はじめに:英国2次ビザの2つの主要なトラックを理解する

英国移民制度は、過去10年間にいくつかの変換を受けていますが、ティア1とティア2ビザの区別は、最も頻繁に参照された比較の1つです。 どちらのルートも、2008年に導入されたポイントベースのシステム(PBS)の一部でした。 熟練した労働者ビザやグローバルタレントルートなどの新しいカテゴリが含まれている一方で、これらは、 Tier1の事業主として、非常に熟練した作業者や組織の要件に応じて、多くの個人が参加する必要があり、その要件を満たしている人にとっては、非常に重要です。 これらは、これらの要件を満たす人にとって、多くの人にとって、非常に重要な選択肢です。

このガイドは、申請者が考慮しなければならない重要な違いを強調し、ティア1とティア2ビザのカテゴリの包括的な内訳を提供します。 私たちは、各ビザの目的、要件、処理ニュアンス、および長期的インプリケーションを探求します。英国のポストBrexitシステムがこれらの古いルートの多くを交換または変更した方法を見てください。

ポイントベースのシステムとティア構造

英国が持つポイントベースシステムを導入し、透明性のある目的のフレームワークを提示し、決定を明かす。ティア1とティア2は、そのシステム内の2つの主要な作業ルートであり、異なる点のしきい値を持つ。

  • ティア1:] 雇用主のスポンサーを必要としないで英国経済に貢献できる個人のために設計されている - 彼らは例外的な才能、重要な投資資本、または革新的なビジネスを開始する能力を持っているからです。 応募者は、年齢、資格、以前の獲得、英語の能力、およびメンテナンス資金などの属性に基づいてポイントを蓄積しました。
  • ティアー 2:] 有効なスポンサーライセンスを保持している英国雇用主から、確認された雇用主が対象とする熟練労働者に対象。 ポイントは、雇用のスキルレベル、給与、英語の能力、およびメンテナンス資金に基づいて授与されました。 ティア1とは異なり、雇用主はスポンサーシップ(CoS)の証明書を発行することにより、中央の役割を果たしました。

英国政府は、まだ「Tier 1」と「Tier 2」という名称が使われていますが、英国政府は、主に「Tier 1」の指定を段階的に廃止しました(Tier 1の投資家のルートを除き、この2月2022日に新規の申請者に閉鎖し、Tier 1の例外的なタレントルートは、グローバルタレントビザに置き換えられました)。ティア2のカテゴリは、2020年12月にスキルアップされたワーカービザによって置き換えられました。 それにもかかわらず、アーチ型が残っているのは、このフレームワークが明確に定義されています。

層1ビザで深みのあるビザ

カテゴリー ティアの下に秋 1

層 1 の傘はもともといくつかのサブカテゴリをカバー, それぞれ固有の基準:

  • ティア1(例外的才能):[ 科学、人文、工学、医学、デジタル技術、または芸術における世界リーダーや潜在的なリーダーとして認識されている個人のために。 応募者は、指定された有能な体(ロイヤルソサエティまたはアートカウンシルイングランドなど)からの支持を必要としていました。 このルートは、ほとんどの申請者のために3年後に決済されました。
  • ティア1(投資家):[ 英国政府債券、株式資本、またはアクティブな取引会社で£2百万の最小投資が必要です。 雇用オファーは必要ありません。 投資家および扶養者は、英国に5年間の直後に住むことができます(£5百万ポンドまたは£10百万2年間に3年間)。 このルートは、2月の2022で新しいアプリケーションに閉鎖され、資金融資に関する懸念が懸念されています。
  • ティア1(起業家):[]]) 英国事業をセットアップまたは引き継ぎを希望する個人。少なくとも£200,000(または特定の支持の下に£50,000)と本物のビジネスプランへのアクセスが必要です。 このカテゴリは、イノベータビザによって2019年3月に置き換えられました。
  • ティエ1(Graduate Entrepreneur):[] 革新的なビジネスアイデアを持つ英国大学の卒業生のためのパイロットスキーム、大学や商業スポンサーからの支持を必要とする。 スタートアップビザによって置き換えられます。
  • [ ティア1(一般) - クローズド2011:[]] 元の高スキルの移住者ルートは、雇用オファーやスポンサーを必要としなかった。 教育、収入、年齢、および英国の経験に関するスコアドポイント。 既存の所有者は拡張し、解決することができるが、2011年に新しい応募者に閉鎖した。

層1のための適格性と要件

すべての層 1 のカテゴリを渡して、一般的なスレッドは、申請者が not] を事前に既存のジョブの提供や雇用主のスポンサーシップが必要としていたことだった。代わりに、彼らは個人的な属性、資金、または支持者を実証しなければならない。 主な要件は、次のとおりである。

  • [] 重要な資金または資本 - 特に投資家および起業家のルート。 以前は、少なくとも2年間£2百万以上の保有証拠が必要でした。
  • []優れた能力または認識能力[ - 例外的な才能のために、賞、出版物、名誉ある組織のメンバーシップ、または推薦の手紙などのドキュメンタリー証拠が必要です。
  • 英語の能力 - 通常、英語で教えられた認識テストまたは学術的資格によって証明される。
  • メンテナンスファンド[] - 公共資金への再コースなしで生活費をカバーするために最低£3,310(メイン申請者)。

層のための応用プロセス 1

申請は主に申請者主導でした。通常、手順は次のとおりです。

  1. 銀行の声明、承認、ビジネスプランなど、すべてのサポート文書を用意します。
  2. オンライン申請書を記入し、ビザ料(通常、カテゴリに応じて£1,500〜£3,000)を支払います。
  3. ビザ申請センターでバイオメトリックを提出してください。
  4. 一部のカテゴリー(例外的な才能)では、まず、承認後、承認された機関が最終的な決定を下した。

特に、資金の徹底検証が必要な起業家および投資家のルートのために、数週間から数ヶ月の範囲の処理時間。

利点と決済へのパスウェイ

Tier 1ビザは、多くの場合、Remain(ILR)に期限が残っていることを無効にするためのより速いルートを提供しました。例えば、Tier 1(例外的な才能)ホルダーは、ILRを3年後に申請することができ、5年後にTier 1(投資家)が5年後に(またはより大きな投資で以前)適用することができます。ビザも柔軟性を許しました。ティア1ホルダーは、雇用者を変更したり、ビジネスを開始したり、英国ビザや入国を通知することなく自営業することができます。依存症は、制限なしで働くことができます。

しかし、多くのティア1カテゴリの閉鎖は、新しい応募者は、グローバルタレントビザ(例外的な才能)やイノベータビザ(起業家のために)などの代替スポンサーされていないルートを探索しなければならないことを意味します。

層2ビザで見る

ティア2内のカテゴリ

ティア2ビザカテゴリは、英国雇用主が主催する熟練労働者のために設計されました。 いくつかのサブルートが含まれています。

  • [ ティア2(一般):[]]]) 労働者が、常駐労働者市場によって満たされない熟練した仕事を充填する。 RQFレベル3以上の職務、および給与の会合で有効なCoSが必要である(通常、年1回25,600ポンドまたは職業のための「受給率」が高かった)。 これは最も一般的なカテゴリでした。
  • [ ティア2(社内転送):[]]] 多国籍企業の従業員が英国支店に移転しました。短期スタッフ、長期スタッフ、および大学院の研修生のサブカテゴリをハドしました。 給与のしきい値は一般的に高くなります(例えば、長期スタッフの£41,500)。
  • [ ティア2(宗教の大臣):[]]) 司祭や宣教師などのフルタイムの職務を持つ宗教労働者。 認定宗教団体からCoSと雇用オファーが必要です。
  • ティエ2(スポーツパーソン):[] エリート選手やコーチが国際的に設立され、英国で自分のスポーツの発展に貢献できる。 関連するスポーツの支持体から必要とされた。

スポンサーシップとスポンサーシップの証明書

雇用主は、雇用主のスポンサーシップです。雇用主は、ホームオフィスが発行する有効なスポンサーライセンスを保持しなければなりません。雇用主がスポンサーシップ(CoS)の証明書を割り当てた後、ユニークな参照番号を含む仮想文書 - 申請者はビザ申請に使用できる。CoSは、雇用主が雇用主が労働の詳細、給与、雇用主が報告および記録管理業務を順守することを確認します。

スキルと給与の閾値

Tier 2 (一般) は、適切なスキルレベル(典型的に RQF レベル 3 - A レベルと同等の) であるために仕事を要求した。給与は、年間 25,600 ポンドの一般的なしきし値に達するか、または特定の「就業率」が高かった。不足している職業(例、看護、プログラミング)については、給与は、雇用期間が少なくとも 1 回限り(£20,480)下回る可能性がある(短期滞在期間) 最低限の $ 4 1,500 のスタッフの転送。

層2のための応用プロセス

プロセスは雇用主主導です。

  1. 雇用主はスポンサーライセンス(すでに1つを持っていない場合)を取得しています。
  2. 雇用主は、CoSを申請者に割り当て、役割と給与を示す。
  3. 申請者はオンラインビザ申請書を完成し、料金(カテゴリと長さに応じて£610〜£1,408)と出入国保健サーチャージを支払います。
  4. 申請者は、CoSの基準番号、英語の証明、メンテナンス資金の証拠(または雇用主の認定を含む)を含む、生体認証を提供し、支援文書を提出します。
  5. 英国または海外から3～8週間の処理が一般的です。

重要なポイント: 申請者のビザは、スポンサーの雇用主に結び付けられます。雇用主の変更には、新しいスポンサーシップと新しいティア2アプリケーション(現、スキルドワーカービザルート)が必要です。

期間と定数

層2(一般)は、当初は5年間と14日間付与されました。 延長は申請でき、ビザの下5年連続で居住期間が経過した後、ホルダーはILR(永住)申請することができます。 層2(社内移転)に費やされた時間 - 特に短期路線 - 一般的には、決済にカウントされません。 決済も必要です。 申請者は有効なCoSを保持し、継続的な住居規則(毎年180日以上)を満たします。

ゴールズの重要な違い

下の表(HTMLの互換性のリストとして表される)は、ティア1とティア2ビザ間の重要なコントラストをまとめます。

  • プルポーズとターゲットオーディエンス:[ ティア1 – 上級者、投資家、起業家(雇用提供不要)。 ティア2 – ライセンスされたスポンサーから特定の雇用提供を持つ熟練労働者。
  • スポンサーシップ要件:[]ティア1 – なし; 申請者セルフスポンサー。ティア2 – 有効なスポンサーライセンスを持つ英国雇用主からのスポンサーシップの証明書が必要です。
  • [英語:]] 両方必要な英語の能力(典型的にB1レベル)が、ティア1は頻繁に英国度または他の証拠を受け入れました。ティア2は承認されたテストでパスを許可しました。
  • 適性基準:[ 層1 – 資金、投資、支持、または例外的な才能。 層2 – 適切なスキルレベル、給与のしきい値を満たし、残りの労働市場テストを渡す仕事の提供(2020年の層2一般のために廃止)。
  • 申請プロセス:] - 申請者全員が管理されます。 ティア2 - 雇用主は申請者が適用する前にCoSを割り当てなければなりません。
  • Job Flexibility:] Tier 1 - 雇用主を変更したり、複数のジョブを作業したり、通知なしで自営業することができます。 Tier 2 - CoSで指定された雇用主とジョブに限られている。 変更には、新しいビザ申請が必要です。
  • 調整と決済:[ ティア1 – 多くの場合、ILRへの短いパス (3 例外的な才能のための年, 5 投資家/起業家のための年). 層 2 – 一般的に 5 単一スポンサーまたは複数のスポンサーと複数のスポンサーの継続的な住居の年.
  • [] 参加者:[]] 両方のルート、依存関係(スポーズ/パートナーと18歳未満の子供)は、通常、主人公と制限なしで作業を伴うことができます。
  • [現在のステータス:]]ほとんどの層1のルートは、現在、新しい申請者にクローズされます(グローバルタレント、イノベーター、スタートアップによって置き換えられます)。 ティア2(一般)は、スキルドワーカービザによって置き換えられました。 ティア2(社内転送)は、グローバルビジネスモビリティルートとして変更された形で存在します。

現在の英国入国システム: どのような Tier 1 と Tier 2 を置き換え?

2020年12月1日以降、英国は、大部分がTier 2(一般)を上回る単一の「スキルドワーカー」ビザを運営しています。スキルドワーカーのルートは、スポンサーシップモデルを保持していますが、給与の不足や、より合理化されたポイントシステム(70ポイントが必要 - 50ポイントが必要 - 適切なレベル、英語から10、給与のしきい値または関連するPhDを持つことから10を会議する)。

層 1 のカテゴリのため:

  • :例外的タレント → :グローバルタレントビザ] - キャップなし、および終了プロセスは似ていますが、ルートはデジタル技術と広範な適格性を含むために展開されています。
  • Entrepreneur → インnovator Visa - 最低投資額を£50,000(旧層1起業家£200,000未満)必要とし、アクセラレータなどの承認された組織からの承認を受けます。
  • グラデーション起業家 → スタートアップビザ] - 初めての起業家を目指し、英国の大学やビジネススポンサーからの最低投資と支持を一切使用していません。
  • []Investor - 無期限に閉鎖されます。 強力なプロファイルを持っている場合は、高ネットワース個人は、海外ビジネスビザの代表者やグローバルタレントルートなどの代替ルートを検討することができます。

そのため、Tier 1 ラベルは新しいアプリケーションでは使用されていないが、高度に熟練した個人のための未スポンサーのルートの根本的な概念は、グローバルタレント、イノベーター、スタートアップビザで生き残っています。同様に、雇用主のスポンサーシップの2つのコンセプトは、スキルドワーカー、グローバルビジネスモビリティ、およびヘルスケアワーカービザを通じて継続しています。

英国労働ビザルートを選ぶ際の検討要因

適切なビザを選択すると、個々の状況に大きく依存します。主な考慮事項は次のとおりです。

英国雇用主から求人をもらうか?

すでにライセンススポンサーから求人オファーを持っている場合、スキルドワーカービザ(成功者からティア 2)は最も簡単なパスです。 決済への明確なルートを提供し、幅広い職業のために設計されています。 あなたが仕事のオファーを持っていない場合は、グローバルタレント、イノベーター、またはヘルスケアワーカービザ(あなたがNHSのために働く医療専門家である場合)などの非スポンサー付きルートを探索する必要があります。

キャリアプロフィールと業績の水準は?

国際認知や重要な成果(例えば、公開研究者、賞品受賞アーティスト、または主要なデジタル技術学者)を持つ人にとって、Global Talent Visaは柔軟性と決済への高速なトラックを提供しています(3年)。 Innovator Visaは、スタートアップビザは初期段階の創設者を対象とする一方で、経験豊富な起業家に適しています。

どの資本金を配ることができるか。

投資家のルートは閉鎖されていますが、イノベータビザはまだ投資資金の£50,000を必要としています(それを満たしている限り)。 スタートアップビザは最小投資はありません。 熟練労働者ビザは、前方資本を必要としませんが、あなたは自分でサポートできることを証明しなければなりません(またはあなたの雇用主が維持を証明する)。

柔軟性対安定性

Tier 1とその成功者(グローバルタレント、イノベーター)は、ジョブを変更したり、複数の雇用主のために働く、またはビジネスを開始したりするための最大限の柔軟性を提供します。 しかし、彼らはより高いレベルの個人証拠を必要とし、多くの場合、より厳しい支持基準を持っています。 ティア2とスキルドワーカービザは、スポンサー雇用主による安定性を提供しますが、これは制限が付属しています。あなたの仕事を失う場合は、通常、新しいスポンサーを見つけて新しいビザを申請する60日しかありません。または、英国を離れなければなりません。

結論: 情報に基づいた意思決定

ティエ1とティア2ビザの違い - そして、その現代のカウンターパート - 雇用主のスポンサーシップ、資格の証拠の性質、および決済の速度に落ちる - 雇用主の存在または欠如に沸騰させる。 英国の政府の指示は、スポンサーのスキル労働者のルートを介して労働市場ギャップを埋めながら、スポンサーされていないルートを介して「最高と最も明るい」を引き付けることです。 2025年と同様に、新規申請者はもはや「Tier 1」と「現在のビザ」の面で考えるべきではありません。

申請する前に、常に最新の公式ガイダンスをUK入管規則と各ルートの特定の要件を確認してください。 資格のある移民の勧誘者または規制されたアドバイザーとコンサルティングは、特にグローバルタレントやイノベーターなどの複雑なカテゴリのために強く推奨されます。 慎重に計画すると、英国は熟練した専門家、起業家、および例外的に才能のある個人のためのアクセス可能で報奨の目的地を残します。 世界中で。