરે છે, અને ભણતર અને પરદેશી નિયમોથી. તમારા ગૌરવની તાલીમ અને સંપત્તિથી તમે કઈ રીતે તમારા ગૌરવની સાથે વાતચીત કરી શકો છો અને કોઈ પણ નાગરિક માટે તમારી અવાજને સાંભળો. આ ગતિપ્રદેશ તમને જ્ઞાન, સાધનો, અને તાપની મદદથી સંમત કરે છે. અને તમારા પ્રવૃત્તિ સાથે તમે અને તમારા કુટુંબના મોટા ભાગેના લોકો સાથે સંમતિ કરવા માટે મદદની જરૂર છે.

તમારા ગૌરવકર્તાની ભૂમિકા અને જવાબદારી સમજો

તમારા ગ્રૂપને પહોંચવા પહેલાં, આ અધિષ્ઠાપતિની સત્તા અને જવાબદારીઓ સમજવી ખૂબ જરૂરી છે. ગૌરવવવવવના મુખ્ય નિરીક્ષક તરીકે સેવા આપે છે, રાજ્યની પોલિસી, બજેટ અને સંપત્તિ પર ઘણો અસર કરે છે. તેઓ પાસે રાજ્યીય કાયદાકીય નિયમો દ્વારા સહી કરવાની શક્તિ છે, વાર્ષિક બજેટની રજા કરવી છે, અને કાયદેબિસ્ટના સભ્યોને પસંદ કરો, અને કાયદેસરની સત્તા વગર સરકારની સત્તાને આધીનતાથી વ્યક્ત કરી શકે છે.

ગ્રૂપના રાષ્ટ્રીય ગાર્ડ યુનિવર્સિટીના અધિકારીઓ પણ આત્મવિક સંમતિના અધિકારીઓ તરીકે કાર્ય કરે છે અને આ બધી સંપત્તિઓના હુકમનો હુકમ જાહેર કરવાનો અધિકાર ધરાવે છે. તેઓ સરકારી સરકાર અને બીજા રાજ્યો સાથે સંબંધ રાખે છે. આ બધી સરકારો તેઓની સરકારોને આદર આપે છે, તેઓ આત્મત અને સહકારમાં મુખ્ય આકાર આપે છે. આ જવાબદારીઓને સમજવાથી તમે નક્કી કરી શકો છો કે તમે ગિદ્રનાના રિપેસરના દેખાવમાં ફૂલાઈ ગયા છો કે નહિ.

મોટા ભાગના અધિકારીઓ ચાર વર્ષની શરતો ધરાવે છે, છતાં કેટલાક રાજ્યોમાં બે વર્ષની શરતો છે. ઘણા દેશો આંકડાને હુકમ કરે છે, અને સરકારોને એક જ વાર્તા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. તમારા અધિકારીઓને ખબર છે કે તેઓની મુદ્રા ક્યાં છે અને શા માટે? તેઓની સરકારી ગણતરીઓ માટે આગમન કરી શકે છે. તેઓનાં પ્રથમ વર્ષમાં એક મુજબના વચનો પર ધ્યાન દોરવામાં આવે છે, અને એક તો તેઓની વાર્તા કે રાજકીયતાઓ વિશે વિચારી શકે છે.

તમારા ગૌરવકર્તાની તપાસ કરો

વ્યવહારુ ગતિપ્રતિની ગૌરવ સાથે શરૂ થાય છે. તમારી સરકારની સરકારની વેબસાઇટમાં મુલાકાત લેવાથી શરૂ કરો. આ રીતે તમે ફૉરલરની ઑફિસ માટે અર્પણિત વિભાગો, પોલિસીઓ, તાજેતરમાં પ્રોફેસ અને પ્રોસેસિંગો માટે માહિતી શોધી શકશો. તાજેતરમાં મુકદ્દમોને વાંચવા માટે સમય લો. આ રીતે મુજબ કૉલરની સંચાલનમાં શું છે અને કયું પ્રોગ્રામો છે તે સમજવા માટે સમય લો.

જો તેઓ ઇન્ટરનેટ પર હોય તો તમારા ગિંદા મિશનરિ વેબસાઇટ અને પુરાવો આપો. આ સ્ત્રોતો પસંદગી દરમ્યાન કરવામાં આવેલા વચનો અને વચનો પર પ્રોગ્રામ પર પ્રોગ્રામ બતાવે છે. આ પુરાવો ખાસ પોલિસીઓ માટે સુધરી રહ્યા હોય. આ મુદ્દો મુજબ મુજબ પ્રોત્તાપની સાથે સરખાવો કે જ્યાં લોકો નાગરિક ઇનપુટ માટે ફેર અથવા તકરાઓ હોય.

તમારા ગિદઓનને મિટર, ફેસબુક અને ઇસ્ટામમા જેવા ગ્રૂપ પર અનુસરો. ઘણા અધિકારીઓ નવા પ્રવૃત્તિઓનું પ્રવૃત્તિ કરે છે, હાલની ઘટનાને જવાબ આપે છે, અને મિશનરિઓ સાથે સંમતિ આપે છે. સોશિયલ માઇડીયા ગુરુપેરાના પ્રાથમિકતા અને વાતચીતની રીતમાં પુરાવા આપી શકે છે. ધ્યાન રાખો કે જેની સાથે મુજબત્તા અને ટીકાઓ પણ થાય છે.

તમારા ગૌરવની પ્રભાવ અને પોલિસીઓ પર સમતોલ નજર રાખવા માટે ઘણા સપ્ટેમ્બરમાંથી સાંભળો. સ્થાનિક સમાચારો, રાજ્ય રાજકારણની બ્લૉગ, અને પ્રદેશી સમાચારો ઘણી વાર રાજ્યની રાજધાનીની સારી પરિચય છે કે જે રાષ્ટ્રીય મિડીયાને ધ્યાનમાં રાખે છે. સમજવું કે કઈ રીતે તમારા મુજબને અલગ અલગ અલગ અલગ રીતે સમજાય છે અને મીડિયાઓ દ્વારા સમજાય છે અને તમારા વિચારોને અસરકારક રીતે જવાબ આપવા મદદ કરી શકે છે.

તમારા ગૌરવકર્તાની નિયમોને સમજો

દરેક ગવર્નર પાસે પોલિસીનું સ્થાન છે કે જે તેઓની સંચાલનની ધ્યાન અને સ્ત્રોત ફાળવણીને દોરે છે. આ પ્રાથમિકતાઓ સામાન્ય રીતે રાજ્ય સરનામાંની રાજ્યીય મુદ્દોમાં આપવામાં આવે છે. વાર્ષિક બોલી આ વર્ષના આ સૂચનોને બદલે છે. આ પાર્ટીઓને વાંચવા અથવા પહેલાંના અને પહેલાંના વર્ષોમાં જે મહત્વનું છે તે પાઠવાથી સમજાય છે.

ગિંદાના અર્પણિત બજેટની તપાસ કરો, જે દર વર્ષે બહાર પડે છે અને પોલિસીઓને પુરાવો આપે છે કે કઈ રીતે પુષ્કળ રીતે વ્યવસ્થિત કરવા ઇચ્છે છે તેનું ધ્યાન રાખો. બૅડેટ દસ્તાવેજો બતાવે છે કે પ્રોગ્રામ અને સેવાઓ કઈ રીતે વધારે કિંમતે છે. જો તમારી ચિંતા ખાસ કાર્યક્રમ અથવા સેવા માટે ફકતને લગતી છે, તો તેનું પાસું સમજવા માટે જરૂરી છે.

મુખ્ય સલાહકાર અને કેબ્બારી સભ્યોને ઓળખો કે જે ફૉરના નિર્ણયો પર અસર કરે છે. મોટા ભાગના અધિકારીઓ પાસે ડાઉન, પોલિસી ડિસેક્ટરો, સંપર્કપેપર, અને કેપ્પેટિક સંશોધકો છે. તેઓ શિક્ષણ, તત્વ, પ્રોગ્રામ અને પરાક્રમિક રક્ષણ જેવા ખાસ પાસાઓની નિમણૂકો છે. જેઓને આ સ્થાનો અને પારસ્પરિક રક્ષણની જરૂર છે, તેઓની ઓળખ કરાવવા માટે મદદ કરે છે.

તમારી ચિંતાઓ પારખી લો અને જણાવો

તમારા ગૌરવવકર્તા પાસે પહોંચવા પહેલાં, સ્પષ્ટ રીતે ઓળખવા અને સમજાવવા સમય લો. અસરકારક એડવૉકૉપિટીસને ધ્યાન આપવાની જરૂર છે. સામાન્ય રીતે અફસોસ કે અવિશ્વાસી ચિંતાઓ જણાવવાને બદલે, આ સંજોગને વધારે અસર કરે છે અને એનું જવાબ મેળવવાની શક્યતા વધારે છે.

તમારા પર, તમારા કુટુંબ પર અથવા તમારા સમાજ પર અસર પડેલા પ્રશ્નોની યાદી બનાવો. આમાં ભણતર અને તત્ત્વની ગુણવત્તા, તત્વ, સંશોધનની ક્ષમતા, પરદેશી આકાર, પરદેશી હદ, ગુનેગાર હદ, ઇન્ટરનેક્ટિવ સુધારો, કરારની પોલીસ, અથવા સોશિયલ સેવાઓનો સમાવેશ થાય છે. આ મુદ્દાઓ પર ધ્યાન દોરો કે તેઓની મહત્ત્વ પર આધાર રાખે છે અને ગિદ્ર અને વર્તમાન પોલિસી એન્ડ્જેન્ટિને.

એકવાર તમે તમારી ઉપરની ચિંતાઓ ઓળખી છે, તેઓને તપાસો. આ સમસ્યાને દર્શાવે છે. જો તમે શિક્ષણની બાબતમાં રસ ધરાવતા હોવ, તો, રાષ્ટ્રીય સરેરાશ, શિક્ષકો, વર્ગમાળા, અને વિદ્યાર્થીઓ સાથે તમારી સ્થિતિની સરખામણીમાં તમારી સ્થિતિ પર માહિતી ખર્ચો. જો તંદુરસ્તી તમારી સમસ્યા છે, સંશોધન, હૉસ્પિટલની દરો, ડાળાઓ, કે દવાસની રાહ જોવી.

આ અધ્યાયમાં આજના લોકોના વિચારો પર વિચાર કરો. આ સમસ્યા કેવી રીતે તમને કે લોકો પર અસર કરે છે. અધિકારીઓ અને તેઓની લાક્ષણિક વ્યવહારો અવ્યાખ્યાયિત રીતે આવે છે. પરંતુ, જે વ્યક્તિને મુજબ સિદ્ધાંતો પર પડતી મુદ્દો પર મુજબ, એ અવયવ અને પ્રવૃત્તિઓ કરતાં વધારે અસરકારક છે. તમારા અનુભવને એક ટૂંકી રીતે જણાવવા તૈયાર રહો કે શા માટે આ પ્રશ્નનો જવાબ છે.

ખાસ પોલિસી સૂચનો ઉત્પન્ન કરો

જો તમે પણ ઉકેલનો વિચાર કરો તો તમારા એડેકોટ્રોકને વધારે અસર થશે. બીજા દેશોએ પણ આ જ પ્રકારના પ્રશ્નો પર વિચાર કરો. આ સિદ્ધાંતો કે જેને બીજા દેશો સફળતાથી સાબિત કરી શકાય અને તે તમારા રાજ્યના સંદર્ભમાં કેવી રીતે વ્યવસ્થિત કરી શકાય તે ધ્યાનમાં લો. કાયદાની નિમણૂકીઓ સૂચનો બતાવે છે કે તમે ખરેખર ગંભીર છો, પરંતુ કોઈને જ કોઈને ગંભીર સમસ્યાઓ વિષે ફરિયાદ કરવાને બદલે.

તમારા પ્રોત્સાહનની રાજકીય અને ફૅલિકિશિષનો વિચાર કરો. આની આગ્રહની જરૂર છે કે નવો ખર્ચો કે રાજકારણની રાજકીય ફિલસૂફી મેળવવા માટે. જો આનો ઉકેલ ન હોય તો, તેનો ઉકેલ શોધવા માટે કે જેના પરિપૂર્ણતાઓ સાથે જોડાય અથવા તેની માન્યતા અને રાજકીયતાઓ માટે ઢાંકી શકાય. આનો અર્થ તમારા સિદ્ધાંતોને હલ કરવાનો નથી, પરંતુ તમારા વિચારોને વધારે અસરકારક શબ્દોમાં રજૂ કરે છે.

તમારા પ્રોત્સાહનની અરજી કરો અને જવાબો તૈયાર કરો. જો તમારી અરજીની જરૂર હોય તો, શક્ય દાનો કે બજેટ રિપેરની જરૂર હોય તો, જો તે રાજકારણની વિરૂદ્ધ હોય તો, શક્ય સમૂહ સહકારીય સહકારો અથવા હુકમ્કારો જે તેને મદદ કરશે તે ઓળખો. આ અજોડતમાં વિચારીને તમને વધારે વિશ્ર્વાસકારક વહીવતતા બનાવે છે અને તમને ગવર્નરના ઑફિસ સાથે વધારે ઉપયોગી સંવાદમાં મદદ કરે છે.

અધિકારી ચેનલો દ્વારા તમારા અધિકારીનો સંપર્ક કરો

તમે તમારી શોધ અને તમારી ચિંતાઓ પૂરી કરી છે, તો આ સમય છે તમારા ગૌરવવર્ગ પાસે પહોંચવાનો. ત્યાં ઘણી બધી ચેનલો છે જેનાથી ગુરુની ઑફિસ સાથે સંપર્ક કરવામાં આવે છે, દરેકને તેની પોતાની જ લાભો અને યોગ્ય વપરાશો છે. આ વિવિધ પદ્ધતિઓને સમજવી અને જ્યારે એનો ઉપયોગ કરવો તમને વધારે અસરકારક રીતે વાતચીત કરવા મદદ કરશે.

એક અસરકારક ઈ-મેઈલ અથવા પત્ર લખી રહ્યા છીએ

ઇમેલ અને પરિષદ મેઇલ તમારા ગતિષ્ઠર સાથે સંપર્ક કરવા માટે સૌથી સામાન્ય રીતો છે. મોટા ભાગના ફૉર્મો પાસે તેઓની વેબસાઇટ પર ઓનલાઇન સંપર્ક રૂપો છે, અને ઇમેલ સરનામાંઓ અને ભૌતિક મેઇલ સરનામાંઓ પણ છે. જ્યારે ઈ-મેઈલ ઝડપથી અને વધારે સહાય છે, તો અમુક અદા કરનારો માને છે કે તેઓ વધારે પ્રયત્નો કરે છે અને તે અંકને વધારે પ્રયત્નો કરે છે.

તમારા ગિદઓનને લખતી વખતે, સ્પષ્ટ, ખાસ વિષય વાક્યથી શરૂ કરો કે જે તમારા સંદેશાના વિષયને સૂચવે છે. તમારી પોતાને એક સ્થળ તરીકે ઓળખવા માટે તમારી પત્ર અથવા ઇમેઇલ શરૂ કરો. આ મહત્વનું છે કારણ કે અધિકારીઓ મુખ્ય રીતે પોતાના દેશના લોકો માટે જવાબદાર છે, અને સમક્ષીઓ તરફથી પુરાવાઓ એ લોકો કરતાં વધારે મહત્વનું છે.

પ્રથમ ફકરામાં તમારા હેતુને સ્પષ્ટ રીતે જણાવો. તમે કઇ રીતે લખી રહ્યા છો અને કઇ ક્રિયા કરી રહ્યા છો તે સ્પષ્ટ કરો. સ્પષ્ટ કરો: ગવર્નરને "દેવની તપાસ કરવા" માટે પૂછ્યા વગર, તેઓ આજના બજેટમાં "અંદાજ-પ્રાયીક અર્પણો માટે અરજ કરો" અથવા "સંદેશમાં વર્ગો ઘટાડી જશે". ખાસ વિનંતીઓ કાયન્ક જવાબો અને કાર્યોને ઘટાડવા માટે વધારે શક્ય છે.

તમારા સંદેશાના ભાગમાં, સંદર્ભ અને મદદ આપો. સંબંધિત માહિતી, આંકડાઓ, અથવા સંશોધનને સમાવો કે જે તમારી સ્થિતિને આધાર આપે છે. તમારી વ્યક્તિગત વારાને કે તમારા કુટુંબને કેવી રીતે અસર કરે છે તેનો અાવડત કરો. તમારા સંદેશાને પ્રકાશિત અને સ્મરણપ્રસંગ રાખો. એક પત્ર માટે અથવા ૩૦-૪૦ શબ્દો માટે વધારે માટે એક કરતાં વધારે માટે નહીં. સરકારી અને તેમના લાક્ષણો વધારે હોય છે, અને તેઓની વ્યવહારમાં વધારે હોય છે.

તમારા સંદેશામાં માન, વ્યવહારુ ટોન સાચવી રાખો, જો તમે ગિદઓનની વર્તમાન નિયમો સાથે કડક ના પાડી હોય. શુભસંદેશ કે અવિનાશીવ્યવહારની ગતિને ધ્યાનમાં રાખ્યા વગર પણ ન રાખીએ. તમારી ચિંતાઓ પર ભારપૂર્વક ભાર મૂકો, અને આ સમસ્યાઓની ગવર્નરના ચહેરાને સ્વીકારો.

તમારી ચોક્કસ વિનંતી ફરીથી લખીને અને તેઓનો ધ્યાન રાખીને گوવલાને આભાર માનીને બંધ કરો. તમારા સંપૂર્ણ નામ, સરનામું, ફોન નંબર, અને ઈમેઈલ સરનામાંને સમાવો જેથી ઓફિસ ખાતરી કરી શકે કે તમે યોગ્ય હોય અને જો યોગ્ય હોય તો તમે જવાબ આપી શકો. જો તમે સમય-સંદેશ વિશે લખી રહ્યા હોય, જેમ કે અટકેલ કાયદા વિશે, ઘણાંતર અને કોઈ પણ સંબંધિત મુદ્દો સ્પષ્ટ કરો.

ગૌરવની ઓફિસમાં ફોન બનાવી રહ્યા છે

ગિંદાની ઑફિસને બોલાવવાનું એક અસરકારક રીત બની શકે છે, ખાસ કરીને સમયના સંસ્કારને ધ્યાન આપવું. ફોન પર ફોનના સભ્યોનું ધ્યાન આપવું જોઈએ અને ખાસ કરીને અસરકારક બની શકે છે જ્યારે ઘણા લોકો ટૂંકા સમયમાં એક જ મુદ્દાને બોલે છે, અને તેઓ સરખી ચિંતા અને મદદ કરે છે.

બોલાવવા પહેલાં, બોલવાનાં મુદ્દાઓ તૈયાર કરો જેથી તમે તમારા સંદેશાને સ્પષ્ટ રીતે અને ટૂંકા રીતે વાતચીત કરી શકો. જ્યારે તમે ઓફિસમાં પહોંચો, ત્યારે તમે સીધું જ શુભસંદેશા સાથે વાત કરશો. તમે તમારી ઓળખ લો છો કે તમે શહેર અથવા રાજ્યના ભાગો તરીકે છો. અને તમારા કોલનો હેતુ ટૂંકમાં સમજાવો છો. જો સભ્યો વ્યસ્ત હોય અથવા બિનઉપયોગી હોય તો સંદેશાને છોડી દો.

તમારી ફોન ટૂંકો રાખો ----મહત્તમ રીતે બે - ત્રણ મિનિટ. તમારી સ્થિતિ સ્પષ્ટ રીતે, એક અથવા બે કી બિંદુને આધાર આપવા માટે, અને ખાસ વિનંતી કરો. ઉદાહરણ તરીકે: "હું શિયાળાને સિન્ચ બિલ ૪૫૬ નો સહકાર આપવા માટે બોલાવીશ, જે આપણી સ્થિતિમાં દવાદી કૉવરને વિસ્તારશે. આ બિલ હજારો લોકોને મદદ કરશે, જે હાલમાં આપણી તંદુરસ્તતાની તકલીફ કરી શકતી નથી. હું આશા રાખું છું કે આ કાયદાને સહાય કરશે."

શુડાના સભ્યને પૂછો કે કઈ રીતે ગતિષ્ઠરની ઑફિસ સમસ્યાને સંભાળી રહી છે અને શું તેની સ્થિતિ નક્કી કરી છે. તેઓનાં જવાબ ધ્યાનથી સાંભળો અને જો યોગ્ય હોય તો પૂછો. તેઓનો સમયનો આભાર. તેઓ માટે તમે તમારા સ્થાનને આધાર આપવા માટે કંઈ કરી શકો છો કે નહિ, જેમ કે વધારાની માહિતી પૂરી પાડે છે અથવા ખાસ સાધ્યક્ષ સભ્યો સાથે જોડાઈ રહ્યા છે.

તમારા કોલનો રેકોર્ડ રાખો, તારીખ, સમય, જેની સાથે તમે વાત કરી છે તેનું નામ, અને તેઓ આપેલ બધી જાણકારી. આ દસ્તાવેજને અનુસરવા માટે ઉપયોગી છે અને સમય દરમ્યાન તમારાં ઍડવૉકેશન પ્રયત્નોને ટ્રેક કરવા મદદ કરે છે.

સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મને માપી રહ્યા છે

સોશિયલ મહાસંમેલન પસંદ કરેલ અધિકારીઓ સાથે વ્યવહારમાં વધારે મહત્ત્વની પ્રોગ્રામ બની છે. મોટા ભાગના અધિકારીઓ મિટર, ફેસબુક, અને ઇસ્ટાફાઈમ જેવી પ્લેટફોર્મો પર સક્રિય હાજરી રાખે છે, જ્યાં તેઓ પોલીસની જાહેરાત કરે છે, અને સહાય માટે જવાબ આપે છે. જો સોશિયલ મૉડીઓનું મેગેઝિન એ જ સ્તર હોઇ શકે, તો તેઓ રિપોર્ટ અથવા ફોન તરીકે એક જ ધ્યાન ન આપે, તેઓ લોકોની વિવેક્શન માટે મદદ કરી શકે છે, અને લોકોની વિધિઓ માટે પ્રોત્તિ માટે સારી રીતે વાતચીત કરી શકે છે.

સોશિયલ મૉડી પર તમારા ગૌરવવ ધરાવતા હોય ત્યારે, બીજી રીતે વાતચીત માટે લાગુ પડેલા મુજબ આદર અને સ્પષ્ટ સિદ્ધાંતોને અનુસરો. તમારા સંદેશાને ટૂંકી રાખો-ટાઇટરની અક્ષર મર્યાદાઓ ખરેખર પ્રોત્સાહન કરે છે કે જે સૌથી ઉપયોગી છે. તમારા સંદેશની દૃશ્યતા વધારવા માટે અને બીજા સાથે જોડવા માટે હૅગલ વાપરો.

ગવર્નલના અધિકારીનું ખાતુ અને કોઈ પણ સંબંધિત સરકારી સંસ્થાઓ અને અધિકારીઓને ટૅગ કરો. જો તમે એડવૉકૉક્લોપિટીના ભાગ હોવ, તો બીજા લોકો સાથે તમારા સંદેશાને ઘોંઘાટ કરવા માટે અનિર્ણિત કરો. તે જ મહાસંમેલનની મુદ્દો પર ધ્યાન દોરી શકે છે, અને મિડીઓ પર ધ્યાન દોરી શકે છે. ગવર્નલના દબાણને પ્રતિબંધ વધે છે.

સોશિયલ મૉડીલ તમારા સ્થાનને ટેકો આપે છે અને બીજાઓને પોલીસમાં ફેરફાર કરવા મદદ કરે છે.

યાદ રાખો કે સોશિયલ મૉડીએ લોકોની પ્રખ્યાત અને કાયમ માટે પ્રખ્યાત છે. તમે તમારા નામ સાથે સદા માટે સંબંધ રાખતા નથી જેને લખી ન શકો. અત્યાચાર કે નિરાશાને સંભળાવતા હોય ત્યારે પણ સારું શીખશો. યાદ રાખો કે એ ધ્યેય છે, ફક્ત લાગણીઓ પર નહિ, પરંતુ લાગણીઓ પર અસર કરવા માટે.

જાહેરમાં અને ઘટનાઓમાં ભાગ લો

જ્યારે કે લખેલો અને ફોન સંપર્ક મહત્વનું છે, કોઈ પણ વસ્તુ મુજબ કોઈ પણ રીતે ફેસ-ફૉન્ચિત્રની જગ્યાએ પસંદ થયેલા અધિકારીઓ અને તેઓના સતાવકો સાથે સંબંધ બાંધવા માટે આસપાસના સંબંધો બાંધી શકાય નહિ. ગૌદવવવવવવવૃત્તાંતોને તેઓ સાથે અને તેઓની સંચાલનમાં સહાય કરવા માટે તકો આપે છે.

ટાઉન હોલ અને જાહેર ફોર્મ્સમાં

ટાઉન હૉલ મિટિંગ અને જાહેર ફોર્મ ખાસ કરીને ગતિપ્રસંગની ગોઠવણ કરવામાં આવે છે. આ ઘટનાઓ અધિકારીઓ પોતાની પોલિસીઓ અને પ્રોત્સાહનને પ્રોત્સાહન આપે છે.

આ શહેરની વાઇટની મુલાકાત લેવા માટે, ગવર્નરની વેબસાઇટ અને સોશિયલ મૉડીએ મુજબ, ગવર્નરની ઑફિસમાંથી ઇમેઇલ પત્રિકાઓ માટે ચિહ્નિત કરો અને સ્થાનિક સમાચારો પર ધ્યાન રાખો. કેટલાક અધિકારીઓ રાજ્યના વિવિધ વિસ્તારોમાં શહેર હોલિંગો રાખે છે, અને બીજા લોકો તેઓને ઘણી વાર ઓછા અથવા ખાસ મતભેદો માટે જવાબ આપવા માટે આપઘાત કરે છે.

શહેર હૉલમાં હાજર હોય ત્યારે, તમે સીટ મેળવવા અને કોઈ પણ વસ્તુ પર ફરી વિચાર કરવા માટે સમય પ્રાપ્ત કરો. પિડીને મુજબ શું કહે છે તે પર નોંધ કરો. જો તમારી પાસે પહેલાથી પ્રશ્નો સ્વીકારવાનો તક હોય તો, તમે પણ ઑપ્થોમૅમ્પ; સત્રોમાં પ્રશ્નો પૂછવા માટે તૈયાર થો.

જો તમને પ્રશ્ન પૂછવાની તક હોય તો તેને પૂછો. તમારા નામ અને તમે ક્યાંથી છો તેની સાથે સહમત છો તે સ્પષ્ટ પ્રશ્ન પૂછો. વાણીઓ બનાવો અથવા એકવાર ઘણા પ્રશ્નો પૂછો. જો તમે એક ખાસ પોલિસી માટે પ્રોગ્રામને પ્રોગ્રામ કરવા માટે પ્રોમ્પ્ટ કરો તો, તમે આ પ્રશ્નનો જવાબ આપી શકો છો અને તેની સ્થિતિને અભિષેક માટે આમંત્રણ આપો. ઉદાહરણ તરીકે: "અંભીર, તમારા સંપાદન થરને અંગત થોડો થોડો છે, અને તમે અમારો સ્ટ્રેટ ની અરજ કરી શકો છો?"

મુજબ, તમે પોતાને પ્રશ્ન પૂછવા ન આવશો તો, તમે પણ ગવર્નરની સ્થિતિઓ અને પ્રાથમિકતા વિશે મૂલ્યવાન જાણકારી મેળવી શકો છો. આ ઘટના પછી, એક પત્ર અથવા ઇમેઇલ સાથે નીચેનું ધ્યાન રાખો કે જે શહેરમાં ચર્ચા કરવામાં આવી હતી.

સમાજમાં ભાગ લેવો

ગૌરવવવવર્ષક વારંવાર સમાજમાં ભાગ લેતા હોય છે, સ્કૂલમાં મુલાકાતો, વેપાર - ધંધા, વિમાનની શરૂઆત, આફત અને સાંસ્કૃતિક પ્રસંગો. પણ આ ઘટનાઓ ખાસ કરીને પોલિસી ચર્ચા માટે બનાવાયા નથી, તેઓ ગવર્નર અને તેના ડાબા સાથે ટૂંકા સંપર્ક માટે તકો આપી શકે છે.

જો તમે જાણો છો કે તમારા સમાજમાં કોઈ વાર ફૉર્મલ આવશે તો, એમાં હાજરી આપવાનો વિચાર કરો.

આ ઘટનાઓ પણ ગૌરવશાળીના કારભારીના સભ્યો સાથે જોડવા માટે ઘણી વાર તેઓ રાજકારણમાં ભાગ લે છે.

મુજબ, કારભારી કે સ્ટાફની સાથે સભાઓની વિનંતી કરો

• શા માટે આપણે યહોવાહની ભક્તિમાં વધારે કરવા માંગીએ છીએ?

સભાની વિનંતી કરવા માટે, ગિંદીના નિમણૂકના નિમણૂક અથવા યોગ્ય પોલિસી નો સભ્યને સંપર્ક કરો. સ્પષ્ટ રીતે સમજાવો કે તમે કોણ છો, તમે શા માટે ચર્ચા કરવી જોઈએ, અને શા માટે સભા મૂલ્યવાન છે. જો તમે સંગઠનને રજૂ કરો અથવા એક જૂથને ભેગા કરી શકો છો, તો આનો હિસાબ કરો, કારણ કે અધિકારીઓ લોકો કરતાં વધારે લોકો સાથે જોડાવા માટે તૈયાર છે.

સમય અને બંધારણ વિશે તાજગી આપો. જો કોઈ વ્યક્તિની સભા શક્ય ન હોય તો, ફોન ફોન અથવા વીડિયો કોન્ફરન્સને સૂચવો. તમે સીધું જ જ ફૉલમાં જોશો નહિ, તે માટે તૈયાર રહો- આ સભાઓ હજુ પણ ઉપયોગી થઈ શકે છે, જેમ કે શાળાના સભ્યો પર પોલિસ વિકાસ પર ખાસ અસર થાય છે અને ગવર્નરને તમારી ચિંતાઓ જણાવી શકે છે.

જો તમને સભા આપવામાં આવી હોય તો, સંપૂર્ણપણે તૈયાર કરો. એક સાઇડ તૈયાર કરો, બિંદુઓ અને સહાયની તૈયારી કરો, અને તમારી રજૂઆતની તાલીમ કરો. હકીકત શીપ્ટો, અભ્યાસ, અથવા બીજા દસ્તાવેજો લાવો કે જે તમારા સ્થાનને આધાર આપે. જો તમે જૂથના ભાગ તરીકે સભામાં છો, તો દરેકને તેની ભૂમિકા સમજવી અને મુખ્ય સંદેશાને સમજવા માટે અક્ષમ કરો.

સભા દરમિયાન, સમય બંધનો માન આપો અને તમારા મુખ્ય મુદ્દાઓ પર ધ્યાન આપો. ધ્યાનથી સાંભળો અને જવાબો આપવા માટે તૈયાર રહો. સભા પછી, આભાર નોંધને મોકલો કે જે ચર્ચા અને પછીના વચનો સાથે સંમેલનમાં સંમેલન થયેલા હોય.

એડૉકસ જૂથો સાથે જોડાવો અને કોલબેટ

એડૉકૉકેશન, સમાજ અને સંમેલનોમાં સરકારી અધિકારીઓ સાથે, પોલીસના હક્કમાં અને પૈસામાં વધારે અસરકારક રીતે સંબંધો બાંધવામાં આવ્યા છે.

સારા સંસ્કારો શોધવી

આ સંસ્થાઓ કે જે તમને સારી રીતે સંભાળ છે તેની ઓળખ આપે છે. આમાં મુદ્દો-વિશિકરણ સંસ્થાઓ, પરિપૂર્ણ સંસ્થાઓ, અથવા તંદુરસ્ત સંસ્થાઓ, કારભારી સંસ્થાઓ, કાર્યૂથર સંસ્થાઓ, ધાર્મિક સંસ્થાઓ, વિશ્વાસ પરિપૂર્ણ સંસ્થાઓ, અથવા સંસ્થાઓ સાથે વારંવાર વાતચીત કરવી પણ છે. આ જૂથો ઘણી વાર કાર્યશીલ કાર્યક્રમો જાળવી રાખે છે અને ગિદઓન ઓફિસ સાથે વારંવાર વાતચીત કરે છે.

આ સંસ્થાઓ ઓનલાઇન શોધવા, મિત્રો અને સહકારીઓને સૂચનો માટે પૂછીને, અને સ્થાનિક સમાજના કેન્દ્રો, લાઇબ્રેરીઓ, અથવા સૈનિકો સંસ્થાઓ સાથે ચકાસીને. સમૂહો માટે સારી રીતે શોધો. આ રીતે વ્યવહારી એડવૅક, પારદર્શક પ્રક્રિયાઓ અને મૂલ્યો છે જે તમારી પોતાની સાથે વ્યવહાર કરે છે. તેઓની વેબસાઈટની મુલાકાત લો, અને તેઓની સહાય કરો કે તેઓનાં કામ વિશે વધારે શીખવા માટે અને નક્કી કરો કે તેઓ તમારા માટે યોગ્ય છે કે નહિ.

રાજ્યો અને સ્થાનિક સંમેલનો પર વિચાર કરો. રાજ્યો રાજકારણને ખૂબ જ સારી રીતે ઓળખે છે અને સરકારી અધિકારીઓ સાથે સંબંધ બાંધે છે. જ્યારે રાષ્ટ્રીય સંસ્થાઓ સંપત્તિ, સંશોધન અને સંશોધનની વ્યવસ્થા પૂરી કરી શકે છે. સ્થાનિક ઘાસો જૂથો હાથે સંબધન અને સીધેસીધી ક્રિયા માટે વધારે તકો આપી શકે છે.

એડૉક્શનિયાના પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવા

તમે સંબંધિત સંસ્થાઓ ઓળખી છે, તો તેઓની ઍડવૉકેશન પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેતા થાઓ. મોટા ભાગના એડવૉક જૂથો ઘણી રીતો આપે છે. અરજીઓ અને ફોનોથી પસંદ થયેલ અધિકારીઓ સાથે મળતા રાજાઓ અને સભાઓ માટે હાજરી આપવાનું. પ્રવૃત્તિઓ શરૂ કરો કે તમારા પ્રાપ્ત સમય અને દિલાસો સ્તર સાથે બંધબેસે, તો તમે અનુભવો અને વિશ્વાસ મેળવવા માટે વધારે સારી ભૂમિકાઓ લેશો.

ઘણા સંસ્થાઓએ ખાસ નિયમો અથવા પોલીસ કાર્યો માટે પ્રોગ્રામનો ઉપયોગ કર્યો છે. આ મૅગેઝિનમાં પત્ર લખાવવાની ડ્રાઈવો, ફોન બૅંકીંગ, સોસાયટી મૅગેઝિનો, અથવા લૉબિકી દિવસો સ્થળ મૅગેઝિનમાં ભાગ લે છે. આ પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેતા લોકોની સાથે વ્યવહાર કરતા વધારે અસરકારક છે કારણ કે તેઓ લોકોને મદદ કરે છે અને નિર્ણય પર દબાણ કરે છે.

આ ભૂમિકાઓ તમને એડવૉકૉકૉજીની કળા બનાવવા, બીજા એક કાર્યક્તાઓ સાથે સંબંધ બાંધવા અને પોલિસી અને રાજકીય પ્રક્રિયાઓ વિષે વધુ સમજણ મેળવવા મદદ કરે છે.

કૉલીટીઝ અને નેટવર્ક બાંધકામ

સારી ઍડવૉકેશનની ઘણી વાર જરૂર છે કે જે અલગ અલગ સમૂહોને ભેગા કરે છે. કોલીટીસ અલગ અલગ સમૂહો અને બીજા મનોરંજનો સાથે સંયોજનો પણ કરી શકે છે જેનાથી ખાસ મુદ્દાઓ પર સામાન્ય મુદ્રા મળે છે. દાખલા તરીકે, શિક્ષકો, માબાપ, ધંધા, સંશોધન જૂથો, કામ પરાક્રમ પર ધ્યાન આપે છે. અને સૈનિકોને શિક્ષણ પર ધ્યાન આપવાનું છે.

જો તમે સંગઠન સાથે જોડાઈ રહ્યા હોય તો, બીજા સમૂહો સાથે સંગત બાંધવાને ઉત્તેજન આપો. બ્રોડ યોડને ઘણી વાર પસંદ થયેલા અધિકારીઓને વધારે અસરકારક લાગે છે કારણ કે તેઓ બતાવે છે કે અભિવાદનને અલગ અલગ ધાર્મિક અને રાજકીય સંસ્કૃતિઓ પર આધાર છે. કોલીએશન એડવૉકૉકૉક્શન પણ પુલ, પુષ્પ, તાજાણ અને નેટવર્કો પણ બનાવી શકે છે.

બીજા સંગઠનોમાંથી સહાય કરનારાઓ સાથે જોડાઈને સંમેલનમાં હાજર રહો. આ જોડાણો સહાય, માહિતી વહેંચવા અને એકબીજાને સાથ આપવા માટે તકો આપી શકે છે.

કાયદાસરત પ્રક્રિયા સાથે જોડાવો

આ રીતે, આ મુજબ મુજબ, તેઓ એકલા જ નહિ કરે. આ કાર્ય કાર્ય કાર્ય કાર્ય કાર્ય કાર્ય અને પુરવત્તા માટે જરૂરી છે.

રિલેવન્ટ કાયદાનની શોધ

મોટા ભાગના રાજ્યગૃહની વેબસાઇટ છે જ્યાં તમે બ્લલને શોધવા, તેઓની પ્રગતિનો અંત લઈ શકો છો અને કાયદાઓ વિશે માહિતી શોધી શકો છો. આ સાધનો તમારા માટે કેવી રીતે તમારા ગંદા સમસ્યાઓ સાથે સંબંધિત નિયમોને ધ્યાનમાં રાખી શકો. ચેતવણી માટે અથવા સમાચારો માટે સહી કરો કે જ્યારે બ્લૉગની તૈયારી કરવામાં આવે, ત્યારે, અને પછી વીલને વીંટો પર મુજબ.

જ્યારે તમે આ નિયમોને ઓળખો કે જેને તમે આધાર આપો અથવા વિરોધ કરો, તો તમારા રાજ્યના કાયદાકોષો અને ગિદઓનની ઑફિસને સંપર્ક કરો. લેગલરોને જાણવું જોઈએ કે તેઓની ખાસ વસ્તુઓની સંભાળ રાખવાની જરૂર છે. અને અધિકારીઓએ આ રીતે નક્કી કરવાની જરૂર છે કે તેઓની મેલ સુધી કેવી રીતે આઇસ્કમાં પ્રવેશે છે કે નહિ.

આ ગ્રૂપના મુજબ, આ ફૉરની ફૉર્મલ ફૉરને ધ્યાન આપો. આ ફૉર્મલને સારી રીતે પ્રોગ્રામ આપવા માટે , જે ફૉર્મલને મદદ કરે છે કે જેને તમે ફૉલને આધાર આપે છે અથવા વિરોધ કરે છે તે તમને મદદ કરે છે. જો તમે બિલને આધાર આપી શકો છો કે જેની વિરૂદ્ધ છે, તો તમારે ખાસ કરીને એક ઠોકર કે જેને તેઓની સ્થિતિ પર ફરીથી વિશ્લેષિત કરવી જોઈએ.

ઠપકો આપવાની રીત

સરકારી કમિટીઓએ આ પ્રોફેસર બ્લ્ફ પર સાંભળ્યું છે, તે લોકોને મદદ કરવા માટે અને વિરોધમાં પ્રતિબંધ આપવા માટે તકો આપી છે. પણ આ સાંભળીને મુખ્ય રીતે આગલા કાગળના નિયમો વિષે માહિતી આપવામાં આવે છે. ખાસ કરીને, જો આ માહિતી મિડીયા પર ખાસ કાગળ ઉઘાડતી હોય અથવા ઠંડુ ટીકાઓ દે છે.

સાંભળનારને સાક્ષી આપવા માટે, તમારે સામાન્ય રીતે પહેલેથી આગલાં વાક્યની જરૂર છે, અથવા ઓનલાઇન કે વ્યક્તિમાં. લખેલું સાક્ષી તૈયાર કરો કે તમે સમિતિને આધીન કરી શકો છો અને મોઢી ટીકાઓ કે જે તમે સમય (પ્રભુ ૨-૫ મિનિટો) માં આપી શકો છો. તમારા પોતાના પોતાના અનુભવ અને વિચારો પર ધ્યાન આપો. બીજા લોકોએ બનાવેલા મુકદ્દમોને ફરીથી લખ્યા પછી, તમે તે પ્રમાણે કરી શકો છો.

આ રીતે, મુજબ તમે મુજબ મુજબ મુજબ શા માટે મહત્ત્વનો છે અને તમે કયું કાર્ય કરશો તેની ખાતરી કરો. આથી સરકારની કાયદા અને પ્રોફેસર ડાળીઓ પણ તમારી વાણી પર ભાર મૂકે છે.

મીડિયા અને જાહેર ઓળખાણિ વિચાર

મિડીયા સાથે કામ કરવાનું શીખીને તમારાં ઈડિયોગ્રાફી પર વધારે અસર પડી શકે છે.

સંપાદક અને Op-Eds માં અક્ષરો લખી રહ્યા છીએ

આ છાપામાં આ લેખો અને ટીપ્પણીઓ (અપો-એડ) છાપામાં પત્રો અને ઇન્ટરનેટ પરના વિષયો પર તમારા વિચારો અને જાહેર વાર્તાલાપ પર આધારિત રીતે વ્યવહાર કરવા માટે અદ્ભુત રીતે છે. ગૌદાંદાર અને તેમના સ્ટોપર્સ મેડીઅર પર ભાર મૂકે છે. તેથી પત્રો અને ઓપ-એડ્સ તેઓનું ધ્યાન મેળવી શકે છે અને બતાવશે કે ખાસ મુદ્દાઓની કાળજી રાખવામાં આવે છે.

સંપાદકને પત્રો સામાન્ય રીતે ટૂંકા છે (૧૫૦-૨૦ શબ્દો) અને ઘણી વાર તાજેતરના સમાચારો અથવા અવતરણો માટે જવાબ આપે છે. ઓપ-ટેડ લાંબા (૬૦૮ શબ્દો) છે અને દલીલો અને કૉમ્પ્યુટર બનાવવાની જગ્યા આપે છે. પ્રકાશનો માટે આધીનતા તપાસો અને ધ્યાનથી અનુસરો.

અાપેલા પુસ્તકમાં લખતા વખતે, તમારે સ્પષ્ટ અને ટૂંકું રીતે થોડું ધ્યાન આપવું જોઈએ. પુરાવો અને ઉદાહરણોને આધાર આપવો, અને યોગ્ય રીતે વર્તનને આપવો. જો તમે ગુરુની કાર્યો અથવા પોલિસીઓને જવાબ આપી રહ્યા હોય તો, તમે શું જવાબ આપશો અને તમે શું કરવા માંગો છો તે વિશે સ્પષ્ટ કરો.

સ્થાનિક અને પ્રદેશી છાપા મોટા મોટા મુજબ મોટા ભાગે વધારે ઉપયોગી છે, અને તેઓ રાજ્યગૃહનાં વિષયો માટે વધારે ઉપયોગી છે. આ લોકોના પ્રવૃત્તિ, ઓનલાઇન સમાચારો અને ખાસ પ્રકાશનોને ધ્યાન ન આપે છે જે ખાસ સંશોધન માટે પહોંચે છે.

પત્રિકા અને સમાચાર મૉડીઓ સાથે કામ કરવું

આ લેખો વાંચવાથી, તમારા અનુભવને લગતા અહેવાલો માટે તમારી ઓળખ મળે છે અને એને પ્રોફેસર તરીકે તૈયાર થાય છે.

જ્યારે કે, અમુક લોકો માને છે કે તેઓની માન્યતાઓ વિષે કોઈ પણ માહિતી મેળવવા માટે કોઈને જવાબ આપવાની જરૂર નથી.

જો તમે એડવૉક્શન સંસ્થાનો ભાગ હોવ તો પ્રોસેસ સંમેલન અથવા મીડિયા સંમેલનની ગોઠવણ કરો. આ ઘટનાઓ મુજબ, સરકારી કાર્યોને પ્રતિનિધિઓ માટે જવાબ આપવા માટે અને જાહેર અને પસંદ થયેલ અધિકારીઓ સાથે સીધી રીતે વાતચીત કરવાની તકો ઊભી કરી શકે છે.

ડિજીટલ સમાવિષ્ટ અને ઓનલાઈન પ્રોગ્રામ બનાવી રહ્યા છીએ

આ રીતે, આ ગ્રૂપના રિપોર્ટમાં પણ, મિડીલ પ્લેટફોર્મો એ ઍડવૉક્શન માટે શક્તિશાળી સાધનોનો ઉપયોગ કરે છે. સોશિયલ મીડિયા, બ્લૉગ અને વીડિયો પ્લેટફોર્મ પર પુરાવો છે કે બીજાઓને મતભેદ વિષે શીખવવા, સમર્પણ કરવા, અને પસંદ થયેલ અધિકારીઓને જાહેર લાગણીઓ બતાવવા.

બ્લૉગ અથવા વેબસાઇટની પર ધ્યાન આપો કે તમે જે બાબત માટે ધ્યાન રાખ્યું છે તેના પર ધ્યાન આપો, જ્યાં તમે લાંબા ભાગો, વિશ્લેષણ અને અડચણો પ્રોગ્રામ કરી શકો છો. સોશિયલ મીડિયા પર તમારી સમાવિષ્ટને વહેંચવા અને બીજાઓને પણ એ રીતે જોડવા માટે ઉત્તેજન આપો. હૅગશને વ્યવહાર સાથે જોડવા અને તમારા સમાવિષ્ટોની દૃશ્યતા વધારવા માટે વાપરો.

વીડિયો સમાવિષ્ટો ખાસ રીતે ભાગીદારી અને ભાગીદારી કરી શકે છે. આ વીડિયો બનાવો જે વ્યક્તિગત વાર્તાના પ્રશ્નો, પોલિસી સમસ્યાઓ અથવા દસ્તાવેજ પ્રોગ્રામની સમસ્યાઓ સમજાવે છે. આ વીડિયો યુએટેબ, ફેસબુક, ઇન્સ્ટાગ્રામ, અને ટીકટક જેવા પ્લેટફોર્મો પર વહેંચી શકાય છે.

ઓનલાઇન અરજીઓ ખાસ સ્થાનો માટે જાહેર સ્થાનો માટે આધાર બતાવવા અને ભવિષ્યમાં એડકેક્ટોકોશ પ્રયત્નો માટે મદદ મેળવવા માટે ઉપયોગી સાધનો છે. ચેનર {\cHown] [FT:1] અને ] [OnnOn. [FT:3]]. જો તમે મદદ કરી હોય તો, તેનું અરજ બનાવવા માટે સરળ બનાવો. જ્યારે તમે મદદ કરી શકો છો, તે પત્ર અને વિનંતી સાથે મુદ્રિત અને સૂચનો સાથે અરજને રજૂ કરો.

પસંદગી અને રાજકીય પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવો

તમારા ગિદઓનને અસર કરવાનો સૌથી શક્તિશાળી રીત એ છે કે, પસંદગી કરનારને પુરાવો આપે છે કે તેઓની પસંદગી કરવી અને તેઓની માન્યતાઓ અને માન્યતાઓ પર ધ્યાન આપવાનું છે.

બીજાઓને શોક અને ઉત્તેજન આપો

સૌથી મુખ્ય મુદ્દો છે વોટ કરાવવા. તમે બુટ કરવા માટે રજીડ કરેલ છો. અને તમે બધા પસંદગીમાં ભાગ લેશો, સામાન્ય પસંદગી, અને ખાસ પસંદગી. ગુબરનેક્ટર પસંદગી દરેક ચાર વર્ષમાં થાય છે, પરંતુ બીજા પસંદગીઓ રાજ્યના કાયદા, સ્થાનિક ઓફિસ અને બ્લેટ પ્રોટેસ્ટ પર અસર કરે છે.

વોર્ટ વોટથી પણ બીજાઓને બુટ કરવા અને બુટ કરવા ઉત્તેજન આપો. વોટર વોટ રિપૉર્ટ પર વધારે પ્રતિનિધિ અને પ્રતિનિધિઓ પર અસર કરે છે. મિત્રો અને કુટુંબના સભ્યો પુરાવો અને મતભેદ વિષે માહિતી આપે છે, અને લોકો સાથે પુરાવાઓ માટે પ્રોત્સાહનની તકલીફો આપે છે અથવા તેઓને સમર્પણ કરે છે.

વીસ્ટર રજીસ્ટ્રેશન અને જાળમાં ફસાવવાની પ્રેરણાનો વિચાર કરો. ખાસ કરીને લોકો પર ધ્યાન દોરવામાં આવે છે કે જેને પુરાવો છે કે ઇતિહાસમાં રાજકારણમાં ભાગ લેવો પડે છે. સંસ્થાઓએ મુજબ પુરવાર કરવા માટે કામ કરવું પડે છે.

રાજકીય પ્રોગ્રામ માટે સ્વેચ્છા

જો તમને ગતિપ્રતિ તરીકે સેવા આપવાની અગત્ય લાગે તો, તેઓની પ્રવૃત્તિ માટે સ્વેચ્છાથી સેવા કરવાનો વિચાર કરો. રાજકીય પ્રવૃત્તિઓ માટે ઘણી પ્રવૃત્તિઓ જરૂરી છે. ફોન બેંકીંગ, કેન્વેજ, સોશિયલ મિડીયા, સંશોધન અને સંશોધનની વ્યવસ્થા કરવી. પ્રોગ્રામની પ્રશંસાએ લોકોને મળવા, રાજકીય હદેસર કામો કરવાની તક મળે છે, અને સીધી પસંદગી પર અસર થાય છે.

જો તમે નિયમિત સ્વેચ્છાથી કામ ન કરી શકો, તો તમે સોશિયલ મૉડી પરના વ્યવહાર, પ્રોગ્રામમાં ભાગીદારી, પ્રોગ્રામ અને પડોશીઓ સાથે વાત કરી શકો છો. તમે ખાસ પ્રોગ્રામોને શા માટે મદદ કરો છો. લોકો સાથે વ્યવહાર કરતા હો તો, તેઓ જાગતા કે પ્રોગ્રામ કરતાં વધારે અસરકારક છે.

જો તમારી પાસે પૈસા હોય તો, તમારા મૂલ્ય અને પ્રાથમિકતાને લગતા પ્રોગ્રામો માટે પ્રોગ્રામ બનાવવાનો વિચાર કરો. પ્રોગ્રામના નિયમો અલગ હોય છે, પરંતુ મોટા ભાગે દરેક દાનને ખાસ મર્યાદાઓમાં જમવા માટે પરવાનગી આપે છે.

પસંદ કરેલ અધિકારીઓને જવાબ આપી શકાય છે

પસંદગીઓ વચ્ચે, તમારા ગિદઓનને તેઓની પ્રોત્સાહન અને પોલિસી વચનો માટે જવાબદાર બનાવો. જો તેઓ તેઓ પોતાના વચનો પ્રમાણે ચાલે છે કે નહિ, તો તે બોલે છે. પત્રો લખીને ફોન પર બોલો, જાહેર ઘટનાઓમાં હાજર રહો, અને સોશિયલ મીડિયાને વાપરો તેઓનાં વચનોને યાદ કરાવવા અને કાર્ય માટે બોલાવો.

જો તમારા ગિદઓનને ફરી પસંદગી કરવાની ક્ષમતા હોય તો, તેઓની કાર્યક્ષમતા પુરાવો છે કે તમે વોટ આપવાના નિર્ણયમાં મુખ્ય કારણ હોવું જોઈએ. જે અધિકારીઓ ફરી પસંદગીની મજા માણતા હોય તેઓ રિપેષણની અાવડતનો સામનો કરે છે, ખાસ કરીને વર્ષમાં અથવા બે વર્ષ પહેલાં. આ રાજકીયતાને પુષ્કળતાનો ઉપયોગ કરો.

સરકારી પારદર્શકતા અને જવાબદારતા વધારવા માટે, જેમ કે ખુલ્લા રેકોર્ડ, ધોરણો અને પ્રોગ્રામ જરૂરી જરૂરિયાતો પૂરી પાડે છે.

બુજેટ પ્રક્રિયા અને ફિસ્કેલ પોલિસીને સમજો

આ રાજ્ય બજેટ દરેક વર્ષમાં પુરાવો આપે છે કે કઈ રીતે રાજ્યો અને પ્રોત્સાહનને અલગ અલગ કાર્યક્રમ અને પ્રાથમિકતાઓ પર ફાળો આપે છે. ગવર્નર સામાન્ય રીતે બજેટ પ્રક્રિયામાં મુખ્ય ભૂમિકા રચે છે, અને આ કાયદાને અંતે મુજબ રચવામાં આવે છે. આ પ્રક્રિયાને સમજવું અને તેની અસર પર અસર થાય છે.

તમારી સ્થિતિની બજેટ પ્રક્રિયા વિશે શીખો

દરેક સ્થિતિની પોતાની બજેટની પ્રક્રિયા છે, ખાસ સમયરેખા, પ્રક્રિયાઓ અને કાયદાઓ છે. તમારી સ્થિતિની પ્રક્રિયા કેવી રીતે કામ કરે છે, તેનો વિચાર કરો જ્યારે સરદાર બજેટની રચના કરે છે, જ્યારે કાયદાઓ સાંભળીને, જ્યારે કાયદાઓ મુજબ બુટ કરવા માટે મુજબ હોય છે, અને જ્યારે વૉટિંગ શરૂ થાય છે.

મોટા ભાગના દેશોમાં બજેટની ઑફિસ અથવા ફૅશલ વિસેજિંગ સંસ્થાઓ છે જે બજેટની પ્રોત્સાહનને લગતી માહિતી અને વિકસાવે છે.

બે પ્રકારના બજેટો લોકોને અસર કરે છે અને એમાંથી બજેટની તકો આપે છે.

બુડેટના મુખ્ય વિચારો

બજેટની ક્રિયા અદાલત માટે ખાસ તકો આપે છે. જ્યારે ગવર્નર બજેટની આપઘાત કરે છે, ત્યારે ધ્યાનથી સંશોધન કરો કે કઈ રીતે કાર્યક્રમ અને સેવાઓ તમને ધ્યાન આપે છે. જો તમે ગવર્નરની પ્રાથમિકતાને આધાર આપી શકો તો, તમારો મદદ આપવાને અરજ કરો અને આપઘાતને સ્વીકારવા માટે કાયદાને અરજ કરો. જો તમે બજેટના ભાગનો વિરોધ કરો તો, તમારી અંગતને સમજાવો અને વૈકલ્પિક પ્રાથમિકતાઓ સૂચવો.

આ સંશોધન મુજબ, મિશનરિ અને ગવર્નલની ઑફિસની વાહનમાં મુજબ મુજબ ફૉરની પુષ્કળતાની સાબિતી આપે છે. આ સંશોધનો લોકોને અને લોકો પર અર્પણિત પુષ્કળતાઓ પર ભાર મૂકે છે. તમે કેવી રીતે બજેટના નિર્ણયો કેવી રીતે અસર થાય છે તે વિશે સ્પષ્ટ માહિતી આપો.

બજેટની આસપાસના કોલીટીક્શન ખાસ કરીને અસરકારક છે કારણ કે એ ખાસ પુષ્કળ ખર્ચો માટે મદદ કરે છે અને વિગતવાર પોલિસ વિકલ્પો આપે છે.

યાદ રાખો કે બજેટ ઍડકોસીઓ ફક્ત વધતી જતી નથી. તમે હાલના સંપત્તિનો વધુ ઉપયોગ કરી શકો છો, ઉદ્ધાર ન કરો, અથવા પુષ્કળ પ્રોગ્રામો વધારે મહત્ત્વનો છે. તમે કઈ રીતે પ્રોત્સાહન પામેલાં અને ક્યાને સ્વીકારવા તૈયાર છો તેની ચર્ચા કરો.

લાંબા સમયના સંબંધો અને સહાય

એડવૉકેશન એક જ સમયે કાર્ય નથી પરંતુ સંબંધ બાંધવાની, વાતચીત અને ગવર્નિંગ કાર્ય છે. આ સફળ વિધિઓ પસંદ કરેલા અધિકારીઓ અને તેઓના સતાવકો સાથે લાંબા સમયથી સંબંધો વિધિમાં ભરી શકે છે, અને સમયસર સંમત કરવા માટે વચન પાળે છે.

ટીવી અને ટીચરની તાલીમ

સારી માહિતી અને યોગ્ય હોય ત્યારે એ વિશે સારી માહિતી આપો.

જ્યારે તમે ગિદઓનની ઑફિસ સાથે વાત કરો, તો યોગ્ય માહિતી અને સમજણ આપો. જો તમારી પાસે પોલીસની સલાહને સંબંધિત પુરાવો હોય તો, પુરાવો આપવા માટે પ્રોફાઇલ કરો. સરકારી અધિકારીઓ અને અધિકારીઓ જે વિશ્વાસપાત્ર માહિતી અને વિચારશીલ વિશ્લેષણ કરી શકે છે.

તમે જે રીતે અદ્ભુત રીતે માહિતી આપી શકો છો તે પ્રમાણે કરો. જો તમે વધુ માહિતી આપવા, રિસેપ્શન કરો, અથવા બીજા લોકો સાથે સંશોધન કરો, તો તરત જ કરો. વિશ્વાસ બાંધો અને અધિકારીઓને તમારા સંદેશાની ગંભીરતા વધારે ગંભીર રીતે સમજો.

વાતચીત ચાલુ રાખો

તમે ગુસ્સે થશો ત્યારે અથવા મુશ્કેલી આવે ત્યારે તમારા ગતિવહીનો સંપર્ક ન કરો. નિયમિત વાતચીત ચાલુ રાખો. આ બંને ચિંતાઓ અને કદરનો સમાવેશ થાય છે. જ્યારે મુજબ, તમે જે કામ કરો છો તે માટે આભાર અને ઉત્તેજનનો સંદેશો મોકલો. રાજકારણમાં અણધાર્ય છે, અને અધિકારીઓએ ધ્યાનથી સાંભળીને કદર કરીએ છે કે તેઓ કંઈ ખોટું કરે છે.

તમારા મતભેદો શિર્ષકમાં ન હોય તોપણ સ્થિર રહો. સમય દરમ્યાન એડવૉકૉકેશનને ચાલુ રાખવું એ ઘણી વાર ખૂબ જ અસરકારક છે પરંતુ ટૂંકી જ પ્રવૃત્તિઓ કરતાં. ચાલુ રાખવાની પ્રક્રિયાઓ પર ધ્યાન રાખો. નિષ્ણાત નિષ્ણાતતાઓ અને બીજા નિમયીઓ સાથે સંબંધ જાળવો, અને તમારા જીવનમાં મહત્ત્વની બાબતોને આગળ વધારવા માટે તકો શોધો જ્યારે તેઓ મુખ્ય ધ્યાન ન આપે.

તમારા એડવૉકેશન પ્રવૃત્તિઓનું ટ્રેકિંગ કરવા માટે સિસ્ટમ બનાવો, જેમ કે જ્યારે તમે ગિદઓનની ઑફિસને સંપર્ક કર્યો, કેવી સમસ્યાઓ, અને તમે કેવી રીતે જવાબો આપ્યાં છે. આ અહેવાલ તમને યોગ્ય રીતે અનુસરવા મદદ કરે છે અને સમસ્યાઓ સાથે તમારી વ્યવસ્થિત ગવર્નિંગ્શનને બતાવે છે.

સારી પ્રગતિ કરવી અને શીખવું

એડવૉકેશન કામ પડતું અને અમુક વાર નિરાશામાં પણ, પરંતુ એ તેઓની સફળતાને ઓળખવા અને ઉજવવા જરૂરી છે. જ્યારે તમે જે રીતે કરી છે તે પ્રમાણે કરો, તમે જે સર્વને એ માટે આગ્રહ કર્યો છે તેને સ્વીકારો અને આભાર માનો. ટેસ્ટિંગ મદદ કરે છે કે એ મદદ કરવા માટે પ્રેશિંગિંગોકોએ મદદ કરી છે અને બતાવ્યું છે કે એ અડૉકેસ્ટોકિસ્ટમાં ભાગીદારીદારી છે.

જ્યારે એડૉક્ઝીકેશન સફળ ન થાય, તો પછી આ રીતે વિચાર કરો કે શું થયું છે અને ભવિષ્યમાં શું થયું છે. દરેક પ્રવૃત્તિ સફળ થશે નહિ, પરંતુ દરેક પ્રયત્નો સફળ થશે. બીજા પ્રવૃત્તિઓ સાથે વાત કરો કે કામ અને શું નથી, અને ભવિષ્યમાં શું નથી, અને આ સમજણનો ઉપયોગ કરીને.

યાદ રાખો કે પોલિસીમાં ઘણી વાર ફેરફાર થાય છે. આ સમસ્યાઓ ભવિષ્યમાં બદલાઈ શકે છે, નવી માહિતી ઉદ્ભવિત થાય છે, અથવા રાજકીય રીતે સ્થિર થાય છે. સારી સુવિધા અને લાંબા સમયના પ્રયત્નો અસરકારક સુધરી શકે છે.

મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો અને મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો

તમારા સરજનહાર સાથે કામ કરવા અને પોલીસમાં ફેરફાર કરવાની જવાબદારી નિભાવવા માટે પડકારો અને મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે છે.

સરકારી અધિકારીઓ સાથે સહમત

એક સામાન્ય મુશ્કેલી એ છે કે તમારી સંદેશાને અવગણવામાં આવે છે અથવા કે જે તમને માત્ર અક્ષરો મળે છે તે જ છે. પણ એ સાચું છે કે આ અધિકારીઓને સંમતિની મોટી ગ્રુપ પ્રાપ્ત થાય છે અને દરેક સંદેશાને પોતાના જવાબમાં જવાબ આપી શકે નહિ, પરંતુ એ પુરાવાઓ છે કે વ્યવહારની સંભાવનાને વધુ મહત્ત્વ આપવાની શક્યતા વધે છે.

પહેલા તો, તમારા સંદેશામાં સારા લોકો સુધી પહોંચી રહ્યા છે, એનું પુરાવો આપો.

બીજી, સ્થાયી બનો, પણ દુ:ખ ન થાય. યોગ્ય સમયગાળા (સામાન્ય રીતે ૨-૩ અઠવાડિયાઓ) પછી સંપર્કવ્યવહાર કરો, પરંતુ પ્રતિનિધિ સંદેશા સાથે કાર્ય ન કરો. બીજા ઘણા લોકો આ મુદ્દાની કાળજી રાખે છે, કારણ કે આ વાર્તાને વધારે અસરકારક છે.

ત્રીજી, અલગ વાતચીત ચેનલો પ્રયત્ન કરો. જો ઇમેઇલ જવાબો ઉત્પન્ન કરી રહ્યા નથી તો, ફોન કોલ અથવા જાહેર ઘટનાઓમાં હાજર થવાનો પ્રયત્ન કરો. અમુક વખતે ફેસ-આસ-સમય વાર્તાલાપો લખેલ સંદેશા કરતાં વધારે અસરકારક છે.

રાજકીય અને ધાર્મિક તફાવતનો સામનો કરવો

જો તમારા ગ્રૂપની રાજધાનીની ધાર્મિક માન્યતાઓ તમારી કરતાં અલગ હોય, તો તમને લાગે છે કે તમારા ઍડૉકૉલૉજી સફળ થવાની શક્યતા નથી. પરંતુ રાજકારણમાં ભેદભાવો તો, તેઓ અશક્ય બની શકે છે.

આ પ્રશ્નો માટે પૂછો કે જ્યાં સામાન્ય ભૂમિકાની શક્યતા છે કે જ્યાં ગવર્નરના મુખ્ય વિચારો સાથે તમે વ્યવહાર કરો. તમારા ઍડકોસ્કોપિકને આ રીતે મુજબ મુજબ મુજબના મૂલ્યો અને રાજકીય ફિલસૂફી સાથે જોડાવો. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે કોઈ મુજબ મુજબ ન્યાયાધીશને ન્યાયની આજ્ઞા આપી રહ્યા હોય, તો, સોસાયટીવાદને બદલે ફિકલ અને વ્યક્તિગત જવાબદારી પર ભાર મૂકે છે.

મુદ્દો માટે બિપાર્ટિઝનનો સહાય કરો. બિપાર્ટિઝનને વધારે ગૌરવ છે કે, કોઈ પણ વ્યક્તિ એનું ધ્યાન રાખશે, ભલે તેની પાર્ટીમાં કોઈ ભાગ ન હોય.

યાદ રાખો કે, સરકારી અધિકારીઓને ફક્ત તેઓ માટે જ જવાબદાર ગણવામાં આવે છે, નહિ કે જેઓ તેઓને ચુસ્ત ગણે છે.

સમય સંભાળીને બળત - મળતા ટાળો

એડવૉકેશન કામ સમય વ્યવહાર અને લાગણીમય રીતે ડૂબી શકે છે, ખાસ કરીને જ્યારે પ્રગતિ ધીમી અથવા અડચણો થાય. સમય દરમ્યાન તમારી ગતિ જાળવી રાખવા માટે, તમારા સમયને અસરકારક રીતે સંચાલિત કરવા અને તમારી સંભાળ રાખવા જરૂરી છે.

તમારા પ્રવૃત્તિઓ માટે યોગ્ય ધ્યેયો બનાવો. તમારે બધું કરવું જ પડશે નહિ. તમારી આવડત, ચતુરતા અને સંપત્તિ સાથે મિજબાની પર ધ્યાન આપવું પડશે. નાની આવડત પણ સારી રીતે કરી શકે છે જ્યારે બીજાની મહેનત સાથે એકતા થાય.

તમારા રોજિંદામાં ફૉરિંગ કરવાને બદલે રિવાજ બનાવો. અડૉકેકેકેક્ટોક્શન માટે નિયમિત સમય ગોઠવીને - તે અઠવાડિયામાં ૩૦ મિનિટો અથવા મહિનામાં થોડા કલાકો માટે થોડો સમય લાગે છે-

બીજા આરોપોકો સાથે જોડો કે જે મદદ, ઉત્તેજન અને એકતા આપી શકે છે. એડીકોશિશિષ વધારે આનંદકારક અને સહભાગી છે જ્યારે તમે એક સમાજનો ભાગ બની શકો છો. બીજા સાથે જવાબદારીઓ વહેંચો કે જેથી કોઈ પણ વ્યક્તિએ બધું કરવું ન પડે.

જ્યારે તમને જરૂરી હોય ત્યારે વિરામ લો. એ અડૉકેક્ટોક્લોપેક કામથી પાછા જવા બરાબર છે. બર્બૉટટ કોઈને મદદ કરે છે નહિ, અને તમારી સંભાળ રાખવી ખાતરી કરે છે કે તમે લાંબા સમય સુધી દાન ચાલુ રાખી શકો છો.

તમારા હક્ક અને જવાબદારીઓને નાગરિક તરીકે સમજો

તમે તમારા મુજબ મુજબ મુસીબતમાં ભાગ લેતા હોવ, તમારા હક્કને નાગરિક તરીકે અને તમારી જવાબદારીઓને સુવિધા અને ધોરણો પ્રમાણે વ્યવહાર કરવા માટે સમજીએ.

તમારા હક્કને લીધે અને મુક્ત બોલીને

અમેરિકાની આ સંનિશ્ચિતિએ સૌથી પ્રથમ આધુનિક સુધારો સરકારને આધીન રાખે છે કે જેને કોઈને કોઈ શંકા નથી કે તેની સાથે વાત કરવી જોઈએ.

સરકારી અધિકારીઓ તમારા રાજકીય વિચારો પર આધાર રાખીને તમારા પર હુમલો કરી શકતા નથી અથવા તમને સજા કરી શકતા નથી.

પરંતુ, આ હક્કને લીધે આ બધાને જવાબદારીઓ મળી છે. મુક્ત બોલવાથી ધમકી, શિક્ષા, ક્રૂરતા કે બોલવાની આદત નથી.

ઈથિક ઍડૉક અને સિવિક જવાબદારી

એ માટે, તમે તમારા સંદેશામાં સત્ય બોલો છો, બીજાઓના હક અને માનને માન આપો છો (જે તમારી સાથે મતભેદ કરે છે) અને પુષ્કળ રીતે રિવાજોમાં ભાગ લે છે.

જો તમે કોઈ ભૂલ કરો તો એને સ્વીકારો અને સુધારો કરો.

લોકોના વિચારો અને સારા વિશ્વાસને માન આપો. પણ તમે તમારા અધિકારીની નિયમો સાથે અસંમત ન કરશો, પણ વ્યક્તિગત હુમલો અને ભૂતપિશાચિતાનો કોઈ ફાયદો નથી. અભિવાદન પર ધ્યાન આપો.

સમજો કે લોકપ્રિયતા માટે ઠોકર ખવડાવવાની જરૂર છે અને તમે જે કંઈ ઇચ્છો છો તે તમે હંમેશા મેળવી શકશો નહિ. અંશતઃ જીતો અને પ્રગતિ સ્વીકારવા તૈયાર રહો. જેના પરિણામો કદી પણ અદ્ભુત નથી.

સહાય: સરકારી સરકારમાં તમારી વાણી

અમુક સમયે આજની રાજકારણની ઘડીમાં પોતાને ઠરાવતા હોય છે. હકીકત એ છે કે અધિકારીઓ અને સંશોધનકો વ્યવહારમાં ધ્યાન આપે છે, ખાસ કરીને જ્યારે તેઓ વ્યવહારમાં ઠંડી, નિષ્ણાત અને જાહેર લાગણીઓનો પ્રતિનિધિ હોય છે.

આ માર્ગદર્શનમાં આપેલી યુક્તિઓ - તમારા ગૌરવશાળી સંદેશાની સંશોધન અને અડધી સંશોધનથી જાહેર પ્રવૃત્તિમાં ભાગ લેવા અને ઍડૉકૉપિટીમાં જોડવાથી. આ પગલાંઓ પછી અને સમય દરમ્યાન સંપત્તિ જાળવી રાખવાથી, તમે પોલીસના નિર્ણયો પર અસર કરી શકો છો, તમારા રાજ્યમાં વધારે સારી રીતે રાજ કરવા મદદ કરી શકો છો.

યાદ રાખો કે અસરકારક એડવૉકેશન એક સારી આવડત છે જે પરિણમણિત રીતે પ્રોત્સાહન કરે છે. જો તમે શરૂઆતમાં પ્રયત્નો કર્યા વગર શીખશો તો નિરાશ ન થશો. દરેક પ્રવૃત્તિ, દરેક પ્રવૃત્તિ, દરેક સંબંધ તમારા પર અસર કરશે. દરેક સંબંધો એક વૈશ્વિક અને નાગર તરીકે તમને અસર કરશે. સમય જતાં, તમે પોલિસી અને બીજા વહીવતીઓ સાથેના સંબંધો વિશે વધુ સમજણ મેળવી શકશો. અને તમારામાંના અસંખ્યતામાં વધારે રસ હશે.

સરકારી સરકારી નિર્ણયો તમારા જીવનના દરેક પાસા પર અસર કરે છે.

તમારા અવાજનો અનુભવ. તમારા અનુભવથી તમને પુરાવો મળે છે. તમારા રાજ્યની નિયમોને સુધારવામાં તમારામાં ખરો તફાવત આવી શકે છે. આજે પહેલો પગલો લો- તમારા ધણીને શોધો, તમારી કાળજી રાખો, અને તમે જે રીતે ભાગીદાર છો તે પારખી લો.