はじめに: 国民の監視兵士の二重使命

ナショナルガード兵士の人生は、民間のキャリアと軍事サービスの要求の両方へのコミットメントである一定のバランスのとれの一つです。 アクティブな義務の対比とは異なり、ガードメンバーは、コミュニティでの生活と仕事をし、毎月1回週末を訓練し、年間2週間のトレーニングを行ない、一方、残りの部分は、状態または連邦のミッションのために配置する準備が整っています。 この構造は、懲戒律、準備、およびサービスを組み合わせたユニークな日常的なリズムを作成します。 必要なすべての国や地域の課題を解決するために、必要なすべての国民のスキルを発揮するかどうかは、国家の行動を促進します。

朝の形成と体力トレーニング

ナショナルガード兵士の日は、多くの場合、日の出前に始まります。最初のイベントは通常、ロールが取られ、発表がなされ、日の目的がレイアウトされます。形成後、物理的な訓練(PT)が始まります。PTはオプションではありません。軍隊フィットネス基準を満たすように、すべての兵士のルーチンの必須部分です。典型的なPTセッションは次のとおりです。

  • Calisthenics]:プッシュアップ、座位アップ、肺、筋肉の持久力と柔軟性を構築するためのストレッチ。
  • 心臓血管の仕事[]:ランニング、重み付きパックとラックマーチング、または心血管のフィットネスを高めるための間隔スプリント。
  • チームエクササイズ:グループが10年連続、リレーレース、またはユニットの衝突を促進する「パートナーの持ち運び」で実行します。
  • 機能性フィットネス]:重物を持ち上げる、および敏捷性梯子の作業など、格闘の動きを模倣するドリル。

軍隊の戦闘のフィットネス テスト(ACFT)は今、標準の物理的な評価であり、兵士は6つのでき事のためにとりわけ訓練します:デッドリフト、地位の力は、手解放の押し上げ、スプリントドラッグ・カーリー、足のタック、および2マイルの操業を渡す助けるために、投げます。 朝PTの会合は頻繁にACFTの特定のドリルを組み込んでいます。 焦点は、単に未加工強さにすぎませんが、endurance]および任務を遂行するために、長いことを言うかもしれない[F]および[F]の任務を強制的には、

朝食とトランジション

PTの後、兵士は朝食のための簡単な窓を持っています。 ドリルの週末や年間トレーニングでは、食事はしばしばダイニング施設(DFAC)で提供されます。 フィールド環境では、兵士はMRE(食事、準備が整った)を食べます。 水分補給と適切な栄養は、物理的な準備がミッションの有効性に直接影響を与えるので、強調されます。 翌日のトレーニングの後、兵士は清掃ユニフォーム、機器の検査、およびチームルームの指導者やチームルームの指導者から注文を受けることに交換する準備が整います。

ミッドモーニングトレーニング:ドリルとスキルのメンテナンス

中途半端のブロックは、通常のために予約されます。 個別および集団的スキルトレーニング]。 これらのセッションは、兵士の軍占有専門(MOS)とユニットのトレーニングフォーカスに基づいて異なります。 一般的な活動は次のとおりです。

  • 武器の資格]:ゼロイング、グループ練習、シミュレートされた発射シナリオを含む範囲のM4カルビンとM17ピストルの印鑑。
  • コミュニケーションドリル[]: ラジオのセットアップと動作、メッセージを暗号化し、ストレス下でラジオの規準を練習する。
  • 医療トレーニング:戦術的な戦闘カジュアルケア(TCCC)リフレッシュャー、加速度式ツアーニケ、巻き傷、およびカジュアル性を避難。
  • :車両のエグレス手順、リアクトツーアムバスドリル、およびマウントされたバーチャルトレーニングシステムを使用して、動作確認[::
  • ランドナビゲーション]:地図、コンパス、GPSを使用して地形日または夜をナビゲートします。

戦闘機MOS(インファントリー、アーマー、アーティレイ)の兵士にとって、これらのセッションは、体的にデマンドされ、フルバトルラトルで実施されています。ヘルメット、ボディアーマー、武器、およびロードベアリング装置。MOS(ロジスティック、管理、医療、エンジニアリング)をサポートするために、焦点は、日々のロールに関連する技術に関する専門知識を開発することです。MOSに関係なく、すべての兵士は、兵器や防衛などの基本的なスキル、防衛、防衛、防衛、防衛などの基本的なスキルを維持する必要があります。

ランチとインフォーマルブリーフ

ランチは、フィールドまたは教室で撮影された、迅速な休憩です。 兵士は午後のスケジュールを見直しながら食べる。 情報処理は、ここで起こります。 上級非寛容役員(NCO)は、キャリアの進行について議論するために、脇のジュニア兵士を引っ張る、または技術的な学校に助言を提供し、パフォーマンスの問題に対処することができます。 この時間は、兵士が電話家庭に電話をかけ、テキストメッセージに追いつく、そして、有利な人を持っているすべての個人的な問題を管理することができます。 多くのガードメンバーのために、市民の仕事をしている家族や家族が、彼らの生活を生き生き生き生き生き生き生きています。

アフターノン専門:MOSの訓練および管理の仕事

午後ブロックはに専用されています。MOS固有のタスクとユニット管理]。例えば:

  • メカニックとロジリアンは、車両、注文部品、または供給在庫に関する予防保守チェックとサービス(PMCS)を実行することができます。
  • 医療従事者(戦闘薬、看護師)は、病気の呼び出し、ワクチンの投与、または不快な避難手続を回復する可能性があります。
  • エンジニア] 練習の解体または防御的な位置を造る構造装置(ブルドーザー、グレーダー)を使用して。
  • []知性アナリスト[レビュー衛星画像、状況レポート、および脅威の傾向に関する簡単な司令官。
  • 航空ユニット]は、UH-60ブラックホークまたはCH-47チノックでプリフライト検査、シミュレータ、または実際の飛行訓練を実施します。

行政タスクは午後に記入します。兵士は人員の記録(iPERMS)を更新し、[の性的暴行防止、自殺意識、および運用上のセキュリティ(OPSEC)をアップデートし、保留中の要求を見直します。 支払い問題、医療の信頼性(歯科、聴覚、免疫)、およびユニットの供給の注文が処理されます。 国立ガードはを強調し、歯科および強制終了の決定を欠落としているかどうかを強調しています[FLT:]。 [FLT:]は、または、健康状態を強制的に判断するかどうかを強調します。

横断訓練および共同操作

一部の午後には、他のユニットやコンポーネントとクロストレイントレイントが含まれている。例えば、乳児会社は、戦術的な避難を実践するために医療ユニットで訓練するかもしれません。または、エンジニアユニットは、クラウドコントロールシナリオで局所法執行と働くかもしれません。共同訓練は、状態活性ミッション(例えば、ハリケーン応答、市民の不規則)にとって重要な相互運用性を構築します。これらのセッションは、さまざまなミッションに兵士を暴露し、そのスキルを発揮します。

レイト・アフタヌーン:コミュニティエンゲージメントと国家パートナーシップ

国立ガードのユニークな側面は、そのデュアル州連邦の役割です。 レイトアフタは、多くの場合、 コミュニティエンゲージメント活動を含みます。 監視ユニットは、定期的にサポートします。

  • 青少年プログラム:高校のキャリアデーで話したり、JROTCイベントを主導したり、軍服で「キッズデー」をホスティングしたりする。
  • 災害準備フェア:緊急キット、避難経路、応急処置に関する市民を教えます。
  • 公開イベント]:パレードで色を提示するか、または車両や機器の静的ディスプレイを提供します。
  • チャリティードライブ]:地元のパンティの食べ物を集め、血液ドライブを整理し、または障害者のベテランのための車椅子のランプを建設する。

この存在は、ガードが州の緊急時に役立つように呼ばれるときに不可欠である、軍事とコミュニティ間の信頼を築きます。 兵士たちはまた、相互の訓練と人道支援のためのパートナー国と対抗する状態の国民の監視プログラムの]に参加しています。 例えば、カリフォルニアガードはウクライナと協力し、チェコ共和国とテキサスガードが提携しています。 これらの関係は、兵士の職務に国際的次元を追加します。

夕方の破片および後行為の検討

太陽のセットとして、ユニットはのアクションレビュー(AAR)のために収集します。 この正式なプロセスは、軍隊文化の注目です。 すべてのランクは、日中に何が起こったのか、何がうまく行き、何が間違っていたのか、そして改善する方法について議論します。 セッションは、指の指の指の指の指の指の指の指の指の指の指の決定なし、タスクや基準に焦点を当て、正直なフィードバックを促します。 ジュニア兵士は、上司会する予定です。 AARは、適応と迅速に構築するのに役立ちます。

AARの後、兵士は個人的なメンテナンスを完了します: クリーニング兵器、充電電池、翌日の梱包ギア、およびシャワーを取る。 多くのガードユニットには、すべての兵士が自分の機器の責任を取るという意味で「フィールドファースト」ポリシーがあります。 何かが壊れているか、不足している場合は、ユニットの供給システムと注文された交換で指摘する必要があります。 詳細は、ミッションの故障を防ぐためのこの注意。

個人的な時間と家族の関係

ガーデリアは、家族と再接続するときも夕方です。 ドリル週末の人にとって、それはビデオコールホームや急な訪問を意味するかもしれません。 年次トレーニングや展開に関する人にとって、それはしばしば構造化された電話またはビデオコールウィンドウです。 ガードは、]家族サポートがreadinessに不可欠であることを認識しています。 多くのユニットは、イベントが組織するファミリーレディネスグループ(FRG)、共有、および家族が家族にストレスを与えるために、より良い車を監視しています。

民間人の生命とガードの義務のバランス

国立ガード兵士であることの最も特徴的な課題は、 dual-career Balance です。ほとんどのガードメンバーは、フルタイムの民間ジョブを保持し、大学に出席したり、企業を運営しています。ドリル週末が仕事や学校と競合するとき、兵士は時間オフを交渉しなければなりません。] 雇用と雇用法(ユニフォーメーションサービス雇用と再雇用法) そのような訓練は、雇用や労働法を強制的に行う必要があります。 そのような訓練は、雇用や労働を強制的に行う必要があります。

  • 自己規準]:兵士は、軍と民間の義務の両方を満たすために、厳格に時間を管理する必要があります。
  • 雇用主通信]:積極的な兵士は、軍事カレンダーの月を事前に渡します。
  • ストレス管理]:ガードは、カウンセリングリソース、チャプラーサービス、および軍事ワンソースホットラインを提供しています。
  • 金融計画]:ドリルはサプリメントの収入を支払いますが、展開は多くの場合、高齢化の民間人のための支払いカットを意味します。

これらの課題にもかかわらず、多くの兵士は、ガードサービスの構成と目的が市民の生活を強化することを見つけます。彼らはリーダーシップスキル、技術認定、いくつかのジョブが提供されている所持の感覚を得ています。雇用主は、多くの場合、ガードメンバーの成熟度と信頼性を評価します。

導入と緊急対応:予測不可能な日

アクティブオーダーで「典型的な日」を瞬時に上回ることができます。 国立ガード兵士は、ハリケーン、ワイルドファイヤー、洪水、ブライザーなど、自然災害に反応するために頻繁に呼び出されます。 その瞬間に、毎日のルーチンは完全に変換されます。 PTと教室のトレーニングの代わりに、兵士は]]に移動し、 物流のステージングエリア、食品の分布(POD)のポイントを設定し、そして、多くの場合、トラフィックを移動して、16週間、または16回帰省、または16回帰省を支援します。

ゾーンや海外のコンテンシアン操作に対する連邦展開は、あまり頻繁に行われませんが、同じ迅速な移行が必要です。 兵士たちは、9〜12ヶ月間、彼らの民間のジョブと家族を残します。 予備雇用期間は、集中的なトレーニング、医療スクリーニング、法的説明会、および家族サポートの準備を含みます。 導入すると、毎日のリズムは、アクティブなデューティ兵士のようになります。 デューティガード、パトロール、メンテナンス、およびパワー保護。 しかし、国家の戦闘ゾーンでも、国民の行動規範、彼らの行動規範的な行動規範、および国民的な行動規範的な行動規範を整備します。

ガードライフスタイルのメリットと課題

国民の監視兵士であることは仕事ではありません。それはライフスタイルです。利点は実質的です。

  • 授業料補助] と学生ローン返金プログラム。
  • 【】小売店や保険で軍割引]。
  • ]20年後に年金に退職ポイントを付与する。
  • []SGLIとTricare Reserve による低コストの生命保険を選択健康補償
  • ]ネットワーク]]と民間の役割に翻訳するキャリアスキル。

しかし、課題は現実です。

  • ドリルペイ(2日)から断続的な収入がモデストです。
  • ] 訓練または戦闘中に怪我リスクは、民間の雇用に影響を与えることができます。
  • ] 育児] および長期トレーニング期間における家族分離。
  • ] バランスワーク、家族、およびガードの約束から[]を焼く。

ガードに繁栄する兵士たちは、その予測不可能を抱き合わせる人々です。彼らは、自分自身とその家族のための未来を築く一方で、一瞬の通知でコミュニティにサービスを提供する準備ができていることに満足しています。

結論:毎日カウント

国民の監視兵士の人生の一日は、前に1と同一ではありません。それは、訓練、サービス、準備のサイクルです。それは、激しいミッション要求の瞬間によって罰されます。PTの初期から深夜まで、自分の状態にある障害物から災害ゾーンまで、Guardは兵士たちはモットーを「常に準備します。」彼らの毎日の犠牲と二重コミットメントは、国やコミュニティが呼びかけたときに、彼らは答えるために準備されます。

ガードを検討する人には、公式]の国立ガードウェブサイトを、キャリアオプションを探求し、GIビルを通して教育上のメリットについて学ぶ]を参照してください。 日頃の現実を理解することは、この困難なが、報奨経路があなたにとって正しいかどうかを決定するための最初のステップです。