ವಯಸ್ಸು ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳು ಹೇಗೆ ಸಂವಾದಿಸುವವು?

ಪರಿಚಯ: ಯುಗದ ಇಂಧನ ನಿಯಮ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಬಂಧಿತ ಪಾಲಿಸಿ

'ಆಧುನಿಕ ವಿಭಜಕ ನಿಯಮಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಬಂಧಿತ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವಾದ ನಿರಾಕರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಆರಂಭದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ಅನುಭವಸ್ಥ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಭಿನ್ನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳು, ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ, ಕೂಟ, ಕೂಟ, ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯದ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿಭಜಿತತೆ ಮತ್ತು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಉಪಚಾರಣೆಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸುತ್ತವೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳು, ಪ್ರಾಕೃತಿ ನಿಯಮಗಳು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾಧಾನದ ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಹಾಗೂ ಇತರ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಕ್ರಮಗಳು ಹಾಗೂ ವಿಭಜಿತತೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿಕಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಲೇಖನಿಸುತ್ತವೆ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು: ನಿಯಮಬದ್ಧ ಬಾಕ್ಸರ್‌

“ ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಮವಯಸ್ಕರಿಗೆ, ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಿಗೆ, ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಅನೇಕ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಅನೇಕ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ, ನಾವು ವಾಸಿಸುತ್ತಿರುವ ದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಒಂದು ಹೊಸ ಭಾಷೆಯನ್ನಾಡುವ ಸರ್ಚ್ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್‌ ಎಂಬ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರುವ ವಲಸಿಗರು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂಥ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಾವು ಕಾಣುತ್ತೇವೆ. ”

“ ಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುವಂತೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುವ, ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ, ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ, ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ, ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ, ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಕಲಿಸುವ, ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ, ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಗಮನವನ್ನು ಕೊಡುವ, ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ರೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ, ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಕಲಿಸುವ ರೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ, ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ರೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ, ” ಎಂದು ಆ ವರದಿಯು ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯೂರೋಪಿಯನ್‌ ಯೂನಿಯನ್‌ [FLT] ಇಂಡಿಯನ್‌ ಯೂನಿಯನ್‌ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ [FLT], [2878 / 8C]]] ಒಂದು ವರ್ಗದ ನಿರ್ದೇಶಕ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ [FT], ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳು ತಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ.

ಈ ನಿಯಮಗಳು ಜಾರಿಗೆ ತರಲ್ಪಟ್ಟಾಗ, ಅವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕು: ವಯಸ್ಕ ನಿಯಮಕ್ಕಿಂತ ಒಂದು ಸರಕಾರದ ನಿಯಮವು ಇಕ್ಕಟ್ಟಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ; ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದರಲ್ಲಿರುವ ಸುರಕ್ಷೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿರುವ ಒಂದು ಸನ್ನಿವೇಶದ ಕೀಲಿಕೈ

• [FLT:] ವರ್ಗೀಕರಣದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ(ರೆಡಬಲ್ ) [FLT1: [ಅವಯಸ್ಕರ ಒಬ್ಬ ಧಣಿಗೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬೇಕುಬೇಕೆಂದೇ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರೊಜೆಕ್ಟ್‌ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ವಯಸ್ಸು, ಪ್ರೊಜೆಕ್ಟ್ಸ್, ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್, ಪ್ರೊಜೆಕ್ಟ್ಸ್, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಷರತ್ತನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಿಗೆ, ಉಪಚಾರಕತೆ, ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಂಪನದ(ftrance).
• [FLT:] ನಿರ್ಭೀತ ಕಾರ್ಯದ ಪ್ರಭಾವವು ಹೇಳುವುದು: [FLT: [ಅದ ಒಂದು ನಿಯಮ ತಾರತಮ್ಯವಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದರೂ, ಅದು ವೃದ್ಧರಿಗೆ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಿದರೂ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ಅಂಶದಿಂದ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿ ಸಿಗಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಭೌತಿಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮಾಡುವಂತೆ ಕಲಿಸುವ ನಿಯೋಗವನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾ, ಇದು ವೃದ್ಧ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾದ ತನಿಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲದಿರುವಲ್ಲಿ, ಪೂರ್ವದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅದನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
• [FLT:] [ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮತ್ತು ಬಿಡುಗಡೆಗಳನ್ನು: [FLT1] ಯಾವುದೇ ಒಂದು ADIA ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ವಿಭಜನೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಸೇರಬೇಕು. ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದವನಿಗೆ ಕಡಿಮೆಪಕ್ಷ 21 ದಿನಗಳಾದರೂ ಸಹಿಮಾಡಿದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಮರಳಿ ನೋಡಲು ಅವಕಾಶ ಕೊಡಬೇಕು.

ಯುಗವು ಹೇಗೆ ಪಕ್ಷಪಾತ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾನೂನು ಆವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸ್ಥಿರವಾದ ನಿರಾಕರಣಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಹವಾಮಾನಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತವೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಜಾತಿ, ಬಣ್ಣ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲ, ಲೈಂಗಿಕ, ಮತ್ತು ಧರ್ಮ ಮತ್ತು ಧರ್ಮದೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಸುರಕ್ಷಿತ ವರ್ಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪೌರತ್ವಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಬಾಹ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಪಾಲಿಸಿಗಳ ಮಧ್ಯೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವು ಹಲವಾರು ರೂಪಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಅಡೆಂಟ್ಸ್‌ ಮತ್ತು ಸ್ಟೀವನ್‌ ಸೇವೆಗಳು

1975ರ ವಯೋಮಿತಿ ಸಹ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದ ಹೊರತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುಗವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆ ಒಂದು ನಿರ್ದೇಶಕ ಶಾಲೆಗೆ, ಕ್ಲೈಕ್ ರಿಪೇರಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇಂತಹ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಸಹ ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೆರವಿನ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. ಅದೇ ರೀತಿ, ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವಿನ ಕ್ರಮವು ವಯಸ್ಸಿನ ಮೇಲೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡಿರಬೇಕು. ವೃದ್ಧ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಅನುಕ್ರಮಣೆ, ಪ್ರೊಗ್ರಾಮ, ಪ್ರೊಫೆಸರರು ಪ್ರೊಫೆಸರತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರಬೇಕು.

ಸ್ಟೀವನ್ ಸೇವೆಗಳು, ಮನೆ, ಸಲಹೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ಷಮಾಯಾಚನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ; -- ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಸೇರುವುದರಿಂದ ಬರುವ ವಯಸ್ಕರನ್ನು ತಡೆಯುವ ಒಂದು ಉಪಾಯವು ಸಹ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನವಾಗಿರುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಂದು ವಿಭಾಗದ ಸ್ಥಿತಿ-ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. (ಅನೇಕ ಮಂದಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು) ವಯಸ್ಕರನ್ನು ಕಾಲುಭಾಗದ ಕಾರು - ಸಮಯ ಸಮಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸೇರುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಪರವಾನಾರ್ಥಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸಗಳು ಅವರ ನಿದರ್ಶನ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿದ್ಯಾಜ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಮರ್ಶಿಸಿ, ಅವರು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವಂತೆ ಇಲ್ಲವೆ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಓದಬೇಕಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಯುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಡೆತೀಯ ತಡೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಒತ್ತಡದ ಒಂದು ಕ್ಷೇತ್ರವು, ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 30ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಫ್ಲೂ ಮಾಡುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಅನಿಯಂತ್ರಿತವಾದ ಭೇದದ ದೂರುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯುಕ್ತವಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಕಾಲ್ಪನಿಕತೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉನ್ನತವಾದ ಸೆರೆಯಾತ್ರಿಗಳು ಗುರಿಹಲಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕಾದಂತಹ ರೀತಿಯ ಹಲವು ವರ್ಗಗಳಾಗಿದ್ದರೂ, ಈ ನಿಯಮವು ಕ್ಷುಲ್ಲಕವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಆಧಾರಗಳ ಮೇಲಾಧಾರಿತವಾಗಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ನಾಚಿಕೆ ಮತ್ತು ನಾಚಿಕೆಗೆಟ್ಟ ರೂಢಿಗಳು

ಏಡವು, ವಿವೇಚನಾಶೀಲವಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ:

• [FLT: 0] ಪ್ರಸಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಪತ್ರಗಳು: [ಅಂದರೆ [FLT1] ಯೋಬನ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಕರ ಇಚ್ಛೆಗಳು ಅಥವಾ ಮಿತಿಗಳು ಸೇರಬಾರದು.
• [FLT:] [ಅಂದರೆ] [ಅಭಿಷಿಕ್ತ ಸೇವೆ: [FLT:] ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿ ಹೊಂದಬೇಕು ವರ್ಗಭೇದವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲಿಕ್ಕಾಗಿಯೇ ರಚಿಸಬೇಕು. ಹಿರಿಯ ವರ್ಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ವಿರಳವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿದರೆ, ಅವು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿರಬೇಕು. ಲಾಭ(ತಪ್ಪುತಾಪತ್ರ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ, ಬಿಡುಗೌಕರು) ಸರಿಯಾದ ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲದೆ ವೃದ್ಧ ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥರ ಬೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
• [FLT:] ಪ್ರಸಾರ ಮತ್ತು ಪರಿಣತ ಉಪಾಯ: [FLT1] ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬೋಧನೆಯ, ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿಣತರು ಹಿರಿಯವರ ಕೆಲಸಗಾರಿಕೆಗಳ ಅಥವಾ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮೇಲೆ ಆತುಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಅವರು PEADA ಅನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉಪಾಯಗಳು ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಬಳಸಿ, ಕೆಲಸ- ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ವಿನಿಯೋಗವನ್ನು ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾದ ಕಮಿಟಿಗಳನ್ನು ವಯಸ್ಸನ್ನು ಅಲಕ್ಷಿಸಲು ತರಬೇತುಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.
• [FLT: and depression and progress: [FLT: [ಎಮ್ 1] ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಎಂದಿನಷ್ಟು ಸಹ ಸತತವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು. ವೃದ್ಧ ಕೆಲಸಗಾರರು ಯಾವುದೇ ವಯೋಮಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಇಲ್ಲವೆ ಆರಂಭದ ಬಿಡುಗಡೆ ಪ್ರಚಂಡ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅಳೆಯಲಾಗದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗದು.

“ ಈ ರೀತಿಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯೋಮಿತಿಯ ನಿಯಮವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸಲ್ಪಡಬೇಕಾದರೆ, ಅದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯೋಮಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ” ಎಂದು ಆ ವಾರ್ತಾಪತ್ರಿಕೆಯು ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ಕೇಸ್‌ ಉದಾಹರಣೆ:

CASE: Constones Complete and centers 70 ವರ್ಷ ಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಈ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದು ಹಾಕಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಿತು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಮೆರಿಕದ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಗುಂಪುಗಳು, ಬಲವಂತವಾಗಿ ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ವಿಫಲಗೊಂಡಿದ್ದ ಕಾರಣ. ಇಂದು, ಕೆಲವು ಕಾನೂನುವಿಚಾರಣೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಕೂಡ ಆಧರಿತವಾದ ಖರೀದಾಯೀಯವಾದ ಖರೀದಿಗಳನ್ನು ಪೀಠವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತವೆ.

ಕಾನೂನು ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಮೆಡಿಕಲ್‌

ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಉಪಾಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಮುಂದೊತ್ತಲು ಸಹಾಯಮಾಡುತ್ತಿದೆ.

• [ಅಂಕತ ಕರ್ಮಿಶನ್ ಕಮಿಷನ ಕಮಿಷನ(EELOCT: [FOT: ADA) ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 'ADH'( ADEC)]. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು EEOC ದೊಂದಿಗೆ ದೋಷವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಏಜೆನ್ಸಿ ಪ್ರಯೋಗಗಳು, ಮಾಧ್ಯಮಗಳು, ಮತ್ತು ಕಡತ ಆಚಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಆಯಾಮಗಳಿಗೆ ಕೊಡುವ ಸರ್ಚ್ ಮಾಡೋಣ. 2023 ರಲ್ಲಿ, EEOC ನಲ್ಲಿ, ಇ.ಕಾನ್ ವಯವಿರ ವರ್ಗದ ಹಕ್ಕು, ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಶಿಕ್ಷಣದ 13,000 ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಂದ ವರ್ಗೀಕರಿಸುವ.
• [FLT(TR: ONSOCK) : [ಎಫ್ಟಸ್ ಪ್ಲಸ್ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ [FLT:] ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಭೇದವು 'ಆಧುನಿಕತೆಯ', ಒಸಿಆರ್ಡ್ ಅನಿರ್ಧಾರಣೆ(ಆಧುನಿಕತೆ), ತನಿಖರಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಇಚ್ಛಾ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ದೋಷ ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಒCR ಸಹಾನಿಲವು ಸಂರಾಗ್ಯವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಘಗಳು ಒಂದು ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು "IX/AG ಆಕ್ಸೈಡ್" ಗೆ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬೇಕು.
• [FLT(10: ) ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಫೇಸನ್ಸ್ [FLT: [FLT1] ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಎರಡೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಫಾರ್ಸಿಟಸ್ನ ನಂತರ ಆಪಾದನೆ ಮಾಡಬಹುದು. ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಪುನಃ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತವೆ, ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ, ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡುವಿಕೆ (ಸಂಘಟನೆ) ಮತ್ತು ವಕೀಲರ ಫೀಸ್ನ ಫೀಸ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ತೀವ್ರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾಜ್ಞರ ಚೀಸ್ ನಲ್ಲಿ, ವಿಮಾನಾಭಿಷನದ ನಷ್ಟಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗಬಹುದು.

“ ಈ ರೀತಿಯ ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಯು, “ಸಂಪೂರ್ಣವಾದ ಮತ್ತು ನೈತಿಕವಾಗಿ ಶುದ್ಧವಾದ, ನೈತಿಕವಾದ ಮತ್ತು ನೈತಿಕವಾದ ಮಟ್ಟಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಲ್ಲಿದೆ ” ಎಂದು ಯುನೈಟಡ್‌ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನ ದ ಟೈಮ್ಸ್ ವಾರ್ತಾಪತ್ರಿಕೆಯು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

( ಕೀರ್ತ.

ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ನಿಷೇಧಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೂ, ವಯೋಮಿತಿಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಏಳುತ್ತವೆ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯುಗಾಧೀಗಳಿಗೆ ರಚಿಸಲಾದ ಕ್ರಮವಿಧಿಗಳ ದೀರ್ಘಾಯುಷ್ಯ ಮಿತಿಗಳು

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಧ್ಯ ಶಾಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾದ ಬೇಸಗೆಕಾಲ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಕರಿಗಾಗಿ ಒಂದು ನಿವೃತ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ನ್ಯಾಯವಾದ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಬರುವ ಸಂಭವದ ಕುರಿತು ತಟಸ್ಥರಾಗಿರಿ

ಯುವ ಜನರ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡವರ ಗುಂಪುಗಳ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಡುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ವಯೋಮಿತಿಯ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರಬಹುದು.

ಆಕ್‍ಡೇಸ್‌ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂತತಿಯ ಪೀಳಿಗೆಯ ಶೈಲಿಗಳು

“ ವಯಸ್ಕರ ಸ್ವಾಮಿ ” ಅಥವಾ “ಬೂರ್‌ ಪ್ರೊಫೆಸರ್‌ ” ಬಗ್ಗೆ ” ಸ್ಟೀರೋನೋ ಶೈಲಿಗಳು ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಮೇಲೆ ಚಾಲಾಕವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬೀರಬಲ್ಲವು.

ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಇತರ ಕಲ್ಪನಾಕಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮರ

ವಯಸ್ಕರ ಭೇದವು ಅನೇಕವೇಳೆ ಅಂಗವಿಕಲತೆ, ಸೆಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಹತ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ. ವೃದ್ಧ ಸ್ತ್ರೀಯರು ಪುರುಷರಿಂದ ನಿಸ್ಸಹಾಯಕವಾದ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕ ದೋಷವನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು. ಹಳೆಯ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್-ಸ್ಕ್‌-ಸ್ಯಾಕ್ಸೈಡ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಫಲಕಾರಿ ಎಂದು ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾಂಡಿತ್ಯದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು.

ಯುಗಾಶಯಗಳನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪದ್ಧತಿಗಳುComment

ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಮಾಣವು, ರೂಲ್ಸ್ ರೋಗವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಸಹಾಯಮಾಡಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

1. [FLT: ೨. ] ಒಂದು ಪ್ಲಸ್ ಒಂದು ಆಡಿಯಟ್: [FLT: [ಎಫ್.ಎಮ್.ಟಿ: [ಎಮ್.ಎಮ್. ಸಿ.
2. [FLT:] ಶಿಸ್ತಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆ: [FLT1] ಕ್ರಮವಾದ ತರಬೇತಿಯು, [ಅಂದರೆ, ನಿಯತವಾದ ಭೇದ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಭೇದ, ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳ ಮುಚ್ಚುಮಟ್ಟದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಆವರಿಸಬೇಕು. ಪಾತ್ರ ಪ್ರೊಫೆಸರರೊಬ್ಬರು ಒಬ್ಬ ವೃದ್ಧ ಪ್ರೊಫೆಸರನ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ಹೇಳುವಾಗ, ಇಂತಹ ಸಾಧನದ ವೃತ್ತಿಯವರು ಪೂರ್ವಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಾರೆ.
3. [FLT:] ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾದ ವಸತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು [ಅಪರಾಧಕ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ] ADA ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳ ಕೆಳಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಯಸ್ಕರ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ವೃದ್ಧ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನೆರವು ನೀಡುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಂತಹ ವಯಸ್ಸಾದ ಕೆಲಸಗಳ ಶೆಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ AADAADA ಅನ್ನು ಸಹ ಆದಷ್ಟು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಂಧಾನವನ್ನು ಅಗತ್ಯಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
4. [FLT: eptabshcresh ಸ್ಪಷ್ಟ ವರದಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು: [FLT: [FT1] ಒಂದು ವಯಸ್ಕ ಭೇದವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿತು. ದೋಷವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಚುರಪಡಿಸಿರಿ. ದೂರುಹೊರಿಸುವವರು ಪ್ರತೀಕಾರದಿಂದ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.
5. [FLT:] [ಅಧಿಕಾರದ] ಉಪಾಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ [ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ, ಕೂಲಿ: ಪ್ರೊಗ್ರಾಮ್, ಪ್ರೊಗ್ರಾಮ್, ಪ್ರೊಗ್ರಾಂ, ಪ್ರೊಗ್ರಾಂ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ . ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 40ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಒಂದು ಸ್ಪರ್ಧ ಪ್ರೊಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಸತವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗಣಕವು ಯಾವುದೇ ವಲಭ್ಯತೆಯ ಕ್ರಮವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸದೆ ಇರುವುದಾದರೆ, ಅವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಡುಗೆಗೆಗಾಗಿ ಸಹಾಯ: ಸಭ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲಿಗರು

ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆ, ಯುಗಾಂಡೀಯವಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುವಾಗ, ಇಡೀ ಸಮುದಾಯದಾದ್ಯಂತ ಲಾಭಗಳು ಹರಡುತ್ತವೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ

• [FLT:] ವಯಸ್ಕರ [ಹಿರಿಯರಾದ, ತಮ್ಮ ತರುಣ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನ ಮುಪ್ಪಿನ ಪ್ರಾಯದಿಂದ ತಡೆಯಲಾಗದು ಎಂಬ ಭರವಸೆ ಅವರಿಗಿದೆ [ಎಫ್‌ಎಲ್ : [ಎಮ್‌ಟಿ:] ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಗುರಿಗಳನ್ನ ವಯಸ್ಸಿಂದ ತಡೆಯಲಾಗದು ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಶಿಕ್ಷಣ ಕೇಂದ್ರ; ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸೆಂಟರ್ನರ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸೆಂಟರ್ 25% ಜನರು ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಭೇದವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಾಚಾರದ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಾ ಹೋದಾಗ ಅವರಿಗೆ ಪದವಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
• [FLTT ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ [ಭಾರತ, ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಮಕ್ಕಳು] [ಉತ್ತಮಿಸಲಾಗಿದೆ [ಎಫ್‌ಟೆಂಟ್: [ಎಫ್‌ತೈಮ್ :] ಇವರಿಗೆ ಪ್ರೌಢಾವಸ್ಥೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಪ್ರೌಢತೆ ಇಲ್ಲವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಡುವುದರಿಂದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಡಿ-ಜಿಟಲ್ ಪ್ರೊಗ್ರಾಂ, ಆರಂಭದ ಸಂಪರ್ಕ, ಮತ್ತು ವೇಗಗೊಳಿಕೆ ட்ராಟ್ಟುಗಳು ಪ್ರಾಕ್ಸಿಯವುಗಳವುಗಳವುಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧಾರವಾಗಿರಬೇಕು, ಆದರೆ ವಯೋಮಿತ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ.
• [FLTT-T(ಪ್ರಿಟೇರಿ) ಮತ್ತು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ: [FLT: [FLT1] ಅವರು ಕ್ರಮಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ವಯಸ್ಕರನ್ನು ಖಂಡಿಸದ ಸೇವೆಗಳಿಂದ. ವಿವಿಧ ಜೀವನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿಧಗಳು, ಮೊಬೈಲ್, ಸಂವತ್ಸಕ ವರ್ಗಗಳು, ಆನ್ವಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು, ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.

ನಾಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಮುಖಭಂಗಕ್ಕಾಗಿ

• [FLT:] ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅವಕಾಶಗಳು: [FLT1] ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು, ಆಡಳಿತ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಬೋಧನಾ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬೆನ್ನಟ್ಟಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ವಯಸ್ಸು ಅವರಿಗೆ ಎಡೆಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಐಕ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
• [FLT: ೦] ರಿತ್ಯಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳು: [FLT: [ಅಡಗಿಸಲಾದ, ನಿರ್ಗಮನಗೊಳಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಹಕಾರಿಗಳಾಗಬೇಕು. ಚಿತ್ರವನ್ನು ಹತ್ತಿರದ ನಿವೃತ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
• [FLT:] ಇಂಡಿಯನ್ ವೈರಸ್ ನಿರೂಪಣೆಯು [FLT: [ಅಂದರೆ, TLT:] ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಾತ್ಸಾರ ಮಾಡುವಾಗ ತಂಡಗಳು ಬೇರೆ ಪೀಳಿಗೆಗಳ ಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸಬಹುದು. ಪ್ರಾಯಸ್ಥರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೇ ರು ತಂತ್ರದ ಮೇಲೆ ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ತರುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ವೃದ್ಧ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು, ವಯಸ್ಸಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು, ಬಹಳಷ್ಟು ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಆಲೋಚನಾ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಬಾಕಿ: ಒಂದು ಅಧಿವೇಶಕ ಇಳಿಜಾರು ವಿದ್ಯುತ್ಕೋಶವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ನಿಯಮಗಳು ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಇಡುವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಮಾಡುತ್ತವೆ; ಹೊಸ ಲಂಡನಿನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪದ್ಧತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅವರು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವು ಬಹಳ ಬಲವಾಗಿದೆ. ಸಮುದಾಯದ ತಾರತವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳ ತಿಳಿವಳಿಕೆಯು ಸಹ ಹೆಚ್ಚು ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಜನಗಳು ಹೆಚ್ಚು ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಾ ಹೋದಂತೆ, ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳನ್ನೆಯುಳ್ಳವರು ಹೊಂದುವರು. ಈ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆ: ವಯಸ್ಸು, ಸ್ಥಿರವಾದ ಆಧಾರವುಳ್ಳ ಅನುಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಮರಂಜಿತವಾದ ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅನುಭೋಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಆದರೆ, ಈ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಕೇವಲ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾಲಿಸುವುದರಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕಡೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕಲೆಯನ್ನು ಕದಲಿಸಿದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ಜನರಿಗೆ ವಿಸ್ತುತವಾಗುತ್ತವೆ.

ಭವಿಷ್ಯತ್ತಿಗಾಗಿ ತಯಾರಿಯಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಖಂಡರು, ಕೇಸ್‌ ಕಾನೂನುಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಯತಕಾಲಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತಿರಬೇಕು.