Table of Contents
परिचय: सेवा आणि स्वीकृती
ब्रिटिश राजघराण्यांनी राष्ट्रीय एकतेचे, एकमत आणि सार्वजनिक सेवाचे एक जिवंत चिन्ह म्हणून कार्य केले आहे. शतके दरम्यान, राजशासनाने आपल्या समाजापुरते, त्यांच्या देशापलीकडे जाणाऱ्या आणि समाजापलीकडे जाणारी व समाजातल्या विविध संस्थांवर एक फर्मान प्रकाश चमकण्यासाठी त्याच्या विधी व सांस्कृतिक भूमिकाचा उपयोग केला आहे. राजकनिष्ठ प्रणाली --स्वभाव, दलदली, डेव्हीड, आणि इतर अनेक पुरस्कार, ब्रिटिश साम्राज्याच्या आदेशाधी, आणि इतर अनेक पुरस्कारांना सादर करण्याचा मार्ग दाखवते. या आदर केवळ एक उपाधी म्हणून समाजालाच असतो; ते काय करतात, आणि ते काय करतात, ते इतरांनी काय केले आहे, आणि ते मानावे, आणि सन्मान आणि सन्मानास पात्रता दाखवते.
आज, सन्मान प्रणाली काबीने ऑफिसची देखरेख करते आणि राजाकडून स्वत:ला पसंती प्राप्त करते. तिसरे वर्ष म्हणजे नवीन वर्ष आणि राणीच्या वाढदिवस. या पुरस्कारांची यादी प्रकाशित केली जाते, संपूर्ण देशभर चर्चा व उत्सव केले जाते. या पुरस्कारांचे महत्त्व प्रत्येक व्यक्तीकडून एक व्यक्तीकडून जास्त आहे. ते एक सामन्याय आभारी आहे, नैतिक कंपास आणि सामाजिक कार्यक्षमता. ते कधीही बदलले नाहीत आणि वादविवादात, सार्वजनिक सेवा, सार्वजनिक सेवा आणि शक्तिशाली नागरिकत्व या साधनाचा आदर करतात.
राजांचा ऐतिहासिक पुरावे
ब्रिटनच्या सन्मान प्रणालीची मूळे मध्ययुगीन इतिहासात गेली आहेत. पहिल्या शतकातील चेतावन्य प्राध्यापक, ज्याप्रमाणे 1348 च्या इयरबुक ऑफ एडवर्डने बनवले होते--अर्थी ती आज्ञा आज्ञा होती, ती निष्ठा आणि लष्करी सेवा यांना बक्षीस म्हणून तयार करण्यात आली होती. १९ व्या शतकापर्यंत, नागरिक सेवक, शोधक, आणि संशोधक यांना अधिक लोकशाही आणि संघवादी म्हणून संघ म्हणून निर्माण करण्यात आले. ब्रिटिश साम्राज्याने स्थापलेल्या राजा, १९१७ मध्ये, राजा, व्हॉर्ज विझनने स्थापन केलेल्या गटाला मान्यता दिली. युद्धाच्या वेळी, युद्धाच्या वेळी वापरासाठी वापरल्या जाणाऱ्या लोकांना ती सर्व पुरुषांना मान देण्यास पात्र नव्हती.
२० व्या आणि २१ व्या शतकांनंतर, मुख्य सुधारित संस्थाने २० व्या आणि २१ व्या शतकांपूर्वी पुरस्कार केले. नंतर, जॉन मेजरने एक प्रणाली सादर केली की संघटित आहे. जे प्रादेशिकांनी गंभीर गुन्हेला निर्दोष ठरवल्या आहेत-- ह्याने आपल्या नैतिक वजनाला अधिक प्रसिद्ध केले आहे. २०१२ चे परीक्षण, सर गुस ओडनल यांनी, अधिक विविधता आणि विविधता निर्माण केली. आज, सन्मान समितीमध्ये, स्वतंत्र सदस्य, संघ, व संस्कृती, व आंतरराष्ट्रीयता ह्यांमधील समतर्भावाची खात्री पटवण्यासाठी आहे. इतिहासात अधिक माहिती प्राप्त करण्यासाठी पुराणकथा प्रचलित न करता येण्याइतकी आहेत.[F1]
राजकन्येचे वर्ग
प्रत्येक वर्गाचा एक विशिष्ट उद्देश असतो; आणि याचा परिणाम आणि दानाच्या विविध पैलूंची ओळख करून घेणे.
शाहीपणा आणि गैरसमज
कदाचित सर्वात आदरणीय, नायकवाद (पुरुषांसाठी) आणि दवाखान्यासाठी) या पदासाठी "सर्ग" किंवा "बाय" या पदासाठी संमत आहेत. ते लोकांकरता ते आहेत जे व्यापार, मनोरंजन, विज्ञान, सार्वजनिक सेवा किंवा दानी यांसारख्या क्षेत्रांमध्ये उल्लेखनीय योगदान करतात. जीवंत उदाहरणांमध्ये सर डेड डेव्हअड आन्टनबर्न हे त्यांचे पर्यटक आणि पर्यटकीय विकासासाठी आणि पर्यटकीय विकासासाठी आणि पर्यटकीय डिझाईन यांच्या माध्यमाने योगदानासाठी वापरतात. नाईल नदीच्या सर्वात उच्च प्रथेचा एक नायक आहे.
ब्रिटिश साम्राज्याचे आदेश
ब्रिटिश साम्राज्य (ओबीई) सर्वात सामान्य आणि प्रचलित आहे. त्याला पाच थरांमध्ये विभाजित केले जाते. नाइट/डायड क्रॉस (केबीई), नाटर/डिमेम कमांडर (केबीई), अधिकारी (सीबीई) आणि सदस्य). अधिकांश लोकांना ऑबीई किंवा मे (एबी) प्राप्त होते पण विशेषतः त्यांना त्यांच्या समाजासाठी जीवनसेवकर्तेचे किंवा क्षेत्रीय योगदान नाही. उदाहरणार्थ, स्थानिक धर्मगुरू, अधिकारी, व राष्ट्रीय सहशाला, मेगजवा, यांचे आयोजन करण्यासाठी. हे निर्देशक सहसा ओबीएचनलंडचा वापर करतात. हा प्रादेशिक संस्थापक, किंवा आर्भाविक संस्थापक म्हणून ओळखतो.
रॉयल व्हिक्टोरिया आदेश
ब्रिटिश साम्राज्याच्या आदेशाऐवजी, सरकारने दिलेल्या सूचनांपेक्षा, रॉयल व्हिक्टोरिन आदेश हा सम्राटाचा वैयक्तिक हक्क आहे. राजकारण, राजकीय कर्मचारी, गुप्तांग आणि स्वत:च्या कुटुंबाच्या सदस्यांना तो खास हक्क देतो. १८९६ साली विक्टोरिया राणीने राणीने ही आज्ञा तयार केली आणि राजकन्येने त्यांना आदर दिला नाही. प्रामुख्याने राज्यकारांना शाही संस्थाच्या सुरक्षेसाठी परवानगी दिली आहे. प्रामुख्याने आणि खास सेवांना आमंत्रण दिले आहे.
ब्रह्या व सेवांसाठी मेडल
मुख्य आदेशांशिवाय, अनेक पदकांना धैर्य किंवा दीर्घकालीन सेवा पुरवले जाते. जॉर्ज क्रॉस (जीसी) आणि जॉर्ज मेडल (जीएम) हे शत्रूच्या तोंडून भांडणासाठी बक्षीस दिले जाते. प्रतिजैव नागरिक किंवा सहस्त्राणुकी ह्यांनी, शांतीपूर्ण काळातील असहाय्य कर्मेदारांना, प्रतिजैवीयपणे, मुलकी युद्धात धाडसी कार्ये ओळखली जातात. शिवाय, दीर्घ सेवा आणि उत्तम आचरण हे सर्वात दीर्घिकेचे पदकही आहेत.
संक्षिप्त आणि निवड प्रक्रिया
सन्मान प्रणालीतील सर्वात जास्त गैरसमज हा आहे. लोकप्रिय विश्वासाच्या विरुद्ध, सर्वात आदरयुक्त व्यक्ती प्रशाला किंवा व्हाइटहाल यांच्याशीच सुरू होते. सरकारी बंदरगाहाद्वारे सन्मान प्राप्त करण्यासाठी कोणाचाही सन्मान करू शकत नाही. नागपूरने, सहशालाकरांकडून किंवा सहशासकांकडून पत्रे आणि सहशासकांकडूनही मदत केली पाहिजे. मग, नागवाच्या एका समित्यांची चर्चा केली जाते. ह्या सर्वात तज्ज्ञांनी आरोग्य, कंपन्या, सामाजिक सेवा, किंवा व्यापार समित्यांशी संबंधित असलेल्या सर्व गोष्टींमधून केली.
समिति शिफारस केल्यावर, सर्वात प्रमुख मंत्री यास मान्यता दिल्यानंतर आणि नंतर सरकारला पुरस्कार पुरवल्या जाव्यात. प्रत्येकाचा सन्मान योग्य आहे आणि प्रत्येक स्तरावर त्याची चौकशी केली जाते. नवीन वर्ष आणि राणीचा जन्मदिवसानुवर्षे आदर दोन यादींची मुख्य यादी आहे. पण त्यासोबतच विशेष सन्मानाची यादी आहेत. निवडचा उपयोग मोठ्या प्रमाणावर व प्रतिनिधीत्वित करण्यासाठी करण्यात आला आहे. अलीकडच्या वर्षांत, विविध राष्ट्रीय गटांमधून व इतर कोणत्याही गटातून होणारी मार्गदर्शनासाठी करण्यात आला आहे.
गरिबांचा व समाजाचा प्रभाव
राजकन्येचा सन्मान करण्यावरचा प्रभाव अतिशय तीव्र आहे. पुरस्कार प्राप्त करणारे, वर्षे, अनेक दशके, निःस्वार्थ प्रयत्न, निःस्वार्थपणे प्रयत्न करतात. कप्तान सर टॉम मूर, जो आपल्या बागेतील ९९ वर्षाच्या वाढत्या वयाच्या काळात ३० लाख दानपेटीत वाढला होता. त्याच्या विधानातून विंडवॅल व इतर अनेक राष्ट्रांमध्येही प्रसिद्ध झाला. आणि इतरांनीही अनेकांना त्यांच्याकडून मदत केली.
समाजाच्या स्तरावर, समाज आणि राष्ट्रातील मूल्यांना आदर देते. जेव्हा सार्वजनिक शिक्षक, नर्स किंवा स्थानिक स्वयंसेवक यांना , एक सामान्य सेवा ज्ञात असलेल्या एक प्रभावशाली संदेश पाठवतात. यामुळे लोकांना आभार मानणे व अनुकरण करणे शक्य होते. स्टेडियम्सने दाखवले आहे की प्राचार्यवादी लोक सहसा स्थानीय व राष्ट्रीय माध्यमात अधिक सक्रिय बनतात, त्यांच्या कल्पने सहसा स्थानिक आणि प्रसार माध्यमांमध्ये पसरतात. तसेच, समाजाच्या कार्यक्रमात, राष्ट्रीय शिक्षणाच्या वेळी, सामाजिक आणि सामाजिक शिक्षणाच्या बाबतीत, प्राध्यापकांच्या सन्मानाने, सन्मानाने, प्रसिद्धी मिळवणे, राष्ट्रीय शिक्षणाच्या यादीत सहभागी होणे.
निःसंशय, प्रणाली त्याच्या टीकाकारांच्या निषेध न करता नाही. काही म्हणतात की, सन्मान राजनीती आणि साम्राज्याशी फार जवळचा संबंध आहे, आणि ते वर्गभेदांना संघटित करतात. इतरांनी असे सुचवले आहे की, सन्मान प्रणालीचा प्रभाव "सर्गर" आणि "दैय" या मुद्द्यावर, सुधारित स्वरूपात प्रभावी, पण तो समर्थ आहे. सार्वजनिक समर्थन मजबूत राहतो आणि आधुनिक कार्यक्षमता प्रगत आहे. कुमारिकाच्या सहकार्यामुळेच सुधारणा होते आणि आधुनिक कार्यक्षमता दाखवते.
पुरस्कार पुरस्कार पुरस्काराच्या माध्यमाने मोनॅश्रीची भूमिका
सन्मानाची खरे देणगी ही एक महत्वाची बाब आहे ज्यामध्ये समित्य आणि संतीय यांच्यातील वैयक्तिक संबंध आहे. चंचलतेचे विषय आहे. विमानव पॅलेस, विंडसॉर कॅसल, किंवा अधूनमधून पवित्र होममध्ये जाणारे विधी. राजा किंवा शिक्षिका (जिनसे की प्रिंसिपचा) व्यक्तीत्व (जसे की प्रिंसिपल ऑफ वेल्स) हा स्वयंसेवलनच्या पोशाखात गुंतवणूकीवर पिकवतात. या क्षणी, चित्रकारांनी आयोजित केलेल्या व्यक्तींना, संमती आणि संमती देण्यावर आधारित असते.
शाही निवेशकर्तेच्या उगमानंतर, राजकन्ये वर्षभर इतर पुरस्कार पुरस्कार सादर करतात. राणीचे पुरस्कार प्रामुख्याने स्वेच्छिक सेवासाठी, राजाचे आह्वात्यवाद्य म्हणून सादर केले जाते. ह्या पुरस्काराचे वर्णन राजाचे काम करण्यासाठी एलिग्नेश नेतेच्या माध्यमाने दिले जाते. मागच्या राजकुमारने बनवलेल्या अॅडमिनबर्गच्या आंतरराष्ट्रीय पुरस्कारात, तरुणांना ओळखले जाते की, जे समाजात सहभाग घेतात व समाजात सहभागी होतात. विल्यम आणि केटॉन चेंटन चे नीले पुष्पीकरण केले गेले. ह्या विविध कार्यपद्धापूंच्या पुरस्कारात सहभागी आहेत.
आधुनिकीकरण आणि बोध
राजकन्येचा सतत आदर करणे हा त्यांच्या समाजातील महत्त्वाचा अर्थ आहे. गेल्या दोन दशकांत, प्रणालीला अधिक साम्यता आणि प्रतिनिधी बनण्यासाठी उल्लेखनीय आधुनिकीकरणाचा आधार आहे. १९९० च्या आधी स्त्रियांना अधिक सन्मान प्राप्त झाला. महिलांना सहसा आपल्या पतीच्या पदव्यापासून प्राप्त झालेले, आणि लग्नाआधी त्यांचे उपाधी बहुधा त्यांच्या पतीच्या पदाभिषेखाली मिळाल्या. आज स्त्रियांना पुरुषांच्या समान मानसन्मान प्राप्त होते, आणि त्यांना त्यांच्या विवाहाबाबत एकमती म्हणून सन्मान प्राप्त होतो. विविधता, काळ्या जातीच्या वाद्येमुळे व २०२० लोकसंख्येचा प्रभाव कमी झाला आहे.
ब्रिटिश साम्राज्याच्या आदेशाची समर्पक व्याख्या, विशेषतः भूतपूर्व लोकांमध्ये आणि लहान ब्रिटनमध्ये वाद निर्माण झाला आहे. वरिष्ठ नाव बदलण्यात आलेले नाही तरी, “ब्रिटिश” आणि“ सेवा” या गोष्टींवर जोर देण्यासाठी वाढत चाललेली शक्यता आहे. काँबेन आणि ऑस्ट्रेलियासारख्या काही কমॉमॅथम राजमहालाने आपले राष्ट्रीय आदेश आणि यूएनियन प्रणाली विकसित केली आहेत. कुरणांनी तरुण नेता आणि राजाची सेवा पुरस्कार (आहेकार) ह्या संस्थेचे आयोजन केले आहे. क्वेदीला एक नवीन पुरस्कार पुरस्कार पुरवणी म्हणून पुरवणी म्हणून पुरवल्या जाणाऱ्या अभिव्यक्ती (किंवाचकल्पना) ह्या संस्थेने एक नवीन अभिव्यक्ती तयार केली आहे.
आणखी एक प्रमुख आधुनिकीकरण प्रक्रिया क्षुद्रता आहे. आधी, आदराची गुप्तता सार्वजनिक घोषणा होईपर्यंत गुप्त ठेवण्यात आली. आता, नायकांना आदराधिकारांशी सल्ला घेण्याचे प्रोत्साहन दिले जाते आणि मापदंड स्पष्टरित्या অনলাইনमध्ये प्रकाशित केले जाते. काबीने ने पुरवलेल्या कृष्णकर्त्यांचे विकार दर्शविते.
धीर धरणे महत्त्वाचे
बाजारात चाललेल्या बाजारपेठा आणि अल्पावधी वर्तुळातील जगातील राजकीय सेवा पुरस्कार, व मानभावना ह्यांच्या स्मरणार्थ शाही कुटुंबाच्या सार्वजनिक सेवा पुरस्कार, वेळोवेळी, सन्मानाचे चिन्ह म्हणून उभे राहतात. ते राष्ट्रीय भाषांना, ज्यांद्वारे देशाला “धन्यवाद” असे संबोधले जाते. जरी प्रणालीची परिपूर्णता नाही- मानवी प्रणाली कधीच पुरस्कार न करता-अनुमती पुरस्कार करू शकत नाही--प्रणाली पुराणकारक आहे. मध्ययुगाच्या काळातील गर्सच्या वेशीच्या गत-बॅटरच्या आधुनिक काळातील फास्ट फास्टच्या फादर, खाद्यपदार्थी, खाद्यपदार्थी, , श्रृग, फाट, फाट फाटे, मानस.
या सन्मानाचे महत्त्व केवळ उपाधि किंवा पदवीत नाही तर ते मानतात. प्रत्येक पुरस्कार एक व्यक्तीचा आहे जो स्वीकार करण्यापेक्षा सेवा करायला निवडतो. राजघराण्यातील राजघराण्यातील लोक, ह्या नावाला व सन्मानाला उधार देऊन, त्यांना उच्च स्थान देतात, ते राष्ट्रीय प्रथेवर आणि प्रजेत स्थैर्यवादी पद्धतीने कार्य करतात. UKAN च्या भूतकाळात एक स्थिरता प्रचलित, एकता प्रदर्शित शक्ती आहे. त्यानुसार, मानवी पदवेत्तेचे अनुकरण करण्याचा सर्वात उत्तम मार्ग म्हणजे, राजा चार्ल्स, आपल्या जीवनातील सर्वात आदरणीय तत्त्व आहे.