Обединетото Кралство останува една од најбараните дестинации за квалификуваните професионалци, нудејќи динамична економија, институции од светска класа и богата културна средина.

Преглед на имиграциски политики за квалификувани професионалци во Велика Британија

Имиграциониот систем на "Енг" за квалификувани работници е изграден врз рамка базирана на поени, која ги проценува кандидатите против објективните критериуми како што се: понудата на работни места, нивото на вештина, англиската ефикасност и платата. Системот ја замени претходната виза "Тир 2" (Генерал) и има за цел да привлече таленти кои ги пополнуваат празнините на домашниот пазар на труд додека одржуваат обемни контроли.

Големите визни категории вклучуваат [ФЛТ:0] Визната [ФЛТ] , визната [ФЛТ:] и Работниот работник за грижа [ФЛТ:5], [ФЛТ: 6] Интра-компанија, визната виза [ФЛТ: 4] и Работилницата за добивање виза [ФЛТ], [ФЛТ] безвизен режим [ФЛТ], [ФЛТ] има посебни услови за добивање на многу визниот статус.

Кој се квалификува како вешт професионалец?

Дефиниција на сторитексуални правила за имиграција на Велика Британија е поврзана со Регулираната рамка за квалификации (RQF). За елегибилните професии обично се бара квалификација на ниво 3 (под исти услови на ниво на E.A. U- под исти услови) или погоре. Многу вешти улоги њу софтверските инженери се до архитектите њ.

Веза на вешт работник: Длабоко вдлабнатина

Визата на обучени работници е примарен пат за професионалци со потврдена понуда за работа од спонзор одобрен од Домашната Канцеларија, кој им овозможува на поединци да живеат, работат и на крај да се населат во Велика Британија.

Потреби за клуч

  • [ФЛТ:0] Посветен спонзор [ФЛТ:]: Мора да имате валидна потврда за спонзорство (СоС) од работодавач кој има лиценца за спонзор.
  • Ниво на РКФ (QF) ниво 3 или над , што е еднакво на стандардот A- ниво.
  • Примени методи вклучуваат одобрен тест од провајдер како што е IELTS за UKVI, академски степен на англиски или да биде национален дел од земјите со мнозинско говорно подрачје.
  • Стандардната минимална плата е 26, 200 или 10 фунти, било кога повисока. Меѓутоа, ниските стапки важат за некои нови улоги, здравствени и образовни занимања, и на факултетско ниво. Системот на размена дозволува флексибилност: можете да добиете поени за пониска плата ако имате докторат во соодветна работа или во непостоење.
  • [ФЛТ:0] Поентите [ФЛТ: 1) се потребни 70 поени од комбинација на задолжителни и трговски атрибути.

Процесот на апликации е чекор по чекор

  1. [ФЛТ:0] Подели понуда за работа и спонзорство [ФЛТ:]: Вашиот работодавач доделува сертификат за спонзорство и го обезбедува бројот на С.С. Не може да аплицирате без него.
  2. [ФЛТ:0] Документи [ФЛТ: 1): Во типичните документи спаѓаат вашиот пасош, доказ за англискиот јазик, сертификатите од степени, банкарските изјави (ако треба да покажете средства за одржување), резултатите од тестот за туберкулоза (ако сте од некоја земја) и доказите за вашата врска ако ги вклучително и зависниците.
  3. [ФЛТ:0] Пополни ја онлајн апликацијата [ФЛТ:]: Користете ја веб-страницата UKTI. Ќе треба да платите со надокнада за апликациите (719.023 во зависност од околностите) и имиграционото здравство (624 годишно).
  4. [ФЛТ:0] Предложете биометрика [ФЛТ:]: Присуствувајте на состанок во Центарот за апликации за визи за да поднесете отпечатоци и фотографија. Во некои земји можеби ќе можете да го користите УКЈ Имиграција: апликација за проверка на личната карта за да го потврдите вашиот идентитет без да посетите центар.
  5. Стандардното процесуирање е до 8 недели надвор од Велика Британија, или 8 недели од внатрешноста на Велика Британија ако се проширувате или менувате. Приоритетите и супер приоритетните услуги се достапни за побрзи одлуки.
  6. [ФЛТ:] Откако ќе бидете одобрени, добивате видео-касета за влез од 30 или 90 дена (ако не е од Велика Британија) и мора да ја соберете вашата КРП во рок од 10 дена од доаѓањето. Од 2025 година, КРП ќе биде заменет со дигитален систем на еиза.

Времетраење, проширување и решавање

Визата на обучениот работник е одобрена за 5 години. Може да ја проширите повеќе пати додека продолжите да ги исполнувате условите и сè уште работите за спонзор на Домашната канцеларија. По 5 години континуирано живеалиште според оваа виза (или комбинација на некои други категории како што е Глобален талент или размер), можеби ќе бидете подобни за напуштање на внатрешните права на Преостанатиот (ИЛР), исто така позната како договор.

Зависности (семејни членови)

Во зависност од тоа дали се применуваат како главен апликант, но не како зависни.

Дополнителни патишта за вештите професионалци

Иако стручната работна виза го покрива поголемиот дел од професионалните улоги, неколку други патишта се однесуваат на специфични профили.

Глобална такса безжична виза

Дизајнирана за лидери или потенцијални лидери во академијата, истражување, уметности, култура, дигитална технологија и наука. Оваа виза не бара понуда за работа .. ви треба одобрение од признаено утолиско тело како што е Кралското друштво, Кралската академија на инженерството или Советот за уметност. Глобалната талковена виза нуди побрз пат за решавање (околу 3 години) и без минимален праг на плати.

Виза за здравје и грижа

Ова е подкатегорија на стручната виза за здравствените професионалци, вклучувајќи лекари, медицински сестри, сојузнички професионалци и постари медицински работници.

Интра-компанија за пренос на визи

Оваа виза не води директно до решавање; не може да се префрлите на оваа рута од Велика Британија.

Виза во размер

Визната виза трае 2 години, а по првичниот период дозволено е да работите за секој работодавач без понатамошно спонзорство. Платите се 33.000 долари годишно и улогата мора да биде на ниво 6 години (дипломско ниво). Истата нуди побрз пат за решавање на проблемот (3 години) од обучениот работник (5 години) отколку што е помошникот визен визиер).

Скорешни промени во политиката и трендови

Во почетокот на 2024, владата објави серија промени кои влијаат на квалификуваните работници:

  • Ова значително зголемување има за цел намалување на нето миграцијата, но може да го отежнат бројот на професионалците да се квалификуваат.
  • Листата на малозакупни трошоци (која овозможи попуст од 20 отсто) ќе биде заменета со нов [ФЛТ:0], Листата на имиграциски салта [ФЛТ:1].
  • На работниците за грижа за здравјето и грижата повеќе нема да им биде дозволено да носат зависни лица, а спонзорите на грижата кои ги спонзорираат мора да бидат регистрирани во Комисијата за квалитет на грижата (ЦКЦ).
  • Шемата за млади Мобилни способности се проширува и вклучува земји како Австралија, Канада и Јапонија, нудејќи двогодишна работна опција за младите професионалци.

Овие промени ги одразуваат тековните напори на Велика Британија да ги балансира економските потреби со политичките притисоци врз бројот на имигранти.

Практично водство за работодавачите

Работодавците имаат клучна улога во процесот на визите, за да најмат вешт работник од странство, морате:

  • Да се добие лиценца [ФЛТ:0] од Домашната канцеларија.
  • Опишете го [ФЛТ:0] обврзникот за спонзорство [ФЛТ: 1) за секој работник.
  • Фулфил [ФЛТ:0] ги врши должностите [FLT: 1): да одржува точни записи, да пријавува промени во околностите на работниците (пр. промена на работата, прекинување на вработувањето) и да се осигура дека работникот ја врши улогата наведена во КОС.
  • Плати [ФЛТ:0] за издавањето на вештините за имиграција [ФЛТ:1] од 1000 фунти годишно за големите спонзори (364 годишно за малите спонзори), освен ако работникот не е на привремен пат како преносот на Интра-Компанија или визната скала.

Работодавците треба, исто така, да ги покријат трошоците за правните давачки, трошоците за визите и поддршката за преместување на кандидатот.

Практично водство за апликантите

Ако сте професионалец со оглед на тоа што се работи за потег во Велика Британија, преземете ги следниве чекори:

  1. [ФЛТ:0] Ја проценува вашата легитимност [ФЛТ:]: Користете ги владините [ФЛТ:] [ФЛТ] [2] уредни работни места за барање на визниот систем [ФЛТ], за да проверите дали вашата окупација ги исполнува условите на вештините и платите. Запомнете дека од април 2024 генералниот праг на платите ќе биде 38-700 , но пониските стапки може да се применуваат за нови претставништва, здравствени работни места и улоги на додипломските нивоа.
  2. [ФЛТ:0] Најди спонзор [ФЛТ:]: побарајте ги работодавците наведени на Регистарот на лиценцираните конзорции [ФЛТ].
  3. [ФЛТ:0] Ако треба да земете ИТЕЛТ за тестот на УКВИ, книга порано и да целите на најмалку 4,0 во секоја вештина (зборување, слушање, читање, пишување) , иако некои професии бараат повисоки оценки.
  4. [ФЛТ:0] Финансиски докази [FLT:] Мора да покажеш дека имаш најмалку 1,270 фунти во лични заштеди (освен ако твојот спонзор не го плати одржувањето) за да си ги покриеш трошоците за живот во првите 28 дена.
  5. Официјалната веб-страница [ФЛТ] [ФЛТ] [ФЛТ] [Писмителните правила се детално и промена.

Помирување и граѓански патишта

Многу вешти професионалци сакаат да останат (ИЛР) и на крајот британските државјанки:

  • Континуирана резиденција во Велика Британија за 5 години (без заминување повеќе од 180 дена во било кој 12-месечен период).
  • Соодветност на прагот од 26.200 плати (наскоро да се биде 38.700 фунти) во време на примена . или стапката на користење за вашата окупација.
  • Го докажувам вашето знаење за животот во Велика Британија со поминување на животот во британскиот тест.
  • Одржувањето на ефикасноста на англискиот јазик на ниво Б1 (веќе демонстрирано за почетната виза).

По 12 месеци притворање на ИЛР, можете да аплицирате за Британско државјанство ако имате намера да живеете во Велика Британија трајно и да ги исполните условите за престој и добар карактер.

Вообичаени стапици и како да ги избегнеме

Дури и отворените апликации за виза може да пропаднат ако деталите не се прецизни.

  • Неправилен SOC избор на код .. Описот на работното место мора да одговара на окупацијата кодирана од Домашната Канцеларија.
  • Платата е под потребниот минимум (особено по април 2024).
  • Невалиден или истечен англиски тест- сертификат (валиден за 2 години од датумот на тестирање).
  • Не успеа да обезбеди потребен доказ за средствата за одржување.
  • Недостасува биометричко назначување или доцна поднесување документи.

За да избегнете одбивање, двапати проверете го секој запис на формуларот, приложете документи во правилен формат (JPG или PDF како што е потребно) и осигурајте го вашиот спонзор да додели валиден сертификат за спонзорство без грешки.

Заклучок

Сепак, претстојните промени во април 2024 година , особено повисокиот праг на платата ќе се реофицира, кој може да се квалификува. Емплоатарите треба рано да дејствуваат за да ги спонзорираат постојните работници пред да стапат на сила новите правила. за апликантите, темелните подготовки и професионалните насоки се дострелни клучеви.