સોસાયટીમાં તમારું અવાજ સાંભળવા માટે સાદો પગલાં

સંપર્કની રીતો સમજો

દરેક પ્રકારની વાતચીત નિષ્ણાતો સાથે એકસરખી જ વજન નથી. સંશોધન સંસ્થાઓ જે કોંગોલની પ્રક્રિયાઓમાંથી અસર થાય છે, તેની મદદથી, સૌથી અસરકારક રીતો વધારે પ્રયત્નો અને વ્યક્તિગત જોડાણને અલગ રાખવાની જરૂર છે, જ્યારે નીચું, સામાન્ય સાવધાનનો સૌથી વધારે અસર થાય છે.

સીધુ, ફેસ-ફૉસ સંપર્ક એ એન્ટોએકોશ માટે સોનાનું પ્રમાણ છે, જે સંબંધ બનાવવા, મન અને હૃદયમાં ઉત્તમતા બતાવવા અને માહિતીમાં સંશોધન કરવા માટે સૌથી અસરકારક છે. ઉચ્ચ વચનો અને તમારા પરના નામને એક સ્મરણપ્રદ વ્યક્તિમાં એક નામથી રૂપાંતરિત કરવા. આ એક પ્રવૃત્તિકારક રીતે તમારા લોકો સાથે ફોન પર મળવું સૌથી અસરકારક છે, છતાં, જ્યારે આપણે એક વ્યવહારને લખીએ ત્યારે, તે એક મોટો વિકલ્પ છે.

મોટાભાગથી ઓછામાં ઓછી અસરકારક સામાન્ય શ્રેણી:

1. વ્યક્તિગત મંત્રણાઓ
2. ફોન કોલ
3. વ્યક્તિગત થયેલ અક્ષરો અથવા ઈમેઈલો
4. વ્યક્તિગત ઉમેરાઓ સાથે ફોર્મ અથવા ઇમેઇલ
5. સોશિયલ મીડિયા સંદેશાઓ
6. અવ્યાખ્યાયિત ફોર્મ અક્ષરો અથવા અરજીઓ

ઇન્-પર્સન સભાઓ માટે સમયસર અને તૈયાર કરો

તમારા પસંદ કરેલ અધિકારીઓ સાથે હંમેશા મિત્રતા રાખવાની સૌથી સારો રીત છે, અને આજનાથી આકર્ષક ક્રૂરતા શરૂ થઈ, તમારા કોંગ્લસના સભ્યો સાથે જીસ્ટ્રીક્ટમાં થોડું જ થોડો સમય ચાલશે. જ્યારે કે ગ્રામમાં સભાઓ તમારા સ્થાનને મુજબ વ્યવહાર કરવાનો સૌથી સારો માર્ગ છે, વિડીઓ કોન્સેન્ટર, સંમેલન, સંમેલનના યાતકના નિમન દ્વારા આ રીતે વ્યવહારની રીત છે.

મંત્રણાની અરજી કરવા માટે:

• અધિકારીની વેબસાઇટ મારફતે સંચાલક અથવા આઇડને સંપર્ક કરો
• આ કંગોગ્રામની વ્યવસ્થાના પાયો છે. આ છે. આ કંગાસ્ટ્રીક્ટ ઓફિસ પ્રમાણે સમયનો યોગ્ય સમય.
• તમારા વિષયને સ્પષ્ટ રીતે જણાવો અને શા માટે એ વિસ્તારમાં મહત્ત્વની છે
• મંત્રણા બંધારણ (pen-pers, વર્ચ્યુઅલ, અથવા સ્ટાફની સાથે) વ્યવહારુ થાઓ

જ્યારે કે પસંદગી કરેલ અધિકારીને હંમેશા મળવું ખૂબ જ આનંદપ્રદ છે, પરંતુ એ સભ્યના સહકાર સાથે મળીને કામ કરે છે જે તમારા પ્રોગ્રામ સાથે સહાય કરે છે. પસંદ કરેલા અધિકારીઓ એ સમસ્યાઓ પર મુખ્ય માર્ગદર્શન આપવા અને હાથ પર પોલિસી કામ કરે છે.

તમારી મંત્રણા પહેલાં:

• દરેક પસંદ કરેલ અધિકારીની રિવ્યૂની તપાસ કરો. તમારા પ્રવૃત્તિના સંબંધમાં પસંદ કરેલ અધિકારીની સહાય પ્રમાણે અથવા વિધિ સાથે વિવાદમાં મુદ્દો પણ મુજબ, અને આસપાસના રિવાજોને સંબંધી, સંબંધ અને વાતચીતને મજબૂત બનાવવા માટે.
• તમે જે રીતે કરી શકો એટલું જ નહિ, પણ એટલું જ નહિ, એ માટે પણ તૈયાર રહો.
• વ્યક્તિગત, સંબંધિત એંકોડોટ્સ અને આધારિત માહિતી/ઉત્તરો, તમારી અાવડત સાથે સંબંધિત વ્યક્તિગત, અસરકારક વાર્તા અને ખાસ કાયદા અને/અથવા માહિતીને તમારી સ્થિતિને સંબંધિત માહિતી સાથે સહાય કરવા માટે તૈયાર કરો.
• પાછળ જવા માટે એક-પાનાં સારાંશ દસ્તાવેજને તૈયાર કરો

મંત્રણા દરમિયાન:

• એ પછી, તેઓ જે કંઈ કરે છે એ માટે તેઓની કદર કરે છે.
• સાવધાન રહો કે એક સામાન્ય હિલની મિટિંગ ૨૦ થી ૩૦ મિનિટો છે. તેથી, તમારા સમયનો ઉપયોગ સમજદારીથી કરો અને ખાતરી કરો કે પસંદ થયેલ અધિકારી અથવા ડાઉનરે તમે આપેલ 1-પાસ વરને સમજે છે, અને તમારા રજૂઆતની આવૃત્તિ સાથે તૈયાર , જો મળતા હોય તો તે ટૂંકો હોય.
• આ રીતે, આ રીતે તેઓની માન્યતાઓ વિષે પૂછી શકો. અને તેઓની સાથે દલીલ ન કરો. જો તમે વિવાદ કરશો તો, તમે તમારા વિચારો પર આધારિત થોડું ધ્યાન રાખો અને આગળ વધશો.
• જો કોઈ અધિકારી અથવા લાક્ષણિક વ્યક્તિ તમે જવાબ ન આપી શકો તો, આ સારું છે કે "આ એક મોટો પ્રશ્ન છે. હું જાણતો નથી, પણ હું તમને શોધીશ અને પાછો આવીશ," ધારવા કરતાં, આ પ્રમાણિકતાની ખાતરી રાખે છે અને તેને અનુસરવા માટે યોગ્ય કારણ બનાવે છે.

એ માટે તમે જે માહિતી માંગી છે એ પાછી લેવા, સમય માટે તેઓને આભાર માનવા અને સંબંધ બાંધવા માટે સભામાં જવું ખૂબ જરૂરી છે.

અસરકારક અક્ષરો અને ઈમેઈલ લખો

ઇમેઇલ, અક્ષરો, અને ફોન કોલ તમારા પસંદ કરેલ અધિકારીઓ સાથે સંપર્કવ્યવહાર માટે અસરકારક છે. સૌથી શક્તિશાળી અક્ષરો અને ફોન પર વ્યવહારુ રીતે કોલ કરે છે. આથી આ શા માટે મહત્વનું છે અને આ પત્રો અથવા ફોન મેસેજ છે કે આ પસંદ કરેલા અધિકારી પત્રો, પત્રો, પત્રો, અથવા કોલ-સહીન દ્વારા જ નથી.

પસંદ કરેલ અધિકારીઓને લખતી વખતે:

• પ્રથમ ફકરા: તમે પસંદ કરેલ અધિકારી શું કરવા ઇચ્છો છો- જો તમે તેઓને બિલને મદદ કરવા માટે પ્રોત્સાહન આપવા માંગો તો, આમ કરો; જો તમે તેઓને સહાય કરવા ઇચ્છો તો, પૂછો, રિઝોલ્યુશન.
• [SEPIT] ફકરા: [ મુદ્દો વર્ણન કરો અને તમારા વિચારો જણાવો, આ તમારા દિવસના જીવન અને ધંધો પર કેવી અસર કરશે તે જોવાનો પ્રયત્ન કરો.
• ઇમેઇલ ફરીથી સ્પષ્ટ વિનંતી સાથે લપેટો, તેમનો સમય અને ધ્યાન માટે આભાર, અને જો તમે ઇચ્છો તો, તેઓ આગળ વધવા માટે સ્ત્રોતની પ્રશંસા કરો, તેઓ નિષ્ણાતની જરૂર છે. તેઓ નિષ્ણાતોને બોલાવશે કે કઈ રીતે લોકોને રજૂ કરવા પસંદ થયેલ છે.

લખવાનાં સંચાલન માટે વધારાની સૂચનો:

• તમે કોંગ્રાસલ ઓફિસને સંબંધિત છે કારણ કે તમે એક ધાર્મિક છો. અને તમે એ પણ બતાવી શકો કે તમારા પોસ્ટ પર દરેક પત્રો અને દરેક ચર્ચાના ભાગ તરીકે તમારા પોસ્ટ પરનું સરનામું પણ છે.
• તમારા પોતાના મૂળ પત્ર લખાવો, પણ ઘણા સંસ્થાઓ તમને પત્ર લખી શકે છે.
• કોંગ્લૅશનલ ઓફિસમાં મર્યાદિત સમય અને બજેટ, હંમેશા પત્રો અને પૂછપરછો માટે પ્રોત્સાહન આપવામાં આવશે. જવાબ માટે પૂછવામાં આવે છે, નો જવાબ માટે કોઈને પૂછવું છે.
• તમે પસંદ કરેલ અધિકારીને સંપર્ક કર્યા પછી, તેઓ જે કરે છે તે પ્રમાણે કરો- જો તેઓ તમને પસંદ કરે તો, ટૂંકો આભાર માનશો; જો તમારા કાયદાકારે તમે જે રીતે ચાહો છો તે પ્રમાણે મુજબ મુજબ પુરવાર ન કરો, અને તમારા રિવાજને માનથી સ્વીકારો, અને કોઈ પણ પત્ર/ઈમેઇલમાં, તમે બુટ લેતા પહેલાં લખેલું છે, આ હકીકતનો નોંધ કરો.

મોબાઇલ ફોન પર બોલાવો

ફોન કોલ ઇમેઇલ કરતાં વધારે વ્યક્તિગત છે અને સમય પ્રત્યે સંવેદનશીલ મુદ્દાઓ માટે ખાસ રીતે અસરકારક બની શકે છે. જ્યારે ફોન દ્વારા સંપર્ક કરી રહ્યા હોય, ત્યારે કોંગ્લસના ૯૯% નો સંપર્ક કરો, તમે કંગ્રેસના સભ્ય સાથે વાત કરી રહ્યા છો, તેથી ઉપરના બધા મુદ્દાઓ યાદ રાખો અને તમે શું કહેવા માંગો છો તે પર ધ્યાન રાખો, કોલ કરતા પહેલાં તમે શું કહેશો તે યાદ રાખો, અને તમારી અવાજ કે વાણી કે દલીલ ન કરો, અને બધા વાતચીતમાં હમદર્દી ન રાખો.

જ્યારે કોલ કરી રહ્યા હોય:

• તમારી ઓળખ કન્સ્ટ્રિટર તરીકે ઓળખો અને તમારા સ્થાનને પૂરો પાડો
• તમારી સ્થિતિ સાફ અને ટૂંકી રીતે જણાવો
• નામ અને નંબર દ્વારા ચોક્કસ નિયમો સંદર્ભ કરો જો લાગુ પડે
• સમજાવો કે આ સવાલનો તમારા પર કે તમારા સમાજ પર કેવી અસર થાય છે
• પ્રસંગ પર અધિકારીની સ્થિતિ માટે પૂછો
• ડાફીના સભ્યો

માનથી વાત કરો અને વ્યવહારુ વાત કરો

તમારા વાતચીતની કોઈ પણ રીત ન હોય તો, પ્રવૃત્તિ જાળવી રાખવા માટે જરૂરી છે. અસરકારક એડવૉકૉપિટીસ માટે આ સિદ્ધાંત છે: "તમે શુભસંદેશોથી વધારે માધ્યમ પકડી શકો છો, કપડાં, ક્રોધ, હુમસ કે હુમલોથી વધારે પકડી શકો છો, અને તમારા કાર્યને કાયમ માટે નુકસાન પહોંચાડવું જોઈએ.

પસંદ કરેલ અધિકારીઓની આ રીતે કાળજી રાખે છે, તેથી હંમેશા તમારી વિનંતીની સ્થાનિક અસરો નક્કી કરો. વધુ સ્થાનિક સંદર્ભો, વધારે સ્થાનિક સંદર્ભો, સારું. તમારે આ માટે ઘરની પોલિસી પર નિષ્ણાત ન હોવા જોઈએ, કારણ કે તમારા સ્થાનિક સમાજના લોકોની પરિસ્થિતિ પર તમારી નજર વોશિંગટન, ડીસીમાંના અધિકારીઓ માટે ખૂબ મૂલ્યવાન છે.

ફેર એડવૉક જૂથો અને સંસ્થાઓ જોડાવો અથવા ફોર્મમાં જોડાવો

જો તમે કોઈને મદદ કરવા ચાહતા હો, તો તેઓ સાથે કામ કરવાથી તમને પૈસા, સારી રીતે ઓળખ અને શક્તિ મળે છે.

તમારા પ્રશ્નોના જવાબો સાથે હાલના સંસ્થાઓ શોધો

આ સંસ્થાઓ પર ભાર મૂક્યા વિનાના દરેક મતભેદો પર કામ કરે છે.

• સંશોધન, માહિતી અને પોલિસી ટીચરનો ઉપયોગ કરો
• નિર્ણય લેવા માટે સાથે સંબંધ બાંધવામાં આવ્યું
• યામાક્ષ એડવૉકેશન પ્રોગ્રામ
• તાલીમ અને આવડતના ફાયદા
• આજના લોકો
• વધુ અદ્ભુત અને વિશ્વાસપાત્ર

સંબંધિત સંસ્થાઓ શોધવા માટે:

• તમારા મુદ્દા પર કામ કરવા દરમ્યાન સંસ્થાઓ માટે શોધો
• લોકો પાસેથી સલાહ માટે પૂછો
• સમાજની ઘટનાઓ અને નોંધ લો કે કયો સંસ્થા સક્રિય છે
• સ્થાનિક સમાજની પાયો અથવા સ્વેચ્છાથી સ્થળો તપાસો
• રાષ્ટ્રીય સંસ્થાઓ અને સ્થાનિક પ્રકરણો બંને જુઓ

કૉમ્પ્યુટરમાં ફસાઈ ન જાવ

બધા એડૉકૉકેશનો તમારી માન્યતાઓ સાથે એકસરખી રીતે અસરકારક કે આધારિત નથી.

• mision અને કિંમતો: શું તેઓ તમારી પ્રાથમિકતાઓ અને જાળ સાથે જોડે છે?
• ટ્રેક રેકોર્ડ: તેઓ શું કરી છે? તેઓ શું કરી રહ્યા છે? તેઓનાં હાલની પ્રવાસીઓ શું છે?
• ટીક્રો અને યુક્તિઓ: શું તમે તેઓની રીતોથી હમદર્દી છો?
• ટેન્સાન્સી: શું તેઓ પોતાના ધ્યેયો, પૈસા અને નિર્ણયો સાથે વ્યવહાર કરે છે?
• સંબંધ માટે ઓપપોર્ટ્યતા: શું તમે અર્થવ્યાપી ફાળો આપી શકો છો, અથવા ભાગીદારીમાં મર્યાદિત છે?
• [FLT] શું સંગઠન અલગ અલગ જાતના લોકો પર અસર કરે છે અને સેવા આપે છે?

સમૃદ્ધ વચનોથી શરૂ કરો-લગતા, પ્રોજેક્ટ માટે સ્વેચ્છાથી સેવા કરો, અથવા સભ્ય તરીકે જોડાવો- નેતાની જવાબદારીઓ લેતા પહેલાં અથવા ખાસ સમયને સમર્પણ કરતા પહેલાં.

કૉલીટીઝ અને સંગઠનની વ્યવસ્થા કરો

અમુક અસરકારક એડેવૉકેશનો થાય છે જ્યારે ઘણા સંસ્થાઓ એકસાથે એકઠાં ધ્યેયો માટે કામ કરે છે.

કૉલીશન બાંધકામમાં સમાવેશ થાય છે:

• સંગઠનોને સારી રીતે ઓળખવાથી તેઓની લાગણીઓ સારી રીતે સમજી શકે છે
• એકતામાં એકતાનો પાર ન રહેતી વખતે
• મેસેજિંગ અને ટેવ
• પૈસા અને બુદ્ધિ
• નિર્ણય બનાવવા માટે એકતામાં અવાજ રજૂ કરો

એ માટે આપણે બાઇબલમાંથી અમુક બાબતો શીખી શકીએ.

તમારા પોતાનાં એડૉકૉકેશન જૂથને શરૂ કરો

જો તમે તમારા ખાસ યાતના માટે સંગઠનને શોધી શકતા ન હોય તો, તમારી જાતને શરૂ કરો. આ માટે કોઈ સ્થાયી જૂથમાં જોડાવા કરતાં વધારે પ્રયત્નની જરૂર છે, તે તમને શરૂઆતથી મહેલ, દુર્ગમન, અને સંસ્કૃતિને આકાર બનાવવા માટે પરવાનગી આપે છે.

એડૉકેસ્ટ જૂથને શરૂ કરવાના પગલાં:

1. તમારાં ધ્યેયો અને ધ્યેયો સ્પષ્ટ કરો: તમે શું કરવા માંગો છો તે વિશે ચોક્કસ બનાવો
2. રક્યુટ સભ્યો શોધાય છે: તમારી ઇચ્છા વ્યવહાર કરનાર અને વિવિધ અદ્ભુતતાઓ ફાળવનાર બીજા લોકોને શોધો
3. [Establlish સંરચના: નેતાની ભૂમિકાઓ, નિર્ણયો બનાવવાની પ્રક્રિયાઓ, અને મંત્રણા સૂચનો
4. યુક્તિઓ પૂર્ણ કરો: [ તમારા ધ્યેયોને ચોક્કસ યુક્તિઓ અને સમયરેખાઓ સાથે પ્રાપ્ત કરવા માટે પ્લાન બનાવો
5. દૃશ્યને બિલ્ડ કરો: વેબસાઈટ, સોશિયલ મીડિયા હાજરી, અને બહારની વસ્તુઓને બનાવો
6. [[FLT] એંગેજ ધૂળકો: સમાજના સભ્યો, શક્ય મિત્રો અને નિર્ણયો બનાવવા માટે જોડાવો
7. અધ્યક્ષતા: [ નક્કી કરો કે અવિશ્વાસુ તરીકે શું વ્યવસ્થિત કરવું, કે નહિ, જે લાભો આપે છે પરંતુ નિયમો પ્રમાણે સહાય કરવાની જરૂર છે

નવા સંગઠનની શરૂઆત કરવી એક મહત્ત્વની જવાબદારી છે.

તમારા નેટવર્કને મુજબ બનાવો

તમે હાલના સંગઠનનો ભાગ હોવ અથવા તમારી પોતાની જ રીતે શરૂ કરી શકો છો, આ રીતે અડગ રહી શકો છો. તમારા નેટવર્કને ઉત્તેજન આપવું એ તમારા સંદેશાને વિભાજિત કરી શકે છે અને સાદા અક્ષરો, ટૉક, અને વૉચ ટીપ્પિકો જેવા સંમતિઓ સાથે તેઓને પ્રોત્સાહન આપી શકે છે. અને આ માહિતીને વધારે અસરકારક બનાવે છે.

અસરકારક ઢોંગી યુક્તિઓ:

• સમય- સંવેદનશીલ મુદ્દા માટે ક્રિયા ચેતવે છે
• પત્ર લખાવવા અથવા ફોન-બેનિંગ પ્રોગ્રામો સંયોજન
• શૈક્ષણિક ઘટનાઓ અને કામો
• સભાઓમાં કે સાંભળીને હાજરી
• એડકેસ્ટોક સાધનો અને ટૅમ્પ્લેટ્સને સરળ રીતે વાપરવા
• ફૂલની ફૂલની ફૂલની ચીજવસ્તુઓ અને દાન આપનારોને સ્વીકારો

સારી રીતે શીખવો

અસરકારક ઍડવૉકૉસીની ઇચ્છા કરતાં વધારે જરૂરી છે-- એ ખાસ કળાની જરૂર છે જે સમય દરમ્યાન શીખવા અને સુધારવા માટે હોય. એક વૈશ્વિક તરીકે તમારા વિકાસની તપાસ કરવાથી તમારા પર અસર વધશે અને વિશ્વાસ વધશે.

મુખ્ય જાહેર બોલવું અને રજૂઆત

તમે શહેરના સભા, સમાજની સભામાં બોલી રહ્યા છો કે નાની સભામાં, અથવા નાની સમૂહમાં બોલવા માટે, જાહેર બોલવાની આવડત અમૂલ્ય છે. તમારા જાહેર બોલવામાં સુધારો કરવા માટે:

• સંગઠનોમાં જોડાવો
• તમારી વાતોને સારી રીતે તૈયાર કરો અને વ્યવહાર કરો
• સાફ, ટૂંકી મેસેજિંગ પર ધ્યાન આપો
• તમારા મુદ્દાઓ અને ઉદાહરણો સમજાવવાનો પ્રયત્ન કરો
• સવાલો પર વિચાર કરો અને જવાબો તૈયાર કરો
• તમારી જાતે રેકોર્ડ કરો અને તમારા પ્રભાવનું રીવ્યૂ કરો
• વિશ્વાસુ સાથીકોમાંથી પ્રતિનિધિઓ મેળવો

એ માટે આપણે તૈયારી કરવી જોઈએ અને એ પ્રમાણે કરવું જોઈએ.

તમારી રસપ્રદતા અને અભ્યાસને મજબૂત બનાવો

એનવૉકૉજીનની સારી શોધ અને માહિતીમાં ડૂબેલા છે.

• જાણકારીના વિશ્ર્વાસુ સ્ત્રોતો શોધો
• સંશોધનની ગુણવત્તા અને પક્ષપાતનો શોભા કરો
• પરિસ્થિતિ સમજો અને સમજાવો
• સુલભ સરખી સંખ્યાઓમાં સીમ્યુલમાપ જટિલ જાણકારી
• હાલની સંશોધન અથવા પોલિસીમાં જગ્યા ઓળખો
• માહિતી દૃશ્યાઈઝેશનને સંશોધન માટે વાપરો

એમાંથી અમુકને એ પણ જોવા મળે છે કે, ટીવી કે કૉન્સર કે ટીવીના રિપોર્ટમાં કેવી રીતે જોવા મળે છે.

સંબંધ અને નેટવર્કીંગ કુશળતાઓ બનાવો

સૌથી અસરકારક એડીકોમાં સારી સંબંધો છે. પસંદ કરેલ અધિકારીઓ સાથે કામ કરવું એ એડવૉકૉપૉકનો મહત્ત્વનો ભાગ છે. અને તમારા બિનસ્વીકાર્યિક કાર્યનો મહત્ત્વનો ભાગ છે. અને રાજકીય ભૂતકાળને સમજવા, પ્રોફાઇલને સાફ કરવાનું, સંબંધો જાળવી રાખવા અને અલગ અલગ અલગ ટીપ્પણીઓની યોજનાઓ ઉપાડી રાખવાથી, તમે ખાતરી કરો કે તમારા સંસ્થાની વાણી સાંભળી છે અને તેની સારી રીતે પ્રોત્સાહન કરવામાં આવે છે.

સારા સંબંધ બાંધવા માટે આ ગોઠવણ કરવી જરૂરી છે:

• સાંભળો અને બીજાઓની નજરમાં સાચો રસ રાખો
• વચનો પર આધાર રાખીને
• તમને કોઈક વસ્તુની જરૂર હોય ત્યારે નિયમિત સંપર્ક જાળવી રાખવો
• એક જ બાબતમાં રસ બતાવવો અને એકબીજાને મદદ કરવી
• વિશ્વાસપાત્ર અને વિશ્વાસુ
• કદર અને કદર બતાવવાનું

શીખો સંમેલન અને મેસેજિંગ

તમે કઈ રીતે સંદેશો ફેલાવશો એ એ જ રીતે, એ પણ મહત્ત્વનું છે.

• તમારા શ્રોતાઓને ઓળખો: તમારા સંદેશાને મૂલ્યો, ચિંતાઓ, અને તમારા શ્રોતાઓનાં જ્ઞાન સ્તર માટે તાઇલર કરો
• ટીપ્પણી સ્પષ્ટ બિંદુઓ: નાના, યાદગાર વાક્યો બનાવો કે જે તમારા કીને પકડવામાં આવે છે
• પુરાવાઓ વાપરો: કૉમ્પ્યુટરો પરિપૂર્ણતા કરતાં વધારે યાદગાર અને અસરકારક છે
• ચોકઠાંઓ સારી રીતે સમજાવે છે: માત્ર સમસ્યાઓને બદલે ઉકેલો અને લાભો પર ધ્યાન આપો
• અંદાજકીય અવગણો: સંમત કરવા માટે જવાબો તૈયાર કરો
• તમારા સંદેશાઓને ચકાસો: [ મુખ્ય પ્રોત્સાહન પહેલાં વિવિધ સંશોધકોમાંથી જવાબ મેળવો

પોલિસી-મૂર્ખ પ્રક્રિયાને સમજો

એડૉકૉકેશનમાં જે નિર્ણયો લેવામાં આવ્યા છે એ સમજવા જરૂરી છે.

• કેવી રીતે સ્થાનિક, સ્થિતિ અને ફેડરલ પ્રક્રિયાઓ મારફતે ચાલે છે
• સરકારી અધિકારીઓ અને બીજા લોકોની જવાબદારી
• બૅજેટ ચક્રો અને અક્રિયાઓ
• રિગુલેટર અને સંચાલન પ્રક્રિયાઓ
• કી નિર્ણય બિંદુઓ કે જ્યાં ઇનપુટ મોટાભાગની અસરકારક છે
• સમિતિઓ, સંશોધન અને જાહેર મુદ્દો

ઘણા સરકારી વેબસાઇટ પોતાના પ્રક્રિયાઓ વિષે શિક્ષણ આપે છે.

પરંપરાગત અને ડિજીટલ મીડિયા સ્ટ્રેટગ્રી બનાવો

મૅગેઝિનમાં તમે જે સંદેશો જણાવો છો એનું વર્ણન કરો.

પત્રિકાઓ અને મીડિયા આઉટલૉક્સ સાથે સંબંધ બાંધો

આ અહેવાલો હંમેશા અજોડ કૉમ્પ્યુટરો અને વિશ્ર્વાસુ સ્ત્રોતો શોધે છે. તમે મૂલ્યવાન સ્ત્રોત તરીકે હોવ:

• તમારા વિષેના અહેવાલકારો ઓળખી રહ્યા છે
• તેઓનું કામ અને વિચારવું
• તમે એક સારી રસ ધરાવતા હોવ
• સમયસર માહિતી આપીએ
• જ્યારે પત્રિકાઓ પહોંચે ત્યારે જવાબ આપે છે
• રેડીલીન્સ અને સંપાદક્યૂથર પ્રક્રિયાઓનો માન

ઑગસ્ટ ૧૯૯૯માં, ઑસ્ટ્રેલિયામાં એક મિડીયાએ એક મિડીયાને પત્ર લખ્યો.

ટીવી ટીવી ટીવીમાં તમારા કારણને લગતી માહિતી આપે છે.

• ના અભિપ્રાય છે, સમાચારો
• પ્રમાણભૂત દબાવો પ્રકાશન બંધારણ
• ફકરોને મજબૂત શિર્ષક અને માર્ગદર્શન આપે છે
• કી લોલથરમાંથી સંબંધિત અવતરણો પૂરા પાડે છે
• અનુસરવા માટે સંપર્ક જાણકારીને સમાવો
• યોગ્ય મીડિયા સંપર્કોમાં વિભાજીત થયેલ છે

મૅગેઝિનના મનોરંજનમાં આવી રહેલી બાબતો વિષે જાહેરાત કરવામાં આવી છે.

સંપાદકને ટીકાઓ અને પત્રો સમાવો

સંપાદકને Op- ids અને અક્ષરો તમને સીધુ જ જાહેર સાથે તમારા દૃશ્યને વહેંચવા માટે પરવાનગી આપે છે. આ ટુકડાઓ:

• વર્તમાન ઘટનાઓ અથવા ચાલતી વાદવિવાદને શું જવાબ આપવો જોઈએ
• લંબાઇ અને બંધારણ માટે પ્રકાશન માર્ગદર્શનોને અનુસરવાની જરૂર છે
• શું સ્પષ્ટ રીતે, યોગ્ય રીતે આધાર અપાયેલ દલીલની તક આપવી જોઈએ
• તમારી શ્રેયને સમાવવું જ જોઈએ અને તમે વિષય પર શા માટે બોલવા માટે લાયક છો
• મૅગેઝિન સમયસર આપવો જોઈએ

સંપાદકને પત્રો ટૂંકુ છે અને આપ-એડ કરતાં પ્રકાશિત થવા માટે સરળ છે, તેઓને મીડિયાની ગમતી માટે શરૂ કરવાનું સુંદર બિંદુ બનાવાય છે.

મીડિયા-વિશ્ર્વાસુ ઘટનાઓને સંચાલિત કરો

આ લેખમાં આપણે જોઈશું કે કઈ રીતે લોકોના વિચારો બદલાઈ શકે.

• મુખ્ય ફેરફારોનો જાહેર કરવા માટે કૉન્ફરન્સ દબાવો
• મહત્ત્વના મુદ્દાઓ પર સમુદાય
• રેલિયન્સ અથવા પ્રોગ્રામ (હંમેશા શાંતિ અને કાયદા)
• તમારા કારણને બતાવે છે કે સેવાકાર્યનાં પ્રોજેક્ટો
• પુરાવા આપવાની રીતો
• ટીવીની કૉલેજ

એ માટે તમે કોઈ પણ વાર્તા પર ધ્યાન આપો.

તમારી પોતાની મીડિયા સમાવિષ્ટને બનાવો

તમારે ફક્ત પારંપરિક મીડિયા પર વિશ્ર્વાસ કરવાની જરૂર નથી. તેની મારફતે તમારાં સમાવિષ્ટ બનાવો:

• બ્લૉગ: તમારા વેબસાઈટ પર નિયમિત પોસ્ટ કરો
• પોલોકાસ્ટ: સંશોધકો, ચર્ચા અને વિશ્લેષણનો ઉપયોગ કરેલ ઓડિયો સમાવિષ્ટ
• વીડિયો: દસ્તાવેજકારકો, ચકાસણી, અથવા શૈક્ષણિક સમાવિષ્ટ મારફતે દૃશ્યીવસ્તુઓ
• નવાં અક્ષરો: શુભસંદેશો અને કોલાઇઝર માટે નિયમિત સુધારાઓ
• Infologics: માહિતી અને જાણકારીની દૃશ્ય રજૂઆતો
• સોશિયલ મીડિયા સમાવિષ્ટ: કોન્સસ્ટન્ટ, પ્લેટફોર્મો પર પોસ્ટનો ભાગ

એટલું જ નહિ, એ પણ ધ્યાન આપો કે તમે જે રીતે જીવો છો એમાંથી તમે ઘણું શીખી શકો.

રાજકારણમાં ભાગ લેવો

પસંદગી પ્રમાણે તમે કેવી રીતે નિર્ણય લેશો એ નક્કી કરો.

દરેક પસંદગીમાં વોટ

વોલિંગ પુરાવો છે પુરાવો. વોટિંગ એ સૈનિકોની ગેરકાયદેસર ગવર્નિંગની સૌથી ઓળખી રૂપ છે. અને ૭૮ ટકા લોકો કહે છે કે તેઓ ભવિષ્યમાં સ્થળ અને ફેડલ પસંદગીમાં વોટ કરવાનો વિચાર કરે છે. તમે પોતે પ્રસંગે પસંદ કરેલા પસંદગીમાં પોતાને મર્યાદિત ન કરો-સ્થાન અને રાજ્ય પસંદગી પર ઘણી વાર તમારા રોજના જીવન પર વધારે અસર પડે છે.

ટીપ્પણી માટે વોટર:

• રિવ્યૂ પ્રોડક્ટોની સ્થિતિઓ તમને ગમતી સમસ્યાઓ
• પ્રોવિડક્ટ ફોરમ અને વાદવિવાદમાં હાજર રહો
• વિશ્ર્વાસુ બિનપાર્ટિઝન સ્ત્રોતોમાંથી વિલૉટ માર્ગદર્શનો પર ફરી વિચાર કરો
• બેલ્ટો અને પ્રોટેસ્ટંટને સમજો
• તમારા વોટીંગ હકો અને રજીસ્ટ્રેશન જરૂરિયાતોને જાણો
• તમે ક્યારે અને કઈ રીતે વોટશો તે માટે પ્લાન બનાવો

પ્રોગ્રામ માટે સ્વેચ્છાએ

આ કાર્ય માટે પ્રોગ્રામની જરૂર છે.

• પસંદ કરેલ પ્રોવિધિઓને મદદ કરે છે કે જે તમારી કિંમતો વહેંચે છે
• પસંદ કરેલા અધિકારીઓ સાથે સંબંધ બાંધો
• અંદરથી પસંદ કરેલ પ્રક્રિયા વિશે શીખો
• બીજા સમાજના સભ્યો સાથે જોડાવો
• સારી રીતે ગોઠવણ કરો અને વાતચીત કરવાની આવડત આપો

એ માટે આપણે પોતાને મદદ કરવા તૈયાર રહેવું જોઈએ.

વોટર રજીસ્ટ્રેશન અને રિપોર્ટને આધાર આપે છે

પસંદગીમાં ભાગ લેવાથી તમને વધારે અસર થશે.

• તમારા સમાજમાં વોટર રજીસ્ટ્રેશન ડ્રાઇવો
• પ્રોગ્રામને બહાર- બહાર નીકળો
• વોટર ભણતરની શરૂઆત
• બુટ કરવાના દબાણને ઓછી કરવાના પ્રયત્નો
• પોલીસોની નિયુક્તિ અને તાલીમ

આ સંસ્થાઓ સ્ત્રીઓના વોટર્સ, વોટ રોક અને બીજા ઘણા લોકોએ અભિમાની મજૂરતા માટે પ્રયત્નો કર્યા છે.

ઓફિસ માટે ચાલી રહ્યુ છે એ ધ્યાનમાં લો

જો તમે બદલવા અને શક્તિ આપવા માટે તૈયાર હોવ તો તમે ઓફિસની મુલાકાત લો. શાળાની જેમ સ્થાનિક સ્થાનો, શહેરના કાયદા, અથવા રાજ્ય કમિશન, જ્યાં પ્રવેશ કરવાની અડગતા હોય અને વક્કરને શીખવા માટે વાપરી શકાય છે.

ચાલતા પહેલાં, આ વિચાર કરો:

• તમારા ધ્યેયો અને ધ્યેયો
• સમય અને પૈસાની જવાબદારી
• કુટુંબ અને કારકિર્દી પર અસર
• તમારી લાયકાત અને સમાજનો સહભાગી સહકાર
• પ્રોગ્રામની જરૂરિયાતો અને નિયમો

આ સંસ્થાઓ જે કંઈ કરવા, મિલિન અમેરિકા, અને બીજા લોકોએ પ્રથમ સમયે પ્રોત્સાહન અને મદદ પૂરી પાડી છે.

ચીનમાં જવું

ઘણા લોકો વધારે ને વધારે ને વધારે ને વધારે ને વધારે લોકોની ઇચ્છા રાખે છે, પરંતુ તેઓમાં કોઈ અડચણો નથી.

સરનામાં સમય મર્યાદા

"સંપૂર્ણતા" અને "સમય" વચ્ચે અવયવ હોય શકે કે લોકો સૈનિકોની ગંભીરતામાં ભાગ લેતા નથી. અમેરિકાના મોટાઓએ કહ્યું કે, તેઓ ભૂતકાળમાં નાસી ગયા છે. તેઓએ રિવાજમાં ઠંડી નથી કે સમય ન હોય. અને જાણતા ન હોય કે તેઓનો ભાગીદાર થાય છે.

સમય મર્યાદાઓ વચ્ચે કામ કરવા માટે:

• વ્યવહાર કરવાની ક્ષમતા ધરાવતા નાની નાની રીતોથી શરૂ કરો
• ફૂલ - ટુકડાંની રાહ જુઓ
• ડિજીટલ સાધનોને વાપરો કે જે કોઈથી ભાગ લેવાની પરવાનગી આપે
• હાલની ક્રિયાઓમાં એડૉકસીને એકત્રિત કરો
• ઉચ્ચ-ચક્ર ક્રિયાઓ પર ફોકસ કરો સમયની ગોઠવણીને બદલે
• બીજા કોઈ મહત્ત્વના વચનની જેમ નાની વૈશ્વિક ગંભીરતા નક્કી કરો

યાદ રાખો કે નાની બાબતો પણ - પાંચ મિનિટ ફોન, સોશિયલ મીડિયા પોસ્ટ, અથવા પોપની સહી કરી શકાય છે-

ફૂલ - ઝાડની અસર

જેઓએ જણાવ્યું કે તેઓએ આગળના છ મહિનામાં વોટ આપવાનો નિર્ણય કર્યો ન હતો તેઓનું માનવું છે કારણ કે તેઓનું બુટ કેવી રીતે બદલાઈ શકે છે. આ અશુદ્ધતાની આ સમજણને આધારે છે, પરંતુ ઘણી વાર એ ખોટી અશક્યતા પર આધાર રાખે છે.

પ્રેરણા જાળવી રાખવા:

• સ્થાનિક મુદ્દાઓ પર ધ્યાન આપો જ્યાં લોકોની અસર વધારે દેખાઈ આવે
• નાની જીત અને પ્રગતિ પુરાવો
• એક જ મુદ્દા પર કામ કરતા બીજા સાથે જોડાવો
• પ્રેરણા માટે સફળ ઍડૉકૉકેશન વિશે શીખો
• યાદ રાખો કે ફેરફાર ઘણી વાર ધીમે ધીમે થાય છે અને સ્થિર રહે છે
• તમારા પોતાનાં ફાળો અને પરિણામોની તપાસ કરો

વડીલ અને યુવાનો વૈશ્વિક રીતે વ્યવસ્થિત છે અને મોટા ભાગે પોતાના દેશ સાથે જોડાઈને વધારે વ્યવહાર કરવા તૈયાર છે. આ રીતે આપણા દેશની તંદુરસ્તતા અને સારા કામો પર અસર પડે છે. અને આગળ વધતા યુવાનો અને યુવાનોને ઉત્તેજન આપવા માટે પ્રયત્નો જરૂરી છે.

સંશોધન રાજકીય પોલરાઈઝેશન

ઘણા નાગરિકો રાજકારણને એક ઢોંગી વિષય તરીકે ઓળખાવે છે અને ખુલ્લા દિલના વિચારો અને દલીલો જાહેરમાં ભાગ લેતા નથી.

ભાગો વિભાજિત કરવા માટેની વિચાર:

• સામાન્ય કિંમતો અને સામાન્ય ભૂમિકા પર ફોકસ કરો
• અલગ અલગ વિચારો સમજવા માટે ખરો સાંભળો
• મતભેદો ટાળો
• ફ્રેમ સમસ્યાઓ ફોજને બદલે ઉકેલને લગતી છે
• મનને બદલવાનો પ્રયત્ન કરતા પહેલાં સંબંધ બાંધો
• તમારાં લડાઈઓ પસંદ કરો અને જાણો કે ક્યારે દૂર થવાની છે

આજના લોકોમાં પણ એવું જ છે.

સરનામાપુસ્તિકા ઓવરલોડ

એ જ રીતે, લોકોના વિચારો અને વિચારો પણ બદલાયા નથી.

ટીવીમાં ડૂબી ન જઈએ.

• થોડા વિશ્વાસપાત્ર, અલગ અલગ સમાચારો સ્ત્રોતોને ઓળખો
• સમાચારો વાપરવા પર મર્યાદા ગોઠવો
• અચળ સુધારાઓ કરતા જ ઊંડાઈ પર ધ્યાન આપો
• સ્રોતોની તપાસ કરવા માટે મૅગેઝિનોની શાળાઓ ઉદ્ભવિત કરો
• જ્યારે બર્નઆઉટને અવગણવા માટે જરૂરી હોય ત્યારે વિરામ લો
• તમારા એડવૉકેસ્ટને સીધું જ લાગુ પડે છે

તમારાં વર્તનને સુધારો અને સારી રીતે સમજાવો

એડૉકૉકેશનને અસરકારક રીતે ચકાસવાની જરૂર છે અને અનંતજીવનની જરૂર છે. તમારા પ્રયત્નો નિશ્ચયથી તપાસો કે તમે તમારા સમય અને શક્તિનો સૌથી સારો ઉપયોગ કરી રહ્યા છો.

સાફ કરો, અજોડ ધ્યેયો

વૅગની ઇચ્છાઓ "જાગૃતતા" અથવા "વિષય" જેવી છે કે "અદેખાઈ કરો". તેની જગ્યાએ, ખાસ ધ્યેયો બનાવો, જેમ કે:

• "માત્રના અંતે ૫૦૦ લોકોની અરજી કરાવવા માટે લઈ જાઓ"
• "વિષય પહેલાં શહેરના ત્રણ સભાઓ સાથે સલામત સભાઓ"
• "અમે ફોન બેંકીંગ પ્રોગ્રામ માટે ૨૦ સ્વેચ્છાએર"
• "આને ઓછામાં ઓછા બે સ્થાનિક બહારનાં વિસ્તારોમાં પરિવર્તન બનાવો"
• "આગળ ૨૫% ની પાછળની સોશિયલ મીડિયાને વધારો"

ધ્યેયો સાફ કરો.

તમારી પ્રવૃત્તિઓ અને અમીરતાઓનો ઢાંક લો

તમારા એડવૉકેશનના પ્રયત્નોની રેકોર્ડ રાખો:

• સભાઓમાં હાજરી મળી અને સંપર્કો કરવામાં આવ્યા
• અધિકારીઓને વાત કરવા મોકલ્યા
• ઘટનાઓ વ્યવસ્થિત અને હાજરી
• મીડિયા વિસ્તાર સુરક્ષિત થયેલ છે
• સ્વેચ્છાએ ભરીને લડાઈ કરી
• પોલિસી ફેરફારો અસરકારક છે

આ દસ્તાવેજણ તમને સમજે છે કે શું કામ કરી રહ્યા છે, બીજાઓ પર તમારા અસરને બતાવે છે, અને ભવિષ્યની યોજના માટેની કીમતી જાણકારી પૂરી પાડે છે.

સોલીકિટ અને ઇન્કોડ્રેટ ફીડબેક

આમાંથી નિયમિત ઇનપુટ શોધો:

• સમુદાયના સભ્યો તમે સેવા કરવાનો પ્રયત્ન કરી રહ્યા છો
• સંગઠનના સંગઠન સાથે સંગત રાખનારા
• એ અધિકારીઓ અને તેઓના સાર્મથ્યને પસંદ કરેલ છે
• સહાય કરનારાઓ અને સ્વાર્થીઓ
• અરે, વિરોધીઓ અને અવલોકીઓ પણ

એ માટે તમે જે શીખ્યા છો એ પ્રમાણે વર્તો.

સફળતાઓ અને શીખો

એડૉકૉકેશનના લીધે ઘણી વાર નિરાશામાં ડૂબી જાય છે.

• નાની નાની - મોટી મોટી મોટી વિજય
• બધાએ એ દાન સ્વીકાર્યું
• ખરાબ શું થયું તે સમજવા માટે અણગમોનું વિશ્લેષણ કરી રહ્યા છે
• મહાસંમેલન શીખવાના મોજશોખ તરીકે નિષ્ફળતાને જોવી
• સોશિયલતામાં લાંબા સમયથી બદલાતા ફેરફારો પર નજર રાખી રહ્યા છે

એ માટે આપણે બાઇબલમાંથી જે શીખીએ છીએ એ જ રીતે આપણે પણ જીવનમાં લાગુ પાડીએ છીએ.

લાંબા સમય સુધી તમારી સંભાળ રાખો

એડૉકૉકેશનને અસરકારક ગણવામાં આવે છે, પરંતુ એ એક મહાસંમેલન નથી.

બર્નઆઉટને અટકાવો

આ રીતે આ રીતે પોતાને ઠંડા અને ઠંડા પાડવા માટે સખત દબાણ કરે છે. તમારા સારા સંબંધનું રક્ષણ કરો:

• તમે પોતે જે આશા રાખો છો એ પ્રમાણે કરો
• એનવૉકિટીક અને બીજા જીવનસર્ગ વચ્ચે મર્યાદા જાળવી રાખીએ
• નિયમિત વિરામ લેવા અને તહેવારો લેવા
• પોતાને સંચાલન અને તણાવ સંચાલનનું કાર્ય કરી રહ્યા છે
• બીજાઓને જવાબદારી ઉપાડવી
• થોડા સમય માટે પાછા જવા માટે જાણીએ

તમે ખાલી પ્યાલોમાંથી વરી ન શકો. તમારી સંભાળ રાખવાથી તમે લાંબા સમય સુધી વધારે અસરકારક બની શકો છો.

સાહિત્ય જાળવી રાખનાર સમુદાય બનાવો

બીજા લોકો સાથે સહમત રહો જેઓ વૈશ્વિકની ગંભીરતામાં તમારા વચનને સમર્પણ કરે છે. આ સમાજ આ રીતે પૂરું પાડે છે:

• મુશ્કેલીના સમયમાં પણ લાગણીમય મદદ
• એન. એ.
• વહેંચાયેલ જ્ઞાન અને સ્રોતો
• તમે વ્યવસ્થિત રાખવા માટે ખાતાની ક્ષમતા
• સફળતાની કલ્પના કરો
• અનુભવી વડીલ તરફથી માન અને ડહાપણ

શીખતા રહો અને વધતા રહો

એ માટે તમે શીખતા રહો:

• પુસ્તકો અને લેખો વાંચવા, એડવૉકેશન કરવામાં અને તમારા મૅગેઝિનના વિસ્તારોમાં
• કૉમ્પ્યુટર, કૉમ્પેટર અને તાલીમ સત્રોમાં હાજરી આપીએ
• અનુભવી સેવકો પાસેથી શીખો
• સારા ચહેરા અને પ્રવૃત્તિનો અભ્યાસ
• નવી યુક્તિઓ અને યુક્તિઓ વડે પરીક્ષણ
• તમારા અનુભવો પર વિચાર કરો

નવા એડવોક્શનોને આધાર આપો

તમે અનુભવો છો તેમ, તમારા જ્ઞાનને બીજાઓને જણાવો.

• મોટા મોટા ચળકાદાને મજબૂત કરે છે
• સંજોગ અને સંકટતાની ખાતરી કરે છે
• તાજું દૃશ્યો અને શક્તિ પૂરી પાડે છે
• તમારી પોતાની સમજણને ઊંડી બનાવે છે
• સંબંધો મજબૂત બનાવે છે
• તમારા પ્રભાવને ગુણિત કરો

સહાય: તમારી વાણી મહત્ત્વની છે

સમાજમાં તમારી વાણી સાંભળવી એ એક હક્ક અને જવાબદારી છે. જો તમે સારા સ્કૂલો, સાફ હવા, સ્વાસ્થ્ય, કાયદાકીય સુધરી, અથવા બીજા કોઈ કારણથી તમે ભાગ લેતા હોય તો. તમારા નિયમો બનાવવાથી તેઓની માન્યતાઓ સાંભળવી અને અવયવ વિધિઓથી સારી રીતે સાંભળવું.

આ માર્ગદર્શનમાં આપેલી યુક્તિઓ--- તમે પસંદ કરેલ અધિકારીઓ સાથે સંપર્ક અને એડવૉક્ઝીવ સંગઠનો સાથે સંપર્ક કરીને અને સંમેલનમાં જોડાવ્યા પછી, અસરકારક સિરિયાની ગતિ માટે વિશાળ સહાય કરવા માટે સાઇડમેપને રજૂ કરે છે. તમારે એક અથવા બે સાથે કામ કરવાની જરૂર નથી. એક અથવા બે સાથે શરૂ કરો કે જે તમારી સાથે રિવ્યવસ્થામાં હોય. પછી તમે તમારામાં ભરોસો અને અનુભવને પ્રાપ્ત કરો.

પરંતુ, ઇતિહાસ બતાવે છે કે સામાન્ય લોકો સાથે કામ કરે છે અને તેઓની સાથે કામ કરે છે, જેથી તેઓ અજોડ બાબતોને પારખી શકે.

તમારા સમાજને તમારી અવાજ, તમારા વિચારો અને ભાગીદારીની જરૂર છે. તમને જરૂરી વિપરેટની જરૂર છે કે જે બોલશે, આગળ વધશે અને પ્રગતિ કરશે. આ માર્ગદર્શનમાં સ્પષ્ટ રીતે સાદો પગલાં લેશો, તમે ખાતરી કરી શકો કે તમારું અવાજ સાંભળ્યું છે અને તમે સમાજમાં જવું જોઈએ.

પ્રશ્ન એ નથી કે શું તમે કોઈ ફેરફાર કરી શકો છો-- આ શું તમે પસંદ કરશો. આજે, જો જરૂરી હોય તો, શરૂ કરો, પરંતુ શરૂ કરો. તમારો અવાજનો વિષય, અને સમાજ એ સાંભળવા માટે રાહ જોઇ રહ્યા છે.