सरकारी अधिकाऱ्‍यांशी संपर्क साधण्याचा व त्यांच्या कार्याचा धिक्कार करण्याचा नागरिकांचा मार्ग

सरकारी अधिकाऱ्‍यांना संपर्क साधण्याचा हक्क समजून घ्या

सरकारी अधिकाऱ्यांशी संगती हा केवळ एक विशेषाधिकारच नाही. ते तुमच्या सरकार, आवाज आणि बदलाची क्षमता आहे. ते प्रतिनिधीत्वकर्तेसाठी उपलब्ध असलेल्या सर्वात शक्तिशाली साधनांपैकी एक आहे. स्थानिक झींग कायद्यांची, राष्ट्रीय आरोग्य नीति, नियमांची किंवा शिक्षणाची काळजी, तुमच्या प्रतिनिधींबरोबर संवाद साधणे, तुमच्या दैनिक जीवनातील एका निव्वळ विद्यार्थित नीतिसूत्रात प्रभावीपणे संवाद साधणे.

शहरातील सभासदांच्या सदस्यांनी, तुमच्यासाठी काम करताना. ते निवडले किंवा नेमलेले आहेत. आणि तुमच्या इनपुट त्यांना सार्वजनिक आस्थेवाईकांची गरज, चिंता आणि प्राधान्ये समजण्यास मदत करते. पण, अनेक नागरिकांना आपल्या आवाज खऱ्या प्रभावी पद्धतीने ऐकणे कसे शक्य आहे हे जाणून घेण्यास भीती वाटते. ह्या सविस्तर मार्गदर्शनामुळे तुम्हाला, सरकारी अधिकाऱ्यांकडून, त्या व्यक्तीशी संपर्क साधणाऱ्‍या व्यक्तीशी संपर्क साधणे आणि त्या व्यक्तीशी संपर्क साधणे शक्य झाले आहे.

अलीकडील वर्षांत नागरिकत्वाची जागा उल्लेखनीयपणे वाढली आहे. पत्र लिहिणे आणि फोनसारख्या पारंपरिक पद्धती प्रभावी आहेत, डिजिटल साधने आणि सामाजिक माध्यमांनी नागरिकत्वासाठी नवीन मार्ग उघडले आहेत. कोणत्या पद्धतींनी विविध परिस्थितीसाठी उत्तम कार्य केले, आणि प्रभावीपणे आपल्या संदेशाची तयारी कशी करावी, आणि या पद्धतींचे अनुकरण केल्याने तुमच्या सुधारणाचे प्रभावी परिणाम दिसून येतात.

योग्य सरकारी अधिकारी कोण आहेत?

तुमच्या कारणासाठी प्रभावीपणे समर्थन देण्याआधी, तुम्हाला तुमच्या संदेशाची खात्री करून घ्यावी लागेल ज्या अधिकाऱ्याकडे अधिकार आहे आणि जो तुमच्या काळजीविषयी बोलतो त्याला. सरकार अनेक स्तर, राज्य आणि स्थानिक- आणि प्रत्येक स्तरावर वेगवेगळ्या जबाबदाऱ्या आणि शक्ती आहेत. अयोग्य अधिकाऱ्यांशी संपर्क करणे तुमच्या वेळेचा आणि त्यांचे वेळ दोन्हीही खर्च करण्यावर, आणि त्यामुळे तुमच्या चिंता लक्षात ठेवणे किंवा पाठवणे शक्य होईल.

संघीय सरकारी अधिकारी

संघीय स्तरावर, तुमच्यासमोर प्रेक्षक आणि सेनेट्‌सच्या घराचे नमुने आहेत. तुमचा प्रतिनिधी तुमच्या राज्यातील दोन वर्षीय काळाची सेवा करतो आणि एक खास काँग्रेसाचे प्रतिनिधित्व करतो. तुमच्या राज्यातील सदस्यांनाही अमेरिकेचे दोन वर्षीय पदे आहेत आणि ते संपूर्ण राज्य राज्याचे प्रतिनिधित्व करतात. फेडरल अधिकारी, राष्ट्रीय प्रशासन, निधी, कर, सामाजिक सुरक्षा, आंतरराष्ट्रीय व्यापार, व सुविधा या सर्व कायद्यांचे प्रतिनिधित्व करतात.

तुमच्या संघीय प्रतिनिधींना शोधून काढण्यासाठी तुम्ही युसेबियस's] या निवडीखाली अधिकाऱ्यांकडून तुम्हाला zip कोड द्वारे शोधण्याची अनुमती देऊ शकता. राष्ट्रपती आणि उपसर्ग सदस्य आणि संघीय संस्थांसोबत, सह सहकार्य करू शकता, पण तुमच्या प्रतिनिधींना सामान्यतः प्रत्येक सदस्यांना अधिक प्रेरणा देण्याची जास्त प्रेरणा आहे.

सरकारी अधिकाऱ्‍यांकडून

राज्य सरकारे अनेक विषय हाताळतात ज्यांवर निगडीत शिक्षण नीति, राज्य निषेध, गुन्हेगारी न्याय, परिवहन, परदेशात चालणे आणि पर्यावरण नियम, यांतील कायदा. तुमची राज्य कायदेत प्राधिकरण आहे.

राज्य सरकारी अधिकारी सहसा सूत्रेदारांपेक्षा अधिक उपलब्ध असतात आणि प्रत्येक व्यक्तीसाठी अधिक प्रतिसाद देतात. सार्वजनिक शाळा सुधी, राज्य उद्यान व्यवस्थापन, राज्य पार्क व्यवस्थापन आणि पेंढी चालवणारे फॅट. सरकारी वेबसाईटमध्ये जिल्हा किंवा राज्य विधान संस्थाने आयोजित केलेल्या अधिकृत अधिकारी आहेत.

स्थानिक सरकारी अधिकारी

स्थानीय सरकारी अधिकाऱ्‍यांमध्ये, मेयर, शहरीय सभासद, राज्य सभागृह समिती सदस्य, शाळे बोर्ड सदस्य आणि इतर प्रशासन अधिकाऱ्‍यांना, तुमच्या जवळच्या समाजावर प्रभाव पाडणाऱ्‍या अनेक विषयांवर थेट नियंत्रण आहे.

स्थानिक अधिकारी सहसा सरकारची सर्वात उपलब्धता प्राप्त करतात आणि तुमच्या शेजारी राहतात. सहसा ते सामान्य सार्वजनिक सभा करतात जेथे नागरिकांना निर्णय घेण्यासाठी प्रत्यक्षात बोलावता येते. अनेकदा, रस्त्यांवरील प्रकाश, आवाज, स्थानिक विकास प्रकल्प, तुमचे शहर किंवा राज्य सरकार हे योग्य प्रकारची संपर्क केंद्रे आहेत.

सरकारी अधिकाऱ्‍यांशी संपर्क साधण्याच्या परिणामकारक पद्धती

तुमच्याशी संपर्क साधण्यासाठी योग्य अधिकृतीयत्वाची ओळख केल्यावर, तुमच्या परिस्थितीसाठी सर्वात परिणामकारक संवाद पद्धती निवडली पाहिजे. विविध पद्धतींची वेगवेगळी शक्‍ती असते, आणि प्रत्येक पद्धत वापरताना समजबुद्धीचा प्रभाव पडता येईल की तुमचा संदेश लक्षपूर्वक स्वीकारला जातो आणि उत्तर देतो.

फोन कॉल: थेट व व्यक्तिगत संवाद

सरकारी अधिकाऱ्यांशी संपर्क साधण्याचा सर्वात प्रभावी मार्ग म्हणजे, विशेषतः वेळ-अंतरात्मक विषयांसाठी किंवा तुमची स्थान नोंदवण्यासाठी. जेव्हा तुम्ही प्रतिनिधीचे कार्यालयाला बोलता तेव्हा तुम्ही सामान्यतः एका कर्मचारीबरोबर बोलाल जो लॅग्स स्टेंट कॉल आणि उच्च पदांवर आहे. या उंची अधिकृतांना नियमितरित्या अहवाल दिले जातात आणि त्यांच्या निर्णयांवर व मतप्रणालींवर प्रभाव पाडू शकतात.

परिणामकारक फोन कॉल करण्यासाठी, एक संक्षिप्त स्क्रिप्ट पूर्वनिर्धारितपणे तयार करा. आपले नाव व पत्ता पुरवण्याद्वारे, तुमची भूमिका स्पष्ट करून सांगा, तुमच्या स्थानाचे स्पष्टीकरण करा, आणि कार्याची विशेष विनंती करा. कार्स्टमिट सदस्यांना फोनवर दोन किंवा कमी वेळात दोन किंवा त्याहून कमी फोन हाताळा, आणि तुमचा संदेश अचूकपणे नोंदवता येईल.

गुरुवारच्या मध्यभागी किंवा मध्यभागी मध्यभागी कार्यक्षम असतात, पण कार्यालये पूर्णपणे बंद पडत नाहीत. सोमवार आणि शुक्रवारच्या दिवशी कार्यालयांना कमी केले जाईल. तुम्ही ठराविक कायदा निवडण्याच्या आधी कॉल करत असाल--

ईमेल: संयोजन व दस्तऐवज

ईमेलद्वारे तुमच्या संवादाची नोंद करून माहिती तयार करताना अधिकाऱ्‍यांना संपर्क साधण्याचा एक उपयुक्‍त मार्ग पुरवला आहे.

सरकारी अधिकारीला एखादी ई-मेल लिपी लिहिताना एक स्पष्ट विषय ओळ वापरा. "सेनई बिल 123" किंवा "प्रोप्स्ड महामार्ग वाढ" या विषयाच्या विषयात" किंवा "सप्परपोर्ट". अधिकृत पदवीचा योग्य शीर्षक वापर करून आदरपूर्वक अभिवादन करा. प्रथम वाक्यात, स्वतःला एक करार आणि राज्य असे म्हणा. तीन किंवा चार परिच्छेदांना आपल्या ई-मेलावर लक्ष केंद्रित करा. प्रत्येक विषयावर एक विषयावर लक्ष केंद्रित करा.

तुमचे संपूर्ण नाव आणि संपूर्ण पत्ता समाविष्ट करा - अनेक कार्यालये सूत्रे तयार करण्यासाठी किंवा पूर्णतः प्रतिसाद म्हणून प्रतिसाद देतात. स्वरुप किंवा नमुने वापरू नका कारण ही वजन प्रत्येक संदेशापेक्षा कमी असते.

लेखातील अक्षरे: मौखिक व अपवादात्मक

पत्रे लिपीद्वारे, सरकारी कार्यालयांमध्ये महत्त्वाची वजन उचलून घ्या.

व्यापारी अक्षर स्वरूपाचा वापर करून आपल्या पत्राची रचना करा. वरचे स्थान आणि तारीख समाविष्ट करा, वरचे नाव व कार्यालय यांनंतर. अधिकृत संस्थापकांचे नाव [पूर्ण नाव] वापरा: "समाजीय संघ" किंवा "उपस्थीदार नाम" या सर्व अधिकाऱ्यांसाठी". अभिवादन म्हणून "उपयोगी संमती" या संचिकासह वापरा. एक पत्र वापरुन स्पष्ट भाषातील, लहान भाषेतील, लहान भाषेतील परिच्छेदांमध्ये सादर केले जाणाऱ्या अक्षरात ठेवा.

तुम्ही तुमच्या पत्रातील माहितीचा उपयोग करून तुमच्या सहविश्‍वासू बांधवांना तुमच्याविषयी काय वाटते हे जाणून घेण्यास मदत करा.

-पेरॉन सभा: कमाल इम्प्लिक्ट

सरकारी अधिकाऱ्यांसोबत किंवा त्यांच्या वय्हेदार सदस्यांसोबत सभा सर्वात प्रभावी संपर्काचे प्रतीक आहेत. पण ही सभा अतिशय कठीण असू शकते, विशेषतः उच्च दर्जाच्या अधिकाऱ्यांशी, ते प्रशासन संवाद आणि नातेसंबंध-निर्मिती निर्माण करण्याची संधी देतात. इतर कोणत्याही पद्धतशीर पद्धतशीर नसतात.

सभेची विनंती करण्यासाठी, अधिकृत वर्गाच्या सदस्यांच्या वर्गणीशी किंवा सदस्यांशी संपर्क करा, तुम्ही कोण आहात, काय विषय आहे, आणि सभा का महत्त्वाचे आहे ते समजावून सांगा. सभा वेळ आणि ठिकाण यांमुळे अत्यंत उपयोगी आहे. आणि तुम्ही त्यांच्या ऑफिसमध्ये, जिल्हा कार्यक्रमात किंवा समाजात भेटू शकता. जर अधिकृत सभेत सहभागी नसला तर सदस्यांना भेटण्याची विनंती करा.

वैयक्तिक सभेमध्ये पूर्णपणे तयार करा. तुमच्या विषयाची, तुमच्या स्थानाची आणि विनंतीची माहिती तयार करण्यासाठी एक पानावर एक संक्षिप्त दस्तऐवज तयार करा. तुम्ही पाच ते दहा मिनिटे तुमची मुख्य मुद्द्पट सादर करू शकता याची खात्री करा. संशोधन, लेख, किंवा वृत्तपत्रे, पण ह्या लहान व सांस्कृतिक कहाण्यांना सहकार्य करा. तुम्ही जर गटाचा भाग असाल तर तुम्हाला भेट देण्यापूर्वी तुम्हाला संदेश सादर करता येईल.

सामाजिक माध्यम: सार्वजनिक व्यवहार

सामाजिक प्रसार माध्यमांमुळे अधिक महत्त्वाचे संचालन चालवले जात आहे. अधिकृत सरकारी अधिकारी ट्विटर, फेसबुक आणि इंस्टैंट्‌ससारख्या प्लॅज्मवर सक्रिय उपस्थित राहतात. सामाजिक माध्यमाने तुम्हाला अधिकाऱ्यांशी सार्वजनिकरित्या सहभाग घेण्यास परवानगी मिळते, कदाचित तुमचे संदेश अधिकच प्रभावीपणे श्रोत्यांना आणि इतरांना तुमच्या कारणात सहभागी होण्यास उत्तेजन दिले जाते.

सामाजिक माध्यमाचा उपयोग अधिकाऱ्यांशी संपर्क साधण्यासाठी, त्याच आदरपूर्वक, पेशाशील स्वरात ठेवा. अधिकृत अहवालाचा उपयोग करा, अधिक माहिती वाढवण्यासाठी, तसेच तुमचा संदेश संक्षिप्त आणि स्पष्ट ठेवण्यासाठी आणि हा संदेश स्पष्ट ठेवण्यासाठी. सार्वजनिक नोंदी आणि पोस्टे खासकरून वेळ-निशाणी विषयांवर परिणामकारक ठरू शकतात किंवा सार्वजनिक चिंता विषयाकडे लक्ष देणे जेव्हा तुम्हाला आवडेल.

पण, सामाजिक माध्यमात मर्यादा आहेत हे लक्षात ठेवा. हे माहिती वाढते व सार्वजनिक समर्थन सादर करते, पण यामुळे सहसा इतर माध्यमांद्वारे अधिकृत, संशयात्मक संवाद शक्य होतो. सोशल माध्यमे, पारंपरिक संपर्क पद्धतींऐवजी, किंवा अनादरिक सहकार्य पद्धतींना अनुमती देऊ नका. लक्षात ठेवा की, अनादरयुक्त किंवा सामाजिक माध्यमांमुळे तुमचे विश्वसनीयता भंग होऊ शकते आणि तुमच्या मुलाखतींच्या प्रयत्नांना निष्फळ करू शकतात.

कमालक प्रयत्नासाठी संदेश

तुमच्या संदेशातील माहितीचा कोणताही पद्धती असो, तुमच्या संदेशातील माहिती आणि रचना यांचे प्रभावी प्रभावशाली प्रभाव आहे. सरकारी अधिकाऱ्यांना आणि त्यांच्या कर्मचारी सदस्यांना अनेकवचने दिली जातात. स्पष्ट, संक्षिप्त, सुस्पष्ट आणि कृतीत्मक निर्णय निर्माण करण्यासाठी हे संदेश अधिक अर्थपूर्ण प्रतिसाद आणि धोरण वाढवण्यास अधिक सक्षम आहेत.

स्पष्ट ओळख पटवून घेण्याद्वारे सुरू करा

नेहमी स्वत:ला एक साम्यवादी म्हणून ओळखून. आपले संपूर्ण नाव आणि पत्ता समावेश करा, विशेषतः तुमचे ZIP कोड, हे सिद्ध करते की तुम्ही जिल्ह्यात किंवा राज्यात राहता. अनेक कार्यालये मुख्यतः मान्यता देण्यावर अवलंबून असतात की जे लोक मत देऊ शकतात किंवा त्यांच्याविरुद्ध लढू शकतात. जर तुमच्याकडे त्यांच्या कार्यपद्धतीशी वैयक्तिक संबंध असेल तर तुम्ही त्या मोहिमेला उपस्थित राहिला असाल, किंवा पूर्वीच्या कार्यक्रमाला उपस्थित राहिला असाल तर या प्रकरणात सहभागी झाला असाल.

आपला उद्देश लगेच कळवा

तुमचा मुख्य मुद्दा पुरवू नका. पहिले किंवा दोन वाक्यात स्पष्टतः, तुम्ही का लिहीत आहात किंवा कॉल करत आहात. जर तुम्ही त्यांना विशिष्ट कायद्याविषयी संपर्क करत आहात तर, खर्च नंबर आणि शीर्षक यांस समावेश करा. जर तुम्ही एका मोठ्या नीतिमत्तेशी संपर्क करत असाल, तर ते स्पष्टपणे नाव ठेवावे. स्टॉफिट सदस्यांना लगेचच आपल्या संदेशाची खात्री करून घ्यावी लागेल आणि योग्य संदेश स्वीकारावे लागेल.

एका प्रश्‍नावर लक्ष द्या

एकाएकी संवाद साधण्याच्या मोहाचा प्रतिकार करा. विविध विषयांमधील वाद निर्माण करणे आणि मार्गात जाणे कठीण आहे, आणि प्रत्येक विषयाच्या प्रत्येक प्रश्‍नाचे प्रभाव ते हलवतात. जर तुमच्याकडे अनेक विषय असतील तर प्रत्येकाशी वेगवेगळे संवाद पाठवा.

या प्रश्‍नाचे उत्तर काय आहे?

हा प्रश्‍न विचारल्यावर, या प्रश्‍नाचे उत्तर देण्याआधी, या प्रश्‍नाचे उत्तर देण्याआधी, व्यक्‍तिगत व कंक्स्टंटिक उदाहरणे अस्पष्ट परस्परविरोधी मतांहून अधिक जोरदार आहेत.

उदाहरणार्थ, "मी शिक्षणासाठी अधिक पैसा पाठवतो" असे म्हणण्याऐवजी तुम्ही असे लिहू शकता: "लिंकन एंटॉन्टरी स्कूलमध्ये दोन मुलांचे पालक म्हणून मी २० ते ३१ विद्यार्थ्यांचा आकार वाढवत आहे. माझी मुलगी आज तिच्या वर्गातील कागदपत्रे तोडते कारण तिच्याजवळ शाळेत वेळ नाही. शिक्षणामुळे आम्हाला अधिक शिक्षणासाठी अधिक शिक्षणाची अनुमती मिळते आणि प्रत्येक मूल वर्गाचे प्रमाण कमी होते."

विशिष्ट विनंती करा

नेहमी तुमचा संदेश स्पष्ट, विशिष्ट कृतीसाठी विनंती करून संपतो. वागीगी सविस्तरपणे विचारा पेक्षा "कृपया या समस्येबद्दल काही करा" असे उत्तेजन देते. जर तुम्ही कायदाबाबत लिहित असाल तर राज्य सरकारने कायदा करून निवड करावी की नाही, तो किंवा तो विरुद्ध, सह-संदेशीय वादकाला किंवा सुधारणासाठी प्राधिकरणीय सल्ला दिला आहे. जर तुम्ही एखाद्या खास वादविषय विषयाशी बोलता तर ते ऐकण्यासाठी, कायद्यावर आधारित, कायद्यावर आधारित, किंवा त्यांच्या प्लॅटफॉर्मचा वापर करून.

विशिष्ट विनंतीत: "कृपया सीने बिल ४५६ वर मत द्या," "कृपया शुद्ध पाण्याचे संरक्षण अर्ज" ह्या विषयाची चर्चा करण्यासाठी शहर सभागृह सभा करा. किंवा "कृपया पुढील बजट चक्रात अधिक पैसा जमा करण्यासाठी शिक्षण समितीवर आपली भूमिका वापरा."

आदरणीय, पेशंट टान ठेवा

एखाद्या विषयाबद्दल तुम्हाला कितीही तीव्र भावना वाटत असली किंवा तुम्ही एखाद्या अधिकाऱ्याच्या स्थानी असताना किती निराश झाला असाल, नेहमी आदरयुक्त, पेशंटीशी बोलता, किंवा अपमानास्पद संवाद हे अपायकारक आहे, ते गंभीरपणे विचार न करता, आणि भविष्यात उद्योगासाठी तुमच्या विश्वसनीयतेचे नुकसान करतात. लक्षात ठेवा की तुम्ही तडजोड करण्याचा प्रयत्न करत आहात, पण ते क्षुल्लक आहेत.

"मी तुमच्या स्थानाबद्दल आदरपूर्वक सहमत आहे" किंवा "किंवा मी तुमच्या कामाबद्दल आभारी आहे. मी तुमच्याबद्दल काळजी व्यक्त करत आहे. "ही तुमच्या विश्वासात सहभागी आहे. तुम्ही एकेकाळी तुमच्याशी सहमत आहात. तुम्ही एकांतात आहात. तुम्ही एकटे नाहीत. तुम्ही एकटे नाहीत. तुम्ही एकटे आहात. तुम्ही तुमच्याबद्दल बोलता. तुम्ही तुमच्या भावना व्यक्त करता. तुम्ही एकटे आहात. तुम्ही तुमच्या भावनांची कदर करता. तुम्ही तुमच्या भावनांची कदर करता. तुम्ही एकटे आहात. तुम्ही एकटेच. पण तुम्ही एकटे आहात. तुम्ही तुमच्याबद्दल बोलता. आणि तुम्ही तुमच्या भावना व्यक्त करता. आणि तुम्ही तुमच्या भावनांची कल्पना करता. आणि तुम्ही तुमच्या भावनांची कल्पना करता. आणि तुम्ही तुमच्या भावनांची कल्पना करता. आणि तुम्ही तुमच्या भावनांची कल्पना करा.

पृष्ठ १६

ब्रीव्हिटी आवश्यक आहे. सरकारी अधिकारी आणि त्यांच्या कर्मचारी दलातील कर्मचारी, व त्यांची कर्मचारी मोठ्या कामगारांना जास्त काम करतात आणि लांब लांब वेळ संवाद सहसा कमी असतो. फोन कॉल्ससाठी दोन मिनिटे किंवा कमी. ई-मेल, तीन लहान परिच्छेदे, तीन लहान परिच्छेदांचे आदर्श आहेत. एका पानातच थांबा. जर तुम्ही मोठ्या प्रमाणात समर्थन दिले असेल तर ते सर्व वरवर सादरीकरण नव्हे तर ते सादर करू शकता.

तुमचा संवाद पाठविण्यापूर्वी क्रूरपणे संपादित करा. अनावश्‍यक शब्दांनी संघटित करा, एकत्रित करा, आणि प्रत्येक वाक्य स्पष्ट उद्देशासाठी आहे याची खात्री करा. एक कडक, सुसंस्कृत संदेश, प्राप्त झालेल्या वेळेबद्दल आदर दाखवते आणि तुमचा संपूर्ण संदेश वाचण्यात येईल व विचार केला जाईल.

प्रभावीपणे संपर्क साधणे

जेव्हा तुम्ही सरकारी अधिकाऱ्यांशी संपर्क साधता तेव्हा त्यांच्याशी संपर्क साधता तसाच महत्त्वाचा असतो. स्ट्रेजेकिक वेळेमुळे तुमच्या संदेशाचा प्रभाव वाढू शकतो आणि एखादा अर्थभरीत प्रतिसाद निर्माण करण्याची शक्यता वाढू शकते किंवा निर्णयावर प्रभाव पाडू शकतो.

निर्णय

जर तुम्ही पुढचा नियम वापरत असलेल्या अधिकाऱ्यांशी संपर्क साधत असाल तर वेळेची निकडीची गरज आहे. प्रतिनिधींना भेटण्याची सर्वात प्रभावी वेळ म्हणजे, जेव्हा एक बिळ समितीत आहे किंवा फरफळीत मतप्रणालीवर आहे. एकदा मत घडते तेव्हा त्यासंबंधी तुमचा संवाद खूपच प्रभावी असू शकतो, पण यामुळे पुढील बिलवर अधिक प्रभाव पडेल.

कायद्याचा प्रभावीपणे अभ्यास करण्यासाठी, [Congres.v] , राज्य कायदा साठी किंवा राज्य कायदा द्वारे तुमच्या राज्य कायद्याच्या संकेतस्थळाचा उपयोग करा. या वेबसाईटमध्ये बिक्री, नेमणुकी आणि मतांसंबंधी माहिती दिली जाते. अनेकांना विशिष्ट बिल्स किंवा विषयांसंबंधी सविस्तर माहिती पुरवतात, तुम्हाला अधिक प्रसिद्धीदायक क्षणांत अधिकाऱ्‍यांना संपर्क साधण्याची परवानगी देतात.

बजेट कृत्रिम

बजेट निर्णय, सरकारी कारभारी काही अंशी घेतात, कारण ते येणाऱ्‍या वर्षासाठी आर्थिक गोष्टींना प्राधान्य देतात. बजेट विकास आणि निधीसाठी कारभारी यांचे संपर्क साधतात. फादरलँडच्या पातळीवर, राष्ट्रपतींनी प्रामुख्याने बजेची प्रस्तावना जाहीर केली, व ऋतु व उन्हाळ्यात चालली जाणारी. स्थानीय बजेट यंत्र आणि स्थानीय बजट सर्वात वेगळी असते पण त्याच पद्धतींचे पालन करतात.

बजेटसाठी आधी करायचं ठरवलं जातं. बजेटचा शेवटचा मतप्रचार होताच, बहुतेक निर्णय आधीच घेतलेले आहेत. बजेट विकासाच्या वेळी अधिकारी एकत्र येतात, जेव्हा ते इनपुट मागतात आणि प्रथम निर्णय घेतात.

[ तळटीप]

जेव्हा कायदापत्रक शरीरांत असतात, तेव्हा अधिकारी आपल्या जिल्ह्याकडे परततात किंवा त्यांच्या प्रांताला परत येतात. ह्या वेळेत मुख्य सभा, शहर आणि स्थानिक घटनांना उत्तम संधी मिळते. अधिकृत वेळ असतो आणि कार्यक्रमाच्या वेळी, अधिक वेळ असतो.

निवड कृत्रिम

निवडणूक कारभारी अधिक प्रतिसाद देतात, विशेषतः निवडणुका सुरू करणाऱ्या महिन्यात. लक्षात ठेवा की, मोहनदालयातील शेवटच्या आठवड्यांत, अधिकारी कमी असतील. निवडणुकीच्या कार्यांवर लक्ष केंद्रित करताना. निवडणुकीच्या सहा महिन्यांआधी सहा ते दहा महिने गोड ठरतात. अधिकारी जेव्हा अधिकाऱ्यांचे लक्ष आकर्षित करतात, पण अभियान द्वारे ते अस्वस्थ होत नाहीत.

सार्वजनिक फोम्स आणि सभांमध्ये सहभाग घेणे

सार्वजनिक सभा, शहर सभागृह आणि ऐकणारे, सरकारी अधिकाऱ्यांशी थेट व परिणामीय निर्णय घेऊ शकतात. या फॉरेनस तुम्हाला थेट निर्णय निर्मिणाऱ्यांशी बोलण्याची, तुमच्या स्थानासाठी सार्वजनिक समर्थनाची आणि तुमच्या चिंतांची जाहीर नोंद करून.

टाऊन हॉल सभा

गावाच्या सभा सभा सभा सभा सभांमधून प्रश्न विचारायला आणि निवडलेल्या अधिकाऱ्यांसोबत विचार करण्यास मदत करतात. शहराच्या सभागृहात आपला प्रभाव वाढवण्यासाठी, एक चांगला सीट तयार करण्यासाठी आणि एक प्रश्न विचारण्यासाठी लवकर थांबा. तुम्हाला प्रश्न विचारला नाही तर त्यास लक्ष देऊन पहा. तुम्हाला प्रश्न विचारायला आवडेल तर तुम्ही सहसा या कार्यक्रमाच्या आधी किंवा नंतर त्या अधिकाऱ्यांशी बोलाल.

"नगरात एक प्रश्न विचारताना, आपले नाव आणि तुम्ही कोठून आला आहात?" या प्रश्नावर स्पष्टपणे विचारा आणि भाषण न देता. अधिकाऱ्याचा उत्तर अस्पष्ट असेल तर तुम्ही पत्रिकेचे संदर्भ घेऊन या सभागृहाचा उल्लेख करू शकता. मित्र किंवा सहकाहींना तुमच्या वादविषयासाठी अधिक समर्थन सादर करायला आणू शकता. अनेक विधानकर्ता जेव्हा एकमेव मंत्री म्हणतात की ते एकमेव उत्तर आहे.

सार्वजनिक ऐकणे व टिप्पणी काही वेळName

सर्व स्तरांतील सरकारी संस्था सार्वजनिक ऐकतात आणि उत्तर देतात. प्रस्तावित नियम, नियम, नियम आणि प्रकल्प. ही प्रथे खास पद्धतीने सार्वजनिक इनपुट गोळा करण्यासाठी तयार केली जातात आणि तुमच्या सहभागाचा थेट परिणाम होतो अंतिम निर्णय. सार्वजनिक नोंदींतील नोंदणीचा भाग बनतात आणि निर्णय घेण्यासाठी उत्पादकांनी विचारात घेतले पाहिजे.

सार्वजनिक ऐकण्यात परिणामकारकरित्या सहभाग घेण्यासाठी प्रस्तावित नियम किंवा धोरण आधीचे निरीक्षण करा आणि कोणत्याही मुख भाषिक साक्षातल्या अदलाबदल न करता लिखित उत्तरे तयार करा. ठराविक स्वरूप आणि अधीनतेच्या मार्गांचे काळजीपूर्वक पालन करा- ज्यांतील विषय विचार न करता विचारल्या जात नाहीत. प्रस्तावाच्या विशिष्ट पैलूंवर लक्ष केंद्रित करा, ते तुमच्या किंवा तुमच्या समुदायावर काय परिणाम करतील आणि ते तुमच्या समुदायावर काय परिणाम करतील आणि कंक्रीट बदलांचे संकेत करतात.

सिटी काउंसिल आणि Count Commitation सभा

स्थानीय सरकारी सभा सहसा सार्वजनिक ठिकाणी उघडल्या जातात आणि जाहीर भाषणासाठी ठरलेल्या वेळांत भाषणे देखील समाविष्ट होतात.

बहुतेक स्थानिक सरकारी सभांमध्ये एक जाहीर भाषणे असतात, पण काही वेळा नियम वेगवेगळे असतात.

मोठ्या प्रमाणात गोळा करण्याची प्रक्रिया

प्रत्येकाची एडेक्रोएकस ही मौल्यवान असली तरी, सामूहिक कार्ये तुमच्या संदेशाला अधिक परिणामकारक बनवतात आणि सार्वजनिक समर्थन दाखवते. सरकारी अधिकाऱ्‍यांनी या मुद्द्‌यांवर विशेष लक्ष केंद्रित केले आहे. अनेक कंपन्या वाढतात आणि संघीय मोहीमांमुळे महत्त्वपूर्ण धोरणांवरील आवश्‍यक दबाव निर्माण होऊ शकतो.

पेट्रोल आणि पत्र-लेखन मोहीम

अनेक लोक विशिष्ट स्थान किंवा विनंती पुरवतात. इंटरनेटवरील मदतीमुळे अनेक संकेत व्यवस्थित करणे सोपे जाते आणि ते लगेच एकत्र करू शकतात. हस्तलिखितांचे चिन्हे सहसा सरकारी अधिकाऱ्‍यांबरोबर जास्त वजन असते. सर्वात परिणामकारक विनंतीत केवळ हस्ताक्षरच नव्हे, तर नाव देखील समाविष्ट असते. आणि कधीकधी संकेतकर्तांनी दिलेल्या संक्षिप्त भाषणेही दिली जातात.

एक मागी आयोजन आयोजन करताना स्पष्ट सांग. पार्श्व माहिती जो विषय आणि त्याचे महत्त्व स्पष्ट करतो. संकेत एकत्र करण्याचे एक वास्तविक ध्येय ठेवा, मग संघटित घटनांमधून, किंवा आंतरराष्ट्रीय घटनांमध्ये टाळा. जेव्हा तुम्ही हस्तपत्रिका गोळा केली, तेव्हा अधिकृत व्यक्तिसाठी विनंती करा, आणि प्रसार माध्यमाने प्रयत्न करू शकता.

निर्देशित पत्रे किंवा जिज्ञासा यांचे लिखाण परिणामकारक ठरू शकतात, विशेषतः जेव्हा प्रत्येक व्यक्ती त्यांच्या संदेशाचा भाग बनते. पार्श्व आणि भाषणे देणाऱ्यांना उत्तेजन द्या, पण त्यांच्या स्वतःच्या शब्दात आणि व्यक्तींच्या जीवनातील गोष्टींमध्ये लिहावे असे उत्तेजन द्या. अधिकृत आणि कर्मचारी पत्रे सहज ओळखू शकतात, जे प्रत्येक व्यक्तीचे प्रमाण कमी असू शकते.

कोलिव्हन बिल्डिंग

इतर संघटना आणि समाज समूह यांच्यासोबत एकत्रीकरणामुळे तुमचे प्रयत्न उल्लेखनीयरित्या उल्लेखनीय बनू शकतात. कोयलीन्स विविध आवाज एकत्र आणतात, विकृतीवादी अभियांत्रिक अभियानांसाठी आधार आणि पाणी साधने दाखवतात. तुमच्या ध्येयांना भाग पाडण्यासाठी ज्या संस्थांना तुम्ही इतर गोष्टींमध्ये भाग घेता, त्यांतील ध्येये पाहा.

प्रभावी समूह स्पष्ट ध्येये तयार करतात, संस्थांमध्ये जबाबदाऱ्‍या विभागतात आणि नियमित संवाद साधतात. ते अधिकारींबरोबर एकत्र जमतात, सार्वजनिक कार्यक्रम, संशोधन आणि संचारणासाठी स्त्रोत संघ आणि अनेक सामन्यांमधील एकजूट संदेश सादर करतात. विविध भौगोलिक क्षेत्रे, डेमॉग्राफिक, किंवा विभागे ह्यांच्या विविधता अधिकृत आहेत.

ग्रॉसमूट्स

ग्रॉसमूट्स समुदायाला एकत्रित करतात व ते आपल्या सहभागातील विषयांवर एकत्र मिळून कार्य करतात.

यशस्वी गवतूत्पुत्र संघाची स्थापना करण्यासाठी स्पष्ट ध्येये, प्रभावी संवाद प्रणाली आणि सतत प्रयत्नाची गरज आहे. तुमच्या समुदायात नेते जो त्यांचे नॅटस्फोट करू शकतात त्यांना ओळखा आणि त्यांची निःस्वार्थीता द्या. समर्थकांना परिणामकारक समर्थक होण्यासाठी प्रशिक्षण व साधने पुरवा. सामाजिक माध्यम, ई-मेल यादी, आणि सामाजिक नेटवर्क वापरा.

नातेसंबंध मजबूत करणे

प्रभावी एडेकॅशनल एव्हेसीएशनचा अंत एकही संपर्क नाही. तुमच्या संवादात आणि अधिकाऱ्यांशी आणि त्यांच्या काठीशी संगती निर्माण केल्याने तुम्हाला दीर्घकालीन परिणाम आणि विश्वसनीय, विश्वसनीय आवाज म्हणून तुमची काळजी वाहू शकते.

प्रारंभिक संपर्कात येणे

दोन - तीन आठवड्यांदरम्यान तुमच्या संभाषणाला जर उत्तर मिळाले नाही तर एक सुस्पष्ट अनुरुपाने संदेश पाठवा. तुमचे मूळ संवाद सांगा, थोडक्यात सांगा, आणि उत्तर मागा. जर तुम्ही फोनद्वारे काठीशी बोलता तर धन्यवाद-महिना ई-मेल बरोबर घ्या आणि तुमच्या संभाषणाचे वर्णन करून विनंती करा.

उत्तर मिळाल्यावर ते लक्षपूर्वक वाचा. काही उत्तरे तयार होतात की तुमच्या चिंता पूर्ण न करता. जर उत्तरात उत्तर असेल, तर विशेषतः तुम्हाला आभारी-लक्षणाची सूचना पाठवा. जर तुम्हाला उत्तर मिळाले नाही तर तुम्ही आदरपूर्वक अनुसरले पाहिजे. का तुम्हाला काळजी वाटत आहे आणि विचार न करता विचारपूस केली पाहिजे.

स्टाफसोबत नातेसंबंध

सरकारी अधिकाऱ्‍यांनी आपल्या कर्मचाऱ्‍यांवर सहसा धोरण आणि निर्णयांवर महत्त्वपूर्ण प्रभाव पाडला आहे.

कामगारांशी चांगल्या प्रकारे संवाद साधण्यासाठी, त्यांच्या वेळेशी संबंधित नातेसंबंध बनवा, त्यांच्या वेळेचा आदर करा आणि त्यांना मान द्या. योग्य माहिती द्या आणि ती मान्य करा की तुमच्या क्षेत्रातील एक स्त्रोत म्हणून काम करा, संशोधन, परिशिष्ट किंवा तज्ज्ञाशी संपर्क करा. लक्षात ठेवा की कामे सदस्य अधिकृत आणि सार्वजनिक आवडीपेक्षा काम करतात, आणि सहकार्याला योग्य प्रतिसाद देतात.

कृतज्ञता व्यक्‍त करणे

एका अधिकारीने जेव्हा एखादी कारवाई केली तेव्हा तुम्ही धन्यवाद संदेश पाठवा. दोषारोपाहून जास्त सामान्य आहे आणि अधिकारी आणि त्यांच्या कर्मचारी लोकांकडून मान्यता मिळवतात की कामाशी संबंधित असलेल्या कार्यांबद्दल. धन्यवाद-तुमच्या संदेशांमुळेही अधिक जोरदारपणे हे लक्षात येते की अधिकृत अधिकारी या विषयाकडे लक्ष देऊन लक्ष देतात आणि सतत काळजी घेतात. त्यामुळे त्यांना मदत मिळते.

तुम्ही आभारी आहात, संदेश लांबची असण्याची गरज नाही. एक संक्षिप्त ई-मेल किंवा फोनने विशिष्ट कृतीची ओळख करून दिली आणि तुम्हाला ती पुरेशी का वाटते ते स्पष्ट केले. सरकारी अधिकाऱ्याने राजकीयदृष्ट्या कठीण स्थान घेतले तर, तुम्हाला धैर्याची गरज आहे आणि तुम्ही त्यांचे निर्णय स्वीकारता.

वेळोवेळी काम करणे

प्रभावी एव्होडेकसियन संस्थांना, केवळ एकवेळाच नाही. तुम्हाला काळजी आहे, प्रबंधांबद्दल माहिती द्या, संबंधित कायद्यांसंबंधी आणि नियमावली घडामोडींची माहिती द्या आणि अधिकारी यांच्याशी नियमित संपर्क ठेवा. शहर हॉल आणि समाजातील घटना बघा. तुमच्या प्राचार्यांना पाठवून देणारी उमेदवारे.

अधिकृत व कर्मचाऱ्‍यांना नियमाने उपस्थित असलेल्यांना ओळखता येते आणि सहसा संबंधित बाबींमध्ये त्यांचा दर्जा शोधून काढता येतो.

सरकारी कार्यालये कशी मदत करतात

तुम्ही तुमच्या मित्रमैत्रिणींना तुमच्या घरी बोलवता तेव्हा तुम्ही काय करता?

स्टाफ सदस्यांची भूमिका

अधिकांश कागदपत्रकीय सदस्यांना नेत्रदीपक सदस्यांनी थेटपणे नियंत्रित केले आहे. याचा अर्थ तुमचा संदेश मौल्यवान नाही-- ह्याचा अर्थ, सल्ला देणाऱ्या अधिकाऱ्यांमध्ये महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावणे, संशयवादी भावना शोधणे आणि संघटनीय सहकार्य करणे. प्रायोजक कर्मचाऱ्यांना सहसा स्थानी व निर्णयांवर महत्त्वाचे प्रभाव पडतो.

स्टॉफ सदस्य सहसा आकर्षक विषयाने संवादबद्ध स्थाने, नोंद नोंदी तयार करतात, आणि नियमितपणे समर्पक प्रतिसाद तयार करतात. ते कॉनस्ट्रंटंट फीडर्स, मुख्य विषय आणि कंप्युटर विषयांवर अधिकारी भाषणे संक्षिप्त करतात, आणि धोरणीय स्थाने सुचवतात. ह्या प्रक्रियामुळे तुम्हाला मदत होते की काल्पनिक आणि मार्गाक्रमणासाठी सोपी असते.

कार्यालये कशा प्रकारे व कुशलतेने संवाद साधतात?

अधिकृत कार्यालये संवाद साधण्यासाठी संयोजन व्यवस्थापन प्रणालीचा उपयोग करतात. कार्यालयाशी संपर्क करताना कर्मचाऱ्‍यांना सहसा तुमचे नाव, पत्ता, आणि स्थान वापरावे लागते. ते विषय व निकडीच्या माध्यमाने तुमची संवादसमैली वाढवू शकतात. ऑफिसने वारंवार अहवाल निर्माण केले की अनेक कागदपत्रे वापरली आणि त्या सर्व मुद्द्‌यांची काय स्थिती झाली.

या उंचीवर प्रभावी मोहीम, विशेषतः उच्च-प्राप्त विषयांवर अधिकारी ज्या क्षेत्रात सहभागी होतात त्या विषयाचा अर्थ समजून घेतात. एका वादविषय विषयावर एक महत्त्वाचा खंड आहे की मतदानांसाठी महत्त्वाचे आहे आणि अधिकारीचे लक्ष व कृती यांची परवाण करू शकतात. ह्यामुळे अनेक व्यक्तींची वैयक्तिक संपर्क निर्माण करण्याची मोहीम परिणामकारक बनते.

प्रतिसाद टाइमलाइने आणि अपेक्षा

काही वेळा, कार्यालयावर, संदेशाच्या खंडावर, आणि तुमच्या प्रश्‍नाचे स्वरूपावर फारसे अवलंबून नसते.

काही उत्तर वैयक्तिक आणि उपविषयक असतात, आपल्या विशिष्ट चिंता ओळखण्यासाठी. इतर अक्षरे आहेत जे तुमच्या संवादाला मान्य करतात पण अधिकृताच्या स्थानाविषयी सामान्य माहिती देतात. पण फॉर्म फॉर्म मधील अक्षरे निराश होऊ शकतात, याचा अर्थ असा होत नाही की, तुमचे संवाद दुर्लक्ष केले जात होते-- तुमची स्थिती कदाचित लॉग केली आणि ती मोठी झाली असावी.

पृष्ठ २४

प्रसारमाध्यमांचे विषय विषयालया तुमच्या प्रयत्नांना विस्तारित करू शकतात आणि तुमच्या चिंता व्यक्त करण्यासाठी अधिकाऱ्यांवर दबाव वाढवू शकतात. प्रत्येक विषयाचे वरवर लक्ष नसताना किंवा प्रसार माध्यमाकडे लक्ष देऊ नये, महाविद्यालयाबरोबर काम कसे करता येईल हे समजून घ्या.

संपादक आणि ऑप्ट- एईडी कडे अक्षरे

पत्रे स्थानिक बातमीपत्रांमध्ये पत्रे व मतांच्या टिपण्यांमधून तुमच्या स्थानाची व संभाव्य अधिकाऱ्यांवर व इतर कारागीरांवर प्रभाव पाडण्यासाठी प्लॅटफॉर्म पुरवतात. संपादकाला पत्रे सहसा (150-250 शब्द) लहान असतात आणि अलीकडील वृत्तपत्रे किंवा घटनांना प्रतिसाद देतात. ऑप्टीड (600-800 शब्द) जास्त आहेत आणि या विषयावर अधिक सविस्तर स्पष्टीकरण पुरावे देतात.

तुमचे साहित्य किंवा ऑप-एफ-फाई प्रकाशित केले जाते तर विशिष्ट अधिकाऱ्यांना एक प्रत पाठवा- ते स्थानिक बातमीकडे लक्ष देतात, स्थानिक महत्त्वाकांक्षीपणा आणि या पुस्तकाच्या अधीनतेचे मार्गदर्शन अनुसरतात.

पत्रकारांसोबत काम

जर तुम्ही एखाद्या मोहीमाचा आयोजन करत असाल किंवा एखाद्या नीतिविषयक विषयाशी संबंधित एक वादविषय आखत असाल तर त्या पत्रकारांना भेट द्या जे प्रयोजनित मारतात. तुमच्या विषयाबद्दल स्पष्ट, संक्षिप्त माहिती द्या, स्वतःबद्दल किंवा इतर विषयांवर आत्महत्या का करतात. माहिती, माहिती, किंवा इतर साहित्य पुरवायला तयार असा.

पत्रकारांशी बोलताना, संदेशात टिकून राहा, विशिष्ट उदाहरणे द्या, कंक्रीट, कंक्रीट, विचित्र माहिती टाळा. तुम्हाला काय माहीत नाही आणि काय माहीत नाही याविषयी प्रामाणिक राहा आणि तुम्ही जे अभिवचन दिले आहे त्यावर लगेच विश्वास ठेवा.

सामाजिक माध्यमाचा प्रभाव

सामाजिक माध्यमाद्वारे तुमच्या विषयाचे सार्वजनिक जाहिराती आणि समर्थन वाढवण्यास मदत होऊ शकते. तुमच्या एप्एकाकाजीक प्रयत्नांविषयी माहिती भागीदार करा, समलैंगिक अधिकारी आणि माध्यमिक वर्गातील माहिती वाढवा, सदृश्य वाढवा, आणि इतरांना कार्य करण्यास उत्तेजन द्या. सार्वजनिक घटना, सभा आणि चित्रेसह कार्ये करा. सहभागी करून आपल्या वादविषयाचे स्पष्टीकरण करा आणि कृतीला कॉल करा.

तुम्ही जे काही पोस्ट केले आहे ते सर्व जाहीरपणे तुमच्या नावावर कोरले जाते आणि तुमच्या विश्‍वासाची खात्री पटवून देणारे ठरते.

सर्वसामान्य चुका

"असंयम" या मुद्द्‌यावरही लक्ष केंद्रित केलेल्या वकील कधीकधी चुका करतात ज्या त्यांच्या प्रभावीपणाला कमकुवत करतात. या सर्व धोक्या टाळल्याने तुमचे प्रभाव अधिकच वाढेल.

अयोग्य अधिकाऱ्‍यांशी संपर्क

सर्वात सामान्य चूक अशी आहे की तुमच्या वादावर अधिकार नसलेल्या एका अधिकाऱ्याशी संपर्क साधणे. पुढे जाण्यापूर्वी, तुमच्या काळजीविषयी अधिकारीची खात्री करा. भूतपूर्व परिषदे स्थलीविषयी किंवा तुमच्या शहरातील धर्मशिक्षणाच्या वेळेचा विपरित भाग म्हणून तुमच्या राज्य प्रतिनिधीशी संपर्क साधणे आणि तुमच्या चिंता लक्षात ठेवणे शक्य होईल.

वायू किंवा अनिर्णायक

एका विषयावर प्रत्येक संवादावर लक्ष द्या आणि विशिष्ट, एक ठराविक विनंती करा.

धोक्याच्या किंवा अनादरकारक भाषेचा उपयोग

तुमच्या मनात शंका आल्यास आदरपूर्वक, पेशंटशी बोला.

फॉर्म पत्रे किंवा पेट्रोल यांच्यावर आधारलेले

विनंत्या आणि निर्देशित मोहिमेस मूल्यवान असली तरी अक्षरे आणि समान ई-मेल वैयक्तिक संभाषणांहून कमी वजन घेतात. जर तुम्ही सुसंघटित मोहिमीत भाग घेतला, संदेशाला आपल्या शब्दांनी व अनुभवांनी व्यक्त करा. प्रत्येक पत्र, कॉल, आणि सभा एकत्र करा.

चुकीची माहिती देणे

प्रभावी एजेक्टिव्यूलसिएसाठी क्रेडिटपणा आवश्यक आहे. चुकीची माहिती देणे, माहिती पुरावे देणे किंवा तुमच्या विश्वसनीयतेला कमावणे शक्य नाही किंवा तुमचे कारण कमी करू शकत नाही असा दावा करून तुम्ही तुमच्या विश्वासाला पुष्टी देऊ शकत नाही. तुमच्या संवादात माहितीचा समावेश करून, वास्तविक दावा करण्यासाठी पुरावे सादर करण्यापूर्वी आणि योग्य वेळी अनिश्चितता कबूल करणे.

एकट्या प्रयत्नानंतर देणे

एकमेव संवाद किंवा कार्यामुळे महत्त्वपूर्ण नीति बदल फार कमी होतात. प्रभावी एव्हेटोएकापकाला सतत प्रयत्न, अनेक संपर्क आणि चिकाटीची गरज असते. जर तुमच्या पहिल्या प्रयत्नांमुळे तुम्हाला हवेहवेसे परिणाम प्राप्त होत नसतील तर तुम्ही काय करू शकता याचा विचार करा, अधिक चांगले समर्थन वाढवू शकता आणि सतत सहभाग घेत राहा.

सरकाराच्या विविध पैलूंबद्दल खास विचार

शिवाय, प्रत्येक स्तरात वेगवेगळी वैशिष्ट्ये आहेत ज्यांवर तुम्ही आपल्या प्रयत्नांवर प्रभाव पाडू शकता.

फेडरल एदोकिस विचारशीलता

संघीय अधिकाऱ्यांनी मोठ्या प्रमाणावर नायकांचे चिन्ह आणि अनेक विषयक माहिती प्राप्त केली आहे. उभे राहून, विशेषतः संक्षिप्त आणि लक्ष केंद्रित करा. आपल्या स्थितीला क्षेत्रफळ किंवा राज्यातील इतर लोकांबरोबर सहकार्य करा. फेडरल अधिकाऱ्यांकडे अनेक कार्यालये आहेत - वॉशिंग्टन, डी.सी. आणि अधिक जिल्ह्या आहेत.

संघीय कायदा पद्धती क्लिष्ट आहेत, अनेक समिति, औद्योगिक अडथळे आणि अपघातासाठी संधी. कायदा पद्धतीत जिथे तुमचे उत्पादन चालते ते तुम्हाला प्रभावीपणे आणि योग्य अधिकाऱ्यांचे लक्ष्य बनवते. समित्यांच्या सदस्यांना इतर सदस्यांपेक्षा बिक्रीवर अधिक प्रभाव पाडतो, त्यामुळे तुमच्या प्रतिनिधींपेक्षा संबंधित सदस्यांना अधिक माहिती देणे.

सरकारी एएजॉकेक्शन्स विचारात

राज्य कायदा पुढाऱ्यांना सरकारी अधिकाऱ्यांपेक्षा कमी प्रमाणात उपलब्ध असलेल्या लहानशा सामन्या दाखवतात आणि कदाचित अधिकृतही असतील. अनेक राज्य कायदे अधिकारी इतर करियर राखतात आणि भाग वेळ खर्च करतात. त्यामुळे त्यांना त्यांच्या उपलब्धतेवर परिणाम होऊ शकतो, पण याचा अर्थ त्यांनाही थेट वैयक्तिक अनुभव असतो. राज्य कायद्याचे सत्र सहसा काही महिन्यांपुरतेच लहान असतात, त्यामुळे ते विशेषतः काही महिन्यांसाठी वेळ काढतात.

राज्य सरकारे अनेक विषय हाताळतात ज्यांवर निःसंशयपणे शिक्षण, प्रवास, पेशापती लायन्स आणि गुन्हेगार न्याय या दोन्ही गोष्टी प्रभावीत होतात. राज्य एडेक्रोफोसी खासकरून प्रभावशाली असू शकतात कारण सरकारी वादविषयांपेक्षा जास्त आडव्या स्वरूपाची लायजेची लायजेची कमी आहे, म्हणजे प्रत्येक आवाज महत्त्वाचा आहे.

स्थानिक एवोटीएशन विचारात

स्थानिक अधिकाऱ्या सहसा सरकारची सर्वात उपलब्धता असते आणि तुमच्या शेजारी राहतात. त्यांच्याकडे लहान काठी किंवा काठी असते. याचा अर्थ, तुम्ही अधिक अपेक्षा केली जाणार आहे का की कर्मचाऱ्‍यांशी सीधे संवाद साधणे. स्थानिक अधिकाऱ्या सहसा सामान्य अभियानाच्या आधारे निर्णय घेतात, त्यामुळे तुमच्या सहभागाचा प्रभाव कमीत कमी असतो.

स्थानीय राज्य सभागृहे सार्वजनिक ठिकाणी उघडली जातात आणि जाहीर भाषणे देण्याची संधीही यात समाविष्ट आहे.

प्रभावी एएपोटेसीकरता साधने आणि साधने

या सर्व गोष्टींमुळे तुम्हाला आणखी प्रभावीपणे समर्थ होण्यास मदत होईल.

तुमचे प्रतिनिधीत्व

[Common process] तुम्हाला तुमच्या प्रतिनिधीत्वीय साधन शोधण्यास परवानगी देतो द्वारे फादरलँड, राज्य आणि स्थानीय अधिकारी शोधून काढण्यासाठी. अधिकृत राज्य आणि स्थानीय सरकारी वेबसाईटमध्ये जिल्हा किंवा अधिनियम यांनी संघटित अधिकाऱ्यांचेही संघटन केले आहे.

क्लोव्हिसन

कॉग्रेस.गोव्ह , फायरलिटन कायदा, स्थिती, प्राधिकरण आणि समिती या संबंधी सविस्तर माहिती पुरवतो. अधिकांश राज्य कायदेसंबंधी अशाच वेबसाईटवर काम करतो. या सर्व वेबसाईट्समध्ये विशिष्ट बिल्स किंवा विषयांविषयी सविस्तर माहिती पुरवली जाते.

एवोटीसी संघटना

संघीय संस्था सहसा विशिष्ट विषयांवर लक्ष केंद्रित करतात; त्यामध्ये एक कार्यक्रम असतो, एकसंध कार्यक्रम असतो, भाषणे आणि प्रशिक्षण. या संघटना तुम्हाला समर्पक धोरणे विषयी माहिती देण्यास आणि इतर वगैरे सह सहकार्य करण्यास मदत करू शकतात. राष्ट्रीय, राज्य आणि स्थानीय स्तर यांची काळजी घेण्यासाठी संघटनांना पहा.

शिक्षण व शिक्षण

अनेक संघटना, व्यक्तित्व, किंवा ऑनलाइन. ह्या प्रशिक्षणामुळे तुम्हाला सार्वजनिक भाषण, माध्यमिक संबंध, एकत्रीकरण आणि कायदा पद्धती सारख्या क्षेत्रांमध्ये कौशल्ये विकसित करता येतील. स्थानिक समाजीय कॉलेज, ग्रंथालय आणि नागरिक संघटना कधीकधी नागरिकत्व आणि एब्रोजीचे वर्ग सादर करतात.

एक अविस्मरणीय अभ्यास

प्रभावी एव्होडिओ एक वेळची कार्यवाही नाही तर नागरिकांच्या व्यवस्थेची सतत प्रथि. सतत एवोटींग सवयी निर्माण केल्याने तुम्ही वेळ काढता कामा नये म्हणून प्रयत्न करता.

वास्तविक ध्येये ठेवणे

प्रत्येक काळजी घेण्याऐवजी, प्रत्येक गोष्टीत लक्ष देण्याऐवजी, महत्त्वाच्या विषयांची व्यवस्था करण्याऐवजी.

तुमच्या रेडिओमध्ये एजेक्टिवियाचे बांधकाम

तुमच्या सामान्य नित्यक्रमात समीक्षक कार्यहालचाली. तुमच्या प्रामुख्याने किंवा महिन्याला अधिकृत विषय, अधिकारी, किंवा वाहतुकीच्या कार्यवाहीविषयी माहिती मिळवून देण्यासाठी वेळ काढा. माहिती शोधून न घेता संबंधित असणाऱ्या संबंधित संस्था आणि अधिकारी पत्रे ला बोलवा. तुमच्या वादविषयाशी संबंधित कायद्या किंवा धोरण घटनांविषयी सावध असा.

पृष्ठ १६

एडेकॅशनलमध्ये सहसा विजयांपेक्षा जास्त अपघात होतात, आणि प्रेरणा टिकवून ठेवणे हे आपले अंतिम ध्येय साध्य न करताही उत्सव साजरा करणे जरुरीचे आहे. वाढीव विजय, जसे की एका अधिकृत व्यक्तीबरोबर भेट, नवीन समर्थकांना, किंवा प्रसारमाध्यमांना अपील करणारी व्यक्तींना . प्रयत्न यशस्वी न झाल्यास, तपासून पाहा, काय शिकले आहे आणि भविष्यात कसे कसे वागावे हे तुमच्या लक्षात आले आहे.

इतर उद्योगांशी संबंध

इतर समर्थकांच्या सहवासात सहभागी होणे, कामोत्तेजक आणि आनंददायक बनते. एकत्र येणे किंवा तुमच्या वादांवर लक्ष केंद्रित करा. समाजातील सभा आणि घटना या एकत्र या. तुमच्या गटातल्या जबाबदाऱ्‍या भाग घ्या ज्या तुमच्या गटात एकमेव व्यक्ती भार वाहू शकत नाही.

नागरिकांचा उद्योग

जेव्हा तुम्ही सरकारी अधिकाऱ्यांशी संपर्क साधता आणि एएडीएकॉसीमध्ये सहभागी होतात, तेव्हा तुम्ही फक्त एका विशिष्ट विषयावर आपले मत व्यक्त करत नाही. तुम्ही नागरिक शासनाच्या मूलभूत গণतत्त्व पद्धतीत सहभागी होत आहात. तुम्ही निवडी अधिकाऱ्यांकडून जबाबदार असलेल्या, आणि सरकारी निर्णयांच्या गरजांची आणि मूल्यांची खात्री करून घेत आहात.

तुमच्या एव्होडेकसिटीमुळे अधिकारी वेगवेगळ्या दृष्टिकोनाने विचार करतात, त्यांना लागू होणारे वाद आणि नागरिकांकडे लक्ष देतात. तुमच्या विशिष्ट विनंती मान्य न केल्या तरी, तुमच्या भागातील भागीदारांना काही समस्या आहेत आणि त्यांच्या प्रतिनिधींना उत्तरोत्तर द्यावे अशी अपेक्षा केली जाते.

तुमच्या उदाहरणावरून दिसून येते की सामान्य नागरिक सरकारी निर्णय घेऊ शकतात आणि ते स्वतःवर नियंत्रण ठेवू शकतात, तर ते समाजविरोधकवाद आणि विकृतीपासून मुक्‍त होऊ शकतात.

तुम्ही जी कौशल्ये विकसित करता ती -- शोध, संवाद, संघटित, संघटित-संघटित------ राजनैतिक कराराशिवाय अनेक क्षेत्रांत काम करते. तुम्ही अधिक माहिती प्राप्त नागरिक, अधिक प्रभावी साम्यवादी आणि तुमच्या समाजातील अधिक सक्रिय सहभागी बनू शकता.

पहिले पाऊल उचलणे

जर तुम्ही सरकारी अधिकाऱ्यांशी संपर्क साधला तर ही प्रत्याशा धागासारखी वाटेल. पण लक्षात ठेवा की अधिकाऱ्यांचे काम तुमच्यासाठी आहे, आणि त्यांना समाजाची गरज आणि महत्त्वाच्या गोष्टी समजण्यासाठी शैक्षिकांकडून ऐकावे लागेल. तुमच्या आवाजात सहभाग घेतल्याने काही फरक पडतो.

लहानसे सुरू करा. एक विषय तुम्हाला आवडेल. एक विषय निवडा आणि ज्यावर तुम्हाला या विषयावर अधिकार आहे. त्या विषयावर तुम्हाला एक अधिकारी विचार करतो. एक संवाद पद्धती निवडा जो सहजपणे आरामदायी वाटतो- काही वेळा ई-मेल किंवा फोन. या लेखात मार्गदर्शनाचा उपयोग करून, स्पष्टता, संक्षिप्तपणा आणि सुस्पष्ट विनंतीवर आपले संदेश तयार करा. मग, एक पर्याय घ्या.

तुम्ही ज्या गोष्टी शिकलात त्या गोष्टी तुम्ही आणखी चांगल्या प्रकारे करता आणि तुमच्या कौशल्यांना व आत्मविश्‍वासाला वाढवता म्हणून प्रत्येक एडॉकवेटोचा उपयोग करा.

तुम्ही मूलभूत एएपोएकॉबीच्या कार्यांत अधिक सुखद बनता तेव्हा हळूहळू तुमची गुन्हा वाढवता येईल. वेगवेगळ्या संवाद पद्धतींचा प्रयत्न करा. सार्वजनिक सभेत सहभागी व्हा.

माहिती, अधीनता दाखवणारे नागरिकांकडून सहभाग घेणे आवश्यक आहे. सरकारी अधिकाऱ्यांशी संपर्क साधणे, सार्वजनिक कार्यांत सहभाग घेणे आणि तुमच्याविषयीची काळजी व्यक्त करणे, तुम्ही नागरिक म्हणून आपली भूमिका पूर्ण करता आणि एक सरकारी कामात भाग घेतो.