Улогата на државните директори во поддршката на ветераните и воените семејства

Државните директори, менаџерите на поручни и највисоките службеници на агенцијата, го заземаат местото на крстосницата на федералната политика и локалната имплементација. Нивните одлуки ја обликуваат дневната реалност на повеќе од 18 милиони ветерани и милионите членови на службата за активна работа, членовите на гардата и нивните семејства кои ја нарекуваат секоја држава дом.

Главни одговорности на државните директори за ветерани и воени семејства

Гувернерот често го назначува директорот на агенцијата за државни ветерани, која служи како примарна точка на контакт за барања, советување и упатување. Во многу држави, гувернерот исто така, претседава со совет за ветерани кој вклучува претставници од Националната гарда, организации за услуги на ветерани (ВСО) и групи.

Употребување на корист и аутсајдер

Државните директори се грижат ветераните и нивните семејства да го насочат сложениот систем на федерални бенефиции. Ова вклучува финансиски средства и службеници за персонални ветерани (ВСО) кои ќе помогнат да поднесат барања за надоместок, пензија, помош во образованието преку нацрт-законот за домашни заеми.

Здравствена заштита и ментално здравје

Додека Здравствената администрација на ветераните води национален систем на болници и клиники, државните директори дополнуваат дека грижата за вработените во областите каде што не е постигнат капацитет на ВА. Многу држави воспоставија партнерства со здравствени центри на заедницата за да обезбедат итна грижа, стоматолошки услуги и советување за ментално здравје на ветераните кои живеат далеку од објект за храна.

Превенција на домување и бездомништво

Бездомништвото меѓу ветераните останува национален приоритет, а директорите се во првите борбени редови на спречување. преку државните станбени власти, гувернерите гарантираат дека ветераните добиваат приоритетен пристап до програмата Секција 8 ваучери, јавни домови и помошни служби.

Работно место и образование

Гувернерот може да создаде даночни кредити за претпријатијата кои вработуваат ветерани или кои обезбедуваат школарина за воените сопружници. Тие исто така бараат легислатива која ја признава воената обука како соодветна воена обука во цивилните сертификати како што се дополнување на медицински сестри, комерцијално возење и информатичка технологија. повеќе од 40 држави сега нудат школарина во државата за ветераните и нивните зависни од нивното оправување, многу политички застапници преку извршна акција.

Специјален фокус: поддршка на воените семејства

Државните директори, исто така, ја сносат одговорноста за уникатните предизвици со кои се соочуваат воените семејства / поуслуги, деца и родители на членови на службите и ветераните.

Засилување на работното место и отштета на богатството

Еден од главните стресови за воените семејства е тешкото соочување со воените сопружници во одржувањето на кариерата поради чести потези. Државните директори можат да ги пренесат извршните наредби или да ја поддржат легислативата која им дава на вработените вооружување за професијата која може да ја научи, медицинската сестра, социјалната работа и косметологијата.

Подршка на децата и на училиште

Овие државни директори, кои се сега усвоени од сите 50 држави, ги олеснува транзициите преку униформирање на униформи, непостојано учество во воншколски активности и навремен трансфер на документацијата.

Програми за ментално здравје и добро здравје за семејствата

Емоционалниот данок на воениот живот не го запира членот на службата. Некои директори имаат иницијативи за поддршка на семејствата со ветеран кој има инвалидски хендикеп. Во партнерство со [ФЛТ:0] Програмата за ЦЕЛО здравство (ФЛТ), некои земји доделуваат субвенции за организациите кои обезбедуваат "Рих" за семејствата со болни лица кои имаат инвалидски хендикеп.

Државни програми за знамерство и иницијативи

Следните примери покажуваат колку се раширени пристапите.

Калифорнија

Калифорнискиот директор Гевин Њусом исто така ги прошири државните ветерани во програмата на Јавната служба, кои ги сместуваат ветераните во државните агенции за работни места со рационализација на вработувањата.

Тексас, мрежата за поддршка на военото семејство

Тексас, ова тело ги координира државните, федералните инсталации и локалните заедници за да се справат со сè, од домувањето до вработување. Комисијата на тексашки ветерани води обемна програма за непрофитни организации кои служат за воени семејства, финансирани од дел од приходите од лотарија. Тексас исто така води и во ревизорентен реципроцитет за воените партнери, со сеопфатна база на податоци за одобрените сертификати.

Wigeria's Meries and Family Contel

Гувернерот на Вирџинија отвори онлајн портал кој ги консолидира државните и федералните ресурси за ветераните, воените семејства и преживеаните партнери.

ЊУЈОРК ЊУЈОРК СТУДИСКИ СТУДИСКИ БОЛНИ И САМОУБИСТВО

Гувернерот на Њујорк, Кети Хочул, во 2022 година собра група која ги спои државните агенции, ВВА и непрофитните организации за да се осврне на високите стапки на самоубиство кај ветераните во државата.

Клучни предизвици со кои се соочуваат извршните директори

И покрај значителниот напредок, државните директори наидуваат на постојани пречки кои ја попречуваат нивната способност целосно да ги поддржуваат ветераните и воените семејства.

Ограничувања на финансирањето

Со помош на државните буџети, на конкурентните приоритети им се наметнуваат инфраструктурата, здравството и јавната безбедност.

Географски разлики

Урбаните и приградските ветерани често имаат подобар пристап до медицински центри, пазари за работа и групи за поддршка од нивните рурални колеги.

Интерагенциска координација

Ветераните и нивните семејства комуницираат со повеќе системи, Министерството за одбрана, државните агенции за работа, станбените власти, училишните единици и предавањата се честопати сиромашни.

Стригма и работните работници

Многу ветерани се спротивставуваат на барањето ментална здравствена заштита поради стигмата или стравот од последици од кариера.

Поддршка за единствените популации

Постарите ветерани од Виетнам имаат различни потреби од ветераните по 9/11; женските ветерани се соочуваат со уникатни здравствени и безбедносни грижи; членовите на Националната гарда и Резервите честопати немаат ист пристап до ресурсите на база како активниот персонал.

Можности за државните директори да ја зајакнат поддршката

И покрај предизвиците, државните директори имаат неколку ветувачки начини за зголемуваое на нивната поддршка за ветераните и воените семејства.

Прирачувачка технологија и податоци

Државните директори можат да инвестираат во интегрирани платформи за податоци кои ги следат резултатите од старите агенции низ здравјето, домувањето, вработувањето и образованието. Со користење анонимни податоци, државите можат да идентификуваат каде постојат празнини и соодветно прилагодување на финансиите. На пример, Орегон користи еден долгометражен систем на податоци за да ги следи ветераните од транзиција во вработување.

Зајакнување на партнерствата меѓу јавноста и Унијата

Овие партнерства можат да помогнат во финансирањето на изградбата на станбените претпријатија, обуката за работни места и услугите за ментално здравје без да се преоптоварат државните буџети. на пример, њветераните во бизнис програмата во Флорида ги поврзуваат со бродски претприемници и заеми со ниски камашини од приватните позајмувачи.

Да се прифатат најдобрите практики од другите земји

Ниту една држава не ја усоврши поддршката на ветераните, но многумина имаат развиено компоненти кои вредат да се реплицираат. Државните директори можат да ги продуцираат студиите на успешните програми во други држави како што се Командата за вработување на ветераните на Илиноис или "Мичигенс минс констионмент и да ги адаптираат на локалните услови.

Применуваое на ветерани и воени семејства како партнери

Државните директори можат да воспостават тековни совети кои вклучуваат ветерани, сопруги и преживеани членови на семејствата. Овие совети треба да ја одразуваат разновидноста на военото население на државата. со давање на официјален глас на овие групи во буџетските и политичките одлуки, државните директори се грижат програмите да бидат приземјени во реални потреби. Гувернерот на Аљаска има Совет за ветерани кој се состанува со тримесечен извештај и обезбедува карти за остварувањето на државните агенции, создавајќи одговорност.

Да се концентрираме на превенцијата од самоубиство

Стапките на самоубиства помеѓу ветераните остануваат алармантно високи. Тие можат да одвојат средства за интервенции базирани на докази, како што се советување за безбедност, справување со кризи и финансиска помош во итни ситуации за намалување на стресните причини. Тие исто така можат да бараат сите државни службеници кои комуницираат со јавноста да се соочат со обука за спречување на самоубиства.

Заклучок: Стјуардството на оние што служеа

Улогата на државните директори во поддршката на ветераните и воените семејства е далеку поголема од симболичната, често сложена работа на спроведување на бенефициите, финансиските услуги, координирањето на агенциите и слушањето на луѓето на кои им служат.

Како што бројот на ветераните се менува со повеќе жени, повеќе пост-911 членови на сервисот и повеќе ветерани од Националната гарда од кога и да е порано мора да се адаптираат. Финансирањето на притисоците, географските бариери и поделбата на системот нема да се реши самите себеси, туку можностите опишани во овој член, од технолошката интеграција во меѓудржавната канцеларија ќе понуди пат напред. Со одржување на ласерски фокус на исходот и со третирање на ветераните и воените семејства како пасивни приматели, државните директори можат да ја исполнат основната должност на јавната канцеларија: грижејќи се за оние кои ја водеа битката.