नागरिक हक्क आणि स्वतंत्रता यांमधील संघर्ष अमेरिकन इतिहासाची सतत व निषेधक व निषिद्धता होती. राष्ट्राच्या उर्वरित स्वातंत्र्याच्या आणि प्रणालीत पक्षाच्या आचार-कार्याच्या दरम्यानच्या तणावामुळे सामाजिक चळवळी आणि कायद्यांचे आचार-अक्षरीकरण झाले आहे. पण संविधाना आणि त्यांचे दुरुपयोग हे एक विशेष नियम होते. या सर्व गोष्टी कागदपत्रक ठरल्या नाहीत; ते अनेक दशकांत कार्यरत, वादविवाद, वाद आणि राजकीय वादविवादाचे उत्पादन झाले. या लेखात अनेक मुख्य कायदा या विषयावर चर्चा करण्यात आली.

१९६४ च्या नागरिक हक्कांचे कायदे

१९६४ च्या नागरिक हक्कांचे अतुलनीय रूप आहे. २ जुलै, १९६४ रोजी राष्ट्रपती लिंडन बी जॉनन यांनी न्यायालयात सही केली. हा नियम वॉशिंग्टनवरील व Birmm मध्ये होणाऱ्या हिंसाचाराच्या दबावाचा थेट परिणाम होता.

किरकोळ शीर्षक आणि तरतूद

कायद्याचे अनेक शीर्षक आहेत, प्रत्येक व्यक्ती सार्वजनिक जीवनाच्या विशिष्ट क्षेत्राचा निषेध करते:

  • टिप: मत नोंदणी आवश्यकतेच्या असहनीय अनुप्रयोग. क्षणिकरित्या, त्यांनी १९६५ च्या वोटिंग कायदेशीरासाठी आधार दिला.
  • टाईप २: सार्वजनिक ठिकाणी भेदभाव बंद केला, जसे की हॉटेल, रेस्टॉरंट, आणि नाटकीय. जमाती, रंग, धर्म किंवा राष्ट्रीय उद्रेक. हा थेट हल्ला होता जिम्रो सेग्रेजेशनवर.
  • शीर्षक IIII: बंदीवान राज्य आणि स्थानीय सरकारांना जात, जाती, रंग, धर्म किंवा राष्ट्रीय उद्दिष्टावर आधारित सार्वजनिक सुविधांवर प्रवेश न करता बंदी घालण्यात आली.
  • शीर्षक IV:] सार्वजनिक शाळांमधून विद्युतीकरण आणि Attoorny ला बसवण्यासाठी फायरलँड चेअर फाइल फाइजिंग लायफिंग.
  • शीर्षक VI:[FLT]] संबंधीच्या कार्यक्रमांमध्ये व कार्यक्षमतेत भेदभावाला रोखू दिले. या प्रभावी प्रशासनाने सरकारला क्षयर्धा देण्यामध्ये पैसे दिले.
  • शीर्षक VI] व्यक्ती मालक, कर्मचारी युनियन, आणि काम संस्था यांनी प्रतियोगिता, जात, रंग, धर्म, सेक्स किंवा राष्ट्रीय संस्था यांकडून कामभोग बंद केले.[FT:2] या संस्थेने [EOC] कसल्याही आरोपांवरील आरोप आणि आरोप लावण्याचे ठरवले.[EFT:3] हा नियम शेवटच्या मुद्द्‍या मुद्द्लोचा होता, पण महिलांना संरक्षणासाठी एक अडथळा बनला.

जोरदार आणि सुरुवातीच्या आव्हाने

कारवायामध्ये [[[[[[[एचएटल मॉटल, Inc.]] अमेरिकेचे][FT:1][FT:1] आणि [FT:2]] कास्टझन बाक्स् . मॅकलेंग], उच्च न्यायालयाने दुसऱ्या टोकियोलिटीच्या सांस्कृतिकत्वाची समर्थन केली, काँग्रेसने व्यापारी कासजिंट्झला प्रभावित केले. ह्या निर्णयांचा शेवट "प्रत्म" आणि सरकारच्या अधिकारांना मान्यता दिली.

लंबे- टर्म इमम्पैक्ट

१९६४ च्या नागरिक हक्क कारकीर्दने लगेच भेदभाव काढून टाकले नाही, पण मुख्यतः तो कायदेशीर व सामाजिक दृश्यप्रत बदलला. त्यामुळे लोकांना भेदभावाची तक्रार करण्यासाठी, फादरलयिक अपील करण्यासाठी एक तंत्रे पुरवले, आणि भविष्यात नागरिक हक्कांसाठी एक उदाहरण तयार केले. कारखाना ने पुढे प्रगती केली, जसे की वय आणि अपंगता ह्यांच्या नियमांमध्ये. या वारसा विविध कार्यपद्धती कार्यक्रमांमध्ये, विविधता-विरोध नीति आणि EOC चा कार्य दिसत आहे.

१९६५ च्या सावध राहा!

१९६४ च्या नागरिक हक्क कारभारी यांनी टिप्स ऑफ इ. ([[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[4]]]] मध्ये मतदान] हा सर्वात प्रभावशाली] आहे. दक्षिण राज्ये, साक्षरतपणा चाचणी, कर आणि धूर्त कट वापरत राहिले.[6][6][6][6][6][6][[8][8]][6][6]][[8]][[8]]][[6]]][[6]]][[7]]]][[7]]]]]

कोरची तरतूद

  • [FLT] कोणत्याही मतप्रणालीला निषेध करण्यात आले. कोणत्याही प्रकारचा किंवा रंगाच्या आधारावर फरक दाखवणारी मतप्रणाली. ही तरतूद संपूर्ण देशभर लागू होते आणि ती लठ्ठपणाद्वारे लागू होते.
  • [FLT] भेदभावाचा इतिहास असलेल्या मोजणीचा सूत्रक्रम तयार केला. या अधिकारांना विभागाच्या पूर्वपदाची गरज होती.
  • [[FLT]] अमेरिकेपासून परदेशात परदेशात मान्यता प्राप्त करण्यासाठी काही अधिकार आवश्यक आहेत. Atorny या दरम्यान, कोणतेही बदल किंवा प्रक्रिया लागू करण्याआधी. हे "परिवर्तन" एक शक्तिशाली साधन होते.
  • [[FLT:] मतदान करणाऱ्यांना भाषा मदत पुरवतात, आणि इंग्रजी प्राध्यापकांना खात्रीने निवडणुकीत भाग घेता येईल की न्युक्लियन लोक निवडणुकीत सहभागी होऊ शकतात.

ताणतणाव आणि चिरकाल परिणाम

Voing हक्कांविरुद्धच्या कारवाईने नाटकीय रूप से अधिक मत नोंदणी आणि आफ्रिकन अमेरिकनांमधील फास्ट फास्ट. मिसिसिपी ७% ते ६०% वर गेला. कार कारखानाने १९६४ पर्यंत सर्व स्तरावर ब्लेक अधिकारी निवडणुकीतही प्रगती केली.[FT:0][Fl:0] Countations. [FL][1][1][1]][2]]] उच्च न्यायालयाने , ह्या निर्णयाचे प्रभावी रूपक रूपात परिणाम केले. हा निर्णय अगोदरच्या काळातील नाटकीय मतप्रणाली वर्तव , आणि वादविवाद चालूच चालू राहिला.

आधुनिक महत्त्व

Weing Count Count (Joing Encyction Add) ला 'Just'(Joust Addust Act), फ्रँकसिंग च्या संरक्षणासाठी सतत संघर्ष, ह्या प्रयत्नांना प्रोत्साहन देते. न्यायालयात मतदानाच्या संरक्षणासाठी एक दुनियेत आहे आणि एक आठवण करून देते की मतप्रणाली स्वत:च इक्वेचन नाही-सैनिक संरक्षणाची गरज आहे.

१९६८ च्या चे उत्तम घर

१९६४ च्या सिव्हिल हक्कांचे अट ही एक सतत समस्या होती.

प्रतिबंधित प्रथा

या संस्थेने देश, जाती, रंग, धर्म, सेक्स, राष्ट्रीय विकार आणि फुग्याचा आधार असलेल्या घराच्या विक्री, किरण किंवा मालमत्ता यांना मनाई केली.

  • बोना फफाईडच्या प्रस्तावाने बाजारात एक घर विकायला किंवा किराण विकत घ्यायला नकार दिला.
  • हा देश, सरकारी वकील किंवा इतर देशांतील लोक या सर्व गोष्टींपेक्षा जास्त प्रमाणात जबाबदार आहेत.
  • पण, ही गोष्ट लक्षात ठेवून आपण काय केले पाहिजे?
  • संरक्षण वर्गातील व्यक्‍तींना विकून विकून टाकणे
  • या व्यवस्थेचा संबंध संबंध संबंध संबंध ठेवणाऱ्‍या कोणत्याही व्यक्‍तीशी किंवा सदस्यांशी जोडणे.

जोरदार माध्यमे

हुंग आणि अरब विकास (ह्यूडी) ह्या विभागात फॉरेन हॉजिंग ऑक्शन (ह्यूडी) ला जबाबदार आहे. जे लोक मानतात की त्यांना समलिंगी पद्धतीने संशय प्राप्त होत आहे. ते ह्यूडीच्या विरुद्ध तक्रार करू शकतात. या विषयाचा शोध करू शकतात आणि वाद मिटवण्यासाठी प्रयत्न करू शकतात. न्याय विभागानेही या पद्धतीचा किंवा भेदभावाचा उपयोग केला जाऊ शकतो. न्यायालयाने अनेक स्थाने व आधिपती उधारी लादाव्या, आणि आदेशांऐवजी अनेक देशांना जाहिराती व धारण पद्धतींचा सामना करायला लावल्या आहेत.

सतत येणारी आव्हाने

कारवाई जरी कारवाई असली तरी आफ्रिकन समुदायांमध्ये घराचे समीकरण अतिशय मजबूत आहे. अस्पष्ट भेदभाव सतत चालू राहतो. काही घरांच्या परिसरांप्रती किंवा कर्ज देणे यांवरील अस्सीपणावर परिणाम. कारखानाचा प्रभावी परिणाम कमजोर आणि निधीर्धकतेमुळे मर्यादित होता. तरीही, घरातील भेदभाव आणि घरातील समस्या निर्माण करण्यासाठी एक महत्वाचे साधन आहे.

१९९० साली अपंगत्वग्रस्त अमेरिकन लोकसंख्या

१९७० आणि १९८० मध्ये अपंग हक्क चळवळीने प्रगती झाली. अमेरिकी लोकांना अस्पष्टता Act (ADA) या भागात पार पाडण्यात आले. राष्ट्रपती जॉर्ज एच.W. Book यांनी संकेत केले, हा एक व्यापक नागरिक हक्क आहे जो सार्वजनिक जीवनातील सर्व क्षेत्रांत विकर्षित व्यक्तींना प्रतिकूल बनवतो. हा अपंगत्वाचा त्रास, नागरिक हक्क आणि सामाजिक हक्कांच्या समस्या यांबाबतचा एक फरक आहे.

ए.

  • टाईप १] टाईप १: खास कामगारांनी १५ किंवा अधिक कामगार, राज्ये, कामगार संस्था, आणि कामगार एकत्रित कामगारांना अयोग्य प्रकारचा परिसर दिला आहे. कामगारांनी विकलांगते असलेल्यांना आधार दिला पाहिजे, जर ज्यामुळे अनिष्ट परिणाम होऊ शकतात.
  • टाईप II] टाईप २: राज्य आणि स्थानीय सरकारे द्वारा भेदभाव निषेध करतात आणि त्यांना सार्वजनिक सेवा, कार्यक्रम, आणि कार्यक्षमता निभावणाऱ्या लोकांना उपलब्ध करून देण्याची गरज आहे. यात सार्वजनिक वाहन, जसे की बस आणि रेल्वे प्रणाली.
  • टाईप III (पुलिक एकमेन्टेशन्स)]]] व्यापार आवश्यक आहेत जे सार्वजनिक सेवा करतात (उदा. रेस्टॉरंट, हॉटेल, दुकाने, नाटक, वैद्यकीय कार्यालये, समतुल्य सुधारणा करण्यासाठी आणि नक्षत्रता काढून टाकण्यासाठी.
  • शीर्षक IV (परिवर्तन): मानवांत, जे टेलिफोन कंपन्या बहिरे किंवा ऐकण्यात कठीण असलेल्या व्यक्तींसाठी प्रशासन पुरवतात.
  • टिप (मिसलीय): मध्ये विविध तरतुदी आहेत, तसेच प्रतिकूल व जबरदस्तीपासून संरक्षण आहे, आणि स्पष्ट करतो की ADA ला मालकांनी अनियंत्रित व्यक्तींची जबाबदारी नाही.

दररोजच्या जीवनात लागू होणारा परिणाम

ADA ही शारीरिक वातावरणात बरीच बदल झाली आहे-- काटा, प्रवेशीय पार्किंग, ब्रेल संकेत आणि रेग्स आता सामान्य आहेत. कामशाळेच्या ठिकाणी भेदभावामुळे कामाच्या ठिकाणी जागरूकता वाढली आहे, जसे की कामाच्या ठिकाणी कामाची तयारी आणि मदत तंत्रज्ञान. या नियमाने न صرف लोकना मदतच मिळते, तर समाजाला लाभ होतो. पण समस्या सतत चालूच राहतात: "वाजिप्तता" म्हणजे बेरोजगारी, विकर्षण आणि अपंगता.

पुढील सुधारित आवृत्ती

ADA(ADA) अरुंदता करार [ (ADAA) हा अपंगत्वाची व्याख्या व अनेक सर्वोच्च न्यायालय निर्णयांची व्याख्या विस्तृत करण्यात आली ज्यात काय काय संरक्षणे अरुंद केले होते. ADAAADAD कॉन्गसचे वाद्य स्पष्ट करण्यात आले होते.

१९९३ च्या कौटुंबिक व वैद्यकीय कार्य सोडणारा कुटुंबीय आणि वैद्यकीय मार्गदर्शक

अनेक नागरिक हक्कांमधील नियम समान उपचार आणि अपरिवर्तनावर केंद्रित असले तरी कुटुंब आणि वैद्यकीय स्वतंत्रता (एफएमएल) यांनी एका वेगळ्या स्वातंत्र्याचे मापन केले आहे: स्वत:ला व कुटुंबाला आर्थिक सुरक्षा न दिल्याशिवाय. फेब्रुवारी ५, १९९३ रोजी राष्ट्रपती बिल क्लिन्टनने या नियमात सही केली. FMLA हा कुटुंब व वैद्यकीय कारणांसाठी सुरक्षित ठेवण्याचा सर्वात पहिला कायदेशीर नियम होता. त्यांना जाणीव झाली की काम आणि कुटुंबाच्या संघर्षाच्या मागील समस्या आणि कर्मचारींनी आपल्या आरोग्य व प्रिय जनांमधील कामाला निवडले पाहिजे.

( उत्प.

  • कामगारांना कामगारांना अपील करता येते. कामगारांना कमीत कमी १२ महिने काम करावे लागत असेल तर. आणि कमी १२ महिन्यांच्या आधी १,२५० तास काम करावे लागते.
  • बंदी सोडण्याचे प्रकार: [ वर्षाला १२ आठवडेपर्यंत सोडण्यात आलेले
        ]
      • ] बाळाचा जन्म किंवा जन्म;
      • कामगाराची गंभीर आरोग्यासंबंधी;
      • पत्नी, मूल किंवा पालकाची काळजी घेणे हे गंभीर आरोग्याच्या बाबतीत घडले आहे.
      • कुटुंबाच्या सक्रिय सदस्याच्या दलदलीचे सदस्य ह्यांच्यातील समतुल्यता.
    • [Militial Cerringering]: कामगार, एखाद्या गंभीर अपंग किंवा आजारपणात आढळलेल्या सेवा सदस्याची काळजी घेण्यासाठी २६ आठवडे सोडून देतील.
    • ईयोब संरक्षण: कामगारांना परत एक किंवा समान स्थान, समान पगार, लाभ आणि नोकरीच्या नियमांना परतता यावे लागते.
    • [[FLT] कामगारांनी आरोग्यविषयक विषयांवरील एकमेव माहिती काढली पाहिजे.

    कार्य आणि मर्यादा

    FMLA ला लाखो अमेरिकन कामगारांना आपल्या कामाचा भार कमी होण्यापासून रोखण्याची भीती न बाळगता सोडून देण्यास मदत केली आहे. नवीन पालक, गंभीर आजार असलेल्या कामगारांना आणि वृद्ध पालकांना मदत करणे विशेष लाभदायक ठरले आहे. अभ्यासांवरून दिसून येते की FMLA ह्याने उत्तम नैतिकता सुधारली आहे आणि कमी केले आहे. पण कायद्याने काही महत्त्वाचे अंतर दिले आहे: ते सोडत नाही, आणि अनेक कमी कामगारांना अडथळे सोडता येत नाहीत. ५०.००.००.०० पेक्षा अधिक लोक कामगारांना आपल्या कुटुंबाच्या नात्याला सोडून जाऊ शकत नाहीत. अनेकांनी आपल्या कुटुंबाच्या चुकांची किंमत मोजली आहे.

    इतर नागरिक हक्कांशी जुळवून घेणे

    FMLA इतर नागरिक हक्क संरक्षण सहकार्ये. उदाहरणार्थ, प्रिन्सिंट डिस्ट्रिशन कारकीजला इतर तात्पुरत्या अपंगतांप्रमाणे गर्भधारणा हाताळण्याची गरज असते, परंतु FMLA काम गर्भनिरोधकांना संरक्षित स्थितीत सोडते. [FTT:0] [FLA] चा प्रयोग व तास] विभागाला चालवतो आणि FMLA(FLA) मार्गदर्शन पुरवते.

    घटक

    या लेखातील मुख्य कायदा १९६४ च्या सिव्हिल हक्क कार ([[64], १९६५ च्या मोबदल्यात न्यायालय, १९९० चा Freed Act Act of 1990), अमेरिकी लोक, १९९० च्या विवशतालय आणि मेडिकल रिपब्लिक ऑफ ऑफ ऑफ द वॉल्यूम ऑफ द व मेडिकल ऑकेशन ह्यांच्या बरोबरीने सहमती करतात. प्रत्येक कृती एक ऐतिहासिक क्षणापासून राजकीय आणि सर्वात तीव्र बदल झाली आहे. त्यांनी कोट्यांचे स्वातंत्र्य, लाचार, सार्वजनिक बाजारे, वापरून वापरून उपयोगात आणलेल्या ह्या सर्वांच्या संरक्षणाची काळजी घेतली आहे.[FI][F][F] या सर्व वादविवादांना तंबगारांचे समर्थन करण्यासाठी, आणि आपल्याला नेहमीच जगातील सर्वात आधिकारीपणाचा वापर करावा लागतो.