Table of Contents

Со цел да се привлече глобалниот талент додека се рационализира визниот курс, системот им доделува точки на апликантите базирани на објективни критериуми како што се вештините, платите и ефикасноста на англискиот јазик. За секој кој размислува за движење во Велика Британија, да разбере како точно се доделуваат точките и што треба да постигнете за да постигнете најмалку 70 поени е клучно за успешна примена. Ова обезбедува сеопфатна поделба на системот за укинување на визниот систем, од суштински категории, така што ќе можете да пристапите со помош на процесот на сигурност.

Што е имиграциониот систем базиран на британските точки?

Според овој систем, апликантите мора да покажат дека исполнуваат специфични, квантивни услови за да заработат одреден број поени. Владата поставува минимален праг за секоја категорија на визи; најчестиот услов е 70 поени, иако некои правци, како што е глобалната талентирана виза, функционираат на различен модел на проценка.

Системот беше воведен во јануари 2021 година и е во согласност со имиграционата политика на Велика Британија по ЕУ.Тој третира апликанти од сите земји подеднакво, приоретизирајќи ги вештините и придонесите над националноста.

Како функционира системот на точки во пракса

Некои точки се задолжителни, но мора да ги квалификувате додека другите се за размена, што значи дека можете да надоместите за помал резултат во една област со повисок резултат во друга. За главната стручна работна виза, потребни се вкупно 70 поени, но точната мешавина зависи од вашата специфична понуда за работа и личен профил.

Мандаторни точки (50 поени минимално)

  • Понуда од одобрен спонзор (20 поени): Мора да имате потврдена работа од спонзор на Домашната Служба. Улогата мора да биде на потребното ниво на вештина (RQF 3 или погоре, приближно еквивалентна на стандардот на A- ниво).
  • [ФЛТ:0] Јов на соодветно ниво на вештина (20 поени): [ФЛТ: 1) Покупувањето мора да се појави на квалификациските списоци.
  • Прифатени докази вклучуваат сигурен тест за англискиот јазик (СЕЛТ), академски степен на англиски или да се биде државјанин на мнозинска држава која зборува англиски.

Без овие три задолжителни елементи, не можете да примените според стручниот пат на работниците.

Променливи точки (до 20 дополнителни точки)

По исполнувањето на задолжителните 50 поени, мора да заработите најмалку 20 поени повеќе од следните опции.

  • [ФЛТ:0] Општото ниво на плата (до 20 поени): [ФЛТ:1] Поентите се доделуваат врз основа на годишната понудената годишна плата. Минималниот генерален праг е 25 600 фунти годишно, кој заработува 20 поени. Пониските плати може да се квалификуваат ако ја исполнат стапката на работење и се најмалку 20,480 фунти (апсолутен минимум).
  • [ФЛТ:0] PhD на тема релевантна за работата (10 или 20 поени): [ФЛТ:1] Докторат кој е применлив во улогата додава 10 поени. Ако докторатот е предмет на ETM (научно, технолошко, инженерство, математика), добиваш 20 поени.
  • Ако вашата работа е на официјалната листа на краткотрајни закупии (СОЛ) , вклучувајќи ги и улогите како цивилни инженери, програмери и здравствени професионалци, автоматски добивате 20 точки за размена. Ова може да овозможи пониска плата или друга флексибилност.
  • [ФЛТ:0] Јов како нов претставник на пазарот на труд (20 поени): [ФЛТ:1] неодамнешните дипломци, оние под 26 години или професионалците што ја менуваат кариерата може да се квалификуваат како "нови земји."

На пример, една медицинска сестра која заработува 24.000 фунти (горе од минимумот но под 25.600) со работа на куса листа на Окупација: 20 (работна понуда) + 20 (под нивото на џог е RQF 6) + 10 (англиски) + 20 (СОЛ) = 70 поени, исполнувајќи го прагот без потреба од плати.

Клучни визни категории под системот базиран на точки

Иако стручната виза на работниците е најчесто користената рута, системот базиран на точки опфаќа неколку други визни категории, секој со свои критериуми за елигичност и распределба на поените.

Виза - вешт работник

Како што беше опишано погоре, мора да исполните 70 поени. Освен точките, вашиот работодавач мора да има валидна спонзорска дозвола и да издадете сертификат за спонзорство (СоС). Визовите ви овозможуваат да работите, да ги менувате работодавачите по квалификацискиот период и да ги доведете зависниците. По пет години, може да аплицирате за да останете на работа (ILR).

Глобална такса безжична виза

Оваа виза е за водачи или потенцијални лидери во академијата, истражување, уметност и култура или дигитална технологија. Таа не користи мрежа на поени на ист начин како што е патот на обучениот работник. Наместо тоа, мора да добиете одобрение од признаено тело како што е Кралското друштво, УКРИ или Уметничкиот Совет. Нема потреба од понуда за работа и можете да работите за било кој работодавач или да бидете самовработен. Глобалната талерива виза нуди побрз пат за решавање (три години за повеќето, пет години), ексклузивни услови и екстензивни услови.

Виза за здравје и грижа

Во некои случаи, овој пат нуди намалена визна такса, забрзана обработка и без имиграциски здравствени трошоци (ИХС) во некои случаи.

Студентска виза

Студентската виза ја замени Тир 4 (генерално) виза. Потребни се вкупно 70 поени: 50 од потврда за прифаќање на студиите (CAS) од лиценциран спонзор и 20 од покажување на финансиската задоволителна (техника плус животни трошоци за девет месеци, вообичаено 1,023 фунти месечно во Лондон, quit820 надвор од Лондон).

Дипломска виза

Воспоставена во јули 2021, дипломецката не дозволува меѓународните студенти кои имаат завршено диплома од Велика Британија да останат и да работат две години (три години за дипломирање) без да им треба спонзор.

Иноватор и почетни визи

За претприемачите, иноваторската виза бара остварлива, исплатлива бизнис идеја одобрена од одобрено тело (на пр. универзитет или бизнис акцелератор). На вас ви требаат 50.000 фунти во инвестициски фондови (достапни ако се менувате од почетна виза).

Семејството и другите патишта

Семејни визи (за партнери, родители или деца на жителите на Велика Британија) и одредени други правци (пр., британскиот Анесистри виза, претставник на Прекуокеанската бизнис виза) не се дел од системот базиран на точки, но зависниците сé уште се управувани од страна на Домашната канцеларија. Сепак, забележете дека мигрантите базирани на точки може да донесат зависници (созда, граѓански партнер, деца под 18 години) со нив; зависниците не треба да ги исполнуваат барањата на индивидуалните точки сé додека главниот апликант.

Како да ги пресметаш твоите точки:

За да утврдите дали веројатно ќе се квалификувате за стручна работна виза, следете го овој процес:

  1. [ФЛТ:0] Изјасни ја својата окупација [ФЛТ:1] , провери дали се појавува на листата на квалификувани професии и забележи го нивото на вештина (RQF 3/4/6).
  2. Работодавачот мора да биде лиценциран спонзор. Потврди дека е подготвен да издаде сертификат за спонзорство.
  3. [ФЛТ:0] Го проценува вашето англиско професионалност [ФЛТ:] , Одоверување дека можете да го докажете англискиот на ниво Б1 или над СЕЛТ од одобрен провајдер (IELTS, PTE, итн.) или подобна диплома.
  4. Провери ја твојата плата [ФЛТ:] 1] Дали понудената плата ги исполнува минималните? Дали е над стапката на работење? Користете ги правила за решавање на домашните задачи: платата мора да биде повисока од 20.480, фунти 25,600 или стапката на користење на окупацискиот код. Некои улоги, како оние на листата на краткотрајни окупации, имаат пониски прагови (пр.
  5. Дали вашата професија е на листата на краткотрајни трошоци?
  6. [ФЛТ:0] Завршете ги вашите поени [ФЛТ:]

Користете го официјалниот проверка на владината одговорност [ФЛТ:0] за да ја потврдите вашата специфична ситуација. За најсовремени плати и сол списоци, секогаш консултирајте ги правилата [ФЛТ:2] директно со ажурирани, бидејќи тие се ажурирани повремено.

Процесот на апликација: Од почеток до одлука

Планирањето однапред може значително да го намали стресот и да ги подобри шансите за одобрување.

Биди сигурен дека твојот работодавец има Спонзорска трага

Ако имате работна виза, вашиот работодавач мора да има валидна лиценца за спонзорска дозвола со A-office. Тие можат да го проверат нивниот статус онлајн или да аплицираат за еден (процесот трае 8.12 недели). Замолете ги да издадат сертификат за спонзорство со вашите детали. КоС содржи ваш уникатен референтен број и клучни информации за улогата.

Соберете документи за поддршка

Ќе ти треба:

  • Валиден пасош или патен документ
  • Доказ за профикасност на англискиот јазик (Отпечаток за сертификат или диплома за диплома)
  • Доказ за понуда на плата и работа (СоС)
  • Банкарските изјави кои покажуваат дека може да се поддржите (ако аплицирате надвор од Велика Британија , обично 1.270 минимум за 28 дена, освен ако вашиот работодавач не го потврди одржувањето на КОС)
  • Тестовите за туберкулозата се резултат на тоа што си од некоја земја во која се наведени
  • Академски квалификации (ако се користи докторат за бонуси)
  • Сертификат за криминално досие од која било земја каде што сте живееле 12+ месеци во изминативе 10 години (само за одредени улоги, на пр. образование, здравство)

Поднеси ја онлајн апликацијата

Доврши ја формата на апликација на [ФЛТ:0] Веб-страницата [FLT:] [FLT]. Ќе ја платиш цената на апликацијата (719 за 3 години виза, фунти 1,420 години, со намалени стапки за окупации или здравствени и здравствени работници) и имиграционото здравствено осигурување (ИХС), моментално 0,035 фунти годишно (повисоко за зависници). ИХС ви дава пристап до НХС здравството.

Биометриска најава и качување на документи

Повеќето апликанти мора да присуствуваат на биометричко назначување за да дадат отпечатоци и фотографија. Ако сте во Велика Британија, може да го користите сервисот УКВЦАС. Надвор од Велика Британија, посетете визен апликан центар. Можеби ќе треба внимателно да ги испратите или поднесете оригиналните документи; следете ги инструкциите.

Одлука и исход

Стандардните времиња за обработка се 8 недели за апликации направени надвор од Велика Британија и 8 недели за апликации во земјата. Приоритетите и супер-приорите услугите се достапни за дополнителна сума (пр. 5 работни денови или следниот работен ден). Откако ќе одобрите, ќе добиете биометриска дозвола за престој (BRP) или дигитална евиза. Проверете ги сите детали за грешки; ако забележите грешка, контактирајте со UKVI веднаш.

Вообичаени грешки и како да се избегнат

Дури и со силен резултат, апликациите може да бидат одбивани поради процедурални грешки.

  • Канцеларијата за внатрешни работи користи сложена формула која ги смета годишната плата, часовната стапка и "стапката на движење" за вашата професија.
  • [ФЛТ:0] Неизвесен или невалиден СЕЛТ: [ФЛТ:] Сигурните тестови на англискиот јазик се валидни само две години. Мора да го направите тестот пред да истече сертификатот. Некои степени научени на англиски јазик исто така бараат писмо од универзитетот со кое се потврдува медиумот на предавање; чувајте го ова корисно.
  • Работодавачот мора да се погрижи дека КоС ќе го вклучи точниот датум на почеток, плата и окупациски кодекс.
  • [ФЛТ:0] Ако не се потпирате на одржување на работодавачите, мора да покажете дека имате доволно средства за најмалку 28 дена (до крајот на 31 ден од датумот на аплицирање).
  • [ФЛТ: 0] Прекумерната листа на краткотрајни Окупации се менува:
  • [ФЛТ:0] Ако се придржувате до криминално досие кое бара да прогласите: [ФЛТ:] Необјаснување на никакви предупредувања или убедувања (дури и потрошени во зависност од казната) може да доведе до задолжителна 10-годишна забрана. Барајте правен совет ако имате сложена историја.

Да се разбере влијанието на промените и најновите информации

Имиграциониот систем на Велика Британија е подложен на промени. Неодамнешните ажурирања вклучуваат зголемување на прагот на минималната плата (од 25.600 до 37.00 за стручната рута на обучени работници, предложена во почетокот на 2024 година, но со транзициските аранжмани за постојните апликанти) и построги правила на зависните за здравствените работници. Секогаш се осврнуваат на најновите [ФЛТ:0] официјални насоки [ФЛТ] пред да ја започнете вашата апликација.

Конечни мисли

Британскиот имиграциски систем со цел да се живее во Велика Британија и да се подготви вашата апликација прецизно да ги зголеми шансите за одобрување. Фокусирајте се на задолжителните елементи: да обезбедите вистинска понуда за работа од лиценциран спонзор, да се осигурате дека вашата англиска ефикасност е соодветно документирана и да ја потврдите вашата улога во исполнувањето на потребните вештини. Потоа, максимизирајте ги вашите трговски точки преку плата, квалификации или отсуство на статус. Со внимателно планирање и внимание, можете да го насочите системот ефикасно и да ги остварите вашите цели.