Að skilja hlutverk þess að hlusta eftir dauðum einstaklingum

Samræmd heyrnaraðgerðir mynda grunnviðmið ótal stjórnunar og dómsferla yfir stjórnsýslustofnanir. Frá félagslegri öryggistryggingu er áfrýjun til að leggja mat á deilur, eru þessar setningar settar fram til að leysa ágreining milli einkaflokka og stjórnenda. Í hjarta allra stjórnsýsluyfirvalda er strangur mælikvarði á framkvæmdareglur og sú gagnrýni sem er mest mikilvæg meðal þeirra krafa að skrá skjöl, áfrýja og sönnunargögn innan skilgreindra skilyrða. Tímabundið brot er ekki aðeins formsatriði; það er grundvallaratriði sem tryggir sanngirni, skilvirkni og reglu á lögum. Það getur haft ófrávíkjandi áhrif á útkomu tilvika, sem oft veldur því að viður hluturinn minnkar. Þessi skilgreining er nauðsynleg og tekur til að fólk fari ekki í mál.

Hvers vegna tímafrekar staðreyndir: Að fara ekki í aðgerð

Þótt tímamörk séu eingöngu til þæginda kerfisstjóra eru þau í nokkrum mikilvægum störfum sem vernda alla aðila sem taka þátt í stjórnarfundinum. Hægt er að raða þessum störfum saman í þrjú meginsvæði: að vera sanngjarn við að halda sig, fara í góðar leiðir og varðveita ráðvendni stjórnsýsluferlisins.

Sanngirni og spá

Starfsstofnanir taka mörg þúsund tilfelli á ári. Án skýrra og einsleitra skilafresta, sem kerfið hefur sett á, myndi það renna út í ringulreið. Tímasettar gefa hverjum aðila jafnmikil tækifæri til að undirbúa og afhenda mál sitt. Þegar ein hliðin sleppir tímamörkum, hefur það misjafnan ávinning af því að hafa meiri tíma til að þróa með sér rök eða sönnunargögn. Hins vegar má hleypa öðrum aðrar hliðarnar ef málið var undirbúið fyrir ákveðnum tímamörkum. Með því að setja strangar tímamörk, þá skapa stofnanir þann árangur að spila svið þar sem niðurstöður eru háðar því að ræða málið sé háð öðrum þáttum en að framkvæma leikjum.

Að verða hæfur til að lúta vilja Guðs

Almennt fyrirkomulag byggist á fyrirsjáanlegum áætlunum til að taka frá efni, tímasetningar og til að stjórna afturæðum. Seint filings truflar þetta flæði, þvinga starfsfólk til að beina athygli frá öðrum málum sem bíða fram að því að annað sé tekið fram, og gefa út frekari fyrirmæli. Í samhengi stjórnarlöggjöfa þar sem stofnanir starfa oft með takmörkuðum fjárhagsáætlunum og starfsliði, er skilvirkni ekki aðeins markmið nauðsynlegt. Alríkisstofnun Evrópu hefur til dæmis leyfi til að setja tímamörk sem renna út og koma í veg fyrir óþarfar tafir. Þar sem magn stjórnmála heldur áfram að hækka, verður enn þá aðgangsheimildir að kröfum um að ganga á milli landa, verður jafnvel gagnrýnir með tilliti til að halda í skefjum og bregðast við.

Til að vernda hin traustu réttindi

Ef til vill er það mikilvægasta ástæðan fyrir því að það hefur tímabær áhrif á lögleg réttindi. Í mörgum stjórnsýsluaðgerðum verður ákvörðunin að höfða til aðgerða stofnunarinnar innan stutts glugga sem er oft 10 til 30 daga. Þessi tími er ekki gerræðislegur; hann endurspeglar lögræðislega véfengt dóm sem þarf að útkljá fljótt meðan rök eru fersk og öruggar minningar eru öruggar. Ef undanfarafresturinn er ekki nægilega langur er það venjulega afleiðing af endanlegri ákvörðun stofnunarinnar, sem er ekki í samræmi við næstu áskorun. Þessi meginregla, þekkt sem endanlegt yfirvald, er notuð bæði í sambandslegu og ríkislegum samhengi. Hún hefur í fullu gildi að fresta því að sækja um lögsöguna, og leggja ekki frekari áherslu á að setja hana í aðra röð.

Sameiginlegur útbreiðsla og fjölbreytni þeirra

Það er mjög breytilegt eftir stofnunum, því hvers konar framhald og hvernig málum er háttað.

Áfrýja dauðalínur

Algengustu skilamörk í stjórnsýslunefndum eru tímamörk þess að sækja um að senda neikvæða niðurstöðu. Til dæmis verður að senda lög undir bandaríska hlutanefndarskrifstofu Laborats sem starfar í tengslum við lögfræði sem eru óháð stofnun nefndarinnar, frá þeim ásetningi að ákvarða hvort landslög undir Longshore and Harbor Comparensations séu skrifuð innan 30 daga frá ákvörðun umdæmisstjóranum sem er í umsjá. Á sama hátt verður að senda áfrũjun á á hæfni til heilbrigðis- eða hagsmunamála innan 60 daga frá því að þau fá tilkynningu um afneitun. Þessir gluggar geta verið enn styttri í samhengi eins og að dreifa og afþreying og afþjörtingartilvik eða endurröðun starfsleyfis, þar sem almenn heilbrigðismál eða hagsmunamál krefjast skjótrar upplausn.

Dæmi til undirgefni við rök og hvatir

Fram yfir fyrstu áfrýjunina verða að fylgja reglum um hvenær allir sýnir séu látnir falla til skila, hvort þeir séu til að hlusta á stuttar og til að hlusta á og til að finna þá. Í mörgum stjórnsýslulegum þríbúlum þarf venjulega að skiptast á viðhaldi sem nemur 7 til 14 dögum. Ef ekki er hægt að útiloka vísbendingar eða sleppa rétti til að svara þeim, dregur verulega úr stöðu aðila.

Fjölbreytni eftir Frunska og stofnunina

Mikilvægt er að gera sér grein fyrir að skilafrestar eru ekki almennt. Stjórnunarferlið virkar til dæmis oft ávísað mismunandi tímamörkum frá alríkissamtökum. Starfsmaður verður að leita sér upplýsinga um ákveðnar reglur stofnunarinnar. Fjárhagsáætlun veitir miðlæga geymslu fyrir margar reglur stofnunarinnar og vefsíður ríkisskrifstofunnar gefa venjulega út ákveðnar reglur. Í því skyni að skila tímaáætluninni verður að setja þessa efnisskrá innan ◆5-biluðs tíma, þar sem slíkt er áhættusamt.

Afleiðingar síðkominna filma í þjónustuhæfum störfum

Það er ekki hægt að gera ráð fyrir að tímasetningar vanti og það getur oft verið alvarlegt og ekki hægt að gera það.

Ef mála er ekki tekið eða áfrýjunarrétturinn glatast

Framhjáhald er langalgengast að síðla áskrift sé undanþágu. Ef appellat sleppir umsóknarfresti til að senda áfrýjun, þá mun stofnunin venjulega taka fram tilskipun sem ekki er tímasett, og að yfirgefa upphaflega úrskurðinn í fullum gildi. Í mörgum lögsögum er þessi afsögn talin lögsöguleg, sem er talin hafa vald til að jafnvel íhuga seint áfrýjun, nema sérstök lögboðuð undantekning sé til staðar. Hæstiréttur Bandaríkjanna hefur ítrekað staðfest stranga notkun slíkra skilyrða. Til dæmis í [FLT: 0] Berles v. [3] Til að halda fram þessari niðurstöðu. [3] Rétturinn sem haldið er fram seint á landslögum, jafnvel á einum degi, lögsögu. [3]

Til að tryggja rétt til að bera vitni

Jafnvel þótt málinu sé ekki vísað beint frá getur það verið jafn skaðlegt að skila ekki skila skila skilafresti. Vísbending sem ekki er veitt tímanlega er útilokað frá því að heyra heyra heyra heyrandi gögn. Dómari í stjórninni er mjög siðsamur til að framfylgja fyrirmælunum sem setja fram skilmerkileg dagsetning. Hópur sem ekki skilar sér fyrir sérfræðingum, skjölum eða vitni getur ekki þegar fram kemur að sanna mál sitt við réttarhöldin. Þetta getur orðið til þess að taka sjálf ákvörðun gegn þeim aðila eða ákvörðun sem byggist á hinum megin við aðildarríkjunum.

Sjálfstjórn og fordómar á vinnustað

Í sumum stjórnsýslumálum getur það leitt til þess að slíkt ferli verði gert sjálfgefið. Til dæmis getur það, í atvinnuleysistryggingum, að vinnuveitandi svari ekki tillögu um að áfrýja að völdum frá á tilteknum tíma, leitt til sjálfsala til hagræðis fyrir þann sem fram kemur. Á sama hátt, þegar um er að ræða samningaviðræður, verktaka sem ekki tekst að skila tímabærri tillögu til endurskoðunar, kann að hafa samþykkt að taka lokaákvörðun stofnunarinnar.

Áhrif af völdum áfengis á framtíðarálit

Ef mál er tekið fyrir í lok ritningar getur það haft afleiðingar ef það er tekið fyrir dóm. Ákvörðun um dóm verður almennt fullnægt sömu kröfu um skilafrest. Ef að einhver hópur hefur ekki gert ráðstafanir til að eyða úrræði með því að sleppa frestun gæti dómstóllinn afsalað sér frekari málaferlum vegna skorts á efnisumboði. Þannig getur einn tímamörk sem sleppt er veitt ef hann hefur misst úr haldi fyrir réttinum.

Bestu starfsvenjur til að hafa ánægju af tímanum

Ef litið er á háa hlutana er nauðsynlegt að taka upp agaða aðferð til að ná fram frestun, og eftirfarandi aðstæður geta hjálpað fólki og fulltrúum þess að forðast þá tálgryfju sem fylgir því að sækja seint í skólann.

Settu á stofn áreiðanlegt leitarkerfi

Í nútímahögun á lögfræði, þar sem traust er eingöngu á minni er ófullnægjandi. Lögmenn og formenn ískynjarar ættu að nota saman verkfæri til að ná tímamörkum: líkamleg eða stafræn dagatal með áminningum, öryggisforritum og doppet lakum. Settu fjölda uppvara til dæmis 30 dögum fyrir skilafrestinn, 14 dögum fyrir og einum degi fyrir. Margir stjórnsýslulegir þríbúna, svo sem Equal vinnumiðlunarnefndin , bjó til gáttir á netinu þar sem skilmerki eru leiddar, þannig að það er auðveldara að halda skipulagðri vinnumiðlun.

Undirbúðu skjöl vel í framrás

Ein áhrifaríkasta leiðin til að forðast að skila skilaviti er að undirbúa nauðsynleg skjöl löngu fyrir skiladag. Á síðustu stundu eykst hætta á tæknilegum villum, svo sem röngum forsníðingum, að sleppa undirskriftum eða að ekki sé farið að sýna þau. Ef skjal verður að skrá það á ákveðnum tíma á hverjum degi, þá er það tilbúið að minnsta kosti 48 klst. fyrirfram. Þessi biðmarka gefur tíma til að yfirfara og leiðrétta öll mistök.

Skiljið reglurnar um rafrænt efni og þjónustu

Mörg stjórnsýslukerfi krefjast eða leyfa rafrænar umsetningar. Hinsvegar koma rafrænar skjalakerfi með eigin krónum kerfum og geta hafnað skjali ef það fer yfir skráarstærðartakmörk, ef það er á röngum stað, eða ef sendingin mistekst á síðustu stundu. Alltaf getur verið jafn banvænt að setja það í samband við stofnunina og að það sé ekki lengur í notkun.

Leitaðu reyndra lögráðgjafa

Stjórnunarreglur geta verið völundarhús, einkum fyrir aðila sem ekki eru í skilmálum með ákveðna stofnun sem er í lagi. Að halda lögfræðingi sem sérhæfir sig í viðkomandi stjórnsýslulögum geta sparað tíma og koma í veg fyrir villur. Ráðgjafar vita að dæmigerðar gryfjur, aðgengi framlengingar og teljandi skilafresta sem ekki verður hleypt af stað á tilteknu svæði, en á þeim degi sem sótt er um að fá kvittun (með öllum flóknum afhendingum). Á meðan þeir ráða lögfræðing er bætt kostnað er hún oft mun ódýrari en afleiðingar síðkominnar skjala.

Þegar viðbætur og undantekningar eru í boði

Þótt tímamörk séu yfirleitt ströng er takmarkaður léttir við ákveðnar aðstæður.

Óraungóðar beiðnir um framlengingu tímans

Margar stjórnsýslureglur leyfa aðila að biðja um frest til að skila út. Þessar beiðnir eru yfirleitt veittar fyrir góða ástæðu sem sýnd er í ljósi sjúkdóms, óvænts óaðgengi vitnis eða þörf fyrir frekari endurskoðun skjala. Hins vegar verður að senda beiðni um frest á tímabæran hátt sem er helst vel fyrir upprunalegan tímamörk. Óhagkvæmt er að beiðnir um frekari endurskoðun á ellefta klukkustund án skýringar.

Afsaka síðla filing byggt á bannfæringu

Í sumum stjórnsýsluáætlunum getur verið samþykkt aðili hafi verið tekinn seint í stöðu ef hann getur sýnt að hann hafi brugðist vegna þess að hann er undanþeginn. Þessi staðall, dreginn út af borgaralegri reglu 60(b), krefst þess að hann sýni að töfin sé ekki vegna aðstæðna sem aðstæður utan hennar, svo sem vegna náttúruhamfara eða alvarlegrar læknisfræðilegrar neyðartilvika, og að sú seinkun hafi ekki haft fordóma fyrir hinum aðilanum. Dómar og stofnanir nota þessi viðmið eingöngu; það eitt að sýna ólundarsemi eða vanmáttarleysi er ekki nóg. Til dæmis mun stjórn almannatryggingin taka áflýjandi áfjun ef kröfun sýnir að 60 daga fresti, eins og til dæmis skerta eða skort á ímynd. Hins vegar eru þessar undantekningar sem eru sjaldgæfar og afar ólíkar staðreyndir.

Hlutverk endurfæðingar og íhugunar

Að lokum leyfa sum fyrirtæki að biðja um að málið verði tekið upp á ný með nýuppgötvuðum gögnum eða fjársvikum. Þótt það komi ekki í stað þess að skjóta upp á nýtt getur það gefið upp líflínu við þær takmörkuðu aðstæður að ákvörðunin hafi verið tekin upp á ný vegna rangrar breytni eða þar sem nýjar vísbendingar hefðu breytt úrslitum.

Niðurstaða: Kjarni málsins á tímafrekri umfjöllun

Þegar um er að ræða stjórnunarskilmála er tíminn ekki bara auðlindakerfi sem er fordæmi fyrir réttlæti. Skilyrðin um að skrá skjöl innan ávísana skilafresta tryggir að deilur eru leystar á áhrifaríkan hátt, sanngjörn og endanlegan hátt. Hlutar sem meðhöndla skilafresti sem eigin hættur. Með því að skilja hvaða tímamörk gilda, framkvæma stranga leit og leita faglegrar leiðsagnar þegar þörf krefur, geta aðilar verndað réttindi sín og ratað í stjórnsýsluferlinu með öryggi. Hvort sem þú ert tímasettur eða einn fulltrúi þinn, mundu þá að í stjórnunarlögum, er klukkan alltaf 00 og vantar að það getur haft óáreiðanlegar afleiðingar.