소개: 왜 당신의 문권에 대한 이해 Matters 오늘

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긴 투쟁 : 미국 시민 권리의 심리적 역사

시민 권리의 싸움은 1950 년대에 시작되지 않았거나 1964 민권법에 따라 끝나지 않았습니다. 그것은 진전과 백래시 모두에 의해 표시된 수세기 운동입니다. 이 아크를 이해하는 것은 시민이 권리를 자동 인식하지 못한다는 것을 인식하는 데 도움이 될 것입니다. 그들은 주장하고 방어해야합니다.

기초: 재건 개정

19세기에 걸쳐, 19세기의 미군 전쟁이 시작된 이래, 19세기의 미군인들이 수많은 전쟁을 겪고 있는 이들의 전쟁이 시작되었다. 19세기의 미군인들은 “이들의 전쟁은 수많은 전쟁이 되었지만, 그 당시에는 수많은 전쟁이 되었던 것으로, 그 당시에는 수많은 전쟁이 되었던 것으로, 그 당시에는 수많은 전쟁이 되었던 것으로, 그 당시에는 수많은 전쟁이 되었던 것으로, 그 당시에는 수많은 전쟁이 되었던 것으로, 그 당시에는 수많은 전쟁이 되었던 것으로, 그 당시에는 수많은 전쟁이 되었던 것으로 밝혀졌다.

민권운동과 그 랜드마크 승리

1960 년대를 통해 1940 년대에서, 잔디 뿌리는 Rosa Parks, Martin Luther King Jr와 같은 인물에 의해 주도, 그리고 John Lewis 사용 비폭력적인 시험, 법적 도전 및 법적 구제에 대량 동기 부여. 주요 이정표는 다음과 같습니다 :

  • 브라운 v. 교육위원회 (1954): 대법원은 14회 학대를 비난하는 공공 학교에서 인종 교회가 ]Plessy]를 비난한다.
  • 1964년 문권법: 고용, 공공 숙박 및 연방 자금 지원 프로그램에 대한 차별 금지를 금지하는 법의를 소멸. 또한 유권자 등록 요건의 적용을 금지합니다.
  • 1965년 투표권법: Selma-to-Montgomery marches 후 통과, 이 법은 문학적 시험과 기타 차별 장벽을 제거하고, 차별의 역사와 관할권의 연방 감독을 요구했다.
  • 1968년 박람회 주택법: 왕의 사시화 후 통과된 일, 그것은 레이스, 종교, 국가 기원, 그리고 (later) 성, 장애 및 가족 상태에 근거한 주거의 판매, 임대 및 금융에 있는 멸종 차별.

서클 확장 : 여성을위한 권리, 장애가있는 사람들, LGBTQ + 미국인

민간 권리 프레임 워크는 다른 마진 그룹에 확장되었습니다 :

  • 교육의 Title IX (1972):] 연방 자금 조달, 스포츠 및 학문에 여성을 위한 개방적인 문을 수신하는 어떤 교육 프로그램 또는 활동에 있는 금지 성 근거한 차별.
  • 1990년 장애법(ADA)을 가진 미국:] 시민 권리법 후 모델링, 고용, 공공 서비스, 공공 숙박 및 통신에 장애를 가진 사람들을 위한 ADA 금지.
  • Obergefell v. Hodges (2015): 대법원은 14일 개정하에 따라 기본으로 동일한 성별 결혼을 인정했습니다. Bostock v. Clayton County (2020)] 문권법의 제목 VII 아래 LGBTQ+ 개인에 대한 장시간 고용 보호.

중요한 법칙 보호 민권: 사실 법은 무엇인가

각 법의 특정 보호는 귀하의 권리를 주장 할 때 필수적입니다. 아래는 주요 연방 법령이며, 그들이 적용하는 것에 대한 세부 사항이 있습니다.

1964년 민권법(국문 II, 타이틀 VI, 타이틀 VII)

  • Title II: 경주, 색상, 종교, 국가 기원을 기반으로 한 공공 숙박 (호텔, 레스토랑, 극장 등)의 금지 차별.
  • Title VI: 연방 자금 지원, 학교, 병원, 경찰 부서를 포함한 연방 자금 지원 프로그램에 의해 금지.
  • Title VII: Forbids 고용 차별은 인종, 색깔, 종교, 성, 국가 기원을 기반으로 합니다. 그것은 고용, 발포, 승진, 급여, 직장 harassment를 다룹니다. 2020년에, 대법원은 "sex" 성적 취향과 성별 정체성을 포함.

1965년 &의 투표권법; 현대 도전

선거권법(VRA)은 연방법(“preclearance”)을 취득하기 위해 차별의 역사와 함께, 원래 요구된 주(VRA)는 연방법(“preclearance”)을 취득하기 전에 연방 승인을 받아야 합니다. 그러나, 대법원의 2013년 결정은 Shelby County v. Holder의 주요 시행 도구로 결정하는 데 사용된 공식을 struck down the formulas needed preclearance, 효과적으로 구속 도구. 그 이후로 많은 주(것)들은 엄격한 선거법(RegueLT:1])을 준수해야 합니다.

1968년 박람회 주택법

이 법은 주택 판매, 임대, 금융 및 인종, 색상, 종교, 성별, 국가 원산지, 장애 또는 퇴직 상태에 따라 광고에 차별을 금지합니다. 또한 장애가있는 사람들에게 합리적인 숙박이 필요합니다. 당신이 거부 된 주택 또는 보호 특성 때문에 높은 임대를 청구 한 경우, 주택 및 도시 개발 부서 (HUD)과 불만을 제기 할 수 있습니다.

1990년 장애인법(ADA)과 미국

ADA는 고용 (15 + 사람의 고용주), 국가 및 지역 정부 서비스, 공공 숙박 시설 (점, 레스토랑, 박물관), 통신 및 운송을 포함합니다. 그것은 정책과 물리적 장벽에 대한 합리적인 수정이 필요합니다. 예를 들어, 공공 건물에는 휠체어 경사가 있어야합니다. 고용주는 undue hardship을 일으키는 원인이되지 않는 경우 표지 언어를 제공해야합니다. ADA는 또한 귀하의 권리를 주장하는 retaliation에 대해 보호합니다.

추가 중요 법률

  • 1967년 고용법에 대한 공증:] 40세 이상의 근로자를 보호하고 고용, 급여 및 혜택에 대한 연령 기반 차별으로부터 보호합니다.
  • 1978년 임신 공증법: 임신, 출산, 또는 관련 의료 조건을 기반으로 한 임신 공증에 대한 소유권 VII를 부여합니다.
  • 2008년 제네시스 정보 비분쇄법(GINA):] Prohibits 고용주 및 건강 보험법에 대한 유전 정보를 이용하여 결정합니다.

귀하의 민권에 대한 이해: 정의, 한계, 그리고 실제 세계 응용

저작권은 절대 아닙니다. 그들은 공공 안전, 개인 정보 보호 및 조직적 요구와 같은 다른 관심사에 대해 균형 잡힌다. 귀하의 권리의 범위와 한계를 모두 알고 효과적으로 행동 할 수 있습니다.

자유 강연 및 표현 권리

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평화로운

당신은 다른 사람과 함께 모여 공유 아이디어를 표현 할 권리가 있습니다. 이 권리는 거리, 공원 및 기타 공공 포럼에 적용됩니다. 저자는 큰 모임에 대한 허가를 요구하지만 메시지 때문에 아무도 거부 할 수 없습니다. 그들은 폭력의 임박 위협이 있다면 분산시키는 군중을 주문할 수 있지만, 그들은 준수 시간을 허용해야합니다. 중요 : [[FLT : 0]]] 합리적인 suspicion[FLT : 1]은 일반적으로 ID 검사 중 불법 검사를 위해 필요합니다.

종교를 실천하는 권리 (또는 없음)

첫 번째 개정 막대는 공식 종교 또는 금지 무료 운동을 수립하는 정부를 바꿉니다. 이것은 공립 학교에서 필수기도가 아니라 종교적 기호를 착용하거나 종교적 관찰을 위해 시간을 끄는 것을 의미하며 고용주에게 undue hardship을 일으키지 않는 한 오랫동안 (제2의 VII). 고용주는 최소한의 금액보다 사업을 비용이 들지 않는 한 합리적인 숙박을해야합니다.

법에 따라 Equal Protection에 권리

14th 개정은 국가가 "법의 동등한 보호에 대한 관할 내에서 어떤 사람에 대한 부담"을 보장한다. 이것은 policing, 교육, 투표 및 기타 정부 행동에 도전적인 차별을 위한 기초입니다. 법원에 적용되는 scrutiny의 수준은 분류에 달려 있습니다 : 인종과 국가 기원은 엄격한 scrutiny (단화에 가장 단단한)을 얻을, 성별은 중간 scrutiny을 얻을, 나이는 합리적 기반을 얻을. [[[[[]]]]]]:[[]]]]]]:[[[]]]]]]]]]];[[[[[[]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]];[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

투표권에 권리

투표권은 15 (레이스), 19 (sex), 24 (비평가 세금 없음), 26 (87 세) 개정, 투표권법과 더불어. 그러나 투표 법은 국가마다 다릅니다. 당신은 당신의 이름이 목록에 나타나지 않는 경우에 공로에 권리가 있습니다. 장애가있는 사람이 있다면, 당신의 투표 장소는 접근하거나 복부 투표권을 요청할 수 있습니다. 일부 국가가없는 경우, 당신은 어떤 사진이없는 경우, 당신은 그룹을 얻을 수 있습니다. 당신은 당신이 할 수있는 경우에, 당신은 그룹을 위해 도움이 될 수 있습니다.

의심의 여지없이 검색 및 Seizures

4차 개정은 보증 또는 유급 원인없이 경찰 검색에서 당신을 보호합니다. 대부분의 상황에서 검색에 동의하지 않습니다. 운전 중에 뽑힌 경우, 임원은 라이센스 및 등록을 요청할 수 있지만, 유대 원인 (예 : 범죄의 눈에 보이는 증거)이 없는 차량 검색을 거부 할 수 있습니다. 마찬가지로 경찰은 일반적으로 비상 상황에 대한 예외없이 귀하의 가정에 들어갈 수 없습니다. 이 개인 정보 보호 정책은 "이번에 대한 귀하의 개인 정보 보호 정책"에 대한 귀하의 개인 정보 보호 정책에 대한 귀하의 동의를 보호 할 수 없습니다.

당신의 문헌을 어떻게 인식하는 방법 : 실제 가이드

당신은 그들을 운동 할 때 권리는 의미. 다음은 일반적인 상황에 대한 단계별 전략입니다.

경찰에 의해 중지 된 경우

  • 조용과 비석. 실행하지 마십시오, argue, 또는 물리적으로 저항, 당신이 당신의 권리를 믿는 경우에도 위반. 싸움 뒤 법적 책임을 에스컬레이션 할 수 있습니다.
  • 침묵을 유지하려면 오른쪽을 누르십시오. 대부분의 국가에서, 당신은 당신의 이름과 ID를 제공 저 질문에 대답하는 것이 필요 없습니다. "나는 침묵을 유지 내 권리를 exercising" 변호사에게 요청.
  • 검색에 동의하지 않습니다. 분명히 국가, “나는 검색에 동의하지 않습니다.” 그러나 경찰이 어쨌든 검색하면 방해하지 않습니다. 나중에 그것을 읽고 도전하십시오.
  • 참가를 기록합니다.] 당신은 방해하지 않는 한 긴 공공 경찰을 촬영 할 권리가 있습니다. 녹음하는 임원을 따르십시오.

직장에서 차별을 겪는 경우

  • 모든 것을 문헌한다. 날짜, 시간, 증언, 어떤 서면 통신을 포함하여 사건의 일기를 지키십시오. 이메일과 텍스트 메시지를 저장하십시오.
  • 내부로 이동.] 귀하의 고용주의 불만 절차에 따라 (HR을 통해). 회사가 아무것도하지 않는 경우, 당신은 더 강한 케이스를 나중에 가지고.
  • EEOC로 수수료가 부과됩니다. 당신은 일반적으로 파일에 전송에서 180 일 (일부에 300 일). EEOC는 조사하고 "비가없는"서류를 발행 할 수 있습니다, 연방 법원에 케이스를 취할 수.
  • 변호사를 모집합니다. 많은 고용 변호사는 무료 초기 상담을 제공합니다. 시민 권리 또는 고용 차별을 전문으로 한 명에 대해 알아보십시오.

주택 임대

  • 서면의 이유를 다시합니다. 토지주들은 법령에 대한 합법적인 비방사체제를 제공해야 합니다(예: 나쁜 신용, 충분한 소득). 그들이 거부하거나 "주인의 재량"과 같은 Vague 이유를주지 않으면 의심 할 여지없이 자할 수 있습니다.
  • 문의 HUD. 온라인 또는 전화로 불만을 제기할 수 있습니다. HUD는 조사 및 시도 conciliation. 계약이 도달되지 않은 경우 연방 청문에 갈 수 있습니다.
  • ] 공정한 주거 조직과 함께 일. National Fair Housing Alliance와 같은 비영리 단체는 테스트 (다른 인종의 지원자 중 한 쌍을 제공 할 수 있습니다) 및 법적 도움.

면책의 효력

  • 합리적인 숙박을 요청합니다.] 고용주 또는 서면 서비스 제공 업체를 따르십시오. 예를 들어, 램프, 기호 언어 해석기 또는 수정 된 작업 일정을 요청하십시오. 요청은 귀하의 장애에 따라 특정하고 연결되어야합니다.
  • DoJ 또는 EEOC에 불만을 제기합니다.] 위반이 고용 또는 공공 액세스 여부에 따라 적절한 기관이 조사됩니다. ADA는 또한 개인 소송을 허용합니다.
  • 문의 장애 권리옹호 단체. 장애권 교육 및 앰프와 같은 그룹; 방어 기금 (DREDF) 지도를 제공 할 수 있습니다.

시민 권리의 현대 도전

많은 기반 보호가 장소에 있지만, 새로운 위협은 시민이 vigilant를 유지하기 위해 필요한 것으로 나타났습니다.

Voter Suppression 및 Election Integrity 법률

2020년부터 수십 주가 일찍 투표를 짧게 하는 법, 엄격한 투표자 ID 요구, 우편 투표를 제한, 투표 목록을 순회하는 법. 이러한 조치는 장애와 사람들, 낮은 ‐ 소득 커뮤니티에 영향을 미치는 영향을 방해합니다. [] 정의에 대한 벤난 센터 투표자를 추적하고.

정책 및 범죄 정의 Reform

경찰 misconduct의 높은 프로파일 케이스는 자격이 된 면제 (법적 서적에서 임원을 보호)에 대해 스파크를 갖는다, 독립적 인 감독의 필요, 신체 카메라의 역할. 4 번째 개정의 보호는 "노 knock"의 상승과 비정상적 교통 정지의 긴장 아래. ACLU]와 같은 Advocacy 그룹은 법의 책임, 감독 및 감독을 금지하는 법의 위반에 대한 강요된다.

디지털 프라이버시 및 감시

미국 연방 정부는 미국 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책을 준수하고 있습니다. 미국 정부는 미국 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 정책에 따라 연방 정부의 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방 정부의 개인 정보 보호 정책에 따라 연방

상호 작용: 레이스, 성, 그리고 종류 화합물 원판이 어떻게

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더 많은 정보 및 법률 도움말에 대한 자료

당신은 혼자 시민 권리를 탐색하지 않습니다. 아래는 정보, 법적 지원 및 조언이 제공하는 주요 조직 및 정부 기관입니다.

  • 미국 민사 소송 연합 (ACLU): aclu.org – 무료 연설, 경찰 관행, 투표 등에 대한 ‐당신의 밝은 가이드, 소송 업데이트 및 국가 별 리소스를 제공합니다.
  • Equal Employment Opportunity Commission (EEOC):] eeoc.gov – 파일 공개 수수료, 직장 권리에 대한 학습, 시행에 대한 액세스 통계.
  • U.S. Department of Justice – Civil Rights Division:] justice.gov/crt – ADA, Fair Housing Act, 경찰 misconduct statutes 등 연방권법 시행. 온라인 불만을 처리할 수 있습니다.
  • 색인민의 발전을 위한 국가 협회(NAACP): naacp.org – 인종 정의, 법적 방어 및 지역 사회 조직에 초점을 맞추고 있습니다. 교육 자원과 고형성 네트워크를 제공합니다.
  • 남부 Poverty Law Center (SPLC): splcenter.org – 악화 그룹을 배제하고 인텔리전스 프로젝트와 영향 소송 연습을 통해 법적 지원을 제공합니다.
  • 장애 권리 교육 및 앰프; 방어 기금 (DREDF):] dredf.org – 장애인 항해 ADA, IDEA 및 기타 법률을 가진 사람들을 위한 전문 지원 제공.
  • 국 변호사 구ild (NLG): nlg.org – 대법적 관찰자를 제공한 진보적인 변호사 네트워크는 시민 권리 변호사와 연결할 수 있습니다.
  • 당신의 주봉 협회: 대부분의 주에는 저비용 초기 상담을 위한 민권 변호사와 일치할 수 있는 변호사 추천 서비스가 있습니다.

결론 : 생활 연습으로 권리

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