कामाच्या व शाळेतील तुमच्या हक्कांचा आधार: हक्कांचे बिल

कामाच्या ठिकाणी तुमचा हक्क

सार्वजनिक वि.

कामात सहभागी झालेल्या तुमच्या सांस्कृतिक हक्कांचे सर्वात तात्कालिक प्रमाण म्हणजे सरकार (परिवर्तन, राज्य, किंवा स्थानिक) किंवा खास निधी आहे की नाही हे ठरवणे. सार्वजनिक सेक्रेटर कर्मचारींचा दर्जा जास्त आहे कारण त्यांच्या मालकी हक्कांचा दर्जा असतो. त्यांच्या बदल्यात, प्राचारिक कर्मचारी सहसा त्यांच्या कामाच्या कराराच्या नियमाने किंवा [FT:0] नोकरीच्या मूलभूत शिक्षणामुळे किंवा [FT:1] च्या मूलभूत शिक्षणामुळे, जे कोणत्याही कारणासाठी कामाच्या दुष्परिणामात पार पाडतात. या सर्वात मूलभूत आकारावर कोणतीही कारणे नाही.

भाषणाची व सहवासाची स्वातंत्र्य

सार्वजनिक सुधारणुकीमुळे, प्रथम सुधारणुकीचे संरक्षण होते. शिक्षण बोर्ड[1968]] ह्या सार्वजनिक कर्मचारींनी सार्वजनिक विषयांवर टीका करून नागरिकांना आवडत नाही.[FLT][FT] ह्या गोष्टींचे समर्थन केले पाहिजे. दुसरे कारण, सरकारच्या कार्यपद्धतीमध्ये, कामगारांना, कामाच्या ठिकाणी सहभाग घेण्याचे किंवा पक्ष न घेण्याचे. पण, कामाच्या बाबतीत कायद्याचे समर्थन करणे हे काम आहे. पण, या कामाच्या बाबतीत एक अवाजवी कार्यवाही द्वारे एक व्यक्तीची कारवाई करणे शक्य नाही.

गोपनीयता आणि चवथा सुधार

चौथ्या सुधारामुळे लोकांना सरकारने अयोग्य शोध आणि कळवळा दिला आहे. सार्वजनिक कार्यक्षमतेत, कामगार आपल्या ऑफिस, डेस्क, फाइल, आणि इलेक्ट्रॉनिक संवादांमध्ये काही वाजवी अपेक्षा ठेवते. [FT:0][FT:][FT:1][87]][FTT]][FT]] ह्या उच्च न्यायालयाने जाहीर शाळावर आधारित असलेल्या समंजसपणाचा शोध घेतला. कामाशी संबंधित असणारी माहिती शोध किंवा अपील विना-अनुवादासाठी शोध लावणे आवश्यक आहे.

मुळ क्रिया व गुणधर्म आवड

पाचवा व चौदवां सुधार गर्जना देते की सरकार एखाद्या व्यक्तीला जीवन, स्वातंत्र्य किंवा मालमत्ता विनाकारण खर्च करू शकत नाही. सार्वजनिक कर्मचारीला आपल्या कामात [FT:0] व्यावसायिक व्यावसायिक व्यावसायिक व्यावसायिक व्यावसायिक व्यावसायिक व्यावसायिक व्यावसायिक व्यावसायिक व्यावसायिकता आहे की नाही. एक व्यक्ती सरकारी संस्था, सरकारी कायदा किंवा नोकरीच्या कराराने निर्माण केली आहे. जर एखाद्या कर्मचारीकडे रस आहे तर त्यांना खात्रीशीर आहे की ते संरक्षणाची गरज आहे.

असहिष्णुतेपासून संरक्षण

चौदाव्या शतकाच्या सुधारित सावत्र साजिकेने वंश, वंश, राष्ट्रीय संस्था किंवा इतर बेकायदेशीर वर्गावलींमधून सरकारच्या मालकांना निषेध केले आहे. कोर्टेस विविध स्तरांवर निरीक्षण करतात.[FT:1][FT:1][FT:2][FT:2]][FT]][FT:2][FT]][FT:2][FT]]D] आणि राष्ट्रीय उद्यमता[FT:F:3][FT]][FT]]][FTI]] ह्याचा अभ्यास केला जातो. इतर कामगारांना वैयक्तिक हक्क, संरक्षण आणि राष्ट्रीय हक्कांविरुद्धच्या नियमांविरुद्ध. राष्ट्रीय हक्क, राष्ट्रीय हक्कांच्या बाबतीतील आचार आणि आधिकारिक व्यवहारावर आधारित आहे.

शैक्षणिक प्रणालीत तुमचे हक्क

विद्यार्थी भाषण व एक्सप्रेशन

उच्च न्यायालयने सतत असा विचार केला आहे की विद्यार्थ्यांनी शाळेच्या फाटकावर आपल्या सांस्कृतिक हक्कांचे समर्थन केले नाही.[FT:T][FT:T][FT: TEDIV][FT:FT][FT][FT:FT][FT][FT][FL][FT][FT][FIL]] ह्या उच्च न्यायालयाने व्हिएतट युद्धाचा विरोध केला आहे. ह्यामुळे विद्यार्थ्यांनी व्हिएतनाम युद्धाचा विरोध केला आणि शाळेतील कार्यक्षमता आवर्जून टाकली. ह्या स्तरामुळे विद्यार्थ्यांना अनेकदा शाळांमधून संमती किंवा स्पर्धकता (FLI) यांची आवघात सुरक्षितता आली आहे.[FT: TORID: ,[FIL][5][5][5][5][5][5][5][5][5][F][N][5][F][ND][N][[[[5][5]]]][[[[radis]]

शाळेत शोध आणि सिझेर

शाळा अधिकाऱ्यांनी सरकारी आधिकारिक कर्ता आणि संमती मान्य केली पाहिजे. पण उच्च न्यायालयाने शाळेच्या प्रशासकांना आदेश व संरक्षणासाठी विशेष अक्षांश दिले आहे. न्यू जर्सी.T.L.O][FT:O][FT:85][FT:1985] ह्या न्यायालयाने मान्यतेचे प्रमाण शाळामध्ये आवश्यक नाही. त्याऐवजी, अधिकारीांना फक्त [FL:FL]] संशयाची गरज आहे. हा नियम मोडला आहे किंवा संशय असायला हवा. हा नियम शाळालातलाव नसून तो नियम मोडला आहे.[4] हा शोध लावला जाऊ शकत नाही.[5] हा नियम हा नियम मोडला जाणे आवश्यक नाही आणि तो धावाच पाहिजे.[4]

समीप सुरक्षा क्लॉस हा विद्यार्थी भेदभावापासून संरक्षण करतो. Brung] शिक्षण बोर्ड [[1954] अमेरिकेतील सर्वात महत्वाचा विषय आहे.[FLT] हा सर्वात महत्त्वाचा विषय आहे. आज शाळांमध्ये समान संरक्षण विषय आहेत शिक्षणाच्या दरींमध्ये, शिक्षणाच्या दरीत, शिक्षणाच्या दरीत, आणि समलिंगी विद्यार्थ्यांना वापरण्यात. शिक्षण विभागात १९७२ च्या शिक्षण विभागात, शिक्षणाच्या शिक्षणाच्या आधिपत्य आणि शिक्षण कार्यांवर बंदी घालण्यात आली आहे.

शाळेत धार्मिक स्वातंत्र्य

पहिल्या सुधारित आवृत्ती क्लॉस आणि फ्री व्यायाम क्लॉस यांचे वर्गीकरण शाळेतील धर्माबाबत एक जटिल संतुलन निर्माण करते. शाळेत कोणत्याही विशिष्ट धर्माला उत्तेजन किंवा समर्थन देऊ शकत नाही. पण विद्यार्थ्यांना प्रत्येकी धार्मिक विश्वासाची गरज असते. विद्यार्थी प्रार्थना करू शकत नाहीत तोपर्यंत किंवा गटात सहभागी होऊ शकत नाहीत. [FT:0][FT:F][2] Bremm Ssilter [2]], उच्च न्यायालयाने उच्च शाळेतील एका शाळाने, शाळावर, वैयक्तिक शिक्षणाचा हक्क टाळला होता. म्हणून त्यांना धार्मिक शिक्षणासाठीही संघात सहभागी व्हायचे होते.

हक्कांच्या बिलपासून कितपत संरक्षण: दीर्घ दृष्टी

भाषणाची स्वातंत्र्य

भाषणाचे पहिले दुरुपयोग हे लोकतांत्रिक समाजाचे इंजिन आहे. कामाच्या व शाळेत, अधिकाराची टीका करण्याची क्षमता, नागरिकांच्या भाषणात सहभाग घेण्याची क्षमता, आणि व्यक्तीची ओळख पटवण्याची क्षमता यांस सुरक्षित ठेवते. दोन्ही गोष्टी, निषेध, अनियंत्रित अनिष्ट कार्याला प्रतिबंधक, किंवा अनादराचे समर्थन करणारी आहेत. विद्यार्थी ह्या शाळांना शिक्षणासाठी वापरतात की, बोलीमुळे काही फरक होऊ शकतो.

गोपनीयता करण्याचा हक्क

संविधानानुसार, सर्वात प्रथम, चौथा, पाचवा, आणि ननथ सुधारणूक "पेनब्र" हा वैयक्तिक स्वातंत्र्याचा क्षेत्र बनवतो. कामाच्या ठिकाणी आणि शाळेत हा सर्वात स्पष्ट प्रकारचा दुरुपयोग आहे. वैयक्तिक माहिती, वैयक्तिक निर्णय, वैयक्तिक निर्णय घेण्याच्या हक्कावर नियंत्रण करणे, आणि योग्य हक्क मुक्त करणे हा सर्वात योग्य मार्ग आहे. सरकार या वादांना अधिक स्पष्टपणे संमती देत आहे. काही सरकारी अधिकाऱ्यांमध्ये वैयक्तिक शाळांमधून वैयक्तिक माध्यमे आणि जैविक संशोधनात प्रवेश करण्यावर बंदी घालत आहे.

अपार प्रेमापासून संरक्षण (उत्तम संरक्षण)

चौदाव्या शतकातील दुरुस्तीदार क्लॉज ही कायदा विरुद्ध कायदे विरुद्ध आहे. हा आदेश देतो की कोणत्याही व्यक्तीला कायद्याच्या अधीन राहते. कोर्टाने कायद्यावर आधारित, राष्ट्रीय उगमावर आधारित किंवा धर्मावर आधारित असलेल्या कृतींवर कडकपणे लक्ष केंद्रित केले. सरकारला एक जोरदार आवड दाखवण्याची गरज आहे. यात सहभागी होणाऱ्या व्यक्तींच्या आवडीनुसार, सरकारला एक महत्त्वाचे आवड आणि संबंधित उद्देश लागू होते. हा नियम, आयएएएएएएस आय आय आय आय आय, आयएडी, निर्देशन आणि विशिष्ट अभियान पुरवणी पुरवतो.

नियमाची कार्यपध्दती

कारण कारण कारण काय आवश्‍यक आहे हे सरकाराने विचारले आहे. काय प्रक्रिया एखाद्या व्यक्तीला जीवन, स्वातंत्र्य किंवा मालमत्ता विकून टाकू शकत नाही. ह्या निषेधाचा सामना करण्यासाठी शाळकरीपण, हे लक्षण आणि ऐकणे. सार्वजनिक कर्मचाऱ्यांसाठी, आपल्या कामात आवड असलेल्या मालमत्तेवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी. सरकारने मान्यता दिली की, विवाह, कुटुंब आणि शरीराचे संरक्षण करण्यासाठी पुरेसे कारण आहे की नाही. या प्रक्रियामुळे सरकारने दोनही कार्यवाही मान्यता दिली आहे.

तुमच्या हक्कांचा आदर करण्यासाठी व्यावहारिक पावले

• सर्व माहिती डेव्हर : समर्पक संभाषणे, ई-मेल आणि कृती मालक किंवा शाळे अधिकाऱ्यांनी घेतली आहेत. विस्तृत दस्तऐवजात एक विश्वसनीय विषय बांधणे महत्त्वाचे आहे.
• नीतिसूत्रे कथिओलिखित: कामगार हातबुक, विद्यार्थी आणि संस्थाय नीतिसूत्रे सहसा महत्त्वपूर्ण हक्क आणि रिपोर्टिंग पद्धती असतात.
• आंतरिक अहवाल : पुष्कळ संस्थांमध्ये भेदभाव, अत्याचार, छळ किंवा धोरणाच्या उल्लंघनासाठी आंतरीक प्रक्रिया किंवा रेषा सादर केल्या जातात. या पद्धती वापरणे सहसा कायदेशीर कृतीसाठी अपायकारक आहे.
• जर तुम्हाला विश्वास आहे की तुमच्या हक्कांचा भंग करण्यात आला आहे, तर एका वकीलाशी सल्ला घ्या जो रोजगार कायद्यावर, शिक्षणात किंवा नागरिकाधिकारात विशेष मानतो. अनेक संस्था, जसे की समान कर्मचारिक ऑपपोर्टी कंप्युटर (ईसी) आणि अमेरिकन सिव्हिल लिबिटीज युनियन (LIC), साधने आणि मार्गदर्शन पुरवतात.
• एक चार्ज: शीर्षक VII, ADA किंवा ADEA या अंतर्गत भेदभावाचा आरोप ईईO या राज्य कार्यपद्धतीशी जोडला जाणे आवश्यक आहे. लाडलाइन लागू केले जाते, सहसा 180 किंवा 300 दिवस उल्लंघनाच्या दिवसापासून.

घटक

हा स्थैर्यविज्ञानाचा बिल एक ऐतिहासिक रितीरिवाज नाही तर एक जिवंत स्वरूप आहे जो न्यायिक अर्थ आणि कायदा कारवाईद्वारे अस्तित्वात आणतो. या तत्त्वे आपल्या संस्थागत जीवनातील व अधिकार यांच्यामध्ये सत्ताचे समतुल्य बनतात. या प्राचीन संरक्षणे कायद्याच्या व शास्तकीय संदर्भांशी कशाप्रकारे जुळतात, कामगारांना आणि शाळेचे कामगारांना कार्यक्षम करते, आणि विद्यार्थ्यांना या वातावरणाचा प्रभावीपणे उपयोग करतात. राज्य सरकारी संस्थापकांनीही अशाच तत्त्वांची थेट सीमा संघटित केल्या आणि अनेक नियमांना नियंत्रित केले. या सर्व गोष्टी संरक्षणासाठी आणि प्रत्येक गोष्टीची खात्री करून घ्यावी की प्रत्येक अमेरिकन हक्कांच्या अस्तित्वाची खात्री आहे.