नागरिक नीति विकास में अधिनियम युवा सलाहकार परिषद की भूमिका

परिचय: शासन में युवा आवाज का बढ़ता महत्व

शासन में युवा सगाई अब एक परिधीय बाद में नहीं है बल्कि लोकतांत्रिक नवीकरण का एक केंद्रीय स्तंभ है। ऑस्ट्रेलिया के अलावा, सलाहकार परिषद और युवा संसद युवा लोगों को उनके जीवन को प्रभावित करने वाली नीतियों को आकार देने के लिए ठोस अवसर प्रदान कर रहे हैं। एसीटी युवा सलाहकार परिषद एक अग्रणी उदाहरण के रूप में खड़ा है, जिससे युवा कैनबरान को स्थानीय निर्णय लेने को सीधे प्रभावित करने में सक्षम बनाया गया है। एक क्षेत्र में जहां औसत आयु 35 वर्ष है, यह सुनिश्चित करता है कि 25 से कम उम्र के लोगों के दृष्टिकोण को समावेशी, आगे देखने वाली नीतियों के निर्माण के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है। परिषद ऑस्ट्रेलियाई राजधानी क्षेत्र और एसीटी सरकार के युवाओं के बीच एक औपचारिक सहमति के रूप में कार्य करती है, यह सुनिश्चित करती है कि युवा वयस्क प्रक्रिया में नहीं है।

A ATU सलाहकार परिषद क्या है?

उत्पत्ति और उद्देश्य

के तहत स्थापित युवा सलाहकार परिषद अधिनियम 2010 , ACT युवा सलाहकार परिषद एक सांविधिक निकाय है जो सरकार में युवा भागीदारी के लिए एक संरचित एवेन्यू प्रदान करता है। इसका मुख्य अधिदेश युवाओं को प्रभावित करने वाले मुद्दों पर बच्चों, युवाओं और परिवारों के लिए ACT मंत्री को सलाह देना है, साथ ही साथ नागरिक जीवन में युवा लोगों की भागीदारी को बढ़ावा देना। परिषद को ]] के सिद्धांतों द्वारा निर्देशित किया गया है।

सदस्यता और विविधता

परिषद में 12 से 25 वर्ष के बीच 15 सदस्य शामिल हैं, जो कैनबरा और आसपास के क्षेत्र में रहने वाले युवाओं के व्यापक जनसांख्यिकी को दर्शाता है। सदस्यों को एक खुली आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से चुना जाता है जो लैंगिक, सांस्कृतिक पृष्ठभूमि, विकलांगता, भूगोल (उत्तरी वर्धमान दक्षिण कैनबरा), और स्कूल के प्रकार (सार्वजनिक, निजी, या घर शिक्षित) में प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने की कोशिश करता है। यह विविधता केवल प्रतीकात्मक नहीं है; यह सीधे युवाओं की आबादी के विभिन्न क्षेत्रों से जीवित अनुभवों को लाकर सरकार को प्रदान की गई सलाह को समृद्ध करती है।

परिचालन संरचना

परिषद् स्कूल की शर्तों के दौरान रात्रि-रात बैठकों में मिलती है, जिसमें शिक्षा, मानसिक स्वास्थ्य, जलवायु कार्रवाई और रोजगार जैसे विशिष्ट नीति क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने वाले अतिरिक्त कार्य समूह शामिल हैं। प्रत्येक बैठक को कार्यालय फॉर यूथ द्वारा एसीटी सामुदायिक सेवा निदेशालय के भीतर सुविधा प्रदान की जाती है, जो प्रशासनिक समर्थन प्रदान करती है और यह सुनिश्चित करती है कि परिषद की सिफारिशें प्रासंगिक मंत्री को दस्तावेज और प्रेषित की जाती हैं। परिषद एक अध्यक्ष और उप अध्यक्ष को सालाना भी चुनती है, जो अपने सदस्यों के लिए नेतृत्व विकास के अवसर प्रदान करती है।

प्रमुख भूमिकाओं और उत्तरदायित्व

नीति प्रतिक्रिया प्रदान करना

शायद परिषद की सबसे प्रत्यक्ष भूमिका प्रस्तावित कानून, रणनीतियों और कार्यक्रमों का मूल्यांकन और जवाब दे रही है जो युवा लोगों को प्रभावित करती हैं। उदाहरण के लिए, जब ACT Education निदेशालय ने भविष्य की शिक्षा रणनीति का एक ड्राफ्ट जारी किया, परिषद ने युवा गोलमेज को बुला लिया और औपचारिक प्रतिक्रिया जमा की। यह प्रतिक्रिया अक्सर स्कूलों में मानसिक स्वास्थ्य समर्थन में अंतराल की पहचान करती है, अधिक लचीला सीखने के रास्ते की आवश्यकता है, और नीति दस्तावेजों में युवा-अनुकूल संचार का महत्व। परिषद की प्रस्तुतियाँ सरकारी विभागों द्वारा गंभीरता से ली जाती हैं और अक्सर अंतिम रूप देने से पहले संशोधनों में परिणाम देती हैं।

युवा सगाई की गतिविधियों का आयोजन

निष्क्रिय प्रतिक्रिया से परे, परिषद ने सक्रिय रूप से व्यापक युवाओं की आबादी को संलग्न करने के लिए घटनाओं का आयोजन किया। इनमें वार्षिक युवा सप्ताह] समारोह शामिल हैं, जिसमें मंचों, कला प्रदर्शनियों और खेल गतिविधियों की सुविधा है जो समुदाय के कनेक्शन को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन की गई है। परिषद "यूथ इन किचन" कार्यशालाओं में खाना पकाने और बजट कौशल को पढ़ाने और "मॉक काउंसिल" सत्र भी चलाता है जहां किशोरों ने विधान सभा बहस का अनुकरण किया। ये गतिविधियाँ युवा जीवन के लिए सुलभ, मजेदार और प्रासंगिक बनाकर नागरिक भागीदारी के लिए बाधा को कम करती हैं।

नागरिक भागीदारी के बारे में जागरूकता बढ़ाना

परिषद का एक मुख्य कार्य अपने साथियों के लिए सरकार को नष्ट कर रहा है। स्कूल विज़िट, सोशल मीडिया अभियानों और वीडियो के माध्यम से, एसीटी सरकार की डिजिटल टीम के साथ साझेदारी में निर्मित, परिषद के सदस्य इस तरह की अवधारणाओं को समझाते हैं कि कैसे एक बिल कानून बन जाता है, एक चुनावी अधिकारी की भूमिका, और कैसे एक याचिका जमा करने के लिए। यह सहकर्मी का नेतृत्व दृष्टिकोण शीर्ष-डाउन शिक्षा से कहीं अधिक प्रभावी है, क्योंकि युवा लोग अपनी उम्र से किसी को दिए गए जानकारी के साथ संलग्न होने की संभावना रखते हैं। परिषद ने इंस्टाग्राम और टिकटोक पर सक्रिय उपस्थिति बनाए रखी है, जो हर महीने हजारों युवा कैनबरानों तक पहुंचती है।

स्कूलों और सामुदायिक समूहों के साथ सहयोग करना

परिषद अलगाव में काम नहीं करती है। यह संगठनों के साथ भागीदारी करता है जैसे कि , ALT , ], ALT Council of Parents & Citizens Association , और ] बहुसांस्कृतिक युवा सेवा ]। ये सहयोग परिषद को स्थापित सामुदायिक संगठनों की विशेषज्ञता में टैप करने और मार्जिनलाइज़्ड युवाओं की आवाज़ को बढ़ाने की अनुमति देते हैं जो अन्यथा भाग नहीं ले सकते। संयुक्त पहल में युवा श्रमिकों के लिए मानसिक स्वास्थ्य प्राथमिक सहायता प्रशिक्षण शामिल है, और सार्वजनिक परिवहन के लिए एक अभियान मुक्त प्रशिक्षण शामिल है।

कुंजी मुद्दों के लिए सलाह देना

परिषद के सदस्य मुद्दों की एक श्रृंखला पर मुखर वकील हैं। हाल के वर्षों में उन्होंने युवा लोगों के बीच दवा से संबंधित नुकसान को संबोधित करने के लिए सुरक्षित इंजेक्शन सुविधाओं के लिए अभियान चलाया है, युवाओं के गृहहीनता सेवाओं के लिए बढ़ी हुई धन के लिए लॉबी किया गया है, और जलवायु आपातकालीन घोषणाओं के लिए धक्का दिया जिसमें सलाहकार बोर्डों पर युवा प्रतिनिधित्व शामिल है। उनकी वकालत सबूतों पर आधारित है, लेकिन यह व्यक्तिगत कहानियों के साथ भी प्रभावित है जो अमूर्त नीति की समस्याओं को मानव बनाते हैं। संख्याओं और कथाओं का यह संयोजन राजनीतिज्ञों और जनता दोनों को दूर करने में शक्तिशाली है।

सिविक नीति विकास पर प्रभाव

शिक्षा नीति

ASM के सबसे अधिक tangible प्रभावों में से एक, जिसे शिक्षा नीति में देखा जा सकता है। 2021 में, परिषद ने COVID-19 महामारी के दौरान दूरस्थ शिक्षा के अनुभव के बारे में पूछते हुए कैनबरा भर में 800 से अधिक छात्रों का सर्वेक्षण किया। निष्कर्ष - वरिष्ठ छात्रों के बीच असंतुलन की उच्च दर और अधिक लचीली समय सीमा के लिए मांग सहित - शिक्षा मंत्री को प्रस्तुत किया और सीधे ACT शिक्षा निदेशालय की दूरस्थ शिक्षा रणनीति] का डिजाइन सूचित किया। नतीजतन, छात्रों को अब विस्तारित बंद होने के दौरान वर्कलोड और मानसिक स्वास्थ्य जांच पर स्पष्ट दिशानिर्देश हैं।

मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण

मानसिक स्वास्थ्य लगातार एक महत्वपूर्ण बात है जो युवाओं द्वारा ACT में उठाया गया है। परिषद ने सफलतापूर्वक टगरानोंग और बेलकनेन में युवा विशिष्ट मानसिक स्वास्थ्य ड्रॉप-इन केंद्रों की स्थापना की वकालत की है, और हेडस्पेस कार्यक्रम के विस्तार के लिए। परिषद के सदस्य ACT मानसिक स्वास्थ्य सलाहकार परिषद पर बैठते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि युवा लोगों की आवाज़ सेवा डिजाइन और वित्त पोषण प्राथमिकताओं के बारे में बातचीत में शामिल हो गई है। उनके इनपुट ने किशोर मनोवैज्ञानिकों के लिए कम प्रतीक्षा समय और आपातकालीन विभागों में सहकर्मी समर्थन श्रमिकों की शुरूआत की है।

पर्यावरण और जलवायु नीति

परिषद 2045 तक नेट-शून्य उत्सर्जन के ACT के महत्वाकांक्षी जलवायु लक्ष्य में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रही है। युवा सलाहकार परिषद के माध्यम से, युवा लोगों ने तर्क दिया है कि जलवायु नीति में अंतरजनन इक्विटी शामिल होना चाहिए, और एकल उपयोग प्लास्टिक के प्रतिबंध और शहरी क्षेत्रों में वृक्ष चंदवा में वृद्धि जैसी उपायों के लिए धक्का दिया है। परिषद के जलवायु कार्य समूह ने "हमारे जलवायु, हमारे भविष्य" नामक एक रिपोर्ट का निर्माण किया, जिसे विधान सभा में तालिकाबद्ध किया गया था और Climate Change रणनीति 2023-2030 ] में योगदान दिया।

सामुदायिक सुरक्षा और न्याय

सामुदायिक सुरक्षा के क्षेत्र में परिषद ने निलंबन के बजाय स्कूलों में पुनर्स्थापना के लिए और युवा लोगों के साथ बातचीत के आसपास बेहतर पुलिस प्रशिक्षण के लिए सलाह दी है। उन्होंने "युथ सेफ्टी ऐप" को भी सह-डिज़ाइन किया है जो उत्पीड़न और एक्सेस सपोर्ट सेवाओं की रिपोर्ट करने के बारे में जानकारी प्रदान करता है। इस परियोजना को एसीटी सरकार के सामुदायिक सुरक्षा अनुदान कार्यक्रम द्वारा वित्त पोषित किया गया था और परिषद के बाद विकसित किया गया था, जिसमें कई युवा लोग यह नहीं जानते थे कि न्याय प्रणाली को कैसे नेविगेट करना है।

कैसे युवा को उलझन में हो सकता है

पात्रता और आवेदन प्रक्रिया

12 से 25 वर्ष की आयु में कोई भी युवा व्यक्ति जो अधिनियम में रहता है, काम करता है या अध्ययन सदस्यता के लिए आवेदन करने के लिए पात्र है। आवेदन एक साल में एक बार खुला रहता है, आम तौर पर मार्च के आसपास होता है और स्कूलों, युवा केंद्रों और सोशल मीडिया के माध्यम से विज्ञापित होता है। आवेदन प्रक्रिया में एक संकेत के लिए लिखित प्रतिक्रिया शामिल है (उदाहरण के लिए, "क्या एक मुद्दा आपके समुदाय में युवा लोगों को प्रभावित करता है और आप इसे कैसे संबोधित करेंगे?") और वर्तमान परिषद के सदस्यों और कार्यालय के लिए युवा के कर्मचारियों के सदस्य के साथ एक लघु साक्षात्कार। अनुभव की आवश्यकता नहीं है - परिषद मूल्यों उत्साह और सभी के ऊपर जानने की इच्छा।

प्रतिबद्धता और समर्थन

सदस्यों को रातोंरात बैठकों में भाग लेने की उम्मीद है, कम से कम एक कार्य समूह में भाग लेने और युवा सप्ताह जैसी घटनाओं में योगदान देने की उम्मीद है। परिषद सार्वजनिक बोलने, नीति विश्लेषण और बैठक प्रक्रियाओं में प्रशिक्षण प्रदान करती है। बैठकों की यात्रा की लागत को फिर से शुरू किया जाता है, और सदस्य अपने समय को स्वीकार करने के लिए एक छोटे मानदेय का दावा कर सकते हैं। स्कूल के सदस्यों के लिए, भागीदारी को एसीटी वरिष्ठ माध्यमिक प्रमाणपत्र की सामुदायिक सेवा आवश्यकता या एडिनबर्ग के ड्यूक पुरस्कार की तरफ गिना जा सकता है।

वैकल्पिक तरीके भाग लेने के लिए

यदि पूर्ण सदस्यता संभव नहीं है, तो संलग्न होने के कई अन्य तरीके हैं। युवा लोग परिषद-रन परामर्श सत्र में भाग ले सकते हैं, वर्तमान नीति विषयों पर लिखित प्रतिक्रिया प्रस्तुत कर सकते हैं, या घटनाओं पर स्वयंसेवक। परिषद ने एक "युवा विचार पोर्टल" को एक सरकारी वेबसाइट पर भी बनाए रखा है जहां 25 से कम कोई भी पॉलिसी विचार का प्रस्ताव कर सकता है या उनकी पहचान की गई समस्या को उजागर कर सकता है। इन विचारों की समीक्षा परिषद के सदस्यों द्वारा की जा सकती है और इसे मंत्री के लिए बढ़ा दिया जा सकता है। इसके अतिरिक्त, स्कूलों और युवा समूह एक सरकारी वेबसाइट पर परिषद के सदस्यों से यात्रा का अनुरोध कर सकते हैं।

नीति में युवा भागीदारी के लाभ

अनुसंधान लगातार दर्शाता है कि जब युवा नागरिक प्रक्रियाओं में शामिल होते हैं, तो वे राजनीतिक प्रभावकारिता, महत्वपूर्ण सोच कौशल और संबंधित भावना के उच्च स्तर का विकास करते हैं। एसीटी समुदाय के लिए, लाभों में ऐसी नीतियां शामिल हैं जो अधिक प्रासंगिक और उत्तरदायी हैं, युवा संयोजी की कम दरों और भविष्य के नेताओं की एक पाइपलाइन जो अंदर से लोकतांत्रिक प्रक्रिया को समझते हैं। परिषद अंतर-जननात्मक संवाद का भी समर्थन करती है, जो जलवायु परिवर्तन और वित्तीय स्थिरता जैसी दीर्घकालिक चुनौतियों को संबोधित करने के लिए आवश्यक है।

सदस्यों के लिए व्यक्तिगत विकास

ACT युवा सलाहकार परिषद के पूर्व सदस्य अक्सर रिपोर्ट करते हैं कि उनका अनुभव परिवर्तनकारी था। कई लोग विश्वविद्यालय में राजनीतिक विज्ञान, कानून या सार्वजनिक नीति का अध्ययन करने के लिए जाते हैं, और एक संख्या बाद में सार्वजनिक कार्यालय के लिए चली जाती है या नीति सलाहकार के रूप में काम करती है। कौशल विकसित - चेयरिंग मीटिंग्स, वार्ता समझौता, मीडिया से बात करना, और रिपोर्ट लिखना - किसी भी कैरियर के लिए अत्यधिक हस्तांतरणीय हैं। परिषद एक सहायक सहकर्मी नेटवर्क भी प्रदान करती है, जो युवा लोगों के लिए अलगाव को कम करती है जो अंतर बनाने के बारे में भावुक हैं।

चुनौतियां और सबक सीखे

अपनी सफलता के बावजूद, परिषद ने चल रहे चुनौतियों का सामना किया। एक यह सुनिश्चित कर रहा है कि सदस्यता एसीटी की युवा आबादी की पूरी विविधता को दर्शाती है, विशेष रूप से जो मुख्यधारा के संस्थानों से अलग हैं या जो विकलांगता, कम आय या सांस्कृतिक अलगाव जैसी बाधाओं का सामना करते हैं। युवा कार्यालय ने प्रवासी और शरणार्थी समर्थन संगठनों के साथ साझेदारी करके इस को संबोधित करने की कोशिश की है और आवेदनों के लिए वैकल्पिक प्रारूपों की पेशकश की है (जैसे, वीडियो या ऑडियो सबमिशन)। एक अन्य चुनौती उम्मीदों का प्रबंधन कर रही है: परिषद सलाह देती है लेकिन निर्णय नहीं करती है, और कभी-कभी सिफारिशें नहीं की जाती हैं। जब प्रगति धीमी है तो युवा सदस्यों की प्रेरणा को बनाए रखने के लिए सरकार से ईमानदार संचार की आवश्यकता होती है।

एक अन्य सबक सीखा है कि कैसे युवा लोगों के साथ प्रभावी ढंग से काम करने के लिए सरकारी अधिकारियों के लिए निरंतर प्रशिक्षण की आवश्यकता है। पारंपरिक समिति शैलियों को डराने की अनुमति दी जा सकती है, और अधिकारी कभी-कभी युवा प्रतिभागियों को बाहर निकालने वाले जेर्गोन का उपयोग करते हैं। परिषद ने "युवा-अनुकूल" बैठक प्रथाओं के लिए धक्का दिया है, जिसमें सादे भाषा, लघु सत्र और दृश्य सामग्री का उपयोग शामिल है। ACT Government's Youth Engagement Toolkit] परिषद के साथ साझेदारी में विकसित किया गया था ताकि इन सर्वोत्तम प्रथाओं को सार्वजनिक सेवा में साझा किया जा सके।

भविष्य की दिशा और विस्तार

आगे देख, एक्ट युवा सलाहकार परिषद अपने प्रभाव को गहरा करने के तरीके की खोज कर रहा है। एक प्रस्ताव एक समर्पित युवा बजट बनाना है, जहां स्थानीय सरकारी चुनावों में 16 से अधिक वोटिंग उम्र को कम करने के लिए परिषद भी समर्थन दे रही है, एक बदलाव जो क्षेत्र में युवा लोगों को सशक्त करेगा।

परिषद का प्रभाव कैनबरा से परे विस्तार करना जारी रखता है। यह अन्य राज्यों और क्षेत्रों द्वारा समान निकायों को स्थापित करने के लिए परामर्श दिया गया है, और इसका मॉडल युवाओं के शासन पर अकादमिक पत्रों में उद्धृत किया गया है। 2023 में परिषद को एक ]]] राष्ट्रीय युवा शासन पुरस्कार प्राप्त हुआ है।

निष्कर्ष: एक जनरेशन की आवाज को बढ़ाना

ASM युवा सलाहकार परिषद युवा भागीदारी की ओर एक टोकन इशारा से कहीं अधिक है - यह एक कार्य, नीति-आकार देने वाला निकाय है जिसने शिक्षा, मानसिक स्वास्थ्य, जलवायु और सामुदायिक सुरक्षा पर वास्तविक बदलाव को दिया है। युवा नागरिकों और निर्णय लेने वालों के बीच अंतर को तोड़कर, यह सुनिश्चित करता है कि अगली पीढ़ी की जरूरतों और आकांक्षाओं को क्षेत्र के एजेंडा में एम्बेडेड किया गया है। कैनबरा में युवा लोगों के लिए, संदेश स्पष्ट है: आपका आवाज़ का मामला, और वहाँ संरचित, सहायक मार्ग हैं ताकि इसे सुना जा सके। चूंकि समाज की चुनौतियों का सामना करना अधिक जटिल और दीर्घकालिक हो जाता है, इसलिए युवाओं की अंतर्दृष्टि और ऊर्जा कभी भी अधिक महत्वपूर्ण नहीं रही है।

पिछले प्रस्तुतियों को कैसे लागू किया जाए या पढ़ने के लिए अधिक जानकारी के लिए, आधिकारिक ACT युवा सलाहकार परिषद पृष्ठ पर जाएं। ऑस्ट्रेलिया में युवा भागीदारी पर अतिरिक्त संसाधन United Nations Youth Association of Australia ] और Act]]]] का युवा गठबंधन ]]]।