Table of Contents
სამართალდამცავი ორგანოებისა და სამოქალაქო კეთილდღეობის გავლენის მქონე საზოგადოებების ურთიერთობა წარმოადგენს საზოგადოებრივი უსაფრთხოების და სამოქალაქო კეთილდღეობის ერთ-ერთ ყველაზე მნიშვნელოვან განმსაზღვრელს. პოლიციის ქცევისა და ოპერატიული პრიორიტეტების მართვის სახელმძღვანელო პრინციპები პირდაპირ აყალიბებს როგორ ურთიერთობენ ოფიცრები რეზიდენტებთან, როგორ ხედავენ საზოგადოებებს უფლებამოსილებას და შეუძლიათ თუ არა ურთიერთნდობის პოლიტიკის პოლიტიკის განმაპირობებელი ურთიერთობების ურთიერთობების განვითარება, მაღალი დონის პოლიტიკურ სტრუქტურებს, მაღალი დონის პოლიტიკურ ლიდერებს, რომლებიც ეროვნული ყურადღების ცენტრში ამახვილებით, გადაუდებელ მოთხოვნებს აყენებენ.
გაგებითი სამართალდამცველების პოლიტიკა.
სამართალდამცავი პოლიტიკა არ არის მონოლითური; ისინი ფართო სპექტრის ოპერატიულ, ადმინისტრაციულ და სტრატეგიულ სფეროებს მოიცავს. ძალის გამოყენების პროტოკოლები, დაკავების პროცედურები, მოძრაობის შეწყვეტის სახელმძღვანელო პრინციპები, საჩივრების გამოძიების პროცესები, საზოგადოებრივი ჩართულობის სტრატეგიები და მონაცემთა შეგროვების პრაქტიკა ყველა სამართალდამცავი პოლიტიკის ქოლგის ქვეშ ექცევა. თითოეული ეს სფერო გავლენას ახდენს იმაზე, თუ როგორ ახორციელებენ ოფიცრები დისკრეცია, როგორ ხორციელდება ანგარიშვალდებულება და როგორ განიცდიან საზოგადოების პოლიცირებას.
ისტორიულად, ბევრი პოლიციის დეპარტამენტი ფუნქციონირებდა მინიმალური ფორმალური პოლიტიკის სახელმძღვანელოთი, ნაცვლად ტრადიციის, არაფორმალური ნორმებისა და ზედამხედველობის დისკრეციისა, პროფესიული პოლიციის ზრდამ მე-20 საუკუნის დასაწყისში შემოიღო სტანდარტიზებული სწავლება და წესები, მაგრამ მხოლოდ სამოქალაქო უფლებების მოძრაობა და შემდგომი სასამართლო გადაწყვეტილებები, რომლებიც ეხება რასობრივ პროფილირებას, ზედმეტ ძალას და სათანადო პროცესს, დღეს, ყველა ზომის სააგენტოები, რომლებიც შეესაბამება სახელმწიფო პოლიციის საერთაშორისო ორგანოების პოლიციის პოლიციის პოლიციის პოლიციის ოფიციალურ ორგანოებს, როგორც საერთაშორისო სასამართლო ორგანოებს (სა და საუკეთესო პრაქტიკებს), როგორიცაა ფედერალური კონსტიტუციური ნორმები), როგორც პროკურანტური პრაქტიკები, ასევე საუკეთესო პრაქტიკის.
პოლიტიკა, რომელიც მოითხოვს ძალის გამოყენების შემცირებას, უპირველესია. პოლიტიკა, რომელიც ყველა მოქალაქის დროს სხეულის მიერ მოპოვებული კამერის აქტივაციას ავალდებულებს გამჭვირვალობის ვალდებულებას. პირიქით, არაერთგვაროვანი, მოძველებული ან ზედმეტად ნებადართული პოლიტიკა შეიძლება შექმნას დაბნეულობა ოფიცრებს შორის, გაანადგუროს საზოგადოებრივი ნდობა და შესაბამისად გაზარდოს საზოგადოების ღრმა ნდობა.
ძირითადი პოლიტიკა, რომელიც გავლენას ახდენს საზოგადოების ურთიერთობებზე.
მიუხედავად იმისა, რომ თითქმის ყველა პოლიტიკა შეიძლება გავლენა მოახდინოს საზოგადოების აღქმაზე, რამდენიმე კატეგორიას აქვს არაპროპორციული გავლენა. მათ შორის შედის ძალის გამოყენება, საზოგადოებრივი პოლიციის ინიციატივები, გამჭვირვალობა და ანგარიშვალდებულების ზომები, მრავალფეროვნება და ჩართულობის ტრენინგი, და თითოეული მათგანი განიხილება საზოგადოების ორგანიზაციებთან საუკეთესო პრაქტიკის, ეფექტურობის მტკიცებულებისა და საერთო ხაფანგების გათვალისწინებით.
ძალის გამოყენებით პოლიტიკა.
ძალის გამოყენების პოლიტიკა განსაზღვრავს იმ გარემოებებს, რომლებშიც ოფიცრებს შეუძლიათ ფიზიკური ან სასიკვდილო ძალის გამოყენება, ძალის ტიპებს, უფლებას, ჩარევისას, როდესაც კოლეგა იყენებს ზედმეტ ძალას, და ანგარიშგებისა და გადახედვის მოთხოვნებს, რომლებიც მოჰყვება. ამ პოლიტიკის მნიშვნელობა ვერ გადაჭარბდება:
კვლევა აჩვენებს, რომ სააგენტოები, რომლებიც ძალის გამოყენების შეზღუდულ პოლიტიკას ზღუდავენ, საჭიროებენ დეესკალაციის მცდელობებს და დაავალდებულებენ ჩარევას, რათა ნაკლები ოფიცრის მიერ გამოწვეული სროლები და ნაკლები საჩივრები განიცადონ. 2016 წლის კვლევა პოლიციის აღმასრულებელი კვლევითი ფორუმის (PERF) მიერ აღმოაჩინა, რომ დეპარტამენტებმა, რომლებიც ძალის შემცირების მეორე ხარისხის მოდელებს იყენებენ, ასევე განიცადეს სამართლებრივი ზომების გამოყენების მნიშვნელოვანი შემცირება, ასევე აშკარა შემცირებები.
ეს არის მიზეზი, რის გამოც ჩვენ უნდა მივიღოთ ზომები, რომლებიც ხელს უწყობენ პოლიციის რეფორმების განხორციელებას და ასევე ხელს უწყობენ ევროკავშირის მიერ დაწესებული სამართლებრივი აქტების გამოყენებას, რომლებიც არ არის გამოყენებული.
სააგენტოებისთვის, რომლებიც ცდილობენ გააუმჯობესონ საზოგადოებრივი ურთიერთობები, მიიღონ ძალის გამოყენების პოლიტიკა, რომელიც შეესაბამება FLT:0 ეროვნული კონსენსუსის პოლიტიკას ძალის გამოყენებაზე FLT:1, ეს არის კრიტიკული პირველი ნაბიჯი. პოლიტიკა უნდა იყოს საჯაროდ ხელმისაწვდომი, გადახედილი ყოველწლიურად და მხარდაჭერილი სცენარზე დაფუძნებული ტრენინგით, რომელიც აძლიერებს მის პრინციპებს.
საზოგადოებრივი პოლიციის ინიციატივები.
საზოგადოებრივი პოლიცია წარმოადგენს ფილოსოფიას, რომელიც ხაზს უსვამს პროაქტიულ პრობლემების გადაჭრას და პარტნიორობას პოლიციასა და საზოგადოებას შორის, ვიდრე რეაქტიული აღსრულების. 1980-იან წლებში, ტრადიციული ინციდენტის მართვის პოლიციის შეზღუდვების საპასუხოდ, საზოგადოებრივი პოლიცია ფართოდ იქნა მიღებული, მაგრამ არათანაბრად განხორციელდა. მისი ბირთვში, ის მოითხოვს ოფიცრებს, რომლებიც უნდა ჩაერთონ არააღსრულების კონტექსტებში, დაესწრონ სამეზობლო შეხვედრებს, და ითანამშრომლონ ადგილობრივი პრიორიტეტების, მიტოვებულ და მიტოვებულ სახლებს, მიკერძოებებს, მიტოვებულობებს.
ეფექტური საზოგადოებრივი პოლიციის ინიციატივები დაკავშირებულია გაზრდილ ნდობასთან, უფრო მზადყოფნასთან, რომ ითანამშრომლონ გამოძიებებთან და შეამცირონ დანაშაულის შიში. ჩიკაგოს ალტერნატიული პოლიციის სტრატეგიის (CAP) მნიშვნელოვანმა კვლევამ აჩვენა, რომ ძლიერი საზოგადოებრივი პოლიციის მქონე რაიონების მცხოვრებლები პოლიციის ლეგიტიმაციისა და უფრო დიდი კმაყოფილების შესახებ პოლიციის სამსახურებთან. ანალოგიურად, 2018 მეტა-ანალიზმა დაასკვნა, რომ საზოგადოების ორიენტირებული პოლიციის სამართლიანობა მოკრძალებულად და მუდმივად აღიქმება და მუდმივად აუმჯობესებს მოქალაქეთა კმაყოფილებას.
თუმცა, საზოგადოებრივი პოლიცია შეიძლება ჩავარდეს, თუ მას კოსმეტიკური დამატებად განიხილავენ და არა ძირითადი ორგანიზაციული სტრატეგიად. დეპარტამენტები, რომლებიც მხოლოდ რამდენიმე ოფიცერს აძლევენ შეხვედრებზე დასწრებას, ხოლო დანარჩენი ტრადიციული აღსრულება არ აღწევს სასურველ შედეგებს. წარმატებული განხორციელება მოითხოვს ყველა ოფიცერის მომზადებას პრობლემების გადაჭრის ტექნიკებში, შესრულების მეტრიკას საზოგადოებრივი ლიდერული მიზნების შესაბამისად, ხოლო LT-ის მიერ გაწვდილი საზოგადოებრივი პოლიციის ძალების მიერ გაწვდილი რესურსების გაფართოებისათვის საჭირო აღჭურვის დახმარების დახმარების დახმარების დახმარების გაწევა ხდება, როგორიცაა
გამჭვირვალობა და ანგარიშვალდებულების ზომები.
გამჭვირვალობა ეხება სამართალდამცავი ორგანოების პოლიტიკის, პრაქტიკისა და მონაცემების გახსნილობას. ანგარიშვალდებულების მექანიზმები უზრუნველყოფს, რომ პოლიტიკის დარღვევის ოფიცრები პასუხისმგებელნი იყვნენ და რომ სისტემური საკითხები იდენტიფიცირდეს და გამოსწორდეს. ერთად, გამჭვირვალობა და ანგარიშვალდებულება ლეგიტიმურობის საფუძველია; მათ გარეშე, საზოგადოებებს მცირე მიზეზი აქვთ, რომ ენდონ, რომ პოლიცია სამართლიანად იმოქმედებს.
სხეულის მიერ დამუშავებულმა კამერებმა ფართოდ მიღებულ გამჭვირვალობის ინსტრუმენტად იქცა. კვლევებმა, მათ შორის კოლუმბიის მეტროპოლიური პოლიციის დეპარტამენტის რაიონში შემთხვევით კონტროლირებულმა სასამართლო პროცესმა, აღმოაჩინა, რომ კამერებმა შეამცირეს საჩივრები ოფიცრების წინააღმდეგ და ძალის გამოყენების ინციდენტებზე, თუმცა, კამერები დამოკიდებულია პოლიტიკის დეტალებზე:
დამოუკიდებელი ზედამხედველობის მექანიზმები, როგორიცაა სამოქალაქო მიმოხილვის საბჭოები, გენერალური ინსპექტორები და თანხმობის დეკრეტები, მიუთითებს, რომ სამოქალაქო ზედამხედველობამ შეიძლება გაზარდოს საზოგადოებრივი ნდობა, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც საბჭო ახორციელებს სუბპოენას ძალაუფლებას და დამოუკიდებელ გამომძიებლებზე წვდომას. FLT:1 უზრუნველყოფს რესურსებს ეფექტური ზედამხედველობის სტრუქტურებისთვის.
მრავალფეროვნება და ჩართულობის ტრენინგი.
სამართალდამცავი ორგანოების დემოგრაფიული შემადგენლობა ხშირად არ ასახავს იმ საზოგადოებებს, რომლებსაც ისინი ემსახურებიან, და მაშინაც კი, როდესაც ეს ეხება მიკერძოებებს. მრავალფეროვნება და ჩართულობის სწავლება მიზნად ისახავს არაპირდაპირი და აშკარა მიკერძოებების შემცირებას, კულტურათაშორისი კომუნიკაციის გაუმჯობესებას და ოფიცრების აღჭურვას, რათა პატივი სცენ ყველა საზოგადოების წევრს, მათ შორის რასობრივ და ეთნიკურ უმცირესობებს, LGBTს, შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირებს და არაინგურ სპიკერებს.
მიკერძოების სწავლების ეფექტურობის მტკიცებულებები შერეულია; ზოგიერთი კვლევა აჩვენებს მოკლევადიანი დამოკიდებულების ცვლილებებს, რომლებიც არ არსებობს, ხოლო სხვები აჩვენებენ ზომიერ შემცირებას გაჩერებებსა და დაკავებებში, როდესაც ტრენინგი შერწყმულია პოლიტიკის ცვლილებებთან და მონაცემთა პასუხისმგებლობასთან. ყველაზე ეფექტური პროგრამები არის ის, რომლებიც მუდმივი, სცენარის საფუძველზე და რეალურ შესრულების მეტრებთან ინტეგრირდება და არა ერთდროიანი პოლიციის რესპექტირებით, რაც აჩვენებს მოქალაქეობრივი სანდოობის უნარს, რაც აჩვენებს ინდივიდებს, რაც აჩვენებს ხმის მიცემას, რაც აჩვენებს.
სააგენტოები, რომლებიც აქტიურად იქირავებენ მრავალფეროვანი ფონიდან და ხელს უწყობენ ინკლუზიური სამუშაო კულტურების განვითარებას, უფრო მეტად შეძლებენ ნდობის შექმნას, რადგან ოფიცრები, რომლებიც იზიარებენ საზოგადოებრივ იდენტობებს, შეუძლიათ ხელი შეუწყონ კომუნიკაციასა და გაგებას. პოლიტიკა, რომელიც კრძალავს პროფილირებას რასაზე, ეთნიკურობაზე, რელიგიაზე, გენდერულ იდენტობაზე ან სექსუალურ ორიენტაციაზე დაყრდნობით, აუცილებელი დამატებებია ტრენინგისთვის.
თანამშრომლობა საზოგადოებრივ ორგანიზაციებთან.
პოლიციის დეპარტამენტი ვერ გადაწყვეტს მხოლოდ რთულ სოციალურ პრობლემებს. სკოლებთან, ფსიქიკური ჯანმრთელობის მიმწოდებლებთან, სოციალური მომსახურების სააგენტოებთან, საცხოვრებელ ორგანოებთან, სარწმუნოების ორგანიზაციებთან და ადვოკატირების ჯგუფებთან თანამშრომლობა საშუალებას აძლევს სამართალდაცვას, რათა გაუმკლავდეს დანაშაულისა და დარღვევის ძირეულ მიზეზებს, ხოლო ამავე დროს შეამციროს დაკავებების დამოკიდებულება. ასეთი პარტნიორობა ასევე ქმნის საზოგადოებრივი ჩართულობის არხებს პოლიტიკის განვითარებასა და პრობლემების გადაჭრაში.
ერთ-ერთი ფართოდ მიღებული მოდელია კრიზისების ინტერვენციის გუნდი (CIT), რომელიც პარტნიორობს კანონის აღსრულებას ფსიქიკური ჯანმრთელობის პროფესიონალებთან კრიზისში მყოფი პირების საპასუხოდ. CIT პროგრამები ნაჩვენებია, რომ ამცირებს ფსიქიკური დაავადებების მქონე ადამიანების დაკავებებს, ამცირებს ძალის გამოყენებას და აუმჯობესებს შედეგებს. კიდევ ერთი ეფექტური პარტნიორობა არის თანა-რეზონდერული მოდელი, სადაც სოციალური მუშაკები მუშაობენ უფრო ფართო პოლიციის ქსელის საშუალებით, რომელიც მოიცავს უსახლკარობას, მაგრამ მხოლოდ საზოგადოების ნაწილს, მაგრამ არა აქვს მნიშვნელობა. ეს არის საზოგადოებისთვის.
პოლიტიკის გავლენა საზოგადოების ნდობაზე.
ნდობა პოლიციის ვალუტაა. როდესაც საზოგადოებები ენდობიან სამართალდამცავ ორგანოებს, ისინი უფრო მეტად აპირებენ დანაშაულების შესახებ ინფორმაციის მიწოდებას, მოწმეებად მუშაობას, გამოძიებებთან თანამშრომლობას და სამართლებრივი ბრძანებების დაცვას. ნდობა ასევე ამცირებს მძიმე შესრულების საჭიროებას, რადგან პოლიტიკის არჩევანი პირდაპირ გავლენას ახდენს ნდობის აყვავებაზე ან ეროზიებზე.
ნდობის აშენება ჩართულობის გზით.
პოლიტიკა, რომელიც ქმნის შესაძლებლობებს კონსტრუქციული კონტაქტისთვის, როგორიცაა კოფეი კოფეს, ახალგაზრდული პროგრამები და საზოგადოების პრობლემების გადაჭრის შეხვედრები, ხედავს ოფიცრებს პარტნიორებად და არა ოკუპატორებად. უფრო მნიშვნელოვანია, პოლიტიკა, რომელიც უზრუნველყოფს სამართლიანობას ყოველდღიურ შეხვედრებში, როგორიცაა სატრანსპორტო გაჩერებები და ქვეითად მოსიარულე შემოწმებები, ხელს უშლის ნდობის ეროზიას, რომელიც ხდება, როდესაც ადამიანები გრძნობენ მათ არათან მიმართებაში.
პროცედურული მართლმსაჯულების კვლევა აჩვენებს, რომ ხალხის ნდობა პოლიციაზე უფრო პროცესის აღქმით არის ფორმირებული, ვიდრე შედეგით. ოფიცერი, რომელიც განმარტავს, რატომ შეჩერდა, უსმენს მოქალაქის პერსპექტივას და მათ თავაზიანობით ეპყრობა ბევრად უფრო პოზიტიურ შთაბეჭდილებას, ვიდრე ის, ვინც იმავე ციტატას მკაცრად გასცემს. პოლიტიკა, რომელიც პროცედურული სამართლიანობის პრინციპებს ტრენინგში, ზედამხედველობაში და შეფასებაში ატარებს, შეუძლია დრამატულად გააუმჯობესოს საზოგადოების შეხედულებები.
უნდობლობის შედეგები.
როდესაც საზოგადოებები კარგავენ ნდობას სამართალდამცავ ორგანოებში, ისინი იბრუნებენ თანამშრომლობას და დანაშაული ხდება დაურეგისტრირებელი. ოჯახური ძალადობის ან სექსუალური ძალადობის მსხვერპლები შეიძლება არ იყვნენ მოწმეები, რომლებიც შეიძლება არ დაამტკიცებდნენ დავებს არაფორმალურად ან ძალადობრივად, ვიდრე პოლიციასთან. ეს ვაკუუმი შეიძლება გააძლიეროს კრიმინალური ელემენტები და ჩააფრინოს თემები ძალადობისა და გაუცხოების ციკლებში.
პოლიციის ცუდი ქცევის მაღალი პროფილის ინციდენტები, განსაკუთრებით ისინი, რომლებიც ვიდეოზე არიან დაჭერილი ან რომლებიც მოიცავს საკამათო პოლიტიკურ გადაწყვეტილებებს, შეიძლება სწრაფად დაანგრიოს ნდობა, რომელიც წლების განმავლობაში აშენებდა. შედეგად წარმოქმნილი პროტესტები, სამოქალაქო არეულობა და კანონის აღსრულების უარყოფის მოწოდებები ხშირად გამომდინარეობს ღრმა რწმენით, რომ პოლიტიკა არ ემსახურება სამართლიანობას. ასეთი დარღვევების შემდეგ ნდობის აღდგენა მოითხოვს არა მხოლოდ პოლიტიკის ცვლილებებს, არამედ ასევე მუდმივ გავრცელებას, წარსული ზიანის აღიარებას, და ხილვას, და ხილვას.
ეფექტური პოლიტიკის შემთხვევების შესწავლა.
სააგენტოების გამოკვლევა, რომლებმაც წარმატებით გააუმჯობესეს საზოგადოებრივი ურთიერთობები პოლიტიკის რეფორმის მეშვეობით, მნიშვნელოვან გაკვეთილებს გვთავაზობს. ორი მაგალითი
საზოგადოებრივი პოლიცია კამდენში, ნიუ-იერსი.
2012 წელს, კედლის საგრაფო პოლიციის დეპარტამენტი დაიშალა ბიუჯეტის მკაცრი შემცირებების, მაღალი დანაშაულის და ღრმად დაძაბული საზოგადოების ურთიერთობების გამო. ახალი საგრაფო დონის ძალა შეიქმნა ნულიდან, და ლიდერებმა განზრახ შექმნეს დეპარტამენტი, რომელიც დაფუძნებულია საზოგადოების პოლიციაში. ოფიცრებს ევალებოდათ ცემის, დაესწრებინათ სამეზობლო შეხვედრები და და დაეს სამეზობლო შეხვედრებს. დეპარტამენტმა მიიღო მკაცრი გამოყენების ძალის პოლიტიკა, მანდატით აღჭურვილი სხეულის სათა კამერები, წინასწარ და წინასწარ განსაზღვრული სხეულის საწყობების დაწყებიდან.
2012 წლიდან 2019 წლამდე, კამპანი განიცადა ძალადობრივი დანაშაულის 44%-ით შემცირება, ხოლო სამოქალაქო საჩივრები 95%-ით შემცირდა. კვლევები აჩვენებს, რომ მოსახლეობის ნდობა პოლიციაში მნიშვნელოვნად გაუმჯობესდა. მიუხედავად იმისა, რომ კამდენის კონტექსტი უნიკალურია ახალი დასაწყისი პოლიტიკის მიერ მართული საზოგადოების ჩართულობის პრინციპები
ძალის გამოყენებით რეფორმები სიეტლში, ვაშინგტონში.
სიეტლის პოლიციის დეპარტამენტის 2011 წელს ძალის გამოყენებისკენ მიმავალ გზაზე დაიწყო გადაჭარბებული ძალის გამოძიების შემდეგ. თანხმობის დადგენილებამ მოიპოვა ძირითადი პოლიტიკის ცვლილებები, მათ შორის ახალი ძალის გამოყენების პოლიტიკა, რომელიც მოითხოვს დეესკალაციას და კრძალავს შეზღუდვას, გაძლიერებულ ტრენინგს და მტკიცე ანგარიშვალდებულების სისტემას.
, თანხმობის დეკრეტიდან გამომდინარე, ოფიცრების წინააღმდეგ საჩივრები მკვეთრად შემცირდა და ძალის გამოყენება მკვეთრად შემცირდა. დამოუკიდებელი მონიტორის 2019-ის შეფასებამ აჩვენა, რომ სიეტლის პოლიცია ახლა მუშაობს ან ეროვნული საუკეთესო პრაქტიკებზე ზემოთ. ეს შემთხვევა აჩვენებს, რომ რეფორმა, მიუხედავად იმისა, რომ გამოწვევას იწვევს, რომ ფედერალური ზედამხედველობის, ძლიერი ლიდერობის და საზოგადოების ჩართულობის დროს, სიეტლის გამოცდილება ასევე აჩვენებს, რომ პოლიტიკის ცვლილებები არასაკმარისია გარეშე მუდმივი ტრენინგისა და კულტურის ცვლილების გარეშე სააგენტოს ფარგლებში.
გამოწვევები ეფექტური პოლიტიკის განხორციელებაში.
კარგად დაპროექტებული პოლიტიკაც კი შეიძლება შეეჯახოს დაბრკოლებებს განხორციელების პროცესში. ამ გამოწვევების აღიარება მათი გადალახვის გასაღებია.
ცვლილებების მიმართ წინააღმდეგობა.
პოლიციის კულტურა ხშირად ანიჭებს ავტონომიას, გადამწყვეტობას და რისკის აღებას. ახალი პოლიტიკები, რომლებიც ზღუდავენ დისკრეციას, მოითხოვს დამატებით დოკუმენტაციას ან მანდატის ჩარევას კოლეგის ქმედებებში, შეიძლება შეეჯახოს ოფიცრებს, რომლებიც მათ აღიქვამენ როგორც მათი ავტორიტეტის შესუსტებას ან საფრთხეში ჩაგდებას. განხორციელება მოითხოვს ყურადღებით ცვლილების მართვას, მათ შორის, რაც მოიცავს რაციონალური კომუნიკაციის და ლიდერული მოდელის შემუშავებას.
რესურსების ნაკლებობა.
ბევრი პოლიტიკის რეფორმა მოითხოვს ინვესტიციას: სხეულის კამერები, მონაცემთა სისტემები, სასწავლო პროგრამები, საზოგადოებრივი აღჭურვის პერსონალი და საზოგადოებრივი პოლიციის ღონისძიებებისთვის ზეგანაკვეთური ღონისძიებები. მცირე და სოფლის სააგენტოები განსაკუთრებით ებრძვიან დაფინანსებას. მაგრამ მიმდინარე მდგრადობა არის პრობლემა. სააგენტოებმა პრიორიტეტი უნდა მიანიჭონ რესურსების განაწილებას პოლიტიკებისთვის, რომლებიც ყველაზე დიდ გავლენას ახდენენ საზოგადოების ნდობაზე, და ისინი უნდა იყვნენ გამჭვირვალენი რესურსების შეზღუდვების შესახებ, როდესაც საზოგადოებასთან კომუნიკაციისას.
საზოგადოების წინააღმდეგობა.
პოლიციის ბოროტად გამოყენების ისტორიის მქონე საზოგადოებებში, შესაძლოა, სკეპტიციზმით შეხვდეთ. მცხოვრებლებს შეუძლიათ ახალი პოლიტიკები აღიქვან როგორც მხოლოდ საზოგადოებრივი ურთიერთობების ჟესტები ან არ ენდონ იმ მონაცემებს, რომლებიც სააგენტოებს ათავისუფლებენ. ამ წინააღმდეგობის გადალახვა მოითხოვს თანმიმდევრულ, პაციენტების გარჩევას, წარსული დანაშაულის აღიარებას და დროთა განმავლობაში ერთგულების დემონსტრირებას.
პოლიტიკის გავლენის გაზომვა.
იმის გასაგებად, თუ პოლიტიკა აუმჯობესებს თუ არა საზოგადოების ურთიერთობებს, სააგენტოებს სჭირდებათ მტკიცე საზომი ინსტრუმენტები. ტრადიციული მეტრიკა, როგორიცაა დაკავება და დანაშაულის მაჩვენებლები, არასაკმარისია; მათ არ უნდა დაიჭირონ ნდობა, კმაყოფილება, კმაყოფილება, რეგულარული საზოგადოებრივი გამოკითხვები, დემოგრაფიული ჯგუფის მიერ ძალის გამოყენების ინციდენტების ანალიზი და მომსახურებისა და თვითინიციატივის მოთხოვნების მონიტორინგი. სამოქალაქო ზედამხედველობის ორგანოები შეიძლება უზრუნველყონ დამოუკიდებელი დისციპლინები, გენდერული იდენტობები.
სააგენტოები ასევე უნდა გაზომონ პოლიტიკის განხორციელების ერთგულება: იღებენ თუ არა ოფიცრები საჭირო ტრენინგს? არიან თუ არა სხეულის კამერები გააქტიურებული საჭიროებისამებრ?
სტრატეგიები გაუმჯობესებისთვის.
განხილული მტკიცებულებების საფუძველზე, შემდეგი სტრატეგიები შეიძლება დაეხმაროს სამართალდამცავ სააგენტოებს გააძლიერონ საზოგადოებრივი ურთიერთობები პოლიტიკის რეფორმის მეშვეობით:
- FLT:0 საზოგადოების გამოხმაურება პოლიტიკის განვითარებაში. FLT:1 ჩაატარეთ მოსმენის სესიები, შექმნეთ საზოგადოებრივი საკონსულტაციო საბჭოები და ჩაატარეთ კვლევები, რათა პოლიტიკა ასახავდეს ადგილობრივ ღირებულებებს და შეშფოთებებს.
- FLT:0 დააარსეთ რეგულარული საზოგადოებრივი შეხვედრები შეშფოთების განსახილველად. FLT:1 გამოიყენეთ ქალაქის დარბაზები, სამეზობლო ტურისტები და ვირტუალური ფორუმები, რათა შევინარჩუნოთ მიმდინარე დიალოგი კრიზისულ მომენტებზე მეტად.
- FLT:0 ინვესტიცია სასწავლო პროგრამებში, რომლებიც ორიენტირებულია კულტურულ კომპეტენციაზე, დეესკალაციაზე და პროცედურულ სამართლიანობაზე.FLT:1 ტრენინგი უნდა იყოს მიმდინარე, სცენარზე დაფუძნებული და დაკავშირებული შესრულების შეფასებებთან.
- FLT:0 ტექნოლოგიის გამოყენება გამჭვირვალობის გასაუმჯობესებლად. FLT:1 სხეულის კამერები, დაფშული კამერები და საჯარო მონაცემთა დაფები უზრუნველყოფენ ობიექტურ ჩანაწერებს და აჩვენებენ ანგარიშვალდებულებას.
- FLT:0 ხელს უწყობს პარტნიორობებს ადგილობრივ ორგანიზაციებთან დანაშაულის პრევენციისთვის.FLT:1 თანამშრომლობს სკოლებთან, ფსიქიკური ჯანმრთელობის მიმწოდებლებთან, საცხოვრებელ ორგანოებთან და სოციალურ მომსახურებებთან ძირეული მიზეზების მოსაგვარებლად.
- FLT:0 მიიღეთ მოვალეობისგან-ჩარევის პოლიტიკა FLT:1, რათა უზრუნველყონ, რომ ოფიცრებმა შეწყვიტონ კოლეგები, რომლებიც იყენებენ ზედმეტ ძალას.
- FLT:0 მოითხოვს ყველა პოლიტიკის წლიურ გადახედვას FLT:1 იურიდიული ექსპერტების, საზოგადოების დაინტერესებული მხარეების და ხაზოვანი ოფიცრების მიერ, რათა ისინი დარჩნენ მიმდინარე და ეფექტური.
- FLT:0 შექმენით სამოქალაქო ზედამხედველობის ორგანო საგამოძიებო ორგანოFLT:1, რათა გადახედოთ საჩივრებს და რეკომენდაცია გაუკეთოთ პოლიტიკის ცვლილებებს.
მომავალი მიმართულებები.
პოლიციის-საზოგადოების ურთიერთობების სფერო განაგრძობს განვითარებას. ახალი ტექნოლოგიები, როგორიცაა პროგნოზირებადი ანალიტიკა, ფესტივალის აღიარება და დრენესის არსებობა, ნდობისა და რისკებისთვის წარმოადგენს. ამ ტექნოლოგიების მართვის პოლიტიკა უნდა განვითარდეს საზოგადოების წვლილით და ძლიერი კონფიდენციალურობის დაცვით. გარდა ამისა, საზოგადოებრივი უსაფრთხოების გადახედვის მოძრაობამ გამოიწვია ალტერნატიული რეაგირების მოდელები, როგორიცაა ფსიქიკური ჯანდაცვის პროფესიონალების კრიზისული გზების გაგზავნა, პოლიციის ნაცვლად მკაფიო გზებისა, სამართალდამცავი როლების განსაზღვრავს. როგორც ეს მოდელები, ასევე სამართალდამცავი ორგანოების, ასევე მათი როლები, რომლებიც გააფართოებენ.
საბოლოოდ, სამართალდამცავი პოლიტიკის გავლენა საზოგადოებრივ ურთიერთობებზე სტატიკური არ არის. პოლიტიკა მუდმივად უნდა შეფასდეს, ადაპტირდეს და კომუნიკაცია უნდა იყოს. სააგენტოები, რომლებიც სწავლებისა და პარტნიორობის კულტურას მოიცავს, ვიდრე თავდაცვას და რეაქციას, საუკეთესო პოზიციაში იქნებიან, რათა მოიპოვონ და შეინარჩუნონ იმ საზოგადოებების ნდობა, რომლებსაც ისინი ემსახურებიან.
საბოლოოდ, სამართალდამცავი პოლიტიკა ძლიერი ბერკეტებია საზოგადოების ნდობის, თანამშრომლობის და უსაფრთხოების ფორმირებისთვის. გამჭვირვალობის, ანგარიშვალდებულების, სამართლიანობის და თანამშრომლობის პრიორიტეტირებით, სააგენტოები შეძლებენ თავიანთი ურთიერთობის გარდაქმნას საზოგადოებასთან. მტკიცებულებები ნათელია: კარგად შედგენილი და ერთგულად განხორციელებული პოლიტიკა არ უშლის ხელს კარგ პოლიციას ისინი ამის საშუალებას იძლევა.