Table of Contents
न्यायनिवाड्याची मागणी करणारे कोणत्याही लोकमतवादी समाजाचे आधारभूत खांब आहे. मुख्य, जबाबदार जनतेला, पोलिस अधिकारी आणि त्यांची संस्था यांना सुरक्षित ठेवलेल्या प्रणाली, नीति आणि चालीरितींना सूचित करते. विशेषतः जेव्हा ते कार्ये कायद्याचे उल्लंघन करतात, विभागीय नीतिमत्ता किंवा व्यक्तींच्या हक्कांचे उल्लंघन करतात. कसलीही जाबगार न करता पोलिस कार्यक्षमता नसतात, सर्वात उत्तम परिणामी अपायकारक धोकेमुळेही पोलिस सुद्धा गुन्हेगारी व संरक्षणासाठी आवश्यक असलेल्या विश्वासाचा धोका पसारतात. या लेखामध्ये पुरवणीचे प्रमाण दिलेल्या सूचना, इतिहासात स्पष्ट केले जाते, त्याच्या महत्त्वाचे महत्त्व, आणि त्याच्या अनेक अटीवर परिणाम घडवून आणणे.
पोलिश हिप्पोक्रेटीझचा ऐतिहासिक संदर्भ
१९ व्या आणि २० व्या शतकाच्या सुरवातीला, अमेरिकेतील पोलीस प्रशिक्षकांना अधिकृतपणे राजकीय आणि श्रीमंत यंत्रांच्या हिताची गरज भासली. न्यूयॉर्क १८४५ मध्ये स्थापित झालेल्या पहिल्या पेशापूर्ण पोलिस विभागांमध्ये, अर्थहीनपणे निधीचे काम केले गेले. १९६० च्या उच्च हक्कांचे आयोजन केले गेले. पोलिसांच्या क्रूरतेच्या आघाडींनंतर १९६० च्या उच्च-विरोधक आक्रमणामुळे १९९४ मध्ये विद्यापीठात आक्रमण झाले. या सुधारणा आणि सरकारी कार्यरत आयोजनकारी कार्यक्रमांचे निरीक्षण केले. १९९४ च्या सुरुवातीमध्ये, गुन्हेगारी, सामाजिक सामाजिक वर्तुळ, सामाजिक विषय, प्रसारण आणि सामाजिक विषयकता अधिक प्रचलिती.
आधुनिक काळातील महत्त्वाच्या महत्त्वाचे
पण, या दोन्ही गोष्टींमुळेच, आपल्या कुटुंबाला सुरक्षिततेची आणि भरवसाची परीक्षा होऊ शकते.
नागरिक हक्कांचे संरक्षण
मुख्य स्तर, उत्तरादाखलता हा सांस्कृतिक हक्कांच्या संरक्षणासाठी आहे. चौथी सुधारित प्रक्रिया आणि योग्यतेच्या प्रक्रियेविरुद्धच्या दुरुस्ती, आणि आठ सुधारणांची खात्री निषेध आहे. अडथळा निषेध करणारे पोलिस अधिकारी ज्याचा परिणाम होत नाही त्याविरुद्ध नाहीत. अधिकृत प्रक्रिया, प्रत्येक व्यक्तीची वंशागत, वंशाच्या आहार किंवा परदेशातल्या हक्कांच्या समभावनावर अवलंबून असतात.
सार्वजनिक भरवशालायक उभारणी व टिकवून ठेवणे
विश्वास म्हणजे प्रभावी पोलीसिंगचे करमणुक. त्यांच्या अधिकाऱ्यांना योग्य वागणूक मिळेल, गुन्हे कळवण्यात सहकार्य दिले जाईल आणि साक्ष म्हणून सेवा केली जाईल. Puv रिसर्च सेंटरने पाहिले की स्थानीय पोलिसांमध्ये फक्त ३८% आणि ५६% अमेरिकन अमेरिकन लोकांनी विश्वास व्यक्त केला की या अमेरिकी लोकसंख्येतील लोकसंख्येतील फक्त ३८% लोकसंख्येने स्थानीय पोलिसांमध्ये विश्वास व्यक्त केला. ह्या अस्थिरता बंद करण्यासाठी सतत उत्तरोत्तर देणे आवश्यक आहे.
चुकीच्या सवयी
वाईट कृत्ये केल्याबद्दल परिणाम स्पष्ट करा - अनियंत्रितपणे बंदी आणि गुन्हेगारीविरुद्ध आरोप लावल्यामुळे-अधिक धोकेदायक संदेश पाठवतो जो सहन केला जाणार नाही. अशा परिणामांमुळे एक संस्कृती निर्माण होते जेथे अधिकारी कोन कापून काढतात किंवा जास्त जोरदारपणे वापरतात.
प्रशिक्षकांची प्रगती
कंप्युटर्स , जेव्हा योग्य रचनेनुसार, समस्यात्मक नमुन्यांची ओळख करून घेण्यासाठी माहिती तयार करा -- जसे की विशिष्ट युनिटची उंच दर वाहन अपघात किंवा वाहन अपघात. ह्या माहिती प्रशिक्षण सुधार, सुधारणा आणि आयोजक व्यवस्था सुरक्षित आणि अधिक प्रभावशाली बनते.
पृष्ठ १६
या महत्त्वाच्या गोष्टीची मोठ्या प्रमाणावर प्रशंसा करून, अर्थपूर्ण उत्तरोत्तरी मिळण्याची शक्यता आहे.
अपारदर्शकता आणि माहिती संग्रहातील अभाव
अनेक पोलिस विभाग कमीत कमी सार्वजनिक निगरानीच्या कामात सहभागी होतात. ते तक्रार, अपेक्षेद अहवाल, किंवा श्रम कराराचा उल्लेख करून कार्ये, किंवा गुप्तांग वादन. माहिती गोळा केल्यावरही, ते बाँग्लादेशात अडथळा निर्माण करतात, ते बांबूला कार्यक्षमता किंवा प्रणाली समस्या ओळखणे कठीण करतात. राष्ट्रीय [FT:][FT:][F]][F]][F]]][L]]][FT:]]]][L]]][FL:]] ह्या संस्थेने कार्य केले आहे. पण ते स्वेच्छेच्छिकरित्या अहवाल देणे, परंतु स्वतःचा निषेध करणे.
“ मौन धरणी ”
काही वेळा, या अविवाहित नॉर्मलने समाजाच्या किंवा पेशाविषयक प्रतिकूलतेमुळे, गुन्हे करणाऱ्या आणि ढालींचे निरीक्षण करून संरक्षण केले. या संस्कृतीला कडक नेते, सिटी-बील संरक्षण आणि नोंदी नोंदणी करणे आवश्यक असते.
ओव्हराइट बाडींसाठी अपुरे संसाधन
सिव्हिलियन निगरानीचे तंतू, इंस्पेक्टर, आणि आंतरिक व्यवहारीय इकाई सहसा अत्यंत निषेध व अभावित असतात. त्यांना हजारो तक्रारें व काही शोध लागता येतात. [FT:0][FT:1][FT:1]][FT:1]] नागरिकीय नागरिकीय असोसिएशनासाठी अत्यंत उच्च शिक्षणाची गरज आहे.
वकील व संग्रहित बार्किंग संरक्षण
पोलिस संघांनी करार केला आहे जे जबाबदार अधिकारीांना जबाबदार बनू शकतात. "शिक्षा पटवून देण्यासाठी एका लहानशा खोलीत लावली पाहिजे, "खास अपेक्षेप्रमाणे" आणि "अध्यक्षांना प्रश्न होण्याआधी तक्रार करणे योग्य आहे," आणि "अज्ञात तक्रारी" सामान्य आहेत. शिवाय, योग्य स्वातंत्र्याचा सिद्धान्त व्यक्त करण्यात आलेले अधिकारी वैयक्तिकरित्या उल्लंघन करण्यास असमर्थ बनू शकतात, जरी ते विश्वासातही न ठेवता.
Inquatic प्रशिक्षण
अनेक काॅडॅमिमेट्स नीतिशास्त्र, पक्षपात, आणि विकृती यांविषयी शंकित आणि बचाव यंत्रे वापरुन, शेकडो तास खर्च करतात. अधिकारी मानसिक त्रास, संस्कृति किंवा सांस्कृतिक मतभेद हाताळण्यासाठी तग धरून न ठेवता क्षेत्रात प्रवेश करतात.
विश्वासात टिकून राहण्यासाठी तंत्र
पण, एकत्र मिळून खालील प्रक्रिया, जबाबदार ठरवलेल्या व्यक्तीसाठी एक नवे स्वरूप तयार करू शकते.
स्वतंत्र नागरिकीय अधिकृत बोर्ड
बॉर्ड्समध्ये समाजातील सदस्यांचे कोणतेही बंधन नसलेले भांडार, आरोप, फोर-ऑफ विधान, आणि धोरण शिफारस करू शकतात. सर्वात प्रभावी बाटलीच्या भूतपूर्व सुविधा, स्वतंत्र कायदा आणि साक्षकार्यावर जोर देण्यासाठी अधिकार आहेत.
शरीर-वाणू कॅमेरा आणि परिक्षण तंत्रज्ञान
बॉडी कॅमेरेस, जेव्हा रेकॉर्डिंग आणि कसे weets साठवले जातात, तेव्हा स्पष्ट धोरणांचे एकत्रित रिकॉर्ड पुरवा. अभ्यासात असे आढळले आहे की कॅमेरांअॅमन्स आणि अपरिवर्तन घटना कमी करतात. पण, ते एक पेन्सेआ: अधिकारी कॅमेरा कार्यान्वित किंवा संपादित करू शकत नाहीत. आणि पेंटस्फोसही बंद केले जाऊ शकत नाही. नीतिज्ञांना गंभीर घटनांमध्ये स्वयं रिलीजाची सुटका करण्याची आज्ञा दिली पाहिजे.
प्रारंभिक हस्तमैथुन
माहिती-ट्रिव्हन सुरू होणारी ध्वज प्रणाली यंत्रण व्यवस्थापती जे समस्यात्मक वर्तन दर्शवतात - जसे की अनेक तक्रार, वारंवार, बळाचा उपयोग, किंवा वाहतुकीच्या बंदी. या अधिकाऱ्यांना सल्ला, पुनर्निर्मिती, किंवा अधिक निगरानीची मागणी केली जाऊ शकते. [FT:0][FT:1] ने अशा प्रणालींचे मार्गदर्शन परिणामकारकरित्या चालवण्यासाठी प्रकाशित केले आहे.
संघटित निर्णय आणि संघीय ओवरसियर
जेव्हा युएसए विभागात एक नमुना किंवा संदूषणाचा आयोजन होतो, तेव्हा ते एका मान्यतेत प्रवेश करू शकते-अधिकाराने करार केला आहे ज्यात विशिष्ट सुधारित सुधारणा लागू करणे आवश्यक आहे. [[FT:0] शहरांमध्ये कराराची आज्ञा[FT] Bllimor, न्यू ऑर्लिन्स आणि Klvellations] याप्रमाणे कार्यपद्धतींनी अधिक सुधारणा केली आहे.
विकृतीपासून संरक्षण
अश्रू ढाळणाऱ्या अधिकारी सहसा प्रतिरोधकांना प्रतिरोधक ठरवतात.
सुधारित प्रयत्नांतून खरी-आधारित धडे
विशिष्ट घटनांचे परीक्षण केल्याने, योग्य निर्णय घेण्याच्या क्षमतेची व मर्यादांचीही दिसून येते.
सिएटल, वॉशिंग्टन: समाजातील कार्यांत पूर्णपणे निपुण
DOJ reate च्या समाजीय पोलिस कमिशन मध्ये, वेगवेगळ्या समुदायांतून मतदानी करण्याची आज्ञा दिली आहे आणि पोलिस विभागाच्या स्वतंत्रपणे कार्यरत आहे. कम्युनिस्ट नीतिसूत्रे, समाजाने ऐकणे आणि जबाबदारतेची शिफारस करणे हे काम सुरू केले आहे. २०२२ च्या वृत्ताने सांगितले की, कामाला सुरुवात झाल्यावरच ३०% कमी केले गेले.
कॅमडन, न्यू जर्सी: अॅन्टीअन्टर प्रॉबर्न
२०१३ मध्ये कॅमडनने आपल्या संपूर्ण पोलिस दलाला अडवलं. नवीन राज्य-रंग विभागाने एक सामाजिक नमुना स्वीकारला, सरकारी अधिकारी खेळाडू बनवण्यासाठी, खेळण्यासाठी, शेजारी एकत्र येण्यासाठी आणि त्यांना शिक्षणासाठी ४० तास दिले. गुन्हे ९५% वर्षांदरम्यान आणि तक्रारींनंतर. कॅमेडन प्रयोगातून दिसून आले की, अडथळा असतानाही, ते यशस्वी होऊ शकतात.
लास एंजेली: काटेलीस्ट म्हणून हुकूम
१९९० च्या शेवटच्या दशकात रामपार्ट कलंकणानंतर, जेथे अधिकारी खोटे, ड्रग्स चालवण्यात आणि गोळीबार करण्यात गुंतले होते--एपीडी नेदरलँड्समध्ये २००१ पासून २०१३ पर्यंत चालू राहिले. हा आदेशाने विभागाला संगणकाचा उपयोग करून घटनांचे निरीक्षण करायला लावले, लवकर हस्तक्षेप प्रणाली तयार करण्यास, स्वतंत्र इस्पेंस्टर्स निर्माण करण्यास, स्वतंत्र इस्पेंक्टर म्हणून. पण आता, लएपीडी हे माहिती-डिओवर नेता म्हणून ओळखले जाते.
शिकागो: सुधारित जीवन जगण्यासाठी संघर्ष
२०१९ पासून शिगोच्या पोलिस विभागाने मान्यता प्राप्त केली आहे. २०१४ ला वॉकन मॅकडोनाल्डचा बळी दाखवल्यापासून. सुधारकांनी नवीन-उपयोगी नीति, संकटात्मी प्रशिक्षण आणि नागरिक निगरानी बोर्डचा वापर केला आहे. पण, प्रगती असामान्य झाली आहे. स्वतंत्र मॉनिटर रिपोर्ट देण्यामध्ये विलंब आणि पोलिस संघात प्रतिरोध. शिकागोने दाखवून दिले की, कायदेशीर निधीशीही वास्तवात सहभागी होणे आवश्यक आहे.
तंत्रज्ञानाची भूमिका
पण यासोबतच, या सूचनांद्वारे नवीन धोक्यांची माहिती दिली जाते.
शरीर आणि डश कॅमेरा: एक मिश्रित रेकॉर्ड
Bod-worn कॅमेरा अनेक विभागांमध्ये मानक आहेत. [[FLT][FLT][FLT]][FT%]][FLT]][FLT%]]] कॉर्मेरांमधून आले की कॅमेरांजरं, बळाचा वापर ३७% आणि ३०% लोकांकडून शिकत असलेल्या तक्रारी कमी केल्या. तरीही परिणाम: विभागांवर अवलंबून असतात, जे अधिकारी नगेटने ठरवलेल्या फायद्यांपूर्वी माहिती स्वीकारतात, अधिकारी त्यानुसार कार्यक्रमांना पाहू शकतात. अधिकाऱ्यांच्या सर्व सूचनांचे वर्णन व वर्णन सर्वात उत्तम आहे.
GPS व स्वयंचलित व्हिकल स्थान (AVL) प्रणाली
बेफिक्री गाडी चालवणाऱ्या किंवा अतिरेक करणाऱ्या व्यक्तीबद्दल माहिती काढण्यासाठीही एवीएल माहितीचा उपयोग केला जाऊ शकतो.
सार्वजनिक अहवाल करीता माहिती डॅशबोर्ड
अनेक संस्था आता डूशिंग्स् प्रकाशित करतात जे फोर-ऑफ-ऑफ-सॉर्पोग्राफिक्स दाखवतात, वाहतूक विद्यापीठ बंद करतात आणि तक्रार करतात. या साधनांमुळे पत्रकार, संशोधक, आणि सार्वजनिक विभागांना हिशेब लावणे शक्य होते. [FT:0] [FT:1] न्यायासाठी [FTT:1] सर्व विभागांनी ही माहिती उपलब्ध करून दिली आहे.
भविष्य सांगणाऱ्या अपघात आणि ए हेल यांच्या धोका
ऐतिहासिक अटक माहितीवर प्रशिक्षित अल्गोरिदम जाती आणि सामाजिक भेदभावांना स्थायी करू शकतात. जर जबाबदार प्रणाली केवळ AI-जिप्त धोक्याच्या अंकांवर अवलंबून असतील तर ते योग्य हेतूनेच वित्ती काढतील. मानवी अधिकाऱ्य, नियमित आधिकार आणि अपरिवर्तन अल्गोरिथम डिजिप्टमध्ये मध्यस्थी ह्यांच्या आधारे आहेत.
नियमशास्त्रात प्रशिक्षण व सांस्कृतिक बदल
कर्जबाजारी केवळ शिक्षा-- शिक्षण आणि सांस्कृतिक रूपांतरणाद्वारे त्यापासून परावृत्त करणेच नव्हे.
विस्कळीतता आणि संकट
या कार्यक्रमात, मानसिक आजार ओळखणे, प्रभावीपणे संवाद साधणे आणि नकळत विरोधाभास टाळण्यासाठी अधिकाऱ्यांना प्रशिक्षित करणे हे देखील होते.
असमाधानी बिया आणि सांस्कृतिक कमतरता
संशोधन हे दाखवते की बेजान भेदभावांमुळे निर्णयाच्या दुष्परिणामांवर प्रभाव पडू शकतो. जो प्रशिक्षण अधिकारीांना बंदी व शोधात असलेल्या जातीच्या विसंगती कमी करण्यास आणि त्यास कमवण्यास मदत करते. प्रशिक्षण अपुरे आहे. आणि प्रशिक्षण अपुरे आहे. तसेच, प्रतिवादावर बंदी घालणे, जसे की निर्विवाद बंदीवर बंदी घालणे.
नैतिक व नीतिमत्ता ही मुख्य मूल्ये आहेत
अनेक पोलिस विभागांनी आपल्या कॅडेमियाच्या अभ्यासात नैतिक निर्णय बदलले आहेत. पोलिशिंग मानक] नमुन्या, न्यूयॉर्क पोलिस विभागाद्वारे वापरण्यात आलेल्या अभ्यास आणि अनुभवी प्रशिक्षणाचा उपयोग केला आहे.
नेतृत्व उपकार्यक्रम
सुधारक आणि अध्यक्षांनी चुकांसाठी जबाबदार नसल्यास ते टिकणार नाहीत. प्रमोशन, प्रशासनांना अधिपतीच्या गाडीत भांडणे, तक्रार कमी करणे, समाजातील कामगारांना लागू करणे आणि अर्जदाराला संमती देणे. काही एग्जन्सेसने अब "अगत्याक्षता हक्कपत्र" वापरले आहेत.
सामाजिक व्यवहार आणि सार्वजनिक सुरक्षाची व्यवस्था
कंपन्यत्व हे दोन मार्गांच्या रस्त्यावर आहे. कंप्युटरेसने नियम आणि प्राधान्यक्रम ह्यांचे वर्णन करण्यासाठी टेबलावर एक बैठक असावी.
समाजाची शिफारस करणारे योग्य
समाजातील पोलीसिंग केवळ PR मोहीम नाही. या कामासाठी अधिकाऱ्यांना कायमची नेमणूक हवी असते. त्यांना घरातील सभा, एकत्रित कार्यक्रम आणि इतर लोकांसोबत एकत्रितपणे काम करण्याची गरज असते. योग्य रीतीने हे काम झाल्यावर ते अनौपचारिक सामाजिक नियंत्रण वाढवते आणि अपीलकारक धंदा करण्यासाठी वापरतात. [FT:0] [FT:0]]]] समस्त न्यायाधीशांच्या आधिपत्याखाली असलेल्या सेवा विभागात (STL:]][SL]]][ST:]] या प्रयत्नांना प्रशिक्षण आणि प्रशिक्षण देते.
सार्वजनिक सुरक्षाकरता बजेट करण्यात सहभाग घ्या
काही शहरांनी पोलिस बजटचा काही भाग खर्च केला आहे हे ठरवून घेतले आहे. जसे की, न्यूयॉर्क सिटीच्या पार्टीपॉजंटी प्रकल्प [[FT:1] समाजाला तरुणी कार्यक्रम, मानसिक सेवा आणि प्रकाशने- पोलिसांवर ओझे लादण्याची अनुमती मिळाली आहे.
वास्तविक शक्ती असलेले समुदाय
ऑक्टिव्हवादी असा तर्क करतात की, फॅट्समध्ये उपपोएना शक्ती, स्वतंत्र तपासणी आणि लेखी स्वरूपात मुख्य व्यक्तीची निवड किंवा स्पष्टीकरण देण्याच्या क्षमता असते.
आरामदायी न्याय आणि पोलिस-कमती संवाद
पोलिसांच्या वाईट कृत्यांमुळे, न्याय वर्तुळातील चळवळी मुळासकट, अधिकारी, आणि समाजीय प्रतिनिधी एकत्र आणू शकतात. वाईट परिस्थितीबाबत चर्चा करण्याविषयी चर्चा करणे योग्य नसले तरी, [FT:0] या पद्धतीचा वापर शहरांमध्ये यशस्वीपणे केला जातो [FT:0]लोराडो, [FT:1]][FT]] लहान घटनांनंतर विश्वास ठेवण्यात यशस्वीपणे केला जातो.
एकत्रीकरण: मार्ग पुढे येतो
कायद्याची जाबगारी एकटी नाही तर एकही धोरण आहे. शरीराच्या कॅमेर, नागरिक निधी किंवा सहमती ही एकही धोरण नाही. त्याऐवजी, कायमस्वरूपी बदल , परराष्ट्रीय सुधाराची गरज आहे: नित्यक्रम, स्वतंत्र माहिती संग्रह, स्वतंत्र तंत्रज्ञान, स्वतंत्र प्रशिक्षण, व समाजातील सहभाग. हे आव्हाने महत्त्वाचे आहेत. प्रत्येक वेळी, एक अधिकारी कार्य करतो तेव्हा तो उत्तरोत्तर, विश्वास कमी होतो आणि न्याय प्रणालीचा दोष काढणे कमी होते. प्रत्येक विभागात, अपराधाला शिक्षा देणे, आणि समाजाला लागू करणे हे एक पाऊल उचलणे, अधिक कार्यक्षमतेचे आहे. त्यामुळे आपण सर्व नागरिकांना एकमत होण्याचा हक्क देतो.