Table of Contents
ಇಂದಿನ ಜಟಿಲ ಹಾಗೂ ಪರಸ್ಪರ ಜೋಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಲೋಕದಲ್ಲಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳು ಸರಕಾರ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಭರವಸೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಯ ಶಿಖರವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ. ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾದ ನಿಲುವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಕಲುಷಿತಗೊಳಿಸಬಲ್ಲದು. ಆದರೆ ನೈತಿಕ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಹಿಡಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಪೀಳಿಗೆಗಳ ಜನರ ಜನೋಪಚಾರವನ್ನು ಪೋಷಿಸಬಲ್ಲದು. ಈ ನೀತಿಸಮ್ಮತವಾದ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೂಡಿದ್ದಿರಲಿ, ಮತ್ತು ಈ ನಾಯಕರು ಸಹಮತದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಲೆಕ್ಕವೊಪ್ಪಿಸುವ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ವಿಸ್ತೃತವಾದ ಸತ್ಕೀರ್ತಿಯ ಸತ್ಕಾರ್ಯಗಳು, ತತ್ವಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಸುತ್ತವೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಾಪನೆ
ಆದರೆ, ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಕಾಲ್ಪನಿಕವಾಗಿ ಉಪಯೋಗಿಸಬಾರದೆಂಬ ನಿಯಮವನ್ನು ಆ ಮೂಲತತ್ವಗಳು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದವು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, 1978 ಸರಕಾರದ ಇಥಿಕ್ಸ್ಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಸರಕಾರದ ನಿಯಮಗಳು, ಆರ್ಥಿಕ ಅಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಮಟ್ಟಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಸಮ್ಮತಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಇಥಿಕ್ಸ್ಗಳ ಕಠಿನ ಮಹತ್ವ
ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗಾಗಿ ಹಣವು ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಮಾಲಿನ್ಯಗೊಳಿಸಲ್ಪಡಬಲ್ಲಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗತವಾಗಿ, ಇಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಒಳಿತಿನ ಬಗ್ಗೆದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ, ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯ-ಸಾಂಸ್ಕಾರದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು, ಜೀವನ, ಸಮುದಾಯ ಮತ್ತು ಪರಿಸರವನ್ನು ಬಾಧಿಸುವ ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಒಪ್ಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆ ಭರವಸೆಯು ದ್ರೋಹ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಾಗ, ಪರಿಣಾಮಗಳು ತುಂಬ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾಗಬಹುದು:
- [FLT:] ಸ್ಥಿರ ನಡತೆಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಮತ್ತು ಸರಕಾರಗಳ ನಡುವೆ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. [FLT1] ನಂಬಿಕೆ ಯ ಅಗತ್ಯ. ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಮತ್ತು ಇಡೀ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಿದ್ಧಮನಸ್ಸು, ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅಧೀನತೆ ಅಗತ್ಯ. ಒಂದು ಸರಕಾರವು ಭ್ರಷ್ಟ ಅಥವಾ ಸ್ವವಿಚಾರಣೆಯಿಂದ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಹೋರಾಡುತ್ತದೆ.
- [ಅಕ್ಟೋರಿಯಲ್ : [ಅಂದರೆ,ாரೆಟಿಕೆ : [ಎಫ್ಟೆಟ್: 1] ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ತಮ್ಮ ಕೃತ್ಯಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯಗಳಿಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಒಪ್ಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಬಲವಾದ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳ ಮಟ್ಟಗಳು, ತಮ್ಮ ನಡತೆಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಉತ್ತರವನ್ನು ಕೊಡುವ ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿರೀಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ.
- [ಅಂಕುಲತೆ: [ಅಥವಾ ಇಥಿಸ್(FLT: ) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ಪ್ರಚುರಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಮತ್ತು ಸಮತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
- [FLT:] ನೈತಿಕ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವುದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾರೂ ನೋಡದಿದ್ದಾಗಲೂ, ಸಮಗ್ರತೆ ಎಂದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸತತವಾಗಿ ವರ್ತಿಸು. ಅದು ನಂಬಲಾಗದ ಸರಕಾರದ ಮೂಲೆಯಾಗಿದೆ.
- [FLT: legipiticy] [ಅಥವಾ [FLT: [ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ಸರಕಾರದ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸಹಮತವನ್ನು (FLT:1) ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಯೋಗ ನಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮ್ರಾಟರು ತಾವು ನಂಬುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ, ಪಾರದರ್ಶಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೂಲಕ ವಿಕಸಿಸಲಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಏರಿಸುತ್ತಿರುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ದುರ್ಬಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಸಮಾನತೆಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಪಾರದರ್ಶಕ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಮುಂತಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಶೋಧನೆಯು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳು
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಕೇತಗಳು ವಿವಿಧ ಕಾನೂನುಗಳಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು ನಿಜ, ಆದರೆ ಈ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ:
- [FLT(10: ೦) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಇದರಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಯಗಳ ಹಿಂದಿರುವ ತರ್ಕವನ್ನು ವಿವರಿಸಬೇಕು, ಆಸಕ್ತಿಯ ವಿಭಜನೆಯ ಅಸ್ಕಾತಕಗಳನ್ನು ಅಸಮರ್ಥಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸರಕಾರದ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದು ಸಹ ಸೇರಿದೆ. ಪರದೆಯು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಕೊಡುವಂತೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.
- [FLT: . [ಅಂದರೆ , ಪಕ್ಷಪಾತ ಇಲ್ಲದ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು [FLT: .]
- [FLT:] ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೃತ್ಯಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ದೋಷಗಳನ್ನನುಸರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ದೇಹದೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.
- [FLT: ೦] [ಅಂದರೆ, “[ಅನಗತ್ಯ ಗೌರವದೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಗೌರವದಿಂದ ಉಪಚರಿಸುವುದು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ವಿವಿಧ ಜನ, ಧಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭಿನ್ನತೆಗಳಿಗೆ ಗಮನಕೊಡಬೇಕು. ಮತ್ತು ಅವರು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಮತ್ತು ಅಧೋಲೋಕದವರು ಸಹ ಗೌರವದಿಂದ ಇರುತ್ತಾರೆ.
- [FLTR2: [ಅಕ್ಷರ್ಯ [ಅಕ್ಷರ್ಯ] ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಸಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಲ್ಲ ಬದಲಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಸಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯು, ಸಮುದಾಯದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೆಬ್ಬಯಕೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- [FLT:] ಮಾತು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳ ನಡುವೆ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಕಟ್ಟಲು [FLT: [ಅಸ್ಮಿಷ್ಯದ] ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು, ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಭಾವಾವೇಶದ ತೋರಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ದೂರವಿಡಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಗ್ರಹಣಶಕ್ತಿ ನಿಜವಾದ ದುರ್ನಡತೆಯಷ್ಟೇ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಬಲ್ಲದು.
- [FLT: [ಅಕ್ಷರಾಂಶ: [ಅಕ್ಷರಗಳು,ತ .] [FLT1]
ಪ್ರ್ಯಾಕ್ಟಿಸ್ ದಲ್ಲಿರುವ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದು: A ನಿರ್ಣಯ- ಇಂಡೆಕ್ಸ್ವರ್ಕ್
ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲ್ಪಡುವ ನಿರ್ಣಯಗಳು ಕೇವಲ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲೂ ಸತ್ಯವಾಗಿವೆಯೋ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿನೋಡಿ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ರೈಸ್ತತ್ವದ ನಾಯಕತ್ವದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ
ನಾಯಕರು ತಮ್ಮ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು, ತಮ್ಮ ಸಮಗ್ರತೆಯ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ.
- [FLTTT(0) ಉದಾಹರಣೆಯಿಂದ ? [ಅಥವಾಮಿ ನಾಯಕರು ಇತರರ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಅನುಕರಿಸಬೇಕು. ಇದರರ್ಥ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ, ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲ ಸಂಪರ್ಕಗಳಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಕೃಷ್ಟತೆ ಇರಬೇಕೆಂದೇ. ಒಬ್ಬ ನಾಯಕನು ಹಠಹಿಡಿದು ಕೂಟಗಳಿಗೆ ತಡವಾಗಿ ಬರುತ್ತಾನೆ ಆದರೆ ನಂಬಿಕೆಗಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ನಂಬಲರ್ಹನು.
- [FLT: ೨. [ಅಂದರೆ, FLT:] ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತವಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವ ಒಂದು ಪರಿಸರವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸು [FLT: ಇಲ್ಲ . ಇದು ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರದ ಚಾನಲ್ನಂತಹ ಗುಪ್ತ ವರದಿಯ ಕೆಲಸಗಳು ಮತ್ತು ವಿಪ್ಲೇಟರ್ ಪ್ರತೀಕಾರಕದಿಂದ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್. ಮಾತನಾಡುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ದುರ್ಬಳಕೆ ಕಡಿಮೆಯಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
- [FLT:] [ಅಥವಾ ಕ್ರಮವಾದ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳ ತರಬೇತುವು, [FLT1:] ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳ ಮತ್ತು ತಯಾರಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಲ್ಲದು. ತರಬೇತಿಯು ಸಂವಾದಕರಾಗಿರಬೇಕು, ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದಾದ ನಿಜವಾದ, ನಿಜವಾದ ಭೂಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು. ಇದು ವಿಭಿನ್ನ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಹಾಗು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಮಟ್ಟಗಳಿಗೂ ಸಹ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇರತಕ್ಕದ್ದು.
- [FLT: QEST(TT: [ಅಂದರೆ, FLT1] ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳು ಹಾಗು ಪಾಲಿಸಿಗಳನ್ನು ವಿಕಸಿಸಿ ಸಂವಾದವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸು. [FLT: [FT1] ಇವು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಕೊಡುಗೆಗಳು, ಉತ್ಪಾದನೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಉಪಯೋಗ, ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಸಂಬಂಧಗಳ ಬಳಕೆ. ನಿಯಮಗಳು ಸುಲಭವಾಗಿದೆಯೂ ಇರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಸದಾ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.
- [FLT: evolution ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ: [FLT: [ಅಕ್ಷರವಾಗಿ:] ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ನೈತಿಕ ನಡತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮನ್ನಣೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಧನಾತ್ಮಕ ನೃಢವಾದ ಪುನರಾವರ್ತನೆಗಳು ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಕೂಡಲೇ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯವಾಗಿ ಸಂಬೋಧಿಸಬೇಕು.
- [FLT:] ಪ್ರಸಾರವಾದ ವೈದೃಶ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಇಂಜಿನ್ವಿನ್: [FLT: [ಎಮುಂದಿನತ: [ಎತ್ತ : ಸಂಬಂಧಿತ ನಾಯಕತ್ವದ ಅಗತ್ಯ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕು. ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಸ್ವರಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುವ ಒಂದು ಅದ್ವಿತೀಯ ಪರಿಸರವು ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಣಯಗಳಿಗೆ ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಸಭ್ಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಶಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಗುಂಪು ಯೋಚಿಸುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
- [ಅಂದರೆ ಸ್ವಪ್ರೇಮಿಕ ಮರ್ಮವನ್ನು [ಅಂದರೆ, FLT: [ಎಫ್ಟೆಡ್ :] ನಾಯಕರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಡತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಭಾವಿಕತೆಯನ್ನು ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಭರವಸಾರ್ಹರಾದ ಸ್ನೇಹಿತರಿಂದ, ಸಲಹೆಗಾರರಿಂದ, ಅಥವಾ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಉತ್ತರ ಹುಡುಕುವುದು ಕುರುಡಾದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು.
ಒಬ್ಬ ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಪಾತ್ರ
ಈಗ ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ದೊಡ್ಡ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಒಬ್ಬ ചീಫ್ ಇಟಿಕಿಸಸ್ ಆಫೀಸನ್ನು ಅಥವಾ ನೀತಿಸೂತ್ರದ ಆಫೀಸನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತವೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಎದುರಾಗುವ ಸವಾಲುಗಳು
ಈ ತಡೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದೇ ಅವುಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ:
- [FLT:] ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ತಮ್ಮ ನೀತಿಸೂತ್ರದ ನಂಬಿಕೆಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕ್ರಿಯೆಗೈಯುವ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು [FLT1:] ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾಜಕೀಯ ದಾನದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸರಕಾರೀ ಸೇವಕನಿಗೆ ಅನುಮತಿಯಿರುತ್ತದೆ.
- [FLT:] ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಬಜೆಟ್ಗಳು, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು, ಮತ್ತು ಉಚ್ಚ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಗಳು ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬಲ್ಲವು. ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವಾಗ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಮೂಲಗಳನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಲು, ನಿಯಂತ್ರಣದಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದು ಹಾಕಲು ಅಥವಾ ಅಲಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಲೋಭಿಸಲ್ಪಡಬಹುದು. ಅನಿರ್ಯವಾದ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ, ಒತ್ತಡದ ಕೆಳಗೆ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಬೇಕಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು.
- [FLT:] ಗಣಕೀಯ ಭ್ರಷ್ಟತೆಯು ನೀತಿಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನೂ ಶಿಕ್ಷಾತ್ತಾಗಿ ಕಲುಷಿತಗೊಳಿಸಬಲ್ಲದು. ಬಾಹ್ಯ, ನಾಲಗೆತ, ಮೋಸ, ಮೋಸ. ಅಂತರಂಗದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಬಲವಾದ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮಗಳು, ಸ್ವತಂತ್ರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಸಹ ನಾವು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗದಷ್ಟು ಸ್ಥಿರವಾದ ನಿಯಮದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
- [FLTT] ತರಬೇತಿ: [ಅಧಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ತರಬೇತಿಯು ದೊರಕದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಗ್ರಹಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗದಿರಬಹುದು. ಅನೇಕ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳು ಭಕ್ತಿಯ ಬದಲಿಗೆ ಅಜ್ಞಾನದ ಕಾರಣ ಕಾರಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಕ್ರಮ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಶಿಕ್ಷಣವು ಅಗತ್ಯ.
- [FLT: [ಅಂದರೆ,ಎಲ್. [ಎಫ್.ಎಲ್:] ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅನೇಕ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸದಸ್ಯರು, ವ್ಯಾಪಾರ ವಕೀಲರು, ಸಮಾಜದ ಮಾಲಿನ್ಯ - ಹಲವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿರುಚಿಗಳು ಅಡ್ಡಬರುವಾಗ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಎದ್ದುಬರುತ್ತವೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿರುಚಿಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
- [FLT:] ಗಣಿತಶಾಸ್ತ್ರ ವಿವಾದ: [FLT: [ಅಕ್ಷರತೆ:] ನಿಷ್ಣಾತತೆ, ಅಣುಜ್ಯವಿಜ್ಞಾನ, ಅಣುಜ್ಯವಿಜ್ಞಾನ, ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಗಣಿತದ ಸಮಾಚಾರದ ಸಮನಾತ್ಮಕ ಸವಾಲುಗಳು. ನಾವು, ಅಲ್ಜಿನ್ ಅಲ್ಜೀನ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಹೇಗೆ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ? ನಾವು ಹೇಗೆ ಅಲ್ಜೀನ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ, ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವವನ್ನು ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಬಳಸಿ,
ಪ್ರೊಸ್ಟಿಂಗ್-ಪ್ರೋಕ್ತ ಸೋಲುಗಳ ಪಾಠ
“ ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಕರಣಗಳು, ಒಂದು ಹೊಸ ಉಪಾಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಹಾಯಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ, ಅಂದರೆ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಹೊಸ ಹೊಸ ಹೊಸ ಉಪಾಯವನ್ನು ಆರಂಭಿಸುತ್ತವೆ. ”
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ನೈತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪ್ರವರ್ಧಿಸುವುದು
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವುದು ಬಹಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯ. ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಸಹ ಪಾವತಿ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು, ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಭಾವಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನೀತಿಸೂತ್ರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು, ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿರುವ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸರಿಯಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ವಿನಾಯಿತಿಯಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಒಂದು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ತಂತ್ರಸಂಘಟನೆ(ಸಂಘಟನೆ) ನೀಡುತ್ತವೆ.
- [ಅಕ್ಷರತೆ 0.]
- [FLOT:] [ಅಂದರೆ,ಅತಿಶ್ಚಲವಾದ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಆಚಾರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನ ಒಳಗೂಡಿಸಿರಿ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಗದ ನೆರವಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲವೆ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳ ಸಂಘದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಾಗ, ಅವರು ಸ್ವತ್ತನ್ನು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಟ್ಟಗಳಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
- [FLT:] ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಸ್ನಾತ ಉಪಚಾರಗಳು: [ಅಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರದ ರೂಢಿಗಳ ಕ್ರಮವಾದ ಗಣಿತದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು. ಸಂಶೋಧನೆ, ಗಮನ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಆಡಿಟ್ಗಳು ಅಪಾಯದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಬಯಲುಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಹಾಗು ತರಬೇತುಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು.
- [FLT:] ಮನ್ಸುಲಿನ್ ಮೆನಪೈಮಿಸ್: [FLT: [ಅಪರಾಧದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ವುದ ಕೆಲಸಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು [FLT:] ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ಇಷ್ಟಕವಾಗಿ ಪಾರಿತೋಷಕವಾಗಿ, ಪ್ಲಾಟ್ಕ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಅಂಬ್ವಡಿಟ್ ಪ್ಲಾಟ್ವಿಚ್ ಇತ್ಯಾದಿ. ಇದು ಒಂದು ಸಲಹೆ ಚೌಕವಾಗಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಅನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿ ಕಾರ್ಯವೆಸಗಬೇಕು.
- [FLT: evatives] [ಅಸ್ಕಾಂತಕ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ execuration onmentational argumentations [FLT: [ಅಕ್ಷರ್ಯ] ವರ್ತನೆ, ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಸ್ತೃತವಾದ ನೋಟದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹವ್ಯಾಸದ ನಿರ್ಣಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಶಂಸಾರ್ಹವಾಗಿರಬೇಕು. ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ.
- [FLT:] ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳು [FLT1] ತಪ್ಪುಗಮನದ ಪರಿಣಾಮಗಳಿರಬೇಕು. ಅಸಮತೋಲಿತ ಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ, ಮರುಸಂಸ್ಥಾಪನೆ, ಅಥವಾ ಸಮಾಪ್ತಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮೂಲಕ, ಸಂಘಟನೆಯು ಅಯೋಗ್ಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಸ್ಥಿರಚಿತ್ತತೆಯು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
ನೈತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು
ಈ ಮುಂಚೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವಂತೆ, ಈ ಮುಂಚೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವಂತೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು, ಸಮಾಜದಲ್ಲಿನ ನೈತಿಕ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯಮಾಡುತ್ತವೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ಮೇಲೆ ಭೌಗೋಳಿಕ ಅಭಿಲಾಷೆಗಳು
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ಮೂಲತತ್ವಗಳು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಾಗಿ ಇರುವುದಾದರೂ, ಅವುಗಳ ಅನ್ವಯವು ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ನಾರ್ತ್ಷಕ ಪ್ರಮಾಣಗಳು, ಭರವಸೆ ಮತ್ತು ಕೀಳ್ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಾಜ, ಮತ್ತು ಉಚ್ಚ ಮಟ್ಟಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಘರ್ಷಣೆ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಮಾಜದಿಂದ ಹೊರಬರುವ ದೇಶಗಳು ಕಟ್ಟಡಗಳ ನೀತಿಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಆಳವಾಗಿ ಪಂಥಾಹ್ವಾನಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು. ವಿಶ್ವ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯಂಥ ವಿಶ್ವ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹಾಗೂ ವಿಕಸನದ ಸಹಾಸ್ತಾರ ಮತ್ತು ವಿಕಸನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಂತಹ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು, ಮತ್ತು ವಿಕಸನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಹಾಗೂ ವಿಕಸನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಂತಹ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಜನರಲ್ಲಿನಂತಹ ಸೇವಕರು ವಿಶ್ವದ ಉತ್ತಮ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಒಂದು ಅತ್ಯುಚ್ಚುತವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವವರಾಗಿರಬೇಕು.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ.