Table of Contents
Skilningur á skipulagi Guðs og hlutverki þeirra
Civiic stofnanir eru undirstaða breytinga á vegum samfélagsins. Þær leggja fram skipulagða braut þar sem borgarar geta unnið saman, greint sameiginleg vandamál og unnið að sameiginlegum markmiðum. Undirrót lýðræðislega þátttöku er að finna leiðir frá staðbundnum félagsskap til stórra búsvæða sem starfa um öll svæði. Aðalstarf þeirra er að beina einstökum orkumálum í sameiginlega starfsemi, breyta persónulegum vandamálum í lausnir sem eru víðs vegar og út um allt samfélagið.
Í nútímaþjóðfélaginu hafa þau verið milliliðir milli einstaklinga og stjórnvalda og hjálpað til við að þýða að grasrót sé nauðsynlegt til að koma á stefnumálum. Í nútímaþjóðfélaginu hefur hlutverk þeirra vaxið til að fela í sér þjónustu, að byggja upp og byggja upp getu. Með því að bjóða upp pláss fyrir samræður og vandamálalausn styrkja þessir hópar félagslega innviði sem gerir samfélögin þrautseig.
Dæmi um borgaraleg samtök eru meðal annars uppeldissamtök (PTA), skemmdarklúbbar, almenningsgarðasamtök, slökkvistöðvar og samskiptasíður. Hver tegund tekur til ólíkra þátta samfélagslífsins, en samt deila þær sameiginlegum tilgangi: að stofna borgara í að móta eigið umhverfi.
Þátttakan er til góðs á marga vegu
Að starfa með borgaralegum stofnunum veitir hag sem nær langt fram yfir hin fyrstu verkefni sem til eru í boði. Rannsóknir frá fjársöfnun fyrir þjónustu innanlands og sambandsbandalagsins sýna að sjálfboðaliðar gefa upp hærri lífsfyllingu og lægri tíðni þunglyndis. Samfélagstengsl sem myndast með sameiginlegri viðleitni skapa þá tilfinningu að tilheyra þeim búffer sem er gegn einangrun.
Sjálfvöxtur og færni
Hvort sem það er að skipuleggja samfélagsatburð, sjá um fjárhagsáætlun fyrir óhagstæðum eða tala við opinberan fyrirlestur, öðlast meðlimir verðmæta reynslu í forystu, samskiptum og verkstjórnun.
Net og félagsleg höfuðborg
Samtök Civiic-stofnana safna fólki úr fjölbreyttum uppruna saman með sameiginlegum tilgangi, skapa náttúrlegar samskiptamöguleikar sem geta leitt til vináttu, náms og faglegra tengsla. félagslega auðvaldið, sem byggt er með endurteknum hætti, hefur náð árangri.
Samþætt verkun og endurheimt bandalags
Þegar einstaklingar sameinast í gegnum borgaraleg samtök rækta þeir með sér sameiginlega virkni sem þeir geta gert mun úr. Þetta öryggiseldsneyti gerir frekari trúlofun og laðar að nýja þátttakendur. átakaleg samfélög eru þau sem þar finnst íbúar geta tekið á vandamálum án þess að bíða eftir utaníhlutun.
Hvernig velja á rétta Civic-stofnunina
Ef til vill hefur þú aðgang að þúsundum valkosta til að finna rétta rétta rétta rétta aðferð til að viðhalda þátttöku. Byrjaðu á því að íhuga áhugamál þín, kunnáttu og tíma sem þú getur til umráða. Er þér mjög annt um menntun, umhverfið eða fjárhaginn? Ertu betur til þess fallinn að vinna fyrir hendur eða að baki þeim sem skipuleggja?
Sjálfsmat og rannsóknir
Nota á netinu möppur eins og VolunteerMatch til að leita að stofnunum eftir orsök og staðsetningu. Lestu stefnuskýrslur þeirra, endurskoða árlegar skýrslur og athugaðu félagslega miðla þeirra. Athugaðu hópa sem eru í samræmi við gildi þín og sýna gegnsæi í starfsemi þeirra.
Aðsókn að og fylgjast með
Flest borgaraleg samtök bjóða gesti velkomna á fundi eða viðburði.\ t\ t\ t\ t\ t\ t\ t\ t\ t\ t\ t\ t\ t\ t\ t\ t\ t \ t t \ t t\ t t\ t t t t t t t t t \ t t t t t t t t \ t t t t t \ t t t t t t t t \ t t t t t t t t t t t t t t t t t ' e' e' \ t' \ t' \ t' \ t' að komast að na að því að meta hvernig mò''''''''i' i i i i i öllum samkv' og/ og/ og/ e\ \ \ tvm' að gera upplýsingar um hvernig \ \ t' sér að koma fram hvernig \ t' i fram beiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
Ræsa smátt og skala upp
Settu þig í skammtímaverkefni eða einn atburð áður en þú samþykkir langtímahlutverk. Þetta dregur úr þrýstingi og gefur þér smá innsýn í starfsemina. Margir sjálfboðaliðar byrja á einu sinni hreinsunardegi og verða síðar meðlimir eða nefndinni.
Áhrifaríkar aðferðir til að ná tökum á hlutunum
Þegar þú hefur fundið hentug samtök er næsta skref að gera það sem eykur á áhrif þín og ánægju.
Fyrir utan sjálfboðalið: Ráðgjöf og stjórnþjónusta
Þótt það sé algengasta inngangsatriðið eru stofnanir og stofnanir sem bjóða sig fram einnig að fá fólk til að styðja stefnubreytingar, afla fjármuna og starfa á stjórnunarnefndum. Stjórnin býður upp á djúpa köfun í hernaðarlega skipulagningu og stjórnsýslu. Ráðgjöf getur falið í sér fund með kosningum embættismönnum, að skrifa fjárráð eða skipuleggja bréfaskriftarherferð. Þessi hlutverk krefjast meiri tíma en gefa meiri áhrif en leiðbeiningar skipulagsins.
Einstæðar hæfileikar þínir
Ef þú hefur sérfræðiþekkingu á markaðsmálum, bókhaldi eða tækni, bjóðast til að hjálpa til við þessar sérstöku þarfir, þar sem ekki er um að ræða félagsstjórn, viðhald eða styrk. Fagkunnátta þín getur breytt leikjunum og þér mun finnast þú vera að ná góðum árangri í að beita þeim fyrir ástæðu sem þú trúir á.
Byggðu upp góð samskipti við starfsbræður og vinnufélaga
Taktu þér tíma til að kynnast starfsfólki og öðrum sjálfboðaliðum, endurstilla og þakka öðrum fyrir framlögin sem þú færð.
Að sigrast á algengum samkomum
Margir takast á við hindranir sem koma í veg fyrir að trúlofunin gangi í garð, og með því að viðurkenna þær og þróa aðferðir til að takast á við þær geturðu haldið þér á réttri braut.
Name
Uppteknar tímaáætlanir eru mest til þess fallinn að bjóða sig ekki fram. Lausn: Leitaðu að sveigjanlegum hlutverkum sem gera þér kleift að stuðla að smáu eða um helgar. Mörg fyrirtæki bjóða fram sjálfboðaliða sem hjálpa til við ákveðna atburði frekar en að halda skuldbindingu áfram. Jafnvel einni klukkustund á mánuði getur skipt sköpum ef lögð er áhersla á að vinna að því að vinna að háum verkefnum.
Flutnings- og aðgengi
Fyrir þá sem eru ekki með áreiðanlega samgönguhæfni eða eru með líkamlega fötlun er kannski erfitt að sækja fundi í eigin persónu.
Brenna út og yfirtaka
Umburðarsamir sjálfboðaliðar taka stundum of mikið af sér, sem leiðir til örþreytu. Lausnar: setja skýr mörk, tala opinskátt um aðgengi þitt og óttastu ekki að segja nei. Samtök ættu einnig að starfa vel sem sjálfboðaliðar með því að viðurkenna framlög og dreifa vinnuálagi jafnt.
Óheyrður eða undanskilinn
Sumir hika við að taka undir með sér því að þeir óttast að rödd þeirra skipti ekki máli eða að þeir þurfi að mæta mismunun. Lausnargjaldið: Veldu stofnanir sem sýnt hefur verið fram á að séu skuldbundnar til að vera heiðarlegar og innleiddar. Leitaðu að hópum með ólíkum fullyrðingum, óaðskiljanlegum aðferðum og skipulegdum aðferðum til að allir aðilar geti lagt fram inn gögn. Ef þú verður útilokuð skaltu beina þeim að forystu; heilbrigð skipulag mun hlusta á og aðlagast.
Hlutverk stafræns tóls í stofnsetningu nútímamanna
Tæknin hefur breytt því hvernig stofnanir starfa. Stafrænir vettvangar gera kleift að ná víðtækari og raunverulegum samskiptum og ákvörðunum til gagnadrifa. Skilningur og handstjórn geta aukið áhrif þín.
Félagsmiðlar fyrir aðgerðaleysi og losun
Fyrir hönd félaga, eins og Facebook, Twitter og Insgram hjálpa stofnanir að miðla fréttir, tilkynna atburði og ráðamanna sjálfboðaliða. Fyrir meðlimi, sem deila bréfum og bjóða vinum, getur það aukið fjölda fólks verulega. Hastangs og á netinu getur það breytt staðbundnum samræðum í landsbundnar þjóðir.
Comment
Áhöld eins og breyting.org og Action Network gera sóknarbörnum kleift að safna undirskriftum og senda skilaboð til stefnumótenda með lágmarks yfirborð. Þátttaka í þessum herferðum krefst aðeins nokkurra mínútna, en uppsöfnuð áhrif geta keyrt stefnubreytingu. Mörg árangursrík frumkvæði byrja á stafrænri beiðni sem byggir upp skriđmynd af aðgerðum í eigin persónu.
Sýndarsamkomur og vinnutæki
Aðdráttur, Google Mening og Sack hafa gert fólki mögulegt að samrækja ferðatíma. Sýndarfundir draga úr ferðatíma og leyfa þeim að fara oftar í skoðun. Þeir gera einnig kleift að taka þátt í þeim sem annars gætu verið útilokuð vegna hreyfanleika eða einangrunar. Hins vegar eru fundir á hverjum degi verðmætir til að byggja upp traust og djúp tengsl; það er oft kjörið að blanda báðum hamunum saman.
Að meta velgengni og áhrif
Til að viðhalda þátttöku er mikilvægt að sjá að viðleitni leiðir til raunverulegra niðurstaðna. Áhrif stuðla að því að stofnanir geti haldið upp á sigra, leiðrétt áætlanir og sýna gildi fyrir fjármögnun og meðlimi.
[[Futual Metrics]
[[FLT:] Fjöldinn í tröppunum: klukkustundir, hrúga af rusli safnað, $2 dollara, bréf send til leglitors, nemendur sem eru kennarar, matmálstímar sem eru til þess fallnir. Þessi atriði gefa áþreifanlegar vísbendingar um framfarir. Settu markmið í hverjum fjórðungi og endurskoðunarniðurstöður með hópnum. Verkfæri eins og Þokun ljóss: [5]Tjáningarsögur
Í þessum frásögum er að finna sögur af því hvernig námsrit, félagsmiðlar og ársskýrslur um hvort námsrit séu til og hvernig þau hafi breytt lífi nemandans.
Rannsóknir á vegum sambandsmála
Með því að skoða reglulega og skoða svæðið til að greina á milli tengslanetsins sem skipta máli og skila árangri. Nota nafnlausar skoðanir til að safna heiðarlegum innhaldi. Spurningar gætu falið í sér: "Finnst þér röddin heyra?" "Hvað myndi gera þig líklegri til að bjóða þig fram?" Að fara eftir endurhæfingarupplausnum og bæta útkomuna.
Að fullnægja þörfum og byggja upp stund eftir stund
Mörg samfélög, sem eru að vinna að því að halda sig innan þess tíma, þurfa að leggja sig vísvitandi fram til langs tíma litið, en eftir að áhuginn hefur dvínað geta tilurð virkra aðgerða breytt þátttakendum í ævilanga meistara.
Forysta og farsæld
Ef þú gerir þér grein fyrir að forystumenn séu í stöðu eða hlutverk yfirmanna, og bjóðið fram þjálfun, einkakennara og tækifæri til að leiða nefndir, skaltu gera skýrar leiðir til að skipa eða skipa yfirmenn.
Fagnaðu Milestķnum og taktu eftir framlögunum
Almenn viðurkenning, veitt í gegnum verðlaun, félagsmiðla shownouts, eða einfalt þakkarbréf, minnisverð. Haltu árlega þakkarviðburði þar sem meðlimir geta haldið upp á árangur í sameiningu. Jafnvel lítil bending eins og afmæliskort eða viðurkenning vinnuafmæli sjálfboðaliða byggir upp hollustu.
Aðlögun og innskráning
Þróun og samtök verða að gera það, að gera reglulega við og spyrja hvort forrit sem eru að ná að breyta þörfum. Skoðaðu víðara samfélag fyrir ný málefni. Vertu fús til að setja upp ný verkefni við sólsetur og stofna ný fyrirtæki.
Laglegar rannsóknir
Umbreyting um óbyggða garðs
Í Tacoma, Washington, gerði lítil hverfistengsl að sorphaugi laust mikið í líflegur almenningsgarð. Í tvö ár höfðu sjálfboðaliðar hreinsað sorp, gróðursetti innfædda garða og sett upp bekki og litla leikvöllinn. Verkefnið, skráð af Keysiludeild borga , lækkuðum glæpum á svæðinu um 30% og hækkuðum eignum. Árangurinn varð til þess að almenningsgarðar í borginni voru gerðir að ráðandi sem nú eru í ráðinu um stjórnsýslumálun græns geims.
Mataröryggi í gegnum almenningsgarða
Í Detroit var sett á laggirnar netgerðagarða í matvælaeyðimörkum og framboðum var veitt þjálfun í þéttbýlisframleiðslu og framleiðslan var dreift í gegnum "launa-hvað-þú-Can" markað. Innan þriggja ára var dagskráin búin til yfir 5.000 fjölskyldur og hafði unnið 20 hlutastörf.
Ráð til náms í skólasjóði
Í Colorado sveitahluta stofnuðu hópur framhaldsskólanema saman kynningarsamtök eftir skólana, sem stóðu frammi fyrir fjárútskurði sem bryti niður tónlist og listir. Þeir rannsökuðu fjármögnunarformúlur, mættu ríkisreknum, og skipulögðu þjóðfélagsfjölmiðlaherferð sem vakti athygli þjóðarinnar.
Niðurstaða
Þátttaka í almennum stofnunum er ein öflugasta leiðin til að styrkja samfélögin sem við búum í. Kostirnir eru endurkjörnir: einstaklingar verða færari, tengjast og hafa tilgang, en samfélög verða þrautseigari, jafnhæfari og fær um að takast á við erfiðleika. Hvort sem þeir taka þátt í að hreinsa þá, þjóna á ósvallri stjórn eða hefja stafræna afkastagetu, þá eiga allar aðgerðir þátt í að leggja meira upp úr sameiginlegri viðleitni.
Slóðin að þátttöku er aðgengileg. Hún hefst með því að endurskapa sig og vera fús til að taka fyrsta skrefið, bjóða sig fram til verkefnis eða deila með annarri ástæðu með nágranna. Með tímanum verða smáverk sem verða varanleg. Með því að fjárfesta í borgaralegum samtökum, fjárfesta í framtíð samfélagsins og getu til að móta þá framtíð. tækifærið er hér; eina spurningin er sú hvernig þú svarar kallinu.