Table of Contents

भारतात कर भरण्याचे कारण

भारतात योजना आखणे सहसा घर विकत घेण्याइतके, मुलांचे शिक्षण, किंवा मासिक खर्च वाढवणे यांसारख्या आर्थिक ध्येयांना परवडते. तरीही वास्तविकता: आयुष्य वाढणे, वैद्यकीय उपचार आणि एकत्रित कुटुंबीय मदत प्रणालीची कमी करणे, एकत्रित निवृत्ती करणे हे एक पर्यायी ध्येय नाही. आज गरज पडल्यास २० किंवा ३० वर्षांआधी पैशाची अडथळा निर्माण करणे हे आव्हान आहे. भारतातील करर्जा जमा करण्यासाठी यंत्रेचा खर्च भाग पाडणे एक शक्तिशाली साधन आणि आर्थिक खर्चशी जोडणे. त्यामुळे तुम्हाला एक उदाहरण म्हणून, तुम्हाला एकेकाळी कर देणे शक्य होईल.

या सर्व कर-समाज साधने निवृत्ती येताच समान नाहीत. काहींची संख्या कमी होते, पण इतर बाजारात वाढते. एक विचारशील संघ, तुमच्या स्वाभिमानाची वाढ आणि वेळ वाढवते, या पद्धतीमुळे तुमच्या कर सुरक्षिततेचे प्रमाण जास्त होते. या सविस्तर मार्गदर्शित मार्गातून, आम्ही भारतीय कायद्याखाली प्रत्येक मुख्य पर्याय मोडतो, आणि प्रत्येक व्यक्ती कृति आणि धनसंपत्ती दोन्ही सुविधा वाढवतो.

भारतात कर वसूल करणारे कंपन्यांना समजणे

भारताचे आकर्षक कर कारपत्र अनेक भागांमध्ये, विशेषतः ८०.५ कोटी दरवर्षी आर्थिक खर्चात पूर्ण सुधारणा पुरवते. ८०सी, ८० सीसीडी(बी), ८० (हेल बी)) आणि ८० (गंमत) साठी अधिक कराणु वापरता येते. विशेषतः, ज्या साधनांमुळे ८० डॉलरची बचत झाली आहे त्या सर्वात जास्त उपयुक्त आहेत.

सार्वजनिक पुरवठा निधी (PPF)

PPF ही १५ वर्षीय परिपक्व कालावधीसह सरकारी संग्रह योजना आहे. ती एक स्थिर व्यावसायिक दर (वर्तुळ ७.१%) देते की, दोन भागांमध्ये कर भरणे आणि रद्द करणे. दर वर्षी ८०.५ कोटी पर्यंतच्या उपक्रमासाठी ८०.५ कोटी पर्यंत विक्रीचे काम करणे हे ८०.५ कोटी पर्यंत चालू आहे. हा व्याकरण १० च्या सर्जनक्षेवर आहे. पण १५ वर्षापासून संसर्गात सुरक्षित साधन पुरवणारे साधन आहे. पण १५ वर्षापासून ५ वर्षांपर्यंत निवृत्ती मिळवणे हे सर्वात उत्तम ध्येय आहे.

एक अवाजवी गोष्ट म्हणजे PPF हे पंधरा वर्षांआधीच्या 5 वर्षांमध्ये विस्तारित करता येईल, जेथे Trf-free वाढ होऊ शकते. निवृत्तीसाठी, PPF खाते सुरू करता येते, आणि ते १५ वर्षांसाठी जास्तीत जास्त खर्च करू शकते. प्रौढताप्रत, तुम्ही किर्ग्युत काढता किंवा कमी प्रमाणात वाढवता. हे PPF ला एक अद्भुत किरणीय क्षय पुरवठा करतो.

कामगारांची व्यवस्था (ईपीफ)

सायकल केलेल्या कामगारांसाठी ईपीफ सर्वात स्वयंसेवक साधन आहे. दोन्ही कामगार आणि मालकी दोन्ही कामगार एपीफ सॅफचे मुख्य व प्रिय खर्च खाते (सामर्थ्य आणि कारकीर्द पेन्सनचा खर्च) ८०% भाग भाग भागात विभागले जाते. कामगारांनी एपीफएस आणि कंपनीच्या व्यवस्थेतील खर्चा ह्यांमध्ये दुभागले आहे. सध्याचे खर्च ८.१५% आहे. आणि सर्व कार्बन दर ५ वर्षांनंतर, सायकल अपेंड, सायकल, आणि सर्व कार्बन्यफ्यु, रस, रस, रसवाजक्यिक खर्च, पण स्वेच्छिकरित्या खर्च, ८० वर्षांसाठी अधिक खर्च आणि ८० वर्षांसाठी खर्चीदारी बर्जन पुरवतो. पण व्हीदारीदारीदारीदारी मिळेपर्यंत कामगारांना कामगारांना काम करावे लागते.

राष्ट्रीय पेन्सन प्रणाली (एनएपीएस)

NPS हा बाजारात बाजारात काम करणारे बूट (पीएफआरडीए), दीर्घकाळच्या निवृत्ती बाजारात बाजारात बाजारात जमा केले जाणारे कम्युनिस्ट व्यतीत , पीएफआरएडी आणि विकास प्राधिकरण (एफआरएबीए) ह्या सर्व भारतीय नागरिकांना उपलब्ध आहे आणि दोन टाईर्स (निहारिक मालक, इतरांसाठी पर्यायी, टी) आणि टीयर (अनियंत्रित) पुराणुकीचे कामगार आहेत. मी निवृत्ती खातेचा अहवाल 60 वर्षांखाली असलेल्या स्थितीत आहे. मी निवृत्ती अहवालात निवृत्ती अहवाल देतो. मी ५५ वर्षांचे काम केले आहे. मी ५५ वर्षांचे काम केले आहे. या वर्षी, मी ५८% च्या दशकात, ८० रुपये, आणि ८० पेक्षा अधिक प्रमाणात कम्युनशीलता खर्च केले पाहिजे.

Equity- लिंक केलेले सुत्रयोजना (ELSS)

ELSS हे परस्पर समान निधी आहेत जे सर्वात लहान तालाबंदी-तीन वर्षांदरम्यान ८०% च्या कालावधीत , प्रत्येक वेळी , फक्त एकीकडे , एकीकडे , एकीकडे , ज्याचा परिणाम असा झाला आहे , तो जास्त धोका आहे , पण दीर्घकाळी (१० वर्षांचे +१५ वर्ष) , ज्याचा परिणाम वाढते ते इ.ए.एस.आ.आ.स.आ.आ.स.आणि, ३०% रुप-२% , आणि अधिक वेळ , आणि आंतरराष्ट्रीय विक्री , आणि आहार , तर तुम्हाला ८०% ,००० वर्षांचे प्रमाण , आणि अधिक क्रांती विक्रीचे प्रमाण , , आणि अधिक त्वचे , , त्वचेचेच्या , , आणि आहारकर्षक , , , , आणि अधिक रीतीन , , आणि आहारिक , , , , , , , , आणि अधिक , , , , , , , , , , ,

इन्शॉरन करार

परंपरागत योजना (आणि , पैसा, ULIP), या अटीवर , या अटीवर आधारित आहेत की वार्षिक प्रिमियम १० पटीने अधिक आहे. जेव्हा विमा आपल्या कुटुंबाचे संरक्षण करते, आपल्या कुटुंबाचे संरक्षण करण्यासाठी मृत्यूचा फायदा होतो, तेव्हा अनेक परंपरागत योजना पुरवतात. अनेक पारंपरिक योजना ४ -६% हा प्रायश्वरीकरणाच्या दर वर्षी पूर्ण होण्याच्या मार्गावर येतात. अधिक प्रगततापाचे प्रमाण १०% असते. पण २०१२ च्या च्या दशकात (आधारा) च्या जीवनाच्या प्रमाणापेक्षा कमी असते. आणि जीवनाच्या संरक्षणासाठी अधिक श्रमिक , आणि अधिक विनासंकल्पना पुरवणी म्हणून , अधिक विनासंहारिक , ८० च्या रीती - २००६ वर्षांचे प्रमाण जास्त आहे.

या सर्व साधने कशा प्रकारे स्वातंत्र्य मिळवतात – कर वर्ज्य करण्याशिवाय

कर साठवण्याचे फायदे लगेचच असतात पण निवृत्तीकरता खऱ्‍या जादूचा उपयोग करणे, पद्धतशीर व्यायाम करणे आणि सुविधामान आवर्जून देणे यातला फरक आहे.

सा. यु.

२५ वर्षांचा निवेशक दर वर्षी PPF (७% पुनर्भेटी) आणि ELS (१२% पुनर्भेटी) एका ४०६० वर्षाच्या सहमाध्यमात पूर्ण निवेश करतो आणि ५०,००० लोक NPS (१०%) वर) येतात. ३५ वर्षांत (१०%) सतत), (ह्या उदाहरणासाठी), ७० कोटींहून अधिक पैसा वाढू शकतो. या वर्षाची सुरुवात, तुम्हाला अधिक प्रभावशाली परिणामाची गरज आहे.

आशियात वाढ आणि धोकेदायक व्यवस्थापन

सामान्य चूक म्हणजे सर्व निवृत्तीकरण संग्रहीत एक साधनात टाकते. PPF आणि EPF वरील सटीक वाढ पुरवते पण त्यांची वाढ दीर्घकाळात होत नाही- ELS आणि NPS (अवाजवी घटक) वाढते पण कमीपणाच्या तृप्ततेमुळे. विकार आणि वेळ क्षमतेशी जुळते. २० वर्षांसाठी निवृत्ती ७०++, इप्युटीत (एपीएसएसएस आणि २०%) आणि २० -३० वर्षांचे आक्रमक आयोजन (एपीएसपीएस - १०० वर्षांनंतर), REPPPF (१० वर्षांपर्यंत), जवळून न्युएफएफ-एफएक्स-युड्युटरच्या उत्तरार्धासचा परिणाम हा पर्याय स्वेक्षणमित आहे.

गरिबांसाठी दान: दानाची वार्षिक नेमणूक

जर तुमची मालकी NPS ला देत असेल तर 10% पगार (सत्यासाठी १४%), सक्शर्त ८०CD (१४%) च्या अटीवर परिणाम न करता काम करता अधिक निवृत्ती प्राप्त करणे. त्याच प्रकारे, मालकी खर्च (१२%) थेट कर खर्च (१२%) थेट कर खर्च (हे मालकासाठी खर्च) सरळ नाही, पण कामगारांना नेहमीच अधिक खर्च होतो. मालकी विक्रीदान - ते मुक्त आहेत.

कर संचय आणि पुनर्जन्म

आता तुम्हाला माहिती आहे की, पुढील पाऊल म्हणजे साखळीचा मृत्यू. या पद्धतीचा वापर कर आणि लांबीवर-अधिक काळापर्यंत वाढ होण्यासाठी करता येणे शक्य आहे.

1. EXhagt विभाग 80C बरोबर योग्य मिक्स

८०.५ कोटी रुपये पुरवतात. एक संतुलित पद्धत PPF (आधार केंद्र) + +PF (आधार) +PF (आधार) यामध्ये एकत्रित आहे. उदाहरणार्थ, तुमची एपीफएस(आधार) असेल तर तुम्हाला दरवर्षी $60,000 $40,000 (40,000) मागे सोडले असेल. किंवा तुम्हाला या सर्व गोष्टी पुरवायचे असल्यास PPF (40,000) आणि EPF (40,000)) मध्ये पूर्ण वाढ होण्याची गरज आहे. किंवा तुम्हाला जर PELS (40,000)) , तर तुम्हाला याची गरज असेल तर तुम्हाला इतर मुलांची संख्या लक्षात येईल की तुम्हाला जास्त आहे. त्यामुळे तुमच्या पैशाची किंमत मोजण्याची गरज नाही.

२. [ चित्राचे श्रेय]

80CD(1B) या विभागात NPS TEI TECCPR (१५०, अधिक 80CPE) साठी अधिक अंतर पुरवतो. ही एक मोठी संधी आहे ज्यात कोणत्याही कर भरण्यासाठी आणि विशेषतः उच्च ५० रुपयाची कॅपमध्ये असलेल्यांसाठी. एका व्यक्तीसाठी $१ ५०,००० रुपये $१००० रुपये नॅक्स रुपये साठवतात. पण बजेस वर्षात ३० ते १०% वर्षांपर्यंत कृत्रिम वाढते. तुम्ही ५०,००० रुपये खर्च करता, तर तुम्हाला वर्षाला ३० ते १००% वर्षांचे ५०,००० पेन्सिल विक्रीत पुरवता येईल. त्यामुळे तुम्हाला ८०६६६ पेक्षा अधिक खर्च करता येईल.

३. कामगार: मोठ्या प्रमाणात 80CD(2)

तुमची मालकी NPS खर्च स्वीकारल्यास त्यांना अधिकृत करियर (१०% पगार) देण्याचे प्रोत्साहन द्या (सर्वात जास्त पगार सरकारसाठी). यामुळे तुमची कर मिळणे कमी होते आणि कॉर्प्स निर्माण होते. उदाहरणार्थ, तुमची पगार ८०.२.२kh आहे तर ८०.१ ०६ पर्यंत तुमच्या हातांत टक्सफफफफ पूर्ण असेल. या कंपनीने तुमच्या स्वयंचा स्वयंचा आणि ८०CD(८०)) सेकंदनचा खर्च भाग बनवला आहे. प्रत्येक वर्षात तुम्हाला एक बाजारात एक किमान खर्च करता येईल.

४. लहान कुलूपबंदी-ইন मुळे वाढणाऱ्या ELS वापरा

ELS तीन वर्षांनंतर, रिटायर्मेन्टसाठी वापरला जाऊ नये. त्याऐवजी, ELS चा लांब वेळचा नित्यक्रम साठवण्यासाठी वाहना म्हणून वापरा. तुम्ही ए.एस.एस.सी.सी. आणि 3 वर्षानंतर, तुमच्याकडे एच.एस.एस. आणि 3 वर्षांनंतर, तुमच्याकडे एक पोर्टफोलीओ युनिट आहे. मग तुम्ही त्या संघात दरीत मुक्याची सुरुवात करू शकता आणि पुन्हा एक प्रमाणिक निधीतर्फोल करू शकता. तुम्ही पुन्हा टॅक्स (नांग अप नाही-अक्षर नसलेले किंवा चालू ठेवू शकत नाही). किल्ली 1 टॅक्स न करता. एजी-टीसी 1 टर्मेशन युनिट्स पेक्षा जास्त वापरून जास्त पैसा कमवता येत नाही.

५. अतिरिक्‍त डेबट आवंटनासाठी स्वेच्छिक पुरवठा निधी (VPF) एकत्र करा.

तुम्ही एकमेव व्याज दरात EPF सदस्य असाल आणि अधिक ऋणांची गरज असेल तर VPF वापरा. तुम्ही तुमच्या मालकाच्या नियमानुसार (आपल्या मालकाच्या नीतिनियमाच्या अधीन) प्रत्येक पगार (आधारी मालकाच्या नियमानुसार) खर्च करू शकता आणि ते त्याच प्रकारची व्याज दर भाग घेतील. हे काम विशेषतः निरीक्षक ८० सी मध्ये वापरलेल्या क्रांती सूत्रेकरकेसाठी उपयोगी आहे. पण लक्षात ठेवा EPF+VPF एकत्रित करेपर्यंत (उत्तेजी), फक्त विक्रीसाठी इतर मालमता पुरवतो.

[ अभ्यासाचे प्रश्‍न]

नवी कर शासन (अधिक कमी दर) (अधिक कमी प्रमाणात), अनेक कर भरण्याचे पर्याय निवडतात. जर तुम्ही नवीन शासन निवडता, 80CCD(1) , 80CD) च्या अंतर्गत कर-संरक्षित विक्री, काहीही लाभ देत नाही. जुना राज्य उद्योगी, उच्च उत्पादन, सर्वात मौल्यवान आहे. एक नवा व्यापारी, नवी सरकारी, ज्याचा तुम्हाला फायदा होतो ते जास्त चांगले असेल. पण इव्हा: टीपी: टीसीआर, मी तुम्हाला नवी , तर नवी ८०८८५ च्या फासेवाचने (आयशियन) म्हणून , तर तुम्हाला नवा मालकी (आणि तुम्हाला ८०) , तर इतर कामगारांना मदत करू देतो. त्यामुळे तुमच्या मालकांना अधिक फायदा होतो.

७ सुरवात करा आणि प्रणालीचा ध्यास घ्या (SIP)

RERVER COpus आकाराचे सर्वात मोठे घटक म्हणजे पुनर्जन्माचे प्रमाण नाही. २५ विरुद्ध ३५ ला सुरू झाल्यामुळे तुमच्या शेवटल्या कोर्पाला दुप्पट किंवा तीन रुपये होऊ शकतात. PLSS आणि PPF/NPS साठी नियमित योगदान वापरा. विक्रीचा वापर करून तुम्हाला एक महिन्याची खात्री नाही. उदाहरणार्थ, $1००० स्वयंसेवक तयार करणे, $3 $4000 रुपये ES आणि NPS १४,००० च्या रुपये वापरल्या जातील. वर्षात तुम्हाला EPSS , EPS , EPS 1 1 , EPS , EPS , STS , EPS , 805 , आणि 80 80 पेक्षा अधिक पेक्षा जास्त पेक्षा जास्त पेक्षा जास्त रुपांतर मिळेल.

गैरसमज आणि ते कसे टाळावेत

भारतातल्या अनेक निवेशकांना जाळ्यात अडकवण्यासाठी टक्स-बर्चीकरणाचे प्रभावी निवेश कमी करता येतो.

  • कर साठवण प्रामुख्याने: काही लोक लांब-टॅम्युम्युलर ऍर्मेन्ट वरील क्रेडिटवर आधारित विक्री घेतात. उदाहरणार्थ, एक कमी-युनिव्हल बीमा पॉलिसी विकत घेतल्यास गरीबांना परत कर विकून परत येऊ शकते. नेहमी नॅट पोस्ट्‌सचे निरीक्षण करून परत येणे.
  • वरच्या बाजूला स्थित मिळणे: PPF आणि EPF] सुरक्षित आहे, पण त्यांच्यावर जास्त प्रमाणिती असल्यामुळे एक कॉर्प्स होऊ शकते ज्याचा परिणाम फोल्डिंग्समध्ये दरारा घालणे शक्य नाही. इतिहासानुसार, ७८% ची पुनर्भेटी कमी होत आहे, आणि वास्तविक वाढ होत नाही.
  • निवृत्ती: [[FLT:] निवृत्ती: निवृत्तीवर, NPS CORPS चा ४०% वापरला जावा आणि तुमच्या आत्यातल्या रक्कमाच्या रूपात कर करवर्जनासाठी वापरला जावा. यामुळे निवृत्तीमध्ये कर भरता येईल. अशा इतर साधनांमध्ये कर भर पडता येईल ज्यांमुळे बढती - मोफतं भाग मिळेल.
  • पोर्टफ्लीओ] वर्षातून दरवर्षी पुनर्विचार करत नाही: [ कर कायदे बदल, व्यावसायिक दर दरी बदल आणि तुमची वैयक्तिक आर्थिक परिस्थिती. दरवर्षी पुनर्निर्माण पोर्टफोलीओ. साधनसंपत्ती भाग, पगाराचे खर्च वाढवणे, आणि कार्यक्षमता गरीब असल्यास पैशाची बदली.
  • वेळोवेळी निकडीच्या भावनेने: PPF आणि EPF यांनी शिक्षण किंवा घरासारख्या विशिष्ट उद्देशांसाठी अर्धा रद्दी स्वीकारली. पण हे बदल एका सक्तीने चूक नसतात, त्यामुळे ते कॉर्प्स कमी करतात ज्याचा अंतर्दृष्टी प्रचंड आहे.

एक नमुना: एक नमुना पुनःस्थापना

३० वर्षाच्या एका कंक्रीट पेशीवर दर वर्षी ८० लाख कर शासनात, ज्याचा निवृत्ती ६० वर्षात झाला आहे.

  • EPF: मूल वेतन दर महिन्याला $ $१५०,००० $१५,०००. कामगार दर महिन्याला १२% = $१६,००० = $७२,०००. हे ८०सी पेक्षा अधिक योग्य आहे.
  • PPF: अहवाल उघडा आणि वर्षाला ५०,००० रुपये (लिंपसम किंवा १२ इंस्टमेंटलेशन) देणे.
  • ELSS: दर वर्षी महिन्याची SIP सुरू करा $3,000 = $36,000. 80C पेक्षा कमी क्षमता.
  • NPS (TI) दर महिन्याला ४,४८,००० = ८०८,००० पेक्षा कमी. पण यामध्ये ८०,०००+३,००० +३,००० + ८६,००० पेक्षा जास्त आहे. त्यामुळे पुढील परिणामासाठी आपण सुधारणा केली पाहिजे: PPFS 30,000, ES6000 , EPF1000 , EPF1000 , EC1L1L2.51 +5.51 +8.5,000 +5, $2, $2, $2, $2,50,000 +5, $2, $250 +5, $250 +5, $250 +5, $250 +5, $5, $85 +5 +85 +5 +5]] , आणि $8,5, $5,5,55 $85 +85
  • कामगार योगदान: जर मालक NPS पुरवतो तर दर वर्षी १०% पगार = ८०,२०,००० असे म्हणतात.

३० वर्षांहून अधिक वर्षांनी ईपीफ ७% वर, एपीफ 12%, NLS १०% (सहाड), कॉर्प्स ६० वर्षाच्या कालावधीत अंदाजे ८०.२३ कोटी (आधारित अंदाज) असेल. हे निवृत्तीमध्ये एक आरामदायी सामान्य पगार पुरवते, विशेषतः पीपीएस आणि पीपीपीपीआर/ईपीफ पासून अर्धांगवायू विक्रीची एकत्रित.

एकत्र येणे: आज सुरू करा, उद्याची कापणी करा

भारतात रिटायर्व्हेशन क्रूप्स निर्माण करणे एक रहस्य नाही - ते एक रहस्य आहे - ते एक भारतीय कर खर्चाची बाब आहे. भारतीय कर खर्चासाठी वापरण्यात आलेल्या साधने महाराष्ट्रीय खर्चांना प्रोत्साहन देतात आणि ते अद्भुतरित्या काम करतात. तात्पर्य सार्वत्रिक साजिकेचा वापर करून ते सायकल साठवण्यासाठी, साजिक्यवानी अंड्यावर बसवू शकतात. एक उच्च पगार किंवा "पास" बाजारात काम करू नका. तुम्हाला शक्य असल्यास दरवर्षी १०% अधिक खर्च सुरू करता येईल. प्रत्येक पैसा खर्चा पुरवणे, पण अधिकृतीदारीशी लक्षात ठेवा की तुम्हाला सोन्याच्या कराची बचत करणे आवश्यक आहे.

अधिक वाचण्यासाठी [FLT] आकर्षक कर विभागीय वेबसाइट[[FLT]][FT:2]][FT:3]][FT:3]] आणि [FT:]EFOOD बंदर [FT:]]] इफ्युफर्ड नियमांसाठी.[FEFT:5] संकेतस्थळ तपासा.[FELI][7:SE](7](SELSSS) परदेशासाठी परदेशिक माहिती.