הבנת אפליה בגילים והשפעה

אפליה בגיל, המכונה לעתים קרובות גיליזם, מתרחשת כאשר אנשים מטופלים ללא פגע בשל הגיל שלהם.בעוד זה יכול להשפיע על עובדים צעירים, זה מטרות לא פרופורציונליות למבוגרים מבוגרים, במיוחד אלה מעל 40.התפלות הגיל בחוק התעסוקה (ADEA) של 1967 מגן על אנשים בגילאי 40 ומעלה מאפליה במקום העבודה, אבל גיליזם מתרחב היטב מעבר לתעסוקה בתחום הבריאות, דיור, ואינטראקציות חברתיות.

ההשפעות של אפליה בגיל יכול להיות מזיק מאוד.פינלי, עובדים מבוגרים אשר מאבדים מקומות עבודה או לדחוף לפרישה מוקדמת עלולים להיאבק עם הכנסה מופחתת, חיסכון מרוקן, וקשה להזין מחדש את כוח העבודה.פסיכולוגיה, חוויות חוזרות ונשנות של להיות מפוטר, סטריאוטיפ או תחת ערך יכול להוביל לדיכאון, חרדה, ולהפחית ערך עצמי שלילי, גיליזם מבודד מבוגרים, לנרטיבים מזיקים כי הם פחות מסוגלים להפחית את הבריאות או פחות או יותר מאשר אנשים פחות או יותר מאשר אנשים בעלי ערך עצמי.

ההכרה בהיקף של אפליה לגיל היא הצעד הראשון לקראת לחימה בה.קורבנות מרגישים לעתים קרובות לבד או לא בטוחים לגבי איפה לפנות. למרבה המזל, רשת חזקה של משאבים משפטיים, קבוצות תמיכה וארגונים חינוכיים קיימים כדי לעזור למבוגרים מבוגרים לטעון את זכויותיהם, להתחבר עם עמיתים, ולשחזר את הכבוד שלהם. מאמר זה מספק מדריך מקיף למשאבים הזמינים ביותר, מסוכנויות אכיפת פדרליות לקבוצות קהילתיות של קהילות, כך שכל מי שעומד בפני גיל יכול לנקוט בפעולה מושכלת.

מקורות משפטיים להזדקנות

ניווט במערכת המשפט יכול להיות מאיים, אבל ארגונים רבים מחויבים לסייע לקורבנות להבין ולאכיפת זכויותיהם.המשאבים הבאים הם נקודות פתיחה חיוניות עבור כל מי שעומד בפני אפליה מבוססת גיל בעבודה או בהגדרות אחרות.

ועדת הזדמנויות שוות ערך (EEOC)

ה-FLT:0 [EEOCigFLT] הוא הסוכנות הפדרלית העיקרית האחראית לאכוף את ה- ADEA.אם אתה מאמין כי אתה מופל נגד בשל הגיל שלך בגיוס, ירי, קידום, הטרדה או תנאים אחרים של תעסוקה, עליך להגיש תשלום עם EEOC לפני שתוכל להגיש תביעה פרטית.

כדי להגיש מטען, תוכל לבקר במשרד ה-EEOC המקומי שלך, להתקשר 1-800-669-4000, או להשתמש בפורטל המקוון של EEOC.התאריך הוא 180 ימים מן המעשה המפלה (300 ימים במדינות עם חוקי האפליה שלהם) התהליך אינו דורש עורך דין, אך יש אחד יכול להיות מועיל.

המדינה ופרקטיקה מקומית של תעסוקה הוגנת (FEPAs)

במדינות רבות יש סוכנויות משלהם לאכוף חוקי אפליה לגיל, לעתים קרובות עם הגנה רחבה יותר או יותר להגיש חלונות מאשר החוק הפדרלי.אלהFLT:0Fair תעסוקה AgenciesFLT 1 לעבוד בשיתוף עם EEOC - תשלום שהוגש עם FEPA משותף באופן אוטומטי עם EEOC, המשתרע על ידי הגשת עד 300 ימים.

כדי למצוא את אתר האינטרנט הממשלתי שלך עבור "ועדת זכויות אדם" או "תעסוקה הוגנת" EEOC שומרת גם על מנהל המשרדים של FEPA.קורבנות מוצאים לעתים קרובות סוכנויות ממשלתיות נגישות יותר, עם זמני המתנה קצרים יותר ויציאה מקומית.

שירותי סיוע משפטיים ו-Pro Bono Services

עבור אלה עם משאבים כספיים מוגבלים, (FLT:0) חברות סיוע לוויסות (Legal AideursFLT) 1 מציע ייעוץ משפטי חינם או נמוך בעלות נמוכה, ייצוג, והפניות.כל מדינה יש רשת של תוכניות סיוע משפטי כי עדיפות מקרים מעורבים אפליה, דיור, והטבות.התאגיד שירותים משפטיים (LSC) קרנות רבות של תוכניות אלה; אתה יכול להשתמש שלהם FLT2 למצוא סיוע משפטי עבור כלי קרוב אליך.

בנוסף, הפלטפורמה של איגוד עורכי הדין האמריקאי (FLT:0) ללא תשובות משפטיות חינם (Free Legal answersFLT) מאפשר לאנשים בעלי הכנסה נמוכה להגיש שאלות משפטיות אזרחיות באינטרנט ולקבל תשובות מעורכי דין פרו בונו. אגודות בר מקומיות רבות גם להפעיל מרפאות פרו בונו המתמקדות בתעסוקה ובבעיות אפליה.שירותים אלה חסויות ויכולות לעזור להבהיר אם יש לך תביעה תקפה.

עורכי דין פרטיים ושירותים נוספים

כאשר אתה צריך ייצוג מיוחד, עורך דין תעסוקה פרטי עם ניסיון במקרים של אפליה בגיל יכול להיות יקר ערך.ההתאחדות עורכי דין תעסוקה לאומית (NELA) , 000 1 הוא ארגון מקצועי של עורכי דין המייצגים עובדים במקרים אפליה.המנהל שלהם מאפשר לך לחפש עורכי דין על ידי מיקום ופרקטיקה אזור, ורבים מציעים התייעצות ראשונית חינם.

משאב נוסף הוא ה- 0FLT:0 American Bar Association Referral DirectoryFLT:1, המחבר אותך לעורכי דין מיומנים באזור שלך.כאשר פגישה עם עורך דין, לשאול על הניסיון שלהם עם ADEA, מבנה דמים (בעיקר עבודה על שקיפות), ואת שיעור ההצלחה שלהם.עורך דין טוב יכול לעזור לך לאסוף ראיות, לנווט את תהליך EECOCO, להחליט אם להמשיך ליזום התייעצות.

קבוצות תמיכה וארגונים קהילתיים

גישה משפטית חשובה, אך תמיכה רגשית וחברתית חיונית באותה מידה.חיבור עם אחרים אשר נתקלו בחוויות דומות יכול להפחית את רגשות הבידוד, לספק ייעוץ מעשי ולהעצים אותך לנקוט בפעולה.הארגונים והקבוצות הבאים מציעים קהילה, תמיכה עמיתים ותמיכה עמיתים.

רשתות תמיכה לאומיות

(ה) [ה]האגודה האמריקנית של אנשים מפוטרים, היא הארגון הגדול ביותר של אנשים בגילאי 50 ומעלה, בעוד AARP ידועה בעיקר בזכות הנחות ופרסומים, היא מציעה משאבים משמעותיים באפליה בגיל.AARP: 2Work & JobsFLT 3, כולל מאמרים על גיל, עבור טיפים עבודה, על פני 50 שיטות עבודה ו-ALT5, כמו גם על מנת לקיים יחסי מין:2Works:2Work & JobsFLT 3.

ה-FLT:0 ,Senior Rights הקואליציה של זכויות האזרחFLT:1 הוא קבוצה של תומכים עממית המתמקדת במיוחד באפליה בגיל בעבודה, דיור ובריאות.הם מספקים שירות עזר, אתרי אינטרנט חינוכיים ועדכוני מדיניות. בעוד קטן יותר מ-AARP, הקואליציה מציעה קהילה ממוקדת יותר עבור קורבנות המבקשים תמיכה עמיתים והזדמנויות פעיל.

קהילות ופורומים באינטרנט

האינטרנט הפך את זה לקל יותר מתמיד למצוא תמיכה מבלי לעזוב את הבית.ה-FLT:0.Age Discrimination Support NetworkFLT:1 הוא פורום מקוון ייעודי שבו הקורבנות חולקים את הסיפורים שלהם, מציעים עצות על ניווט תהליך EEOC, ודן אסטרטגיות התמודדות רגשיות.חברות חופשיות ומתונות כדי להבטיח סביבה מכובדת.

רדיט מארח מספר קהילות פעילות, כולל FLT:0r/גיליות (FLT) 1 ו-FLT:2r/employmentlawFLT 3: 3, שם משתמשים מפרסמים על חוויותיהם ומקבלים משוב מעמיתים ואנשי מקצוע משפטיים, כגון "Age Discrimination in the Workplace" ו-"עובדים זקנים" מספקים תמיכה יומית ושיתוף משאבים מקוונים אלה הם מועילים במיוחד לאזורים כפריים המציעים גישה 24/7.

מרכזי מרכזים מקומיים ושטח Agencies על Aging

(ב) מרכזי תמיכה קבועים (FLT:0) מרכזי ממשל 1FLT (המרכזים) משמשים לעתים קרובות כמרכזים לתמיכה הקשורה לגיל (מארחים קבוצות תמיכה קבועות עבור מבוגרים העוסקים באפליה, מעברי פרישה, או בבידוד חברתי, חלק מהם גם שותפים למרפאות משפטיות להציע התייעצות חופשית (LGamslider) כדי למצוא מרכז בכיר קרוב אליך, צור קשר עם הסוכנות ל-ALT5K3, 000) ל-L.

משאבים חינוכיים ויועצים

ידע הוא נשק חזק נגד גיליזם, הבנת כיצד אפליה באה לידי ביטוי, מה הזכויות שלך, וכיצד לתמוך בשינוי מדיניות יכול להפוך את הקורבנות לפעילים מועצמת.הארגונים הבאים מספקים חומרים חינוכיים ופלטפורמות תמיכה.

המועצה הלאומית להזדקנות (NCOA)

המועצה הלאומית להזדקנות (FLT:0) המועצה הלאומית להזדקנות 1R (IQ) היא ללא מטרות רווח המוקדש לשיפור חייהם של מבוגרים יותר.המשאבים שלהם באפליה בגיל כולל גליונות עובדה, הקלטות נובינר, וערכת כלים עבור שני יחידים ומעסיקים. NCOA גם מנהלת את חייהם של מבוגרים:2Age Well at WorkFLT 3: 3 יוזמה המספקת קורסים מקוונים בחינם בנושאים כגון משא ומתן על מקום העבודה וקידום עובדים בעידן ה-NVal for the Sustainable Age for the Sustainable Development for the AgeLT 5.

עו"ד וחינוך

בנוסף לרשתות התמיכה שלה, AARP משקיעה רבות בחינוך ובפעילותה של משרד הבריאות שלהם (FLT:0Legal Adv for the ElderlyphFLT:1 Program) מספקת שירותים משפטיים בחינם למבוגרים מבוגרים בעלי הכנסה נמוכה בוושינגטון, D.C, אזור ומציע מודל עבור תוכניות דומות ברחבי הארץ.AARLT מפרסם גם סדרה של מדריכים שכותרתו "זכויות של מבוגרים יותר", המכסים נושאים מאפליה לגיל OvF2 לכדי תמיכה ב-AVP.

קורסים מקוונים ו-Webinars

כמה ארגונים מציעים הכשרה מקוונת חינם או נמוכה כדי לעזור לאנשים לזהות ולהגיב לאפליה בגיל.ה-EpLT:0 (EEOCIRFLT:1) עצמה מספקת סדרה של Webinars על ADEA, הגשת האשמות, והבנה של אחריות המעסיק.ה:2 אוניברסיטת מישיגן של מרכז לחינוך של נשים +FLT 3 מציעה "Naviglusion in the Ageclusiveism in the Ageclusive" ו-Extativesams, אך גם תכונות של קבוצות לימוד של אנשים.

צעדים מעשיים לקורבנות: מה לעשות אם אתה מתמודד עם אפליה

לדעת לאן ללכת לעזרה הוא רק חצי הקרב.נקיטת צעדים קונקרטיים יכולה להגן על זכויותיך, לחזק את המקרה שלך, ולשמור על הרווחה שלך.כאן הן המלצות מעשיות לכל מי שחוו אפליה בגיל.

כל מסמך

התחל לשמור יומן מפורט של כל אירוע.לרשום את התאריך, הזמן, המיקום, האנשים המעורבים, ומילים ספציפיות או פעולות.חסוך הודעות דוא"ל, ביקורות ביצועים, memos, וכל תקשורת כתובה אחרת שיכולה להראות הטיה.אם אתה עד הערות מפלות על עמיתים, לציין אלה כמו גם. תיעוד זה יהיה קריטי אם אתה מגיש מטען עם EEOC או לדון במקרה שלך עם עורך דין, גם לשמור על מדיניות או על ידי עובד או לדון על מנת לדון על מנת לדון עם זה יכול לדון על מנת לדון את זה כדי לדון את זה כדי לדון את זה, או לדון את זה כדי לדון על מנת לקבוע את זה, או לדון את זה כדי למנוע את האפליה, כמו כן, או לדון על מנת לא יכול לעזור לך על מנת לקבוע את זה עובד כידידות, אם זה כדי למנוע את זה כדי למנוע את זה כדי למנוע את זה כדי למנוע את זה כדי למנוע את זה כדי למנוע את זה כדי למנוע את זה כדי למנוע את זה כמו כן, אם אתה יכול לעקוב אחר זה כדי למנוע את זה כמו כן, אם אתה יכול לעקוב אחר זה כמו כן, אם אתה יכול לעקוב אחר זה, אם אתה יכול לעקוב אחר זה כדי למנוע את זה כמו כן, אם אתה יכול לעקוב אחר האפליה, אם אתה יכול לעקוב אחר זה כדי למנוע

תלונה עם EEOC או מדינה FEPA

אל תעכבו.ה-EEOC יש מועדים נוקשים – בדרך כלל 180 ימים מהפעולה המפלה.לשמור את זכותך לתבוע, עליך להגיש תשלום לפני המועד האחרון, באפשרותך להגיש באינטרנט, בטלפון או באופן אישי.החיוב אינו צריך להיות מסמך משפטי מפורט; הצהרה פשוטה של מה שקרה ומדוע אתה מאמין כי זה היה מספיק כדי להתחיל את התהליך.

תמיכה רגשית

אפליה בגיל יכול להיות מסולקת ומדמדורגת.אל תתמודדו עם זה לבד.צא החוצה כדי לתמוך בקבוצות - באינטרנט או באופן אישי - לחלוק את הסיפור שלכם ולשמוע מאחרים שמבינים.קורבנות רבים מדווחים כי לדבר עם מישהו שעבר את אותו תהליך מפחית את הלחץ ומספק נקודת מבט.כמה קבוצות מציעות מנטור עמיתים, שבו ותיק של תהליך EEOC יכול להנחות צעד חדש על ידי ייעוץ מקצועי, יכול גם לעזור לך סימפטומים של דיכאון או ניתוח פסיכולוגיים.

תרגול עצמי-Care ו- Build Resilience

המאבק נגד אפליה יכול להיות ארוך ו ניקוז. לעשות טיפול עצמי בראש סדר העדיפויות. לשמור על שגרת הכולל פעילות גופנית, אכילה בריאה, שינה נאותה ופעילויות שמביאות אותך שמחה. אנג'ל בתחביבים או בעבודה התנדבותית שמחזקת את תחושת המטרה והמיומנות שלך. להישאר מחובר עם חברים ובני משפחה אשר מאשרים את הערך שלך הוא חיוני.חשבי מודע או מדיטציה כדי לנהל מתח.

משאבים נוספים ו-Hotlines

מעבר לארגונים הגדולים המפורטים לעיל, כמה קווי חום ומשאבים מיוחדים מציעים סיוע מיידי:

  • [01:0] EEOC Age Discrimination Hotline:03FLT] 1-800-669-4000 - לדבר עם נציג על הגשת מטען או לשאול שאלות כלליות על ה- ADEA.
  • (FLT:0) אלדרקרי לוקטור: 1-800-677-1116 - שירות ציבורי של הממשל האמריקאי על אגינג המחבר מבוגרים יותר סיוע משפטי מקומי, קבוצות תמיכה ושירותים חברתיים.
  • שירות סיוע משפטי לאומי ופריפרמל: 1-877-477-6327 - מספק הפניות למשרדי סיוע משפטיים בכל מדינה.
  • רשת שירותים משפטיים:0.AARP: 1 866-448-3621 - מציעה התייעצות משפטית מופחתת עבור חברים.
  • הקואליציה לזכויות האזרח (FLT:0) קואליציית זכויות האזרח של ארצות הברית Helpline: 1-888-450-5798 - שהופעלו על ידי מתנדבים שחווים ניסיון במקרי אפליה בגיל.

אם אתם נמצאים במשבר מיידי בשל מצוקה רגשית, ה- 0Disaster Distress HelplineveFLT 1 (1-800-985-5990) ו-FLT:2 National Suicide Prevention LifelineFLT 3 (כיום 988) זמינים 24/7 כדי לספק תמיכה חופשית, חסויה.

סגירת מחשבות

אפליה בגיל היא בעיה מתמשכת, אבל זה לא בלתי ניתן למדידה.המשאבים המתוארים במדריך זה - מ-EEOC וסיוע משפטי לקהילות תמיכה ותוכניות חינוכיות - קיימים במיוחד כדי לעזור לקורבנות לעמוד על זכויותיהם ולבנות מחדש את האמון שלהם.אם אתה נלחם בהפסקת, מחפש פרקטיקות שכר הוגן, או פשוט מחפש מקום להישמע, יש עזרה זמינה, אתה לא לבד, ונקיטת פעולה היא הצעד הראשון של שימוש במחסומים עתידיים.