ભારતમાં ન્યાયાધીશોની ગોઠવણને સમજો

ભારતમાં ન્યાયાધીશોની નિમણૂક મુજબ, સ્વતંત્રતા, કાર્યક્ષમતા અને વિશ્વાસપાત્રતા પર અસર કરે છે. આ પ્રક્રિયા સાદી છે- સંશોધન, ન્યાયાધીશો અને રાજકીય મતભેદ. આ પ્રક્રિયા વિદ્યાર્થીઓ માટે જરૂરી છે કે તેઓની સાથે સંમત થાય. અને જેઓને પ્રશંસાની જવાબદારીઓ માટે જવાબદાર બનવા માટે કેવી રીતે આધીનતાની જરૂર છે તેની સાથે પાદરી કરવી જોઈએ. આ લેખમાં આ લેખમાં વ્યવહારીયતા, પ્રોત્તિની પ્રોત્તિ, પ્રોત્તિ, પ્રવૃત્તિ, પ્રવચનની પ્રોત્તિ, પ્રવૃત્તિ અને પ્રોધિ, પ્રોધિમનની પ્રક્રિયા, પ્રોત્તિની પ્રક્રિયા અને મુજમનની પ્રક્રિયાઓનો સામર્ચિત છે.

મુદ્દો ની નિમણૂક માટે આઇન્સીવલ ફ્રેમવર્ક

ભારતની સંમેલનમાં પ્રિન્સીપલ અને હાઇડ કોર્ટોને ૧૨૪ અને ૧૧૭માં નિમણૂક કરવાના નિયમો મૂક્યા હતા. ૧૨૪ (૧) કહે છે કે ભારતના પ્રમુખ યાજકોએ પ્રિન્સીમ કોર્ટ અને પ્રમુખ કોર્ટની સલાહ પછી પ્રિન્સીમ કોર્ટના દરેક ન્યાયાધીશને પસંદ કરી દીધી. આ રીતે, આ લેખમાં મહાસદના ન્યાયાધીશ, રાજ્યના અધિકારી, અને પ્રોફેસર ન્યાયની સલાહ આપવામાં આવી છે. અહિંસક સંમેલનના આપત્તિએ જાણીને આધીનતાથી અલગ અલગ અલગ રીતે સમજાવ્યું છે.

ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશોની નિમણૂક માટે, આ પ્રિન્સી કોર્ટની સૌથી મોટી જુલીય જૉજર ની નિમણૂક છે, છતાં આ સંગતની આસપાસની પરવાનગી નથી. આ પ્રોફેસરની સંમેલન અને ન્યાયાધીશની વચ્ચેનો સંબંધ ભારતના ન્યાયાધીશ ઇતિહાસમાં વારંવાર મુજબ છે. આ સંમેલનના મુજબ, તેઓની સ્વતંત્રતાને ઠરાવવાની ઇચ્છા રાખે છે. આ અદાલતને ભારતના રિવાજોમાં મુકતને મુજબ મુજબ રિવાજ્જવણ કરવામાં આવે છે.

આ લેખ ૧૨૪ (૨) અને પ્રિસ્ક્રીપ્ટની ભૂમિકા

આ લેખમાં, પ્રિન્સીપર્ટે પ્રિન્સીપર્ટને “તેની હાથે મુદ્રા અને મુદ્રા હેઠળ વનસ્પતિ” ની સલાહ આપી છે. પરંતુ ન્યાયાધીશની સલાહ આપવી જોઈએ. આ પ્રોફેસર ભારતના મુખ્ય ન્યાયની માન્યતાને અધિષ્ધિતિમાં મુજબ ન કરી શકે. આ પ્રક્રિયાની શરૂઆત સુપરીય મિશનરી અને ન્યાયના પાશ્ચિતિ અને પાશ્ચિતિપદ અને સુધિપદાય (સંપરન્યતા, સંમતિ, સંમતિ) સાથે થાય છે. આ પ્રમુખ યાહી અને મિનિક્ષની સલાહ આપે છે.

લેખ ૨૧૭ અને હાઈમ કોર્ટની મુલાકાતો

હાઇ કોર્ટો માટે, આ લેખ ૨૧૭ ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશો, રાજ્યના ન્યાયાધીશ, અને હાઇંગ કોર્ટના મુખ્ય ન્યાયાધીશ, અને મુખ્ય ન્યાયાધીશો સાથે સલાહ આપે છે. કોલેગ્મ આ કાયદેસરની આપત્તિ પણ આ રીતે લાગુ પડે છે. તેઓ ઉચ્ચ કોર્ટના ન્યાયાધીશ અને બે સૌથી મોટા ન્યાયાધીશો છે. તેઓ સુપર કોર્ટના નામો ની નિમણાં આપે છે, જે પછી તેઓને માન્ય કરે છે. આ પ્રક્રિયામાં ઘણી પ્રોત્સાહન અને સંમતિ છે કે જેની માન્યતાને યોગ્યતા અને સંમતિ આપવામાં આવે છે. સરકાર અને સરકાર સરકારે આ નિર્ણયો ઉશ્રયતા આપી શકે છે.

કોલ્ગેમિયમ સિસ્ટમનું ઈવોલ્યુશન: રિપોર્ટલૂથિક ઉલ્લેખ

આ કોલ્ગેમિયમ સિસ્ટમ આ રીતે અસ્તિત્વ ધરાવતી ન હતી જ્યારે કાયદેસરની સત્તામાં આવી. પ્રથમ ત્રણ દાયકાઓ માટે, નિરીક્ષકને ન્યાય નિમણૂકમાં મુખ્ય ભૂમિકા હતી. આ સ્થળ ૧૯૮૧ અને ૧૯૯૮ વચ્ચે સુપરીક્ષક કોર્ટે નક્કી કરેલ હતી. આ ન્યાયાધીશોએ ૧૨૪ અને ૨૧૭માં “સંપૂર્ણતા” શબ્દને વ્યવસ્થિત કર્યો.

પ્રથમ ન્યાયાધીશોના કિસ્સા (૧૯૮૧)

] [S.S. જીપ્ટા વિસ. ], સુપર કોર્ટે આ સલાહને આધારે આપવી ન હતી. આ રીતે સરકારે સરકારને સરકારની નિમણૂક પર કાબૂ રાખવાની પરવાનગી આપી. પરંતુ, આકર્ષા દરમિયાન, આ હુમલોમાં પ્રતિબંધ હતો. આ હુકમના સમયમાં, તેની હુમલો હદયની જરૂર હતી.

બીજો ન્યાયાધીશોનો કિસ્સો (૧૯૯૩)

[FLT] આ કાયદા અડવોકેટેસ-on-on rectations s. , પ્રથમ ન્યાયાધીશોને અધ્યાય પાછો ઉતાર્યો. આ કોર્ટે કહ્યું કે ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ સાથે “સંપૂર્ણતા” ની માન્યતા આપવામાં આવી છે અને સરજનહારને સુસમાચારની સલાહ આપવામાં આવે પછી તેની માન્યતા મુજબ સરખી હોવી જોઈએ. આ સિસ્ટમ અધિષ્ધીમની મુજબ, જેને લખી શકાય.

ત્રીજી ન્યાયાધીશોનો કિસ્સો (૧૯૯)

કોલ્ગેમિયમ સિસ્ટમ ૧૯૯૮માં વધુ શુદ્ધ કરવામાં આવ્યો હતો. સુપર કોર્ટે ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશો અને પ્રિન્સી કોર્ટના ચાર જેલમાં મુખ્ય ન્યાયાધીશોનો સમાવેશ કર્યો. કોલિજિયમને હાઇપ્રી કોર્ટના મુખ્ય ન્યાયાધીશ અને બે સૌથી મોટા ન્યાયાધીશો પણ સમક્ષ કરવામાં આવ્યા. આ કોર્ટે સરકારને નિમણાંઓ, પારદર્શકતા, અને સુવિધાને મોકલવાની પ્રક્રિયા પણ આપી છે. આ નિયમો આજે પણ છે, પરંતુ અમુક ફેરફારો સાથે.

નૈતિક કાયદાઓ કમિશન (NJAC)

૨૦૧૪માં, સરકારે ૯૯મો અધિષ્ઠાપિત કોર્ટ અને NJAC આક્ષમિક કાર્યને અરજ કરાવ્યું, જે છ મિશનરી કાર્ય સાથે કોલેગેમિયમને બદલવાની કોશિશ કરી. NJAC એ ભારતમાં બે વધસ્તંભના મુખ્ય ન્યાયાધીશો, નિયમ मंत्रી, અને બે પ્રખ્યાત લોકો હતા. છતાં, ૨૦૧૫માં, પ્રિસિમ કોર્ટના પાંચ-યૉર્ટે NJEC ની પાંચ ની મહેલની હક પર હુદય હુક કર્યો. [F:T:D:DIL] નોદયસ: (SIORE) નો રિપોર્ટ (SC-CORE) નો રિપોર્ટ. અને આ સંમેલન રિક્ષણ રિપિતીયમતન રિક્ષણિકનને આપિતીયતા સાથે રિક્ષણિકતાપિત કરવા માટે આપણામાં આવી. પરંતુ, અને એઇડલિક રિક્ષણિક રિપિતિપિતિશીયમ.

પ્રિન્સીમ કોર્ટની મુલાકાતની રીત

એ માટે, આ રીતે એક રિપોર્ટ બનાવવાની પ્રક્રિયા કરવામાં આવી છે:

1. [[FLT] સમિતિઓની શરૂઆતમાં ઓળખ: [ ભારતનું મુખ્ય ન્યાયાધીશો, ચાર શ્રીમત ન્યાયાધીશો, યોગ્ય અધ્યાયો છે. આ પ્રસંગો સામાન્ય રીતે હાઇરોસ કે વૈરીઓના મુખ્ય ન્યાયાધીશ છે કે જેને અજોડ પુરવારો તરીકે અધ્યાયિત કરવામાં આવે છે. કોલેગિયમ પણ માનશે કે જે ઘણી વર્ષોથી પ્રિષ્ધ કોર્ટમાં સ્થાયી છે.
2. કોલ્ગેમિયમ દ્વારા પુનનમ્દયન: [[FLT:]] કોલેગીઆમ નામોની યાદી પૂરી પાડે છે અને તેને નિયમ અને ન્યાયના વિભાગ (વિદ્યા) આગળ આગળ ધપાવે છે. આ અરજીમાં શ્રીમ્યતા-મૂલ્યતા યાદીનો યાદીમાં સમાવેશ થાય છે, પ્રોત્સાહકોના ન્યાયાધીશ રેકોર્ડની વિગતો અને કોઈ પણ સંબંધિત સૂચનો.
3. નિયમ મિશનરી દ્વારા પ્રોટેસ્ટેશન: નિયમ મિશનરિઓનું નિમણૂક, વર્તણૂક, અને કોઈ પણ ફરિયાદની તપાસ કરે છે. તે ઇન્ટરનેટ ટીન્સ બોટ (IB) અને બીજા એજન્સીઓમાંથી ઇનપુટ શોધે છે. ખાતરી એ ખાનગી છે અને તેની જાતે (સામાન્ય રીતે ૪-૬ અઠવાડિયાઓમાં) સમયસર પૂર્ણ થયેલી હોવી જોઈએ.
4. સરકારે પાછો આશ્ચર્ય અથવા સ્વીકારવું: જો સરકારને કોઈ આરક્ષણ હોય, તો તે ફરીથી કોલેજિયમને પાછા મોકલશે, કોગન્યૂમને કારણો જણાવશે. કોલેજિયમ તેનું પહેલા નિર્ણયને ફરીથી લખી શકે છે અથવા સુધારો કરી શકે છે. જો આ સલાહ ફરીથી સ્વીકારી શકાય, તો સરકાર તેને દંતકીય અને ત્રીજી ન્યાયીઓ તરીકે સ્વીકારી લેશે.
5. [[FLT] સરકારે નિમણૂક સ્વીકાર્યો ત્યારે, ફાઇલને પ્રમુખ નિમણૂક માટે મોકલેલ છે. પ્રમુખ યાજક રાક્ષસ ૧૨૪૨; (આ મુજબ). નવો ન્યાયાધીશ ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ કે પ્રમુખ યાજકની નિમણૂક પ્રમાણે નિમણૂક લે છે.
6. ઓફિસની નોંધણી અને અસુસમાચાર: નિમણૂક ભારતના ગઝેટમાં પ્રકાશિત થાય છે, અને ન્યાયાધીશો તરત જ ઓફિસમાં અથવા સ્પષ્ટ તારીખ પર પ્રકાશિત થાય છે. આ સંપૂર્ણ પ્રક્રિયા ખાનગી છે, પરંતુ કોલેજિયમનું રિઝોલ્યુશન હવે પ્રોસેસર કોર્ટની વેબસાઇટ પર પ્રકાશિત થાય છે.

પસંદગી માટે વિચારધારા

કોલ્ગેમ આ રીતે લખેલું નથી: હાઇ કોર્ટમાં વ્યાપકીયતા મુખ્ય ધ્યાન છે, પરંતુ વિષ્ણાત અને અલગ અલગ વિસ્તારો (વચ્ચ અને વિષમતા) ની ભારેતા હોય છે. આ પ્રોવિદને સ્વતંત્રતા, ઉચ્ચ ધોરણો અને અધ્યાયની કોઈ પણ ઇતિહાસ હોય છે. કોલેગીમિયમને આ રાષ્ટ્રીય અવયવનની જરૂર છે.

હાઈમ કોર્ટના નિમણૂક: એક સુંદર દૃશ્ય

આ રીતે, સરકારો અને અધિકારીઓને આધીન રહેવાથી ઘણી વાર ધીરે ધીરે ધીરે ધીરે ધીરે ધીરે પગલાં લેવામાં આવે છે.

1. નામોની ઓળખ: હાઇ કોર્ટની મુખ્ય ન્યાયાધીશો, ચુનિકી (જો યિન્સીરીમાંથી પસંદ કરેલ હોય તો) અને વકીલમાં પણ એક યાદી છે. હાઇ કોર્ટિશ કોલેજિયમ (સૂચિહ્ન અને બે-યર્ન-જેમ) આ યાદીને સ્વીકારે છે.
2. શિપર કોર્ટ કોલ્ગેમિયમને પુન:સંકન: [[FLT:] હાઇ કોર્ટ કોલ્લેગીઆમ ભારતના મુખ્ય ન્યાયને મોકલે છે, જે પછી તેઓને શિપ કોલેગીઅિયમની આગળ મૂકે છે. શુમ્ય કોર્ટ કોલેજિયમ એ સુધરી શકે છે, અથવા તેની આ યોજનાને સ્વીકારે છે.
3. રાજ્યગૃહ અને રાજ્ય સરકાર સાથે કોન્સિલેશન: સુપર કોલેગીમ નિયમ મિનિસ્ટ્રીમાં માન્ય નામો આગળ પ્રગટ કરે છે. પછી સેવા કાર્યમાં રાજ્યના ગૌરવની સલાહ આપે છે, જે કે કેબ્બીન દ્વારા સલાહ આપે છે. સરકારે આરોપ વધારી શકે છે, પરંતુ કોલેગેમિયમને વજન આપવામાં આવે છે.
4. [FLT] [[FLT] વીંટાળીસ બ્યુરોટરી ચકાસણી: [[] દરેક અભિષ્ઠા પર ભૂક્કાનું ચેપ કરે છે, ખાસ કરીને કાળજી રાખવા અને ભ્રષ્ટાચારના ગુરુત્વાકર્ષણો પર. અડ્રોપ અહેવાલો સમય જતાં રોકી શકે અથવા પ્રતિનિધિઓ મુકડી શકે છે.
5. નિયમ મિશનરી અને પ્રમુખ યાજક: ] દરેક બાજુથી સ્પષ્ટ થયા પછી, નિયમ મિશનરિએ પ્રમુખના સહી માટે વાન તૈયાર કરે છે. ન્યાયાધીશો ન્યાયાધીશો ની નિમણૂન કરે છે.
6. ગાઝેટ નોંધણી અને ઓથ: [[FLT:] નિમણૂક ની જાહેર કરવામાં આવી છે, અને ન્યાયાધીશને હાઇ કોર્ટના મુખ્ય ન્યાયાધીશની સમક્ષ સમ લે છે.

ઝડપી-ટ્રેક અને પરિચય એલીવેશન

હાઈ કોર્ટના ન્યાયાધીશોને બે રીતે આધીન કરી શકાય છે: ડીગ્રી કોર્ટના ન્યાયાધીશો કે વૈધકની કાયમી ઊંચાઈ, અથવા ઑડ-હોક અને બીજા ન્યાયાધીશો થોડા સમય માટે છે. આ સંશોધન મુજબ, આ કૉમ્પ્યુટરની નિમણૂન પણ છે કે જેના પર અર્ધનિક વિધિઓનો સામનો કરવો જોઈએ. કોલેજિયમ યૉન એ બંને વર્ગોને પણ લાગુ પડે છે.

કોલીજિયમ સિસ્ટમની મુશ્કેલીઓ અને ક્રૂરતા

પરંતુ, એનું મુખ્ય કારણ એ છે:

• પારદર્શકતાનું લૅક: કોલેગેમિયમ બંધ દરો પાછળ ચાલે છે. પસંદગી માટે, નામો નકારવાના કારણો, અને મનોરંજન પ્રક્રિયા જાહેર કરવામાં આવે ત્યાં સુધી જાહેર કરવામાં આવે છે. આ અપારદર્શકતા નિષ્ફ્ફતા અને સંગતની દોષ્ઠનને લાવે છે.
• ડેનિકોલ: [[FLT:] પ્રક્રિયા મહિનાઓ અથવા વર્ષો લઈ શકે છે, જે રિવાજની સ્થાયી છે. ૨૦૨૪ના વૉચલોગરીયન તરીકે, સુપરિમ કોર્ટ પાસે ૩૪ ની સત્તાની વિરુદ્ધ છે પરંતુ હાઇઆર્ટસને લગભગ ૪૦ ટકા નીધા છે. આ વિલંબને સરકાર અને કાયદા વચ્ચેની અવતારતામાં ઠંડોરાવવામાં આવે છે.
• [FLT] ઈન્ટરફેસ: [[, છતાં પણ સરકારે તેઓને અદાલત વગર નીક્ષા કરી છે અથવા “સહીમત” કરી શકે છે. આ મુકદ્દમા પુરાવા બનાવે છે અને અડધી રીતે મુજબ હુમલા થાય છે.
• [FLT:] [ કોલેગેમિયમની નિષ્ણાત સ્ત્રીઓ, સુનિશ્ચિત થયેલ કેસ, સુનિશ્ચિત થયેલો, અને બીજા પાછળના વર્ગો માટે નિષ્ણાત કરવામાં આવી છે. PRSCMECMESIV રિવાર્ષક દ્વારા ૨૦૧૪ અને ૨૦૨૨ વચ્ચેનો અભ્યાસ કરવામાં આવ્યો છે. તે ફક્ત ૪ સ્ત્રીઓ હતા અને તેની સ્ત્રીઓ અને SCT/ST ના દેશોમાંથી કોઈ પણ ન હતા.
• નોન-એક્ટિબિટી: કોલેગેમિયમ કોઈ બહારના શરીર માટે જવાબદાર નથી. તેનાં નિર્ણયો પર રિવ્યૂ કરવા માટે અથવા અત્યાચારી પસંદગી માટે તેનાં સભ્યોને પકડી રાખવાની કોઈ અસરકારક ક્રિયા નથી. આ સિસ્ટમને આંતરિક રાજકારણને અસર કરે છે.

રિફોર્મ પ્રોફેસર અને હાલના વિકાસ

આ મુશ્કેલીઓને દૂર કરવા માટે, વર્ષોથી ઘણા ફેરફારોનો પ્રોત્સાહન કરવામાં આવ્યો છે. સૌથી પ્રોટેસ્ટંટ પારદર્શક, વિશાળ આધારિત, આધારિત ન્યાયાધીશ અને બિન-વિધિવવ્યો સભ્યો (JAC) છે, જે યુકેમની હાયદે જ છે. NJAC એ એક પ્રયત્ન હતો, પરંતુ તે આ રીતે ઘટાયેલું હતું. ત્યારથી, શુપર કોર્ટ અને સરકાર પ્રોસિમર અને ટીચરને પ્રોડિકન (Po) ની નવી યાદિચિત અને વ્યવહારની પ્રોત્તિ સાથે ચર્ચા કરી રહ્યા છે.

૨૦૨૨માં, સુપરમ કોર્ટે તેની વેબસાઇટ પર કોલ્ગેઅિયમના રિપોર્ટો પ્રકાશિત કરવાનો રિપોર્ટ લીધો. આ કારણો છે કે નામો અને વૈશ્વિકીય યાદીને સૂચવવામાં આવે છે. આ એક પગલાં હતો. આથી, કોર્ટે લોકોને અંત્યખરાપિત નિમણૂક પહેલાં અરજ કરવાનું આમંત્રણ શરૂ કર્યું છે. છતાં, આ પ્રક્રિયા મર્યાદિત છે. નિયમ મિત્રે હાઇ કોર્ટ માટે પ્રોત્સાહકોને સૂચવવાનું પણ નક્કી કર્યું છે. પરંતુ તેનું ભૂમિકા છે.

બીજી મુખ્ય સુધારો એ સર્વ ભારતની હાયદે હૉલમાં સરજનરની તાલગીની ચકાસણી માટે એક વારાફરતી ચકાસણી બનાવશે. આ અલ જ અમર કોર્ટો માટે થોડું થોડો સમય માટે છે, પરંતુ મિનર મૅન્ડર મૅન્ડીના સુધરંદાઓ માટે પુરિયાની પુરવઠે પહોંચી ગયા છે.

સરખામણી પર્સ્પેક્ટીવ

યુનાઈટેડ કિંગડમ, કેનેડા અને દક્ષિણ આફ્રિકા જેવા દેશોમાં સભ્યો અને પ્રોસેસરની જરૂરિયાતો છે. યુકેકિયાના જ્યોર્જ, કાયદાઓ, કાયદા અને સંમેલનની મજા લે છે.

સંકલન

ભારતમાં ન્યાયાધીશોની નિમણૂકની પ્રક્રિયા ન્યાયાધીશ અને નિષ્ણાત નિમણૂક વચ્ચે નાની સમક્ષ દેખાઈ આવે છે. કોલ્ગેમિયમ સિસ્ટમે મુજબ, તેની નબળાઈઓ છતાં, અધિકારીઓ પર અધિકારી અધિકારીને આપ્યો છે, તે આત્મવિશ્વાસના સમયમાં અધિષ્ઠિત રીતે પ્રોડાઈ અને વિલંબો વ્યવહાર કરી છે. આ રીતે, આ રીતે, મુજબ, ન્યાયાધીશ મિશનરિએનમાં વ્યવહારો, અને વધારે વ્યવહારો છે.

વધુ વાંચવા માટે, વિદ્યાર્થીઓ અને શિક્ષકો ન્યાયાધીશોની નિમણૂકની પરિચયનો સંદર્ભ કરી શકે છે , [FLT] ભારત વેબસાઇટની સુપરીય કોલેજિયમ રિઝોલ્યુશન માટે અને [FT:DRITIAS]. આ સંશોધનનો ઉલ્લેખ ભારતમાં ચાલતી હક્કસનો છે.