समाजात समानतावर प्रमाणावर झालेला

असमानतेवर व तिचा दीर्घकाळचा प्रभाव

आधुनिक समाजात समानता करण्यासाठी सर्वात अडथळा आहे. वंश,लिंग, लैंगिकता, लैंगिकता, अपंगत्व, किंवा इतर गुणांमुळे निर्माण होणारे दुष्परिणाम, जीवनातील प्रत्येक आहारावर परिणाम करतात. आर्थिक संधी आणि शिक्षण हे केवळ शिक्षण कसरत नाही; या परिणामांना समजणे एक मूलभूत शिक्षण कसरत आहे. आणि हे परिणाम रचना आणि चालीरित्रे आहेत जे खरोखरच खेळायला लागू शकतात.

या लेखातील माहितीनुसार भेदभावामुळे समानता भंग होते, त्याचा विस्तारित परिणाम दिसून येतो, आणि एक साम्यवादी समाज निर्माण करण्यासाठी पुराव्यांवर आधारित योजनांची माहिती देते. या दोन्हींवर व धूर्त व धूर्त मार्गांनी भेदभाव कार्य करतात, आपण हे समजून घेऊ शकतो की समानता का टिकून राहते- आणि ती वास्तविक बनण्यासाठी काय करता येईल.

पूर्वग्रहाचा खरा अर्थ

मुख्य कारण, भेदभाव म्हणजे व्यक्ती किंवा गटांशी आदराने वागणे कारण त्यांच्या नियंत्रणाबाहेर असलेल्या गुणांमुळे. पण ही कल्पना साधी असली तरी तिचे प्रदर्शन सामाजिक संरचना, संस्थात्मक रितीरिवाज आणि व्यक्तीची पूर्वानुभवी आहे. जसे की, मालकी ने आपल्या शर्यती-अप्रचलित अनुचिततेवेळी एखाद्याला काम करायला नकार दिला असता.

पण, या सर्व गोष्टींमुळे सर्वसामान्यपणे लोक असा विचार करत नाहीत.

जातीय व जातीय भेदभाव

राष्ट्रीय भेदभावात सर्वात व्यापक असमानता रुपांतर आहे. यामध्ये, घरच्या बाजारात, अभ्यासात असे दिसून येते की रंगीबेरंगी गुण दाखवणारे लोक कमी आहेत किंवा त्यांना कमी दर्जाचे वाटतात. गुन्हेगार न्याय प्रणालीत, जातीय स्वरूप आणि विकृती निष्फळता निधीतन आहेत. [FT:0] LUL] [FT:F:1]

लैंगिक संबंध

लैंगिक भेदभाव स्त्रियांना व त्यांच्यासोबतच्या व्यक्तींना प्रभावित करतो, जरी त्या ऐतिहासिकदृष्ट्या स्त्रिया पुरवल्या जात असल्या तरी ते उदरनिर्वाहात दिसतात.[FT:0][FT] महिलांना दिसून येते की संपूर्ण जगभरात स्त्रियांने पुरुषांपेक्षा २३ टक्के कमी कम कमावले. निर्णय, उच्च शिक्षण आणि कार्यपद्धती. महिलांना एकतर अधिकार नसलेल्या व्यक्तींना, किंवा एकापेक्षा कमी योगदानासाठी मुक्त केले जाते, तर एक गोष्ट तर एक वस्तुस्थिती आहे.

काळ वजंतु

युग भेदभावाचे दोन्ही प्रकार बदलतात: वृद्ध कामगारांना कमी जुळवून घेण्याबाबत संशय वाटते, पण तरुण कामगारांना कदाचित अनावधानी किंवा अपरिवर्तित समजले जाते. अनेक अर्थव्यवस्था, वय संबंध असलेल्या भेदभाव आणि करियर विकास, आयुष्यात आर्थिक नित्यक्रमामुळे आर्थिक निधी प्राप्त होते. [FT:0] समतुल्य कर्मचारिक आधिपती (FTF:1) वय ओव्हरिशन ह्यांच्या विरुद्ध कायदे आहेत, पण सामान्य आहेत.

असमाधानीता असमाधानीता

अपंग लोक शारीरिक, अटळ आणि संस्थात्मक बाधांचा सामना करत आहेत. अशक्त इमारती, निवासी अभाव, आणि क्षमता यांबद्दल अंदाजे अस्पष्ट खेळ खेळाडू क्षेत्र निर्माण करतात. [FT:0] [World आरोग्य संघटना] अंदाज लावतात की एक अब्ज लोक अपंगत्व अनुभवतात, आणि ते अधिक बेरोजगारी व दारिद्र्‌यात राहतात.

लैंगिक स्तर आणि लैंगिक ओळख यावर आधारलेली विकृती

एलजीबीटी + लोकांना घर, आरोग्यपरेक्षा, नोकरी आणि सार्वजनिक सेवा यांमध्ये भेदभावाचा सामना करावा लागतो. अनेक भागांमध्ये, कायदेशीर संरक्षण दुर्बल किंवा असहाय असते. लोकांना फॉरफेट करणे, अपहरण करणे आणि वैद्यकीय काळजी नाकारणे शक्य नसते. अशा भेदभावामुळेच लोक समसैन्याची बेईमानी करतात. इतरांसाठी मूलभूत हक्कांचा वापर करणे थांबवून.

प्रतिपत्ती:

महत्त्वाचे म्हणजे, भेदभाव क्वचितच एकांतात चालतो. एका काळ्या स्त्रीला एक समानता अनुभवायला मिळू शकते जी केवळ जाती किंवा एकमेव लिंग नसून एक अनोखी संकल्पना आहे. ती एकमेव संक आहे.

असमाधानीपणा किती

समानता म्हणजे, प्रत्येकाच्या भोवती कितीही पार्श्‍वभूमी असली तरी फलदायी होण्याचा एक योग्य संधी आहे.

आर्थिक असमाधानीता

उदाहरणार्थ, अमेरिकेतील पाश्‍चात्त्य कुटुंबांसाठी पाश्‍चात्त्य संपत्ती ही २०पट आहे.

कमी पगार: अभ्यासांवरून दिसून येते की महिला आणि रंगीबेरंगी पुरुषांनाही कमी किंमत दिली जाते. शिक्षण आणि अनुभवावर नियंत्रण करतानाही.
उच्च बेरोजगारी: आर्थिक बदलांमध्ये, उत्तर टोकियोतील गटांना सहसा पहिले ठेवले जाते आणि शेवटला वर चढवण्यात येते.
राजवाड्यात प्रवेश सीमित: हे सर्व प्रतिनिधित्वीय गटांमधून एंट्रेप्रेरन्सवर पैसे आणि विक्रीचे साधन वापरण्यात जास्त कठीण जाते.

या आर्थिक परिणामांच्या परिणाम बाह्‍य आफ्रिकामध्ये पसरतात, संपूर्ण समुदायावर परिणाम करतात. लोकसंख्येतील मोठ्या प्रमाणात आर्थिकदृष्ट्या कमी होत जाते तेव्हा, व्यापक अर्थव्यवस्था देखील खर्च होत असते - उत्पादन, खर्च कमी केले जाते आणि सार्वजनिक मदतवर जास्त विसंबून राहतात.

शिक्षण विवशता

शिक्षणात समतुल्यता सहसा समतुल्य असे वर्णन केले जाते, पण भेदभाव शाळांमध्ये असमानता निर्माण करतो. विसंगततेच्या प्रथेंमधून शाळांना रंगीबेरंगी शाळांमध्ये निकामी करून कमी आंतरराष्ट्रीय परिसरात शाळांमधून, शिक्षण प्रणाली अनेकदा विचलित होणाऱ्या गोष्टी निर्माण करते.

ट्रकिंग आणि क्षुद्रता गट: ] कमी कौतुकास्पद शैक्षणिक ट्रॅक्ट्स सहसा कमी व कमी आत्यात विद्यार्थी भरतात, भविष्यातील संधी मर्यादित करतात.
Sterotype धमकावण्या : आपल्या गटाविषयी नकारात्मक मतप्रचार जाणणारे विद्यार्थी अधिक मानसिक दबावामुळे शैक्षणिकरित्या दुरुपयोगी होऊ शकतात.
चित्रीकरणाचे कला: [ शाळा व शिक्षण कार्यक्षमता विविध पार्श्वांचे प्रतिबिंब नसतात, हा भागीदार गटातील विद्यार्थ्यांना कमी गुंतलेले व समर्थ वाटत असेल.

उच्च शिक्षणाच्या समतुल्य लाभाशिवाय, समाजातील कमतरता अनेकांना प्राप्त होत नाही.

आरोग्य आणि उत्तम गुण

[FT:0] [FT:0] अमेरिकन साइकलिकल असोसिएशन [FT:1] यांनी असे लिहिले आहे की भेदभावामुळे व क्षयरोग वाढते आणि जीवसृष्टी वाढते.

मेनेटल आरोग्य: भेदभावाच्या बळी नैराश्या, चिंता, पोस्ट-टॅमेटिक टाईम विकार आणि पदार्थ दुर्व्यवहारासाठी जास्त धोका आहेत.
हेलथक्चर प्रवेश: वैद्यकीय संस्थांचा चुकीचा विश्वास, तसेच काळजीची साफ नकार, म्हणजे हामानीय गुणवत्ता उपचार सहसा कमी होतो.
[FLT] निर्वासित निवृत्तीशील घरे अधिक प्रदूषण आणि हिरव्या जागा असलेल्या ठिकाणी लहानसहान जमातींना पराभूत करतात, जी सतत रोगांना कारणीभूत ठरते.

मानवांमध्ये समानता असण्याची क्षमता आहे.

सामाजिक कौतुक आणि राजकीय सहभाग

लोकांना जेव्हा वाटते की प्रणाली त्यांच्याविरुद्ध बांधली आहे, तेव्हा संस्थांचा विश्वास कमी होऊ शकतो. यामुळेच लोकशाही गटांमध्ये मत बदलता येईल, नागरिक करार कमी केला जाईल, आणि मोठ्या समाजापासून वेगळे होण्याची भावना वाढेल.

शिवाय, भेदभावामुळे एक चक्र निर्माण होऊ शकते.

तंत्रज्ञान: असमाधानीताचे अदृश्‍य आर्किटॅलिट

भेदभावाची व्यक्‍तिगत बाबी असली तरी सर्वात हानिकारक प्रकारचा भेदभाव सहसा समाजात नसतो: नियम, नीति आणि संघटनात्मक प्रथा यात सामील.

उदाहरणार्थ, जे क्रेडिट स्काइव्हिंग अल्गोरिदम जे बीटवर अवलंबून असतात ते इतिहासातल्या लाल रंगीबेरंगी परिसरांबद्दल अज्ञानीपणे फरक करू शकतात. मागील यशस्वी उमेदवारांवर शिकलेल्या सॉफ्टवेअरमुळे लिंग किंवा जातीय भेदभावांना दुजोरा देता येईल. ज्या नियमांमुळे घरावर मर्यादित असलेल्या समाजांना नफा आणि वंशावली यांची उबदारता येऊ शकते. या तंत्रांमध्ये तटस्थता नाही- जे लोक तयार करतात त्यांची मूल्ये आणि अंदाजे दर्शवतात.

प्रणालीत भेदभावाची ओळख करून घेण्यासाठी, विद्वेषविज्ञानाच्या विरोधात असलेल्या नीतिंपेक्षा अधिक अपेक्षा आहेत; यामध्ये योग्यता, रचना, रचना आणि रचना सुधार.

अलिकडील बिआसची भूमिका

भेदभावांमुळे आपल्या विचारांना व वर्तनाला आकार मिळतो.

अपात्र भेदभाव सारखेच नाही, पण काही व्यक्तींपासून दूर राहून त्यावरील परिणामांना समान हानीकारक ठरू शकतात. परिक्षणामुळेच प्रगतता आणि प्रशिक्षणामुळे त्याचा परिणाम कमी होऊ शकतो, पण तंत्रिक बदलांमुळेच, अंधांच्या अपघातांसारख्या प्रक्रिया अधिक परिणामकारक ठरतात.

केस संशोधन:

भेदभावामुळे समानता कशी कमकुवत होते हे समजून घेण्यासाठी, ते खरे-जगताच्या उदाहरणांचे परीक्षण करण्यास मदत करतात.

घरे बांधणे आणि लाल रेखांचं पिकं

१९३० मध्ये, अमेरिकेच्या सरकारच्या मालकांच्या कारभारी कॉर्पोरेशनने नॅशनल नकाश केले जे त्यांच्या "अद्यता" आधारित आहेत. काळ्या रहिवासींना रंगीबेरंगी तत्त्वे होती. काळ्या रहिवासींना, "रंग" हा शब्द खूप धोका होता. यामुळे, काळ्या कुटुंबांना घरमालकाला भेट प्राप्त होण्याबद्दल, अमेरिकेत प्रामुख्याने संपत्ती निर्माण करण्यासाठी वापरण्यात आले. लाल परिणामांमुळेही, लाल प्रतीय आहार होत नाही. आज, पूर्वी लाल शेजारी अजूनही कमी मूल्ये आहेत, कमी दर्जाचे आणि गरीबी.

कोर्टात नेतृत्व करताना जनुके गुपित

प्रगती होत असूनही, महिलांना कामपद्धतीच्या क्षेत्रात कार्यरत कार्यक्षम भूमिका आहेत. कामपद्धतीतल्या महिलांना वारंवार दिसून येतात की प्रत्येक १०० पुरुषांना व्यवस्थापक म्हणून प्रशिक्षित केले जाते, फक्त ८७ स्त्रिया आहेत, आणि स्त्रियांसाठी अडथळा मोठा आहे. हा अपघात शेवटच्या कारागिरीच्या कार्यपद्धतीत स्थापन करण्यासाठी.

एलजीबीटीQ+ समीपर्गत

अनेक एलजीबीटी + लोक भेदभावाच्या भीतीपासून दूर राहतात. अमेरिकेच्या केंद्राच्या एका सर्वेक्षणात असे आढळले की एलजीबीटी Q+ या सर्व्हेतील १६ टक्के लोकांना आरोग्यासंबंधी निषेध करण्यात आले होते आणि अर्ध्या भागाला काही प्रकारचा दुर्व्यवहार सहन करावा लागला होता. यामुळे काही काळानंतर आणि अधिक वाईट परिणामही होऊ शकतात.

समानता वाढवण्याची रणनीती

असमाधानीपणा हा एक हट्टी समस्या आहे पण ती काही अपवाद नाही.

शिक्षण आणि परिचितता मोहीम

प्रभावशाली कार्यक्रमांमध्ये, शाळेच्या व पेशंट प्रशिक्षणाच्या पलीकडे विविधतापूर्ण दृष्टिकोनांना समर्पक करण्याकरता विविध कार्यक्रम चालतात.

[Scool-आधारित हस्तक्षेप: भेदभाव आणि विविधताच्या महत्त्वाविषयी शिकवणारे विद्यार्थी जन्मापासून भेदभाव कमी करू शकतात.
कार्यस्थान प्रशिक्षण: अजाणता, मित्रत्व आणि अनुमती या सर्व गोष्टी अत्यंत समतोल वातावरण निर्माण करतात.
Publick ज्ञात अभियान : मीडिया पुढाकार #म्यूहूथ आणि ब्लेक जीवनसत्व यांनी जाहीर भाषण बदलले आहे आणि कायदेशीर सुधारासाठी दबाव निर्माण केले आहे.

पण, फक्‍त शिक्षणातच अडथळा निर्माण होत नाही.

कायदेशीर व नीतिनियम सुधारक

मजबूत विद्वेष - विरोधी कायद्यांमुळे समतुल्यता प्राप्त होते. या सर्वांना नेहमी चालू ठेवता येते आणि या सर्व गोष्टींना अपडेट केले जाते, जसे की एल्गोरिथ्मिक भेदभाव.

स्ट्रेंगगनगनगर्जन: ] युगांमध्ये ईईओसी सारख्या लोकांना साधने आणि अधिकाराची गरज आहे भेदभावाची तपासणी आणि सुधारणूक करण्यासाठी.
क्षुद्रतेचे नियम पाळा: कम्प्युटर कम्प्युटर्समध्ये पिटाई दाखवल्या जातात.
सखोल कार्यवाही आणि न्याय: स्वातंत्र्य, शिक्षण आणि करार यांसंबंधी शास्त्रीय नीतिनां इतिहासातील दुष्परिणामांपासून दूर करू शकतात.
इनक्लाइबल डिजाइन मानक : [ बांधणे कोड, सॉफ्टवेअर, आणि सेवा सुरूवात पासूनच तयार केल्या पाहिजेत.

समुदाय बलशाली आणि उद्योग

शेवटचे बदल सहसा गवतूळ चळवळींतून येतात. समाजीय संघटनांकडून भेदभाव, नीति बदल आणि हिशेब देणाऱ्या संस्थांना समर्थन पुरवतात. विविध भागीदार गटांमध्ये एकत्रीकरणाची आवाज निर्माण करून अधिक आकर्षक उत्तरे निर्माण करता येतात.

व्यक्‍तिगत कार्य आणि पूर्णत्व

सर्व जण भेदभाव कमी करण्यासाठी हातभार लावू शकतात. समलिंगी लोक जेव्हा पूर्वग्रह, सुप्रसिद्ध गटांतून भेटतात, आणि इतरांना अनुभवायला शिकवतात तेव्हा. लहान लहान कृती, वारंवार समानता असलेल्या संस्कृतीची निर्मिती करतात.

घटक

समाजात समानतावर भेदभावाचे परिणाम अतिशय व्यापक, व्यापक आणि सतत आहेत. आर्थिक अडथळे आणि शिक्षणाच्या अडथळ्यांमुळे आरोग्यविरोधकता आणि सामाजिक मतभेद, भेदभाव हे सर्वांच्या यशस्वी होण्याच्या मूलभूत प्रतिज्ञाचा भंग करतात. पण या समजुत्यांचा एक स्रोत म्हणजे आशावादी आहे: या माहितीमुळेच सर्वात जास्त हस्तक्षेप आणि काय प्रकार योग्य आहेत हे स्पष्ट होते.

एक न्यायी समाज निर्माण करण्यासाठी विविधता, भेदभाव, आव्हानात्मक भेदभाव, निरुपयोगी भेदभाव आणि सत्ता. हा इतिहासात अप्रतिम असलेल्या समुदायांना सामर्थ्यशाली आहे. पण एक लांबलचक प्रकल्प आहे, प्रत्येक नीतिसूत्र, प्रत्येक पक्षाची, प्रत्येक पक्षाची आणि प्रत्येक अडचण काढून टाकणारी एक कृती आहे. समीकरणाला स्वेच्छापूर्वक पार पाडले जात नाही; आणि आपल्या सर्वांची जबाबदारी आहे.