Ulster Unionist Partýðinn hefur verið aðalaflið í Norður - Írlandi frá því snemma á tuttugustu öld. Þó að hópurinn hafi oft einbeitt sér að forystumönnum sínum og lykilbreytingum hefur framlag kvenna verið jafnmikilvægt, þótt sögulega minna sé sýnilegt. Frá fyrstu dögum verkalýðshreyfingarinnar hafa konur skipulagt, skipulagt herferðir og mótað stefnu sína. Hlutverk þeirra hefur þróast frá stuðningsafritum sjálfboðaliða til kjörinna fulltrúa og eldri harðstjóra. Með því að skilja þessa sögu sýnir það ekki aðeins innri þróun UUP og einnig breiðari mynstur kvenna í afar sundraðu þjóðfélagi.

Fyrstu framlög og eindrægni kvenna

Áður en Norður - Írland var stofnað voru konur stofnaðar með formlegum hætti til að samræma viðleitni sína. UWUC-samkoman var skipulögð, upphélt fjáröflun og dreifði ritum sem stóðu gegn heimareglunni. Á hæsta degi hennar var hún sett fram yfir 115.000 manns, þannig að hún gerði hana að einni stærstu stjórnmálasamtökum Bretlands á þeim tíma.

Þessar fyrstu verkakonur voru ekki aðeins að endurspegla herferð karla; þær þróuðu sínar eigin aðferðir. Þær voru með teherbergi, héldu fjáröflunarbavítlur og jafnvel stigbundnar, stórfelldar saumalínur til að framleiða fána og búninga fyrir karlkyns sjálfboðaliða. Starf þeirra var sérstaklega pólitískt, rammað sem vörn mótmælenda og stéttarsinna. En innan UUP voru konur útilokaðar að mestu leyti frá ákvarðanatöku. Það var ekki leyft konum að standa fyrir kosningar Orange Orange Order, sem hafði mikil áhrif á stjórnmálamál verkalýðsfélaga og kvenkyns aðila höfðu ekki beinlínis álit á val umsækjanda.

Samtakaráð Ulster Women ◯s eftir Disksneiða

Eftir að Írland og stofnun Norður - Írlands árið 1921 hélt UWUC áfram að starfa sem aðstoðarmaður kvenna við að viðhalda aðild að öllum kosningum og viðhéldu sterku félagskerfi. Konur skipulagðu te, Δ dyr að striga og húsum og menntun. Það var mikilvægt að halda veislu og kjósa í dreifbýli. Hinsvegar hélt UWUC áfram undir aðalsamkvæmi. Það hafði enga mynd af UUP Guðsnefnd fram á seinni ársfjórðungsmót og jafnvel þá aðeins fáar konur sem höfðu raunveruleg áhrif.

Á þriðja áratugnum var farið að ganga í gegnum nokkrar konur sem voru kosnar í embætti á vegum stjórnvalda á hverjum stað, til dæmis Mary McKever varð umdæmisfulltrúi í Ballymena árið 1927 en Eleanor Sprome þjónaði á Armagh-ráðinu. Þessar konur voru oft eiginkonur eða dætur þekktra verkamanna, en þær voru til staðar í áratugi.

Breytingar eftir stríðið og hæga framsókn kvenna

Innan hins síðarnefnda heimsstríðs voru kynhlutverk í Bretlandi og Norður - Írlandi engin undantekning. Konur tóku að vinna áður geymd störf sem menn höfðu ekki hlotið áður og öðluðust reynslu innan stríðstímasamtaka. Innan UUPP fóru konur að krefjast stærra hlutverks í stefnumótun. Árið 1944 leyfði hópurinn konum að lokum að verða fullir meðlimir í hlutverki herþjónustu með atkvæðisrétt sinn sem karlar. Þetta var mikilvægt skref, þó að það tók aðra tvo áratugi að kona skyldi kjörin á Norður - Írlandi sem fulltrúi UUP.

Joan Kirkpatrick var ein af fyrstu konunum sem áttu að standa gegn UUP í þingi í stjórnmálalegum kosningum. Hún keppti við Stormlandasetur Suður - Antrim árið 1965 en bar ekki árangur. Herferð hennar var hins vegar brotin niður með því að sýna fram á að kona gæti verið trúverðugn frambjóðandi í ríkjandi stjórnmálanefnd karla. Út á sjöunda áratugnum fengu konur hlutverk innan hópsins, sem náði til starfa með formlegum nefndum og þátttöku í stefnumótunum um menntun, heilbrigði og félagslega þjónustu. UUP Guðsþjónustur kvenna, sem stóðu í stöðunefnd, og stofnuðu árið 1959, kvenkyns meðlimir til að draga upp mál fyrir konur og fjölskyldur.

Erfiðleikarnir og konur gera illt verra

Þegar ofbeldið magnaðist úr hefðbundnu partíi til að einbeita sér að friðarviðskiptum í samfélaginu. Sumir gengu í lið með kvennasamtökum eins og konum saman en aðrir héldu áfram að vinna að hörðum öryggisviðbrögðum innan UUP. Flokkurinn sjálfur átti erfitt með að taka á átökunum og konur voru oft að horfa á það milli erfiðra og miðlungsmikilla mála.

Á áttunda og níunda áratugnum var UUP mjög fá kona í kjörnu embætti, en það var Olive Morgan, sem þjónaði sem þingmaður á stuttlifandi ráðstefnu árið 1973, en önnur var Mary McAles, sem var meðlimur UUP á fyrsta ferli sínum áður en hún hætti að vera ósammála um stefnu. McAleese starfaði síðar sem forseti Írlands, en hún lagði áherslu á sættir. UUP tók þátt í því að laða að sér konur sem náðu síðar háum skrifstofum annars staðar.

Þrátt fyrir litla þingsframmistöðu voru konur virkar í samhæfingarskrifstofum, byggingarritum, maning símabanka og veita fólki tilfinningalegan stuðning á hættutímum. UUP/e·s-konurráðstefnan, fyrst haldin 1974, varð árlegur viðburður sem gerði konum kleift að neta og þróa pólitíska hæfileika.

Konur sem fara með forystu og hið löglega embætti

Friðarferlið á tíunda áratugnum opnaði konum nýtt pólitískt pláss yfir Norður - Írland. UUP, undir forystu David Trimble, tók upp fleiri einangrunarferli. Árið 1996 valdi hópurinn fyrstu konu sína til að ríkja með Samtakamönnum: Sylvia Hermon. Hún vann Norður-Unnunnungsstarf í samræmi við ákvörðun eftir að hún var komin á eftirlaun. Hermon varð fljótlega virt rödd á stjórnmálastarfsemi og réttvísi. Hún var endurkjörin og þjónaði sem UUPicky MP í Westminster í nokkur ár. Framastaða hennar vakti nýja athygli innan flokksstéttarinnar.

Á móti á Norður - Írlandi, sem var stofnað árið 1998, hafði UUP í upphafi fáa kvenkyns meðlimi. Hins vegar fengu konur rólega sæti. Nothæfar mótsgestir eru Jo-Anne Dobson, sem var fulltrúi Efri Bann frá 2011 til 2017, og Rosemary Barton, fulltrúi Fermanagh og South Tyrone frá 2016 til 2022. Báðar konurnar voru talsmenn sveitamálefna, heilbrigðismála og umbóta. Dobson var sérstaklega opinn fyrir krabbameini eftir eigin greiningu, með reynslu sinni til að ýtast á móti breytingum.

Áskorun í mannbrigðum umhverfi

Konur í UUP hafa alltaf staðið frammi fyrir hindrunum sem karlkyns samstarfsmenn þeirra gerðu ekki. aðilað hefur átt náin tengsl við Orange Orange Orange Order, eingöngu stofnun karla fram til 2012, skapað menningarumhverfi þar sem konur voru oft taldar aðstoðarmenn frekar en leiðtogar. Kvenkyns umsækjendur tilkynntu að þeir væru spurðir um skyldur sínar við val viðtöl, en karlarnir voru einnig að berjast við að skort á innri stuðningskerfum, svo sem námsáætlunum eða sveigjanlegum fundi sem hýstu konur með barnaum.

Þrátt fyrir þessar hindranir hafa konur í UUP-kerfinu þróað sér sín eigin net og áætlanir. UUP-T Womens Forum, endurkjörið á árinu 2010, gefið upp pláss fyrir þjálfun, umræður og gagnkvæman stuðning. Það hefur einnig ítök um mál eins og heimilisofbeldi, brjóstakrabbamein meðvitun og kvenfólk. Forsýnin hefur átt sinn þátt í að hvetja yngri konur til að taka þátt í stjórnmálum og hefur hjálpað til við að auka lýsingu kvenna í almennum kosningum.

Óviðjafnanlegar konur í sögu manna

  • sylvia Hermon [1] Þjónað sem herlögreglan fyrir norður frá 1996 til 2019. Hún var dyggur talsmaður laga og stjórnmálaumbóta og sjálfstæði hennar hugsunar sem stundum gerði hana linna gagnvart forystuafls.
  • Go-Anne Dobson MLA fyrir Efri Bann (2011] 2017). Hún var heilbrigðisstarfsmaður UUP Guðs og talherferð fyrir bættar krabbameinsþjónustur.
  • ]] .Rosemary Barton [1] ◯ MLA fyrir Fermangh og South Tyrone (2016222]. Hún einbeitti sér að landbúnaðarstefnu, breiðband og samstarfi yfir landamæri.
  • mean McAleese [1] ◆ Þótt betur þekktur sem forseti Írlands, var McAleese meðlimur UUP í áttunda áratugnum. Ferill hennar lýsir því hve fjölbreyttar leiðir stéttir sambandsaðilar hafa tekið.
  • Lade Craig ◆ Eiginkona forsætisráđherra James Craig, var aðalpersķnan í UWUC. Hún notaði félagslega stöðu sína til að skipuleggja fjáröflun og til að svara embættismönnum um málefni kvenna.
  • Dame Mary Peters [1] ◆ ◆ Þó að ekki stjórnmálamaður, var Ólympíugullsmiðjan ævilöng stuðningskona UUP og þjónaði sem sendimaður í partíi, notaði frægð hennar til að efla málstað og góðverk.

Hlutverk og breytingar á stofnunum nútímans

Á undanförnum árum hefur UUP lagt sig fram um að auka umsagnir kvenna. Samkvæmisstjórnin felur í sér skuldbindingu til að gæta jafnvægis milli kynjanna og valhópa. Á sama hátt og árið 2024 hafa konur um 30% af aðilanum, valdir stöður á vegum ráðsins og þingsins. Þetta er undir jöfnunni, en er merki um verulega framför frá 1990. Núverandi fulltrúa úr UUPUPP, svo sem Kate Evans (þar sem strönd og Glens), Julie-Anne Corr (Lastan Valley) og Diane Dods (sem þjónaði sem MEPA fyrir DUP en var áður virkur í UUPicky æskudeildinni) halda áfram að auka lýsingu kvenna í stjórnmálum.

Þátttakandinn hefur einnig samþykkt stefnu sem tekur beint til jafnréttis ◆ kvenna. Það kynnti fjármögnun kvenna Δ til að hjálpa konum með herferðarkostnað og veitir nú þjálfun í meðvitundarlausu hlutdrægni fyrir valnefndir. Þessar ráðstafanir voru að hluta til svar við ytri gagnrýni frá kvenréttindahópum og að hluta til viðurkenning á því að hópurinn þurfi nútímangu til að laða að yngri kjósendur. UUP/r·r eru opinber vefsetur sem sýnir konur í aðilanum, leggja áherslu á afrek þeirra og hvetja nýja aðila.

Erfiðleikar og tækifæri

Stjórnmálaumhverfið á Norður - Írlandi er enn í gangi og konur sem tala út um hættu á misnotkun og ógnunum á Netinu. Það er erfitt að halda opinberu fjölskylduábyrgð, einkum í flokki sem hefur ekki mikið fjármagn til starfsmanna eða barnaverndar. Hefðbundnar kynsamsærur eru hæglátar og sumir innri aðilar telja enn hlutverk kvenna sem auka hlutverk.

Á hinn bóginn hafa tækifærin aukist. Samskiptin á borð við Norður - Írlandi, Women Belgium, þótt ekki beint tengd UUP, hafa sýnt að konur geta unnið saman að því að koma á framfæri skoðunum sínum og byggja sínar eigin pólitískar tegundir. UUP hefur samvinnan á að hýsa vinnustofur á forystu og opinberum ræðu. Yngri verkalýðsfélög eru í vaxandi mæli sýnileg í félagsmiðlum, nota leikkerfi til að tjá skoðanir sínar og byggja eigin pólitískar tegundir. Það hefur einnig hjálpað til við að koma í veg fyrir að konur taki þátt í meðferð í þjóðfélagi með víðtækari stéttarfélögum án þess að útiloka það.

Niðurstaða

Hlutverk kvenna í Ulster Unionist flokknum er saga um rólega þrautseigju og stigvaxandi framför. Frá hinu mikla starfi UWUC snemma á tuttugasta öld til þróunardeildar Sylvia Hermon og Jo-Anne Dobson hafa konur þráfaldlega ýtt til að fá sæti í ákvörðun aðildarfélaga. Framlög þeirra hafa mótað stefnu UUP Guðs á heilbrigði, menntun og samfélagsþróun, jafnvel eins og þær unnu oft í skugganum. UUPXT-hópurinn viðurkennir að framtíð þeirra í dag sé háð því að laða að og styðja kvenkyns hæfileika sína. Á meðan leiðin til fullrar kynhneigðar er langt frá undirstöðum barna kvenna er haldið áfram að vaxa. UUPP og mun ekki takast að ná þessu marki.

Frekari lestur er að finna í opinberri sögu Ulster Womens Union Integration á Írska Story , greiningu á konum í Norður - Írskri stjórnmálum eftir Institute of Írskar rannsóknir, Queensaržs University Belfast [3] og nútímasnið kvenkyns UUPHoutbouts frá [3] BBC News [3LT: 5].