Apvienotās Karalistes uz punktiem balstītā imigrācijas sistēma, kas ieviesta pēc Brexit, ir būtiski mainījusi to, kā ne-britu un ne-īru tautības pilsoņi var dzīvot, strādāt un mācīties Apvienotajā Karalistē. Izstrādāta, lai piesaistītu globālos talantus, vienlaikus racionalizējot vīzu maršrutus, sistēma piešķir punktus pieteikumu iesniedzējiem, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem, piemēram, prasmēm, algu un angļu valodas prasmi. Ikvienam, kas apsver pāreju uz Apvienoto Karalisti, izpratne par to, kā tiek piešķirti punkti un kas jums ir nepieciešams, lai iegūtu vismaz 70 punktus, ir izšķiroša, lai veiksmīgi iesniegtu pieteikumu. Šī rokasgrāmata nodrošina visaptverošu sistēmas sadalījumu no galvenajām vīzu kategorijām līdz praktiskām pieteikšanās stratēģijām, lai jūs varētu ar pārliecību pieiet procesam.

Kas ir Apvienotās Karalistes uz punktiem balstītā imigrācijas sistēma?

Apvienotās Karalistes uz punktiem balstītā imigrācijas sistēma ir vienota sistēma, kas aizstāj pirmsizceļošanas vīzu maršrutus. Tā attiecas uz lielāko daļu darba un mācību vīzu personām, kas ierodas no valstīm ārpus Apvienotās Karalistes un Īrijas. Saskaņā ar šo sistēmu pieteikuma iesniedzējiem ir jāpierāda, ka viņi atbilst īpašām, skaitliski izsakāmām prasībām, lai nopelnītu noteiktu punktu skaitu. Valdība nosaka minimālo punktu slieksni katrai vīzu kategorijai; visbiežāk tiek pieprasīti 70 punkti, lai gan daži maršruti, piemēram, Globālā talanta vīza, darbojas pēc cita novērtējuma modeļa.

Šī sistēma tika ieviesta 2021. gada janvārī un ir saskaņota ar Apvienotās Karalistes imigrācijas politiku pēc ES. Tā vienlīdz attiecas uz pieteikumu iesniedzējiem no visām valstīm, piešķirot prioritāti prasmēm un iemaksām pār valstspiederību. Mājsaimniecības birojs izmanto šo sistēmu, lai kontrolētu imigrāciju, vienlaikus atbalstot ekonomiku, novēršot darbaspēka trūkumu un piesaistot augstvērtīgus talantus.

Kā punktu sistēma darbojas praksē

Punkti tiek piešķirti vairākās raksturlielumos. Daži punkti ir obligāti – jums ir jābūt tiem, lai atbilstu – kamēr citi ir tirgojami, kas nozīmē, ka jūs varat kompensēt zemāku punktu skaitu vienā jomā, gūstot augstāku punktu skaitu citā. Galvenajai kvalificēta darba vīzu, jums ir nepieciešams kopā 70 punkti, bet precīzs sajaukums ir atkarīgs no jūsu konkrētā darba piedāvājuma un personīgā profila.

Obligātie punkti (minimums 50 punkti)

  • Apstiprināta sponsora (20 punkti) piedāvājums: Jums ir jābūt apstiprinātam darbam no Home Office licencēta sponsora.Vārdam jābūt nepieciešamajā prasmju līmenī (RQF 3 vai vairāk, aptuveni ekvivalentam A līmeņa standartam).
  • Darbs atbilstošā prasmju līmenī (20 punkti): Nodarbošanās obligāti jāiekļauj atbilstīgo profesiju sarakstos. Lielākā daļa profesionālo, tehnisko un vadības funkciju atbilst prasībām.
  • Angļu valodas zināšanas B1 līmenī (10 punkti): Jums jāpierāda savas spējas runāt, lasīt, rakstīt un saprast angļu valodu. Pie pieņemtiem pierādījumiem pieder Drošs angļu valodas tests (SELT), akadēmiskais grāds, kas tiek pasniegts angļu valodā, vai arī tas ir angliski runājošas valsts pilsonis.

Bez šiem trim obligātajiem elementiem jūs nevarat pieteikties saskaņā ar Prasmīgu darba ņēmēju maršrutu. Tie veido pamatu jūsu punktu skaita noteikšanai.

Tirdzniecības punkti (līdz 20 papildu punktiem)

Pēc tam, kad tiekties uz 50 obligātajiem punktiem, jums ir nopelnīt vismaz 20 vairāk punktus no šādām tirgojamām iespējām. Mājas birojs norāda, cik precīzi katrs elements ir vērts punktus:

  • Zalāri punkti (līdz 20 punktiem): Punkti tiek piešķirti, pamatojoties uz gada algu piedāvātajiem. Minimālā vispārējā robežvērtība ir 25,600 £ gadā, kas nopelna 20 punktus. Zemākas algas var vēl kvalificēties, ja tie atbilst iet likmi par profesiju un ir vismaz 20,480 £ (absolūtais minimums). Alga starp £ 20,480 un £ 23,039 nopelna 0 tirgojami punkti; starp £ 23,040 un £ 25,5999 nopelna 10 punktus; £ 25,600 vai virs 20 punktus.
  • PhD darbā nozīmīgā jautājumā (10 vai 20 punkti): Šim uzdevumam piemērojamais doktora grāds pievieno 10 punktus. Ja doktora grāds ir STEM mācību priekšmetā (zinātne, tehnoloģijas, inženierzinātnes, matemātika), jūs saņemat 20 punktus.
  • Akupācija par darba vietu sarakstu (20 punkti): Ja jūsu darbs ir oficiālā darba vietu sarakstā (SOL) — pašlaik ieskaitot tādas lomas kā inženieri, programmētāji un veselības aprūpes speciālisti — jūs automātiski saņemat 20 tirgojamus punktus. Tas var nodrošināt zemāku algu vai citu elastību.
  • Darbaspēks kā jaunpienācējs darba tirgū (20 punkti): Jaunākie absolventi, kuri jaunāki par 26 gadiem, vai arī profesionāļi, kas maina karjeru, var tikt kvalificēti kā “jaunie dalībnieki”. Šis maršruts piedāvā lielāku elastību attiecībā uz algu prasībām.

Piemēram, medmāsa, kas pelna £ 24 000 (virs minimālās, bet zem £ 25 600) ar darbu par trūkstošo profesiju sarakstā būtu nopelnīt: 20 (darba piedāvājums) + 20 (prasmju līmenis – māsu ir RQF 6) + 10 (angļu) + 20 (SOL) = 70 punkti, sasniedzot slieksni bez nepieciešamajiem algas punktiem. Programmatūras inženieris, kas nopelna £ 30 000 ar attiecīgo bakalaura grādu, varētu nopelnīt: 20 (darba piedāvājums) + 20 (prasmju līmenis) + 10 (angļu) + 20 (salas) = 70 punkti.

Galvenās vīzu kategorijas saskaņā ar punktu sistēmu

Lai gan visbiežāk izmantotais maršruts ir kvalificēta darba ņēmēja vīza, uz punktiem balstītā sistēma ietver vairākas citas vīzu kategorijas, katrai no tām ir savi atbilstības kritēriji un punktu piešķiršana.

Kvalificēta darba vīza

Šī ir galvenā darba vīza personām ar darba piedāvājumu no Apvienotās Karalistes darba devēja. Kā aprakstīts iepriekš, jums ir jāatbilst 70 punktiem. Papildus punktiem, jūsu darba devējam ir jābūt derīgai sponsora licencei un jāizsniedz sertifikāts par sponsorēšanu (PS). Vīza ļauj jums strādāt, mainīt darba devēju pēc kvalifikācijas perioda, un dot apgādājamos. Pēc pieciem gadiem, jums var būt tiesības pieteikties uz nenoteiktu atvaļinājumu, lai paliktu (ILR).

Globālā talent Visa

Šī vīza ir paredzēta vadošajiem vai potenciālajiem līderiem akadēmiskajās aprindās, pētniecībā, mākslā un kultūrā vai digitālajās tehnoloģijās. Tā neizmanto punktu tīklu tādā pašā veidā kā prasmīgā darba ceļam. Tā vietā jums ir jāsaņem apstiprinājums no tādas atzītas iestādes kā Karaliskā biedrība, UKRI vai Mākslas padome Anglijā. Nav nepieciešams darba piedāvājums, un jūs varat strādāt jebkuram darba devējam vai būt pašnodarbinātais. Globālā talanta vīza piedāvā ātrāku risinājumu (trīs gadus lielākajā daļā jomu, piecus gadus citiem) un īpaši elastīgus darba apstākļus.

Veselības un aprūpes darbinieku vīza

Kvalificētas darba ņēmēja vīzas apakškopa, šis maršruts piedāvā samazinātu vīzu maksu, paātrinātu apstrādi un ne imigrācijas veselības papildmaksu (IHS). Tā ir atvērta medicīnas speciālistiem, medicīnas māsām un sabiedrotajiem veselības aprūpes speciālistiem, kas strādā NHS, NHS piegādātājs, vai pieaugušo sociālās aprūpes sektorā. Minimālās algas slieksnis ir 20,480 £, un jūs saņemat 20 tirdzniecības punktus par veselības vai aprūpes darbinieku, padarot to vieglāk sasniegt 70.

Studentu vīza

Studenta vīza aizstāja 4. līmeņa (Vispārējo) vīzu. Jums ir nepieciešams kopā 70 punkti: 50 no apstiprinājuma par pieņemšanu studijām (CAS) no licencēta sponsora, un 20 no demonstrējot finansiālo pietiekamību (mācību maksa plus uzturēšanās izmaksas līdz deviņiem mēnešiem, parasti £ 1,023 mēnesī Londonā, £ 820 ārpus Londonas). Angļu valodas prasme ir iestrādāta CAS procesā; iestāde novērtēs to kā daļu no jūsu uzņemšanas. Studenti var strādāt nepilnu darba laiku (līdz 20 stundām nedēļā termiņa laikā) un var pāriet uz kvalificētu darba ņēmēju vīzu pēc studiju beigšanas.

Absolventu vīza

Ieviests 2021. gada jūlijā, Absolventu vīza ļauj starptautiskajiem studentiem, kuri ir pabeiguši atbilstošu AK grādu, palikt un strādāt divus gadus (trīs gadus doktorantūras absolventiem), bez nepieciešamības sponsors. Nav punktu pārbaude; Jums vienkārši ir sekmīgi pabeigta savu kursu un ir derīga Studentu vīzu pieteikuma iesniegšanas laikā. Tas ir lielisks tilts uz kvalificētu darba vīzu, ja jūs iegūstat atbilstošu darbu.

Inovatorvīzas un starta vīzas

Uzņēmējiem, Innovator vīza nepieciešama dzīvotspējīga, pielāgojama biznesa ideja, ko apstiprinājusi apstiprināta iestāde (piemēram, universitāte vai biznesa paātrinātājs). Jums ir nepieciešams 50 000 sterliņu mārciņu ieguldījumu fondos (atteikties, ja jūs pārejat no Start-up vīzas). Start-up vīza ir agrāko posmu uzņēmumiem un neprasa sākotnējo kapitālu. Punkti tiek novērtēti, izmantojot apstiprinājumu, nevis standarta skaitlisko tīklu, bet gan gan saskaņā ar punktu bāzes sistēmu administratīviem mērķiem.

Ģimenes un citi maršruti

Ģimenes vīzas (partneriem, vecākiem vai Apvienotās Karalistes iedzīvotāju bērniem) un daži citi maršruti (piemēram, Lielbritānijas Ancestry vīza, Aizjūras biznesa vīzas pārstāvis) nav daļa no punktu sistēmas, bet joprojām pārvalda Iekšlietu birojs. Tomēr ņemiet vērā, ka uz punktiem balstītie migranti var līdzi vest apgādājamos (spouze, civilais partneris, bērni līdz 18 gadu vecumam); apgādājamiem nav jāatbilst atsevišķu punktu prasībām, ja vien galvenais pieteikuma iesniedzējs kvalificējas.

Kā aprēķināt jūsu punkti: solis-by-Step Guide

Lai noteiktu, vai Jūs varētu pretendēt uz kvalificētu darba ņēmēju vīzu, ievērojiet šo procedūru:

  1. Ievērojiet savu nodarbošanos – Pārbaudiet, vai tā ir norādīta atbilstīgo profesiju sarakstā, un atzīmējiet tās prasmju līmeni (RQF 3/4/5/6). Lielākā daļa profesionālo lomu atbilst prasībām.
  2. Droša darba piedāvājuma – Darba devējam jābūt licencētam sponsoram. Apstipriniet, ka viņi vēlas izsniegt sponsorēšanas sertifikātu (PS).
  3. Novērtē angļu valodas prasmi – Nodrošināt, ka jūs varat pierādīt angļu valodu B1 līmenī vai augstāk, izmantojot SELT no apstiprināta pakalpojumu sniedzēja (IELTS, PTE u.c.) vai atbilstošu grādu.
  4. Pārbaudi savu algu – Vai piedāvātā alga atbilst minimālajam? Vai tā pārsniedz iet likmi? Izmantojiet Home Office šķīdinātāja noteikumus: algai jābūt augstākai par £20,480, £25,600, vai iet likme par okupācijas kodu. Dažas lomas, piemēram, tie par trūkstošo profesiju sarakstā, ir zemākas robežvērtības (piem, £20,480 plus SOL bonuss).
  5. Novērtēt bonusa punktus – Vai jums ir doktora grāds, kas attiecas uz darbu? Vai jūsu nodarbošanās ir uz Iztrūkumu okupācijas sarakstā? Vai jūs esat jaunpienācējs? Katrs no tiem var pievienot 10 vai 20 tirgojamus punktus.
  6. Kopā jūsu punkti – Pievienojiet obligātus 50 plus tirgojamos punktus. Ja jūs sasniedzat 70 (vai konkrētu slieksni jūsu maršrutam), jūs atbilstat skaitliskajai prasībai. Mājas birojs arī pārbaudīs uzticamību un patiesumu, tāpēc pārliecinieties, ka visi dokumenti ir precīzi.

Lai apstiprinātu savu konkrēto situāciju, izmantojiet oficiālo Apvienotās Karalistes valdības atbilstības pārbaudītāju . Par visjaunākajiem algas sliekšņiem un SOL sarakstiem vienmēr tieši iepazīstieties ar Imigrācijas noteikumiem, jo tie tiek periodiski atjaunināti.

Pieteikšanās process: no sākuma līdz lēmumam

Piemērojot saskaņā ar punktu bāzes sistēmu ietver vairākus atšķirīgus posmus. Plānošana uz priekšu var ievērojami samazināt stresu un uzlabot jūsu izredzes apstiprinājumu.

1. Nodrošināt, lai jūsu darba devējs ir sponsora licence

Ja esat darba vīzā, darba devējam ir jābūt derīgai A kategorijas sponsora licencei.Viņi var pārbaudīt savu statusu tiešsaistē vai pieteikties uz to (apstrāde aizņem 8–12 nedēļas). Palūdziet viņiem izsniegt sponsora sertifikātu (PS) ar Jūsu informāciju. IK satur Jūsu unikālo atsauces numuru un galveno informāciju par lomu.

2. Apkopot apliecinošos dokumentus

Jums būs nepieciešams:

  • Derīga pase vai ceļošanas dokuments
  • Angļu valodas prasmes apliecinājums (SELT sertifikāts vai grāda sertifikāts)
  • Algas un darba piedāvājuma apliecinājums (PS)
  • Bankas pārskati, kuros redzams, ka varat sevi atbalstīt (ja piesakāties no ārpus Apvienotās Karalistes – parasti £1,270 minimums 28 dienas, ja vien jūsu darba devējs neapstiprina uzturēšanu CoS)
  • Tuberkulozes testa rezultāti, ja esat no sarakstā norādītās valsts
  • Akadēmiskā kvalifikācija (ja bonuspunktus nosaka doktorantūrā)
  • Sodu reģistra apliecība no jebkuras valsts, kurā pēdējo 10 gadu laikā esat nodzīvojis 12+ mēnešus (jāpieprasa tikai attiecībā uz noteiktām lomām, piemēram, izglītību, veselības aprūpi)

3. Iesniegt tiešsaistes pieteikumu

Aizpildīt pieteikuma veidlapu GOV.UK mājas lapā.Jūs maksāsiet pieteikuma maksu (£719 par 3 gadu vīzu, £1,420 par 3+ gadiem, ar samazinātām likmēm par trūkstošo profesiju vai veselības un aprūpes darbiniekiem) un Imigrācijas veselības apdrošināšanas maksu (IHS), pašlaik £ 1,035 gadā (augstāks par apgādājamajiem). IHS dod jums pieeju NHS veselības aprūpei.

4. Biometriskā iecelšana un dokumentu augšupielāde

Vairumam pretendentu ir jāapmeklē biometriskā tikšanās, lai nodrošinātu pirkstu nospiedumus un fotogrāfiju. Ja esat Apvienotajā Karalistē, varat izmantot UKVCAS pakalpojumu. Ārpus Apvienotās Karalistes jūs apmeklējat vīzu pieteikumu centru. Jums var būt nepieciešams augšupielādēt vai iesniegt dokumentu oriģinālus; uzmanīgi sekojiet norādījumiem.

5. Lēmums un tā rezultāts

Standarta apstrādes laiks ir 8 nedēļas pieteikumiem, kas iesniegti ārpus Apvienotās Karalistes, un 8 nedēļas pieteikumiem valsts iekšienē. Prioritārajiem un īpaši prioritārajiem pakalpojumiem ir pieejama papildu maksa (piemēram, 5 darba dienas vai nākamā darba diena). Pēc apstiprināšanas jūs saņemsiet biometrisko uzturēšanās atļauju (BRP) vai digitālo eVisa. Pārbaudiet visas kļūdas detaļas; ja pamanāt kļūdu, nekavējoties sazinieties ar UKVI.

Bieži pieļautās kļūdas un kā no tām izvairīties

Pat ar spēcīgu punktu skaitu, pieteikumus var noraidīt procedūras kļūdu dēļ. Uzmanieties no šīm kļūdām:

  • Nepareizs algas aprēķins: Mājas birojs izmanto sarežģītu formulu, kas ņem vērā gada algu, stundas likmi un "darbības likmi" jūsu profesijai. Darba piedāvājums virs 25,600 £ var nekvalificēties, ja tas ir zemāks par iet likmi šim konkrētajam SOC kodam. Vienmēr izmantojiet oficiālo tiešsaistes rīku, lai pārbaudītu.
  • Derīgs vai nederīgs SELT: Droši angļu valodas testi ir spēkā tikai divus gadus. Jums ir jāveic tests pirms sertifikāta derīguma termiņa beigām. Daži angļu valodā mācītie grādi arī prasa vēstuli no universitātes, apstiprinot mācību līdzekli; saglabāt šo parocīgi.
  • Neatbilstošs sponsorēšanas sertifikāts: Darba devējam jānodrošina, ka CoS ietver pareizu sākuma datumu, algu un profesijas kodu. Pat neliela tipa tips var izraisīt kavēšanos vai atteikumu.
  • Finanšu pierādījumu dzēšana: Ja jūs nepaļaujaties uz darba devēja apstiprinātu uzturēšanu, jums ir jāparāda, ka jums ir pietiekami līdzekļi vismaz 28 dienas pēc kārtas (beidzas 31 dienas laikā pēc pieteikuma iesniegšanas).Apliecinājumi no kopīgiem kontiem vai no bankām, kas nav Apvienotās Karalistes bankas, ir jātulko un jāapzīmogo.
  • Pārskatot Īstermiņa nodarbinātības sarakstu izmaiņas: SOL tiek pārskatīts katru gadu. Nozīme, kas bija trūkums 2023. gadā var nebūt 2025. Vienmēr pārbaudiet pašreizējo versiju, pirms paļauties uz to.
  • Piemērojot sodāmību, kas prasa paziņot: Neatklāt nekādus brīdinājumus vai spriedumus (pat iztērētos, atkarībā no soda) var novest pie obligāta 10 gadu aizlieguma. Meklējiet juridisku padomu, ja jums ir sarežģīta vēsture.

Izpratne par pārmaiņu un atjauninājumu ietekmi

Apvienotās Karalistes imigrācijas sistēma ir pakļauta izmaiņām. Nesenie atjauninājumi ietver palielinājumu līdz minimālajam algas slieksnim (no 25 600 līdz 38 700 £ kvalificēta darba ņēmēja maršrutam, kas ierosināts 2024. gada sākumā, bet ar pārejas noteikumiem esošajiem pieteikumu iesniedzējiem) un stingrākus noteikumus par veselības un aprūpes darbinieku apgādājamajiem. Vienmēr skatiet jaunāko oficiālos norādījumus pirms pieteikuma uzsākšanas. Tīmekļa vietnes, piemēram, Home Office AK Vīzas un imigrācija lapā ir sniegta informācija par reāllaika atjauninājumiem.

Galīgās domas

AK uz punktiem balstītā imigrācijas sistēma piedāvā pārredzamu un uz nopelniem balstītu ceļu kvalificētiem darbiniekiem, studentiem un uzņēmējiem, lai dzīvotu Apvienotajā Karalistē. Izprotot, kā tieši tiek piešķirti punkti un rūpīgi sagatavojot savu pieteikumu, jūs varat ievērojami palielināt savas iespējas saņemt apstiprinājumu. Vispirms koncentrējieties uz obligātajiem elementiem: nodrošiniet patiesu darba piedāvājumu no licencēta sponsora, nodrošiniet, ka jūsu angļu valodas prasme ir pienācīgi dokumentēta, un apstipriniet, ka jūsu loma atbilst nepieciešamajam prasmju līmenim. Tad, maksimizējiet savus tirgojamos punktus, izmantojot algu, kvalifikāciju vai trūkstošo okupācijas statusu. Ar rūpīgu plānošanu un uzmanību uz detaļām, jūs varat efektīvi orientēties sistēmā un sasniegt savus imigrācijas mērķus.