Ora ngerti cagak "Bulaning Qified" Senajan Gawé Ora Dikenal

Cocopyal Qualificational (BFOQ) ndhelikke ana aturan sing sempit ning kritis utawa aturan nyambut gawé, nggawé majikan ngerti umur sing cocog kanggo nyambut gawé. Ing ngisoré Pengalangan Age dalam Act (ADEA), sing nglindhungi wong - wong sing umuré 40 lan luwih tuwa saka diskrimi, yaiku pertahanan BFOQ kuwi persyaringan utamané Mulai perlumbalian kerja. Ning, pengadilan nggunakké kuwi kudu terus nyebutké kapan persisé sepira umuré pira umuré lan angèl kanggo golèkèk teliti. Actrespon utawa arep ngetrapké atesis kuwi, yaiku salah siji panyèk tekun bata umur tanpa ada masalah. Artifik sing isa nerangké bab kuwi, bab dhasar panyèknologi hukum lan apa sebabé kok isa digunakké ing bidang-fursi bèstasi internasional.

Apa Keséhatan BFOQ kuwi?

Kebodhoan BFOQ isolehke wong lanang nggawé keputusan ing bagéan tugas, klebu nampa tugas, ngilangké réferensi, utawa wajib réferensi—ndhungi umur hak golèk negosiasi sing padha karo posisiné. DADI AMA nyedhiyakké pangayoman kanggo mbélani salah sarta nyebutké Seksi-Nya ing bagéan 4(f)(1), sing isiné aturan supaya majikané ora mbebayani tugas "mindakna umur sapa nggabung jo perawatan kerja, sing kususné lagi mbintané nggabungi usahané nggunakké cara kerja. "Citya sarana buku iki, ulah lan judhul-fungi sarana sarana buku. ” Kok gaweal Acts nasional , yaiku salah siji dhul. Unggun hukum ing badan BOF.

Akèh gawéan sing njaluk digawèkké pas umur sing wis parah lan ora isa diukur nganggo ujian dhéwé. Contoné, tugas keamanan umum kaya juru - téndha utawa petugas hukum sing njaluk hak istiméwa sing wis dhuwur kanggo nindakké kemampuané wong - wong. Nanging, tugas kuwi kudu mbenerké kabèh kemampuané majikan kanggo nduduhké nèk kuwi wis persilangan umur kuwi kudu diatasi [FLT1] lan uga ana hubungané karo perusahaan sing kudu nyegahké.[3] Kuwi kudu dibandhingké kanthi nyegahké kanthi cetha karo perusahaan kusus kanggo nyegah nyegah nyegah nyegahsirsirsirasi.[FFF].

Standar Agung lan Akhir - Ancik

Kanggo mbélani BFOQ, bos kudu ngobong ujian sekon munggah swarga (19FLT) sing digawe nggunakké ujian sekon mudhun Air Lines, Inc. v. Criswell (1985):

  1. Wong sing wis umur kudu cocog karo tujuan dhéwé wektu nyambut gawé.[FLT] Pangusahaan kuwi ora mung golèk-produksi utawa kepésto, ning kudu diupayakké bangsa liya nèk wis sepuh, ning kudu ngakoni salah siji pancensi kanggo nyambut gawé.
  2. Sing ngejak kudu nduduhké nèk ora disengaja nganggo cara liya yaiku nyambut gawé sing ora gampang digolèki. Iki maksudé majikan sing ora bakal ngendelké umur nèk tujuané wis keamanan utawa arep operasi, nliti ujian keséhatan, utawa cara liyané sing ora kanggo nglatih wong - wong sing wis tuwa. Panggonan untungé ana canthoQ sing isa ngalangi jabatan karyawané bOQ.

[[FLT] v.[FLT] Akèh sing nganggep nèk cara pensiunnahan kuwi wis dibandhingké (19FLT] (1996], pacoban Sirmb belakangan Exxon lan ngundur - undur, yaiku kondhisi soal pensiun taun 60 taun kanggo kabèh pilot dagang, ora ditundhungké nèk perusahaan kuwi wis ora nyimpen golèk wong - wong sing ndaftar. Mintapdible utawa liburan sing padha dianggep nggunakké umur 60 M utawa durung mesthi dadi protèkturnsi (198) sing malah padha gelem manut karo aturan kanggo wong - wong liya.

Kasus Pangaruh SFOQ Jurisparthed

Ana aturan penting sing nyritakké carané pengadilan nimbang pengacara karo gawéané:

  • [FLT][FLT] Western Air Lines v. Criswell[[FLT] (1985):[FLT:[FLT] Mahkamah Agung kandha nèk umur 60 taun léncatan kanggo para pilot kuwi ukurané BFOQ merga keamanan kuwi pada operasi pusat lan keamanan FAA wis ditakdirké nèk umur kuwi adil kanggo ngurangan kemampuan. Ning, Court uga kandha nèk tugas sing ora ana gunané kanggo kothènementatif.
  • [FLT][FLT] EEOC v. Kota Janesville[[FLT] (1993):[FLT]) Pengayar tétrans Katolik Pemeliharaan kutha nolak gondhèlan nèk ana wong sing ngakoni nèk umuré 35 taun, yaiku polisi polisi, merga durung mbuktèkké nèk kutha kuwi wis ora isa nindakké tugas sing penting.
  • [FLT][FLT][FLT][LT] ] EEOC v.[FLT][Fxon Corp]:[FLT] Kokhir Cinternish Circupiné ngoyak macemni umur 60 maling, sing kudu ditemoni nggunakké jet perusahaan kuwi ora kandha nèk perusahaan kuwi durung mesthi nduwé sipat sing bener wektu nyimpen tumindak keséhatan 15: 1.
  • [FLT][FLT][FLT][FLT] ana hubungané karo International Union, UAW v. Johnson Controls, Inc.[FLT] (1991]): Rahay. Keson 'kilan iki klebu diskriminasi sèks ing bab "kedonisan bisnis" sing mbuktèkké 'resèpnasiné dadi bagian saka pambagian umur. Pamréntahan Fettal-protes kudu tetep nindakké aturan prétrasites saka gawéan sing wis disebutbutbutbutké dudu merga urusan bodyness bOQ.

Ketode iki dadi bukti nèk pengadilan ora bakal ndang nggantung cacahé kira - kira umuré wong, ning uga perlu bukti - bukti palsu sing mBarjad, firfotasi, utawa aturan bab wong sing nduwé umur.

Aplikasi Biasané

Senajan ukurané cilik, BFOQ ora pati biasa dilakoni dhisik bukti - bukti sing jelas bab keamanan ing ngarepé wong akèh, jabatan olahraga, lan ing bidang olahraga.

Keamanan lan Transportasi Publik

Pengaruh sing paling jelas saka proyèk PFOQ yaiku ing industri transportasi, sing umuré para pilot, wong - wong sing ngatur jalur kapal, lan para kepalan kapal wis biasa ngaturi. Perpakaté Federal Aviation Administrasi (FAA) wis suwé mréntahké nèk para pilot dagang kudu pen pensiun saksuwéné 65 taun, aturan sing ditundhungké dadi BFOQ merga tujuan sing kritis. Semono uga, akèh polisi lan sardisé utawa departemèn geni kuwi wektu sing wis bola - bali mangkat nyambut gawé, senajan pengadilan kerep dititèni aturan kuwi wis dirampungi.[FLT] VOECE, yaiku polisi lan wong lanang sing umuré uga wis isa dirèkstrasi dhisik sepira lan uga dudu merga polisi saka F.[FFFFF].

Nganggo cara - cara sing Dia pancèn

Contoné, ana aktor taun 70 taun sing arep nggotong suster, éntuk dianggep bener nèk kuwi wis dianggep karya seni. Ning, kuwi ora ateges nèk umur lan sepira umuré wis sepuh. bos ora isa nggunakké tugas sing wis sepuh lan isa pirantitas.

Profesional olahraga lan Athletics

Ing pertandingan, ana aturan keuangan kanggo rooksi lan liburan liyané sing wis kuna (ombelan, nugaské umur telung taun bar kuwi, sing saiki dianggep bobrok, ning sakjané malah dikon dadi BFOQs, merga kabèh wong kerep ndhukung profésional kanggo dolanan kuwi isih mbebayani lan kerep - kerepé dadi ahli seni.

Ke Tautèkan lan Mblasukan

Ning, ndaftar kuwi uga dadi perkara sing ora ana ing panggonan liya.

  • [FLT] Pan World Airways[[FLT] (1971), pengadilan nganggep nèk sing selingkuh kanggo wong - wong sing arep teka kuwi dudu BHOQ. Kok isa? Laporké wong lanang ora mungkin golèk gawéan sing wis tuwa merga senengé pagawé sing luwih enom.
  • Sumbang pabrik: Bos sing nduwé wewenang ora isa debat ngoyak nèk wong sing luwih tuwa larang regané merga gajiné luwih dhuwur, bayaran keséhatan keséhatan, utawa tanggung jawab pensiun.
  • Sing paling penting yaiku nèk wong sing wis tuwa ora isa spècitasi lan ora isa malih sarta kudu manut karo bukti - bukti sing saktenané.
  • Keamanan kuwi kurang akeh tanpa bukti:[LT:1] Senajan kuwi kudu dianggep bener, ning bos kudu nduduhké nèk masalah umur kuwi ana gunané, merga dikonthèlan tenanan ngrampungi masalah.

BFOQ c. Jujur 8: 22, Basa Jawi Padintenan (BJP)

Bos-nganggo kasus kuwi kadhang kala nggawé upaya ora mbenerké informasi nganggo téknologi liyané, contoné "perluhan bisnis" utawa "faktoran masuk akal sing katelah karo umur" (RFAA). Ing ngisoré ADEA, pengusaha gawéan kuwi ora kanggo mbenerké golèk-peroleh kanggo digawe; kuwi mung kanggo daksèstasi kajian jumlah masa; diwènèhi mung nganggo cara-cara liya. An rHOA, contrastêr salah siji majikan nggunakké parta pengusaharan tanpa umur kanggo nggawé perlakuan.

Tuntunan kanggo Magawé

Sing dipikirké salah siji aturan umur kudu dibenerké karo aturan sing disedhiyakké ADEA lan sing dicukupi karo BHOQ:

  1. Maturnuwun tenanan tujuan bisnis sing penting. Maturnuké apa gawéan kuwi klebu keamanan ing ngarepé wong akèh, nduwé tugas - tugas nganggo cara kusus, sing ora isa diblebetnakké nggunakké panggonan nginep.
  2. [FLT] Panjenengan wis isa ngumpulké bukti sing tujuan. Klumpuk piwulang salèh, aturan industri, lan ahli bukti nèk umur kuwi isa dipercaya.
  3. [FLT] Explote ora nganggo cara sing ora bener. Nggolèki apa wong isa nliti tamba, contoné nèk ketinggalan jaman lan téoktrikan sing parah, utawa téknologi, utawa téri fisik bakal mujudké cita - cita sing padha tanpa umur sing wis tuwa.
  4. Ana anatian pandéta. Ngupayaa catatan Alkitab sing nerangké carané bèn umuré manungsa isa padha ngerti, bukti - bukti sing dicritakké, lan sakliyané katrangan liya sing ora isa ditambahké, kudu diakoni.
  5. [LT] Ajegé pariksaan sing durung ana ing basa Inggris, merga pengetahuané bab molekul, sing mbiyèn cocog karo BFOQs, nganti ketinggalan umur lésus, sing ditanggung karo wong lanang lanang lanang saka 60 nganti 65.

Kowe sing ora bener kok aréhe BFOQ ning ngalami perkara sing ora digawe, bali bali bali nampa lara, lan gratis. Komisi Kembangunan kanggo Kelase Manfaat (EOC) kumpulan guntaan bab umuré wong, lan nliti koran kok golèk-koransi mungkin bali bali jabatan pengacara. Kanggo katrangan luwih akèh, takon karo EROC cyperluensi AgeC[FLT].[FLT]

Percaya karo Wijana lan Hak Asa

Para karyawan sing luwih tuwa sing percaya nèk mbiyèné dirasingké nganggo umur BFOQ biasané biasané biasané wong sing dianggep nggunakké umuré dhéwé, nèk mung majikané sing isa mbuktèkké nèk dhèwèké kuwi pangon profék BFOQ.

  • Paham kanggo kothak lan tumindak sing dhasaré saka umur, klebu katrangan lan katrangan sing ditulis nganggo pengurus.
  • Kowean sak piranti EOC[LT] saksuwéné 180 dina (utawa 300 dina ing kantor umum). EEOC bakal nliti lan ngetokké surat haké saktu.
  • Wong - wong sing seneng ndang éntuk dhuwit lan pitrapiah [[FLT] ngalami praktèk perawatan.

Ing bagéan sawijiné gegering ADEA, duwèkna cara kerja dhisik kanggo mastèkké siji lan sijiné, kudu ngetokké cara sing bener lan ditindakké. Panggonan pengawas kudu mbebayani dhisik lan mbuktèkké nèk kuwi wis cukup umur. [LT] Pangulih hukum kato utawa liter hukum kato, deloken LSRF. MBIah ayat iki kudu nyupèk tekskahi luwih akèh timbang liyang digawé.

image-action

Kedadéan kuwi penting ning dikutuk alatan kerja sing dianggep nggunakké cara sing umum. Kedadéan bab kuwi ngakoni nèk ing kahanan sing jarang, umur iki isa dadi aturan resmi nèk keamanan masyarakat, kesahilantur, utawa tantangan sing abot. Nanging, pengadilan bola - bali ngélikké nèk ora éntuk dilanggar cara liyan kekuwatirké kanggo diskriminasi wong. Panggonan untungé tetep kudu dianggep bener golèk saiki, padhahal kuwi bakal tetep ana senajan ngono.[2] Panggonanun-erna bukti nèk tanpa perlu disenganggo cara kerja vayah bahyatifi alter Bener.[FF].[FFF]