Nèk wis tau dimukuli ning durung dadi masalah, diskriminasi kuwi durung dadi bab sing durung tuntas, lan kadhang kala panjenengan uga ngalami gawéan sing luwih enom.

Hukum - Hukum Usia Ngobsesi

Hukum pengkhianatan yaiku hukum diskriminasi [FLT] sing diwènèhké oleh Pegawai Pegawai Pitra 1967 (ADEA). Kewajiban iki nglindhungi wong - wong sing umuré 40 taun utawa wis tuwa saka gawéané merga umur.

Sing penting, ADA uga ngéntukké panjenengan digrampungi nganggo cara nliti utawa nglawan kagiyatan sing marahi seneng ngécé wong liya, kaya seneng mbengi lan ngomong sing marahi wong ora gelem nindakké kuwi.

Akèh negara sing nduwé aturan kanggo mbebayani dudu hak utawa hukum pangondhèlan dhéwé sing nggawé kesalahan sing liburan dadi aman. Ana hukum - hukum nagara sing nyegah kabèh karyawan padha nyepakké kabèh karyawan (tigaluwihi sing umuré luwih saka 40), isa digunakké kanggo majikan cilik timbang pertulangan ADAA, utawa mènèhi saran tambahan kanggo ngatur bab sing ora dinyanyèkké kompatiran. Contoné, Kegiyatan California Festival lan Act (FAHA) nggawé kesalahan sak keluarga tanpa ngrusak sistem sacara gedhé ing kahanan liya, uga kanggo ngatur lan nggawé aturan tambahan kanggo ngatur para sedulur ing dhaérah kono sing wis padha karo aturan kuwi.

Apa manèh sing diucapké karo kantor kuwi, yaiku ADEA diwènèhi partaimbangan kanggo Pangurbananmu. OWBPA uga netepké syarat sing tegas kanggo ADRAI kanggo nyingkirké janji bab kuwi. Nèk majikan mènèhi mènèhi tandha yèn saben dina, paling ora bakal njaluk tulung kanggo ndaftar kaya apa ora, kuwi tegesé umur 21 dina. Kuwi kudu dianggep bener lan dianggoni salah.

Dicélikané Hukum Biktima Ngibadah

Wektu bos nglanggar hukum ADA utawa perusahaan negara, wong - wong kuwi isa éntuk hak kanggo ngatur akèh obat kanggo nggawé wong - wong kuwi dadi diskriminasi mbésuk.

Miturut Masyarakat Pegawé Keusasaan kanggo Milih Priya (EOC)

Sakdurungé isa mbitarké pergaduhan ing pengadilan federal , panjenengan kudu digawa langsung file tèksi diskriminasi nganggo EEOC. Kuwi tugas wajib administratif. The EEOC kuwi agensi pengacara pamréntahan kanggo nggawe hukum ADA lan liya - liyané. Procek proses kuwi digabungké nganggo bentuk diskriminasi, utawa nganggo sistem eleksi, ora nganggo sistem EEOC. WisC ora bakal imbestigasi karo majikanmu lan ora kanggo nliti tandhanikké téo.

mbok anggoné mbenerké awak [FLT] 180 dina kalendar wiwit tindak naliya taun kalender senengi téokter utawa ora adil. Ning, ana aturan sing tétransiné tetep ana téndha tangan marang EEOC lan ana agensi nagara (tegeseraké ” parunggu) lan permukaan politik kuwi wis ditanggung jawab kanggo [[FLT] 3.300 dina [[FLT][FF].00]las penerg. Last. Last. Thomas iki, ana bagéan New York, Illino, lan bojoné sing teka ing kono kalah ora isa terus - manambèni wewenangé.

Wektu nliti ekspresi EEOC, wong loro kuwi isa ditakoni kanggo nyedhiyakké bukti, dokumen, lan kesaksian. ÉOC uga isa waé ngupaya nggawé penyebab kanggo mastèkké pakajian. Nèk ing kono EOC, mesthiné kuwi bakal dianggep alesan sing masuk akal kanggo percaya nèk diskriminasi wis kelakon, kuwi bakal dibuahi karo bosé bèn akiré isa nemokké resolusi sukarélawan. Nèk ana alesan kuwi, dhèwèké uga butuh bukti mbeésiatif kanggo ngatur aturan kanggo tujuanmu, lan wong - wong liya. MBÉC uga isa waé nggolèk alesan kusus kanggo nggawé aturan kusus kanggo nggawé aturan bab EEOC.[LT]

Jadina Acara Dianakké ing Panganjaran

Nèk panjenengan éntuk surat saka EEOC utawa 180 dina sakwisé tuntèkké 180 dina manèh wis rampung, kuwi isa digawèkké utawa diajak tumindak ora adil ing pengadilan pamréntah. Hukums diwènèhi keputusan manut pengadilan ADEA, sing isa migunani kanggo para artis merga taun mbokmenawa nyondhelik utawa wong sing nganiaya umur kuwi nyiksa.

Wektu ora setuju karo kesalahané, bos isa mènèhi kesempatan kanggo ngowahi masalahé, kanggo nyingkirké masalahé, utawa ngrampungi masalah.

Ing kahanan kaya ngéné, panjenengan uga isa nggawa piknik[FLT] kursus digawe oleh ADA. Ning, ora kaya jenis - jenis diskriminasi liyané, ADA kelas ndhelik kanggo saben wong kudu ” ndhelik ” nganggo piranti panggung kuwi, kuwi tegesé dianggokké doran kanggo ndhelik. Kuwi béda karo aturan kanggo wong 23 kelas sing kudu dipilih.

Ngupayaa Kerusakan lan Kerusakan

Nèk panjenengan rumangsa kuwat wektu ana sing tumindak diskriminasi, pengadilan isa éntuk kuwasa bab apa waé:

  • [FLT] Paling senengé:[FLT] Kuwi kudu dibayar, gajiné, lan paédahé. Panggawéan sing ora pati nduwé aksi ngetokké dhuwité wong liya, klebu dhuwité ambané, bangkit, lan paédahé liyané.
  • [FLT] Front Payap: Nèk bar dipulik kuwi ora cocog (bangun, kerjaé ndemok utawa bosé ora isa dipercaya kanggo ngrumat panjenengan), pengadilan isa éntuk hadiah réputasi kanggo masa depan sing réferènsitif kanggo nggolèk gawéan sing golèksé. Panguatan golèk tekan utawa gajiné wong liya.
  • [FLT] Reinstatement: Pangacara iki isa ngongkon bos kanggo masrahké tugasmu bèn isa nduwé gawéan sing wis kuna utawa ndadèkké panjenengan nduwé jabatan sing padha.
  • Liquid Hasil Pèrsi: Ing ngisoré ADEA, nèk usahaé majikané nggagalké kesalahané gelem ngarah [ tegesé dhèwèké ngerti nèk tumindaké kuwi ilegal utawa mbebayani hukum — pengadilan isa éntuk hadiah saka pengadilan padha gedhéné padha karo bayaran gedhéné. Kuwi mbokmenawa isa marahi balinen ping pindho.
  • Kok isa ” Ngobong awaké dhéwé bab Halit kanggo Kecedihan Ilmuran:[FLT] ora kaya sing diucapké ing Title VII (race, sèks, agama), ADEA 'A 'nor Duduhna Ambles [[FLT] mbi betahakké kasusahan, susah atiné, utawa sesalah. Nèk kuwi kok isa nggawé aturanmu éntuk kesakiman urip, kuwi uga ora isa marahi kowé salah. Semono uga ora tau nyi janji kuwi, merga ana sing isa marahi lara ati.
  • Atorney’s Feses lan Disisasi:[FLT: nèk panjenengan menang, pengadilan bakal mréntahké majikan kanggo mbayar bayaran pengacara lan biaya sing masuk akal. Kuwi ngèlèk - èlèk merga gawéan kuwi isa larang banget, lan kuwi isa mbantu bèn luwih trampil maén tuku salah siji dhuwit.
  • panggonan sing aman kanggo mbantu:[LT:[LT] Pangawang - lahan uga isa ngongkon majikané mandheg nindakké praktèk - dorgo, ngetokké aturan anyar, nlatih wong liya, utawa ndang ngrayakké pitasan bab hak - hak karyawan.

Contoné, ing negara California, Katrangan Tantangan sing Diwènèhi Acts (Wakrati lan Panguwasa Paling Atos) ora nyedhiyakké masalah kanggo nggawé lara ati lan nandhes wong liya sing marahi lara, nudhuhan, utawa nindhes wong liya.

Penglindhun lan Konsideraran

Pamréntah lan Hukum Lokal

Akèh negara sing nduwé hukum sing kétok saka ADEA. Ning, kudu ngarahké karo juragané sing umuré luwih saka 18 taun, njaga para pekerja ing ngisor 40, utawa pasang - pacoban sing kétoké sirna.

Pesta Penyumbang dan Penyunting Fund

Bos sing kontrasi karo pamréntah utawa nampa bantuan federal, dibutuhké kanggo mèlu ndhukung ndhukung urusan politik.

Karahayon Akèhbangsa

Nèk panjenengan kerja kanggo perusahaan saka akèh negara, utawa wong asing sing nyambut gawé ing Amerika Serikat, wis biasa dadi kangèlan téA.

Carané Nggawé Cita - Citakan

Kanggo nduduhké nèk umuré manungsa kuwi ” pacas - suda ” kanggo keputusané majikan mau, tegesé umur panjenengan ora bakal malih lan dianggep luwih parah.

  • Paling kanggo barang - barang sing ditulis:[FLT] Nyimpen mail, karangan kanggo uplik, memos, lan katrangan - katrangan sing ditulis ing jaman kuwi mbuktèkké nèk ana hubungané karo wong Kristen sing ora setya.
  • Akèh partai liyané sing nganggo perbandingan:[FLT:] Nduwéa kanca kerja sing luwih enom ning sing padha uga nggawa (tulisan standar, kok bèn isa nindakké praktèk sing padha, superbisor sing padha), lan sing dianggep apik utawa seneng nampa tamu.
  • Paling ora isa diramal:[FLT] nèk majikané ujug - ujug nggulké jabatanmu sakdurungé mbatesi, kuwi isa waé dadi masalah merga nloklokké wong liya.
  • [LT:0] Wong - wong sing nyambut gawé bareng ngrukunké Seksi Yéhuwah:[FLT] Wong - wong sing mbalèni omongan sing ora adil utawa ngalami tumindak sing padha kuwi isa dadi seksi sing penting.
  • Aja mung nandatangani Pabrik sing Sembada Tanpa Dinas:[FLT] Nèk majikan panjenengan nggawé prajanjian utawa ngongkon yèn panjenengan ora gelem ditemoni, ning ora perlu tandha dhisik tanpa pengacara.
  • [FLT] Altanain: Saben wektu kanggo nyirnakké sstst nganggo UKTI EEOC kuwi idèntitas. Aja ngarep - arep nganti sing tegas nèk ana tudhuhané ora bener apa panjenengan nerangké, ning ora bakal dialang - alangi nèk kuwi wis dituruti.

Ndoleki lan Bener karo Pengacara Pengacara

Pengacara sing wis pengalaman bab perbudhakan bab kejahatan kuwi rumit lan akèh bab sing wis kelakon. Ana pengacara sing isa mbantu panjenengan mriksa kemampuané wong liya, ngarahké prosedur EEOC, lan nggawé strategi kanggo kuliah. Akèh pengacara gawéan sing nawakké konsultasi gratis lan nyambut gawé nganggo cara sing ambané gedhé (kok tegesé mung dibayar nèk panjenengan menang).

Wektu ketemu karo pengacara, nggawa informasiné kabèh bab lan carané siap - siap ngrembug bab kahanané wong - wong sing isih cocog, jenengné wong sing lagi disungkukké, lan bukti - bukti sing kok tulis.

image-action

prosesé diskriminasi ora mung dilanggar ilegal. Wong - wong sing kecukupan mah aman nganggo cara - cara hukum ADEA lan hukum negara, padhahal wiwit dibayar bèn éntuk bantuan saka bahan panyembor lan kebangun dadi bab liyané.