Юрий милдетинин конституциялык фонду

"Жюринин чечими АКШнын Конституциясынын III беренесине киргизилген жана алтынчы жана жетинчи өзгөртүүлөр менен бекемделген, бул негизги кепилдик негиздөөчүлөрдү жана башкаларды чагылдырат; алыскы мамлекеттик кызматкерлер эмес, карапайым жарандар күнөөлүү же күнөөсүздүктү аныкташы жана жарандык талаш-тартыштарды чечүүсү керек деген ишеним. калыстар тобунун милдети абстракттуу конституциялык принциптерди жарандык практикага айлантат. жеке адамдар чакыруу алганда, алар коомдук адилеттүүлүктүн жана аралаштыктын инсандыгына айланат. """

"Тарыхый эволюция көрсөткөндөй, калыстар тобу системасы өзүнүн баштапкы чектелген чөйрөсүнөн аялдар, түстүү адамдар жана бардык талапка жооп берген чоңдорду камтыганга чейин кеңейтилген. 1875 -жылдагы Жарандык укуктар мыйзамы расалык кызмат көрсөтүүгө тоскоолдук кыла албастыгын ырастаган, бирок толук камтуу ондогон жылдарга созулган. ""Батсон Кентуккиге каршы"" (1986) сыяктуу чечимдер расалык дискриминациялык кыйынчылыктарга тыюу салган."

Сот системасындагы калыстар тобунун милдетинин ролу

Жюринин милдети процесстик формалдуулуктан алда канча көп. Анын сот системасына кошкон салымын үч негизги функцияга бөлүүгө болот:

  • Өкүлдүк. Шайлоочулардын каттоосу жана айдоочулук күбөлүктүн жазууларынан алынган калыстар тобу идеалдуу түрдө коомчулуктун демографиялык курамын чагылдырат. Жюрилер алар кызмат кылган калктын ар түрдүүлүгүн чагылдырса, чечимдер көбүрөөк мыйзамдуулукка ээ болот. Америкалык адвокаттар ассоциациясынын изилдөөлөрү ар кандай калыстар тобу узак убакытка чейин ойлонуп, көбүрөөк көз караштарды карап, фактылык каталарды азайтышат.
  • "Кылмыш иши боюнча соттун чечими боюнча, сот системасы кылмыш иши боюнча бир добуштан макулдукту талап кылуу менен айыптоочуну далилдөө жүктүн жогору болушуна мажбурлайт. жарандык иштерде соттор татаал далилдерди карап чыгышат жана корпорацияларды, өкмөттөрдү жана жеке адамдарды жоопкерчиликке тартат. бул горизонталдык жоопкерчилик сот системасындагы текшерүүлөрдүн жана тең салмактуулуктун белгиси болуп саналат."""
  • """Адилеттүүлүк"" - бул соттордун же прокурорлордун натыйжаларга үстөмдүк кылуусуна жол бербөө үчүн, юридикалык билимсиз теңтуштар далилдерди акылга сыярлык жана жашоо тажрыйбасына негизделген баалоо, соттордун же прокурорлордун натыйжаларга үстөмдүк кылуусуна жол бербөө."

Бул ролдор бири-бирине тыгыз байланышта болуп, эки тарап тең кабыл ала турган чечимдерди чыгарат. жоголгон соттук териштирүүчүлөр да соттук териштирүүлөргө караганда калыстар тобунун чечимдерине көбүрөөк канааттануу билдиришет, анткени он эки теңтуштун коллективдүү чечими мыйзамдуураак сезилет.

Юрийлер мыйзамдуу мураскорду кантип калыптандырышат

"Жюрилер жеке учурларды чечсе да, алардын чечимдери кеңири укуктук тенденцияларга да таасир этет. мисалы, продукт жоопкерчилиги боюнча иштерде жогорку деңгээлдеги калыстар тобунун сыйлыктары компанияларды коопсуздук өзгөчөлүктөрүн жакшыртууга түрткү бериши мүмкүн.Ошондой эле, талаштуу иштерде акталуу мыйзам чыгаруучуларды кылмыш-жаза мыйзамдарын реформалоого алып келиши мүмкүн. Улуттук Мамлекеттик соттор борбору калыстар тобунун чечимдери өзүн-өзү коргоо мыйзамдары, медициналык катачылык стандарттары жана корпоративдик жоопкерчилик сыяктуу маселелер боюнча коомдук талкууну тездетет. """

Жюринин милдетинин коомчулукка катышуусуна тийгизген таасири

Көптөгөн изилдөөлөр калыстар тобу жарандык жоопкерчиликти тереңирээк түшүнүп, сот системасына жана аралашмасына көбүрөөк ишеним менен пайда болорун, бирок алардын тажрыйбасы оң болгондо гана пайда болорун көрсөтөт.

  • "Анын айтымында, ""Адилеттик боюнча улуттук институттун 2019-жылдагы сурамжылоосу көрсөткөндөй, мурдагы калыстар тобунун 82% соттук териштирүүлөр кызмат өтөгөндөн кийин кандайча иштей турганын жакшыраак түшүнүшөт."
  • """Адамдардын укуктарын коргоо"" деген түшүнүк, айрыкча, жарандык жашоонун башка аспектилеринде маргиналдаштырылгандай сезилген адамдар үчүн, коомдук чечимдерди кабыл алуу үчүн, коомдук чечимдерди кабыл алуу үчүн, коомдук чечимдерди кабыл алуу үчүн, коомдук чечимдерди кабыл алуу үчүн, коомдук чечимдерди кабыл алуу үчүн, коомдук чечимдерди кабыл алуу үчүн, коомдук чечимдерди кабыл алуу үчүн, коомдук чечимдерди кабыл алуу үчүн, коомдук чечимдерди кабыл алуу үчүн, коомдук чечимдерди кабыл алуу үчүн."
  • """Жеке коомдун биримдиги"" (FLT:1) - бул ар кандай конуштардан, кесиптерден жана ар кандай чөйрөлөрдөн келген чоочун адамдарды бириктирген калыстар тобу, алар бир нече күн же жума бою кызматташып, сүйлөшүп, консенсуска жетишет, демократиялык талкуунун бул микрокосмосу социалдык капиталды жана аралашманы курат, ден-соолукка пайдалуу жамааттарды бекемдеген тармактар жана ишеним."

Бирок соттордун калыстар тобуна болгон мамилеси соттордун калыстар тобуна болгон мамилесинен көз каранды. соттор күтүү убактысын азайтып, ыңгайлуу шарттарды түзүп, калыстар тобуна жана калыстар тобуна болгон урмат-сыйды көрсөткөндө; убакыт, канааттануу жана андан кийинки жарандык катышуу көбөйөт. тескерисинче, начар тажрыйбалар ишенимди бузушу мүмкүн. өлкө боюнча соттор калыстар тобуна багытталган реформаларды кабыл алууда, анын ичинде бир күндүк же бир соттук системалар, онлайн каттоо жана кызматтан кийинки ыраазычылык каттары.

Аризонадагы калыстар тобунун кызматын жандандыруу

Аризона жана анын сот системасы 2000-жылдардын башында калыстар тобуна багытталган бир катар реформаларды ишке ашырган: милдеттүү күтүү күндөрүн жокко чыгаруу, ийкемдүү кийинкиге жылдыруу жана билим берүүчү видеолорду камсыз кылуу. Кийинки изилдөөлөр калыстар тобунун канааттануусу 30% га жогорулаганын көрсөттү жана мурдагы калыстар тобу калыстар тобуна кирбегендерге салыштырмалуу добуш берүү жана ыктыярдуу иштин жогорку көрсөткүчтөрүн билдиришти.

Жюрорлордун алдында турган кыйынчылыктар

Бул маселенин маанилүүлүгүнө карабастан, калыстар тобунун милдети чыныгы жүктөрдү жүктөйт.Бул кыйынчылыктарды таануу ар бир адам үчүн иштеген системаны түзүү үчүн абдан маанилүү.

  • Көпчүлүк соттук териштирүүлөр эки-беш күнгө созулат, бирок жогорку деңгээлдеги иштер бир нече жума же бир нече айга созулушу мүмкүн. сааттык эмгек акысы же ийкемсиз графиги бар жумушчулар үчүн жумуштан алыс болуу олуттуу тоскоолдуктарды жаратат.
  • "Федералдык соттор калыстар тобуна күнүнө 50 доллар төлөшөт, ал эми мамлекеттик төлөмдөр күнүнө 5 доллардан 40 долларга чейин жетет, бул жоголгон эмгек акыны же бала багуу чыгымдарын жабуу үчүн сейрек кездешет. көптөгөн аз кирешелүү жарандар оор тандоо менен бетме-бет келишет: калыстар тобуна кызмат кылуу жана ижара акысын төлөп берүү же калыстар тобунун ар түрдүүлүгүнө зыян келтирген бошотууну издөө. "" (FLT: 2) PBS NewsHour [FLT: 3] кээ бир юрисдикцияларда салыктан бошотулган эмес кызматкерлер, жок дегенде, жакыр топторго эмгек акысын же социалдык чыгымдарды жабуусуз натыйжалуу кызмат кылышы керек."
  • """Эмоционалдык стресс"" (FLT:1) - кылмыш иши боюнча калыстар тобу графикалык далилдерди көрүп, травматикалык күбөлүктөрдү угуп, өмүр менен өлүм чечимдери менен күрөшүшү мүмкүн, бирок соттук териштирүүлөр өзгөчө психологиялык салмакты алып келет, атүгүл медициналык катачылык же балдарды багуу менен байланышкан жарандык соттор да терең эмоцияларды туудурушу мүмкүн."

Жюрилерди тандоодогу системалык теңсиздик

"Анын айтымында, ""конок жана тандоо процессиндеги структуралык тоскоолдуктар түстүү адамдарга жана аз кирешелүү адамдарга пропорционалдуу түрдө таасир этет. жана ""көрсөтүү жок"" жана ""рдкво""; жазалар, акы төлөнүүчү эс алуунун жоктугу жана англис тили менен гана жүргүзүлүүчү процедуралар талапка жооп берген жарандарды четке кагышы мүмкүн. айдоочулардын жазууларын жана шайлоочулардын тизмесин колдонуу автоунаасыз же катталган эмес адамдарга жетпейт."

Жюринин ар түрдүүлүгүнүн мааниси

Ар түрдүүлүк жөн гана символикалык максат эмес, ал түздөн-түз чечимдердин адилеттүүлүгүнө жана тактыгына таасир этет.

  • Ар кандай көз караштар. Ушундай эле чөйрөдөгү калыстар тобу сокур жерлерди бөлүшүшү мүмкүн. Ар түрдүү калыстар тобу далилдерди толук баалоого алып келген ар кандай социалдык-экономикалык, маданий жана жашоо тажрыйбасын алып келет. мисалы, полиция жүрүм-туруму же турак жай дискриминациясы менен байланышкан учурларда, бейтараптык тажрыйбасы бар калыстар тобу башкаларга башка жол менен четке кагылышы мүмкүн болгон контекстти түшүнүүгө жардам бере алат.
  • """Гомогендүү калыстар тобу топтук ой жүгүртүүгө жана имплициттик бейкалыс пикирлерге көбүрөөк дуушар болот"" (Соммерс жана Элсворт) деген илимий изилдөөлөр көрсөткөндөй, аралаш расадагы калыстар тобу ак түстөгү калыстар тобуна караганда расалык бейкалыс пикирлерди азыраак көрсөтүшкөн."
  • """Кайрымдуулук"" деген сөздү ""Кайрымдуулук"" деген сөз менен түшүндүрүп, соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун соттордун

"Анын айтымында, соттор ар түрдүүлүктү жакшыртуу үчүн позитивдүү кадамдарды жасап жатышат: булак тизмелерин кеңейтүү, кесиптик кесиптер үчүн бошотууларды азайтуу, судьялар жана адвокаттар үчүн ""имплициттик бейтараптуулукту"" үйрөтүү жана уруксат берүү, ал тургай дискриминациясыз, атүгүл дем берүү жана өзгөртүү; бирок АКШнын Жогорку Сотунун чечими ""Гүлдөр Миссисипиге каршы [2019]"

Алдын ала кыйынчылыктар жана алардын реформасы

"Калифорния, Вашингтон жана Орегон сыяктуу штаттар ""бардык иш таштоолорго себеп болушу керек"" же ""группалык өзгөчөлүктөргө негизделген ар кандай талаш-тартыштарга жол берилбеши керек"" деп талап кылган чектөөлөрдү чектөөгө же жокко чыгарууга аракет кылышты."

Жюринин милдетин жогорулатуу боюнча билим берүү демилгелери

Системаны түшүнүү - бул аны менен иштөөнүн биринчи кадамы.Бир нече деңгээлдеги билим берүү демилгелери калыстар тобунун кызматын демистификациялоого жана кеңири катышууну колдоого жардам берет.

  • Көптөгөн жергиликтүү соттор voir dire, далилдөө жүктү, талкуулоо процедураларын жана калыстар укуктарын түшүндүргөн багыт берүү сессияларын өткөрүшөт. кээ бир соттор потенциалдуу калыстар тобу жөнөкөйлөтүлгөн ишти башынан өткөрө ала турган жасалма сотторду камсыз кылышат. Бул семинарлар ишенимди жогорулатат жана тынчсызданууну азайтат, айрыкча биринчи жолу калыстар арасында. АКШнын соттору ошол эле материалды камтыган онлайн окуу куралдарын сунуш кылышат.
  • "Анын айтымында, ""Адамдардын укуктарын коргоо жана алардын укуктарын коргоо боюнча мыйзамдар, алардын укуктарын коргоо жана алардын укуктарын коргоо боюнча мыйзамдар, алардын укуктарын коргоо жана алардын укуктарын коргоо боюнча мыйзамдар, алардын укуктарын коргоо жана алардын укуктарын коргоо боюнча мыйзамдар, алардын укуктарын коргоо жана алардын укуктарын коргоо боюнча мыйзамдар, алардын укуктарын коргоо жана алардын укуктарын коргоо боюнча мыйзамдар, алардын укуктарын коргоо жана алардын укуктарын коргоо боюнча мыйзамдар."
  • "Коммуникациялык уюмдар коомдук борборлор, диний мекемелер жана онлайн платформалар аркылуу жетишсиз өкүлчүлүккө ээ топторго багытталган. ""Duldquo"" жана ""Juror 12"" сыяктуу кампаниялар; ""MyJuryDuty"" жана ""Durdquo"" сыяктуу кампаниялар; ар кандай калыстар тобунун жеке күбөлүктөрүн бөлүшүү жана жалпы мифтерге жооп берүү. ""Duldquo"" сыяктуу кампаниялар көбүнчө котормо кызматтарын жана маданий байланыштарды камтыйт."

Технология жана модернизация

Интернеттеги порталдар потенциалдуу калыстар тобуна чакыруу статусун текшерүүгө, сурамжылоолорду толтурууга жана түшүндүрмө видеолорду көрүүгө мүмкүнчүлүк берет. кээ бир соттор кызматты таануу үчүн тексттик билдирүүлөрдү жана санариптик белгилерди колдонушат.COVID-19 пандемиясы алыскы voir коркунучтуу жана виртуалдык сыноолорду кабыл алууну тездетти, бул кыймыл-аракет же транспорт көйгөйлөрү бар адамдар үчүн калыстар тобуна кызмат көрсөтүүнү жеткиликтүү кылды.

Жыйынтык

Жюринин милдети - бул жөн гана чыдамкайлык жана аралашма милдети эмес, бул демократияда тирүү көнүгүү. өкүлчүлүк, жоопкерчилик жана адилеттүүлүк аркылуу калыстар тобу коомдук баалуулуктардын сот системасына сиңип кетишин камсыз кылат.Жюринин милдетинин коомчулуктун катышуусуна тийгизген таасири терең: ал жарандарды билим берет, жеке адамдарды күчөтөт жана социалдык биримдикти курат. бирок бул потенциалды ишке ашыруу үчүн биз калыстар тобунун чыныгы кыйынчылыктарына, финансылык кысымга жана эмоционалдык стресске туш болушубуз керек.

Коомдук адилеттүүлүктүн келечеги жарандардын кызмат кылууга даярдыгынан жана системанын кызмат көрсөтүүгө тоскоолдуктарды жоюуга даярдыгынан көз каранды. калыстар тобунун компенсациясына инвестиция салган мамлекеттер, күтүү убактысын кыскартуу жана инклюзивдүү тандоо процесстерине инвестиция салган мамлекеттер жакшыраак чечимдерди гана эмес, ошондой эле туруктуу жамааттарды көрүшөт. ар бир чакырылган жаран, ал отчет берет, ойлонот жана чечим чыгарат, адилеттүүлүк кесипкөй адамдар тарабынан берилген товар эмес, бирок баары бөлүшкөн коллективдүү жоопкерчилик.