ಸರಕಾರೀ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು:

ಸಿರಿವಂತರ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನೂ ನ್ಯಾಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನಡಿಸುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಭೂತ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು, ನ್ಯಾಯವಾದ ಸಮಾಜದ ಮೂಲವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಭೇದವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿ, ವಿರಳತೆ, ಮನೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ, ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಇನ್ನಿತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ. ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕೇವಲ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅರಿತಾಗ ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲು ಹೇಗೆ ಕ್ರಿಯೆಗೈಯಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಕೆಲಸಕಾರ್ಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಿರಲಿ, ಮನೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರಲಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಿರಲಿ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ, ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾನೂನುಗಳು ಅನ್ಯಾಯವಾದ ಉಪಚಾರವನ್ನು ತಡೆಯಲು ರಚಿಸಿದ ಒಂದು ಸುರಕ್ಷಿತ ಜಾಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ವ್ಯಾಪಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕವು ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಹಕ್ಕುಗಳಿರುವವು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯಮಾಡುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬದಿಗಿಡಲು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು?

ಅಂತರ್ಯುದ್ಧದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು ಬೇಕಾದ ಅನುಮತಿ:

ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಹಾಲ್ ಹಕ್ಕುಗಳು ಜನರನ್ನು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ಉಪಚರಿಸುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಪಾತದಿಂದ ಸಂರಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬ ಹಕ್ಕುಗಳು ಈ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಖಾತ್ರಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಎಲ್ಲಾ ಜನರಿಗೂ ಸಮಾನವಾದ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಗೌರವದಿಂದ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಗೌರವವನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತವೆ.

ಅಮೆರಿಕನ್‌ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆಂತರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತಾದ ಕಲ್ಪನೆಯು, ಸಮಾಜವು ಪ್ರಗತಿಹೊಂದಿರುವಂತಹ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಆವರಿಸಲಿಕ್ಕಾಗಿ ವಿಸ್ತಾರಗೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವಿಕಸಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಅಂತರ್ಯುದ್ಧದ ಕಾನೂನಿನ ಇತಿಹಾಸ ವಿಕಸನ

ಜಾತಿ, ವರ್ಣ, ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ಭೇದವನ್ನು ಮಾಡುವುದರ ಬಗ್ಗೆಯೂ. ಈ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನಿಯಮವು ಭಾವೀ ಪೌರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ತಳಪಾಯವನ್ನು ಹಾಕಿತು.

ಈ ಸುರಕ್ಷೆಯ ನಿಯಮವು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದ ಅನೇಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಸ್ಥಿರವಾದ ಸುರಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಾ ಅಮೆರಿಕದ ಪೌರಸ್ತ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ತಿರುಗುಬಿಂದುವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.

1967ರಲ್ಲಿ, ಕಾಂಗ್‍ಸ್ಟಿನವರು, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ (ADA) ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದ ಯುಗೀಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ತರಗತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಯುಗವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರು.

ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ವರ್ಗಗಳು: ಸರಕಾರೀ ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಆವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರು ಯಾರು?

ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕೆಳಗೆ ಯಾವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಇತರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನೂ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನೂ ಅಂಗೀಕರಿಸಲು ಅತಿ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯವಾದದ್ದಾಗಿದೆ.

ಈ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವರ್ಗವನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸೋಣ.

ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಬಣ್ಣName

ಜಾತಿ - ಜಾತಿಯ ಭೇದವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿಯಮವು 1964ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.

ಬಣ್ಣವು ವರ್ಣರಂಜನ, ಸಂಕುಚಿತತೆ, ಚರ್ಮ ನೆವಿತೆ ಅಥವಾ ಸ್ವರಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಬಣ್ಣವು ವಿಶೇಷವಾದ ವರ್ಗಗಳಾಗಿರುವುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯ. ಇದು ಚರ್ಮದ ಸ್ವರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಭಜನೆಯ ಅರ್ಥ, ಒಂದೇ ಜಾತಿಯ ಜನರ ಮಧ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಪೌರ ಕಾನೂನುಗಳ ಕೆಳಗೆ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಹಾಕಲಾಗಿದೆ.

ಲೈಂಗಿಕತೆ, ಜೀನ್‌ ಗುರುತ್ವಾಕರ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ನಿಲುವು

ಜೀನ್‌ಡರ್‌, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗಂಡು ಅಥವಾ ಹೆಣ್ಣು ಅಥವಾ ಹೆಣ್ಣು ಆಗಿರುವುದರ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು, ಸ್ವಾಭಾವಿಕತೆ, ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

1964 ರ ಸಮಾಲೋಚನೆಯ VIIನೆಯ ಹೌಸ್‌ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾರ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ VII ಲೈಂಗಿಕ ನಿಲುವನ್ನು ಅಥವಾ ಲಿಂಕ್ರ ಗುರುತನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸದಿದ್ದರೂ 2020 ಅಮೆರಿಕದ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು ಈ ತರಗತಿಗಳು ಸೆಕ್ಸ್ ಭೇದದ ವಿರುದ್ಧ ಆಪಾದನೆಯ ಏರ್ಪಾಡುಗಳ ಕೆಳಗೆ ಕಾಪಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ ಎಂದು. ಈ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ಣಯವು LGQT+ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಆ ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳ VIII ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಭಿನ್ನವಾದ ಇಲ್ಲವೆ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ಉಪಚರಿಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಲೈಂಗಿಕತೆ, ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ, ಅಂದರೆ ವೀಕ್ಷಣೆ, ವೀಕ್ಷಣೆ, ಅಥವಾ ಲೈಂಗಿಕ ನಿಲುವಿನ ಕಾರಣ.

ಧರ್ಮ ಮತ್ತು ಛಿದ್ರತೆ

ಧರ್ಮದಲ್ಲಿ, ನಂಬಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪದ್ಧತಿಗಳ ಸಂಘಟಿತ ಒಂದು ಗುಂಪು ಒಳಗೂಡಿದೆ.

ಆದರೆ ಧಾರ್ಮಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು ಕೇವಲ ಭೇದಭಾವವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತವೆ; ಅವು ಧಾರ್ಮಿಕ ಪದ್ಧತಿಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ವಸತಿಯನ್ನು ಸಹ ಅಗತ್ಯಪಡಿಸುತ್ತವೆ.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಆನುವಂಶಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನ

ಈ ರೀತಿಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕುಲ, ದೇಶ, ಕುಲ, ಕುಲ ಅಥವಾ ಇತರ ಗುರುತುಗಾರರ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಅವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪೂರ್ವಜರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಾರೀರಿಕ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಅಥವಾ ಭಾಷಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲದಿಂದ ಬಂದಿರುವ ಭೇದಭಾವವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಬಂದವರ ವಿರುದ್ಧ ಇರುವ ಭೇದಭಾವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ವಯಸ್ಸು

ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗದ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 40 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಯದವನಾಗಿದ್ದರೆ ಅವನು, 40 ವರ್ಷ ಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅರ್ಥಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ದೊಡ್ಡವರಿಗಿಂತ ದೊಡ್ಡವರಾಗುತ್ತಿರುವ ದೊಡ್ಡವರು ದೊಡ್ಡವರಾಗುತ್ತಾ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.

ಗ್ರಹಿಸಬಹುದಾದ

ಈ ಅಸ್ಥಿರತೆಯು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಶಾರೀರಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥೈರ್ಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ವಸತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾರ್ಪಾಟುಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೆಲಸದ ಶೆಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳು, ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸೌಕರ್ಯಗಳು, ಸಹಾಯಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಹಾಯಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಬೇಕಾದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಸೇರಿರಬಹುದು.

ಜೀನ್‌ವಿಚ್ ಮಾಹಿತಿ

ಈ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಬಗ್ಗೆ, ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ವಂಶೋತ್ಪತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚರಿತ್ರೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಇರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತದೆ. ಇದು, ಜನರು ತಮ್ಮ ಜೀನ್ ಜೀನ್ ನೋಂದಣಿ, ಮನೆ ಅಥವಾ ಇನ್ನಿತರ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯಾ

ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಾರಣ ಸ್ತ್ರೀಯರನ್ನು ಬಹಿಷ್ಕಾರದಿಂದ ಅಥವಾ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಬಾಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸ್ತ್ರೀಯರ ವಿರುದ್ಧ ಗರ್ಭನಿರೋಧಕ ತಾರತಮ್ಯವು, ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಥವಾ ಮಿತಿಗಳಿರುವ ಇತರ ಅನಿವಾರ್ಯರು ಉಪಚರಿಸಲ್ಪಡುವಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಚುಕ್ಕಿಪಟಲ ಸ್ಥಿತಿ

ಕೆಲವು ಕಾನೂನುಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ವಿಭಾಜ್ಯ ವಿಭಾಜ್ಯ ವಿಭಾಜಕ ವರ್ಗದ ಅನುಯಾಯಿಗಳನ್ನಷ್ಟೇ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಇದು ವರ್ಗ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸು ಹೇಗೊ ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂಘಟಿತ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವರ್ಗವಲ್ಲ. ವೀಡಿಸ್ಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಯೂನಿಯನ್ ನಂತಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾನೂನುಗಳ ಕೆಳಗೆ ಫ್ರೀಡನ್ನರು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅನಿರ್ಧರವಾದ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಅನಿರ್ದಯವಾದ ಸರ್ವೇಷನ್ ಹಕ್ಕುಗಳು ಹಕ್ಕು ಪತ್ರದ ಮೂಲಕ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.

ಫೆಡರಲ್‌ ಫೆಡರಲ್‌ ಸಿವಿಲ್‌ ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆ

ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶಕ್ಕೆ ಯಾವ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

1964ರ ಸಿವಿಲ್‌ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ

ಈ ಗಡುಸಾದ ನಿಯಮವು, ಅನೇಕ ಮುಖ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ:

[FLT: VIIT]: [ಅಂದರೆ PIT: [ಅಂದರೆ,FT1] ವರ್ಗ, ಬಣ್ಣ, ಧರ್ಮ, ಸೆಕ್ಸ್‌ ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲದ ಮೇಲಾಧಾರಿತವಾದ ಪ್ರಾಪ್ಟ್‌ನ ವಿಭಜಕ
[FLT: VIIT] ಫೆಡರಲ್ ಫೆಡರಲ್ ಫೆಡರಲ್ ಫೆಡರಲ್ ಫೆಡರಲ್ ಫೆಡರಲ್ ಫೌಂಡೇಶನ್‌ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು: [ಎಫ್‌ಟಿ1] ಜಾತಿ, ಬಣ್ಣ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳು ಫೆಡರಲ್‌ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಾಗ ಫೆಡರಲ್‌ ಹಣಸಂಪರ್‌ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯುವವು
[FLTT] ಎರಡನೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭಾಷಣ: [FLT: [FT1] ಹೋಟೆಲುಗಳು, ರೆಸ್ಟರಾಂಟ್‌ಗಳು, ಥಿಯೇಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಂತಹ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ವಸತಿಸೌಕರ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಪಂಚ ತಾರತಮ್ಯ

ಈ ಕಾರ್ಯವು, VIIನೆಯ ವೇತನವನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ ಸರಕಾರದ ಇತರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಂಘದ ನಿಯೋಗವನ್ನು (EOC) ಸಹ ನಿರ್ಮಿಸಿತು.

ಸುಂದರವಾದ ವಸತಿ ಕಾರ್ಯ

ಪೀಠೋಪಕರಣ ಕಾರ್ಯವು, 1968ರಲ್ಲಿ ದಾಟಿತು, ಬಾಡಿಗೆ, ಮಾರು, ಮಾರು, ಮತ್ತು ಖರೀದಿ ಮಾಡುವ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳಂಥ ವಸತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಆ ಕಾರ್ಯವು, ಜಾತಿ, ಬಣ್ಣ, ರಾಷ್ಟ್ರ ಮೂಲ, ಧರ್ಮ, ಲಿಂಗಿ, ಮತ್ತು ಗರ್ಭಧರಿಸುವಿಕೆ ಮುಂತಾದವುಗಳಿಂದ ಪೌರಸ್ಕಾರವು ಸಂರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಮನೆವಾರ್ತೆಯವರು ನಿಮಗೆ ಬಾಡಿಗೆಗೆಯನ್ನು ಕೊಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಈ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಗುಣಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತ್ಯಾಜ್ಯ ವಿಸ್ತಾರವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಶಕ್ತತೆಯುಳ್ಳ ಅಮೆರಿಕನ್‌ನ್ನರು (AAA)

1990ರಲ್ಲಿ ಅಗಸ್ಟಿನ್‌ ಆಕ್ಟ್‌, ಮಾರ್ಕಾರಿಯಾನ್‌, ಮತ್ತು ಈ ಮುಂಚೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪ್ರೊಫೆಸರ್‌ಗಳು, “ಆಧುನಿಕ ಧರ್ಮಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುವ ಈ ಅಸ್ಥಿಪಾತ್ರೆ, ”“ ಪ್ರೊಫೆಸರ್‌ ” ಎಂಬ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾದ ಪದಗಳನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸುತ್ತಾ, ಈ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು“ ಪ್ರಯೋಗಗಳು ” ಎಂದು ಭಾಷಾಂತರಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ADA ನ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು ಕೆಲಸ ಅಲ್ಲೆಂದೇ ಹೆಚ್ಚುತ್ತವೆ:

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿಗೃಹ (ರೋಮನ್ಸ್‌ III)
ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರಕಾರ ಸೇವೆ (ಎರಡನೆಯ ಲೋಕ ಸರಕಾರ) Name
ಟೆಲಿ ಸಂಪರ್ಕಗಳು (ಐಶ್ವರ್ಯ IV)
ಇತರೆ ಒದಗಿಸುವಿಕೆ (CTRV)

ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ (ADA)

1967 ಅಧೋಗತಿ அಕ್ವೇಷನ್‌ನಲ್ಲಿ (ADA) 40 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಯಸ್ಸಿನವರ ವಿರುದ್ಧ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಯಮವು ವೃದ್ಧ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಅವರ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರಣ ಮಾತ್ರ ವಯೋಮಿತಿ, ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ, ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ದಾಟಿಹೋಗುವುದರಿಂದ ಸಂರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ವಯೋಮಿತಿಯಿಂದ ಬರುವ ಅಪಾಯ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತದೆ.

ಸಮಾನವಾದ ಪ್ರತಿಫಲ

1963 ರ ಸಮವಾದ ಸಂಬಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ತ್ರೀಪುರುಷರಿಗೆ ಒಂದೇ ಕೆಲಸದ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಪ್ರಯತ್ನ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾಗಿರಬೇಕು. ಈ ನಿಯಮವು, ಪುರುಷ - ಸಂಬಂಧಿತವಾದ ಭೇದವನ್ನು ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸಲು ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

Penvironment ಮಾಹಿತಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಕಾರ್ಯ (Gnual)

2008ರಲ್ಲಿ ಪಾಸ್‌ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿತು, ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ವಂಶಾವಳಿ ಮಾಹಿತಿಗನುಸಾರವಾಗಿ ಜೀನ್‌ ವಿಭಜನೆಯು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂತರ್ಯುದ್ಧದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವ ಜನರನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲಿಕ್ಕಾಗಿ, ಸರಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸದ್ಯಕ್ಕೆ, ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಿತವಾದ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು, ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಿತವಾದ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸಹ ಈ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಲ್ಲಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ

ಯು. ಎಸ್‌. ಇ ಇ ಇತ್ಯಾದಿ ಕಮಿಷನ್‌ ಕಮಿಷನ್‌ (EOCI) ವು VII ಅನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಸಿಗುವ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಕುರಿತು

ಅಧಿಕಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನೇಮಿಸುವಿಕೆ
ಪ್ರಯತ್ನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅವಕಾಶಗಳು
ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು
ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಸಮಾಪ್ತಿ
ಕೆಲಸಕಾರ್ಯದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ನೇಮಕಗಳು
ಅಂಗವಿಕಲತೆಗಳು ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕ ಆಚಾರಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ವಸತಿ

ಆದರೆ, EEOC ನ ಕೆಳಗಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯಮಗಳು 15 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಧಣಿಗಳನ್ನು ಆವರಿಸುತ್ತವೆ.

ಮನೆ

ಪೀಠೋಪಕರಣ ಕಾರ್ಯವು ಜನರನ್ನು ವಸತಿ - ಸಂಬಂಧಿತ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷಪಾತದಿಂದ ಸಂರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಒಳಗೂಡಿರುವ ಅಂಶಗಳು:

ಮನೆಮಂದಿಯ ಸದಸ್ಯತ್ವ
ಮನೆಗಳನ್ನು ಮಾರುವುದು ಅಥವಾ ಮಾರುವುದು
ಸಾಲದ ಹಣಸಂಗ್ರಹ
ವಸತಿಸೌಕರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ
ಮನೆವಾರ್ತಿ ವಿಮೆ
ಸ್ಯಾಂಡ್‌ ಮತ್ತು ದೇಶದ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿರಿ

CRD ನಿಯೋಗವು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯದ ಜನರನ್ನು ಕೆಲಸ, ವಸತಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ವಿಭಜಿತಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ದ್ವೇಷದ ಪ್ರೊಫೆಸರರನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯದ ಸರಕಾರದ ನಿಯೋಗಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸುವಾಗ, ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು ಸಹ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ವಿಭಾಗ (HUID) ಮತ್ತು ಹವಾಯನ್ ಗಣಿತ ವಿಕಸನ ವಿಭಾಗದ (HUID) ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪನೆ (HUD) ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತವೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ

ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ పౌర ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಅಂತರ್‍ಕಾಸ ಹಕ್ಕುಗಳ ಎರನೆಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯು, ಸಮೂಹಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಭೇದವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮುಖ್ಯವಾದ IX ನಲ್ಲಿ ಸೆಕ್ಸ್-ಕರವಾದ ಭೇದದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು:

ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು
ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು ಮತ್ತು ಪರಿಣತರು
ಅಕ್ಯಾಡೇಮ್ಯವಾದ ಪ್ರೊಗ್ರಾಮ್‌ಗಳು ಹಾಗು ಮಾರ್ಗಕ್ರಮದ ಕಾಣಿಕೆಗಳುComment
ಅಥಿಕಲ್ಲಿಕ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸೌಕರ್ಯಗಳು
ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಹೊರಹಾಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು
ದ್ವೇಷ ಮತ್ತು ದ್ವೇಷಭರಿತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪರಿಸರಗಳು

ಸಾರ್ವಜನಿಕ

ಈ ಸಂಜೆಗಳಲ್ಲಿ ಭೇದಭಾವವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳಾಗಿವೆ.

ಕಪಾಟುಗಳು, ಅಗುಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು
ಹೋಟೆಲುಗಳು, ಮೋಟಾರು ವಾಹನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳು
ಸ್ಟೇಡಿಯಮ್‌, ಸ್ಟೇಡಿಯಮ್‌ ಮತ್ತು ಮನೋರಂಜನೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು
ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ರಿಪೇರಿ ಮಾಡಿ
ಬ್ಯಾಂಕ್‍ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು
ಹೆಲ್ತ್‌ಕೇರ್‌
ಮೈಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮನೋರಂಜನೆಯ ಸೌಕರ್ಯಗಳು
ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಸೇವೆಗಳು

ಸರಕಾರ ಸೇವೆಗಳು ಹಾಗು ಕ್ರಮವಿಧಿಗಳುName

ಸರಕಾರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಿಕ ಸರಕಾರ ಸರಕಾರದ ಸರಕಾರಗಳು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ
ನಕಲಿಸುವಿಕೆ ಹಾಗು ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು
ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳು
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಪಾರ್ಕಿಗಳು ಮತ್ತು ಮನೋರಂಜನೆಯ ಸೌಕರ್ಯಗಳು
ತುರ್ತಿನ ಸೇವೆಗಳು
ಸೂಚ್ಯವರ್ತನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಸುವಿಕೆ

ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ಆದರೆ ಈ ಸನ್ನಿವೇಶವು, ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಗಣನೆ ತೋರಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗುವುದು.

ನೇರವಾದ ವಿಕೃತಿ

ಆದರೆ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇನ್ನೊಬ್ಬನಿಗಿಂತ ಶ್ರೇಷ್ಠನೆಂದು ತೋರಿಸುವಾಗ ಮಾತ್ರ ಪಕ್ಷಪಾತ ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಒಬ್ಬ ಮಾಲೀಕನು, ಒಂದು ಜಾತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ಜಾತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಕೆಲಸಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವಲ್ಲಿ, 1964ರ ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಕೆಳಗೆ ಅದು ಜನಾಂಗೀಯ ಭೇದವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ
ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಬಾಡಿಗೆ ಕೊಡದ ಮಾಲೀಕನು
ಧರ್ಮದಿಂದಾಗಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ റെಸ್ಟನ್‌ ಸೇವೆ ಮಾಡಲಿಕ್ಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ
ಅದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ತ್ರೀಯರು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಕೊಡುತ್ತಿರುವ ಒಬ್ಬ ಧಣಿ
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ಮತ್ತು ಕಾಟರಹಿತ ಪರಿಸರ

ಈ ರೀತಿ, ಹಿಂಸೆಗೆ ಬಲಿಯಾಗಿರದ ಜನರಿಗೆ ಹಾನಿಕಾರಕವಾದ ಅಥವಾ ಹಿಂಸಾತ್ಮಕವಾದ ಪರಿಸರವೊಂದನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಈ ರೀತಿ ಮಾಡುವುದರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ತಪ್ಪು ಕಲ್ಪನೆಗಳು, ನಿಂದೆಗಳು, ಅಥವಾ ಪೀಡೆಗಳು
ಶಾರೀರಿಕ ಆಕ್ರಮಣಗಳು ಅಥವಾ ಬೆದರಿಕೆಗಳು
ಕೋಪೋದ್ರೇಕ ಅಥವಾ ಅಪಹಾಸ್ಯ
ಅಶುದ್ಧ ವಸ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ಚಿತ್ರಗಳು
ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ

ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ಅಗೌರವದ ಪ್ರಮಾಣ

ಹೀಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅನಾವಶ್ಯಕವಾದ ತೊಂದರೆಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು.

[ ಪುಟ 18ರಲ್ಲಿರುವ ಚಿತ್ರ]
▪ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು
[ ಪುಟ 15ರಲ್ಲಿರುವ ಚಿತ್ರ]
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪ್ರಾಣಿಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ

ಮುಯ್ಯಿ ತೀರಿಸು

ಅಪರಾಧದ ಶಿಕ್ಷೆ ತಾನೇ ಕಾನೂನು ನಿಯಮದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದರಲ್ಲಿ ಒಳಗೂಡಸಾಧ್ಯವಿದೆ:

ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಅಸಮರ್ಥೀಕರಣ
ಸಂಬಳ ಅಥವಾ ತಾಸುಗಳಲ್ಲಿ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು
ಋಣಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು
ಕೂಟ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದ ಅಗಣ್ಯ
[ ಪುಟ 18ರಲ್ಲಿರುವ ಚಿತ್ರ]

ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆ (ಪ್ರಿಫರೆನ್ಸ್) GenericName

ಕೆಲವು ಸಲ, ಭೇದಭಾವವು ತಮ್ಮ ಮುಖದಲ್ಲಿ ವೈರತ್ವಕ್ಕೆ ನಡೆಸುವಂಥ ಪದ್ಧತಿಗಳು, ಪದ್ಧತಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಾಗಿ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಸ್ತ್ರೀಯರನ್ನು ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜನಾಂಗೀಯ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುವಂಥ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ದೊಡ್ಡ ಅಥವಾ ತೂಕ ಅಗತ್ಯಗಳು
[ ಪುಟ 23ರಲ್ಲಿರುವ ಚಿತ್ರ]
ಕೆಲಸ- ಸಂಬಂಧಿತವಲ್ಲದ ಆದರೆ ಕೆಲವು ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಹಾನಿಕಾರಕ ಅನ್ವಯಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ
ವೃದ್ಧರನ್ನು ಅಳೆಯುವ ವಿಧಾನಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಅಂತರ್ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅಂತಸ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಂಬಿದರೆ, ಕೂಡಲೇ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಹೆಜ್ಜೆಗಳಿಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿಸ್ತೃತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಇದೆ. ನೀವು ಒಂದು ನ್ಯಾವಿಗೇಟರ್ ಗೆಳೆಯರು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನೀವು ಆನ್ ಶಾಕ್ ಎಂದು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಎಂದು ನೀವು ನಂಬಬಹುದು. ನೀವು ಈ ವೃತ್ತಾಪಕರು ಎಂದು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಎಂದು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಈ ಗಣಕದ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಅಗತ್ಯ.

ದಸ್ತಾವೇಜಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು

ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಯಾವುದೆ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ಭೇದದ ಪುರಾವೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ ಉಳಿಸು. ನೀವು ದೋಷವನ್ನು ಇಲ್ಲವೇ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಈ ದಸ್ತಾವೇಜು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೋಂದಣಿಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿ:

ಆದ್ಯಗಳು, ಸಮಯಗಳು ಮತ್ತು ಅನಕ್ಷರತೆಯ ಘಟನೆಗಳ ಸ್ಥಾನಗಳು
ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕದ ಬಗ್ಗೆ
ಸಂಬಂಧಿತ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳನ್ನು (ಅಮೃತ, ಪತ್ರಗಳು, ಪಾಲಿಸಿಗಳು, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವಿಮರ್ಶನೆಗಳು) ಕಾಪಿ ಮಾಡುವಿಕೆ
ಸಮನಸ್ಕಾರಗಳು ಅಥವ ವೀಡಿಯೊಗಳು, ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತಿದ್ದಲ್ಲಿ
ಭೇದಭಾವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸೂಚನೆಗಳು
▪ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅಗೌರವ ತೋರಿಸಿದರೆ
[ ಪುಟ 13ರಲ್ಲಿರುವ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣ

ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡು (ಆಧಾರಿತವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ) @ action: inmenu Go

ಉದ್ಯೋಗದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಆಂತರಿಕ ದೂರು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಆದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಧಣಿಯ ಒಳ ಮಾರ್ಗಗಳ ಮೂಲಕ ಭೇದವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಬೇಗನೆ ಬಗೆಹರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವಸ್ತು ಕೈಪಿಡಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಜಾಗ್ರತೆಯಿಂದ ಅನುಸರಿಸಿ. ಆದರೆ, ಆಂತರಿಕ ವರದಿಯು ಸರಕಾರದ ಏಜೆನ್ಸಿಲ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಯ/ಶೈಲಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ.

ಹಕ್ಕು ಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗೂಡಿಸಲಾದ ಕಡತ

ಯಾವ ಮಾಧ್ಯಮವು ನಿಮ್ಮ ದೂರುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯವಾದದ್ದಾಗಿದೆ.

ಸಮನಾದ ಕೆಲಸ (ಕಂಪನಿಯಲ್) ನಿಯೋಜನೆ (EOC)

ವರ್ಗ, ಬಣ್ಣ, ಧರ್ಮ, ರಾಷ್ಟ್ರ ಮೂಲ, ವಯಸ್ಸು, ವಿದ್ಯುತ್‌ ಅಥವಾ ಜೀನ್‌ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದ ಭೇದವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಇನ್‌ಸೈಟ್‌ ಮೂಲಕ, ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಇ. ಇ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 180 ದಿನಗಳೊಳಗೆ (ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ) ಕಡತವಿರುವುದು
EOC (EOC) ನಿಮ್ಮ ದೂರುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು
EEOC ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕನ ಮಧ್ಯೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು
EOC ವರ್ಗಭೇದವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲ್ಪಟ್ಟಲ್ಲಿ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಒಂದು ಶಾಸನವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕಾನೂನುವಿಚಾರವನ್ನು (fileivirug) ಕಡತದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ "ಸಂಘಟನೆಗೆ ಹಕ್ಕು" ಪತ್ರ ನಿಮಗೆ ಸಿಗುವುದು

[FLT:] [ಈಈಓಸಿ [ಎಫ್‌ಟೆಡ್ యొక్క [ಎಫ್‌ಐ ಗಳಲ್ಲಿ] ದೂರುಹೊರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚನ್ನು ಕಲಿಯಸಾಧ್ಯವಿದೆ [ಎಫ್‌ಎಲ್‌ಡಿ(FLT(FT: 1)] www.goockav [fov[FLT1]]

ಮನೆಮನೆ ಮತ್ತು ಹರ್ಬರ್ಟ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ (HUD)

ಸಂಕುಚಿತ ವಿಭಜಕಕ್ಕೆ, HUID ಗೆ ಕಡತವೊಂದು ದೂರು . ನೀವು ೧೮೦೦- ೦೦- ೯೯೯77, ಅಥವಾ ಅಂಚೆ ಮೂಲಕ ಅಂತರ್ಜಾಲದಿಂದ ಕಡತದಲ್ಲಿ ಸಂವೇದಿಸಬಹುದು. HUR:

ನಿಮ್ಮ ದೂರುಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿರಿ
ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿರಿ
ಸಂಧಾನ ವಿಫಲಗೊಂಡಲ್ಲಿ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಆಲಿಸು
ನೀವು ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆಯೆ ದೋಷರಹಿತ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಇರಿಸಬೇಕು

ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪವನಶಾಸ್ತ್ರ ಕಛೇರಿ

Argants(carents) ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ವಿಭಜನೆಯಲ್ಲಿ, ವಿನಯಕ್ರಮದ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ದೋಷವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ೧80 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು.

ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಇಲಾಖೆಯು

ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಪೌರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸರಕಾರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಿಕ ಸರಕಾರಗಳ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗಗಳಿಂದಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದು
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿಗೃಹಗಳಲ್ಲಿ ಅಸಮರ್ಥ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ನಡುವಿನ ತಿಕ್ಕಾಟಗಳು
ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸಿ
ಪೊಲೀಸರ ದುರ್ನಡತೆಯಲ್ಲಿ
ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ಅಳಿಸಿಹಾಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ಸರಕಾರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಿಕ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿರಿ

15ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಸರಕಾರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಿಕ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಮುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟಿರಬಹುದು. ಈ ವರ್ಗಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಭೇದವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ. ಇವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ VII ಒಳಭಾಗದ ಮೇಲೆ ಆಧರಿತವಾಗಿವೆ. ಮತ್ತು ಈ ಸರಕಾರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಿಕ ವೈರಸ್ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಸಹ ಸಹ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳ ಕೆಳಗೆ ಮಾತ್ರ ಇರುತ್ತವೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸರಕಾರಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿಗಾವಣೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದಾದಂತಹ ಕೆಲವು ಸರಕಾರಗಳಿವೆ.

ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ನೆರವನ್ನು ಕೋರಿ

ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಾಗಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮದಲ್ಲಾಗಲಿ ಪರಿಣತರಾಗಿರುವ ಒಬ್ಬ ವಕೀಲನ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು
ಜಟಿಲ ತಂತ್ರಾಂಶದ ಸೂಚ್ಯವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ
ನೆದರ್ಲೆಂಡ್ಸ್‌
ನಿಮಗೆ ಅನುವಾದಿಸುತ್ತಿರುವಲ್ಲಿ
ಎಲ್ಲಾ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ನೀವು ಭೇಟಿಯಾಗುವ ಖಾತ್ರಿ ಕೊಡುತ್ತದೆ

ಸಂರಕ್ಷಕ ಸಂಘಟನೆಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ

ಪ್ರಯೋಜನವಿಲ್ಲದ ಅನೇಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಸರಕಾರೀ ಹಕ್ಕುಗಳ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ:

ಅಮೆರಿಕನ್ ಸಿವಿಲ್ ಲೀಆರ್ಡ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ (ಅಂಪ್ಲಿಕ್ ರೂಮ್)
NACP ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟುಗಳು
ಮೆಕ್ಸಿಕೋದ ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ ನಿಧಿ (ಮಾಡಲ್ಫ್‌)
ಕುರಿಮರಿಯ ಲೀಸರಿ (LGBT+ ಹಕ್ಕುಗಳು)
ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸ್ತ್ರೀಯರ ನಿಯಮ ಕೇಂದ್ರ
ಅಸಮರ್ಥ ಹಕ್ಕುಗಳು ಪೋಷಣೆ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ನಿಧಿ
ಏಷಿಯನ್‌ ಅಮೆರಿಕನ್‌ ಜನರು ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಮುಂದೊತ್ತುತ್ತಾರೆ

ಈ ಸಂಘಟನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿರುವ ವಕೀಲರಿಗೆ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಿತ ಚಿಹ್ನೆ, ಸಲಹೆ, ಅಥವಾ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅರ್ಥ

ಸರಕಾರೀ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು ನೀವು ಎದುರಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವೀಗ ಪರಿಶೀಲಿಸೋಣ.

ಕೆಲಸದ ಇಂಟರ್‌ವ್ಯೂಗಳು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲಾಸ

ಆ ವಕೀಲರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಗುಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಿಕ್ಕಾಗಿ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರದಿದ್ದರೆ. ಅನಧಿಕಾರಿ ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಹೀಗಿವೆ:

ನಿಮ್ಮ ಧರ್ಮವೇನು?
ನೀವು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರೋ?
ನಿಮಗೆ ಎಷ್ಟು ವಯಸ್ಸು?
ನೀವು ಯಾವ ದೇಶವಾಗಿದ್ದೀರಿ?
ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಂಗವಿಕಲತೆಗಳಿವೆಯೊ?
ನಿಮ್ಮ ಮದುವೆ

ಆದರೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ (ಸಂಘಟಿತವಾಗಿ ಸರಕಾರದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿ) ಅವರು ಭೇದಭಾವವನ್ನು ತೋರಿಸಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ

ಅಂಗವಿಕಲತೆ ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕ ಆಚಾರಕ್ಕೋಸ್ಕರ ನಿಮಗೆ ಅಂಗವಿಕಲತೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೀಗೆ ಹೇಳತಕ್ಕದ್ದು:

ಸಾಧ್ಯವಿರುವಾಗ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ
[ ಪುಟ 5ರಲ್ಲಿರುವ ಚಿತ್ರ]
ನಿಮ್ಮ ಅಂಗವಿಕಲತೆ ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕ ರೂಢಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಧಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಮನಬಿಚ್ಚಿ ಮಾತಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ಒಳಗೂಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ
ಅಶಕ್ತವಾದ ವಸತಿಸೌಕರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವುದಾದರೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಒದಗಿಸಿರಿ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೂಕ್ತವಾದ ವಸತಿಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅನಗತ್ಯವಾದ ಕಷ್ಟ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ.

ಮನೆ- ಅನ್ವಯಗಳು ಮತ್ತು ಅನನುಭವಗಳು

ಮನೆ ಹುಡುಕುವಾಗ, ಮನೆವಾರ್ತೆಯವರು ಮಾಡಲಾಗದು:

ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬಾಡಿಗೆಗೆ, ಮಾರುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ
ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಮೇಲಾಧರಿತವಾದ ಭಿನ್ನ ಪದಗಳು ಅಥವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರಿ
ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯನ್ನು ಅಸಮಾನವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಪಡಿಸಿರಿ
ಮನೆ ಕಟ್ಟಲು ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ
ಅಂಗವಿಕಲತೆಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ವಸತಿಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿರಿ
ನಿಲುಕಣೆ (ಅಕ್ಸೆಸಿಬಿಲಿಟಿ) ಗೆ ತಕ್ಕವಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸು (ಅಥವಾ ನೀವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ತೆರಳಬೇಕಾದರೂ)

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ನಿಲುಕಣೆ

ವ್ಯಾಪಾರ - ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳು ಸಹ ಎಲ್ಲಾ ಗಿರಾಕಿಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಲಭ್ಯಗೊಳಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು.

[ ಪುಟ 18ರಲ್ಲಿರುವ ಚಿತ್ರ]
ಅಂಗಡಿಗಳು, ಅಂಗಡಿಗಳು ಅಂಗಡಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನೂ ಅಶಕ್ತರಾದವರಿಗಾಗಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನೂ ಒದಗಿಸಬೇಕು
ಮನೋರಂಜನೆಯ ಸ್ಥಳಗಳು ಜಾತಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೊಡಲಾರವು
ಸರ್ವಾಂಗಹೋಮ ಪ್ರಾಣಿಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲರಿಗೆ ವಸತಿಗೃಹದಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿ ನೀಡಬೇಕು
ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು, ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಕಿವಿ ಅಥವಾ ದೃಷ್ಟಿ ಅಸಮಾಧಾನವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಜನರಿಗೆ ಆಕ್ಸಿಲಿಯರಿ ಸಹಾಯಕಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು

ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಯೋಜನೆಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಈ ಹಕ್ಕಿದೆ:

ಯಾವ ಜಾತಿ, ರಾಷ್ಟ್ರದ ಮೂಲ, ಅಂಗವಿಕಲತೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಏನೇ ಆಗಿರಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ
ಬೇಕಾಗಿರುವಾಗ ಭಾಷೆ ಅರ್ಥವಿವರಣೆ (ಥೀಮಬಲ್) ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಿಲುಕುವಂತೆ ಮಾಡು
▪ ಲೋಪರಹಿತ ಅಂಗವಿಕಲತೆ
ಗೌರವದಿಂದ ಉಪಚರಿಸಿ
ವೈದ್ಯಕೀಯ ನಿರ್ಣಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಧಾರ್ಮಿಕ ನಂಬಿಕೆಗಳು ಗೌರವವುಳ್ಳವುಗಳಾಗಿರಲಿ

ಈ ಮುಂಚೆ ನಡೆದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಳು

ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಕುರಿತು ತಿಳಿದಿರುವುದು ನಿಮಗೆ ಸದ್ಯದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಸಹಾಯಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಈ ಪಂಥಾಹ್ವಾನಗಳು

ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯು, ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯರೂಪವನ್ನು ಬಾಧಿಸಬಲ್ಲ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪಂಥಾಹ್ವಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಸತತವಾದ ಪಂಥಾಹ್ವಾನಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತದೆ.

"ಸಂಘಟನೆಯು" (ಕಾವಲಿನಬುರುಜು) 2026 ರ ಮಾರ್ಚ್ 20 ರಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. ಅದು ಹಾರ್ವರ್ಡ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಮತ್ತು ಲಾಸ್‌ ಏಂಜಲಿಸ್, ಎರಡೂ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು, ಕಾಂಪಿಲಿಕ್‍ನಲ್ಲಿ ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಎಂಬ ಖಂಡದ ಪ್ರಕಾರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಕ್ಕಮಟ್ಟಿಗೆ ಹೋಗಲಿಲ್ಲ. ಈ ಪ್ರಕರಣಗಳು, ಅಧೋಗತವಾದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.

ಸ್ಥಿತಿ- ಮಟ್ಟದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ತಡೆಗಳು

“ ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಒಂದು ಪ್ಲೇಗ್‌ ರೋಗವು ಒಂದು ಹೊಸ ಕಾನೂನಿನೊಳಗೆ ಹಬ್ಬಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ” ಎಂದು ನ್ಯಾಷನಲ್‌ ವೆಸ್ಟ್‌ ಪತ್ರಿಕೆಯು ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜುಲೈ 1, 2025ರ ವರೆಗೆ, ಲಿಂಗದ ಗುರುತ್ವಾಕರ್ಷಣೆಯು ಅನಾಮಧೇಯವಾದ 216ನೆಯ ಅಧ್ಯಾಯದ ಕೆಳಗೆ ಈಗ ಒಂದು ಸುರಕ್ಷೆಯ ಆಧಾರವಾಗಿಲ್ಲ.

ಫೆಡರಲ್‌ ಎನ್‌ಎನ್‌ಎನ್‌ಎಫ್‌ಟ್ರೀಟ್‌

ಫೆಸ್ಕಲ್ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕಮಿಷನ್ ತನ್ನ ಸ್ಟಿಟ್ಯಾಟಿಕ್ ಪ್ಲಾಟ್ ಪ್ಲಾಟ್ ಪ್ಲಾಟ್ ಪ್ಲಾಟ್, ಫ್ರಿಜ್‌ಕೈವ್ 2026-2030 ಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿತು. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾರ್ಯನೀತಿಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಗಣಿತವಾದ ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಮಾಡಲು ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು.

ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು: ಸಂಘಟನೆಗಳು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಈ ಲೇಖನವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದಾದರೂ, ಭೇದವನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಜ್ಞಾನವು, ನಿಮ್ಮ ಧಣಿ, ಮಾಲೀಕ, ಮಾಲೀಕ, ಅಥವಾ ಸೇವಾಸಂಸ್ಥೆ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಜೀವಿಸಲು ಸೂಕ್ತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೀರೋ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯಮಾಡಬಲ್ಲದು.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವರ್ಗಗಳ ವಿರುದ್ಧ ನಿಷ್ಕಪಟವಾದ ಭೇದವನ್ನು ತಡೆಯುವ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು, ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಮಟ್ಟದ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ಥಿರವಾದ ಸಮರ್ಥನೆಯ ಸಂಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಒಂದು ದೂರು ಮತ್ತು ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ನೊಂದಾಯಿಸುವುದು, ಉದ್ಯೋಗದ ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಹಾಗೂ ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾದ ಉಪಚಾರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಹಾಗೂ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ.

ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಮಾಲೀಕರಾಗಿರಬೇಕು:

ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಯ ಪಾಲಿಸಿಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿ ವಿತರಿಸು
ಅಂತಸ್ತಿನ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮತ್ತು ಭೇದಭಾವವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಕ್ರಮವಾದ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿ
ನಿಲುಕಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ದೂರು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸು
ದೂರುಗಳನ್ನು ಕೂಡಲೇ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಚಾರಿಸಿ
ಭೇದಭಾವವು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ಸರಿಯಾದ ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿರಿ
ದೂರು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾದ್ಯಂತ ಗುಪ್ತವಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿರಿ
ಭೇದಭಾವವನ್ನು ವರದಿಮಾಡುವವರಿಗೆ ವಿರುದ್ಧ ಅಪಕಾರದ ಪ್ರತೀಕಾರವನ್ನು ಕೊಡಬೇಡಿ

ಸ್ವನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ರೂಢಿಗಳು

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು HR ಮ್ಯಾನೇಜರರು ಕೆಲಸದ ಒಳಗಡೆ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ನಿಗ್ರಹಣೆಯ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಅನೇಕ ಕಂಪೆನಿಗಳು, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಪರಿಮಾಣವನ್ನು ನೀಡುವ, ಪ್ರಕ್ಷೇಪಣೆ ಅಥವಾ ಕಿರುಕುಳದ ಪ್ರಯೋಗವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಂತೆ ಅನುಸರಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರ್ಣಯದ ಹಿಂದಿರುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಲು ಪ್ರ್ಯಾಕ್ಟಿಫೈಡ್ ಮಾಡುವ ಪ್ರ್ಯಾಕ್ಟಿಫೈಡ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಪ್ರೊಫೆಸರರು ಮತ್ತು HR ಮ್ಯಾನೇಜರು ಸಹ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುವ ಘರ್ಷಣೆಗಳು

ಆದರೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು?

ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯ ಅಸಮರ್ಥ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯೂ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಲ್ಲ

ಅಂತರ್ ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿಯಮಗಳು ಮಾತ್ರ ಒಂದು ಸುರಕ್ಷಿತ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸದಸ್ಯನ ಸದಸ್ಯರ ಸದಸ್ಯರಾಗುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ. ಇದರರ್ಥ ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾದ ತಾರತಮ್ಯವು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿರದಿದ್ದರೂ, ಎಲ್ಲಾ ಅನ್ಯಾಯವಾದ ಉಪಚಾರವು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಧಣಿಯು ನೀವು ತಡವಾಗಿ ನಿಲ್ಲಲು, ಮತ್ತು ವಿರುದ್ದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಇಲ್ಲವೆ ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಕಿಹತ್ತುತ್ತಾರೆ. ನಿಜವಾದ ಕಾರಣವು ಒಂದು ಸುರಕ್ಷಿತ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರದಷ್ಟು ಸಮಯ, ನೀವು ಒಂದು ಐಕ್ಯ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಐಕ್ಯತಾ ತರಗತಿಗೆ ಸೇರದಿರುವುದರಿಂದ.

ಕೆಲವು ಲಕ್ಷಣಗಳು ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ

ಆದರೆ, ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಸಹ ಸಹ ಫೆಡರಲ್‌ ಕಾನೂನುವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು.

ಉಳಿಸಲಾದ ವರ್ಗದ ಸ್ಥಿತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಅವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿಲ್ಲ

ಕಾನೂನು, ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಒಂದು ಹೊದಿಕೆಯಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದ ಆವಶ್ಯಕತೆಯಿರುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಒಂದು ಭದ್ರ ತರಗತಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೀಗೆ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗದ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಾದರೆ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಭದ್ರತಾ ತರಗತಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವಾಗ ಮಾಲೀಕರು ಒಂದು ಪಾತ್ರವಹಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಧಾರ್ಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತನ್ನ ನಂಬಿಕೆ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಪುರುಷ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು

ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅಮೂಲ್ಯ ಮೂಲಗಳು ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನೆರವಿನಂತಹ ಮೂಲಗಳಾಗಿವೆ.

ಸರಕಾರದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು

[FLOCT(0) : [ಅಸ್ಪೀಟಕ: ಉದ್ಯೋಗ ಭೇದದ ಬಗ್ಗೆ ಕೂರಿಸುವ ಮಾಹಿತಿ [ಉತ್ತಮವಾದ] www.goockaock. on [FLT3] [FLT]
[FLT(0) ಫಾರ್ ಫಾರ್ಮ್(ಸುಖಭಾಯಿ) : [ಅಂದರೆ ಮನೆಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ [ಅಂದರೆ FLT: ೨] www.hugovvs/ farching [FLT3] [ಉಡಿಪ್ರದೇಶ]
[FLT: ೨] ನ್ಯಾಯವಿಚಾರಣೆಯ ವರ್ಗ: [FLT: [ಎತ್ತ , ವಿಭಿನ್ನ ಅಂತರ್ಯುದ್ಧಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ [ಎ. ಗೆ.ಕೋವ್ /CRT] www.ww.Gov/ strಟ್[FLT3]
[FLT: The Complet of Cost and program and [FLT: ಶಿಕ್ಷಣ ಭೇದದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು [ಉನ್ನತ: [FLT2] www.govv/2] www.gov/ ocier[FLT3]
[FLTT(0)AD: [ಅಮೆರಿಕದ] [FLT: [ಅಮೆರಿಕದ] ಅಕ್ರಿಸ್ಟರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ [ಅಮೆರಿಕದ ಮಾಹಿತಿ [ಎಫ್‌ಟಿ: ೨] www.gov [ft] [FLT3]

ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು

ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸರಕಾರಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ನಿಗ್ರಹಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳಿರುತ್ತವೆ.

ಸ್ಥಿತಿ- ನಿಶ್ಚಿತ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳ ಬಗೆಗಿನ ಮಾಹಿತಿ
ಎರಿಕ್‌ ಮತ್ತು ಎಫ್‌.
ಕಲಿಕೆಯ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ
ಮಾಧ್ಯಮ ಸೇವೆಗಳು
ಭೇದಭಾವದ ದೂರುಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು

"ನಿಮ್ಮ ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾಯಿದೆ" ಗಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ಅನ್ನು ಹುಡುಕಿರಿ.

ಕಾನೂನು ಸಹಾಯಕ ಮತ್ತು ಪ್ರೋನೋನ ಸೇವೆ

ನೀವು ಒಂದು ವಕೀಲನನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಸಹಾಯಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಸಹ ಸಹಾಯಮಾಡಬಹುದು. ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಇರುವ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಹಣಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. [ಎಲ್‌ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಸ್‌. ww.LT.C. ] ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ನೆರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಭೇಟಿ [FLT: 1]

ಸಾ. ಶ.

CRD ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಅಪರಿಚಿತ ತರಬೇತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಪ್ರೇಕ್ಷಣೀಯ ತರಬೇತಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡುವುದು, ಮತ್ತು ನಿಜಾಂಶಗಳನ್ನು ಹಬ್ಬಿಸುವುದು, ಸಮಾಜ ಜೊತೆ ಸಂಗಾತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದಲ್ಲಿರುವವರು ಎದುರಿಸುವ ಆಂತರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದು. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಲೋಕದಾದ್ಯಂತ ಲಭ್ಯವಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮಹತ್ವ

ಎಲ್ಲ ಜನರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಸದವಕಾಶಗಳು ಇವೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಘನತೆಯು ಮತ್ತು ಗೌರವದೊಂದಿಗೆ ಉಪಚರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು ಇವೆ.

ನೆನಪಿಡಿ, ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳು ಜಟಿಲ ಮತ್ತು ಸದಾ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಬೇಕು. ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕನು ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾ ಇರುತ್ತಾನಾದರೂ, ಇದು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನೂ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನೂ ಸಂಬೋಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅಂತರ್ಯುದ್ಧವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಂಬುವುದಾದರೆ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಸರಕಾರದ ಅಧಿಕಾರದ, ಅರ್ಹ ವಕೀಲರು, ಅಥವಾ ಒಂದು ವಕೀಲ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.

ಈ ತರಗತಿಗಳಾದ್ಯಂತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಫೆಡರಲ್ ವೈದೃಶ್ಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸಮಾಜವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ, ಎಲ್ಲರಿಗೆ ಮೌಲ್ಯಭರಿತ ಮತ್ತು ಸಮತೆ ಎಂಬ ವರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವು ಗುಂಪುಗಳು ಸುರಕ್ಷತಾ ಕ್ರಮದ ಕೆಳಗೆ ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಿಧಿನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಗಣಿತಜ್ಞರ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ.

ನಿಮ್ಮ ಅಂತಸ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗೌರವಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿವೆ. ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವುದು, ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು ಇರಿಸುವುದು, ಅಗತ್ಯವಾದಾಗ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾಡುವುದು, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ಸಹಾಯಮಾಡುತ್ತವೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಮನೆ, ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ, ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಭೇದವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮವು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯನೀಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ಆಂತರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳು ಕೇವಲ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಚಾರಗಳಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಅವು ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳಾಗಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಹಿಡಿದು ಶಾಲಾ ಸವಲತ್ತುಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಡಾಕ್ಟರರ ಕಛೇರಿಯ ವರೆಗೂ, ನಿಮ್ಮ ಸದ್ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಅವರನ್ನು ತೀರ್ಪು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅನಕ್ಷರತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ. ಈ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅವರು ಬಯಸುವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಸರಿಯಾದ ಅವಕಾಶ ಇರುವ ಒಂದು ಸಮಾಜವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.