민간 권리 운동은 법인법에 의해 변화가 발생

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Historical Context: 문권 시대의 관용법

이 변경의 규모를 이해하기 위해, 그것은 중앙 20 세기 전에 법인 법의 상태를 검사해야합니다. 역사적으로, 법인은 국법에 의해 부여 된 권한이었다, 권리가 아닙니다. 초기 미국 법인 법은 매우 제한적이었다, 종종 명시적 인 법의 특별한 행동을 요구했다. 이 시스템은 금지 관행에 대한 차별 관행을 허용했다 : 소수 그룹, 여성, 정치 관행은 종종 비난을 금지했다. 그러나, 민간 단체는 금지 된 관행에 대한 권리를 주장한다. (Amazon)는 민간 단체에 대한 금지 된 권리를 보유 할 수 있습니다. (Amazon)는 민간 단체에 대한 금지 된 권리를 보유 할 수 있습니다.

민권운동과 법률혁의 푸시

의약은 의약적인 의약을 갖는 것이 아닙니다. 의약은 의약적인 의약을 갖는 것이 아닙니다. 의약은 의약을 갖는 것이 아닙니다. 의약은 의약을 갖는 것이 아닙니다. 의약은 의약을 갖는 것이 아닙니다. 의약은 의약을 갖는 것이 아닙니다. 의약은 의약을 갖는 것이 아닙니다. 의약은 의약을 갖는 것이 아닙니다. 의약은 의약을 갖는 것이 아닙니다. 의약은 의약입니다.

기업의 헌장에서 항염증제

캘리포니아 법인은 미국 정부의 규제를 받는 데 필요한 모든 법적 요구 사항을 충족하기 위해 연방 정부의 규제를 준수합니다. 캘리포니아 법인은 연방 정부의 규제를 준수하고, 연방 정부의 규제를 준수하고, 연방 정부의 규제를 준수하고, 연방 정부의 규제를 준수하고, 연방 정부의 규제를 준수하고, 연방 정부의 규제를 준수하고, 연방 정부의 규제를 준수하고, 연방 정부의 규제를 준수하고, 연방 정부의 규제를 준수하고, 연방 정부의 규제를 준수하고, 연방 정부의 규제를 준수하는 데 필요한 모든 권리가 있습니다.

비영리 Advocacy 그룹의 인식 및 양식화

여성 권리 운동과 성 평등의 조직 법

여성은 1960년대와 1970년대의 권리를 행사합니다. 민간 권리 운동에 의해 마련 된 기초에 건설 된 여성은 법인 지배 및 법인 지배에 대한 성 평등에 대해 압박합니다. ] 여성 국가기구 (NOW)는 1966 년에 성 차별을 제거하기 위해 비영리 회원 조직으로 통합되었습니다. 그것의 성공적인 합병은 다른 여성의 모험 그룹을 수많은 법적으로 제공했습니다. 그러나, 기업은 종종 기업에 대한 법적 인적 인 행동을 제한하지 못하는 데 필요한 많은 노력을 기울일 수 있습니다.

Equal Pay에서 Equal Governance로 부터

LGBTQ+ 권리 및 비 오염 방지의 확장

LGBTQ+ 권리 운동은 민간 권리를 사전에 통합 법의 적용을 계속했습니다. 20 세기 후반과 21 세기 초반에 동일한 커플과 LGBTQ+ 조직이 통합하기로 시도했으며, 이전 운동에 의해 발생하는 장벽을 직면했습니다. 미국은 때때로 게이 친근한 조직에 대한 세금 면제 상태를 거부하거나 자신의 전세에 대한 항환을 포함해야합니다. [[[[[[[[[[[[[[[[]]]]]: [[[[[[[]]]]]]]:[[[[[]]]]]]]]]:[[[[]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]][[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]

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비결법 및 기업 정책

오늘날 많은 기업들이 법률 요구 사항을 초과하는 비 결정 정책을 채택하고 일부 주에는 법인 펀드를 받는 비영리 단체 (예 : 비영리 단체)의 특정 유형에 대한 이러한 정책을 준수했습니다. 국가 게이와 레즈비언 상공 회의소 (NGLCC) 법인 기사에서 성적 취향과 성별 정체 보호를 포함하여 주장. 이 운동은 민간 권리의 활동이 증가하는 방법을 설명하지만 의미있는 변화에 대한 의미를 변경하는 것이 중요합니다.

현대 진화: 사회 기업, Benefit Corporations, 및 DEI

또한, 많은 주들은 이제 낮으로 제한된 책임 회사 (L3Cs) 및 다른 하이브리드 엔티티티가 1차 자선 목적으로 조직을 위해 설계되었습니다. 이 양식은 사회 정의 벤처를위한 더 유연한 자본 구조를 가능하게하는 데 도움이 필요했습니다. 다양성, 평등 및 포함 (DEI) 이니셔티브는 통합 법률에 대한 발판을 발견했습니다. 일부 주에는 공공적으로 열린 기업 데이터가가가에 대한 정부의 정책이 직접적으로 발표되어 있으며, 정부는 정부의 정책이 가장 중요한 기관에 대한 자문을 제공합니다.

국가 수준 혁신

Delaware, 대기업의 가장 일반적인 주: 그 일반 법인법은 최근 수십 년 동안 기업들이 정부의 의무를 부여하지 않고 사회 혜택을 목적으로 제공하도록 수정되었습니다. Delaware의 ]Public Benefit Corporation] statute (2013)는 캘리포니아의 건강 관리에 대한 불만을 반영하기 위해 다른 법률의 규정을 준수하는 다른 법률에 대한 이해를 돕기 위해 이사를 허용 ]

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