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국가권자 면제의 기원
연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령에 따라 연방법령을 하여야 한다.
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Eleventh Amendment’s text and history, the ]Cornell Legal Information Institute]는 저자 요약을 제공합니다.
공금 콘텍스의 Sovereign Immunity
공시금은 일반적으로 캘리포니아 공공 직원 및 같은 주 보드 또는 기관에 의해 관리됩니다. & #8217; 은퇴 시스템 (CalPERS) 또는 교사 & #8217; 텍사스 은퇴 시스템. 이 기관은 일반적으로 주의 팔이 될 수 있으며 따라서 주 면제받을 자격이 있습니다. 은퇴하거나 공시자가 혜택을 거부 할 때, 계약 위반, 또는 잘못 경고 법원에 연방 면제 법원에 대한 주 연금 기금을 중단 할 수 있습니다.
이 주장은 높다. ]에 따르면, 숯불이 가능한 Trusts], 2022년 1조 이상의 총 총 연금이익을 얻은 연금은 $ 1조 이상 감소했다. 많은 주에는 이익, 증가 된 직원 기여, 또는 변경 비용 -의 - 생활 수식, 이러한 변경이 계약의 비소적 인 불임으로 구성하는 퇴직에 의해 소송을 주도. Sovereign 면제 블록은 종종 연방 법원에 대한 주장 또는 퇴직에 대한 요구 사항이 달라집니다.
국가 및 지방 정부 기관의 차이는 중요하게 생각합니다. 카운티 또는 도시에 의해 관리되는 연금 기금은 국가 자체가 운영하는 것과 동일한 면제를 즐길 수 없습니다. 미국 대법원은 Northern Insurance Co. v. Chatham County (2006)에 명시되어 국가 통제의 정도에 따라 국가 간섭이 전액을 지불할 것인지 여부에 따라 연방 정부의 면제가 허용됩니다. 많은 공공 자금은 전액을받습니다.
연방 및 주 법률의 Interplay
연방법에 따라 연방법에 따라 연방법에 따라 연방법에 따라 복잡한 발생의 중요한 계층. 의회는 14th 개정하에 연방법에 따라 주권법에 대한 권력을 가지고 있지만, 대법원은 엄격하게 제한되었다. 예를 들어, Kimel v. Florida Regents (2000)의위원회는 고용법에 대한 공증이 있음을 개최 (ADEA)는 규정에 따라 개인의 비정상적인 규정에 따라 연방법에 따라 규정되지 않았기 때문에 (A)의 규정에 따라 연방법에 따라 연방법에 따라 연방법에 대한 규정을 준수하지 않을 수 없다.
USERRA는 특히 공공 연금 분쟁에 대한 관련이 있습니다. 그것은 활성 의무에 소요되는 시간에 대한 채권 신용을 반환하는 데 필요한 국가가 필요합니다. [FLT : 0]] 토르 V. 텍사스 공공 안전부[[FLT :1]] (2022), 대법원은 연방 자금에 동의 할 때 USERRA의 적합성에 동의하는 것을 개최, 면제의 가능한 확장을 신호. 여전히, USERRA는 좁은 statalal 또는 의 규제에 따라 가장 큰 법적 요구가 아닙니다.
Sovereign Immunity에 대한 주요 예외
심한 면역의 폭에도 불구하고, 몇몇 통로는 퇴직 및 다른 주장을 허용하여 국가 연금 기금에 대한 구호를 추구합니다.
국가별 Explicit Waiver
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의회의 절제 5 제 15 조의
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Ex Parte 젊은 도트린
이 교리는 연방법의 지속적인 위반을 중지하기 위해 연방 법원의 국가 공식을 감독 할 수 있습니다. 이 공식은 Eleventh Amendment fiction의 밑에 소송을 제기하는 사람으로 간주됩니다. 예를 들어, 주 연금위원회가 USERRA 또는 연방 헌법 과정을 위반하는 경우 은퇴는 정당한 명령을 위해 공식적인 능력에 이사회 구성원을 수 있습니다.
Ex Parte Young 교리는 돈을 손상을 복고적으로 주장하지 않습니다. 은퇴가 다시 혜택을 추구하거나 대체를 추구하는 경우, 주가 그것을 비난하지 않는 한, 소위 면제 여전히 주장을 차단. 일부 회로는 특정 연방 법령에 따라 손상을 허용하지만, 선은 무서운입니다.
은행업무
미국은 은행 부채 법의 섹션 106 아래 은행 법원에서 유권 면제를 즐길 수 없습니다. 이것은 중앙 버지니아 커뮤니티 대학의 V. Katz (2006)에 대한 대법원에 의해 확인되었다. 은행 부채 (국가에 대한 거의 드문 경우, 일부 지역 연금에 가능하지만)에 대한 주 연금 기금 파일이 있다면, 또는 퇴직금은 은행 부채에 대한 직접적 인 은행 부채를 가져다 주거나, 은행 부채를 위험에 대한 위험이 있습니다.
은퇴를위한 법률 도전
퇴직은 구조적 불이익 때 심한 면제가 제기 될 때 직면합니다. 그들은 국가 법에 따라 강한 계약 주장이있을 때, 그들은 면역을 두껍게 탐색해야합니다. 다음은 일반적인 법적 이론과 그들의 장애물입니다.
계약의 Breach
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공정 위반
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Fiduciary 의무 및 신뢰의 표
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최근 개발 및 사례 연구
법적 풍경이 이동 중입니다. 몇 가지 주목할만한 최근 사례는 주권 면제와 연금 권리 사이의 긴장을 설명합니다.
Scott v. 프로방스 및 파올레의 펜실베니아 보드
펜실베니아 대법원은 공공 직원이 연금 기금에 필요한 기여를 만들기 위해 국가 법에 따라 강제로 강제 할 수 있는지 여부를 지정했습니다. 법원은 펜실베니아 공무원 은퇴 코드, 법 소송을 허용하는 국가가 면제 된 것을 개최했습니다. 그러나 법원은 공무원이 구호하지 않는 구호에 대한 치료법을 제한했습니다. 이 경우 국가 법 면제가 앞으로의 경로를 제공 할 수 있지만, 종종 좁은 구호 범위는 종종 좁아집니다.
재공개 직원 은퇴 시스템 (New Mexico)
멕시코의 은퇴는 비용의 비용 절감 (COLAs)의 상태 연금 보드를 유혹, 그들의 vested 수축 권리를 위반 한 변경을 위반. 2019 년 새로운 멕시코 항소 법원은 소위 면역이 이사회가 신뢰로 시스템을 관리하기 위해 법령 의무를 가지고 있기 때문에 법 소송을 바하지 않았다는 것을 발견했다. 법원은 명시적으로 조건을 준수하는 상태 연금에 의존했다. 전임위원회는 비만위원회에 침입하기 전에.
Reform에 연방 조건
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정책 제작자 및 Practitioners에 대한 승인
연금 분쟁의 주권 면제는 outcomes의 패치 워크를 만듭니다. 넓은 waivers와 함께 국가의 은퇴는 공격적으로 경고 면제가 발생 한 상태보다 정의에 더 많은 액세스가 있습니다. 정책 제작자는 다음과 같이 고려해야 합니다.
Explicit 와이너리법
공공 직원과 신뢰를 구축하려는 미국은 연금 분쟁에 대한 법의 해치 면제를 통과 할 수 있습니다, 적어도 주 법원. 많은 국가 이미 이러한 규정이 있지만, 그들은 종종 계약 청구 및 의혹 또는 회계 청구를 제외. 포괄적 인 면제는 소송 비용을 줄이고 도덕적을 개선 할 수 있습니다.
Trust Fund 보호
일부 주에는 연금 혜택을 보호하기 위해 헌법 개정을 채택했습니다. 예를 들어, 일리노이 헌법은 연금 혜택을 줄 수 없거나 불행하지 않습니다. 면제가 아닌 동안 그러한 규정은 면제가 면제 될 때 법원이 시행 할 수있는 명확한 계약적 권리를 만듭니다.
대안 Dispute 해결책
일부 주에는 소송 전에 관리 중재 또는 중재를 통해 갈 연금 분쟁이 필요합니다. 이 채널은 관리 진행이 Eleventh 개정 제한에 적용되지 않기 때문에 면제 문제를 피할 수 있습니다. 그러나 행정 몸이 은퇴에 대해 결정하면, 후속 사법 검토는 여전히 면제로 차단 될 수 있습니다.
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