რა არის მთავარი განსხვავებები Tiere 1-სა და Tier 2 ვიზებს შორის?

შესავალი: გაერთიანებული სამეფოს ორი ძირითადი სამუშაო-ვიზიის ტრეკის გაგება

გაერთიანებული სამეფოს იმიგრაციის სისტემა ბოლო ათწლეულის განმავლობაში რამდენიმე ტრანსფორმაციას განიცდიდა, მაგრამ Tier 1 და Tier 2 ვიზებს შორის განსხვავება რჩება ერთ-ერთ ყველაზე ხშირად მითითებულ შედარებად. ორივე მარშრუტი თავდაპირველად იყო 2008 წელს შემოღებული პუნქტების სისტემის (PBS) ნაწილი, რომელიც მიზნად ისახავდა არაე-ის გამოყენების გამარტივებას, ხოლო ნებისმიერი შემთხვევითი გამოყენების განმსაზღვრების განმსაზღვრელებისთვის, ორგვარი და გლობალური მარშრუტის, რომელიც მოიცავს მაღალი ხარისხის პრაქტიკისთვის, რომელიც მოიცავს მაღალი ხარისხის განმსაზღვრელებისთვის განკუთვნილობის მქონე თანამშრომლებისთვის, მაღალი ხარისხის სამუშაო და გლობალური ტელეგრაფი, და გლობალური მარშრუტის, რომელიც ჯერ კიდევ მრავალრიცხველთა და გლობალური მარშრუტის, მაგალითად, მაგალითად, მაღალი ხარისხის თანამშრომლებისთვის, მაღალი ხარისხის დოკუმენტების მარშრუტის, რომელიც მოიცავს, მაგალითად, მაღალი ხარისხის დოკუმენტების მარშრუტის, რომელიც მოიცავს, მაგრამ გლობალური ტელეგრაფიის, მაღალი ხარისხის, მაღალი ხარისხის, მაგრამ გლობალური ტელეგრაფი, და გლობალური მარშრუტის, მაგრამ, რომელიც მოიცავს, რომელიც მოიცავს, მაგრამ ძირითადი პრინციპის, მაღალი ხარისხის, რომელიც მოიცავს, მაღალი ხარისხის, მაგალითად, მაღალი ხარისხის, მაღალი ხარისხის, მაგრამ ძირითადი პრინციპის, რომელიც წარმოადგენს, მაგრამ, მაგრამ, მაღალი ხარისხის, მაღალი ხარისხის, მაღალი ხარისხის, მაღალი ხარისხის, მაგრამ ძირითადი პრინციპების, მაღალი ხარისხის, რომელიც მოიცავს, მაგრამ ძირითადი პრინციპების, მაღალი ხარისხის, მაღალი ხარისხის, მაღალი ხარისხის, მაგრამ,

ეს სახელმძღვანელო უზრუნველყოფს Tier 1 და Tier 2 ვიზის კატეგორიების ყოვლისმომცველ დაშლას, რაც ხაზს უსვამს იმ ძირითად განსხვავებებს, რომლებიც პოტენციურმა განმცხადებლებმა უნდა განიხილონ. ჩვენ განვიხილავთ თითოეული ვიზის მიზანს, მოთხოვნებს, გადამუშავების ნიუანსებს და გრძელვადიან შედეგებს, ასევე მოკლე შეხედვას, თუ როგორ შეცვალა ან გადახედა დიდი ბრიტანეთის პოსტ-ბრექსიტის სისტემა ამ ძველი მარშრუტების ბევრი.

ქულების საფუძველზე დაფუძნებული სისტემა და ტერერის სტრუქტურა.

გაერთიანებული სამეფოს ქულების სისტემა შემოღებული იყო იმიგრაციის გადაწყვეტილებების გამჭვირვალე, ობიექტური ჩარჩოს შესაქმნელად. Tier 1 და Tier 2 იყო ამ სისტემის ორი მთავარი სამუშაო მარშრუტი, განსხვავებული წერტილების ზღვრებით.

FLT:0T-ის 1:1, რომელიც განკუთვნილია იმ პირებისთვის, რომლებიც შეძლებდნენ გაერთიანებული სამეფოს ეკონომიკაში წვლილის შეტანას დამსაქმებლის სპონსორის გარეშე – ან იმიტომ, რომ მათ ჰქონდათ განსაკუთრებული ნიჭი, მნიშვნელოვანი საინვესტიციო კაპიტალი, ან ინოვაციური ბიზნესების დაწყების უნარი. განმცხადებლები დაგროვებული პუნქტები, რომლებიც დაფუძნებულია ისეთ თვისებებზე, როგორიცაა ასაკი, კვალიფიკაცია, წინა შემოსავლები, ინგლისური ენის ცოდნა და შენახვის ფონდები.
FLT:0 TT, რომელიც მიზნად ისახავდა კვალიფიციური მუშაკების დასაქმებას, რომელთაც ჰქონდათ დადასტურებული სამუშაო შეთავაზება დიდი ბრიტანეთის დამსაქმებლისგან, რომელსაც ჰქონდა ვალიდური სპონსორის ლიცენზია. პუნქტები გაიცა სამუშაოს უნარების, ხელფასის, ინგლისური ენის უნარებისა და მოვლის ფონდების საფუძველზე.

მიუხედავად იმისა, რომ სახელები Tier 1 და Tier 2 კვლავ გამოიყენება კოლოალურად, დიდი ბრიტანეთის მთავრობამ ძირითადად გააუქმა სუფთა Tier 1-ის ინვესტორული მარშრუტი, რომელიც დაიხურა ახალი განმცხადებლებისთვის 2022 წლის თებერვალში, და Tier 1 გამორჩეული ტალანტის ჩარჩო, რომელიც მოიცავს ორმნიშვნელოვანი ვიზის, რომელიც ახლა უკვე შეიცვალა გლობალური ტალანტის ვიზას, მაგრამ არ შეესაბამება გლობალური ტალეტის ვიზას.

ღრმა ანალიზით ტერიე 1 ვიზებზე.

კატეგორიები, რომლებიც ტარე 1-ის ქვეშ არიან.

Tier 1 ქოლგა თავდაპირველად მოიცავდა რამდენიმე ქვეკატეგორიას, თითოეულს უნიკალური კრიტერიუმებით:

FLT:0T-ის 1 (გამონაკლისი ტალანტი): FLT:1 იმ პირებისთვის, რომლებიც აღიარებულია როგორც მსოფლიო ლიდერები ან პოტენციური ლიდერები მეცნიერებაში, ჰუმანიებში, ინჟინერიაში, ციფრულ ტექნოლოგიებში ან ხელოვნებაში. განმცხადებლებს სჭირდებოდათ მხარდაჭერა დანიშნული კომპეტენტური ორგანოსგან (როგორიცაა სამეფო საზოგადოება ან ხელოვნების საბჭო ინგური საბჭო ინგური).
FLT:0T-ის 1 (ინვესტორო): FLT:1 მოითხოვდა მინიმალური ინვესტიციას 2 მილიონი ბრიტანეთის მთავრობის ობლიგაციებში, აქცია კაპიტალში ან აქტიურ სავაჭრო კომპანიებში.
FLT:0 Tier 1 (მდივანი): FLT:1 პირებისთვის, რომლებიც სურთ შექმნან ან აიღონ დიდი ბრიტანეთის ბიზნესი. საჭირო იყო მინიმუმ 200,000 (ან 50,000 გარკვეული მხარდაჭერის ქვეშ) და ნამდვილი ბიზნეს გეგმის მიხედვით.
FLT:0 Tier 1 (მდაბარებული მეწარმე): FLT:1 საპილოტე სქემა გაერთიანებული სამეფოს უნივერსიტეტების კურსდამთავრებულებისთვის ინოვაციური ბიზნეს იდეებით, რომელიც მოითხოვს უნივერსიტეტის ან კომერციული სპონსორის მხარდაჭერას.
FLT:0T-ის 1 (ზოგადი) - დახურული 2011: FLT:1 ორიგინალური მაღალი კვალიფიკაციის მიგრანტული მარშრუტი, რომელიც არ მოითხოვდა სამუშაოს შეთავაზებას ან სპონსორობას. ქულების დაწერა განათლებაზე, ასაკზე და დიდ ბრიტანეთში 2011 წელს ახალი მონაწილეებისთვის დასრულდა, თუმცა არსებული მფლობელები შეძლებდნენ გაფართოებას და და დასახლებას.

Tier 1-ისთვის უფლებამოსილება და მოთხოვნები.

ყველა Tier 1 კატეგორიის მიხედვით, საერთო ძაფი იყო, რომ განმცხადებლებს FLT:0 არ უნდა ჰქონდეთ წინასწარ არსებული სამუშაო შეთავაზება ან დამსაქმებელთა სპონსორობა. ნაცვლად ამისა, მათ უნდა აჩვენონ პირადი თვისებები, ფონდები ან დამტკიცებები.

FLT:0 მნიშვნელოვანი ფონდები ან კაპიტალიFLT:1 - განსაკუთრებით ინვესტორებისა და მეწარმეების მარშრუტებისთვის. პირველისთვის, მინიმუმ ორი წლის განმავლობაში 2 მილიონის შენახვის მტკიცებულება იყო საჭირო.
FLT:0 გამორჩეული უნარი ან აღიარებული პოტენციალი FLT:1 – გამონაკლისი ნიჭიერი მტკიცებულებისთვის, როგორიცაა პრიზები, პუბლიკაციები, პრესტიჟულ ორგანიზაციებში წევრობა, ან რეკომენდაციის წერილები საჭირო იყო.
FLT:0 ინგლისური ენის ცოდნა FLT:1 - როგორც წესი დამტკიცებულია ინგლისურად სწავლული აღიარებული ტესტით ან აკადემიური კვალიფიკაციებით.
FLT:0 მოვლის ფონდები FLT:1 – მინიმუმ 3,310 (მთელი განმცხადებლისთვის), რათა დაფაროს საცხოვრებელი ხარჯები საჯარო სახსრების გამოყენების გარეშე.

განაცხადის პროცესი Tier 1-ისთვის.

ეს არის ის, რაც ჩვენ უნდა გავაკეთოთ, და ჩვენ უნდა ვიყოთ უფრო მტკიცე, რომ ეს არ არის მხოლოდ ჩვენი პოლიტიკური მიზანი.

მოამზადეთ ყველა მხარდამჭერი დოკუმენტი – საბანკო განცხადებები, დამტკიცებები, ბიზნეს გეგმები და ა.შ.
დაასრულეთ ონლაინ განაცხადის ფორმა და გადაიხადეთ ვიზის საფასური (ტიპიურად 1,500 – 3,000 კატეგორიის მიხედვით) და ასევე იმიგრაციის ჯანმრთელობის გადასახადი.
წარადგინეთ ბიომეტრიკა ვიზის განაცხადის ცენტრში.
ზოგიერთი კატეგორიისთვის (მაგალითად, გამორჩეული ტალანტისთვის), მხარდაჭერის ორგანომ პირველად შეაფასა განაცხადი და დამტკიცების შემდეგ, შინაგანმა ოფისმა მიიღო საბოლოო გადაწყვეტილება.

დამუშავების დრო რამდენიმე კვირიდან რამდენიმე თვემდე მერყეობდა, განსაკუთრებით მეწარმეობისა და ინვესტორების მარშრუტებისთვის, რომლებიც საჭიროებდნენ ფონდების საფუძვლიან გადამოწმებას.

სარგებელი და გზა მოგვარებისკენ.

მესამე, მესამე ქვეყნის მოქალაქეები, რომლებიც მუშაობენ საერთაშორისო ვაჭრობაში და, შესაბამისად, არ სურთ, რომ მათ ჰქონდეთ თავიანთი უფლებები, არ უნდა ჰქონდეთ უფლება, რომ მიიღონ შესაბამისი ინფორმაცია.

თუმცა, ბევრი Tier 1 კატეგორიის დახურვა ნიშნავს, რომ ახალი შემომსვლელები ახლა უნდა გამოიკვლიონ ალტერნატიული არასპონსორირებული მარშრუტები, როგორიცაა გლობალური ტალანტის ვიზა (გამონაკლისი ნიჭი) ან ინოვატორული ვიზა (მეწარმეებისთვის).

ღრმა ანალიზით Tier 2 isa.

კატეგორიები Tier 2-ის ფარგლებში.

Tiere 2 ვიზის კატეგორია შეიქმნა კვალიფიციური მუშაკებისთვის, რომლებიც დაფინანსებულია დიდი ბრიტანეთის დამსაქმებლის მიერ. მასში შედიოდა რამდენიმე ქვე-გზავი:

FLT:0T:1 კვალიფიციური სამუშაოს შემავსებელი მუშაკებისთვის, რომლებიც ვერ შეივსო საცხოვრებელი შრომის ბაზრით. საჭირო იყო ვალიდური CS, სამუშაო RF დონეზე 3 ან ზემოთ, და ხელფასის შესაბამისი განაკვეთი (ჩვეულებრივ 25,600 წელიწადში ან გადასვლის,მიმდინარე განაკვეთი,).
FLT:0Tteer 2 (მაგ., კომპანიათაშორისი გადაცემა): FLT:1 მრავალეროვნული კომპანიების თანამშრომლებისთვის, რომლებსაც მოკლევადიანი პერსონალის, გრძელვადიანი პერსონალისა და კურსდამთავრებულთა ქვეკატეგორიები ჰქონდათ.
FLT:0Tteer 2 (რელიგიის მინისტრი): FLT:1 რელიგიური მუშაკებისთვის, რომლებსაც აქვთ სრული დროის როლი, როგორიცაა მღვდლები ან მისიონერები. საჭირო იყო CS და სამუშაოს შეთავაზება აღიარებული რელიგიური ორგანიზაციიდან.
FLT:0Tteer 2 (სპორტსპიონერი): FLT:1 ელიტური სპორტსმენებისთვის და ავტობუსებისთვის, რომლებიც საერთაშორისო დონეზე დაარსდნენ და შეეძლოთ თავიანთი სპორტის განვითარებაში წვლილის შეტანა დიდ ბრიტანეთში.

სპონსორობა და სპონსორობის სერტიფიკატი.

მე მჯერა, რომ ეს არის ის, რაც ჩვენ უნდა გავაკეთოთ, რათა უზრუნველვყოთ, რომ ევროკავშირმა შეძლოს თავისი მოქალაქეებისთვის ინფორმაციის მიწოდება და მათი უფლებების დაცვა, რათა მათ შეძლონ თავიანთი უფლებების დაცვა.

უნარებისა და ხელფასების ზღვარი.

ეს არის ის, რაც ჩვენ უნდა გავაკეთოთ, რათა უზრუნველვყოთ, რომ ჩვენი სამუშაო ადგილები, რომლებიც შეიძლება იყოს უფრო მაღალი, მაგრამ ასევე უნდა იყოს დაცული, რომ იყოს უფრო მაღალი, რომ სოციალური და სოციალური დაცვის სისტემები, რომლებიც შეიძლება იყოს უფრო დაბალი, ვიდრე სხვა, უფრო დაბალი, ვიდრე სხვა, უფრო დაბალი, ვიდრე მაღალი, მაღალი, მაღალი, მაღალი, მაღალი, მაღალი, მაღალი ხარისხის, ვიდრე მაღალი ხელფასის ზღვარი, რომელიც საჭიროა, როგორც 20.

აპლიკაციის პროცესი Tiere 2-ისთვის.

პროცესი დამსაქმებლის მიერ არის მართული:

დამსაქმებელი იღებს სპონსორის ლიცენზიას (თუ მათ უკვე არ აქვთ).
დამსაქმებელი აძლევს CS-ს განმცხადებელს, მიუთითებს როლსა და ხელფასზე.
განმცხადებელი ასრულებს ონლაინ ვიზების განაცხადს, იხდის გადასახადს (610-1,408 კატეგორიისა და სიგრძის მიხედვით) და იმიგრაციის ჯანმრთელობის დასაზოგს.
განმცხადებელი უზრუნველყოფს ბიომეტრიკას და წარადგენს მხარდამჭერ დოკუმენტებს, მათ შორის CS საცნობარო ნომერს, ინგლისური ენის მტკიცებულებას, და მტკიცებულებას შენახვის ფონდების (ან დამსაქმებლის სერტიფიცირებას, რომ ისინი დაფარავენ ხარჯებს).
პროცესი ჩვეულებრივ 3-8 კვირაა გაერთიანებულ სამეფოში ან საზღვარგარეთიდან.

განმცხადებლის ვიზა დაკავშირებულია სპონსორ დამსაქმებელთან. დამსაქმებლების შეცვლა მოითხოვს ახალ სპონსორობას და ახალ Tier 2-ის განაცხადს (ახლა კვალიფიციური მუშაკთა ვიზის მარშრუტი).

ხანგრძლივობა და მოგვარება.

ვიზის ქვეშ 5 წლამდე და 14 დღემდე გაცემული იყო გაგრძელება, და ვიზის ქვეშ 5 უწყვეტი წლიანი ცხოვრების შემდეგ, მფლობელს შეეძლო მიმართოს ILR-ს (მუდმივი საცხოვრებელი). დრო, რომელიც დახარჯულია Tier 2-ზე (Intra-კომპანია-Froტრანსტანო ტრანსფერზე) - განსაკუთრებით, როგორც მოკლევადიანი 180-ის წესი - ზოგადად, არ ითვლიდადა ყოველ დღეზე მეტი დასახლებისკენ (Certenteritenteritentermenteitedings), არ შეესაბამებოდა), ასევე არ შეესაბამებოდა.

მთავარი განსხვავებები -ზე.

ცხრილი (HTML თავსებადობის სიად წარმოდგენილი) აჯამებს კრიტიკულ კონტრასტებს Tier 1 და Tier 2 ვიზებს შორის.

FLT:0 მიზანი და Target აუდიტორია: FLT:1 Tier 1 – მაღალი კვალიფიკაციის პირები, ინვესტორები, მეწარმეები (არ არის საჭირო სამუშაო შეთავაზება).
FLT:0 სპონსორობის მოთხოვნა: FLT:1 Tier 1 – არცერთი; განაცხადის შემფასებელი თვითსპონსორები. III – მოითხოვს სპონსორობის სერტიფიკატს დიდი ბრიტანეთის დამსაქმებლისგან, რომელსაც აქვს ვალიდური სპონსორული ლიცენზია.
FLT:0 ინგლისური ენა: FLT:1 ორივემ მოითხოვა ინგლისური ცოდნა (ტიერი B1 დონე), მაგრამ Tier 1-მა ხშირად მიიღო დიდი ბრიტანეთის ხარისხები ან სხვა მტკიცებულებები; Tier 2-მა დამატებით მისცა ნებართვა დამტკიცებული ტესტის გავლაზე.
FLT:0 შესაბამისობის კრიტერიუმები: FLT:1 Tier 1 – ფონდები, ინვესტიცია, მხარდაჭერა ან განსაკუთრებული ნიჭი. Tier 2 – სამუშაო შეთავაზება შესაბამის უნარების დონეზე, ხელფასის ზღვრების დაკმაყოფილება და რეზიდენტი შრომითი ბაზრის ტესტის (დაიხსნა Tier 2 გენერალისთვის 2020) გადაცემა.
FLT:0 განაცხადის პროცესი: FLT:1 Tier 1 – მთლიანად განმცხადებლის მიერ მართული.
FLT:0 სამუშაოს მოქნილობა: FLT:1 Tier 1 – შეუძლია შეცვალოს დამსაქმებლები, იმუშაოს მრავალ სამუშაოზე ან იყოს თვითდასაქმებული შეტყობინების გარეშე. Tier 2 – შეზღუდული დამსაქმებელზე და CS-ზე მითითებული სამუშაოზე; ნებისმიერი ცვლილება მოითხოვს ახალ ვიზის გამოყენებას.
FLT:0 ხანგრძლივობა და ანგარიშსწორება: FLT:1 Tier 1 – ხშირად უფრო მოკლე გზები ILR-სთვის (3 წელი გამონაკლისი ტალანტისთვის, 5 წელი ინვესტორებისთვის/ინფრატურისთვის).
FLT:0დამოუკიდებლები: FLT:1 ორივე მარშრუტისთვის, დამოკიდებულთათვის (მეუღლე/პარტნიორი და 18 წლამდე ბავშვები), ჩვეულებრივ, შეუძლიათ თან ახლდეს ძირითად განმცხადებელს და იმუშაოს შეზღუდვების გარეშე.
FLT:0 მიმდინარე სტატუსი: FLT:1 უმეტესობა Tier 1 მარშრუტებისა ახლა დახურულია ახალი განმცხადებლებისთვის (გლობალური ტალანტით, ინოვატორით, სტარტაპით). Tier 2 (კომპანია-ის ტრანსფერი) შეიცვალა კვალიფიციური მუშაკთა ვიზით; Tiereier (Intra-კომპანია) კვლავ არსებობს შეცვლილ ფორმაში, როგორც გლობალური ბიზნესის მობილობის მარშრუტი.

რა შეცვალა Tier 1 და Tier 2-მა?

2020 წლის 1 დეკემბრიდან, გაერთიანებული სამეფო ახორციელებს ერთიან კვალიფიციურ მუშაკთა ვიზას, რომელიც ძირითადად აჭარბებს Tier 2 (ზოგადი). კვალიფიციური მუშაკის მარშრუტი ინარჩუნებს სპონსორობის მოდელს, მაგრამ დაბალი ხელფასების ზღვრებით დეფიციტური პროფესიებისთვის და უფრო გამარტივებული ქულების სისტემით (70 პუნქტი საჭირო – 50 სამუშაო შეთავაზების მიღებიდან სწორ დონეზე, 10 ინგლისურიდან და 10 ხელფასის ზღვარიდან ან შესაბამისი დოქტორის და ა.შ.შ.შ.).

ტიერის 1 კატეგორიისთვის:

FLT:0 გამორჩეული ტალენტი FFLT FLT:2 გლობალური ტალანტის ვიზა Flot:3 – არანაირი ლიმიტი, და დამტკიცების პროცესი მსგავსია, მაგრამ მარშრუტი გაფართოვდა ციფრული ტექნოლოგიისა და ფართო უფლებამოსილების ჩათვლით.
FLT:0 მეწარმე FFLT:1 FLT:2 ინოვატორული ვიზა FUT:3 – მოითხოვს 500,000-ით მინიმალურ ინვესტიციას (დაბლა ძველი Tier 1 მეწარმეს 200,000) და დამტკიცებულ ორგანიზაციას, როგორიცაა აჩქარებული.
FLT:0DuadateureurFFLT 1 FLT:2 საწყისი ვიზა3 – მიმართული პირველივე ჯერ მეწარმეებზე, მინიმალური ინვესტიციისა და დიდი ბრიტანეთის უნივერსიტეტის ან ბიზნესის სპონსორის მხარდაჭერის გარეშე.
FLT:0 ინვესტორ:FLT - დაიხურა უსასრულოდ. მაღალი ღირებულების ინდივიდები შეიძლება განიხილონ ალტერნატიული მარშრუტები, როგორიცაა საზღვარგარეთის ბიზნეს ვიზის წარმომადგენელი ან გლობალური ტალანტის მარშრუტი, თუ მათ აქვთ ძლიერი პროფილი.

ამრიგად, მიუხედავად იმისა, რომ Tier 1 ეტიკეტი აღარ გამოიყენება ახალი აპლიკაციებისთვის, გლობალური ნიჭიერი პირებისთვის დაუფინანსებელი მარშრუტების ძირითადი კონცეფცია კვლავ ცოცხალია გლობალურ ტალანტის, ინოვატორს და სტარტაპ ვიზებს შორის. ანალოგიურად, დამსაქმებლის სპონსორობის Tiere 2 კონცეფცია გრძელდება კვალიფიციური მუშაკის, გლობალური ბიზნესის მობილობის და ჯანმრთელობისა და ზრუნვის მუშაკების ვიზების მეშვეობით.

ფაქტორები, რომლებიც უნდა განვიხილოთ, როდესაც ვირჩევთ დიდი ბრიტანეთის სამუშაო ვიზის მარშრუტს.

სწორი ვიზის შერჩევა დიდწილად დამოკიდებულია თქვენს ინდივიდუალურ გარემოებებზე.

გაქვთ სამუშაო შეთავაზება დიდი ბრიტანეთის დამსაქმებლისგან?

თუ თქვენ უკვე გაქვთ სამუშაოს შეთავაზება ლიცენზირებული სპონსორისგან, კვალიფიციური მუშაკის ვიზა (მემკვიდრე ტიერ 2-ისთვის) ყველაზე მარტივი გზაა. ის სთავაზობს მკაფიო გზას დასახლებისთვის და განკუთვნილია ფართო სპექტრის პროფესიებისთვის. თუ არ გაქვთ სამუშაო შეთავაზება, უნდა გამოიკვლიოთ დაუფინანსებელი მარშრუტები, როგორიცაა გლობალური ტალანტი, ინოვატორი, ან ჯანმრთელობისა და ზრუნვის მუშაკთა ვიზა (თუ თქვენ ხართ სამედიცინო სამსახური NS-ის მუშაობისთვის).

რა არის თქვენი კარიერული პროფილი და მიღწევის დონე?

საერთაშორისო აღიარების ან მნიშვნელოვანი მიღწევების მქონეთათვის (მაგალითად, გამოქვეყნებული მკვლევარი, პრიზის მომგებელი ხელოვანი ან წამყვანი ციფრული ტექნოლოგიის სპეციალისტი), გლობალური ტალანტის ვიზა უზრუნველყოფს მოქნილობას და სწრაფ გზას დასახლებისთვის (3 წელი). ინოვატორული ვიზა შესაფერისია გამოცდილი მეწარმეებისთვის, რომლებსაც აქვთ სიცოცხლისუნარიანი ბიზნეს გეგმა, ხოლო სტარტაპული ვიზა მიზნად ისახავს ადრეული ეტაპის დამფუძნებს.

რამდენი კაპიტალი შეგიძლიათ განათავსოთ?

ინვესტორთა მარშრუტი დახურულია, მაგრამ ინოვატორთა ვიზას ჯერ კიდევ სჭირდება 50,000 საინვესტიციო ფონდი (თუ მხარდამჭერი ორგანო არ გააუქმებს მას). სტარტაპ ვიზას არ აქვს მინიმალური ინვესტიცია.

მოქნილობა სტაბილურობის წინააღმდეგაა.

მესამე დონე და მისი მემკვიდრეები (გლობალური ნიჭიერი, ინოვატორი) სთავაზობენ მაქსიმალურ მოქნილობას სამუშაოების შესაცვლელად, მრავალ დამსაქმებელზე მუშაობისთვის ან ბიზნესის დასაწყებად. თუმცა, მათ სჭირდებათ უფრო მაღალი დონის პირადი მტკიცებულება და ხშირად აქვთ უფრო მკაცრი მხარდაჭერის კრიტერიუმები.

დასკვნა: ინფორმირებული გადაწყვეტილების მიღება.

Tier-ის 1 და Tiere 2 ვიზების - და მათი თანამედროვე კოლეგების - განსხვავებები დამოკიდებულია დამსაქმებლის სპონსორობის, უფლებამოსილების მტკიცებულების ან შეთანხმების სისწრაფის არარსებობაზე, ხოლო დიდი ბრიტანეთის მთავრობის განცხადებული მიზანია 'საუკეთესო და ნათელი' გზების მოზიდვა, ხოლო შრომის ბაზრის ხარვეზების შევსება მიმდინარე კატეგორიის მიხედვით, რომელიც უფრო მეტად შეესაბამება მათ 1 დანაკვეთის პროფილს, რომელიც არ უნდა ფიქრობდეს.

სანამ გამოყენებულ იქნება, ყოველთვის შეამოწმებს ბოლო ოფიციალურ მითითებებს FLT:0-ის იმიგრაციის წესებზე და თითოეული მარშრუტის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე. კვალიფიციური იმიგრაციის ადვოკატთან ან რეგულირებულ მრჩეველთან კონსულტაცია ძლიერ რეკომენდირებულია, განსაკუთრებით რთული კატეგორიებისთვის, როგორიცაა გლობალური ტალანტი ან ინოვატორი.