जागतिक जीवनसंस्था वाढत आहे आणि जन्माचे प्रमाण कमी होत आहे. २०५० पर्यंत, ६० वर्ष व वयातील वयातील लोकसंख्येची संख्या २०१९ पर्यंत १ अब्ज झाली आहे. [[FT:0] राष्ट्रांमध्ये [FT:1]]]. हे बदल सामाजिक सुरक्षा प्रणालीवर, आरोग्य व्यवस्था, आणि श्रम व्यापारावर प्रचंड दबाव आहे. सरकारे राजकीय, आर्थिक आणि सामाजिक संरचनांचे आयोजन करतात. या निर्णयांना अनुमती आणि सामाजिकदृष्ट्या निव्वळता प्राप्त करण्यासाठी वापरता येणे आवश्‍यक आहे.

नियमन मंडळाचे आदर्श

नियमन मंडळाचे नमुने एकेक नाहीत; ते समान ऐतिहासिक मूल्ये, सांस्कृतिक मूल्ये आणि आर्थिक महत्त्वाच्या गोष्टी प्रतिबिंबित करतात. तीन विद्यापीठे – उदार प्रदर्शनी, सामाजिक डेमोक्रेझेझ, आणि लेखकवादी शासने – प्रत्येक राष्ट्रीय समाज कल्याण आणि जुगार ह्याकडे वळतात. काही राष्ट्रांत समलिंगी प्रणाली निर्माण केली जाते.

नवा करार

नवा करार, अमेरिका, अमेरिका, अमेरिका राज्य आणि कॅनडा आणि बाजारपेठा यांसारख्या वस्तूंची स्थापना करतो. सोशल सुरक्षा कार्यक्रमांची मुख्य भूमिका असते. पण राज्य राज्यात एक मूलभूत सुरक्षा कार्यक्रम असते. पण राज्यात एकटेपणाचे काम नसते, कामगार निवृत्ती योजना असते, मालकी निवृत्ती योजना आणि वैयक्तिक संग्रह. उदाहरणार्थ, सायंझ सुरक्षा प्रणाली ट्रॉप्सवर पैसा खर्च करून कर आणि कर (१) च्या पगारावर (३) , आणि कॉम्प्युटॅक (१) ह्या च्या बदल्यात वापरल्या जाणाऱ्या व्यक्तींना , आणि अधिकृत विक्रीचीजंग , सार्वजनिक विक्री पातळी आणि अनेक जुने खर्ची खर्ची.

हा आदर्श मूल्ये खाजगीकरण आणि वजंतू निवड, पण यामुळे अपूर्णता व विकृतता दिसून येते. कमी आमिषाचे अध्यक्ष, काम इतिहास असलेल्या व कमी प्रमाणित लोक, निवृत्तीमध्ये गरीबीला बळी पडतात. [FT:0] [OECD], अमेरिकेने विकसित राष्ट्रांमध्ये सर्वात वृद्धीत असलेल्या गरीब दरी निर्माण केली आहे.

सामाजिक डेमोक्रेशिया

याच्या उलट, स्वीडन, जर्मनी, नॉर्वे आणि डेनमार्कसारख्या सामाजिक डेमोक्रेटीसने समाज कल्याणाच्या अंतात राज्य केले आहे. हे राष्ट्र सहसा विश्व, निरोगी आरोग्य व्यवस्था आणि उदारतावादी पेन्शन योजना चालवतात. उदाहरणार्थ, स्वीडनचे पेन्शन प्रणाली, राज्यातील विस्तृत विमाणकर्ते, व धोकेदायक अपहरणाचे प्रमाण वाढवून एक विशिष्ट घटक मिळून जोडते. जर्मनीचे सामाजिक नमुना, लांब-अधिक निराधार विमाण, अनेक देशांना समर्पित करतात.

सामाजिक डेमोक्रेटीस देखील सक्रिय वृद्धपणी धोरण, वडिलांच्या देखरेखीखाली , पुनर्स्थापनेचे केंद्र, समुदायीय सेवा आणि आयुष्यभर शिकण्याची कार्यक्रमांवर प्रचंड व्यायाम करतात. परिणाम म्हणजे सहसा जुन्या-अध्यक्षाच्या गरिबीत, उच्च श्रमशक्ती आणि उत्तम आरोग्य केंद्रांमध्ये सहभाग घेणे. परंतु या प्रणालींना उच्च कर दर आणि राजकीय पक्षाची गरज असते. वय वाढत असताना, समाजातील दले वाढतात, वाढ होत असलेल्या दबावांना, उन्‍नतीचे प्रमाण वाढवणे, सुधारणे, सुधारणे आणि सुधारणा करणे.

लेखकीय चेंज

चीन, रशिया आणि साऊदी अरब यांच्या राष्ट्रांमध्ये अनेकदा सार्वजनिक सल्लागार न्हाव्यावर आधारित सुधार लादण्यात आले आहेत. सामाजिक सुरक्षा प्रणाली, राज्य कर्मचारी आणि अनौपचारिक कामगारांसाठी उदारपणे लाभदायक लाभ, ग्रामीण दोन दशकांत आणि गावी व गावकरी यांच्यामध्ये सामाजिक सुरक्षा विषयांवरील माहिती व्यापक प्रमाणात पसरली आहे. [FD:F] बँकेत [F]][T] , चीनच्या कर्मचारी श्रमात ४०% कमी खर्च करतात, वयाची परवडील कुटुंबे करतात.

शिवाय, नागरिक समाज आणि स्वतंत्र माध्यमांतून होणाऱ्‍या पोलिसांवरील प्रतिबंध, सामान्य जनतेवर होणाऱ्‍या अत्याचारावरही परिणाम होऊ शकतात.

व्हिडिओ आणि संक्रमण मॉडल

अनेक देशांनी सामान्य प्रमाणभूतीकरणाचा विरोध केला आहे. उदाहरणार्थ, जपान एक उदार सार्वजनिक पेन्शन प्रणाली एकत्रित करते व ती वडीलांच्या कुटुंबीय परंपरांमधील परंपरा आणि तीव्र जीवनासाठी आव्हाने निर्माण करते. सिंगापुर एक अत्यावश्यक योजना आखतो (सध्यक्ष प्रदाता निधी) जो राज्य व्यवस्था करतो, पण प्रत्येक व्यक्तीची मालकीत्वे, उदार आणि सामाजिक परावर्तनाचे घटकांचे मिश्रण करतो. लॅटिन राष्ट्रांप्रमाणे अमेरिकन राष्ट्रे, राजकीय संघात बदलानंतर सामाजिक परंपरांमधून प्रगती करतात. हे उदाहरण देऊन दर्शवतात की, राजकीय दबावांना सहसा राजकीय आणि राजकीय दबावांना दुष्परिणामात बदलतात.

लोकसंख्या

पण, या पद्धतींचा अवलंब करून ते आपल्या राजकीय तत्त्वज्ञानाचे आणि संस्थात्मक कार्यांचे प्रतिबिंब बनतात.

पेंसॉन सुधारणे

पेन्सन प्रणाली प्राचीन स्थितीचे सुरक्षा व्यवस्था आहेत. सामान्य सुधारणेत:

  • पुनर्जन्माचे युग अधिक आयुष्य वाढवण्यासाठी. अनेक देशांनी आधीच ६७ किंवा ६८ वर्षाची वाढ झाली आहे. उदाहरणार्थ, युनायटेड राज्य ६६ ते २०४६ पर्यंत चालून जात आहे, आणि जर्मनीचा मानक निवृत्ती ६५ ते ६५ ते ६७ वर्षांपर्यंत वाढली आहे.
  • आर्थिक प्रमाण वाढवण्यासाठी खर्च कमी करत आहे. या दिशेने राजकीय बदलांची बाजू येते कारण ते कामगारांसाठी आणि मालकांसाठी खर्च निर्माण करते. फ्रान्स सारख्या सामाजिक दलाने मोठ्या प्रमाणात निधी सुधारित केल्या आहेत.
  • तुम्ही पगार --जसे तुम्ही करता तशा पगारासाठी जागता , जेथे सध्याच्या साठवण पद्धती आर्थिक बाजारात खर्च केले जाते. १९८१ मध्ये चिलीने अनेक राष्ट्रांना प्रेरित केले, पण नंतर पुरावे, उच्च पगार, कमी कामे, कमी अनिष्ट परिणाम, कमी आहारासाठी अपयशित लाभ, हालच्या वर्षांत पक्षपाताला उत्तीर्ण करणारी अडथळा आणली.
  • [FLT] हे जीवनातील आयुर्मीरता, आर्थिक वाढ, किंवा फोकल लक्ष्यांना दुजोरा देते. स्वीडनच्या “स्वतः संतुलन ” साधने कमी होतात, एक नमुना जो स्थिरता वाढवतो पण राजकीयदृष्ट्या वादविवादातही गुरफळत असतो.

पण, सार्वजनिक भरवशालायक व संस्थात्मक क्षमतेनुसार सुधारित कोणत्याही सुधारणूकासाठी महत्त्वाकांक्षा लावली जाते.

आरोग्याला धोका

आरोग्याच्या बाबतीत समस्या निर्माण झाल्यास, कायमची आरोग्य - निगेच्या बाबतीत आणि सक्रिय जीवनशैलीत फेरबदल केल्याने आरोग्य - निगेवरवरचा ओझा कमी होऊ शकतो आणि जीवनातील दर्जे सुधारू शकतो.

  • प्रामुख्याने काळजी आणि पडद्यावरील परिस्थितीसाठी [FLTT:1][FLT] हे सर्व महाविद्यालया, डायबिटीस आणि एंक्रिस्चन सारखे परिस्थितीसाठी आहे. सामाजिक नागरी नागरी यांची संख्या सहसा कोणत्याही किंमती किंवा कमी नाही, तर उदारपणे वापरलेल्या किंवा अनियंत्रित श्रमित यांची अवाचने असते.
  • समित्य कार्यक्रम आणि सामाजिक करार[FLT][FLT] , वय-बऱ्‍याशी सहकार्यीकरण आणि वाहन अपील माध्यमाने. जपानचे "फूराई केपू" (संबंध) तरुण स्वयंसेवकांना वेतनासाठी मदत करण्याचे प्रोत्साहन देतात. ते नंतर स्वतःचा उपयोग करू शकतात – सामाजिक काळजीचे एक उदाहरण – समाज- आधारित निगम.
  • विस्तारित वडीलजन सेवा घर आधारलेले, मदतदायी जीवन जगणारे, नर्सिंग होम. जर्मनीच्या दीर्घकालीन वॉर्मेशनमध्ये प्रशासन आणि कुटुंबे देत आहेत. याच्या उलट, अमेरिकेचे डॉक्टर मेडिसीडीजवर अवलंबून आहे. जे फक्त त्यांच्या साठवणाची कमी झाली आहे, ते मध्य-वर्गी कुटुंबांसाठी एक “अक्षम ” जाळे निर्माण करतात.
  • [FLT] टेल्हेथ, वस्त्रसंबंध, आणि स्मार्ट होम प्रणाली, जेथे वृद्धांना मदत करू शकतात. डिजिटल साक्षरेशन कार्यक्रमे जुना आकर्षण आणि ग्रामीण भागांमध्ये अधिक घोषित करण्यात आली आहेत.

कार्यशक्‍ती आणि कम्युनिस्ट नीति

या तंत्राचा प्रभाव जास्त काळ काम करत राहण्यासाठी सरकारे वृद्ध कामगारांना प्रोत्साहन देऊ शकतात. नियमन मंडळाचे नमुने या पद्धतींचा प्रभावशाली आकार देतात. सामाजिक नायकांनी सहसा लवचीक काम व्यवस्था सादर केली, अर्धवट पेन्शन पर्याय आणि आंतरराष्ट्रीय कार्ये अधिक आकर्षक बनवली आहेत.

इमॅट्रेशन नीति ही एक विशेष नाजूक क्षेत्र आहे. प्राध्यापक शासने ज्यामुळे श्रम अराजकता निर्माण करता येईल पण अनेकदा कायमच्या वस्ती आणि सामाजिक लाभांना मर्यादा घालतात. सोशल डेमोक्रेन्सने भूतकाळात परदेशवासींना कर आधार देण्यासाठी स्वागत केले आहे, पण अलीकडेच राजकीय शिफ्ट संघांनी कडवट केले आहे. उदार राष्ट्रीय उत्तेजक वादे लांब-टॅम डायोग्राफिक्स यंत्रे निर्माण करण्याच्या क्षमतावर जोर दिला आहे. [F:F:F][T:][F]][T]][F]]]] अधिक विकसित देशांमध्ये, अधिक विकसित देशांना यशाची गरज आहे.

इंटरव्रल कल्पकता आणि कौटुंबिक समर्थन

अनेक पारंपरिक समाजांमध्ये, कुटुंबे वृद्धांना मूलभूत सुरक्षा जाळे देत आहेत. उदाहरणार्थ, पूर्व एशिया संस्कृतीत, उच्च धार्मिकता आणि लहान कुटुंबे ह्या आधाराची पराकाष्ठा करतात. लेखकवादी शासने हा आधार आहे, आणि सिंगापुरचे पालक कायद्याच्या नियमातील कुटुंबीय जबाबदारींना सहकार्य करू शकतात - पालकांचे कर्तव्ये – पण अशा उपायांना लागू करणे कठीण आहे. सामाजिक नाजूक राज्य कुटुंबांना कुटुंबे सुरक्षित भार कमी करण्यास मदत करते, आणि प्रादेशिक कुटुंबांना त्यांच्या सुरक्षिततेची अपेक्षा करतात.

इंटरपीट न्यायिकता वाढत चालली आहे. लहान कामगारांना उच्च कर आणि आर्थिक अडचणींना तोंड द्यावे लागते, आणि विद्यार्थी ऋण आणि घर खर्च यांच्यासारख्या आपल्या आर्थिक अडचणींना तोंड द्यावे लागते. शाखेचे नमुने, निराधार, निषेधक, निरोगी आर्थिक व्यवस्था आणि उभारणी संवाद हा पिढ्यान्पिढ्या सामाजिक सहकार्ये अधिकच अधिकच मजबूत केले जातात. उदाहरणार्थ, डेनमार्क विविध वयोवृद्धांच्या दीर्घकाळाच्या नीतिनियमांचे परीक्षण करण्यासाठी एक "पीढ़ी" फ्रेममाण" वापरतो.

आव्हाने आणि भविष्य

या मतभेदांमुळे सर्व राज्यकर्त्यांना वृध्द जनसंख्या हाताळण्यात अडथळे येतात. सर्व राज्यकर्त्यांना, आर्थिक अडथळ्यांना, आरोग्यासंबंधी खर्च, असह्‍यता आणि सुधारणुकीसंबंधी राजकीय प्रतिरोधाला तोंड द्यावे लागते. भविष्य सूचनांनी सामाजिक एकता, तंत्रज्ञान आणि विकार यांच्यात समतोल राखणे, नकळता लोकसंख्येतील बदलांना जुळवून घेणे, तसेच अनियंत्रित जनतेला सोडून न जाता.

लहान मुलांना आणि फिलकल दबावांना निधी देणे

कामगारांच्या निवृत्तीचा प्रमाण वाढतो, पगार-जसे-जसे-ग्रो पेन्शन प्रणाली निर्मिली जाते. [FT:0] [EOCD][FT:1]] व्यावसायिक पेन्शन प्रकल्पे २०५० पर्यंतच्या आरोग्य आणि दीर्घकालीन काळजी , आणि दीर्घकालीन काळजीण माध्यमाने २-४% वाढू शकतात. भारत आणि ब्राझील सारख्या मोठ्या महासागरी महासागरी प्रदेशांना, विश्वविद्यालयीय कार्यक्षमीकरणासाठी अधिक खर्च आणि उपक्रमणासाठी अत्यंत कठीण वाटते.

उत्तर, विवृत्ती वाढणे, उच्च आहारासाठी उदारता कमी करणे (माहितीचा अर्थ) आणि अधिक प्रमाणात आर्थिकदृष्ट्या पैसा कमवणे. नॉर्वे सरकारी पेन्सन फंड तेलाचे उत्पादन, तेलाचे व्यापारी राष्ट्रे, दीर्घकाळच्या जबाबदाऱ्‍या पूर्ण करू शकतात. पण अशा प्रकारे, अधिक काळासाठी, अधिक काळासाठी शाळ आणि राजकीय वचनबद्धता आवश्‍यक आहे.

आरोग्य सेवा कामे कामे

वृद्ध वृध्दांना आरोग्यासंबंधीचा एक भाग खाण्याचा भाग घेतात, विशेषतः त्यांच्या शेवटच्या वर्षांत. रोजगाराची काळजी न घेतल्यास सर्व शाळांमध्ये एक आव्हान असते. रणनीतीमध्ये मूल्य-आधारित भुगतान मॉडल, मध्यभागी मादक औषधे (सॅशल्यवाद्यांमध्ये), आणि जास्त वापरणुक चिकित्सा. प्राध्यापक शासनांना कडक बजेट कॅप्स लाता येईल, पण यामुळे त्यांना जास्त काळ थांबता येईल.

तंत्रज्ञानाने वचन दिले आहे: टेलेमेडेकिन प्रवासाचे ओझे कमी केले, एआई-सिस्टिस्टीन निदान करणे कमी केले जाऊ शकते आणि जुने रोग व्यवस्थापन कार्यक्रमांना महागडी अणूंचा समावेश होऊ शकतो. पण डिजिटल विभाग - देशांमध्ये आणि देशांमध्येही याचा अर्थ असा होतो की कमी तक्‍ती साक्षरते किंवा असहाय इंटरनेट प्रवेश यांची जनावरे सोडून दिली जाऊ शकतात. जागतिक ब्रॉडबड आणि डिजिटल प्रशिक्षणात विक्री करणारे नियोजन नमुनाने जास्त चांगले परिणाम पाहतील.

असमानता आणि नकळत लोकसंख्या

अगिंग सर्व गटांवर समान प्रभाव पाडत नाही. महिला, वांशिक बहुसंख्य, कमी कम लोकसंख्या असलेल्या कामगार, वगळता कामगारांना आयुष्यभर कमावता येते, मालकी पेन्शन कमी आणि आरोग्याचे प्रवेश कमी असतो. उदार नागरी दलातील, बाजारात, असहर्षकता कमी करता येते. सामाजिक दले या सर्व गटांना असहनीयता कमी करता येते, पण परदेशवासी किंवा बेघर अशा गटांना ते ओळखू शकत नाहीत. प्राध्यापक शासनेक्षांनी सामान्यतः राजकीय बदलांना बळी पडायलाच नकार दिला आहे.

या सर्व माहितीचा उल्लेख करून, वर्षे, कमीतकमी लाभाची खात्री आणि अपार लाभ. आरोग्य संघटने [FT:1]] वृध्द शहरे ज्यात प्रवेश, प्रवेश, सामाजिकता आणि संरक्षण , सर्व वृद्ध रहिवाशांना गरज पडते, मग ते किवांवाणा असोत.

राजकीय व शालेय क्षमता

सामाजिक सुरक्षा राजकीयदृष्ट्या धोकेदायक आहे, कारण त्यामुळे सहसा लाभ कमी होतात किंवा कर वाढवता येतो. उदार डेमोक्रेटिक्समध्ये, लहान निवडक चक्रामुळे दीर्घकालीन विचार निरुत्साहित होऊ शकतात. सामाजिक दलदलींचा प्रभावीपणे कार्य करू शकतो पण विनाकारण परिणाम परिणाम होऊ शकतात. प्रगत शासने अधिक परिणामकारकपणे सुधारित करण्यासाठी आवश्‍यक प्रक्रिया करतात. संवाद साधणे, कार्यक्षमता, कार्यक्षमता, आणि धोरणीय कृतीद्वारे सार्वजनिक विश्वास निर्माण करणे हे सर्व चित्रे आहेत.

आंतरराष्ट्रीय सहकार्य देखील मदत करू शकते.

घटक

राष्ट्र स्वत:वरच राज्य करत आहे. राष्ट्राने आपल्या वृध्द नागरिकांना कशाप्रकारे पाठिंबा दिला आहे ते मूलतत्त्वानुसार आकाराने आकार दिले आहे. उदार मतप्रणाली व्यक्तीची जबाबदारी आणि बाजारातील निवड यावर जोर देतात, पण फरक निर्माण करते. सामाजिक डेमोक्रेशियाने जागतिक, राज्य संरक्षण पुरवते, आणि निरीक्षकांना उच्च किंमतीत निपुणता मिळवली. लेखकवादी शासने, प्राध्यापक सुधारित करू शकतात, पण सहसा मध्यस्थता आणि उत्तरार्धात गटांच्या कर्पोषित गटांना तेवलय करत असतात. हिब्री आदर्श पुढे चालू राहतात, अनेक परंपरांमधून उधारी प्राप्त करतात.

कोणत्याही एकही मार्गदर्शकाला परिपूर्ण उपाय पुरवणे शक्य नाही. प्रत्येक सरकारी आदर्शाने आर्थिक दबाव, आरोग्यासंबंधी मागणी आणि सामाजिक सहकार्ये यांची पराकाष्ठा केली पाहिजे. सर्व यशस्वी नीतिसूत्रे ही सर्व पुरावे आधारित आहेत. पुराणकथांवर आधारित आहेत, बदलते परिस्थितीनुसार जुळतात, आणि समाजातील प्रौढांचे कल्याण मिळवणे हे सर्वात यशस्वी नीतिसूत्र असेल. या सर्व गोष्टी समजून घेतल्याने या सर्व आदर्श योजना यशस्वीपणे यशस्वी होऊ शकतात.