政治における女性の表現を促進するラジヤ・サバの意義

インドの議会の上の家であるRagiya Sabhaは、国の政治情勢における女性の表現を促進するための重要な機関として機能します。州と連合の領土を表す連邦のチャンバーとして、国民の政策立案、立法的なスクラッチ、および性的意識の懸念の動脈硬化に貢献するために女性のためのユニークなプラットフォームを提供しています。インドは、性別の平等に対する有能な構成と法的なコミットメントをしていませんが、その歴史的に反する女性が、その歴史的に反する可能性を秘めている女性が、その歴史的に立ち向かう女性が、その歴史的に立ち向かう可能性を見出し、その歴史的に見立てる可能性を明らかにします。

インドにおける女性の表現の歴史的コンテキスト

ポスト・コンディショナブルへの事前の独立

インドにおける女性の政治活動は独立性を先立たせ、サルロニ・ナイドゥ、ヴィジャヤ・ラクシミ・パンディット、そしてカマラデヴィ・チャトパディエイは、自由闘争と構成員の会議に参加しています。最初のLok Sabha(1952–57)では、女性は座席の4.4%しか保持され、ラジヤ・サバハでは、約6.9%で問題が起きています。数十年にわたって、女性は、規制機関に登録された女性が、その状況が、その状況を把握し、その状況を把握する可能性が最も高いと判断を明らかにします。

座席と女性の予約ビルジャーニー

法定の正当性は1990年代に勢いを増大させた。第73回と第74回憲法改正(1992)は、女性のための田舎と都市の地方の身体の座席の1分の1を予約し、女性の草の根の首長者を成功させる。しかし、議会へのそのような予約を延ばし、州の法定は政治的に文句を証明した。女性の法案の予約(108th Amendment)は、Lhadの反対側で、その逆転が、その逆転がりを繰り返すと、その女性の立場は、その逆転がりを繰り返すが、その人のために、または反対側は、その反対側は、その逆転がりに、または反対側は、その反対側は、または反対側は、または反対側は、または反対側は、または反対側は、または反対側は、または反対側は、または反対側は、または反対側は、または反対側は、または反対側は、または反対側は、または反対側は、または反対側を逆転した。

女性の活躍推進におけるレイヤ・サバの差別化

構成および選挙方法

レイヤ・サバは、州立立議会の選出されたメンバーによって選ばれた233人で構成され、そのうちの従業員は、文学、科学、芸術、および社会サービスの専門知識の社長によって指名されています。間接選挙システムは、レイヤ・サバは、通常、以前の国家の大臣、シニアパーティー機能、および市民社会の社会的な問題を含む経験豊富な政治家からのプールから描画されることを意味します。これは、女性と女性が関係するような状況を把握することができます。

レイヤ・サバは女性のための座席を予約しましたか?

一般的な誤解に反する, ラジヤ・サバは、それ自体は女性のための予約席のコタを持っています. 元の記事は、「予約席」と述べています, しかし、それは不正確です. ラジヤ・サバは女性のための正式な予約を持っていません. しかしながら, 政治党は、多くの場合、自主的に女性に関連した彼らのラジヤ・サバノミの割合を割り当てます. 近年, このプラクティスは増加しました, ほとんどすべての主要なパーティーは、少なくとも彼らの状態のラフィックの代理で保証しています 20 レイヤは、ラファは、同じように見えます 20 レイヤのアフは、ラファは、ラファは、ラファラファラファは、またはアフティは、同じように見えます 20 レイヤのアフは、.

プレナリー議論と委員会の作業

ラヤ・サバは、メンバーが法案を破棄し、政策問題を検討する、その詳細な委員会システムに特に評価されています。女性会員は、これらのプラットフォームを使用して、女性や経済の力強化に対する暴力に対する母体の健康と教育から生じる問題の発生を増加させました。チャンバーの少ない部分的なアンサンス - ロン・サバに相乗効果があり、性別正義に関するより潜在的議論が可能になります。注目すべき女性 Rajya Sabha は、スシュマ・サバジアのメンバーが、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ、バッハ

レイヤ・サバハの女性のプレゼンスに関する統計的概要

デカデドの傾向

数字を当てる:] 1952年から1970年まで、レイヤ・サバの女性の表現は6%と8%の範囲です。数字は1980年代に上るようになり、1990年までに約10%に達し始めた。 2000年代は、より注目すべき上昇を見ました。最近の構成(2024)では、女性は34の245席を占め、または約13.9%の割合が上昇しました。これは、最も高いレベルの改良が残っています。平均値は、平均値が上昇しています。平均値が、平均値が上昇率は上昇しています。

ブルック・サバハと州立立立法評議会との比較

ロン・サバは、現在の女性表現で約15%(2024年度選挙後)、ラジヤ・サバハよりも若干高い。しかし、下層の女性の全体的な平均は26%前後で、インドは多くの民俗主義を背負っています。州立法評議会(ビダハン・パリハド)の中で、女性は広く変化します。ウタール・プラデッシュの評議会では、女性は18%の席を占め、バイハールの評議会は10%を占めています。レイヤは、レイヤ・ラ・ラ・ラ・ラ・ラ・ラ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイヤ・レイ

政治党ワイズ分布

主要な国民党は、控えめな約束を示しました。例えば、インドの国家議会は、歴史的に、Bharatiya Janata Party(約12〜15%)と比較して、Rajya Sabha(約18〜20%)に女性の高い比率を上回りました。地域党は異なります。ドラヴィダ・ムンネラ・カジェガム(DMK)とトリナウール・コングレは、多くの場合、20%を超える女性比率でノミネートされた女性を占め、女性に女性に常に焦点を当てています。社会的に選ばれた女性は、政府は、そのような専門家は、そのような専門家が、そのような専門家が、このような問題が、研究を増加させない。

レイヤ・サバハの女性のメンバーの影響

法的貢献

女性ラジヤ・サバは、ランドマーク法を形づける際の組織的存在です。国内暴力法(2005)の女性の保護は、パーティーラインの女性の法律事務所から積極的なロビーを支持しました。女性が職場で「女性の虐待(予防、禁止、および救済)」法((2013)は、レイヤ・サバのメンバーによる介入により強化されました。また、女性が2023年に女性を予約する際の通路は、女性が重要な問題として、女性が有益者として多くの人に関心を寄せています。

ジェンダーセンシティブ・ポリシー・イニシアティブ

法律を超えて、レイヤ・サバの女性の女性は、議会の質問、従業者の行動、そして性別ギャップに注意をもたらすための特別な言及を使用しています。例えば、女性のメンバーは、一貫して、司法書士の低い表現の問題を提起しました。手頃な価格の保育の必要性、女性の雇用に関する経済政策の影響。女性と子供の発達のプログラムの省は、多くの場合、レイヤ・アビヤ・イニシアティブでレビューされ、重要な委員会に通じました。

女性のマージナル化の代表的表現

レイヤ・サバは、女性がマージされたコミュニティからプラットフォームを提供しました。例えば、ショブハナ・バルティア(ノミネート)はメディアの視点をもたらしました。一方、モーシーナ・キッドワイやナジマ・ヘプチュラなどの元メンバーは、マイノリティ・女性を表現しています。しかし、ダリット、アディダシィ、宗教的なマイノリティ・女性の表現は、いつでもそのような女性だけに渡るような、非常に低いままです。これは、より広範な社会的なアプローチと交差の必要性を反映しています。

レイヤ・サバハの女性の代表への永続的な挑戦

政治党の意志と候補者の選択

プライマリバリアは、レイヤ・サバの選挙のための女性候補をフィールドに政治党の評判です。レイヤ・サバは、MLAによって選出され、パーティーのリーダーシップはしばしば男性が顕在化、ロワリスト、およびヘビー級を優先するという理由から、女性は頻繁に見落とされます。パーティーの内部民主主義は弱く、選択決定は、既存のバイアスを認めるシニアリーダーの小さなグループによって行われます。さらに、MLAの選挙が決定されるまで、または少数の参加者が法的に制限されるまで、キャンペーンの費用は減少します。

社会・構造の障壁

政治の女性は、国内の責任、社会的な期待、および機関の差別に3つの負担を直面しています。レイヤ・サバは、Lokサバハよりも激しいスケジュールを予定していますが、まだデリーや長期のセッションへの頻繁な旅行が必要です。これは、パトリアーマルな設定で家族の責任を抱えています。多くの女性は、男性同僚からの不当な態度に直面し、そして支援施設(適切なトイレや育児のような)の欠如を報告しています。さらに、議会の状況を調べるだけでなく、家族が、家族が集まり、女性はしばしば女性が参加するような状況を集中することもあります。

データと説明責任の欠如

政治党がレイヤ・サバハの候補者リストの性別構成を開示する義務はありません。インドの選挙委員会は候補者のデータを維持していますが、性別の引用符を強制しません。透明性がなければ、女性の下限のために会計可能に締約国を保持することは困難です。PRSの法定研究やインター・パリアメンタリー・ユニオンなどの組織による独立した研究は有用なデータを提供しますが、議会委員会はラジャヤ・サバのためにまだ推奨されるものではありません。

女性代表の強化:道と改革

レイヤ・サバハの改革

[内パーティーのキオタ:[政治党は、少なくとも33%が自分のラジヤ・サバノマインが女性であることを保証するために、自主的に内部のカオタを採用する必要があります。会議のような一部のパーティーは、内部の予約に対するコミットメントを表明しましたが、実装は矛盾しています。
女性の予約法を拡張する:[:2023年法は、Lokのサバと州のアセンブリだけをカバーしていますが、ラジヤサバの同様の憲法改正は考慮される可能性があります。これは、議会の議論と合意を必要とします。
[] 会員戦略:[] 政府の助言で、ノミネートされたメンバーカテゴリを使用して、代表的なフィールド、特にマージン化されたコミュニティから女性を明示的に持ち込む必要があります。これは一時的な是正措置として役立つ可能性があります。
透明性の強化:[]] 選挙委員会は、締約国が、レイヤ・サバの候補者リストの性別構成を、いかなる異種についても理由で公開することを宣言すべきである。市民社会は、このデータを変更のために提唱することができます。

市民社会と国際機関の役割

ジェンダー・エウソリティ(UN Women)やインター・プラリアメンタリー・ユニオン(IPU)の国連エンティティティなどの組織は、インドの法律で女性が参加している女性を増加させるための技術支援と提唱を提供しました。女性政治家を育成し、若い女性リーダーを指導し、議会の性別監査を実施するなど、成功した女性を強調するメディアキャンペーンは、ステレオチャレンジにも役立ちます。目標は、Egenderの5つの戦略を採用しています。

その他の連邦アッパーハウスからのベストプラクティス

オーストラリアのセナト(例えば、女性比率が38%)、効果的なパーティのクオースと比例した表現システムにより、女性比率が高まっています。ドイツ連邦政府を代表するBundesratは、女性の表現をフラクチュアリングし、州レベルの性別法の恩恵を見出しました。インドはこれらのモデルを研究し、連邦のコンテキストに適応させることができます。 Rajya Sabhaの柔軟なノミネートプロセスは、多様な声を保証する「実証」モデルをエミュレートするのに使用できます。

コンテンツ

レイヤ・サバは、インドの議会の制度において、州の審議、専門知識、表現のための部屋としてユニークで、その結果的な地位を占めています。女性の表現を促進する可能性は重要であり、しかしそれは過小評価されています。歴史的軌跡は遅く、意味のある進行を示し、体系的な改革よりも、より個々の努力と機会のあるパーティーの取り組みを主導しています。女性の予約法2023は、そのすべてが、その重要な人口減少を強調するだけでなく、その人格的な変化が重要であるだけでなく、その遺産は、その人格的な変化を強調するだけでなく、その人格的な組織は、その人格的な組織の重要な役割を果たす必要があります。