Table of Contents

Valdības izslēgšanas finanšu realitāte

Kad federālā valdība slēdzas, aptuveni 2,1 miljons civilo federālo darbinieku un 4,1 miljons federālo darbuzņēmēju saskaras ar tūlītējiem jautājumiem par savu nākamo algu pārbaudi. Kamēr politiķi debatēs Vašingtonā, reālas ģimenes brīnās, kā viņi maksās, iegādāsies pārtikas preces vai turēs gaismā. Saprašanās , kas saņem samaksu valdības slēgšanas laikā atklāj ne tikai birokrātiskas procedūras, bet arī būtiskas nevienlīdzības, kā Amerika izturas pret savu darbaspēku politisko krīžu laikā.

Noteikumi, kas regulē federālo darbinieku atalgojumu slēgšanas laikā, rada sarežģītu finansiālās drošības un nedrošības hierarhiju. Dažiem darbiniekiem ir jāziņo par pienākumu izpildi, nezinot, kad viņi tiks apmaksāti. Citi juridiski ir liegti strādāt, bet galu galā saņem atpakaļ. Līgumslēdzēji, kas bieži veic identisku darbu kopā ar federālajiem darbiniekiem, nedrīkst nekad atgūt zaudēto algu. Tikmēr, paši likumdevēji, kuru nesaskaņu dēļ tiek pārtrauktas viņu algas 174 000 dolāru apmērā bez pārtraukuma.

Būtiskais pret ne- Essential Divide

Darbinieku klasifikācijas izpratne

Valdība savu darbaspēku slēgšanas laikā sadala divās kategorijās, lai gan terminoloģija ir attīstījusies morālu apsvērumu dēļ:

"Izņemot" darbiniekus (agrāk „būtisks”):

  • Jāturpina strādāt izslēgšanas laikā
  • Veikt funkcijas, kas saistītas ar drošību, drošību vai konstitucionāliem pienākumiem
  • Darbs bez atalgojuma, līdz tiek atsākts finansējums
  • Garantēta atpakaļatmaksāšana saskaņā ar 2019. gada tiesību aktiem

"Neizņēmuma kārtā nenodarbināti" darbinieki (agrāk "nebūtiski"):

  • Tūlīt pēc izslēgšanas sākšanas urbšana
  • Aizliegts strādāt, pat brīvprātīgi
  • Nevar pārbaudīt e-pastu vai veikt kādus pienākumus
  • Arī garantēts atmaksāt pēc finansējuma atjaunošanas

Šī klasifikācijas sistēma, ko nosaka aģentūras ārkārtas rīcības plāni, kas tiek atjaunināti katru gadu, ietekmē ne tikai atalgojumu, bet arī moralitāti, jo darbinieki, kas tiek uzskatīti par "nebūtiskiem", bieži jūtas devalvēti, neskatoties uz kritiski svarīgo funkciju veikšanu normālas darbības laikā.

Ja ir norādīts “jā”, tad izmanto “nē”.

Izslēgtie darbinieki slēgšanas laikā ietver aptuveni 500 000–600 000 darbinieku:

Valsts drošības un tiesībaizsardzības :

  • Visi aktīvie militārie spēki (1,3 miljoni)
  • FIB aģenti (35 000)
  • TEP aģenti (9000)
  • Robežu patruļas aģenti (20 000)
  • Slepenā dienesta aģenti (7 000)
  • Federālie cietumu uzraugi (20 000)
  • ASV maršali (5 000)
  • ATF aģenti (5000)

Transports un drošība :

  • Gaisa satiksmes vadības dispečeri (14 000)
  • TSA virsnieki (60 000)
  • Federālās gaisa māršali
  • Dzelzceļa drošības inspektori
  • Cauruļvadu drošības inspektori

Veselības aprūpe un sabiedrības veselība:

  • VA slimnīcas personāls, kas nodrošina tiešu pacientu aprūpi
  • CDC ārkārtas reaģēšanas komandas
  • NIH klīnisko pētījumu personāls pacientiem, kas turpina ārstēšanos
  • Indijas Veselības dienesta ārkārtas darbinieki
  • FDA inspektori augsta riska iekārtām

Kritiskās valdības funkcijas:

  • Valsts laikapstākļu dienesta prognozes
  • Elektrotīklu operatori
  • Kodoliekārtu drošības personāls
  • Kiberdrošības personāls
  • Palīdzības vienības katastrofu gadījumos

Darbaspēks, kas ir nonācis grūtībās

Nebūtiski darbinieki, kas apjozti ar rokām, parasti ir 800 000-850 000:

Administratīvie un palīgdarbinieki:

  • Cilvēkresursu personāls
  • Budžeta analītiķi
  • Dotāciju pārvaldītāji
  • Līgumdarbinieki
  • Administratīvie asistenti
  • IT atbalsts (nekritisks)

Pētniecība un izstrāde:

  • NASA zinātnieki (izņemot SKS atbalstu)
  • NIH pētnieki (neklīniskie)
  • NOAA pētnieki
  • Enerģētikas zinātņu katedra
  • Lauksaimniecības pētnieki

Regulu un atbilstību:

  • EPA inspektori (neatliekamās rīcības inspektori)
  • OSHA inspektori
  • SEC izmeklētāji
  • FCC licencēšanas personāls
  • Patentu eksaminētāji

Sabiedriskie pakalpojumi:

  • Nacionālo parku rīdzinieki
  • Smithsonian darbinieki
  • Kongresa darbinieku bibliotēka
  • Pases apstrādātāji (neatliekami)
  • Sociālās nodrošināšanas biroju darbinieki

Kārtīgi izslēdzošais periods

Aģentūras saņem līdz četrām stundām par „kārtīgi pārtrauktām” darbībām:

  • Datņu un iekārtu nostiprināšana
  • Ārpusbiržas ziņojumu uzstādīšana
  • Sanāksmju un ceļojumu atcelšana
  • Laika diagrammu aizpildīšana
  • Īstermiņa darbinieki, izņemot darbiniekus

Darbiniekiem pēc tam nekavējoties ir jāatstāj un nevar atgriezties, kamēr nav atsaukts, pat iegūt personīgos priekšmetus.

Federālie līgumslēdzēji: Aizmirstās lietas

Līgumslēdzējas ietekmes mērogs

Federālie darbuzņēmēji slēgšanas laikā pārstāv milzīgu, bieži vien neredzamu darbaspēku:

  • 4,1 miljons līgumdarbinieku (gandrīz divas reizes vairāk nekā federālais civilais darbaspēks);
  • Ikgadējos pakalpojumos veikt 500+miljardus dolāru
  • Bieži strādā kopā ar federālajiem darbiniekiem, kas veic identiskus uzdevumus
  • Intervāls no janitoriem līdz doktorantūras pētniekiem

Kāpēc līguma parakstītāji cieš visvairāk

Atšķirībā no federālajiem darbiniekiem valdības līgumslēdzēji un slēgšanas izmaksas ievēro dažādus noteikumus:

Nemaksā atpakaļ garantiju:

  • Uzņēmumiem ir absorbēt zaudējumus vai nodot tos darba ņēmējiem
  • Individuāli līgumslēdzēji reti saņem kompensāciju
  • Pat ja uzņēmumi saņem līguma grozījumus, darba samaksa nav nodrošināta

Immediatīvā finansiālā ietekme:

  • Neviens darbs nenozīmē algu no pirmās dienas
  • Uzņēmumi var izbeigt darbuzņēmēju darbību, lai samazinātu izmaksas
  • Pabalstus var apturēt
  • Dažos gadījumos nav tiesību uz bezdarbu

Ilgtermiņa sekas:

  • Līgumus var atcelt vai samazināt
  • Nākotnes darbs kļūst neskaidrs
  • Drošības pielaides var zaudēt spēku
  • Karjeras virzības apturēšana

Reāli traktēti notikumi

2018.–2019. gada perioda laikā:

  • Džūlija Martinesa, NASA darbuzņēmēje ar doktora grādu kosmiskajā inženierijā, strādāja pie "Wall Foods" rēķinu apmaksas
  • Toms Čens, IT darbuzņēmējs EPA, zaudēja savu dzīvokli un pārcēlās atpakaļ ar vecākiem
  • Mazie uzņēmumi, piemēram, AAA Engineering atlaida 75 % no sava darbaspēka uz visiem laikiem

Skarto līgumslēdzēju veidi

Pakalpojumuzņēmēji (visneaizsargātākie):

  • Turēšanas pakalpojumi: $15-20/stundā strādnieku tīrīšanu federālās ēkas
  • Pārtikas pakalpojumi: Kafejnīcu darbinieki federālajās telpās
  • Drošība: Apsargi pie federālām ēkām (ne federālās tiesībaizsardzības iestādes)
  • Administratīvie jautājumi: datu ievadīšana, iesniegšana, pieņemšana

Profesionālie darbuzņēmēji:

  • IT speciālisti: $75,000-150,000 algas pēkšņi apstājās
  • Inženieri: darbs aizsardzības un infrastruktūras projektu jomā
  • Konsultanti: vadības un tehniskie konsultanti
  • Veselības aprūpe: līgumu slēdzēji VA telpās

Pētniecības darbuzņēmēji:

  • Universitātes pētnieki par federālajām dotācijām
  • Domu laboratoriju analītiķi
  • Privāto laboratoriju zinātnieki
  • Klīnisko pētījumu koordinatori

Kongresa atalgojuma jautājums

Kāpēc Kongress tiek apmaksāts

27. grozījums, kas ironiski paredzēts, lai novērstu Kongresa pašizglītošanos, nodrošina Kongresa algas slēgšanas laikā turpina:

  • Ratificēts 1992. gadā pēc 203 gadiem
  • "Neviens likums, kas mainītu kompensāciju Senatoru un pārstāvju pakalpojumiem, nestājas spēkā līdz pārstāvju ievēlēšanai."
  • Kongress nevar mainīt savu atalgojumu termiņa vidū
  • Neplānotas sekas: darba samaksa turpinās slēgšanas laikā

Kongresa algas :

  • Rank-and-fail biedriem: $174,000 gadā
  • Lielākā daļa/neioritātes līderu: $193,400
  • Parlamenta spīkeri: 223,500 $
  • Prezidents pro tempore: $193,400

Politiskā reakcija, kas izraisa nesaskaņas

Daži locekļi ziedot vai atteikties algu laikā izslēgšanas:

  • Senatore Katrīna Korteza Masto ziedo Nevadas labdarības organizācijām
  • Pārstāvis Aleksandrijā Ocasio-Cortez iestājas par Kongresa algas ieturēšanu
  • Dažādi tiesību akti “Bez budžeta, bez samaksas”, kas ierosināti, bet nekad nav pieņemti
  • Daži locekļi guļ birojos, lai ietaupītu naudu, uzsverot atšķirības

Sabiedriskā doma stingri iebilst pret kongresa atalgojumu slēgšanas laikā:

  • 86% uzskata, ka Kongress nebūtu jāmaksā (2019 aptauja)
  • Dusmu pieaugums ar izslēgšanas ilgumu
  • Uzskatāms par būtībā netaisnīgu
  • Degviela pret uzņēmumu

Prezidenta un izpildvaras atalgojums

Konstitucionālās prasības

Tuvošanas laikā prezidenta atalgojums ir konstitucionāli pilnvarots:

II panta 1. iedaļa: "Priekšsēdētājs noteiktos laikos par saviem pakalpojumiem saņem kompensāciju, ko nepalielina, ne samazina laikā, par kuru viņš ir ievēlēts."

  • Pašreizējā alga: $400 000/gadā
  • Termiņa laikā nevar mainīt
  • Jāmaksā neatkarīgi no izslēgšanas
  • Ietver $50,000 izdevumu kontu

Ministru kabinets un augstākās amatpersonas

Vecākā vadītāja atalgojums mainās:

  • Ministru kabineta sekretāri ($221,400): Parasti maksā
  • Sekretāru vietnieki (203 500$): parasti maksā
  • Sekretāru ($183300): atkarībā no lomas
  • Augstākais izpilddienests: Jaukti, pamatojoties uz pienākumiem
  • Politiskās iecelanas: Bieži strādā bez atalgojuma

Viceprezidente (261 400 ASV dolāru): Konstitucionāli aizsargāta kā priekšsēdētāja

Militārais personāls: Kalpošana bez noteikta

Problēmas saistībā ar aktīvu maksājumu samaksu

Militārā samaksa slēgšanas laikā rada unikālas grūtības:

Visiem 1,3 miljoniem aktīvā darba ņēmēju neatkarīgi no algas ir jāziņo:

  • Nevar iziet vai streikot
  • Tiesas tikšanās par prombūtni
  • Izvietot kaujas zonas bez samaksas noteiktības
  • Ģimenes, kas palikušas bez ienākumiem

Pakalpojuma ietekme:

  • Armijā: 480 000 aktīvais darbs
  • Jūras kara flote: 340 000 aktīvie pienākumi
  • Gaisa spēki: 330 000 aktīvi nostrādā
  • Jūrnieki: 180 000 aktīvie pienākumi
  • Kosmosa spēki: 8400 aktīvie noslogojumi
  • Krasta apsardze: 42 000 (īpaši neaizsargāta kā DHS, nevis DOD)

Krasta apsardzes izņēmums

Krasta apsardze saskaras ar unikālām problēmām:

  • Tikai bruņotais dienests Iekšlietu departamentā
  • DIAP apropriācijas nesedz
  • 2019. gadā 42 000 aktīvajā darba apjomā strādāja bez darba samaksas
  • Pirmo reizi vēsturē bruņotie spēki gāja nesamaksāti
  • USAA un Navy Federal piedāvāja bezprocentu aizdevumus

Militārā ietekme uz ģimeni

Militārās ģimenes slēgšanas laikā saskaras ar saliktām problēmām:

  • Laulātie bieži vien nevar strādāt biežu gājienu dēļ
  • Bērnu aprūpe turpinās, bet atalgojums nav
  • Aizjūras ģimenes saskaras ar valūtas/banku jautājumiem
  • Bāzes pakalpojumi var samazināt vai slēgt
  • Komisija var slēgt līgumu, palielinot pārtikas izmaksas

Ieguvumi un tiesības: Kas turpinās

Sociālā nodrošinājuma maksājumi

Sociālā apdrošināšana slēgšanas laikā turpinās, jo tā ir obligāta izdevumu:

  • 67 miljoni saņēmēju saņem maksājumus saskaņā ar grafiku
  • Finansēti, izmantojot īpašus algas nodokļus
  • Neietekmēti elektroniskie maksājumi
  • Papīra pārbaudes var būt nelielas

Tomēr pakalpojumi ir ierobežoti:

  • Lauka biroji var slēgt
  • Telefona līnijām ir ilgāki gaidītie
  • Nokavēta jaunu pieteikumu iesniegšana
  • Rezerves kartes nav pieejamas
  • Pārsūdzības atliktas

Medicare un Medicaid

Vidējā vērtība valdības slēgšanas laikā:

  • Aptveršanas līmenis saglabājas 61 miljonam saņēmēju
  • Pieprasījumu apstrāde turpinās
  • D daļa.
  • Priekšrocību plāni darbojas normāli

Pakalpojumu ierobežojumi:

  • Jauni ierakstos var aizkavēt
  • Apelācijas neizskatīto lietu skaits aug
  • Klientu apkalpošana samazinās
  • Krāpšanas izmeklēšanas pārtraukšana

Medicaid (lielākoties valsts vadīts):

  • Turpinās piesaistīto fondu izmantošana
  • Neietekmētas valsts darbības
  • 75 miljoni saņēmēju saglabā segumu

Veterānu ieguvums

VA ieguvumi izslēgšanas laikā rāda jauktu attēlu:

Kas turpinās:

  • Invaliditātes kompensācijas maksājumi
  • Pensiju maksājumi
  • Izglītības pabalsti (GI likums)
  • VA slimnīcas un klīnikas (samazināts darbinieku skaits)

Kas apstājas vai palēninās:

  • Jauni pabalstu pieteikumi
  • Pārsūdzības izskatīšana
  • Nesteidzamas iecelšanas amatā
  • Profesionālā rehabilitācija

Citas pabalstu programmas

SNAP (Pārtikas zīmogi):

  • Fondēts 30 dienas no rezervēm
  • Paplašināta izslēgšana apdraud priekšrocības
  • 42 miljoni apdraudēto saņēmēju
  • Valstis var īslaicīgi aptvert

VĒL (sievietes, zīdaiņi, bērni):

  • Finansēti dienām līdz nedēļām atkarībā no valsts
  • 7 miljoni neaizsargātu dalībnieku
  • Apdraudēta formula un pārtikas pieejamība

Nenodarbinātības apdrošināšana:

  • Valsts pārvaldīt, bet federāli finansētas daļas var aizkavēt
  • Palielināti riska ieguvumi
  • Administratīvais finansējums var samazināt

Paycheck laika līnija: kad atalgojums apstājas un atsākas

Federālā atalgojuma perioda struktūra

Izpratne , kad paychecks apstājas slēgšanas laikā:

Federālie darba samaksas periodi ilgst divas nedēļas, un atalgojums tiek atlikts uz vienu nedēļu:

  • 1–2 darba nedēļas: Normāls
  • 3. nedēļa: Paycheck par nedēļām 1-2
  • Ja izslēgšana sākas 2.nedēļā, 3.nedēļā pienāk algas pārbaude
  • Nākamā paycheck (5. nedēļa) nenāk

Pirmā izlaistā algas pārbaude

Laika līnija mainās pēc izslēgšanas sākuma datuma:

  • 1.-3. diena: Lielākā daļa darbinieku maksā par iepriekšējo periodu
  • 7.-10. diena: Iespējamas daļējas algas pārbaudes
  • diena+: pirmā pilnībā nokavētā algu pārbaude
  • 25.+ diena: otrā izlaistā algas pārbaude

2018.–2019. gada izslēgšanas grafiks:

  • 22. decembris: sākas izslēgšana
  • 11. janvāris: Pirmā nokavētā darba samaksas pārbaude
  • 25. janvāris: Otrā izlaistā paycheck, izslēgšanas gali

Atmaksas apstrāde

Dalībvalsts pēc slēgšanas ir saistīta ar kavēšanos:

  1. Izslēgšana beidzas ar finansēšanas tiesību aktiem
  2. Aģentūras atsauc darbiniekus (24-48 stundas)
  3. Laika uzturētāji apstrādā uzkrātās stundas
  4. Algu sistēmas atjauninātas (2-3 dienas)
  5. Apstrādātais maksājums (3-5 dienas)
  6. Tiešais noguldījums ierodas (1-2 dienas)

Kopā: 1-2 nedēļas pēc slēgšanas beigām, lai pilnībā atmaksātu

Sarežģījumi darba samaksas atjaunošanā

Jautājumi, kas aizkavē atmaksājas:

  • Nepareiza laika reģistrēšana
  • Sistēmas pārslodze, kas rodas masveida apstrādes rezultātā
  • Banku darbības kavēšanās no apjoma
  • Dažām prasībām papīra pārbaudei
  • Vajadzīgs pabalstu salīdzinājums
  • Nodokļu ieturējuma korekcijas

Finansiālās palīdzības un atbalsta programmas

Federālās kredītbiedrības un bankas

Finanšu palīdzība slēgšanas laikā:

Jūras spēku federālā kredītbiedrība (lielākā):

  • 0% APR aizdevumi līdz $6,000
  • Automātiski kvalificētajiem dalībniekiem
  • Nav maksājumu slēgšanas laikā
  • 10 miljoni dalībnieku, kas ir tiesīgi pretendēt uz atbalstu

USAA:

  • Bezprocentu algas avanss
  • Vienreizēji piedāvājumi militārajiem spēkiem
  • Bezmaksas konta pārtēriņi
  • 13 miljoni dalībnieku

Pentagon Federal:

  • Aizdevumi ārkārtas atvieglojumiem
  • Furlough aizdevumi uz 1% GPR
  • Izlaist maksājumu opcijas

Kopienas atbalsta sistēmas

Pārtikas bankas ziņo par 200-300% pieaugumu slēgšanas laikā:

  • Capital Area Food Bank (D.C.) apkalpo federālās ģimenes
  • Īpašie izdevumi aģentūrās
  • Ienākumu pārbaude nav nepieciešama
  • Iekļauta lolojumdzīvnieku barība

Kompensācijas :

  • Daudzi komunālie pakalpojumi piedāvā maksājumu plānus
  • Nevar atvienoties ziemas laikā daudzos štatos
  • Federālā darbinieku dokumentācija palīdz
  • Daži atsakās no novēlotām maksām

Grūtības Atlikumi un aizdevumi

TSP (Thrift Savings Plan) iespējas:

  • Grūtības saistībā ar izņemšanu (ar nodokli apliekama + soda nauda)
  • Aizdevumi līdz 50 000 $
  • Jums samaksātie procenti
  • Saistību neizpildes risks, ja nav atmaksāts

401(k) un pensionēšanās apsvērumi:

  • Līdzīgas grūtības
  • Ilgtermiņa izmaksas ir ievērojamas
  • Pēdējās iespējas ieteikums
  • Var ietekmēt pensionēšanās nodrošinājumu

Valsts un pašvaldību darbinieki

Kad valsts izslēgšanās ietekmē valstis

Daži valsts/vietējie darbinieki ir ietekmēti:

  • Federāli finansētas valsts pozīcijas
  • No dotācijām atkarīgas lomas
  • Apvienotās federālās valsts programmas
  • Līguma pozīcijas

Piemēri:

  • Bezdarba valsts biroja personāls (daļēji federālais finansējums)
  • Autoceļu darbinieki (federālie transporta līdzekļi)
  • Universitātes pētnieki (federālie piešķīrumi)
  • Vadītāja startu pasniegšanas pasniegšana (federālā programma)

Valsts atbildes reakcijas atšķirības

Valstis atšķirīgi veic federālās izslēgšanās:

  • Daži no tiem uz laiku attiecas uz federālo daļu
  • Citi nekavējoties dusmās skartie darbinieki
  • Bagātie štati, kas biežāk varētu tikt savienoti ar tiltu
  • Nabadzīgas valstis nevar atļauties segumu

Starptautiskie un unikālie gadījumi

ASV darbinieki aizjūras

Federālie darbinieki ārvalstīs saskaras ar papildu problēmām:

  • Vēstniecības darbinieki var būt izņemot vai apmatots
  • Vietējie darbinieki bieži pārtrauc darbu
  • Valūta/bankas sarežģījumi
  • Neskaidra iestāde, kas veic evakuācijas procedūru
  • Iespējama ģimenes atšķiršana

Amerikas trīsstūris

Valsts iestāžu darbinieki smagi ietekmēja:

  • Apturētie federālās trasta pienākumi
  • Trīsbalsīgās valdības operācijas finansētas federāli
  • Veselības aprūpes darbinieki nesaņemtu atalgojumu
  • Izglītības darbinieki, kas apjozti
  • Infrastruktūras uzturēšanas apstādināšana

Ietekme uz 574 federāli atzītām ciltīm:

  • 2 miljoni skarto Amerikas pamatiedzīvotāju
  • Īpaši neaizsargāti attāli rezervācijas pakalpojumi
  • Ierobežots valsts drošības tīkls
  • Neievērotie Līguma pienākumi

Zinātniskās pētniecības stacijas

Attālināt pētniecības iekārtas:

  • Antarktikas pētniecības stacijās personāls ir minimāli nodarbināts
  • Kosmosa stacijas darbības turpinās
  • Atsauktie okeāna izpētes kuģi
  • Atstātās arktiskās stacijas
  • Potenciāli zaudēti datu gadi

Pretnepieļaujamības akts

Oriģinālais 1884 likums aizliedz:

  • Izdevumi bez apropriācijām
  • Brīvprātīgo dienestu pieņemšana
  • Nākotnes finansējuma pienākums
  • Valsts parāda radīšana

Sankcijas par pārkāpumiem

  • 5000 dolāru soda nauda
  • 2 gadu cietumsods
  • Administratīvā disciplīna
  • Karjeras izbeigšana

Valdības darba ņēmēju taisnīgas attieksmes likums

2019. gada tiesību aktu garantijas:

  • Automātiski atmaksāt visiem federālajiem darbiniekiem
  • Piemēro visām nākotnes atslēgšanām
  • Ietilpst gan viendabīgi, gan vulkanizēti
  • Kongresa balsojums nav nepieciešams
  • Neattiecas uz līgumslēdzējiem

Litigācija slēgšanas laikā:

  • AFGE tiesas prāvā tika gūti dubulti zaudējumi par Godīgas darba standartu likuma pārkāpumiem
  • Valsts kases darbinieku savienības izaicinājumi, izņemot darbu bez atlīdzības
  • Tiesas prāvas parasti ir neveiksmīgas
  • Konstitucionālās problēmas neizdevās
  • Notiek klases darbības

Gatavošanās nākotnes izslēgšanās

Federālo darbinieku vārdā

Finanšu sagatavošana:

  • Izveidot trīs mēnešu ārkārtas fondu
  • Samazināt parādu pirms slēgšanas sezonas
  • Saprast aģentūru politiku
  • Pievienoties kredītbiedrība piedāvā palīdzību
  • Dokuments visu nostrādāto laiku

Līgumslēdzējiem

Tirgotāju izslēgšanas sagatavošana:

  • Veidot 6 mēnešu ārkārtas fondu (nav atpakaļmaksājums)
  • Diversificēt klientu bāzi ārpus federālās
  • Saprast līguma noteikumus
  • Atstarpju uzturēšana atsevišķi
  • Tīkls rezerves kopēšanas iespējām

Skartajiem pilsoņiem

Pilsoņu sagatavošana pakalpojumu traucējumiem:

  • Pieteikties pasēm agri
  • Iepriekš iesniegt pieteikumus par pabalstiem
  • Lejupielādēt nepieciešamos federālos dokumentus
  • Kontaktu pārstāvji par ietekmi
  • Atbalsts ietekmētajiem federālajiem darbiniekiem

Apslēptās izmaksas, kas saistītas ar darba samaksas pārtraukšanu

Ietekme uz garīgo veselību

Palīdzības nenoteiktības ietekme uz psiholoģiju:

  • Trauksmes traucējumi palielinās par 40%
  • Depresijas rādītāji ir dubulti
  • Vielu ļaunprātīga izmantošana pieaug
  • Vardarbība ģimenē pieaug par 15
  • Pašnāvības palīdzības dienests zvana par 30

Federālās darbinieku aptaujas liecina:

  • 78 % ziņo par smagu stresu
  • 62% pacientu ir miega traucējumi;
  • 45% ziņojums attiecības celms
  • 33 % meklē garīgās veselības palīdzību
  • 25 % apsver iespēju pamest federālo dienestu

Ilgtermiņa finansiālie zaudējumi

Kredītu un finanšu ietekme:

  • Kredītpunktu samazinājums vidēji 40-100 punkti
  • Hipotekāro kredītu pieteikumi, kuru iesniegšana ir noraidīta
  • Kredīti, kas nav iekļauti iepriekš minētajās kategorijās
  • Norakstītie pensijas uzkrājumi
  • Bankrota pieteikumu skaits palielinās

Atgūšanai ir vajadzīgi gadi:

  • Kredītu remonts: 2-3 gadi
  • Pensionēšanās ietaupījums: 5-7 gadi, lai atjaunotu
  • Ārkārtas līdzekļi: atjaunot līdzekļus 3–5 gadu laikā
  • Karjeras attīstība: pastāvīga ietekme

Darbaspēka degradācija

Ietekme uz federālo darbaspēku:

  • 31% augstāks atmešanas rādītājs pēc izslēgšanas
  • Darbā pieņemšana par 40 % ir grūtāka
  • Bojāti Morale
  • Institucionālo zināšanu zudums
  • Izlīguma attiecības atdalītas

Secinājums. Politiskās disfunkcijas patiesās izmaksas

Saprašanās , kas saņem samaksu valdības slēgšanas laikā atklāj vairāk nekā administratīvās procedūras - tas atklāj būtiskas nevienlīdzības, kā amerikāņu demokrātija novērtē dažādus darbiniekus. Kamēr likumdevēji, kas nopelna $174,000 katru gadu turpina saņemt algas pārbaudes, apsardzes pelnīt $30 000 sejas izlikšanu. Kamēr prezidenta $400,000 algas plūsmas nepārtraukti, Krasta apsardzes ģimenes apmeklē pārtikas bankas. Lai gan sociālās drošības saņēmēji redz nekādu traucējumu, federālās darba ņēmēji zaudē algas uz visiem laikiem.

Maksājumu hierarhija slēgšanas laikā – no konstitucionāli aizsargātām amatpersonām līdz pilnīgi neaizsargātiem darbuzņēmējiem – rada kastu sistēmu finansiālo drošību, kas ir pretrunā demokrātijas principiem. Cilvēki, kuru nesaskaņas izraisa slēgšanu, cieš vismazāk, bet tie, kuriem nav balss strīdā, rada vislielāko slogu. Šī apgrieztā attiecība starp varu un sāpēm grauj ticību valdībai un padzen talantu no sabiedriskā dienesta.

Katra izstāšanās, kas atstāj federālie darbinieki, kas strādā bez atlīdzības , sūta ziņu par savu vērtību. Ikviens darbuzņēmējs, kas pastāvīgi zaudē algu, uzzina savu ieguldījumu, nav svarīgi. Katra militārā ģimene, kas apmeklē pārtikas banku, apkalpojot savu valsti, redz atšķirību starp retoriku un realitāti. Šī pieredze uzkrājas valdības kapacitātes degradācijā, kas pārsniedz jebkuru pagaidu finansējuma strīdu.

Risinājums nav sarežģīts: automātiskas nepārtrauktas rezolūcijas saglabātu atalgojumu politisko strīdu laikā, jo katra cita attīstītā demokrātija pārvalda. Šķēršlis nav tehnisks, bet politisks – tie, kam ir vara mainīt sistēmu, tai nekaitē. Līdz brīdim, kad vēlētāji pieprasa pārstāvjus, kas nosaka federālās strādniekus un līgumslēdzējus par prioritāti pār politisko teātri, miljoniem amerikāņu turpinās saskarties ar finanšu krīzi, kad politiķi tam nepiekrīt.

Nākamreiz, kad tiek pārtraukta darbība, ir apdraudēta, atcerieties, ka runa nav tikai par slēgtiem pieminekļiem vai atliktām nodokļu atmaksām. Tas ir par ģimenēm, kas izvēlas starp īri un pārtikas precēm, politiskās spēles sagrautām karjerām un valdību, kas nepilda savu galveno pienākumu: maksā cilvēkiem, kuri to dara. Demokrātijā, kas apgalvo, ka novērtē darbu un taisnīgumu, jautājums nav tikai par to, kas tiek apmaksāts izslēgšanas laikā, tāpēc mēs pieņemam sistēmu, kas apbruņo algu pārbaudes par politisko sviru.

Lai saņemtu palīdzību izslēgšanas laikā, federālās iestādes darbinieki var sazināties ar savu aģentūru HR, apmeklēt FEEA.org ārkārtas palīdzību vai vērsties pie savas federālās kredītbiedrības atbalsta programmu saņemšanai.

Everyday Civics Icon