Уставните фондации за заштита на граѓанските права

И покрај овие основни ветувања, еден век на поделба на федералните закони кои се бараат за спроведување на неоспорно право, овие одредби за спроведување на државни закони, кои не се гарантираат на еднаквост.

Актот за граѓански права од 1964 автоматски автоматски го истакнува успехот

Законот за човекови права од 1964 година останува најпроменлив закон за човекови права кој некогаш е донесен.

Актот за гласачките права од 1965 њ.

И покрај 15-тиот Амандман и Актот за граѓански права од 1964, на многу африкански Американци на југот сè уште им беше забрането да гласаат преку тестови за писменост, даноци за гласање и заплашување. Законот за гласачките права од 1965 година имаше за цел елиминирање на овие пречки. На неговата најмоќна одредба, на членот 5, им беа потребни одредени надлежности со историја на дискриминација за добивање на федерално одобрување ("провидност") пред да се променат гласачките закони.

Актот Фер хостеј на 1968 автоматски автоматски автоматски се обраќа на дискриминација

Законот за забрана на дискриминацијата во трговијата со луѓе со хендикеп. Законот креиран е механизам за спроведување преку Одделот за одржување и урбан развој (ХУД) и Одделот за правда. Истиот исто така го воведе концептот за "афирмно понатамошно одржување на станбените капацитети," кој бара локалните влади да преземат протективни мерки за намалување на законот за заштита на животната средина. ДДД, актот на подмолна дискриминација, подвлекување на прописи, ред и да ги регулираат границите, корекциите за контрола на законот за одржување на ресурси и контрола на ресурсите за одржување на ресурсите за одржување на ресурсите во рамките на законот за заштита на ресурсите за заштита на ресурсите и заштита на ресурсите за заштита на ресурсите за заштита на ресурсите во ЕУ.

Декрипција на возраста во актот за вработување од 1967

Законот за дискриминација на возраста (ADA) ги штити лицата на возраст од 40 години и постари од дискриминација во вработувањата, промоции и други услови за вработување. Истиот важи за работодавачите со 20 или повеќе вработени, како и за организациите за работни односи и агенциите за вработување. АДЕА беше мотивирана од грижи за постарите работници кои се неспроводно насочени за време на намалувањето на работната сила. За разлика од FTEA, АДЕА дозволува "неприфатлив фактор друг од возраста" и товарот на докази е различен за неразмерни барања. Врховниот суд владее со сила [ФИ] за управување на вработените за контрола на енергија, кои се повеќе се потребни за управување на вработените од 1 дополнувате служби за контрола на ЕУ и за контрола на енергија на ЕУ, со целни услуги за контрола на ЕУ и за контрола на ЕУ.

Актот за еднакво плаќање од 1963 автоматски јаз

Актот за еднакви плати (EPA). е прв обид да се решат недостатоците на платите базирани на полови. Тоа бара мажите и жените да добијат еднаква плата за еднаква работа во истиот естаблишмент, каде работата бара еднакви вештини, напор и одговорност и се извршува под слични услови за работа. Актот ги покрива сите форми на надоместок, вклучувајќи ги и платите, бонусите и бенефициите. Правдата се води со EEOC и преку приватните судски постапки. И покрај ЕПА, јазот во платите со полова плата. Во просек жените, вклучително и во вредност од 82 долари за секој долар, бара само поголеми департивизитии за управување со повеќе бои на жените од ЕП: не ги покрива сите вработени (само оние вработени, со поголеми услови за одржување на платите и повеќе од 15 лица, според полот режимно за одржување на правата на вработените, дополнување на законот за контрола на законот за контрола на законот за контрола на правата на правата на законот за контрола на ЕУ, но сепак, со голема на ЕУ, со цел за контрола на ЕУ, не е потребноте стандарди да се потребните мерки.

Актот за инвалидитет од 1990 година , Пристап и вклучување на Американците

Законот за граѓански права (AAA) е првичен закон за граѓански права кој забранува дискриминација на поединци со инвалидитет во сите области на јавниот живот. Моделиран според Актот за граѓански права од 1964 година, истиот има пет титули кои покриваат вработување (TTLE I), државни и локални владини служби (TLE II), јавни сместувања (Tyle III), телекомуникации (Tyl IV) и неправилни одредби (Tyle V). Задолжителните работодавачи ми се потребни 15 или повеќе вработени за да обезбедам разумен сместување на поединци со инвалиди, освен ако не се направи толку неотпорни тешкотии. Насловите на ја обезбедуваат програмата за нивно управување ќе бидат сигурни дека јавните програми ќе работат на начин на користење на државното тело за управување. III бара на јавните кате кате објекти за управување, како што се потребни за контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на контрола на јавниот ингот режим на вниманието на вниманието на граѓаните и на граѓаните на граѓаните и на граѓаните.

Неодамнешните настани и постојаните предизвици

Законот за човекови права продолжува да се развива. Актот за еднаквост, предложен во Конгресот, ќе го измени Актот за граѓански права од 1964 година за експлицитно забранување дискриминација врз основа на сексуална ориентација и пол идентитет. Додека Врховниот суд во 2020 година ќе ги измени Актот за граѓански права [ФЛТ:] Бусток [ФЛТ], со цел експлицитно да се забрани дискриминацијата на наслов VII за да се покрие сексуалната ориентација и трансгенерскиот статус, Законот за еднаквост ќе ги прошири овие заштитни права во станбени, кредитно, образование и јавни сместувања. Полицијата и правдата, исто така, станаа централни прашања по решавање на убиствата на црни поединци во врска со правата на законот за борба против законот за човекови права и контрола.

Продолжувањето на важноста на легислативата за граѓанските права

Овие статути ги поттикнуваат поединците да ја оспоруваат дискриминацијата на суд и преку административни агенции.Тие исто така служат и како нормативна рамка, сигнализирајќи дека дискриминацијата е спротивна на јавната политика.За воспитувачи и студенти, разбирањето на историјата и механичарите на овие закони овозможува увид во тоа како се случуваат правните промени и како општеството може да се справи со постојаните нерамноправности.Борбата за граѓански права е во тек, новите технологии создаваат нови форми на нееднаквост, и политичките промени. Регуларните промени.

Заклучок

Новите предизвици за административната нееднаквост, алгоритистичката политика, масовното затворање на правото на гласање, забраната на дискриминација на вработувањето и гарантирањето на овие значајни закони за постигнување на историски темели и протекциона основа за иднината. без разлика дали сте студент, активист, активист или производител на социјална политика, односно законско разбирање, е неопходно за да се даде повеќе и повеќе логична легислатива, но, со тоа е потребно да се постигне една многу поуправлива и поправна основа, со цел да се постигне целосна согласност, но со тоа е многу поуправна и поправна основа за спроведување на општеството.