Table of Contents
Индиядагы жакырчылыктын көлөмүн түшүнүү
Индияда 1,4 миллиарддан ашуун адам жашайт, бул аны дүйнөдөгү эң көп калкы бар өлкө кылат. акыркы 20 жылдагы экономикалык өсүшкө карабастан, жакырчылык жана кирешенин теңсиздиги дагы деле болсо курч кыйынчылыктар бойдон калууда.Дүйнөлүк банктын маалыматына ылайык, Индия 1990-жылдардан бери жүздөгөн миллиондогон адамдарды жакырчылыктан алып чыкты, бирок акыркы жылдары төмөндөө темпи жайлады.
Өкмөт түздөн-түз акча которуулар, жумуш менен камсыз кылуу кепилдиктери, азык-түлүк коопсуздугу программалары жана турак жай схемалары менен жооп берди. бул демилгелер эң алсыздар үчүн коопсуздук тармагын камсыз кылууга багытталган, ошол эле учурда билим алууга, саламаттыкты сактоо жана расмий жумушка жетүүнүн жетишсиздиги сыяктуу теңсиздикти уланткан структуралык факторлорду чечүүгө багытталган.
Жакырчылыкты азайтуу боюнча өкмөттүн демилгелери
Махатма Ганди айылдык жумушсуздукту камсыз кылуу боюнча улуттук мыйзам (MGNREGA)
Махатма Ганди улуттук айылдык жумуш менен камсыздоо мыйзамы (MGNREGA) - бул дүйнөдөгү эң ири социалдык камсыздандыруу программаларынын бири, ал ар бир айылдык үй-бүлөгө 100 күндүк квалификациясыз эмгек акы менен камсыз кылат, алардын чоңдор мамлекеттик иштерди аткарууга даяр.
Программа эки максатты көздөйт: киреше коопсуздугун камсыз кылат жана көлмөлөр, жолдор жана сугат каналдары сыяктуу туруктуу коомдук активдерди түзөт.2022-23-жылы 7,7 миллиондон ашуун үй-бүлөлөр катталган жана 349 миллионго жакын адам күндөрү түзүлгөн.Бирок, кыйынчылыктар дагы деле бар - эмгек акы төлөөнүн кечиктирилиши, коррупция жана кээ бир штаттарда жумуш суроо-талаптын жетишсиздиги анын таасирин чектеди.
Прадан Мантри Авас Йожана (PMAY)
"Прадан Мантри Авас Йожана (PMAY) - бул 2022-жылга чейин бардык шаардык жана айылдык жакырларга арзан турак жай берүү максатында 2015-жылы ишке киргизилген, ал эми айыл жерлеринде 1,2 миллион долларга чейин жана шаарларда 2,67 миллион долларга чейин турак жай куруу же жакшыртуу үчүн финансылык жардам берет."""
2024-жылдын башында өкмөт 2,5 миллиондон ашуун үй-бүлөгө уруксат берилгенин билдирген.Бул долбоор миллиондогон адамдардын жашоо шарттарын жакшыртып, үй-жайсыздыкты жана жакырларды азайтты.Бирок жердин жеткиликтүүлүгү, курулуш чыгымдарынын жогорулашы жана уруксат берүү кечиктирилгендиги толук ишке ашырууга тоскоолдук кылып келет.
Улуттук азык-түлүк коопсуздугу жөнүндө мыйзам (NFSA)
"2013-жылы кабыл алынган ""Улуттук азык-түлүк коопсуздугу жөнүндө мыйзам"" (NFSA) айыл калкынын 75% жана шаар калкынын 50% га чейин субсидияланган азык-түлүк дандарын мамлекеттик бөлүштүрүү системасы (PDS) аркылуу алууга мыйзамдуу түрдө укук берет."
"Бул мыйзам 80 миллиондон ашуун адамдын азык-түлүк коопсуздугун камсыз кылуу, начар тамактануу жана ачкачылыкты кыйла азайтуу жагынан революциялык болду, бирок PDSдеги агып кетүүлөр, дан эгиндеринин начар сапаты жана четтетүү каталары сакталып калды. өкмөт рацион карталарын санариптештирүү жана агып кетүүлөрдү жабуу үчүн Аадхарга негизделген аутентификацияны ишке ашыруу менен жооп берди. ""Бир улут, бир маршрут картасы"" схемасы 2020-жылы ишке киргизилген, бенефициарларга Индиянын каалаган жеринде өз укуктарына жетүүгө мүмкүнчүлүк берет."
Жакырчылыкты жоюунун башка негизги программалары
Бул флагмандык схемалардан тышкары, өкмөт дагы бир нече максаттуу интервенцияларды жүргүзөт:
- "Прадан Мантри Гариб Калиан Йожана (PMGKY) - ""CoVID-19"" пандемиясы учурунда ишке киргизилген, акысыз азык-түлүк дан эгиндерин, аялдарга акча которууларды жана медициналык кызматкерлерди камсыздандыруу боюнча комплекстүү жардам пакетин."
- "Прадан Мантри Кисан Самман Ниди (PM-KISAN) - ""Жакшы айыл чарба"" программасынын алкагында айыл чарба тармагындагы ишкерлер үчүн жылына 60 миң доллар киреше берилет."
- Deendayal Antyodaya Yojana
Улуттук айылдык жашоо миссиясы (DAY-NRLM): Айылдык жакыр аялдардын өз алдынча иштөөсүн жана жөндөмдүүлүктөрүн өнүктүрүүнү өз алдынча жардам берүү топторун (SHG) түзүү аркылуу өнүктүрөт. - "Прадхан Мантри Ян Дхан Йожана (PMJDY) - ""Банксыздар үчүн 50 миллион доллардан ашык акча каражаттарын ачкан финансылык инклюзия программасы, көбүнчө нөл баланс менен, түздөн-түз пайда которууларды камсыз кылат."""
Кирешенин теңсиздигин жоюу
Индияда кирешенин теңсиздиги 1990-жылдан бери өсүп келе жатат. Дүйнөлүк теңсиздик маалымат базасына ылайык, эң жогорку 10% киреше табуучулар азыр улуттук кирешенин 55% дан ашыгын түзөт, ал эми эң төмөнкү 50% үлүшү 15% гана.
Салык жана салык реформаларынын прогрессивдүү өнүгүшү
"""Компаниянын кирешесинен салык салуу жөнүндө мыйзамынын"" (FLT:1) негизинде, өкмөт 2023-жылдын бюджетинде жаңы салык режимин киргизди, анын максаты - мыйзамдарды аткарууну жөнөкөйлөтүү жана социалдык чыгымдарды көбөйтүү."
Бирок, Индиянын салыктар менен ИДПнын катышы төмөн бойдон калууда (болжол менен 11-12%), бул кайра бөлүштүрүү саясаты үчүн фискалдык мейкиндикти чектейт. киреше чогултууну жакшыртуу үчүн, өкмөт транзакцияларды санариптик көзөмөлдөө, товарлар жана кызматтар салыгы (GST) жана кара акчаны азайтуу чаралары аркылуу салык тармагын кеңейтти. Жакшылык жана кызматтар салыгы (GST] 2017-жылы кыйыр салыктардын татаал тармагын алмаштырды, бирдиктүү рынокту түзүү жана мыйзамдарды сактоону көбөйтүү максатында.
Түздөн-түз пайда которуу (DBT) жана финансылык камтуу
"Индиядагы теңсиздикке каршы күрөшүү боюнча негизги жаңылык - бул түздөн-түз пайда которуу (DBT] системасы. социалдык төлөмдөрдү түздөн-түз Аадхар менен байланышкан пайда алуучулардын банктык эсептерине байланыштыруу менен, өкмөт агып кетүүлөрдү жана ортомчулар комиссияларын кескин азайтты. Прадан Мантри Ян Дхан Йожана (PMJDY) боюнча 50 миллиондон ашуун банктык эсептер ачылган, бул тамак бышыруу үчүн субсидияларды дароо которууга мүмкүндүк берет. Прадан Мантри Ян Дхан Йожана (PMJDY) боюнча 50 миллиондон ашуун банктык эсептер ачылган, мисалы, 202] ГГГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, КГ, К
"Бирдиктүү төлөмдөр интерфейси (UPI) жана санариптик төлөмдөр финансылык инклюзияны тереңдетип, аз кирешелүү үй-бүлөлөргө банктык кызматтарга физикалык филиалдарсыз кирүүгө мүмкүнчүлүк берди, бирок санариптик сабаттуулук жана интернетке туташуу эң жакырлар үчүн, айрыкча айыл жерлеринде тоскоолдуктар бойдон калууда. өкмөт муну ""BharatNet"" долбоору аркылуу чечүүдө."
Социалдык камсыздоо жана саламаттыкты сактоо схемалары
"2018-жылы өкмөт ""Аюшман Бхарат Прадан Мантри Ян Арогья Йожана"" (PM-JAY) аттуу медициналык камсыздандыруу системасын ишке киргизди, ал орто жана жогорку медициналык жардам көрсөтүү үчүн жылына 5 миллион доллардан ашык каражат бөлөт."
Башка социалдык камсыздоо схемалары конкреттүү айырмачылыктарга багытталган:
- Прадан Мантри Матруа Вандана Йожана (PMMVY) - кош бойлуу жана эмчек эмизген аялдарга эмгек акысын жоготууну компенсациялоо жана мекемелерде төрөлүүнү өнүктүрүү үчүн акчалай стимулдарды камсыз кылат.
- Прадан Мантри Видия Лакшми Йожана: Төмөнкү кирешелүү үй-бүлөлөрдүн балдары жогорку билим ала алышын камсыз кылуу үчүн субсидияланган пайыздык чендер менен билим берүү насыяларын сунуштайт.
- Улуттук социалдык жардам программасы (NSAP) - жакырчылык чегинен төмөн жашаган карыларга, жесирлерге жана майыптарга пенсия берүү.
Билим берүү жана көндүмдөрдү өнүктүрүү
"Анын айтымында, ""Башкы билим берүү системасы (FLT) жана ""Жакынкы күндүзгү тамак"" (FLT) сыяктуу программалар аркылуу билим берүү системасын кеңейтүү жана орто жана жогорку деңгээлдеги билим берүү системасын кеңейтүү менен, аялдар менен үй-бүлөлөргө акысыз жана акысыз билим берүү мүмкүнчүлүгүн камсыз кылуу."
"Кесиптик өнүгүү боюнча улуттук миссия (NSDM) 2025-жылга чейин 40 миллиондон ашуун адамды даярдоону көздөйт, бирок жумуш орундарын жана окутуунун сапатын камсыз кылуу дагы деле кыйынчылык бойдон калууда; көптөгөн бүтүрүүчүлөр дагы деле болсо расмий жумуш мүмкүнчүлүктөрүнө ээ эмес. өкмөт азыр кесиптик билим берүүнү окуу программаларына интеграциялоого жана үйрөнчүкчүлүк жолдоруна интеграциялоого көңүл буруп жатат. """
Шаардык теңсиздик жана расмий эмес сектор
"Индиянын тез урбанизациясы теңсиздиктин жаңы формаларын жаратты. Мумбай, Дели жана Бенгалуру сыяктуу шаарлар инвестицияларды жана таланттарды өзүнө тартып жатса, ири расмий эмес жумушчу күч - курулуш жумушчулары, үй кызматчылары жана көчө сатуучулар - социалдык коргоого ээ эмес. Социалдык камсыздандыруу кодекси, 2020 бир нече мыйзамдарды бириктирет жана гиган жана платформа кызматкерлерине камтууну кеңейтет, бирок ишке ашыруу дагы эле жаңы. Прадан Мантри көчөсүнүн Атриборс (NPMAN) аларга расмий түрдө иштөөгө жардам берет жана NLT:3 SV.
Кыйынчылыктар жана келечектеги багыттар
Аймактык айырмачылыктар жана административдик тоскоолдуктар
"Керала жана Тамил Наду сыяктуу штаттарда адам өнүгүүсүнүн индекси жогору болсо, Бихар, Уттар-Прадеш жана Джаркханд артта калышат.Өкмөттүн фискалдык трансферлери жана борбордук демөөрчүлүк схемалары муну чечүүгө аракет кылышат, бирок мамлекеттик кубаттуулуктун чектөөлөрү, начар башкаруу жана касталык дискриминация көбүнчө натыйжаларды бузуп салат. "" (FLT: 0) "
Жумушсуздук жана жумушсуздуктун жетишсиздиги
"Индиялык ""демографиялык дивиденд"" (жаш жана өсүп жаткан жумушчу күч) жумуш орундарын түзбөсө, жоопкерчиликке айланышы мүмкүн. ""Периоддук жумушчу күчүн изилдөө"" (PLFS) жумушсуздуктун деңгээли, айрыкча жаштар арасында (15-29 жаш) жогору бойдон калууда, көбүнчө 20% дан ашат.Өкмөт Атманирбхар Бхарат (Өзүнө көз каранды Индия) пакеттерин өндүрүштү жана чакан жана орто ишканаларды өнүктүрүү үчүн ишке киргизди. Өндүрүштү өнүктүрүү демилгеси: Y6 Индия:9 "
Бирок айыл чарбасынан өндүрүш жана кызмат көрсөтүү сыяктуу жогорку өндүрүмдүүлүк тармактарына өтүү жай болду. жумушчу күчүнүн чоң бөлүгү аз маяналуу, расмий эмес жумуштарда калууда. Өкмөт бизнес жүргүзүүнү жеңилдетүү үчүн санариптик инфраструктурага, электрондук башкарууга жана логистикага инвестиция салып жатат, бирок ишке ашыруу бирдей эмес бойдон калууда.
Теңсиздиктин касталык жана гендердик өлчөмдөрү
Индиядагы кирешенин теңсиздиги каста жана гендердик иерархия менен кесилишет. далиттер, адиваздар жана башка артка карай класстар билим берүү, жумуш жана активдерге ээлик кылуу жаатында тарыхый кемчиликтерге туш болушат.Өкмөт билим берүү, мамлекеттик жумуш жана мыйзам чыгаруу органдарында позитивдүү иш-аракет саясатын (резервацияларды) жүргүзөт, бирок алардын киреше мобилдүүлүгүнө тийгизген таасири талаш-тартыш жаратууда. [FLT:] Гендердик теңсиздик да катуу: аялдардын эмгек күчүнө катышуусу дүйнөдөгү эң төмөнкү көрсөткүчтөрдүн бири жана аялдар эркектерге караганда кыйла аз айлык алышат. [FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: FLT: F
Экологиялык туруктуулук жана климаттын өзгөрүшү
"""Кыйынчылыктар, суу ташкыны жана ысык толкундар айыл жергесиндеги жакырларга жана күнүмдүк эмгек акы алуучуларга пропорционалдуу эмес таасир этет"" (FLT:0) Өкмөттүн климаттын өзгөрүшү боюнча улуттук иш-аракеттер планы (NAPCC) күн энергиясы, туруктуу айыл чарба жана сууну башкаруу боюнча миссияларды камтыйт, бирок эң жакырлар үчүн климатка туруштук берүү жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу чоң кыйынчылык болуп саналат."
Келечектеги саясаттын багыттары
Эксперттердин айтымында, Индия бир нече артыкчылыктарга көңүл бурушу керек:
- Универсалдык социалдык коргоо: Чыгуу каталарын жана административдик чыгымдарды азайтуу үчүн максаттуу схемалардан универсалдуу схемаларга өтүү.
- Сапаттуу мамлекеттик кызматтар: Теңсиздиктин түпкү себептерин чечүү үчүн саламаттыкты сактоо, билим берүү жана санитарияга инвестиция салуу.
- """Компаниянын"" салык базасын кеңейтүү жана таза байлыкка же мураска салык салуу боюнча сунушу боюнча, салык базасын кеңейтүү жана таза байлыкка же мураска салык салуу боюнча сунушу боюнча, салык базасын кеңейтүү жана таза байлыкка же мураска салык салуу боюнча сунушу боюнча, салык базасын кеңейтүү."
- Экономиканы калыптандыруу: Эмгек укугун реформалоо жана социалдык камсыздандырууну кеңейтүү аркылуу расмий сектордогу жумушсуздукту өнүктүрүү.
- Санариптик башкаруу: Жакшыраак багыттоо, көзөмөлдөө жана нааразычылыктарды жоюу үчүн технологияны колдонуу.
Жыйынтык
"""Кедейлик жана киреше теңсиздигин жоюу боюнча Индиянын аракеттери амбициялуу жана көп тараптуу. MGNREGA, PMAY жана NFSA сыяктуу программалар жүздөгөн миллиондогон адамдарга олуттуу пайда алып келди, ал эми түздөн-түз жөлөкпулдарды которуу жана финансылык камтуу агып кетүүлөрдү жаап, натыйжалуулукту жакшыртты. бирок, олуттуу ажырымдар сакталууда - теңсиздиктин өсүшү, туруктуу жумушсуздук, аймактык айырмачылыктар жана системалык дискриминация өкмөттүн иш-аракеттеринин трансформациялык таасирин чектеп турат."
"""Бул демилгелердин ийгилиги туруктуу саясий эрк, жетиштүү каржылоо жана жергиликтүү деңгээлде натыйжалуу ишке ашыруудан көз каранды болот, Индия өкмөтү далилдерге негизделген саясатка, санариптик инфраструктурага жана мамлекеттер жана жарандык коом менен өнөктөштүккө көбүрөөк көңүл буруп жатат, бирок кыйынчылыктар коркунучтуу болсо да, траектория өлкө реформалардын импульсун сактап кала алса жана эң маргиналдаштырылгандардын муктаждыктарын артыкчылыктуу орунга койсо, инклюзивдүү өсүү моделине багытталган."