כיצד ממשלת הודו היא משיכת עוני ושוויון הכנסה

הבנת סקופ העוני בהודו

הודו היא ביתם של יותר מ-1.4 מיליארד בני אדם, מה שהופך אותה לאומה המאוכלסת ביותר בעולם.למרות צמיחה כלכלית מהירה בשני העשורים האחרונים, עוני ואי שוויון בהכנסות נשאר אתגרים דחופים.על פי ה-FLT:0World BankirFLT:1, הודו הביאה מאות מיליוני עוני קיצוני מאז שנות ה-90, אך קצב ההפחתה האט בשנים האחרונות.

הממשלה הגיבה עם שילוב של העברות מזומנים ישירות, ערבויות תעסוקה, תוכניות בטיחות מזון, תוכניות דיור. יוזמות אלה שואפות לספק רשת בטיחות עבור הפגיע ביותר תוך התייחסות לגורמים מבניים כי להנציח אי שוויון, כגון חוסר גישה לחינוך, בריאות, תעסוקה פורמלית. מאמר זה בוחן את האסטרטגיות העיקריות שהודו אימצה, מעריך את יעילותם, ודנים על הכביש קדימה.

יוזמה ממשלתית לצמצום העוני

חוק הבטחת עבודה כפרית מהטמה גנדי (MGNREGA)

חוק הבטחת התעסוקה הכפרית הלאומית של מאטמה גנדי (MGNREGA) הוא אחד מתוכניות האבטחה החברתיות הגדולות בעולם.זה מבטיח 100 ימים של תעסוקה ללא מיומנות לשנה פיננסית לכל משק בית כפרי שחבריו הבוגרים מוכנים לעשות עבודה ציבורית.

התוכנית משרתת מטרות כפולות: היא מספקת אבטחת הכנסה ויוצרת נכסים קהילתיים עמידים כגון בריכות, כבישים והתעלות של קנביחות.בשנה הפיסקלית 2022–23, יותר מ-7.7 משקי בית דחוסים נרשמו, וכ-349 ימי עבודה של ימי עבודה נוצרו.עם זאת, אתגרים נשארים - עיכובים בתשלומים בשכר, שחיתות, וביקוש לא הולם במדינות מסוימות יש השפעה מוגבלת של הממשלה והגדלת הקצאות תקציב ופעולות תשלומים ומשת תשלומים.

פרדאן מטרי יוסיאנה (PMAY)

ה-FLT:0[עריכת קוד מקור | עריכה], [[1924]]]], [[1924]]]]]], [[1924]]]]]], [[1924]]]]]], [[1924]]]]]], [[1924]]]]]]]], [[1924]]]]]]]]]], [[1924]]]]]]]]]], [[1924]]]]]]]]]]]], [[1924]]]]]]]], [[1924]]]]]]]]]]]]]], [[1924]]]]]]]]]]]]]]]]]]]], [[1924]]]]]]]]]]]]]]]], [[1924]], [[1924]]]]]]]]]], [[1924]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]], [[1924]]]]]], [[1924]]]], [[1924]], [[1924]]]]]], [[1924]]]]]]]], [[1924]]]], [[1924]]]]]]]]]], [[1924]]]], [[1924]]]]]]]], [[1924]]]]]]]], [[1924]]]]]]]]]] ב[[1924]], [[

נכון ל-2024, הממשלה דיווחה כי יותר מ-2.5 בתי מגורים נספו תחת PMAY.התוכנית שיפרה את תנאי החיים עבור מיליונים, צמצום ביתיות ודירות משכונות העוני, אך זמינות הקרקע, עלויות בנייה גבוהות, ועיכובים באישורים ממשיכים לעכב יישום מלא.הממשלה הרחיבה את התוכנית וכעת מתמקדת בפינוי בתים קיימים ולטפל בצרכים של העניים.

חוק אבטחת המזון הלאומי (NFSA)

חוק אבטחת המזון הלאומי (NFSA) אנדרל 1 (NFSA) , שנחקק בשנת 2013, חוק שכותרתו עד 75% מהאוכלוסייה הכפרית ו-50% מהאוכלוסייה העירונית לקבל גרגרי מזון מסובסדים דרך FLT:2 מערכת הפצה ציבורית (PDS)FLT 3.

החוק הזה היה מהפכני בהבטחת ביטחון תזונתי ליותר מ-80 אנשים מגורשים, באופן משמעותי להפחית את התזונה והרעב.עם זאת, דליפות ב-PDS, איכות ירודה של דגנים, וטעויות החרפה נמשכות.הממשלה הגיבה על ידי דיגת כרטיסי הריסה ומימוש אימות מבוסס Aadhaar כדי להקפיח את תוכנית "מדינה אחת, כרטיס ריתוך" בשנת 2020, מאפשרת למוטבים להיכנס לכל מקום שבוגרי יכולת הגישה שלהם.

תוכניות נוספות להבהרת עוני

מעבר לתוכניות הדגל הללו, הממשלה מנהלת כמה התערבויות ממוקדות אחרות:

• (FLT:0)Pradhan Mantri Garib Kalyan Yojana (PMGKY): חבילת הקלה מקיפה שהושקה במהלך מגפת COVID-19, המספקת דגנים מזון חינם, העברות מזומנים לנשים, כיסוי ביטוח לעובדי בריאות.
• (FLT:0)Pradhan Mantri Kisan Samman Nidhi (PM-KISAN): תוכנית תמיכה בהכנסות המספקת ⁇ 6,000 בשנה לחקלאים קטנים ושוליים, עוזר לייצב הכנסות כפריות.
• [01:0] Antyodaya Yojana - National Village Livelihood Mission (יום שני-NRLM): ⁇ FLT:1 מקדם תעסוקה עצמית ופיתוח מיומנות בקרב נשים עניות כפריות באמצעות היווצרות קבוצות עזרה עצמית (SHGs).
• (FLT:0)Pradhan Mantri Jan Dhan Yojana (PMJDY): תוכנית הכללה פיננסית שנפתחה מעל 50 חשבונות בנק לא מבוהלים, לעתים קרובות עם אפס איזון, המאפשרת העברות ישירות.

כתובת הכנסה Ineשוויון

אי שוויון בהכנסות בהודו עולה מאז שנות ה-90.על פי נתוני FLT:0 [המידע האיכותי של אינפל 1], 10% העליון של המרוויחים מהווים כיום למעלה מ-55% מהכנסה הלאומית, בעוד ש-50% התחתונים חולקים רק כ-15%.הממשלה הפעילה שילוב של רפורמות מס, תוכניות רווחה חברתיות, וצעדים מוסדיים לצמצום הפער הזה.

רפורמות מס ורפורמות מיסים

חוק המס של Income Tax ActFLT:1ir תוקן בהדרגה להגדיל את נטל המס על מרוויחי הכנסה גבוהה.בתקציב 2023–24, הממשלה הציגה משטר מס חדש עם מחירים נמוכים יותר ופטורים מוגבלים, במטרה לפשט את הציות להוצאות חברתיות.

עם זאת, יחס המס-ל-GDP של הודו נותר נמוך (כ-11 עד 2014), הגבלת המרחב הפיסקלי למדיניות חלוקה מחדש.כדי לשפר את איסוף ההכנסות, הממשלה הרחיבה את רשת המס באמצעות מעקב דיגיטלי של עסקאות, מס המוצרים והשירותים (GST), וצעדים לצמצום כספי שחור.

העברה ישירה של הטבות (DBT) ו- Financial Inclusion

(הופנה מהדף הודו נגד אי שוויון הוא העברת הטבות:0Direct (DBT)BuildFLT:1 system. על ידי קישור תשלומים רווחה ישירות לחשבונות בנק Aadhaar-linked של beneficiaries, הממשלה עברה באופן דרמטי קיצוץ וועדות ביניים (HPA) תחת פיקוד הגזים של 30:2Pradhan Mantri Dhanna (YDR) נפתחו מעל 50:4Fore)

תשלומים דיגיטליים וממשק התשלומים הלא-מודע (UPI) עמיקו גם את הכללה הפיננסית, המאפשרים למשקי בית בעלי הכנסה נמוכה לגשת לשירותים בנקאיים ללא סניפים פיזיים, אך אוריינות דיגיטלית וחיבורות אינטרנט נותרו חסימים לעניים, במיוחד באזורים כפריים.הממשלה פונה לכך באמצעות פרויקט ה-FLT:0BharatNetph1, שמטרתו לחבר את כל הכפרים עם סיבים אופטיים מהירים.

רווחה ובריאות

כדי להפחית את אי השוויון בתוצאות הבריאות ובהוצאות מחוץ לסקר, הממשלה השיקה את ה-FLT:0 (Ayushman Bharat Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana (PM-JAY)FLT:1 בשנת 2018 זוהי תוכנית ביטוח הבריאות הקטסטרופלית הגדולה בעולם, המציעה כיסוי של ⁇ 5 lakh למשפחה לשנה עבור טיפול משני וטריברנטיזציה של 50Y חולים פגיעים, 000 חולים, 000 היו בסיכון גבוה יותר מ- 50.

תוכניות רווחה חברתיות אחרות מכוונות להשוואה ספציפית:

• (FLT:0) פרדאן מטרי מטייר ואן יוג'אנה (PMMVY): אנדרטה 1 מספק תמריצים כספיים להריון ולצמצם נשים כדי לפצות על אובדן שכר ולעודד לידות מוסדיות.
• (FLT:0) פרדאן מטרי וידה לאקשי יוג'אנה: 1Felo: 10) מציע הלוואות חינוכיות בשיעורים מסובסדים כדי להבטיח שילדים ממשפחות בעלות הכנסה נמוכה יוכלו להמשיך בחינוך גבוה יותר.
• תכנית הסיוע הסוציאלי הלאומי (NSAP): ההרחבה 1 מספקת פנסיה לאנשים מבוגרים, אלמנות, ונכה החיים מתחת לקו העוני.

חינוך ופיתוח סקיל

(ה) צמצום אי שוויון ארוך דורש השקעה בבירת האדם, הממשלה תרמה חינוך יסודי אוניברסלי תחת חוק FLT:0 זכות לחינוך (RTE) , 2009 והרחיבה גישה באמצעות תוכניות כמו FLT:2Mid-Day MealFillo 3: ו-FLT:4Sarva ShikhiFLT:5 בדרגות משניות וגבוהות יותר, מ-UPGjrad, 173, 000, 000 UPGjrading נשים ללא תשלום, 000, 000, 000 , 000 , 000 PGJRärahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

פיתוח סקיל הוא עמוד מפתח: FLT:0 (Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY) ⁇ FLT:1) מציע קורסי הכשרה לטווח קצר הקשורים הסמכה בתעשייה.The FLT:2 סקיל פיתוח המשימה הלאומית לפיתוח סקיל (NSD)FLT 3: שואפת להכשיר מעל 40 אנשים על ידי 2025, להבטיח עבודה ומחסור בהכשרה פורמלית עדיין מתמקדת.

איכות עירונית והמגזר Ineformal

[ההההאורבניזציה המהירה של הודו יצרה צורות חדשות של אי שוויון.בעוד ערים כמו מומבאי, דלהי, ובנגלורו מושכים השקעות וכישרון, כוח עבודה לא רשמי גדול - עובדי בנייה, עובדים מקומיים, וספקי רחוב - מפספסים הגנה חברתית.ה-FLT:0Code on Social Security, 2020 FLT:1 ללא כל מיני חוקים ומרחיבים ל-Gיגה והעובדים, למרות שעדיין לאוולטים את ה-Fant:NERFDNERSANDNERFDNSFRUSEKNERSANDNSERSAN-FRUSEKNERSERSERSERSAN-FR (NERSTAR) , NLT2SERSANFLT) מסייע לעסקים הרשמי של NPRRHERSAN-R.

אתגרים וכיוונים עתידיים

פערים אזוריים וצווארי בקבוק ניהוליים

אחד האתגרים המתמשכים ביותר הוא הריאציות הרחבות בעוני ואי שוויון בין מדינות הודיות, בעוד שמדינות כמו קרלה וטמיל נאדו יש אינדיקציות התפתחות אנושיות גבוהות, ביהר, אוטאר פרדש, ו-Jharkhand lag מאחוריה.ההעברות הפיסקליות של הממשלה ותכניות בחסות מרכזית מנסה לטפל במגבלות יכולת זו, חלשות, ואפליה המבוססת לעתים קרובות תחת הפחתת התוצאות.

אבטלה ותחת אבטלה

[ה]הדיבידנד הדמוגרפי של הודו - כוח עבודה צעיר וצומח - יכול להפוך באחריות אם משרות לא נוצרו.ה-FLT:0] סקר כוח העבודה של פרייודי (PLFS) מראה כי שיעור האבטלה, במיוחד בקרב צעירים (15 עד 29 שנים), נשאר גבוה, לעתים קרובות מעל 20%.

עם זאת, המעבר מחקלאות לתחומים בעלי יעילות גבוהה יותר כמו ייצור ושירותים היה איטי.חלק גדול של כוח העבודה נשאר בשכר נמוך, משרות לא רשמיות.הממשלה משקיעה בתשתיות דיגיטליות, ממשל אלקטרוני ולוגיסטיקה כדי לשפר את קלות עשיית עסקים, אך יישום נשאר לא אחיד.

קטגוריה: Ineשוויון

(האי שוויון בהכנסות בהודו מתערב עם צ'יאקים והיררכיה מגדרית.דלס, Adivasis, וסדנאות אחרות של Backward (OBCs) להתמודד עם חסרונות היסטוריים בחינוך, תעסוקה ובעלות נכסים.הממשלה שומרת על מדיניות אישרה (התאימות) בחינוך, משרות ממשלתיות ומחוקקים, אך ההשפעה שלהם על הכנסותיהם שנויה במחלוקת: LTFalph:0Genderurerárári) היא בעלת כוח עבודה נמוכה ממין (בחירות) היא גם היא בעלת כוח אדם, לעומת 4-5 שעות עבודה, לעומת 5:1Fi) ו-Fi) ו-DIFi) היא פחות ממונה פחות מגברים, לעומת 5:1FiFiFi) לעומת 5, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת 5, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת, לעומת זאת

קיימות סביבתיות וזעזועי אקלים

עוני ואי שוויון קשורים באופן מורכב להשפלה סביבתית (ד'רוטס, שיטפונות וגלי חום משפיעים באופן לא פרופורציונלי על העניים הכפריים והעניים והמדי יוםיים של הממשלה:0 תוכנית פעולה לאומית על שינוי האקלים (NAPCC) FLT:1 כולל משימות על אנרגיה סולארית, חקלאות בת קיימא וניהול מים, אך מרחיבה את האקלים עבור הסיקור ה-YFiri) הוא אתגר גדול (קריפטירה) ל-PMDIFerahernFerjaiFer (ה-Fern) לצמצום מטרות חמורות (ה-PR) לצמצום מטרות חמורות (קריפטירות גבוהה יותר מ-PMD) לצמצום מטרות קריפטירה (קריפטירה) לצמצום מטרות חמורות (קריפלישה) היא אתגר גדול יותר (קריפלישה) של קריפטירה) של קריפטירה (R) של קריסטן (קריפטירה (קריפטירה) של קריפטירה (קריפטומטית) של קריפטירה (קריפלארית) היא אתגר גדול יותר (קריפטומטית) לצמצום מטרות חמורות (קריפטומטית) לצמצום מטרות חמורות (קריפטירה) לצמצום מטרות חמורות (קריפטומטית) לצמצום מטרות חמורות (קרי

מדיניות עתיד

מומחים טוענים כי הודו צריכה להתמקד במספר סדרי עדיפויות:

• (FLT:0) הגנה חברתית בלתי-iversal: FLT:1 נע מהמטרה לתכניות אוניברסליות יותר כדי להפחית שגיאות הדרה ועלויות מנהליות.
• (ב) שירותים ציבוריים:0 (Quality Public Services:FLT:103) להשקיע בבריאות, בחינוך וביבוקציה כדי לטפל בסיבות השורש לאי שוויון.
• (ב) [ה]המסים הפרוגרסיביים והעושר: [ה] [ה] [ה] [ה] [ה]] ,[ה], [ה], [ה], [ה], [ה], [ה], [ה], [ה],] אִם], [ה'] אִתֹּלֹה'], [ה']
• (ההקדמה:0) קדמה של הכלכלה: FLT:1 עידוד תעסוקה במגזר הרשמי באמצעות רפורמות חוק העבודה והתרחבות אבטחת חברתית.
• (הממשלה:0) של ממשל דיגיטלי: FLT:1 טכנולוגיה למינוף טוב יותר, ניטור, ותיקון מחדש של סיפוק.

מסקנה

מאמציה של הודו להתמודד עם עוני ואי שוויון בהכנסות הם שאפתניים ורב פנים תוכניות כמו MGNREGA, PMAY ו- NFSA סיפקו יתרונות מוחשיים למאות מיליוני אנשים, בעוד שהעברות תועלת ישירות והכלה פיננסית יש דליפות מקושרות ושיפור היעילות. ועם זאת, פערים משמעותיים נשארים - אי שוויון, אבטלה מתמשכת, פערים אזוריים, ואפליה מערכתית ממשיכים להגביל את ההשפעה ההולכת של הפעולה הממשלתית.

קדימה, ההצלחה של יוזמות אלה תהיה תלויה ברצון פוליטי מתמשך, מימון הולם, ויישום יעיל ברמה העממית. ממשלת הודו מתמקדת יותר ויותר במדיניות מבוססת ראיות, תשתיות דיגיטליות, ושותפויות עם מדינות וחברה אזרחית, בעוד אתגרים הם מרתיעים, נקודות הטרקטוריות לעבר מודל צמיחה כולל יותר אם המדינה יכולה לשמור על המומנטום שלה ולקדם את הצרכים של העולם השולי ביותר מציעות של הכלכלות המתפתחות ביותר עבור אי שוויון מגמות אחרות, עבור צמיחה בלתי-שוויון, אם המדינה, עבור צמיחה כלכלות מתפתחות, אם המדינה יכולה לשמור על יציבות, כמו גם תוכניות דמוקרטיות, כמו גם תוכניות אחרות, כמו גם עבור צמיחה כלכלות מתפתחות, כמו גם עבור מגמות מתפתחות, כמו גם עבור מגמות אחרות, תוכניות לפיתוח כלכלות מתפתחות, תוכניות דמוקרטיות, עבור צמיחה כלכלות מתפתחות, אם המדינה, אם המדינה יכול לשמור על מנת לפתח כלכלות מתפתחות, תוכניות אחרות.