Table of Contents

संचालक ऐकण्याची क्रमवारी समजणे

प्रादेशिक ऐकण्यात आलेल्या आदेश , सरकारी निर्देशन किंवा स्थानिक पुनर्भेटी संस्था द्वारे जारी केल्या जातात. हे आदेश व्यवस्थापन ऐकणाऱ्यांकडून येतात, ज्यांने विशिष्ट नियम, नियम किंवा परवानगी रद्द केले आहेत की काय हे ठरवून. [FT:H](FORE:ACORIVES](FORE) आणि HOSEESIONDES (HOLF:AC]), निधी (FOR), निधी (EFCE), आणि अनुज्ञाणुकी (EFCESE), आणि अनुबंधन (ESCESE) लायस निर्देशन, या सूचनांना लागू करून, या सूचनांचे उल्लंघन करून.

प्रशासनाच्या आडवेपणामुळे वेगवेगळे परिणाम होतात पण सामान्यतः, वस्तुस्थिती, नियमांचे निष्कर्ष आणि स्पष्ट आदेशाचे शोध. उदाहरणार्थ, एक ईपीए प्रशासन प्रदूषण व्यवस्थापनासाठी नवीन प्रदूषण उपकरण, नागरिकत्वाचे भुगतान, वसूलन, वसतिनुरूप नोंदणीचे आयोजन होऊ शकतात. एका वैद्यकीय बोर्डने अधिक प्रशिक्षण, प्रतिरोधकीय प्रशासन, प्रतिरोधक प्रतिबंध, आणि एक उत्तम निधी म्हणून काम केले जाऊ शकते. पार्टी यांनी "अधिक "अवाचन" भाषाच्या आदेशाला लक्ष द्यावे पाहिजे.

Compique फ्रेमवर्क: एक स्टेप- by- स्टेप आऊटडा

१.

प्रशासन ऐकण्याची आज्ञा मिळाल्यावर, सर्व क्लेरन्सचे पूर्ण व लक्षपूर्वक वाचन केले पाहिजे. माणसं, डॉलर डॉलर, आवश्यक कार्ये, "शिक" किंवा " X" यासारख्या कोणत्याही अटीतील अटीक भाषा वापरली पाहिजे. व्यावसायिक व्यावसायिक, परवाना किंवा शिक्षा, ह्या सर्व गोष्टीकडे विशेष लक्ष द्या. अनेक भागांमध्ये "कंपान्स ऑबलिस" या विभागात "अंतः" हे नाव दिले आहे. या विभागात एक विशेष आज्ञा आहे. जर एखादा शब्द "उपयोगिक तंत्रज्ञान" किंवा "निरंभ" असेल तर, "उपयोग" किंवा "निरमक्ष" (उपसंकंद्र") ह्यातून तुम्हाला एक विशिष्ट सूचना पाठीशीर मांडण्यात आली पाहिजे.

२. तज्ज्ञांचे सल्लागार लीगल किंवा अनुदानगार

प्रशासकीय कायद्याची एक खास क्षेत्र आहे. एखाद्या वकील किंवा संशयशील पेशा जो सतत उपचारांपूर्वीच व्यवहार करतो तो एक व्यवस्थापन ठराव आणि एक संघटित संघटित पद्धत ह्यांच्यातील फरक करू शकतो. या तज्ज्ञांना आदेशाच्या कायदेशीर आधाराचे स्पष्टीकरण देता येते, कोणत्याही प्रतिरोधाच्या शक्तीचे स्पष्टीकरण करता येते, आणि संस्थाच्या कार्यक्षमतेवर सल्ला दिला जातो. उदाहरणार्थ, काही संस्था आवाहनानंतरही चर्चा किंवा वादविवादाच्या आधारावर चर्चा करू शकतात. एक ज्ञानी प्रतिनिधी तुम्हाला "मुक्‍ती" किंवा "नियमित नियमानुसार" बदल करण्यास मदत करू शकतो. तुम्हाला जर तुम्हाला या करारात सहभागी व्हायला आवडेल तर तुम्हाला दोन कारणे सांगता येतील की तुम्हाला मदत करता येईल.

३: सुस्पष्ट योजना निर्माण करा

आदेशाची आवश्यकता स्पष्ट केल्यावर, एक लिखित योजना तयार केली, जी संस्थाने कार्ये नेमली आहेत, आणि साधने त्या एजेंसीच्या समोरील आंतरीक चिन्हे ठरवली पाहिजेत. योजना फक्त उपसर्गिक सुधारणूक क्रिया (उ.:, सुरक्षा, सुसंधी) सुद्धा (उ.

४. मौखिक हस्तलिपी टिकवून ठेवा

सहकार्याने सुसंगत होण्यासाठी सर्वात उत्तम माहिती माहिती माहिती माहिती आहे. समर्पित फाइल आधिकारिक (आणि डिजिटल): मूळ आदेश आणि दुरुस्ती, एजेंसी, बक्षीस, ट्रस्टिंग, परिक्षण कार्यपद्धती, माहितीपत्रे, आणि आंतरीक मेमो. तुम्ही स्वीकारले किंवा प्रमाणिकता (उ.

५. संवाद साधण्याच्या बाबतीत प्रामुख्याने द्या

अनुसायन संस्थांना सहसा पत्रे पाठवतात, अधिक माहितीसाठी किंवा नवीन सूचना करीता विनंती करतात. ही संवाद अवाजवी चूक आहे. ह्या संवादाला दुर्लक्ष करणे ही मुलभूत न्याय किंवा शिक्षा या एजेंसीतील सर्व ईमेल पहावणीसाठी. इजिप्शियन द्वारे एक प्रणाली तयार करा. या संस्थेचे एकमेव मुळ (उ.उ., सहकारी) उत्तर हाताळण्यासाठी. तुम्हाला अधिक वेळ माहिती गोळा करण्यापूर्वी, अधिक वेळ फाइल गोळा करणे आवश्यक असल्यास, समुहात वापरली पाहिजे. अधिक प्रमाणित संस्था, विश्वास आणि क्रिकेट कालबाह्यता दाखवल्यास.

खर्च हाताळणे: रक्‍तपात, दुरुस्ती आणि मदत

पैसे देण्याची प्रक्रिया समजणे

प्रशासन व्यवस्थापन संस्था किंवा अमेरिका ट्रायसी या एजेंसीच्या प्रमाणावर पुरवल्या जातात. क्रमवारीनुसार योग्य संख्या, तारीख, व स्वीकार्य पगार (उदाहरण, इलेक्ट्रॉनिक अनुदान). लांबची भुगतान, पातळ पातळी कमी-अधिक कमी दर्जाचे असते------संक्षेपक धाड्यकाळी उत्तरार्धात भाग म्हणून एक वेगळे दर्जा निर्माण करता येईल. उदाहरणार्थ, सिव्हिल मोयल पॅनलॅटिसेशन यंत्रेशन अर्जेन्सेस , वर्षापूर्वी , तुम्हाला क्षय बदलता करता येईल , म्हणून , कीर्ती पुरवणीची गरज आहे.

फेसपत्र योजना किंवा सुधारणाची विनंती करत आहे

जर तो शिक्षा भरपूर असेल आणि तुमच्या ऑपरेशनवर आर्थिक तणाव टाकला असेल तर तुम्ही एक करार मागू शकता किंवा कमी शिक्षा मागाल. अनेक संस्थांना तुमच्या आर्थिक परिस्थिती, प्रस्तावित नियम आणि इतर नियम यांसंबंधी सविस्तर सूचना दिल्या जातात. कोणत्याही अडचणीविषयी स्पष्ट करून, दस्तऐवजांचे समर्थन करण्यासाठी (उ., बँक, टिप्स) सादर करण्यासाठी व दस्तऐवज (उ.) पुरवठा करायला परवानगी द्या. काही संस्था तुम्हाला, जसे की पर्यावरण प्रकल्पांना किंवा समाजातील शिक्षणाला कमी करता येईल. पण सर्व संस्था उपलब्ध नसून, सर्व कार्यक्रमांपूर्वी ही योजना पुढे चालवतात.

आणखी आवडी - निवडी आणि संग्रह कार्य करण्याचे टाळणे

दीर्घकाळानंतर, इरादेपत्रात, एजेंसी सहसा ट्रायशरी विभागाचे पैसे गोळा करण्यासाठी क्रेडिट विभागाचे ऋण दर्शवतात. या ठिकाणी अधिक व्यावसायिक खर्च, व्यवस्थापन किंवा करफेडचे खर्च लागू होऊ शकतात. हे टाळण्यासाठी, तुम्ही अवाजवी सुव्यवस्था मोडून किंवा अपील करून घेतलेले असले तरी पगार लागू करणे. तुम्ही विरोधात असता आणि नंतर अपील करा.

नाराजीचे परिणाम

प्रशासन ऐकण्याची आज्ञा अनुसरल्यावर धोकेदायक आणि वाढणारी धोक्यांची सूचना अत्यंत महत्त्वाची असू शकते. सुरुवातीला, एजेंसी नुसतीच कृती करत असल्याची सूचना देते, तसेच रोजच्या कामात सहभागी होण्याचे कामही. कामगारांना सक्‍ततेचे काम करणे किंवा व्यवसायाची खात्री पटवणे किंवा अपील करणे शक्य आहे. उदाहरणार्थ, सरकारी सुरक्षा व्यवस्थापद्धत बदलणे, व्यापारी व्यवस्थेचा परिणाम न होणे, व्यापारी व्यवस्थेचा प्रभावीपणे वापर करणे, व्यापारीपणे काम न करणे. अवाजवी धोकेदायक घटनांच्या संदर्भात, गुन्हेगारांचे अपील किंवा गुन्हेगारांचे प्रमाणही असू शकते.

आकर्षण आणि आव्हाने

आकर्षणाची जागा

बहुतेक संस्था एका कालावधीत, ज्यादरम्यान परिणामी पक्षाने आंतरीक पुनर्विचार अथवा राज्य न्यायालयाला आवाहन केले आहे. सहसा आवाहनाचे कारण: ऐकताना कायद्याच्या चुका किंवा परवाना, अपील, अतिदासना, उल्लंघन, अति अपायकारक परिणाम, किंवा संस्थानाचे अधिकारपद नाकारणे. पण अपारचना, स्वेच्छेदनशीलपणे, अपील करण्याविषयीच्या नियमांचे उल्लंघन करत नाही. थांबून राहायचे झाल्यास, तुम्हाला अधिक स्वातंत्र्य दिले पाहिजे किंवा तुम्ही जाहिराती मिळवल्यास अधिक स्वातंत्र्य प्राप्त केले पाहिजे.

अपील करणारी व्यवस्था

एजेंसीच्या अनुषंगाने किंवा व्यवस्थापन पद्धतीला अनुमती दिली आहे. डेडललाइन्स हा फक्त ३० दिवसांचा असतो. अपील सूचना लेखी स्वरूपात लिहिण्याची आणि सहसा पगाराची गरज असते. अॅप्लेस्टेंट शरीर प्रशासन रिकॉर्ड (सॉर्निंग, प्रदर्शन, आणि क्रम) यांची अनुमती देईल आणि कदाचित नवीन प्रमाणिक पुरावा देऊ शकेल. काही वेळा, शरीरातील निर्णय बदलण्याची परवानगी आहे. मग, सरकारी अधिकाऱ्यासमोर आवाहन केलेले निर्णय, किंवा सरकारी अधिकाऱ्यांकडून सुचवले जाणे.

अनावरणाच्या वेळी औषधे

काही वेळा, तुम्ही थांबून राहिलेल्या व्यक्‍तीची मदत मागता तेव्हा, जर तुम्ही यशस्वी ठराविक यशाची शक्यता व्यक्‍त केली, नाही तर ती व्यक्‍ती, जनतेला किंवा एजेंसीला नुकसान पोचवते, आणि मग ती व्यक्‍ती सुरक्षित राहते म्हणून ती व्यक्‍ती म्हणून स्वीकारली पाहिजे.

प्रतिबंधक उपाय: कोमप्ल्यूशनची संस्कृती निर्माण करणे

सामान्य व्यवहार

प्रोक्लेक्शन अनुरोधक अनुरोधामुळे व्यवस्थापन ऐकण्याअगोदर व योग्य प्रमाणात उल्लंघन ओळखण्यास मदत होते. लागून नियमांविरुद्ध तुमच्या कार्यपद्धतीतील आंतरीक आंतरीक आयोजन निर्देशीत करा. उदाहरणार्थ, पर्यावरणवादी तुमच्या उद्योगासाठी प्रतिरोधकांना, किंवा आरोग्य सुविधा पुरवण्यासाठी, किंवा HIPA खाजगीतेसाठी अनुरोधकांना अनुमती देतात. स्वतंत्रपणे स्वातंत्र्य संमती प्राप्त करण्यासाठी तिसऱ्या खुर्चात आयोजन करा. जेव्हा डिक्ट्रिशनेक्ट केलेले असते, तेव्हा योग्य कृती लागू करून त्यांनुसार कार्य व त्यांतील नियमांचे पालन केले जाते.

चालू प्रशिक्षण कार्यक्रमांत योजना करा

विनाकारण निषेध करणारे कामगार तुमची पहिली पद्धत आहेत. प्रशिक्षित विभाग, ज्यात समर्पक कायद्या, कंपनी नीति आणि उल्लंघनाचे परिणाम प्रतिबिंबित केले जातात. प्रशिक्षण सर्व नवीन कामगारांसाठी आणि तजेला प्राप्त करण्यासाठी आवश्यक असले पाहिजे. वास्तविक वर्तुळ आणि समजशक्ती प्राप्त करण्यासाठी क्विजेस (उ.:, बर्क, आर्थिक अधिकारी, विशेष प्रशिक्षण), उपयुक्त प्रशिक्षण पुरवते. सभा कार्यक्रम कार्यक्रम कार्यक्रमात सहभागी होतात. प्राध्यापकांना, माहिती प्राप्त करून घेण्याचे प्रशिक्षण दिले जाते, तेव्हा, तुम्ही ज्या पद्धतीचा भंग करू शकता त्या कृतीचा वापर करून त्या कृतीचा भंग करू शकता.

शाळावटांच्या युगात संवाद साधत राहा

तुमच्या उद्योगाची देखरेख करणाऱ्‍या संस्थांबरोबर सहकार्यीय संबंध ठेवा. सार्वजनिक सभा, एजेंसी पत्रे आणि प्रस्तावित नियम बनवण्याच्या सूचनांचे पालन करा.

सहकार्य व्यवस्थापनाची भूमिका

सहकार्य व्यवस्थापन सॉफ्टवेअरComment

तंत्रज्ञान रेकिंग, माहितीपत्रे आणि रिकॉर्डिंग आवश्यक माहिती पुरवू शकते. सॉफ्टवेअरसाठी शोधा, तुम्हाला मारपीट करा, कार्ये निर्माण करा, सुरक्षीत दस्तऐवज तयार करा, आणि सुरक्षित ठेवा. अनेक प्लॅटफॉर्म मधून प्रत्येक कर्तव्याची स्थिती दाखवणारे डॅशबोर्ड पुरवले जाते. काही उद्योग, उत्पादन, किंवा संरचित व्यवस्था व्यवस्था व्यवस्था व्यवस्था व्यवस्थापन प्रणाली , किंवा संयम प्रणाली. सॉफ्टवेअर वापरुन प्रणालीचा वापर करून संचित करून सॉफ्टवेअर प्रणालीचा वापर करून अप्रतिम (उपयोग, ई-एजीपी. ई-पी. ई-पी. संस्था) ह्या संस्थेत पुरविते.

स्वखुषीने आठवण करून देणे व सावध राहणे

अनेक मार्कलाइन्सचे स्वयंसेवक मानवी त्रुटी करीता वापरले जातात. आतील घटना आणि एजेन्सी मेडलीन्स करीता स्वयंसेवक ई- मेल किंवा एसएमएस संयोजीत करा. 30 दिवस, १४ दिवस आणि १ दिवस आधी सर्जन करा. भुगतान करण्यासाठी सॉफ्टवेअरची मागणी निर्माण केली जाते आणि व्यापार आपोआपच. काही उच्च साधने आंतरराष्ट्रीय रिपब्लिकेस द्वारेही प्रवेश करू शकतात. ऑटोमेशन सुद्धा किल्ली वायरलेसच्या वस्तूंशिवाय सहकारी असल्याची खात्री करू शकते.

दस्तऐवज व्यवस्थापन व एव्हल्युव्होवरी पढणे

आवाहन किंवा अधिक प्रक्षेपण क्रिया घडते तर तुम्हाला चित्रे लगेच तयार करता येतील. आंधुक आधारभूत दस्तऐवज व्यवस्थापन प्रणाली, आवृत्ती नियंत्रण, पूर्ण संदर्भ शोध आणि परवानगी संचित करून ती वापरू शकते. टॅग आणि परवानगी परवानगी वापरुन त्यांनी संकलन केले, जसे की "HAS 2024121234". सर्व माहिती नोंदी ठेवा.

उदाहरणे: वास्तविक धडे

उदाहरणार्थ: डॉडलीनचा नकाशा देणाऱ्‍या उत्पादकाने

इलेक्ट्रॉनिक उत्पादकांना एपीए उत्पादकांना 180 दिवसांदरम्यान हवा स्क्रॅबर्स तयार करण्याची आज्ञा देण्यात आली. कंपनीच्या सहकार्य अधिकाऱ्याने मान्य केले की ते राजवटीत खर्चाला सुरुवात करीत नाहीत. मेलींगलँडने अरिष्टे न करता एक लक्षणीय सूचना दिली आणि दररोज 10,000 डॉलर भरली. दोन महिन्यांत, चांगल्या गोष्टींची किंमत मोजणे शक्य नाही. कंपनीने तयार केलेल्या व्यवस्थेचा दुष्परिणामही करण्यात यशस्वी होण्याबाबत एक वेगळे कारवाई केली.

उदाहरण २: इस्पितळाने शिक्षा यशस्वीरित्या न भोगणाऱ्‍या इस्पितळाला

एका ग्रामीण इपॉए मधील एका कर्मचारीने, एका मराठी माहिती नक्कल न करता, हि.एच.एच.एस.एच.एच. एस.एच.एच.एच.

घटक

व्यवस्थापन ऐकण्याचे आदेश आणि शिक्षा ही केवळ कायदेशीर कर्तव्य नाही, तर तुमच्या संघटनेच्या आर्थिक, प्रतिष्ठा आणि कार्यक्षमता संरक्षणासाठी एक बोधकारक गरज आहे. तज्ज्ञांकडून सूचना, मंत्रालयांचे निरीक्षण, सर्व कार्यपद्धतींचे संकलन, सर्व कार्ये, तसेच तंत्रज्ञानाचा वापर, तुम्ही प्रक्षेपणी प्रशालित परिस्थितीचा प्रभावीपणे उपयोग करू शकता. प्रक्षेपकारी उपाय, जसे की व्यवस्थापन आणि प्रशिक्षण. कार्यक्रमांना प्रथम स्थानी आवाहन करणे, उपयुक्त ठरते, आवश्‍यक साधने पुरवते, आणि ते विनामूल्य आहेत.