ეთიკური სახელმძღვანელო პრინციპების მნიშვნელობა მთავრობის კორუფციის პრევენციაში.

ეთიკური სახელმძღვანელოების შეუცვლელი როლი მთავრობის კორუფციის შეზღუდვაში.

კორუფცია რჩება თანამედროვე მმართველობის ერთ-ერთ ყველაზე გამრუდებულ ძალად, სისტემატურად ანგრევს საზოგადოებრივ ნდობას, ამძიმებს ეკონომიკურ ბაზრებს და აძლიერებს სოციალურ უთანასწორობას. როდესაც საჯარო მოხელეები იყენებენ თავიანთ პოზიციებს კერძო მოგებისთვის, მთელი სოციალური კონტრაქტის ფრაგმენტები. მოქალაქეები იმედგაცრუებულნი ხდებიან, უცხოური ინვესტიციების უკან დაბრუნება და სამართლებრივი პრაქტიკის გამგებები, რომლებიც განსაზღვრავენ ფუნდამენტურ სამართლებრივ წესებს, რომლებიც განსაზღვრავენ საზოგადოებრივი პრაქტიკის წესებს, მაგრამ არ ითვალისწინებენ, ისინი კრიტიკულნი არიან კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლაში, ისინი არ არიან, არამედ მხოლოდ ეთიკური სტანდარტების ან ეთიკური სტანდარტების სახით.

კორუფციისა და მისი შედეგების განსაზღვრა.

კორუფცია ფართო კონცეფციაა, რომელიც მოიცავს ძალაუფლების მქონე პირების არამართლზომიერ ან არაეთიკური ქცევის მრავალფეროვნებას. ის ხშირად განისაზღვრება როგორც კერძო სარგებლობისთვის მინიჭებული ძალაუფლების ბოროტად გამოყენება. მისი მრავალი ფორმის გაგება არის პირველი ნაბიჯი ეფექტური კონტრზომების შემუშავებისკენ.

• FLT:001-ის შეთავაზება, რომელიც მოიცავს, იღებს ან ითხოვს რაიმე ღირებულების გავლენის მოხდენას ოფიციალურ ქმედებაზე. ეს შეიძლება მოიცავდეს ნაღდი ფულის, საჩუქრების, ფავორიტების ან მომავალი დასაქმების დაპირებების ჩართვას.
• FLT:0pzemenment: FLT:1 ქურდობა ან თანხების ან აქტივების არასწორი გამოყენება, რომლებიც დამსაქმებლის ან მთავრობის მიერ არის ზრუნვით განთავსებული. საჯარო მოხელეებმა შეიძლება ფული ბიუჯეტებიდან გადააქციონ, რესურსები პირად ანგარიშებზე გადაიტანონ, ან მთავრობის საკუთრება არასწორად გამოიყენონ.
• FLT:0 Nopotism და ფავორიტიზმი: FLT:1, რომელიც ანიჭებს პოზიციებს ან უპირატესობებს ნათესავებს, მეგობრებს ან პოლიტიკურ მოკავშირეებს, რომლებიც არ ითვალისწინებენ დამსახურებას. ეს არღვევს საჯარო ინსტიტუტების კომპეტენციას და ზრდის არაეფექტურობას.
• FLT:0პატრონობა და კლეინტელიზმი: FLT:1 მთავრობის სამუშაოების, კონტრაქტების ან სერვისების განაწილება პოლიტიკური მხარდაჭერისა და ერთგულების სანაცვლოდ. ეს არღვევს დემოკრატიულ პროცესებს და ელიტების გამყარებას.
• FLT:0 ინტერესთა კონფლიქტი: FLT:1 სიტუაციები, სადაც საჯარო მოხელის კერძო ინტერესები ფინანსურ, საოჯახო ან პირადინტერესში მათ საჯარო მოვალეობებთან არიან დაკავშირებული.
• FLT:0 გამოძალვა და Kikback: FLT:1, რომელიც მოითხოვს გადახდებს ან მხარდამჭერებს ოფიციალური ფუნქციების შესრულების, კონტრაქტების მინიჭების ან ნებართვების გაცემის სანაცვლოდ.

ეკონომიკური თვალსაზრისით, ის ზრდის ხარჯებს, აფერხებს ინვესტიციებს და გადააქვთ რესურსები აუცილებელი საჯარო სერვისებიდან, როგორიცაა განათლება და ჯანდაცვა (მსოფლიო ბანკი, F:0 ანტიკორუფციული ჩარჩო LT1). სოციალური თვალსაზრისით, ის აძლიერებს უთანასწორობას, რადგან გაერთიანებული კორუფცია უფრო მეტად შეიძლება გამოიწვიოს კორუფციული დარღვევები, რაც შეიძლება გამოიწვიოს კორუფციული დარღვევებით და დაკავშირებული ქვეყნების მიერ.

ეთიკური სახელმძღვანელოების ძირითადი ფუნქცია.

ეთიკური სახელმძღვანელო პრინციპები წარმოადგენს პროაქტიულ, პრევენციულ ჩარჩოს. ისინი არ არის მხოლოდ აკრძალვების სია, არამედ დადებითი განცხადება იმ ღირებულებების, რომლებიც უნდა მართოს საჯარო მომსახურება. როდესაც ისინი სწორად არის შემუშავებული და განხორციელებული, ისინი ასრულებენ რამდენიმე კრიტიკულ ფუნქციას.

როგორც ნორმა, მთლიანობის ხელშეწყობა.

ეთიკური სახელმძღვანელო პრინციპები ადგენს მთლიანობას, როგორც არამოლაპარაკებადი სტანდარტი. ქცევითი პირების, როგორიცაა პატიოსნება, მიუკერძოებლობა და კანონის პატივისცემა, ისინი ქმნიან საერთო გაგებას საჯარო მოხელეებს შორის. ეს ამცირებს გაურკვევლობას: სამოქალაქო მოხელე, რომელიც რთული გადაწყვეტილების წინაშე დგას, შეუძლია კონსულტაცია გაუწიოს მითითებებს სწორი მოქმედების კურსის განსაზღვრისთვის. დროთა განმავლობაში, მთლიანობა ხდება ორგანიზაციულ კულტურაში ჩაშენებული, რაც ნაკლებად სავარაუდო ხდება და უფრო ადვილად იდენტურობის შემთხვევაში.

გამჭვირვალობის და გამჟღავნების წახალისება.

ძლიერი ეთიკური სახელმძღვანელო პრინციპები მოითხოვს საჯარო მოხელეებს გაამჟღავნონ თავიანთი ფინანსური ინტერესები, აქტივები, ვალდებულებები და ნებისმიერი გარე დასაქმება ან კავშირები, რომლებიც შეიძლება შექმნან ინტერესთა კონფლიქტი. ეს ინფორმაცია ხშირად საჯაროდ ხელმისაწვდომია, რაც საშუალებას აძლევს მოქალაქეებს, ჟურნალისტებს და ზედამხედველობის ორგანოებს, მაგალითად, ახლა აქვეყნებენ აქტივების დეკლარაციის რეგისტრებს უფროსი მოხელეებისთვის, რაც ართულებს მტკიცე კორუფციის მოთხოვნებს: FLT:0Cranctracentstracentstracenstracentstens, რაც საერთაშორისო დონეზე.

საზოგადოებრივი ნდობისა და ლეგიტიმურობის შექმნა.

როდესაც მოქალაქეები ხედავენ, რომ მათი მთავრობა ვალდებულია მკაფიო ეთიკური წესებით და დარღვევები ისჯება, ნდობა საჯარო ინსტიტუტების მიმართ იზრდება: ის მოქალაქეებს უფრო მეტად აძლევს კანონების შესრულების, გადასახადების გადახდის და საჯარო პროგრამების თანამშრომლობის სურვილს. პირიქით, ნდობის ნაკლებობამ შეიძლება გამოიწვიოს წინააღმდეგობა, პროტესტები და სოციალური წესრიგის დარღვევა. ეთიკური სახელმძღვანელო პრინციპები არის ხელშესახები დემონსტრაცია, რომელსაც მთავრობა სერიოზულად იღებს და ცდილობს საზოგადოებრივი ინტერესის ზემოთ.

ეფექტური ეთიკური სახელმძღვანელოების არსებითი კომპონენტები.

ყველა ეთიკური სახელმძღვანელო თანაბრად ეფექტური არ არის. რომ იყოს გავლენიანი, მათ უნდა შეიცავდეს რამდენიმე სტრუქტურულ და პროცედურულ ელემენტს, რომლებიც მათ ნათელს, აღსრულებადს და შესაბამისს გახდის.

• FLT:0 მკაფიო განსაზღვრებები და მაგალითები: FLT:1 ენა იწვევს ინტერპრეტაციას და ხარვეზებს. ეფექტური სახელმძღვანელოები იყენებენ ზუსტ ენას და უზრუნველყოფენ აკრძალული ქცევის კონკრეტულ მაგალითებს. მაგალითად, არ მიიღოთ საჩუქრები, მათ შეუძლიათ განსაზღვრონ მაქსიმალური ღირებულება (მაგ., 25) და ჩამოთვალდებულ საჩუქრები, რომლებიც არასოდეს დასაშვებია, როგორიცაა ნაღდი ფული ან მოგზაურობა.
• FLT:0 ინტერესთა კონფლიქტის წესები: FLT:1 ეს უნდა მოიცავდეს ფინანსურ ინტერესებს, ოჯახურ ურთიერთობებს და გარე დასაქმებას. მათ უნდა მოითხოვონ ოფიციალური პირებისგან, რომ თავი შეიკავონ ნებისმიერი გადაწყვეტილებიდან, სადაც კონფლიქტი არსებობს და საჯაროდ გამოავლინონ პოტენციური კონფლიქტები.
• FLT:0 ანგარიშგების და ინფორმატორის დაცვის მექანიზმები: FLT:1 აუცილებელია ძლიერი ანგარიშგების მექანიზმი. ოფიციალურ პირებს უნდა ჰქონდეთ უსაფრთხო, კონფიდენციალური და ხელმისაწვდომი გზა საეჭვო ქცევის შესახებ ინფორმაციის მიწოდებისთვის. ასევე მნიშვნელოვანია მტკიცე დაცვა ინფორმატორებისთვის საპასუხო რეაგირებისგან.
• FLT:0 მკაფიო შედეგები დარღვევებისთვის: FLT:1 თუ სახელმძღვანელო პრინციპები მხოლოდ მისწრაფებადია, ისინი იგნორირებული იქნება, მათ უნდა განსაზღვრონ დისციპლინარული ქმედებები დარღვევებისთვის, დაწყებული გაფრთხილებებიდან და სავალდებულო ტრენინგიდან, ჯარიმებით, შეჩერებით, გათავისუფლებით და სისხლის სამართლის დევნისთვის გადაცემით.
• FLT:0 რეგულარული სწავლება და განათლება: FLT:1 ოფიციალურმა პირებმა უნდა გაიგონ არა მხოლოდ რა არის მათი მნიშვნელობა, არამედ რატომ უნდა იყოს სავალდებულო ეთიკის სწავლება ინკუბაციისას და პერიოდულად გამეორებული. შემთხვევების საფუძველზე სწავლა შეიძლება იყოს განსაკუთრებით ეფექტური, რაც საშუალებას აძლევს მოხელეებს იმუშაონ რეალისტური ეთიკური დილემების მეშვეობით.
• FLT:0 პერიოდული მიმოხილვა და განახლებები: FLT:1 ეთიკური გამოწვევები ვითარდება როგორც საზოგადოება იცვლება. სახელმძღვანელო პრინციპები უნდა გადაიხედოს ყოველ რამდენიმე წელიწადში, რათა მოგვარდეს ახალი საკითხები, როგორიცაა სოციალური მედიის გამოყენება, მონაცემთა კონფიდენციალურობა ან კორუფციის წარმოქმნილი ფორმები, როგორიცაა შესყიდვების შეთანხმება ციფრულ ბაზრებზე.

ეთიკური სახელმძღვანელოების განხორციელება: ქაღალდიდან პრაქტიკამდე.

დოკუმენტის შექმნა მხოლოდ პირველი ნაბიჯია. განხორციელება მოითხოვს მუდმივ ვალდებულებას ყველა მთავრობის დონეზე, ძლიერი ინსტიტუტების მხარდაჭერით და კულტურის, რომელიც აფასებს ეთიკას.

ლიდერობის ვალდებულება და როლის მოდელირება.

პოლიტიკური ლიდერები, მინისტრები, მაღალი რანგის სამოქალაქო მოხელეები და სააგენტოს ხელმძღვანელები აშკარად უნდა დაიცვან ეთიკური სტანდარტები. როდესაც ლიდერები ხედავენ, რომ მათ აქვთ დადებითი მხარეები, გამონაკლისების გაკეთება საკუთარ თავზე, ან ინტერესთა კონფლიქტების უგულებელყოფა, ეს არის არჩევითი. პირიქით, ლიდერები, რომლებიც მუდმივად აჩვენებენ მთლიანობას, როდესაც საკუთარ თავს ამცირებენ კორუფციის ქცევას და პასუხისმგებლობის გამოცხადებას ახდენენ, რაც ეთიკის ან კომისიის წარმომადგენლების იწვევს.

სწავლება და შესაძლებლობების განვითარება.

ეთიკის ტრენინგი არ უნდა იყოს ერთდროიანი შემოწმების ვარჯიში. ის უნდა იყოს ინტერაქტიული, პრაქტიკული და მორგებული ოფიციალური პირების კონკრეტულ როლებზე. მაგალითად, შესყიდვების ოფიცრებს სჭირდებათ სახელმძღვანელო მითითებები, თუ როგორ მართონ გამყიდველების ურთიერთობები კონფლიქტების შექმნის გარეშე; საგადასახადო ინსპექტორებს სჭირდებათ ტრენინგი ქრთამის თავიდან აცილებისთვის.

აღსრულებისა და ანგარიშვალდებულების მექანიზმები.

მთავრობებმა უნდა შექმნან დამოუკიდებელი ორგანოები, როგორიცაა ეთიკის კომიტეტები, ომბუდსმენის ოფისები ან კორუფციის საწინააღმდეგო კომისიები, რომლებსაც აქვთ უფლება გამოიძიონ საჩივრები, ჩაატარონ აუდიტები და დააწესონ სანქციები. ეს ორგანოები უნდა იყოს სათანადოდ რესურსირებული, პოლიტიკურად დამოუკიდებელი და გამჭვირვალე თავიანთ ოპერაციებში. გარდა ამისა, სასამართლო სისტემა უნდა იყოს კორუფციის საქმეების ეფექტურად დევნისთვის პასუხისმგებელი: გაეროს კონვენცია კორუფციის წინააღმდეგ (UNCAC) უზრუნველყოფს საერთაშორისო მასშტაბით ყოვლისმომცველ ჩარჩოს.

გამოწვევები ეთიკური სტანდარტების დაცვაში.

მიუხედავად მათი მნიშვნელობისა, ეთიკური სახელმძღვანელო პრინციპები მნიშვნელოვან დაბრკოლებებს აწყდებიან, რაც მათ ეფექტურობას შეიძლება დააზიანოს. ამ გამოწვევების აღიარება აუცილებელია მდგრადი სისტემების დიზაინისთვის.

• FLT:0 ცნობიერების ნაკლებობა ან გაგება: FLT:1 ბევრ სამთავრობო სააგენტოში, მოხელეები უბრალოდ არ იციან სახელმძღვანელო პრინციპები ან არ ესმით როგორ გამოიყენონ ისინი. ეს განსაკუთრებით ხშირია განვითარებად ქვეყნებში, სადაც ტრენინგის რესურსები შეზღუდულია.
• FLT:0 სუსტი აღსრულება და დაუსჯელობა: FLT:1 როდესაც დარღვევები დაუსჯელად რჩება, განსაკუთრებით თუ მაღალი დონის ოფიციალური პირები მონაწილეობენ შემაკავებელი ეფექტი ქრება. დაუსჯელობის კულტურა ხელს უწყობს შემდგომ კორუფციას.
• FLT:0 პოლიტიკური ჩარევა: FLT:1 ეთიკური ზედამხედველობის ორგანოები შეიძლება კომპრომეტირებული იყოს პოლიტიკური გავლენით, პარტიული დანიშვნებით ან ბიუჯეტის შემცირებით. ინფორმატორებს შეიძლება შურისძიება ჰქონდეთ, თუ ისინი პოლიტიკურად დაკავშირებულ პირებს მიზნად ისახავენ.
• FLT:0 კულტურული ნორმები და სოციალური ზეწოლა: FLT:1 ზოგიერთ კონტექსტში, საჩუქრების მიცემა, პატრონაჟი და დადებითი გაცვლა ღრმად ჩაშენებულია სოციალური ნორმებით. ამ ქცევების შეცვლა მოითხოვს არა მხოლოდ წესებს, არამედ გრძელვადიან კულტურულ ცვლილებას, რომელსაც ხელმძღვანელობს განათლებისა და საზოგადოებრივი ცნობიერების კამპანიები.
• FLT:0 კომპლექსურობა და ბიუროკრატია: FLT:1 ზედმეტად დეტალური ან მრავალი სახელმძღვანელო შეიძლება დააბნიოს მოხელეები და შექმნას ხარვეზები. თუ შესაბამისობა დამძიმდება, ეთიკური სახელმძღვანელოები შეიძლება გვერდის ავლით ან იგნორირებული იყოს.
• FLT:0-ის შიში: FLT:1 ფორმალური დაცვის მიუხედავად, ინფორმატორები ხშირად აწყდებიან არაფორმალურ საპასუხო გაკეთებას, ცუდ შესრულების მიმოხილვებს ან დემოტივაციას. ნამდვილი უსაფრთხო ანგარიშგების გარემოს აშენება მოითხოვს ძლიერ კულტურულ მხარდაჭერას და ანონიმურ ანგარიშგების არხებს.

შემთხვევების კვლევა: წარმატებული ეთიკური მმართველობის მოდელები.

რამდენიმე ქვეყანამ აჩვენა, რომ ძლიერი ეთიკური სახელმძღვანელო პრინციპები, ძლიერი განხორციელებით, მნიშვნელოვნად შეამცირებს კორუფციას და გააუმჯობესებს მმართველობას.

ახალი ზელანდია: თანმიმდევრულობა და გამჭვირვალობა.

ახალი ზელანდია მუდმივად დგას მსოფლიოს ყველაზე ნაკლებად კორუფციული ქვეყნების რიგებში. მისი წარმატება დაფუძნებულია მთლიანობის სტანდარტების კომპლექსურ ჩარჩოში, რომელიც ვრცელდება ყველა საჯარო მოხელეზე. FLT:0 საჯარო სამსახურის აქტი 20201 ადგენს ქცევის კოდექსს, რომელიც ხაზს უსვამს პოლიტიკურ ნეიტრალიტეტს, მიუკერძოებლობას და პასუხისმგებლობას, რაც მოიცავს ფინანსური ინტერესების მუდმივ გამჟღავნებას, ასევე დამოუკიდებელ სამთავრობო დარღვევებს, რაც გულისხმობს საჯარო დარღვევებს, საჩუქრებსა და მაღალი თანამდებობის პირებს, საჩუქრებსა და სტუმართ, და სტუმართებას, და სტუმართებას, და სტუმართებას, და სტუმართებას, და სტუმართებას, და ჰოსპიტალობას.

სინგაპური: ნულოვანი ტოლერანტობა და მაღალი სასჯელები.

სინგაპურის კორუფციის საწინააღმდეგო სტრატეგია სამ საყრდენზეა აგებული: პრევენცია, აღსრულება და საჯარო განათლება. კორუმპირებული პრაქტიკის გამოძიების ბიურო (CPIB) დამოუკიდებლად მოქმედებს და აქვს ფართო უფლებამოსილება, გამოიძიოს ნებისმიერი საჯარო ოფიციალური პირი. ეთიკური სახელმძღვანელო პრინციპები მკაცრია: ოფიციალური პირები ვერ იღებენ საჩუქრებს, რომლებიც არ არიან ჩვეულებრივი ღირებულების მიღმა, და ინტერესთა კონფლიქტი მოიცავს საჯარო განათლების სისტემა, ასევე მოიცავს რეპრესიებს, რაც მოიცავს რადიკალურ ანტი-სტიკალურ პრაქტიკებს, კორუფციის, მძიმე სტიტუმებს, სასჯელებს და თუნდაც სასჯელებს. კორუფციის, კორუფციისთვის სასჯელს, სასჯელებს, სასჯელს, სასჯელებს, მძიმე ჯარიმის მექანიზმებს. კორუფციისთვის სასჯელებს, სასჯელებს, მძიმე სასჯელებს, მძიმე დასჯისთვის სასჯელს, მძიმე სასჯელს, მძიმე დასჯისთვის სასჯელს, მძიმე სასჯელებს. კორუფციისთვის სასჯელს, მძიმედ გამოყენებას და სასჯელს, მძიმე დასჯისთვის სასჯელებს. კორუფციისთვის სასჯელებს. კორუფციისთვის სასჯელებს.

ესტონეთმა: ციფრული გამჭვირვალობა.

ესტონეთმა შექმნა ერთ-ერთი ყველაზე გამჭვირვალე და ნაკლებად კორუმპირებული მთავრობა ევროპაში, ძირითადად მისი პიონერული ელექტრონული მმართველობის სისტემის მეშვეობით. ყველა მთავრობის პროცესი ბიუჯეტის განაწილებიდან შესყიდვებზე, საგადასახადო ფაილებზე, ციფრული და საჯაროდ ხელმისაწვდომი, ეთიკური მითითებები მოითხოვს, რომ გადაწყვეტილებები ელექტრონულად ჩაიწეროს, მკაფიო აუდიტის ტრასით, ალტერნაციის პრაქტიკული მართვის სისტემის გამოყენებითიეპტის ექსპლოკაციის, რომელიც ზრდის ეპდენციებს დიუმენტების, საჯარო ინტერესების ყველა საჯარო ინტერესების.

მომავალი: ეთიკური სახელმძღვანელოების ადაპტაცია თანამედროვე მთავრობასთან

როგორც ტექნოლოგია, გლობალური ურთიერთდაკავშირება და საზოგადოებრივი მოლოდინები ვითარდება, ეთიკური სახელმძღვანელო პრინციპები უნდა მოერგოს ახალ გამოწვევებს, ხოლო გააძლიეროს მუდმივი ღირებულებები.

ტექნოლოგია და მონაცემთა ეთიკა.

მთავრობის სერვისების დიგიტალიზაცია ქმნის ახალ ეთიკურ რისკებს: ალგორითმიური მიკერძოება, პირადი მონაცემების ბოროტად გამოყენება, მეთვალყურეობა და კიბერუსაფრთხოების მოწყვლადობა. ეთიკური სახელმძღვანელო პრინციპები უნდა მოიცავდეს მონაცემთა მმართველობის, ხელოვნური დაზვერვისა და ციფრული მომსახურების მიწოდების პრინციპებს. მაგალითად, მოხელეები უნდა იყვნენ გაწვრთნილი, რათა ავტომატური გადაწყვეტილების მიღების სისტემები არ დისკრიმინირებდნენ დაცულ ჯგუფებს და მოქალაქეთა კონფიდენციალურობის დაცვას. ასევე უნდა იყოს პირადი გამოხატვა, რომელიც მოიცავს პირად მედიას, საჯარო მოხელეებს, საჯარო მოხელეებს.

მოქალაქეთა ჩართულობა და სოციალური ანგარიშვალდებულება.

მთავრობები სულ უფრო მეტად აღიარებენ მოქალაქეების ჩართულობის მნიშვნელობას ზედამხედველობასა და პოლიტიკის შემუშავებაში. მონაწილეობის ბიუჯეტირება, ღია მონაცემთა პორტალები და მოქალაქეთა უკუკავშირის მექანიზმები შეიძლება დაამატონ ეთიკური შემოწმებები მთავრობის ქმედებების შესახებ. როდესაც მოქალაქეებს აქვთ ინსტრუმენტები და ინფორმაცია საჯარო ხარჯების მონიტორინგისთვის, კორუფცია უფრო რთული დასამალავია.

გლობალური სტანდარტები და საზღვრის გადაკვეთის თანამშრომლობა.

კორუფცია ხშირად მოიცავს უცხოური ოფიციალური პირების მრავალ იურისდიქციას, ფულის გათეთრებას გლობალური ფინანსური სისტემების მეშვეობით, ან უკანონო აქტივების ნაკადებს. საერთაშორისო ინსტრუმენტები, როგორიცაა UNCAC და OECD-ის ანტი-ქრიბერის კონვენცია, ადგენს ეთიკური ქცევისა და აღსრულების ძირითად სტანდარტებს. მთავრობებმა უნდა შეათანხმონ თავიანთი შიდა ეთიკური სახელმძღვანელოები ამ საერთაშორისო ჩარჩოებთან და ითანამშრომლონ გამოძიებებზე, ურთიერთსამართლებრივი სამართლებრივი დახმარება და აქტივების აღდგენა. OECD-ის საერთაშორისო გამჭვირვალობის საერთაშორისო შეთანხმება ხელს უწყობს საერთაშორისო სამართალდამც კიდარღვევის კონვენციას

დასკვნა: მუდმივი ერთგულება მთლიანობის მიმართ.

ეთიკური სახელმძღვანელო პრინციპები არ არის ჯადოსნური ტყვია, რომელიც შეიძლება ერთ ღამეში აღმოფხვრას კორუფცია. ისინი, თუმცა, აუცილებელი საფუძველია მთავრობისთვის, რომელიც ემსახურება თავის მოქალაქეებს სიმყარით, გამჭვირვალობით და ანგარიშვალდებულებით. როდესაც ისინი აერთიანებს ძლიერ აღსრულებას, დამოუკიდებელ ზედამხედველობას, კულტურულ ცვლილებას და მოქალაქეთა ჩართულობას, ისინი ქმნიან გარემოს, სადაც კორუფცია რთულია და რისკია, რომ ყოველი მთავრობისთვის, მიუხედავად მისი მუდმივი მაღალი დონის კორუფციისა, მაღალი დონის ნდობისა, მისი მუდმივი საჯარო ძალისხმევა და მისი მუდმივი საჯარო ძალაუფლებისთვის, არასოდეს უნდა იყოს მიღებული და გაძლიერება და გაძლიერება, არამედ უსრული სიფხიზლობა, კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლა, არასოდეს უნდა იყოს.